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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a BIM junior" con motivación, visión global del proyecto y nociones del trabajo bajo metodología BIM, para participar en proyectos de infraestructuras de alta complejidad en fase de diseño y obra, y formar parte del equipo en nuestras oficinas de Sevilla, Andalucía. ¿Cuál será tu misión?: Serás la persona responsable de gestionar y coordinar los proyectos BIM de infraestructuras en fase de diseño y obra en apoyo al BIM Manager, liderando la integración de todas las disciplinas implicadas y garantizando la correcta implantación de la metodología BIM a lo largo de todo el proyecto. Te encargarás de: • Gestionar y coordinar proyectos BIM de infraestructuras en fase de diseño y obra., • Liderar la integración y coordinación de las distintas disciplinas participantes., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología BIM durante todo el desarrollo del proyecto., • Elaborar, controlar y actualizar la documentación BIM del proyecto, incluyendo: BEP, Tabla LOD-MEA y demás documentación clave., • Asegurar la alineación de dicha documentación con los requisitos contractuales y los estándares internos de TYPSA., • Gestionar el CDE y las plataformas BIM colaborativas del proyecto., • Realizar procesos de detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Ejecutar controles de calidad BIM y seguimiento del cumplimiento de estándares., • Dar soporte continuo al equipo de proyecto para optimizar procesos, flujos de información y entornos colaborativos. Durante tu inicio en el puesto contarás con el apoyo del BIM Manager que te acompañará en tu integración, resolviendo dudas, orientándote en las tareas y apoyando tu desarrollo técnico, con seguimiento continuo y revisión del trabajo. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos realizada en España u homologada., • Conocimiento de los fundamentos de la metodología BIM., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones., • Nivel básico en herramientas de modelado y coordinación BIM: Revit, Civil 3D, Navisworks, visores BIM., • Conocimiento básico del manejo de herramientas CDE., • Motivación por el trabajo colaborativo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua., • Residencia en Sevilla o alrededores. Requisitos valorables: • Formación especializada en metodología BIM., • Al menos 1 año de experiencia en proyectos con metodología BIM. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a CAPATAZ DE OBRA con incorporación inmediata en Sevilla para una obra de vías Funciones: • Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra., • Replanteos y construcción de las unidades de obra., • Interpretación de Planos, • Control del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en obra por parte de los componentes del equipo., • Control de medios y maquinaria de obra., • Coordinar los equipos de trabajo (subcontratas y oficios) para conseguir los resultados previstos., • Asesoramiento a los operarios del equipo., • Control de entradas y salidas de material a pie de obra Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción., • Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción., • Curso PRL 60 horas, • Residencia en Sevilla o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Técnico de Obras Ubicación: Sevilla Acerca del empleo Somos un grupo de restauración organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en expansión Misión del puesto Gestionar los proyectos de adecuación, apertura y reforma de los locales de la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca, plazos de ejecución y normativa, tanto en obras de locales corporativos como de franquiciados. Funciones: • Coordinar los proyectos de obra de nuevos locales y restylings, • Revisar la viabilidad técnica de los locales, • Realizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica, • Elaboración del proyecto de arquitectura y presupuestos de obra, • Supervisión de obras, • Seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad., • Documentación final de obra y legalización de instalaciones. Perfil buscado: • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, • Valorable experiencia en restauración organizada, franquicia, retail, • Manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de seguimiento de proyectos., • Residencia en Sevilla., • Disponibilidad para viajar. Que ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable anual., • Proyecto con gran crecimiento.

Empresa del sector packaging busca incorporar una Dirección Comercial para liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar un equipo orientado a la consecución de resultados. Se requiere conocimiento profundo del canal de cliente de alimentación, cosmética, pharma en Andalucía. La persona asumirá la responsabilidad de la Dirección Comercial, trabajando de forma estrecha con la Dirección General para garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Liderar, desarrollar y profesionalizar el equipo comercial., • Realizar seguimiento continuo de la actividad comercial mediante KPIs, CRM, pipeline y forecast., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Gestionar y desarrollar grandes cuentas estratégicas., • Participar en negociaciones comerciales de alto nivel., • Analizar márgenes, rentabilidad, política de precios y mix de producto., • Coordinar la actividad comercial con el resto de áreas de la organización. Perfil requerido • Residencia en Sevilla., • Experiencia consolidada en dirección de equipos comerciales B2B., • Experiencia en sectores industriales, packaging, cartoncillo, artes gráficas o entornos afines. Qué se ofrece • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto de liderazgo con impacto directo en la estrategia y los resultados del negocio., • Se ofrece salario fijo a partir de 60.000 € fijo + variable. Flexibles según profesional.

En Luzía Energía seguimos ampliando nuestro equipo comercial en Sevilla. Buscamos profesionales con perfil de ventas para la gestión mixta de llamadas en el sector energético. Si tienes experiencia en venta telefónica y buscas un puesto estable, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu función? • Gestión comercial mixta: Emisión de llamadas para captación de nuevos clientes B2C (Outbound) y atención a solicitudes entrantes (Inbound)., • Asesoramiento sobre tarifas de luz, detección de necesidades y presentación de propuestas competitivas., • Fidelización y Desarrollo de cartera. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana)., • Horario: L-J de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 | Viernes intensivo: 8:30 a 14:30., • Salario fijo + Plan de comisiones por objetivos de venta., • Acceso a beneficios de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería)., • Incorporación a un equipo en crecimiento en nuestras oficinas de Mairena del Aljarafe. ✅ Perfil buscado: • Experiencia en televenta (muy valorable experiencia previa en sector energía/luz)., • Habilidades comerciales: Buena interlocución, escucha activa y orientación al cierre., • Residencia en Sevilla o provincia. 🚀 Envíanos tu candidatura.

🚀¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional!🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Andalucía, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: • Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado., • Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas., • Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección, • Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo., • Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales., • Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza., • Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable., • Conocer beneficios y características de los productos., • Tener un conocimiento de las condiciones de venta., • Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción., • Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios., • Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones., • Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto., • Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? • Residencia en Sevilla o alrededores, • Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud., • Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad., • Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria., • Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: • Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario., • Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía., • Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa., • Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

En Farmaconsulting, llevamos 35 años acompañando a farmacéuticos en las decisiones patrimoniales más importantes de su vida profesional. Somos la compañía líder en España especializada en la compraventa de farmacias y hemos participado con éxito en más de 4.000 transmisiones. Actualmente buscamos incorporar un/a gerente para la zona de Andalucía Occidental, una posición clave para impulsar el crecimiento de la compañía y liderar un equipo de 3-5 asesores patrimoniales. ¿Qué esperamos de ti en los primeros meses? Tras una formación intensiva de 4 semanas, te incorporarás progresivamente al liderazgo de la zona participando directamente en operaciones de compraventa de farmacia y acompañando al equipo en captación, negociación y cierre. Queremos que conozcas el negocio desde dentro, junto a las personas que posteriormente liderarás, para asumir la gerencia con una visión profunda de nuestro modelo de negocio adquiriendo el nivel de excelencia que nos exige ser líderes del sector. ¿Y después? Asumirás el liderazgo de un equipo de 3-5 asesores patrimoniales, siendo responsable de cumplir y superar los objetivos de la zona. Para ello, diseñarás junto al equipo directivo los planes de gestión de la región, acompañarás al equipo en oportunidades y negociaciones complejas para aportar valor, impulsarás su desarrollo profesional y tomarás decisiones de negocio que contribuyan al crecimiento de la zona, del equipo y de la compañía. Requisitos • Formación universitaria., • Más de 7 años de experiencia liderando equipos comerciales., • Historial de consecución de objetivos de forma sostenida., • Residencia en Sevilla y/o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un sector estable y en expansión., • Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%), • Coche de empresa, tarjeta Solred y dietas., • Formación continua de alto nivel., • El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera estratégica de clientes y fabricantes con un volumen de negocio relevante, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o máster en gestión comercial, ventas o marketing. • Idiomas Inglés mínimo C1, imprescindible para el puesto. Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en la gestión directa de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector retail o distribución. • Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos. • Conocimientos Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de análisis de datos comerciales y herramientas de reporting. • Otros Trabajo presencial. Residencia en Sevilla. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión comercial Gestión directa de cuentas clave, tanto de clientes como de fabricantes. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora. • Coordinación interna Coordinación con los departamentos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas. • Desarrollo de negocio Identificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria. Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico. Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial.

Para Grupo Internacional de Construcción español buscamos a un Jefe de Obra Movimiento de Tierras para trabajar en minería en Perú. Ingeniero de Minas / Ingeniero Civil Experiencia en grandes movimiento de tierras, se valora minería. Experiencia de trabajo internacional LATAM, África… Supervisar la correcta ejecución de contratos con contratistas y proveedores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales. Experiencia gestión de equipos multiculturales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project u otros). Disponibilidad de residencia en Perú. Rotación en mina 14/7 . Rotación residencia en Lima. Contrato de expatriación, vivienda, billetes avión, seguro médico…

DESCRIPCIÓN:Pilsa Hostelería Técnica, empresa líder en la fabricación y equipamiento integral de proyectos de hostelería y restauración, precisa incorporar un/a Comercial de Menaje en su Dpto. de Ventas, en dependencia de la Dirección Comercial de Menaje, para Andalucía. Se encargará del desempeño de las siguientes funciones:- Comercialización y asesoramiento de productos para la hostelería.- Visita periódicamente a los clientes y captación en la zona asignada.- Seguimiento del nivel de satisfacción de los clientes y de posibles reclamaciones.- Reporte semanal de todas las visitas a clientes realizadas a la dirección comercial.- Cartera actualizada de todos los presupuestos activos pendientes de firma, así como de los presupuestos potenciales por firmar.- Seguimiento del cobro de las facturas correspondientes.- Coordinación con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos, los plazos de entrega, la satisfacción del cliente y la situación de los cobros. REQUISITOS-Formación académica en el ámbito del comercio, del turismo o en titulaciones similares.-Experiencia previa contrastada en puestos similares en el sector de la restauración y/o en cadenas hoteleras.-Residencia imprescindible en Málaga o Granada.REQUISITOS VALORABLES-Conocimiento del menaje de hostelería y de productos relacionados con cadenas hoteleras y restaurantes.-Capacidad de negociación con las centrales de compra.-Conocimiento de herramientas ofimáticas y manejo de CRM.-Experiencia en trabajos por objetivos.-Alto grado de compromiso con la compañía.-Nivel fluido de inglés.CONDICIONES- Contrato laboral de tipo indefinido.- Comisión de venta fija sobre todos los cobros de facturas emitidas de menaje/maquinaria.- Tarjeta de crédito para gastos comerciales.- Teléfono y portátil de empresa.- Vehículo de empresa.

Título Oferta Ingeniero/a de caminos - estudios de seguridad de presas (Sevilla) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingeniero/a de Montes/Agrónomo/Caminos - redacción de proyectos ingeniería medioambiental y estudios de seguridad de presas (Sevilla) en Sevilla. En relación al proceso publicado el pasado 03/09/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 04/09/2026 hasta el 15/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Sevilla Dirección: C/ Parsi 5 nº 8 Funciones y Tareas Redacción de los documentos de proyectos constructivos de ingeniería medioambiental y civil. Trabajos de campo de prospección de actuaciones. Elaboración de informes de riesgo y clasificación de balsas y presas Estudio de planes de emergencia de presas y balsas, y de los correspondientes proyectos de implantación Informes de seguridad de presas y balsas Elaboración de presupuestos y planimetría en proyectos de ingeniería Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Posees la titulación de Ingeniería o Grado + Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Agronómica o Ingeniería de Montes (Nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Otros Requisitos Imprescindibles Posibilidad de realizar viajes Carnet de conducir B Posibilidad de realizar contrato laboral en prácticas (menos de 3 años desde que finaliza su titulación y no haber disfrutado anteriormente de esta modalidad contractual). Imprescindible anexar vida laboral. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiencia en Manejo de programa PRESTO Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiencia en Manejo de programas GIS Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en Manejo de programas de cálculos hidráulicos e hidrológicos Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en Manejo de bases de datos Observaciones contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En relación al proceso publicado el pasado 06/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 25/08/2026 hasta el 01/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=47543 Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Overview En este rol lideras la arquitectura y entrega de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. Colaboras con negocio y tecnología para impulsar transformaciones complejas a nivel internacional y en varios centros de entrega. Gobernas estándares técnicos, patrones Lakehouse y gobernanza de datos, coordinando múltiples workstreams y releases. Buscamos a alguien que conecte decisiones de negocio con soluciones técnicas y contribuya a la evolución de la plataforma. Es una posición estratégica para impactar en la forma en que las organizaciones gestionan, analizan y aprovechan sus datos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Definir la arquitectura objetivo y roadmaps de plataformas de datos en Azure, • Diseñar pipelines de ingesta y transformación (ADF, Databricks, PySpark, SQL, Delta Lake) y asegurar integración con Synapse, ADLS Gen2 y Power BI, • Establecer modelos de gobierno técnico, seguridad, calidad, trazabilidad y cumplimiento, • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares, • Gestionar múltiples workstreams y releases paralelos con planificación y control de entregables, • Implantar CI/CD con Azure DevOps para validación, versionado, despliegue y monitorización, • Alinear requisitos funcionales y regulatorios a la arquitectura y productos de datos, • Presentar decisiones de arquitectura y roadmaps a stakeholders y comités ejecutivos, • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos e ingenieros de datos, • Evaluar Data Products, Data Mesh, IA generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma Requisitos principales, • Mínimo 10 años de experiencia en Data & Analytics, • Experiencia liderando iniciativas de transformación de datos en Azure, • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos con ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno, • Experiencia con Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, • Transformación de datos mediante SQL y PySpark, • Diseño de Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake, • CI/CD con Azure DevOps, • Data Governance y Data Quality, • Gestión de proyectos internacionales con múltiples workstreams, • Interlocutor de cliente en decisiones de arquitectura y delivery, • Conocimiento de entornos regulados (seguros, finanzas, telecomunicaciones, utilities), • Residencia y permiso de trabajo en España, • Conocimientos en IA generativa aplicados al puesto, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva con ejecutivos, • Azure Databricks, • Azure Synapse Analytics, • Azure Data Factory

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación .. ¡y mucho más!

En Luzía Energía seguimos ampliando nuestro equipo comercial en Sevilla. Buscamos profesionales con perfil de ventas para la gestión mixta de llamadas en el sector energético. Si tienes experiencia en venta telefónica y buscas un puesto estable, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu función? • Gestión comercial mixta: Emisión de llamadas para captación de nuevos clientes B2C (Outbound) y atención a solicitudes entrantes (Inbound)., • Asesoramiento sobre tarifas de luz, detección de necesidades y presentación de propuestas competitivas., • Fidelización y Desarrollo de cartera. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana)., • Horario: L-J de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 | Viernes intensivo: 8:30 a 14:30., • Salario fijo + Plan de comisiones por objetivos de venta., • Acceso a beneficios de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería)., • Incorporación a un equipo en crecimiento en nuestras oficinas de Mairena del Aljarafe. ✅ Perfil buscado: • Experiencia en televenta (muy valorable experiencia previa en sector energía/luz)., • Habilidades comerciales: Buena interlocución, escucha activa y orientación al cierre., • Residencia en Sevilla o provincia. 🚀 Envíanos tu candidatura.

Overview En este rol lideras la arquitectura y entrega de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. Colaboras con negocio y tecnología para impulsar transformaciones complejas a nivel internacional y en varios centros de entrega. Gobernas estándares técnicos, patrones Lakehouse y gobernanza de datos, coordinando múltiples workstreams y releases. Buscamos a alguien que conecte decisiones de negocio con soluciones técnicas y contribuya a la evolución de la plataforma. Es una posición estratégica para impactar en la forma en que las organizaciones gestionan, analizan y aprovechan sus datos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Definir la arquitectura objetivo y roadmaps de plataformas de datos en Azure, • Diseñar pipelines de ingesta y transformación (ADF, Databricks, PySpark, SQL, Delta Lake) y asegurar integración con Synapse, ADLS Gen2 y Power BI, • Establecer modelos de gobierno técnico, seguridad, calidad, trazabilidad y cumplimiento, • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares, • Gestionar múltiples workstreams y releases paralelos con planificación y control de entregables, • Implantar CI/CD con Azure DevOps para validación, versionado, despliegue y monitorización, • Alinear requisitos funcionales y regulatorios a la arquitectura y productos de datos, • Presentar decisiones de arquitectura y roadmaps a stakeholders y comités ejecutivos, • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos e ingenieros de datos, • Evaluar Data Products, Data Mesh, IA generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma Requisitos principales, • Mínimo 10 años de experiencia en Data & Analytics, • Experiencia liderando iniciativas de transformación de datos en Azure, • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos con ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno, • Experiencia con Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, • Transformación de datos mediante SQL y PySpark, • Diseño de Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake, • CI/CD con Azure DevOps, • Data Governance y Data Quality, • Gestión de proyectos internacionales con múltiples workstreams, • Interlocutor de cliente en decisiones de arquitectura y delivery, • Conocimiento de entornos regulados (seguros, finanzas, telecomunicaciones, utilities), • Residencia y permiso de trabajo en España, • Conocimientos en IA generativa aplicados al puesto, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva con ejecutivos, • Azure Databricks, • Azure Synapse Analytics, • Azure Data Factory

Técnico Electromecánico Industrial Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. UBICACIÓN: Sevilla y provincia (Andalucía) EMPRESA: Garmeltec SL DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Garmeltec SL buscamos incorporar un Técnico Electromecánico para sumarse a nuestro equipo en la zona de Sevilla y dar soporte a nuestros proyectos en Andalucía. Si cuentas con formación técnica, ganas de desarrollarte profesionalmente y te motiva el entorno industrial, ¡queremos conocerte! FUNCIONES PRINCIPALES Ejecución de tareas de montaje, mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones industriales. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas. Realización de trabajos técnicos en altura siguiendo estrictos protocolos de prevención de riesgos laborales. REQUISITOS MÍNIMOS Formación Técnica (FP I/II, Grado Medio o Superior) en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Mecánica Industrial. Carnet de conducir B en vigor. Aptitud y disposición indispensable para realizar trabajos en altura. Residencia en Sevilla o provincia. SE VALORARÁ Experiencia previa en puestos similares de mantenimiento o montaje industrial (no es requisito indispensable; valoramos la actitud y la capacidad de aprendizaje). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y acreditación/curso específico para trabajos en altura o manejo de plataformas elevadoras (PMA). QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Contrato laboral estable a jornada completa. Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados. Formación continua a cargo de la empresa. xghoner ¿Te interesa la oferta?

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS. • Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer., • Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes., • Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry., • Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas., • Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora., • Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin., • Nivel de inglés C1 o superior., • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living , somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga. Tu misión: Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente. ¿Qué harás? Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias. Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento. Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro. Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos. Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB). Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes. Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo. Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos. Lo que buscamos en ti: Formación en Ingeniería, Facility Management o similar. +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios. Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética. Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario. Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua. Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales. Disponibilidad para viajar. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. “En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.”#J-18808-Ljbffr

Técnico de Obras Ubicación: Sevilla Acerca del empleo Somos un grupo de restauración organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en expansión Misión del puesto Gestionar los proyectos de adecuación, apertura y reforma de los locales de la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca, plazos de ejecución y normativa, tanto en obras de locales corporativos como de franquiciados. Funciones: • Coordinar los proyectos de obra de nuevos locales y restylings, • Revisar la viabilidad técnica de los locales, • Realizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica, • Elaboración del proyecto de arquitectura y presupuestos de obra, • Supervisión de obras, • Seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad., • Documentación final de obra y legalización de instalaciones. Perfil buscado: • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, • Valorable experiencia en restauración organizada, franquicia, retail, • Manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de seguimiento de proyectos., • Residencia en Sevilla., • Disponibilidad para viajar. Que ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable anual., • Proyecto con gran crecimiento.

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol lideras la arquitectura y entrega de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. Colaboras con negocio y tecnología para impulsar transformaciones complejas a nivel internacional y en varios centros de entrega. Gobernas estándares técnicos, patrones Lakehouse y gobernanza de datos, coordinando múltiples workstreams y releases. Buscamos a alguien que conecte decisiones de negocio con soluciones técnicas y contribuya a la evolución de la plataforma. Es una posición estratégica para impactar en la forma en que las organizaciones gestionan, analizan y aprovechan sus datos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios y días libres flexibles, • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Definir la arquitectura objetivo y roadmaps de plataformas de datos en Azure, • Diseñar pipelines de ingesta y transformación (ADF, Databricks, PySpark, SQL, Delta Lake) y asegurar integración con Synapse, ADLS Gen2 y Power BI, • Establecer modelos de gobierno técnico, seguridad, calidad, trazabilidad y cumplimiento, • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares, • Gestionar múltiples workstreams y releases paralelos con planificación y control de entregables, • Implantar CI/CD con Azure DevOps para validación, versionado, despliegue y monitorización, • Alinear requisitos funcionales y regulatorios a la arquitectura y productos de datos, • Presentar decisiones de arquitectura y roadmaps a stakeholders y comités ejecutivos, • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos e ingenieros de datos, • Evaluar Data Products, Data Mesh, IA generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma Requisitos principales, • Mínimo 10 años de experiencia en Data & Analytics, • Experiencia liderando iniciativas de transformación de datos en Azure, • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos con ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno, • Experiencia con Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, • Transformación de datos mediante SQL y PySpark, • Diseño de Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake, • CI/CD con Azure DevOps, • Data Governance y Data Quality, • Gestión de proyectos internacionales con múltiples workstreams, • Interlocutor de cliente en decisiones de arquitectura y delivery, • Conocimiento de entornos regulados (seguros, finanzas, telecomunicaciones, utilities), • Residencia y permiso de trabajo en España, • Conocimientos en IA generativa aplicados al puesto, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva con ejecutivos, • Azure Databricks, • Azure Synapse Analytics, • Azure Data Factory

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y .Descripción del puesto:Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas.Dentro de las responsabilidades están las siguientes:Revisión de la documentación de partida de proyecto.Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto.Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos.Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada.Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos...).Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad.Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto.Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos.Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas.Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos.Gestión de las CRS de los clientes.Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores.Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico.Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega.Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos.Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto.Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL ('vendor data deliverable list').Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad2. Experiencia profesional : se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas3. Herramientas técnicas : ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)4. Idiomas: Inglés (B2)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientesPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación... ¡y mucho más!

Lo que encontrarás en Grupo Eulen: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial. Valorable residencia en la provincia de Sevilla En

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga. Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente. • Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias., • Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento., • Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro., • Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos., • Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB)., • Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes., • Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo., • Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos., • Formación en Ingeniería, Facility Management o similar., • +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios., • Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética., • Experiencia en gestion de proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales., • Disponibilidad para viajar. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas.Dentro de las responsabilidades están las siguientes:Revisión de la documentación de partida de proyecto.Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto.Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos.Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada.Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…).Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad.Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto.Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos.Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas.Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos.Gestión de las CRS de los clientes.Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores.Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico.Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega.Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos.Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto.Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’).Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)4. Idiomas: Inglés (B2)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientesPodrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.. ¡y mucho más!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior Cloud GCP ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia, • Experiencia avanzada en Java (8-17), Spring Boot y Spring Cloud., • Diseño de software basado en arquitectura hexagonal, desacoplamiento y buenas prácticas de ingeniería., • Experiencia en Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM)., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, APIs síncronas y asíncronas, cacheo, persistencia y API Management (Apigee o similares)., • Seguridad y observabilidad: OAuth2/OIDC, JWT, Keycloak/Auth0/IAP, Cloud Logging, Monitoring, Trace y OpenTelemetry., • Experiencia en ecosistemas de IA aplicada al desarrollo, incluyendo agentes, frameworks de orquestación (LangChain o similares) y flujos de desarrollo asistidos por IA., • Ingles: Medio, • DESEABLE : CERTIFICACION GCP Entre tus funciones: • Liderar la definición y evolución de arquitecturas cloud-native y distribuidas, estableciendo patrones de diseño, estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo., • Diseñar soluciones sobre GCP (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub e IAM), impulsando arquitecturas orientadas a eventos y modelos serverless., • Evaluar alternativas tecnológicas en términos de coste, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Definir estrategias DevOps, CI/CD, observabilidad, seguridad y gobierno de repositorios GitHub., • Optimizar aplicaciones mediante GraalVM Native Image y contenedores avanzados, • . Actuar como referente técnico, mentorizar equipos y traducir necesidades de negocio en soluciones escalables y sostenibles. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Remoto Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen. Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga. Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente. • Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias., • Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento., • Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro., • Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos., • Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB)., • Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes., • Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo., • Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos., • Formación en Ingeniería, Facility Management o similar., • +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios., • Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética., • Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales., • Disponibilidad para viajar. En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación. “En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.” #J-18808-Ljbffr

