Residencia en provincia jobs in Puente De VallecasCreate job alerts

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Madrid o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia.) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia para un proyecto de bebidas en el canal Off-Trade, visitando canal Hyper/Super. Si eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Madrid Requisitos: · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. · Residencia en provincia vacante. Ofrecemos: · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1400-1600€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos. · Contrato estable. · Vehículo de empresa (furgoneta mixta). · Entrega de dispositivos móviles. · Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...).

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Cádiz Funciones: • Control Económico: Seguimiento y control exhaustivo del presupuesto y la rentabilidad de las obras. - Gestión de Subcontratas: Solicitud, negociación y gestión directa con subcontratistas y proveedores. - Gestión de Personal: Liderazgo, coordinación y gestión del personal de obra propio. - Logística: Realización y seguimiento de pedidos de materiales y equipos. - Interlocución: Actuar como punto de contacto principal con el Cliente y la Ingeniería del proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial (Rama Eléctrica) o Ingeniería Técnica Industrial (Rama Eléctrica). - Experiencia mínima de 3 años ejerciendo las funciones descritas. - Residencia o disponibilidad para trabajar en Cádiz. - Conocimientos valorables en Estaciones OPS (Operación y Puesta en Servicio). - Disponibilidad para viajar. - Incorporación inmediata. - Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Salario según valía del candidato (entre 36.000 y 45.000 € brutos anuales). - Convenio colectivo de empresas siderometalúrgicas, según provincia. - Estabilidad laboral. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. _JEFE/AS DE PRODUCCION / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil -JEFES DE OBRA / OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 5 años en obra civil Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Murcia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a. Posibilidad de trasladar tu residencia a la provincia de Murcia.

Funciones * Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. * Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada * Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) * Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos * Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. * Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. * Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) * Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc.... * Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. * Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. * Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece * Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato * Contrato Laboral y alta en Seguridad Social * Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía * Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. * Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción * Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas * Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

Importante compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de proyecto para su departamento técnico.La empresa, tiene un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Está especializada en proyectos de carpintería de madera de alta calidad para distintos sectores y cuenta con una cartera de clientes diversa y estable.Se ofrece una posición fija con un plan de desarrollo y formación personalizado que garantice el crecimiento profesional del candidato dentro de la organización.El/la Jefe/a de Obra reportará directamente a la Dirección y será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de los proyectos de carpintería, asegurando su correcta ejecución en fábrica y en obra. Entre sus funciones principales estarán la gestión del equipo técnico y productivo, el seguimiento económico, la coordinación con clientes y la resolución de incidencias tanto en fase de diseño como durante la ejecución.Para la posición se requieren sólidos conocimientos del sector de la madera, incluyendo interpretación de planos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y seguimiento de obra. Es necesario el manejo de software de diseño/dibujo como AutoCAD, Imos u otras herramientas similares, no siendo imprescindible un dominio experto, pero sí el conocimiento suficiente para coordinar eficazmente los trabajos.Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia en el puesto dentro del sector, formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente, habilidades de liderazgo y especial interés en la gestión de equipos y proyectos.Se valorará experiencia previa en empresas de carpintería, industria del mueble o sectores afines, así como capacidades en planificación, control de costes y mejora continua. El conocimiento de la madera y de sus procesos de fabricación es imprescindible para el puesto.La posición requiere presencia habitual en fábrica y disponibilidad para viajar para la supervisión de obras. Es necesaria la residencia en la provincia de Pontevedra o alrededores, o en el norte de Portugal.La compañía es referente en su sector por su compromiso con la formación técnica y el desarrollo de talento. El equipo de obra y el departamento técnico son piezas clave en los programas de mejora continua y profesionalización de la compañía.La persona seleccionada participará en un plan de desarrollo profesional con formación especializada en gestión de proyectos y operaciones, y tendrá un papel central en la implantación de nuevos procesos, materiales y soluciones constructivas dentro del marco de innovación de la empresa.

Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. * Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) * Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. * Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. * Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) * Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…. * Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. * Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. * Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato * Contrato Laboral y alta en Seguridad Social * Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía * Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción * Plan de Conciliación familiar. *

Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad.

Eiffage Energía Sistemas es una empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones eléctricas y mecánicas, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina, con más de 65 delegaciones en toda España y una plantilla que supera los 5.800 trabajadores. El buen funcionamiento de una empresa con tal envergadura no solo es posible con la parte productiva, sino también, con departamentos altamente desarrollados de estructura como son: informática, administración, financiero, jurídico, compras, logística y almacén, recursos humanos, calidad y medioambiente, prevención de riesgos laborales, comunicación y marketing, sostenibilidad, ingeniería de estudios, etc. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE O&M RENOVABLES EN ESCATRÓN (ZARAGOZA) Estudio económico para la ejecución de proyectos de Mantenimiento. Gestión y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en el proyecto. Gestión del trabajo en equipo asignado a sus proyectos. Documentación y gestión de proyectos, trámites con clientes y administración. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra de O&M? Estudios de Grado Superior en Energías Renovables o similar. Conocimientos en Gestión de contratos de mantenimiento de Instalaciones. Residencia en la provincia de contratación y disponibilidad para viajar, Disponibilidad para viajar. Enfoque proactivo en procesos de mejora continua orientado al cumplimiento del contrato. Carnet de conducir B. Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en la gestión de proyectos de mantenimiento o construcción. Conocimientos de gestión administrativa, financiera y técnica de obras. Conocimientos de Subestaciones e instalaciones de Alta Tensión. Nivel de Ingles B1 o superior. Disponibilidad para viajar en el ámbito nacional de manera puntual. Experiencia en el calculo y diseño de instalaciones fotovoltaicas. Experiencia en el montaje y construcción de plantas fotovoltaicas o subestación. ¿Jornada Flexible. Disposición de vehículo de empresa.

Descripción de empleo GreenIce es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores industrial, residencial, a nivel europeo en constante expansión. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Account Manager Comercial Tipo: Trabajo de 2 días presencial en la oficina de Valmojado y 3 días de teletrabajo. Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Condiciones: Salario bruto anual entre 22.000 y 25.000€ (según experiencia demostrada) + comisiones Herramientas de trabajo: Ordenador portátil, teléfono móvil, gastos. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en el departamento de ventas/actividad comercial en entornos B2B y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Se valorará positivamente disponer de conocimiento en el sector de la iluminación y la residencia en provincia de Toledo o sur de Madrid. Idiomas: Dominio perfecto del alemán y posibilidad de comunicarse en inglés. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato. HABILIDADES Excelentes dotes comerciales y para la comunicación oral Aptitudes para la comunicación, planificación y organización. Capacidad de ejecución, de trabajo en equipo, orientado a resultados y al logro de estos. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Gestión del tiempo: Saber priorizar. Creemos firmemente en que, en una jornada de trabajo normal, si se planifica bien, tenemos tiempo para cumplir de sobra con nuestras responsabilidades Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Asunción de responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar llamadas telefónicas y videollamadas (Meet, Zoom u otra solución de video proporcionada por GI) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc...). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias.