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Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc. Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ~¿Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ~¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Project Manager (Digital Finance), para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para una importante multinacional del sector pharma, para liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close. Funciones: Liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close dentro del dominio Account to Report (A&R). Coordinar múltiples partes: proveedor SaaS (HighRadius), integrador de sistemas, equipos del cliente. Preparación de reuniones de gobernanza y reportes de estado. Gestión de stakeholders. Planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos. Priorización de tareas y recursos en función del impacto y la urgencia. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 5 años en gestión de proyectos. ~+ 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos y escalar impactos de manera adecuada. ~ Experiencia consolidada en ejecución de tareas, comprensión del origen y del impacto de la información. ~ Experiencia con Jira y Confluence. ~ Gestión de stakeholders. ~ Experiencia en gestión del cambio. ~ Comprensión general de la gobernanza. ~ Capacidad para interpretar y anticipar el impacto de la información. ~ Licenciatura o master en Administración de Empresas, Finanzas, Sistemas de Información o un campo relacionado. ~ Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación España Remoto total. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Project Manager (Digital Finance), para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para una importante multinacional del sector pharma, para liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close. Funciones: Liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close dentro del dominio Account to Report (A&R). Coordinar múltiples partes: proveedor SaaS (HighRadius), integrador de sistemas, equipos del cliente. Preparación de reuniones de gobernanza y reportes de estado. Gestión de stakeholders. Planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos. Priorización de tareas y recursos en función del impacto y la urgencia. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 5 años en gestión de proyectos. ~+ 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos y escalar impactos de manera adecuada. ~ Experiencia consolidada en ejecución de tareas, comprensión del origen y del impacto de la información. ~ Experiencia con Jira y Confluence. ~ Gestión de stakeholders. ~ Experiencia en gestión del cambio. ~ Comprensión general de la gobernanza. ~ Capacidad para interpretar y anticipar el impacto de la información. ~ Licenciatura o master en Administración de Empresas, Finanzas, Sistemas de Información o un campo relacionado. ~ Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación España Remoto total. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a BI Developer, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para Madrid capital , para una importante multinacional, para programar en Qlik Sense y Power BI con sólida experiencia en modelado de datos, procesos ETL y desarrollo dentro del entorno Qlik. Como objetivo principal será el desarrollo de soluciones de BI eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del negocio y optimización continua del rendimiento y la calidad de los datos. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones y dashboards en Qlik Sense y Power BI. Diseñar, implementar y optimizar modelos de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense. Utilizar el lenguaje de desarrollo de Qlik (Qlik Script) para la creación y mejora de cargas de datos y modelos. Optimizar procesos y mejorar el rendimiento de aplicaciones existentes. Colaborar con diferentes equipos para comprender los requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales. Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos en los entregables de Business Intelligence. Participar en la mejora continua de estándares y mejores prácticas en Qlik Sense. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 2 años de experiencia trabajando con Qlik Sense y Power BI. ~ Experiencia comprobable en modelado de datos y procesos ETL dentro de Qlik Sense. ~ Dominio del lenguaje de desarrollo Qlik (Qlik Script). ~ Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Requisitos valorables del puesto: Experiencia en migración de aplicaciones de Qlik Sense a Power BI. Conocimientos de NPrinting. Experiencia en Qlik Cloud / Qlik SaaS. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Madrid capital (4 días en Remoto y 1 Presencial). Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Project Manager (Digital Finance), para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para una importante multinacional del sector pharma, para liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close. Funciones: Liderar el proyecto de implementación de HighRadius Digital Close dentro del dominio Account to Report (A&R). Coordinar múltiples partes: proveedor SaaS (HighRadius), integrador de sistemas, equipos del cliente. Preparación de reuniones de gobernanza y reportes de estado. Gestión de stakeholders. Planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos. Priorización de tareas y recursos en función del impacto y la urgencia. Requisitos mínimos del puesto: ~+ 5 años en gestión de proyectos. ~+ 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos y escalar impactos de manera adecuada. ~ Experiencia consolidada en ejecución de tareas, comprensión del origen y del impacto de la información. ~ Experiencia con Jira y Confluence. ~ Gestión de stakeholders. ~ Experiencia en gestión del cambio. ~ Comprensión general de la gobernanza. ~ Capacidad para interpretar y anticipar el impacto de la información. ~ Licenciatura o master en Administración de Empresas, Finanzas, Sistemas de Información o un campo relacionado. ~ Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación España Remoto total. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Especialista DBA con más de 3 años de experiencia en puesto similar. Puesto: Especialista DBA Modalidad: Remoto ⏳ Experiencia: +3 años ‼️ Imprescindible conocimientos avanzado de PostgreSQL y MongoDB . Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones con Java, Spring Boot y AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto en cualquier provincia de España Responsabilidades • Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores, • Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio., • Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL., • Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos • Experiencia con Java, Spring Framework /Spring Boot, • Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest., • Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven., • Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL., • Inglés (B2) Deseable: • Conocimientos en Python infraestructura y servicios., • Groovy/Bash Pipelines cd/CI, • Git Bitbucket Jira ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Va a la guarde todos los das, pero debido a que se enferma bastante pasa varios das en casa y necesitamos a alguien que venga a ayudarnos en das puntuales mientras yo (ivi) trabajo en remoto desde casa. El trabajo constara en jugar con ella, entretenerla, darle de comer y dormirla. Ella tiene 1 ao y