En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube.Compensaciones / BeneficiosUbicación presencial en Sur de Madrid o SevillaSalario 50.000-56.000 euros brutos anualesFormación a cargo de la empresaEntorno dinámico con tecnologías en la nubeAnalizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANAConfigurar y personalizar SAP FI y SAP COGestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANAAsesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICOIdentificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de controlElaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebasBrindar soporte post-implementación y resolver incidenciasColaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externosGarantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatoriasRequisitos principalesMínimo 5 años de experiencia en SAP FICOConocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AAExperiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable)Inglés B2; presencia de equipo internacionalPermiso vigente para trabajar en España y residencia en EspañaCertificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable)Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAPCapacidad de análisis y resolución de problemasHabilidades de comunicación y liderazgoConocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financieroExperiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANAPensamiento analítico#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 1. Idiomas: Inglés (B2), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación .. ¡y mucho más!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En este momento, buscamos un/a Videógrafo/a – Editor/a de vídeo con experiencia en entornos corporativos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Grabación de vídeo con distintos dispositivos: iPhone y cámara réflex (se valorará experiencia con videocámara)., • Experiencia en grabaciones en entornos corporativos, eventos y experiencias de engagement., • Edición de vídeo y fotografía., • Dominio de herramientas de edición: Adobe Suite (Premiere, After Effects), Final Cut Pro, DaVinci Resolve, u otras similares., • Conocimientos de Motion Graphics., • Nivel de inglés avanzado (C1). Se valorará • Experiencia en producciones en directo., • Participación en proyectos de posproducción., • Creación de gráficos en movimiento y piezas audiovisuales avanzadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por baja de maternidad., • Modalidad de trabajo: híbrido Málaga (3 días presenciales a la semana)., • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación, • Salario a negociar según experiencia aportada (26-29k SBA). Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xqysrnh ¡Queremos conocerte! • Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. xqysrnh Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

VACANTE MÉDICO/A ESTÉTICO – CÓRDOBA La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Clínica consolidada y reconocida en el sector de la medicina estética capilar y facial en Córdoba busca incorporar a su equipo un/a Médico/a Estético/a para desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto sólido y en crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos perfiles con el Máster en Medicina Estética (con prácticas presenciales) e interés en iniciar su desarrollo profesional en el sector mediante un convenio de colaboración, con continuidad y posible paso a plantilla., • Se valorará especialmente la actitud, el compromiso y la vocación por la medicina estética. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina, en caso de profesionales extranjeros homologación del título y permiso de trabajo en vigor., • Master en Medicina Estética con prácticas presenciales., • Residencia en Córdoba o disponibilidad para establecerse (prioritario)., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al paciente., • Compromiso profesional y motivación por desarrollarse a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a clínica en funcionamiento y con equipo consolidado., • Inicio mediante contrato mercantil con alta probabilidad de incorporación a plantilla a futuro. xqysrnh, • Proyecto estable, con crecimiento progresivo en responsabilidad y autonomía.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior Cloud GCP ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia, • Experiencia avanzada en Java (8-17), Spring Boot y Spring Cloud., • Diseño de software basado en arquitectura hexagonal, desacoplamiento y buenas prácticas de ingeniería., • Experiencia en Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM)., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, APIs síncronas y asíncronas, cacheo, persistencia y API Management (Apigee o similares)., • Seguridad y observabilidad: OAuth2/OIDC, JWT, Keycloak/Auth0/IAP, Cloud Logging, Monitoring, Trace y OpenTelemetry., • Experiencia en ecosistemas de IA aplicada al desarrollo, incluyendo agentes, frameworks de orquestación (LangChain o similares) y flujos de desarrollo asistidos por IA., • Ingles: Medio, • DESEABLE : CERTIFICACION GCP Entre tus funciones: • Liderar la definición y evolución de arquitecturas cloud-native y distribuidas, estableciendo patrones de diseño, estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo., • Diseñar soluciones sobre GCP (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub e IAM), impulsando arquitecturas orientadas a eventos y modelos serverless., • Evaluar alternativas tecnológicas en términos de coste, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Definir estrategias DevOps, CI/CD, observabilidad, seguridad y gobierno de repositorios GitHub., • Optimizar aplicaciones mediante GraalVM Native Image y contenedores avanzados, • . Actuar como referente técnico, mentorizar equipos y traducir necesidades de negocio en soluciones escalables y sostenibles. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Remoto Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Técnico de Obras Ubicación: Sevilla Acerca del empleo Somos un grupo de restauración organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en expansión Misión del puesto Gestionar los proyectos de adecuación, apertura y reforma de los locales de la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca, plazos de ejecución y normativa, tanto en obras de locales corporativos como de franquiciados. Funciones: • Coordinar los proyectos de obra de nuevos locales y restylings, • Revisar la viabilidad técnica de los locales, • Realizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica, • Elaboración del proyecto de arquitectura y presupuestos de obra, • Supervisión de obras, • Seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad., • Documentación final de obra y legalización de instalaciones. Perfil buscado: • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, • Valorable experiencia en restauración organizada, franquicia, retail, • Manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de seguimiento de proyectos., • Residencia en Sevilla., • Disponibilidad para viajar. Que ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable anual., • Proyecto con gran crecimiento.

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la residencia de SENIORS ubicada en Málaga, en la localidad de Torre del Mar. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ofrecemos: • Contrato: indefinido., • Jornada completa., • Salario: 21.951,44€ brutos anuales., • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua., • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Funciones: • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad., • Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. xqysrnh Requisitos: • Grado o licenciatura homologada en España en Enfermería.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior Cloud GCP ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia, • Experiencia avanzada en Java (8-17), Spring Boot y Spring Cloud., • Diseño de software basado en arquitectura hexagonal, desacoplamiento y buenas prácticas de ingeniería., • Experiencia en Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM)., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, APIs síncronas y asíncronas, cacheo, persistencia y API Management (Apigee o similares)., • Seguridad y observabilidad: OAuth2/OIDC, JWT, Keycloak/Auth0/IAP, Cloud Logging, Monitoring, Trace y OpenTelemetry., • Experiencia en ecosistemas de IA aplicada al desarrollo, incluyendo agentes, frameworks de orquestación (LangChain o similares) y flujos de desarrollo asistidos por IA., • Ingles: Medio, • DESEABLE : CERTIFICACION GCP Entre tus funciones: • Liderar la definición y evolución de arquitecturas cloud-native y distribuidas, estableciendo patrones de diseño, estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo., • Diseñar soluciones sobre GCP (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub e IAM), impulsando arquitecturas orientadas a eventos y modelos serverless., • Evaluar alternativas tecnológicas en términos de coste, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Definir estrategias DevOps, CI/CD, observabilidad, seguridad y gobierno de repositorios GitHub., • Optimizar aplicaciones mediante GraalVM Native Image y contenedores avanzados, • . Actuar como referente técnico, mentorizar equipos y traducir necesidades de negocio en soluciones escalables y sostenibles. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance, • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo: Remoto Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Descripción de la empresaIbim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con un delineante CAD con ciertos conocimientos BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones y con conocimientos de obra.Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes· 21000 a 25000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año.Responsabilidades· Delineación 2D en Autocad (Autodesk) de planos para obra, replanteos, etc.· Generar documentación 2D en CAD revisando modelos de Revit MEP: fontanería, mecánicas y electricidad.· Generar documentación basada en mediciones y certificaciones de obra.· Trabajar, descargar y compartir archivos a través de ACC de Autodesk.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos· Manejo nivel experto del programa Autocad de Autodesk.· Manejo inicial-medio del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP.· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.· Residencia en España. IMPRESCINDIBLE.· Carnet de conducir y vehículo propio.Otros aspectos valorables· Alto nivel de Revit.· Manejo de Presto.· Manejo a nivel alto de Excel.· Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3D.Al unirte a ibim encontrarás- Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones.- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.- Horario flexible (después del primer año).- Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.App.Goo.Gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.App.Goo.Gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín).- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a .

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 45.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xqbhyrx Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba).¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección.Funciones y Responsabilidades a.- Generales Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajoColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producciónMantener el buen clima laboral dentro de la EmpresaGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidosContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresaDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte.Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidosControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinariaGestionar cambios de formato, arranques y paradas en líneaDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieranColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la plantaImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción.Evaluación de desempeño del personal a su cargo.Requisitos: Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similarTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL.Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción.Formación en PRL correspondiente al Convenio del MetalConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de ProducciónConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD)Residencia en Rute o poblaciones cercanasOfrecemos: Salario bruto anual entre 35.000 € y 45.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto.Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xqbhyrx Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores.No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

¿Tienes experiencia en electricidad, clima y mantenimiento general (Fontanería, albañilería)? ¿Has gestionado equipos de trabajo? En EULEN Mantenimiento buscamos un/a Encargado/a de mantenimiento general con amplios conocimientos en (electricidad AT/BT, fontanería y albañilería) para un importante centro universitario en Sevilla.Si buscas un proyecto industrial estable en una empresa especializada, ¡inscríbete! Esta es tu oportunidad.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Tus Principales funciones:Realización de revisiones preventivas anuales centros de transformación.Tarea de mantenimiento eléctrico industrial y puesta en marcha de nuevas instalaciones y de sistemas de control industrial.Planificará mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y automatismos eléctricos.Mantenimiento y actualización de documentación eléctrica: planos, programas, y registros de mantenimiento.Puestas a tierra: Instalación de equipos de seguridad para garantizar que la zona de trabajo está libre de tensión.Localización de faltas en cables subterráneos: Uso de equipos de ensayo para encontrar el punto exacto de una rotura.Gestión de equipos de técnicos y resolución conflictos.Lo que encontrarás en Grupo Eulen:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato laboral indefinido. Valoramos tu talento y compromiso.Jornada laboral: completa con horarios de lunes a viernes en horario intensivoSalario de 30.000 euros anuales. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.Formar parte del Grupo EULEN, empresa consolidada donde el conocimiento y la especialización es nuestro valor diferencial.Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Encargado/a de Mantenimiento General (Especialista Eléctrico AT/BT y Gestión de Equipos) con experiencia demostrable de 3 a 5 años.Amplia experiencia y conocimientos en fontanería y albañilería.Valorables formaciones profesionales en Electricidad y Electrónica, Formación en electricidad industrial, o Certificado profesional en electricidad o de Instalador en Alta Tensión (Categoría AT1 o AT2)Experiencia en gestión equipos de técnicos/as multidisciplinaresExperiencia en interpretación de esquemas y planos eléctricos.Formación en PRL Básico (50h o 60h) y específica en oficios del Convenio del MetalCarné de conducir B y vehículo propio.Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria.Valorable residencia en la provincia de SevillaEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. xhfqzwm Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

Grupo Insur es un grupo inmobiliario patrimonialista y promotor cotizado con 80 años de experiencia, comprometido con las personas, la integridad, la innovación y el medioambiente. En el marco de su crecimiento, buscamos incorporar un Asociado de Inversiones y Gestión de Activos , una posición de nueva creación con foco en inversión, transacciones y seguimiento del negocio. ¿Qué harás en este puesto? Apoyar la originación, selección, análisis y priorización de oportunidades de inversión en activos residenciales y terciarios en Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana. Elaborar el análisis de mercado que sustenta las tesis de inversión. Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y de vehículo: underwriting, análisis de sensibilidades y escenarios, y revisión de modelos. Preparar el material de inversión y traducir los análisis en presentaciones para el Comité de Dirección y Consejo, y para los procesos internos de aprobación. Dar apoyo en la coordinación de los procesos de due diligence (técnica, legal, fiscal, comercial y financiera), integrando los hallazgos en el modelo y en la tesis. Colaborar en la ejecución y cierre de transacciones y en la financiación asociada, en coordinación con los equipos de inversión, financiación y asesores externos. Contribuir al diseño de los planes de negocio a nivel de activo , junto con los equipos de gestión de activos, construcción, financiación y fiscalidad, para maximizar el retorno ajustado al riesgo. Dar soporte general en la toma de decisiones y la ejecución , así como en procesos de gestión de activos o desinversión cuando sea necesario. Seguimiento activo analítico de los planes de negocio y de los vehículos, dando soporte a las distintas unidades de negocio. ¿Qué buscamos? Titulación en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Arquitectura o similar. CFA al menos nivel 1. 3-5 años de experiencia en el mercado inmobiliario español, idealmente en una firma de inversión. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, así como de herramientas de IA, Power BI y Claude. Sólidos conocimientos de inversión, gestión inmobiliaria y modelización financiera. Inglés fluido, valorable nivel C2. Elevada capacidad analítica y atención al detalle, con iniciativa y autonomía para desenvolverse en entornos exigentes, colaborando eficazmente en equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o Sevilla. Se valorará especialmente: experiencia en promoción y gestión de activos inmobiliarios, especialmente en sectores residencial y terciario, así como formación de posgrado en Real Estate y conocimientos de transacciones y M&A inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las compañías de referencia en el sector inmobiliario en su plan de crecimiento y diversificación geográfica, conforme al Plan estratégico 2026-30. Gran proyección y visibilidad en una compañía que combina una larga trayectoria con una transformación vía digitalización, industrialización, nuevas áreas de negocio y crecimiento. Exposición directa a todo el ciclo de inversión, colaborando con las distintas áreas de negocio y con la Dirección de la compañía. Desarrollo profesional dentro del equipo. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y forma parte de las decisiones que impulsarán el crecimiento de Grupo Insur!#J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Ingeniero/a Responsable de Instalaciones Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La empresa Importante compañía busca incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones para participar en la supervisión y coordinación técnica de sus proyectos. La responsabilidad La persona en la posición asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Revisión técnica de proyectos de instalaciones., • Supervisión de instalaciones y control de su correcta ejecución., • Coordinación con constructoras, instaladoras y dirección facultativa., • Seguimiento de calidad, plazos e incidencias técnicas., • Propuesta de mejoras y estandarización de soluciones., • Seguimiento normativo y apoyo en iniciativas de mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos residenciales de alto nivel., • Participación activa en la definición y mejora técnica del producto., • Entorno profesional dinámico, orientado a la innovación y la mejora continua., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a instalaciones., • Conocimiento sólido de instalaciones en edificación., • Capacidad de organización, coordinación y resolución., • Manejo de AutoCAD, Excel y herramientas técnicas habituales., • Residencia o posibilidad de ubicación en la provincia de Málaga. xqysrnh Se valorará experiencia previa en promotora, conocimientos de eficiencia energética y sostenibilidad, así como nivel de inglés.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer. Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes. Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry. Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr