Resiliencia en el jobs in AlborayaCreate job alerts

• Rol de AI Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: stamos en busca de un AI Developer para incorporarse al equipo donde tendrás la misión de crear, mejorar e integrar capacidades basadas en inteligencia artificial dentro de nuestras plataformas principales. Tu trabajo se centrará en aplicar IA y machine learning para optimizar procesos, automatizar tareas y elevar la calidad de la experiencia de usuario en nuestros productos. Funciones: • Integrar y configurar modelos de lenguaje (LLMs) como Bedrock, OpenAI o Anthropic., • Diseñar prompts, flujos de tool-calling y estándares de prompt engineering., • Desarrollar funcionalidades impulsadas por IA y conectarlas con APIs y microservicios., • Implementar retrieval y grounding usando servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Evaluar el rendimiento de LLMs mediante tests automáticos y pruebas de regresión., • Optimizar latencia, costes, caching y mecanismos de resiliencia en integraciones de IA., • Mantener la observabilidad, monitoreo y alertas de servicios de IA en producción., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para crear casos de uso de IA. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a, preferentemente en IA., • Dominio de Typescript., • Manejo de APIs REST, microservicios y arquitecturas en la nube., • Experiencia en Prompt Engineering e integración de LLMs., • Manejo de APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Experiencia en evaluación de modelos LLM (tests automáticos, regresión)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Gestión y Automatización de campañas de marketing con Hubspot, LinkedIn sales navigator, Apollo, Snov.io, LinkedIn Helper., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Octubre/Noviembre, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de pruebas con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Realizar diferentes tipos de pruebas para asegurar todo el ciclo de calidad del software:, • Pruebas de carga para validar la eficiencia y escalabilidad bajo diferentes niveles de demanda, • Pruebas automáticas para asegurar la calidad continua del software y optimizar los ciclos de desarrollo, • Pruebas de accesibilidad que garantizan la inclusión y cumplimiento de los estándares internacionales, • Pruebas de caos para evaluar la resiliencia de los sistemas ante fallos inesperados. Conocimientos Deseables:👨 💻 • Formación académica: Grado en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado., • Experiencia previa:, • Mínimo 3 años de experiencia como tester o analista de test trabajando con pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en la definición de escenarios con Gherkin y la automatización con Cucumber., • Experiencia con Java y frameworks de testing., • Conocimientos de control de versiones (Git). Habilidades técnicas: • Experiencia con herramientas de automatización Playwright o similares (Selenium, Cypress, etc.)., • Conocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas/intermedias)., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. • Se Valorará: • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.)., • Familiaridad con herramientas de reporting., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Modalidad de Trabajo: • Full-Remote: Posibilidad de trabajo completamente remoto. Se valora ubicación en la Comunidad valenciana , así tenemos más oportunidad para vernos 😊 ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible✨, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025)😎, • Salario: 32-36K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel. Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un equipo comercial inicial y un modelo probado en España. Tu misión será escalar el negocio a nivel internacional, consolidar procesos y abrir nuevos países clave. • Estrategia de expansión internacional: Diseñarás y ejecutarás el plan de crecimiento global (UK, USA, Alemania, países nórdicos)., • Liderazgo y equipo: Gestionarás el equipo actual y construirás el equipo de expansión internacional (2SDR + 2AE), • Optimización del proceso comercial: Mejorarás segmentación, prospección, canales y conversión., • Sales playbook internacional: Adaptarás nuestro modelo de ventas a cada mercado local., • Resultados y crecimiento: Garantizarás el cumplimiento de objetivos de revenue y expansión. 👤 Tu perfil • +10 años de experiencia, con al menos 5 liderando equipos de ventas., • Experiencia vendiendo a grandes cuentas internacionales y negociando con C-levels., • Experiencia en SaaS B2B, FMCG, retail, pharma o eCommerce data., • Inglés bilingüe indispensable., • Imprescindible: experiencia en scale-ups, metodologías de venta consultiva en enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN). 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional., • Formación de posgrado o certificación en Ventas B2B, Gestión Comercial Internacional o Estrategia Comercial (por ejemplo: ESADE, IE, IESE, ISDI o similar). 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados y pensamiento estratégico. ✅ Alta capacidad de networking y creación de relaciones de largo plazo. ✅ Adaptación al cambio, resiliencia y autonomía. ✅ Liderazgo inspirador, capaz de desarrollar y motivar a otros. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Madrid Descripción de funciones y tareas: • Diseño, planificación, implantación y ejecución de tareas en materia de seguridad digital y gestión de riesgos., • Llevar a cabo proyectos de diversa índole en materia de privacidad: implantación, auditoría, externalización/apoyo a la figura del Delegado de Protección de Datos, asesoramiento y resolución de consultas), • Impartir formación en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Posible participación en proyectos de Compliance Penal e Inteligencia Artificial. Conocimientos obligatorios: • Experiencia en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información., • Experiencia en la realización de Análisis de Riesgos y Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos. Titulación académica de grado y postgrado requerida: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC. Conocimientos Valorables: • Conocimientos en marcos normativos (Inteligencia Artificial, Compliance penal, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 27001 e ISO27701), • Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

🚀 ¡Únete al nuevo Hub Tecnológico en Madrid! Buscamos expertos en DevOps para proyectos globales 🌍 ¿Te apasiona la ingeniería de plataformas, la automatización y la fiabilidad en entornos cloud? Estamos trabajando con un Cliente Final el cual está construyendo un Hub Tecnológico internacional en Madrid, la cual es una compañía líder global en su sector, y buscamos perfiles Senior que quieran dejar huella en proyectos con impacto real. Posiciones abiertas (modelo híbrido): 🔹 Senior CloudOps Engineer – Arquitectura y gestión de entornos multi-cloud (Azure/GCP), IaC con Terraform, automatización y seguridad. 🔹 Senior CI/CD Engineer – Diseño y optimización de pipelines, integración con Kubernetes, calidad y despliegues avanzados. 🔹 Senior Site Reliability Engineer (SRE) – Observabilidad, resiliencia, incident response y cultura de fiabilidad en plataformas globales. ¿Qué ofrecemos? ✔ Formar parte del equipo fundador del Hub Tecnológico en Madrid. ✔ Libertad para innovar y definir prácticas, procesos y cultura. ✔ Proyectos internacionales con impacto en productos globales. ✔ Estabilidad y recursos de una gran compañía, con mentalidad startup. 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido, 3 días presencial). 🌐 Entorno: Multi-cloud (Azure/GCP), Kubernetes, IaC, DevOps avanzado. 📩 Si quieres más información o aplicar, ¡escríbeme por mensaje privado!

En TABISAM, ampliamos nuestro equipo comercial para impulsar las ventas de nuestros productos y servicios, para construir relaciones estratégicas y para contribuir al crecimiento exponencial de la Empresa. Las principales funciones y responsabilidades son: • Prospección de clientes: Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Negociación y cierre de ventas: Asegurar acuerdos beneficiosos para la empresa y el cliente., • Gestión de relaciones: Mantener contacto con clientes actuales y potenciales., • Análisis del mercado: Adaptarse a tendencias y necesidades de nuestros clientes., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de ventas establecidas por la empresa., • Servicio postventa: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización. Cualificación: Grado en Marketing, Grado en Publicidad y RRPP, Grado en Comercio ó Grado en Administración de Empresas (ADE). Habilidades: • Habilidades de comunicación: Saber expresarse con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el perfil del cliente., • Capacidad de negociación: Manejar objeciones, encontrar soluciones y llegar a acuerdos beneficiosos., • Orientación a resultados: Trabajar con metas claras y ajustar estrategias para mejorar el rendimiento., • Empatía y creación de relaciones: Generar confianza con los clientes y construir relaciones duraderas., • Resiliencia y gestión de la frustración: Aprender de los rechazos y mejorar estrategias sin desmotivarse., • Conocimiento del producto y del mercado: Dominar la oferta y entender las tendencias del sector., • Adaptabilidad: Ajustarse a nuevas tecnologías y cambios en el comportamiento del cliente., • Inteligencia emocional: Controlar emociones y comprender las de los demás para gestionar mejor las interacciones., • Proactividad y actitud positiva: Buscar oportunidades activamente en lugar de esperar a que lleguen.

🎯 ¡En BeDoott te estamos esperando para seguir transformando juntos la gestión responsable de personas! Somos la compañía del grupo K-LAGAN especializada en software SaaS para el área de Personas. Hemos creado la primera plataforma de PRM (People Responsible Management), una solución tecnológica que conecta estrategia, operaciones y cultura, poniendo siempre a las personas en el centro. Nuestro propósito: ✨ Humanizamos la gestión del talento con tecnología responsable y escalable. ✨ Ayudamos a las empresas a tomar decisiones más inteligentes, más humanas y más sostenibles. 🚀 Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) Estratégico para impulsar nuestro crecimiento y abrir nuevas oportunidades de alto impacto. ¿Tienes visión estratégica, pasión por la venta consultiva y la capacidad de detectar oportunidades donde otros no miran? ¿Te motiva trabajar con tecnología innovadora que está cambiando el futuro de los RRHH? ¡Sigue leyendo! 😉 🎯 Tu misión Serás la puerta de entrada de nuevas cuentas estratégicas, generando un funnel sólido, cualificado y con visión de negocio. Serás el motor que conecta nuestros valores, nuestro producto y nuestro propósito con las empresas que quieren transformar la gestión de personas. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Prospección activa de empresas en mercados estratégicos y segmentos clave 🔹 Cualificación profunda de leads, identificando retos, oportunidades y encaje con nuestra solución PRM 🔹 Colaboración constante con Marketing y Customer Success para alinear el funnel y maximizar impacto 🔹 Agendar demos y reuniones estratégicas con el equipo de ventas 🔹 Actualización continua del CRM, garantizando información limpia, accionable y orientada al crecimiento 🔹 Análisis del pipeline, performance y conversiones para anticipar necesidades y optimizar procesos 🔹 Uso de herramientas de automatización, IA y prospección avanzada para acelerar la captación 🔍 Requisitos clave ✔️ 1-3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS / Tecnología) ✔️ Perfil estratégico, analítico y con alto nivel de organización ✔️ Dominio de CRM — HubSpot es un plus muy valorado ✔️ Excelentes habilidades comunicativas y resiliencia comercial ✔️ Conocimiento del sector HR Tech o del área de Personas (muy valorable) ✔️ Inglés B2+ imprescindible 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto con propósito, tecnología propia y visión a largo plazo ✨ Equipo joven, ambicioso y con alta densidad de talento ✨ Modelo híbrido y flexibilidad horaria ✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento desde el primer día ✨ Formación continua y acceso a recursos de crecimiento ✨ Beneficios sociales (seguro médico, tarjeta restaurante, etc.) ✨ 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños 🧡 En BeDoott y K-LAGAN creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en el talento sin etiquetas. Si quieres formar parte de un proyecto innovador, humano y con enorme potencial… 📩 ¡Aplica ahora y construyamos juntos el futuro de los RRHH! #Hiring #SDR #SalesDevelopment #HRTech #PRM #BeDoott #KlaganJobs #TechCareers #Talento #B2BSales

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura en la nube y los entornos de despliegue continuo? Buscamos un Ingeniero DevOps con experiencia sólida en AWS, Kubernetes y pipelines CI/CD con Jenkins, para incorporarse a un equipo técnico innovador y con mentalidad cloud-first. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud (AWS), aplicando principios IaC (Infrastructure as Code)., • Administrar entornos Kubernetes, asegurando la escalabilidad, resiliencia y seguridad de los despliegues., • Gestionar y optimizar pipelines de CI/CD con Jenkins, garantizando integraciones y despliegues automáticos y eficientes., • Automatizar procesos mediante scripts en Python y Bash., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir estrategias de integración continua y entrega continua., • Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos de infraestructura. 🔍 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Ingeniero DevOps (mínimo 3 años)., • Dominio de AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, etc.)., • Conocimientos sólidos en CI/CD y buenas prácticas de integración y despliegue continuo., • Experiencia práctica con Kubernetes (gestión de clusters, pods, deployments, Helm, etc.)., • Manejo avanzado de Jenkins (configuración, pipelines, automatización)., • Experiencia en scripting con Python y Bash. 💡 Conocimientos valorables • Experiencia adicional en Azure o Google Cloud Platform (GCP)., • Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible o Docker., • Experiencia en entornos Agile/Scrum., • Capacidad de documentación técnica y comunicación transversal. 💼 Qué ofrecemos • Proyecto estable y tecnológicamente puntero., • Modalidad 100% remota., • Cultura DevOps real y participación en decisiones técnicas clave., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Formación continua y evolución profesional en entornos Cloud y automatización. 💬 Si te defines como un profesional proactivo, con mentalidad de mejora continua y pasión por la automatización, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: • Liderar el diseño e implementación de soluciones de datos en la nube (AWS, Azure o GCP)., • Diseñar arquitecturas Big Data y trabajar con herramientas como Spark, Beam, Kafka, Kinesis o Redshift., • Participar en proyectos de consultoría, diseño de soluciones y respuestas a RFPs., • Ser el punto de contacto técnico (SPOC) para clientes y equipos internos., • Definir estrategias de ETL, modelado de datos, monitoreo y despliegue., • Supervisar migraciones, garantizar la resiliencia de sistemas y coordinar equipos técnicos., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías cloud., • Experiencia práctica en AWS y Snowflake., • Inglés alto (C1 o equivalente)., • Experiencia en modelado de datos, SQL y gestión de bases de datos., • Experiencia con Databricks en AWS., • Conocimientos en DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver)., • Salario: 80.000 - 100.000 € anuales, según experiencia., • Modalidad: Híbrido o remoto (según ubicación)., • Contrato: Indefinido.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer dentro de un equipo agile multidisciplinar y rodeado de perfiles sénior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a QA Engineer con experiencia en Karate DSL y WebdriverIO o Selenium y con mentalidad orientada a la mejora continua, para incorporarse a un proyecto dentro de una importante empresa en el sector de la aviación y la movilidad, ubicada en Madrid (idas puntuales a oficina). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Asegurar la calidad técnica y funcional del producto, desafiando implementaciones y detectando posibles mejoras., • Supervisar la observabilidad, seguridad y desempeño del sistema (APM, alertas, logs, reportes, CI/CD)., • Definir y revisar la estrategia de testing (unitarias, integración, e2e, carga, rendimiento, resiliencia, etc.) y garantizar su correcta ejecución, • Controlar la calidad del código y del pipeline mediante herramientas como Sonar, linters y gestores de dependencias., • Colaborar con Tech Leads y Solution Architects en pruebas de rendimiento, escalabilidad y estabilidad., • Participar en la implementación técnica (pair/mob programming), coordinar el trabajo QA y promover la automatización de pruebas., • Mentorar y apoyar al equipo en buenas prácticas de calidad, documentación y mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 3 años de experiencia como QA Engineer con enfoque en calidad de código y automatización, • Conocimiento sólido de los diferentes tipos de test: unitarios, integración, aceptación, UI, rendimiento, etc., • Experiencia con Karate DSL, • Experiencia con WebdriverIO o Selenium Webdriver, • Experiencia en integración y reporte (Jira/Xray), • Inglés medio para manejar documentación técnica y comunicarse por escrito cuando sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 40.000€ b/a), • Horario flexible, • Modalidad de teletrabajo híbrida: entre 2 y 4 días al mes en oficina, lo demás en remoto, • Seguro médico privado., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico • Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs., • Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento., • Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos., • Identificación de SPOFs y debilidades operativas., • Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora • Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares., • Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento., • Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover., • Diseño de redes de CPD con redundancia total., • Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución • Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada., • Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación., • Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA., • Coordinación de equipos internos y proveedores., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: • Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM., • Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident)., • Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik., • Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite., • Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s)., • Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: • Comunicación técnica y funcional., • Orientación a riesgos y continuidad de negocio., • Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico., • Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: • 7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas., • Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: • Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución., • Informes de supervisión y validación de SLA., • Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: • Participación activa en reuniones y seguimiento., • Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores., • Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

🌟 Si te motiva trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con tecnologías punteras y en un entorno donde podrás crecer, esta oportunidad te va a encajar. Tendrás la libertad de aportar tu visión técnica y evolucionar hacia aquello que te inspire. Formarás parte de un equipo experto que impulsa iniciativas clave, ayudando a construir servicios backend, plataformas cloud y soluciones de datos que soportan decisiones estratégicas a gran escala. 🎁 Beneficios que marcarán la diferencia para ti Cada punto incluye lo que realmente aporta valor a tu día a día: ✅ Contrato indefinido y estabilidad real Para que puedas centrarte en crecer sin preocuparte por la continuidad del proyecto. ✅ Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España O si lo prefieres, oficina en Madrid. Libertad total para trabajar donde mejor rindas. ✅ Horario flexible y conciliación auténtica Porque tu vida importa tanto como tu código. Adaptación real a tus ritmos y necesidades. ✅ Tecnología actualizada y retos reales Azure, Kubernetes, Python, Java, Databricks… Proyectos que suman de verdad a tu trayectoria. 🎯 Tu misión en este rol Tu misión será impulsar el desarrollo de servicios backend y soluciones cloud estratégicas, contribuyendo a la modernización de sus plataformas y a la calidad del dato que sustenta decisiones clave en la compañía. Ayudarás a diseñar, construir e integrar aplicaciones que conectan equipos, sistemas y procesos, con un impacto directo en la eficiencia del negocio y en su transformación digital. Responsabilidades : • Desarrollarás APIs y servicios backend en Python y Java que serán núcleo de múltiples productos digitales., • Integrarás aplicaciones y flujos dentro del ecosistema Azure, asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas., • Colaborarás con arquitectos y equipos funcionales para garantizar que las soluciones cumplen estándares técnicos y aportan valor real. ✨ Qué te hará tener éxito en esta posición ⭐ Comodidad trabajando con Python y/o Java en backend Porque te permitirá aportar desde el día uno y tener capacidad de impacto en servicios críticos. ⭐ Experiencia previa en entornos cloud, idealmente Azure Esto te ayudará a moverte con fluidez en el ecosistema, automatizar tareas y aprovechar sus servicios gestionados. ⭐ Curiosidad por Kubernetes y orquestación (AKS) Aunque no seas experto, tener base te permitirá entender despliegues, resiliencia y escalabilidad. ⭐ Conocimientos de Angular o Vue No necesitas ser especialista, pero entender el front te facilitará ver la foto completa y colaborar con el equipo. ⭐ Interés por datos, calidad y gobierno del dato Te ayudará a aportar más valor en iniciativas de Data Governance y a comprender mejor los flujos críticos. ⭐ Actitud proactiva y orientada a la colaboración Es clave para trabajar con arquitectos, compartir buenas prácticas y elevar el nivel técnico del equipo. 🚀 ¿Te apetece formar parte? Si esta oportunidad encaja contigo y te gustaría seguir creciendo en entornos Cloud y Backend con impacto real, estaremos encantados de conocerte. Envíame tu CV o perfil de LinkedIn, y hablamos sin compromiso. Tu siguiente proyecto puede empezar aquí.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en GRC de Ciberseguridad para liderar y mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en la organización. Su labor será clave para asegurar que nuestras operaciones estén alineadas con los marcos regulatorios y los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) alineado con los objetivos estratégicos y regulatorios de la organización., • Coordinar y ejecutar evaluaciones de riesgos (cibernéticos, operativos, legales, reputacionales, etc.), identificando amenazas, vulnerabilidades e impactos potenciales., • Desarrollar políticas, normas y procedimientos internos que aseguren el cumplimiento con estándares como ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, ENS, RGPD, SOC 2, entre otros., • Participar en proyectos de mejora continua en materia de seguridad, resiliencia operativa y cumplimiento normativo., • Gestionar auditorías internas y externas (ISO, ENS, regulatorias), facilitando evidencias, reportes y planes de acción correctiva., • Asesorar a las distintas áreas de la empresa sobre buenas prácticas de cumplimiento, protección de datos, continuidad de negocio y gestión de riesgos., • Realizar informes ejecutivos y presentaciones periódicas a la dirección sobre el estado de riesgos, cumplimiento y planes de mitigación., • Coordinar planes de formación y concienciación en materia de GRC para toda la organización. Formación académica requerida: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Derecho, ADE o carreras afines., • Certificaciones valoradas: *ISO 27001 Lead Implementer / Auditor *CISA, CRISC o CISM (ISACA) *CISSP (ISC)² *DPO (Delegado de Protección de Datos) *ITIL, COBIT, NIST CSF, o similares Experiencia mínima: +5 años en roles relacionados con GRC, seguridad de la información o cumplimiento. • Experiencia demostrada en entornos regulados (finanzas, salud, sector público, etc.). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Ingenieros/as Técnico Industrial o Graduados/as en Ingeniería Industrial - Apoyo técnico subvenciones Autoconsumo (Región de Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 5 posiciones, se amplía el plazo del 24/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión documental técnica del proyecto presentado., • Revisión documental administrativa del expediente concedido., • Verificación del cumplimiento de la documentación de justificación respecto a orden de subvención., • Actualización de información en cuadros de mando., • Actualización y comprobación de informes de requerimiento o de propuesta de aprobación de justificación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 1 año de experiencia en Ingeniería, • Experiencia en tramitación de expedientes de subvención de al menos 3 meses. MÉRITOS VALORABLES: • Formación y/o cursos en instalaciones de energías renovables (al menos 50 horas) (adjuntar certificado)., • Formación y/o cursos en las Leyes 39/2015 ó 40/2015 igual o superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes relacionados con energías renovables de más de 3 meses., • Experiencia demostrable en manejo de herramientas Power BI., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes de subvención de más de 3 meses. SE OFRECE: Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as o Ingenieros/as Técnicos/as Industriales, Caminos, Agronomía u Obra Civil - Seguimiento BIM Instalaciones Hidráulicas PRTR (Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo del 24/11/2025 hasta el 02/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Interpretar, actualizar y completar esquemas de proceso e instrumentación en plantas de desalación ó de tratamiento de agua potable, • Identificar y localizar activos (equipos e instrumentos) en infraestructuras de tratamiento de aguas., • Definir parámetros técnicos fundamentales para la selección de equipos., • Desarrollo de protocolos para la toma de datos de activos e incorporación de los mismos en modelos BIM Elaboración de informes de seguimiento y control sobre el avance del inventario. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades de Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Ingeniería del ámbito de: • Caminos Canales y Puertos., • Ingeniería Química., • Obra Civil., • Obras Públicas., • Industrial., • Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente., • Agronómica. • Al menos 6 meses de experiencia en Empresas Hidráulicas (o del ámbito) realizando funciones de su titulación. *Carnet de conducir tipo B MÉRITOS VALORABLES: • Formación específica en BIM más de 100 horas (adjuntar certificado)., • Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como proyectista en diseño de plantas industriales de aguas., • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en diseño ó gestión de instalaciones hidráulicas., • Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como explotador de plantas industriales de aguas. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: • Diseñar y definir arquitecturas híbridas de cloud escalables y seguras., • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto diseño, integración y optimización de la infraestructura cloud., • Asegurarte de que las arquitecturas cloud sigan las mejores prácticas de seguridad, escalabilidad y eficiencia., • Evaluar y seleccionar tecnologías cloud y herramientas que mejor se alineen con las necesidades estratégicas del negocio., • Realizar pruebas de rendimiento y asegurar la resiliencia de las plataformas cloud., • Estar al día con las últimas tendencias y avances en tecnologías de cloud computing, especialmente en arquitecturas híbridas y multi-cloud., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructuras cloud, garantizando un rendimiento y disponibilidad óptimos., • Asegurar la implementación de estándares técnicos y buenas prácticas en la planificación y diseño de arquitecturas a largo plazo. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN: • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de arquitecturas híbridas y en la definición de soluciones Cloud., • Conocimientos avanzados en plataformas cloud (como AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Experiencia en la definición de estándares técnicos y la planificación tecnológica a largo plazo., • Conocimiento profundo de tecnologías de integración cloud, redes definidas por software (SDN) y seguridad en la nube., • Familiaridad con herramientas y tecnologías como Kubernetes, Docker, Terraform y otras tecnologías de automatización e infraestructura como código., • Experiencia trabajando con arquitecturas de seguridad en la nube y cumplimiento de normativas de privacidad y protección de datos., • Habilidades en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de transformación digital en la nube., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles y colaboración transversal con otros equipos técnicos, comerciales y de operaciones. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Consultor de Observabilidad para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en las siguientes funciones y tecnologías: • Diseñar, desplegar e implementar soluciones de observabilidad adaptadas a cada cliente., • Configurar y mantener Elastic Stack (ELK) para la recolección, análisis y visualización de logs., • Integrar herramientas de monitorización de métricas y trazas como Grafana, Prometheus, OpenTelemetry..., • Definir dashboards, alertas y flujos de análisis para equipos de operaciones y desarrollo., • Valorable conocimiento de entorno Cloud (Azure, AWS, GCP) y tecnologías como Linux, Python, Shell Scripting..., • Colaborar con equipos DevOps, SRE y de arquitectura para mejorar la resiliencia y trazabilidad de los sistemas., • Documentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas., • Muy valorable contar con certificaciones de ELK, Grafana... BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador Back-End Senior! 💼 Proyecto: Payment Hubs 📍 Modalidad: 🌐 100% remoto 🌍 Inglés: B2 ✅ Lo que buscamos: 🔹 +5 años desarrollando Back-End 🔹 Microservicios con Spring Boot 🔹 Mensajería: RabbitMQ, Kafka 🔹 Bases de datos (SQL / NoSQL) 🔹 Cloud: AWS 🔹 Contenedores: Kubernetes 👩 💻 ¿Qué hacemos y cómo es nuestro día a día? 💳 Diseñamos plataformas de pago escalables que procesan millones de transacciones. 🔗 Integramos sistemas globales (SWIFT, SEPA) con mensajería asíncrona para máxima resiliencia. ☁️ Desplegamos en AWS y orquestamos con Kubernetes. 🤝 Trabajamos en equipos ágiles, con daily stand-ups, revisiones de código y despliegues continuos. 🔐 Cumplimos estándares internacionales para seguridad y calidad. ✨ ¿Por qué unirte? 🌍 Proyecto innovador en el sector financiero 🤝 Equipo multicultural y colaborativo 🏡 Flexibilidad y trabajo remoto 📩 ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo! #SpringBoot #Microservices #AWS #Kubernetes #Kafka #RabbitMQ #RemoteWork #TechJobs #BackendDeveloper #PaymentSolutions #HiringNow

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico centrado en la migración de funciones de red virtualizadas (VNFs) desde entornos legacy o baremetal hacia una nueva infraestructura TelcoCloud basada en Red Hat OpenStack (RHOSP). Tu rol será clave para asegurar que el proceso de transición es confiable, seguro y técnicamente impecable. 💡 Buscamos Un/a Líder Técnico de Migración de VNFs con visión end-to-end, dominio de OpenStack y capacidad para coordinar equipos técnicos hacia una plataforma TelcoCloud moderna y resiliente. Alguien con criterio técnico, experiencia en entornos Telco exigentes y capacidad para tomar decisiones informadas en escenarios complejos. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? ✓ Experiencia sólida en OpenStack, preferiblemente RHOSP. ✓ Dominio en provisión y configuración de recursos: imágenes, flavors, redes Neutron, proyectos, cuotas, políticas de HA, server groups, seguridad. ✓ Conocimientos avanzados de Cinder, Glance, Nova, Heat. ✓ Background sólido en comunicaciones y SDN: redes L3, políticas de routing, static routes + BFD, ACLs, BGP inter-AS, interconexiones IP, etc. ✓ Experiencia real en migración de VNFs y cargas críticas en entornos Telco. ✓ Capacidad para levantar requisitos de infraestructura, validar dependencias y asegurar la compatibilidad entre VNF y plataforma. 🛠️ Tus principales funciones • Liderar el levantamiento de requisitos de infraestructura y comunicaciones para la migración de VNFs., • Definir y validar la estrategia técnica de migración, garantizando compatibilidad, resiliencia y continuidad del servicio., • Proveer y configurar los recursos necesarios en OpenStack según las necesidades específicas de cada VNF., • Solicitar y verificar la provisión de comunicaciones necesarias con las áreas correspondientes., • Interlocutar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y operaciones, asegurando alineamiento técnico., • Supervisar y coordinar la puesta en servicio de las VNFs en la nueva plataforma TelcoCloud., • Estandarizar y documentar los procesos de despliegue y migración., • Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación de forma proactiva. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Habilidad para coordinar y liderar equipos técnicos multidisciplinares., • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión sistemática para anticipar dependencias., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: OpenStack, automatización, virtualización, cloud telco. 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. ¿Te sumas a construir la nueva generación de plataformas TelcoCloud? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TelecomNTTDATA #TelcoCloud #OpenStack #VNF #Migraciones

En Econocom Servicios apostamos por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure, apasionado/a por el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil - Digitalización Hidrológica/Ambiental (Valencia) en València/Valencia. En relación al proceso publicado el pasado 18/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 24/11/2025 hasta el 26/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Inclusión, mantenimiento, actualización y consultas en bases de datos de expedientes de viabilidad de usos y actividades en zonas de Domino Público Hidráulico (DPH) y policía de cauce público., • Estudio técnico, revisión cartográfica y geográfica, bastanteo y análisis de la documentación obrante en los expedientes., • Realización de consultas técnicas a otros Servicios de la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) o a otras administraciones., • Apoyo a la preparación de requerimientos e informes según la normativa vigente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Disponer de la titulación oficial universitaria de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). MÉRITOS VALORABLES: • Especialidad y/o formación complementaria en hidrología y/o hidráulica., • Experiencia previa como titulado/a (laboral y/o académica) en empresas relacionadas con el sector hidrológico/ambiental., • Experiencia previa (laboral y/o académica) en el sector público. OBSERVACIONES: SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa de 37,5h semanales. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Head of Infrastructure & Cloud Architecture 🌟 Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Head of Infrastructure & Cloud Architecture Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1. Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Data Architect para uno de nuestros principales clientes del sector asegurador. Responsabilidad principal: Definir y liderar la arquitectura de datos del proyecto de migración ETL hacia entornos AWS nativos, asegurando que el diseño cumpla con los estándares corporativos de resiliencia, seguridad, coste y trazabilidad end-to-end. Responsabilidades clave: • Diseño de la arquitectura informacional AWS (Glue, Redshift, S3 Iceberg, Athena, Kinesis, DMS)., • Definición del modelo operativo: entornos segregados, roles, flujos de despliegue y matrices RACI., • Implantación del modelo de gobierno del dato e integración con Alation / Data Catalog., • Configuración del ALM y CI/CD mediante Jenkins y CodeCommit, con rollback automatizado., • Diseño de políticas de seguridad, IAM, backup y disaster recovery, alineadas con la normativa DORA., • Supervisión de la migración de procesos ETL y soporte técnico a los equipos de ingeniería., • Validación de estándares de calidad, linaje y documentación técnica de los flujos de datos. Requisitos y Experiencia • Experiencia mínima: +10 años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 5 como Arquitecto de Datos en entornos cloud., • Experiencia contrastada en migraciones ETL desde plataformas legacy (Informatica, PowerCenter, DEI, BDM) hacia AWS Glue., • Conocimiento avanzado en servicios AWS: Glue, Redshift, S3 Iceberg, Athena, Kinesis, DMS, Lambda, IAM, CloudWatch., • Experiencia en CI/CD con Jenkins y CodeCommit, despliegues automatizados y control de versiones., • Experiencia en Gobierno del Dato (Alation, Collibra o herramientas similares) y modelado de metadatos., • Conocimientos de seguridad cloud, trazabilidad y cumplimiento normativo (DORA)., • Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar con áreas funcionales y de negocio. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. 📅 Horario flexible + viernes, julio y agosto intensivos. 🏖️ 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Administrador/a Openshift + Kubernetes para unirse a nuestro equipo en un formato 100% remoto y para un proyecto de sector retail. Responsabilidades: • Administrar clusters de OpenShift/Kubernetes a nivel de infraestructura, • Gestionar el día a día y la operación, • Mantener sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia, • Automatización de procesos con Argo/Helm, • Garantizar la disponibilidad y resiliencia de los sistemas, • Proponer y aplicar configuraciones evolutivas para mejorar la operación, • Documentar nuevos procesos Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Administrador/a de Kubernetes y Openshift con al menos 3 años de experiencia en: Responsabilidades: • Administrar clusters de OpenShift/Kubernetes a nivel de infraestructura, • Gestionar el día a día y la operación, • Mantener sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia, • Automatización de procesos con Argo/Helm, • Garantizar la disponibilidad y resiliencia de los sistemas, • Proponer y aplicar configuraciones evolutivas para mejorar la operación, • Documentar nuevos procesos Qué buscamos: • Que tengas experiencia en administración de sistemas Linux/RedHat, • Que conozcas Kubernetes, • Que aportes pasión, capacidad de aprendizaje y actitud de mejora continua, • Actitud de mejora y aprendizaje continuo, • Conocimiento de ansible u otras herramientas ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio, responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible. Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo, con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte)., • Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle., • Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, organización, atención al detalles e iniciativa Funciones: • Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault., • Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones., • Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos., • Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio., • Participación activa en proyectos de automatización y mejora continua. Valorable: • Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida)., • Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault)., • Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento., • Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup., • Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA)., • Certificaciones en Commvault., • Aptitudes destacadas de comunicación, proactividad, documentación técnica y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora del servicio. Ubicación: Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde Asturias y Bilbao también) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Inside Sales Specialist – Madrid ¿Te apasiona la venta y tienes un talento innato para conectar con las personas? ¿Te motiva abrir puertas y generar oportunidades desde cero? Si eres dinámico, persuasivo y disfrutas del reto comercial, ¡este puesto es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial de una empresa líder en soluciones tecnológicas, reportando directamente a Dirección Comercial. Tu objetivo será impulsar el crecimiento del negocio mediante prospección activa y cierre de ventas B2B, gestionando el ciclo completo: desde el primer contacto hasta la firma. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección pura y dura: apertura de nuevos contactos y generación de oportunidades., • Gestión de cartera: seguimiento de clientes existentes y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Promoción de soluciones: comercialización de Sistemas de Control de Accesos de alta gama. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud hunter, ambición y resiliencia para crear negocio desde cero., • Excelentes habilidades comunicativas, presencia y dicción., • Experiencia en ventas B2B (sectores lujo, retail o tecnología valorados)., • Inglés deseable (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa líder en expansión., • Salario según experiencia., • Horario: L-J 8:30-18:00, V 8:30-14:30., • 100% presencial en Madrid.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS). El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. 💼 Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores • Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS), incluyendo la gestión de clusters, scaling, y seguridad., • Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs)., • Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure, DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO)., • Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code), preferiblemente Terraform. Ingeniería de Software y DevOps • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core., • Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT)., • Experiencia aplicando patrones de diseño de software (Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI), Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD)., • Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: • Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo)., • Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service)., • Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia)., • Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable • Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico., • Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas., • Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering, load balancing)., • Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end. 🤝 Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) • Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native., • Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos., • Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. 🧰 Certificaciones Altamente Deseables • AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, • DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Datos generales 📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Modalidad: Presencial, con 1 día en remoto 💰 Salario: en función de la experiencia ¿Quiénes somos? El grupo MCRIT, fundado en 1988 en Barcelona, inició su trayectoria en el desarrollo urbano y la planificación de infraestructuras, participando en el Plan Metropolitano de Barcelona tras los Juegos Olímpicos de 1992. Desde entonces, MCRIT ha evolucionado y ampliado su oferta para dar respuesta a las necesidades de sus clientes, abarcando planificación de infraestructuras, transporte y logística, desarrollo urbano y regional, resiliencia climática y sostenibilidad, así como asesoría en asociaciones público-privadas (PPP). Con un enfoque decidido en la innovación digital y las metodologías basadas en datos, MCRIT ha desarrollado un conjunto de herramientas propias que permiten ofrecer soluciones avanzadas: desde simulación de tráfico y evaluación de infraestructuras, hasta cálculos de emisiones de GEI y análisis de externalidades. Desde sus oficinas en Barcelona (sede) y Madrid, y sus delegaciones en Guayaquil y São Paulo, MCRIT ha acompañado a más de 1.000 clientes en más de 2.500 proyectos desde el año 2000, de los cuales el 50% son internacionales, colaborando con firmas aliadas en más de 50 países. MCRIT ha contribuido a inversiones públicas y privadas por un valor acumulado superior a 5.000 millones de euros desde 2010. ¿Por qué trabajar en MCRIT? • En MCRIT estamos comprometidos con el crecimiento de nuestro equipo. La curiosidad intelectual y el rigor técnico forman parte de nuestro ADN, y por ello impulsamos el desarrollo continuo mediante programas de formación en competencias clave que fortalecen tanto las capacidades profesionales como el crecimiento personal., • Apostamos por una trayectoria de desarrollo con oportunidades reales de evolución dentro de la organización y una firme apuesta por la promoción interna. Queremos que cada persona pueda desplegar su talento en un entorno dinámico, innovador y orientado al aprendizaje constante., • Además, entendemos que el equilibrio es esencial para sostener la excelencia. Por ello, ofrecemos horarios flexibles y modalidades de trabajo híbrido, adaptándonos a las necesidades de nuestro equipo y facilitando una vida profesional y personal equilibrada y saludable. Sobre esta oportunidad En MCRIT estamos buscando un Especialista de Gestión Administrativa y Licitaciones para unirse a nuestro equipo. a persona seleccionada se integrará en el equipo de Gestión y Desarrollo de Negocio, y será responsable de apoyar en diversas tareas administrativas clave para el funcionamiento de la empresa. Su rol será fundamental para dar soporte a los proyectos en todas sus etapas: preparación de propuestas y licitaciones, seguimiento del desarrollo de los proyectos, y apoyo en procesos de facturación y gestión interna. También colaborará en tareas generales de administración y operaciones corporativas, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día de la organización. ¿Qué harás en este puesto? • Supervisar el sistema de gestión (ERP) y coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar procesos y proyectos eficientes, realizando el seguimiento de propuestas y proyectos., • Preparar documentación administrativa y económica para propuestas y licitaciones., • Coordinar y supervisar las auditorías, el seguimiento y el mantenimiento de certificaciones, garantizando la actualización y el cumplimiento de las normas ISO y otros sistemas de gestión corporativos., • Proporcionar soporte administrativo general, realizando tareas de archivo, digitalización, organización y gestión documental., • Gestionar compras, ventas y facturación, apoyando el ciclo completo administrativo., • Colaborar en la logística y el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Atender la recepción de la oficina y las visitas, incluyendo la gestión de la central telefónica. ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Formación universitaria en áreas como administración, gestión, ciencias sociales, jurídicas, económicas o afines. También se valorarán perfiles con experiencia demostrable en funciones similares, independientemente de la titulación. 📌 Experiencia de 1 a 2 años aproximadamente en licitaciones de servicios u obra; con conocimiento de contabilidad y finanzas 📊 Manejo sólido de Microsoft Office 🌍 Inglés intermedio 💡 Capacidad analítica, atención al detalle, rigor, buena organización y motivación para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido: jornada presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • Desayuno y café diario en la oficina., • Acceso a retribución flexible a través de PayFlow., • Formación continua, tanto interna como externa, para impulsar tu crecimiento profesional., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional, en expansión y con altos estándares de calidad., • Participar en proyectos multidisciplinarios y de múltiples sectores, con alcance nacional, regional e internacional.

¿Por qué TE NECESITAMOS? … porque necesitamos incorporar en nuestros equipos un (a) técnico/ingeniero (a) Devops Te incorporarás a nuestros equipos internos y te desempeñarás como DevOps trabajando tanto en nuestras infraestructuras como en las de nuestros clientes. ¿Qué requisitos he de cumplir? • Tienes que ser una persona con formación técnica de ciclo, universitaria o grado superior., • Experiencia de al menos 2 años como técnico/ingeniero (a) Devops., • Persona inquieta, que le guste la tecnología, ordenada y que le gusten los retos., • Ser una persona comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía. ¿Qué perfil tecnológico he de aportar? • Experiencia en Scripting (preferiblemente con comandos en Linux)., • Experiencia y/o conocimientos de Azure u otros sistemas Cloud para provisionamiento de los recursos., • IMPRESCINDIBLE Experiencia en administración y despliegue de servicios en clusters Kubernetes (Preferiblemente AKS), • Experiencia y/o conocimientos de Docker., • Conocimientos de CI-CD preferiblemente con Azure Pipelines., • Experiencia y/o conocimiento de tecnologías de creación de infraestructura bajo código o scripting (Terraform, Ansible o similar)., • Experiencia dando soporte a desarrolladores. ¿Qué requisitos valoráis a mayores? • Conocimiento de Redes, herramientas de monitorización (Grafana, Prometheus), RabbitMQ…, • Conocimiento de Elasticsearch y Kibana a nivel administrativo: Definición de templates, snapshots, queries, etc. ¿Cuáles serán mis funciones? • Mantener la infraestructura de producción de los diferentes proyectos., • Añadir nuevos componentes, balancear los existentes y provisionar nuevos clústeres., • Dar soporte a los desarrolladores., • Proponer mejoras., • Búsqueda de la innovación y de la optimización de elementos de la infraestructura (ayudando a reducir costes)., • Búsqueda de la resiliencia en la infraestructura (que la infraestructura se escale y se repare sola estudiando los puntos críticos). ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo., • Contrato indefinido, teletrabajo y buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia., • Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores., • Posibilidad de trabajar 100% remoto ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia en: • Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot., • Arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño., • Diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven, • Diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona., • Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad., • Experiencia en CI/CD, • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc., • Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis., • Herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum)., • Gestión de equipos y liderazgo técnico., • Inglés técnico (leido y escrito fluido) Responsabilidades: • Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código., • Análisis y desarrollo de aplicaciones tanto Frontend (React) como Backend (Java 11+ y Spring)., • Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación., • Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal., • Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP., • Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código., • Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc., • Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights., • Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento., • Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: • Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001, • Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas, • Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción, • Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…), • Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE, • Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas, • Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación, • Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…), • Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…), • Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …), • Gestión de salidas de residuos, • Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene, • Seguimiento de indicadores de EHS, • Participar en la realización de la memoria anual, • Participación en el comité de seguridad y salud laboral, • Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos, • Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos, • Realizar Evaluaciones Ergonómicas, • Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro, • Gestionar pedidos de diferente material de EHS, • Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar, • Máster en PRL, • Formación en normas ISO 45001/14001, • Nivel de inglés intermedio, • Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor Fiscal Senior y un/a Asesor Fiscal Junior para que se incorporen a nuestro equipo en la oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Planificación fiscal nacional., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar., • Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 1 y 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud AWS para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. Buscamos un arquitecto sénior de soluciones con un fuerte enfoque en AWS Cloud para diseñar y orientar soluciones en la nube de nivel empresarial. Este rol hace hincapié en la arquitectura, los patrones, las evaluaciones de productos, las pruebas de concepto y la definición de las mejores prácticas. El candidato ideal actuará como asesor de confianza, influyendo en la dirección técnica y garantizando la coherencia arquitectónica en toda la organización. Responsabilidades clave Definir y diseñar arquitecturas en la nube y patrones de soluciones que aborden requisitos empresariales y técnicos complejos, garantizando la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la rentabilidad. Elaborar especificaciones arquitectónicas de alto nivel y detalladas de componentes, niveles e interfaces basados en la nube utilizando los servicios y productos de AWS. Dirigir evaluaciones de productos y servicios para evaluar tecnologías, ofertas de AWS y herramientas de terceros, ofreciendo recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial y de negocio. Impulsar la creación de pruebas de concepto (PoC) para validar enfoques y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Establecer y mantener estándares de arquitectura en la nube, patrones y documentación de mejores prácticas que se adoptarán en todos los equipos y proyectos. Proporcionar liderazgo técnico y orientación, guiando a los equipos durante el diseño de soluciones y las revisiones de arquitectura. Colaborar con las partes interesadas en los ámbitos empresarial, tecnológico y de infraestructura para alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos. Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real., • Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos., • Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas., • Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda., • Informar rápidamente sobre incidentes críticos., • Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs., • Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk., • Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación., • Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua., • Sean responsables y comprometidas., • Tengan actitud positiva y ganas de aprender., • Propongan mejoras y piensen diferente.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes.

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior Industrial o Grado + Máster en Ingeniería Industrial para gestionar ayudas en el ámbito de la eficiencia Energética en Paterna (Valencia). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo a la instrucción de los expedientes de ayuda en sus diferentes fases., • Verificación de la ejecución de proyectos., • Realización de informes y tareas de apoyo propias de su especialidad., • Apoyo para la difusión e información de las ayudas a través de diferentes canales de comunicación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Grado + Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Superior Industrial (todas las especialidades) - (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Experiencia laboral y/o académica de al menos 1 año en la titulación requerida. MÉRITOS VALORABLES: • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en empresas dedicadas al ámbito energético., • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en el Sector Público., • Experiencia laboral y/o académica de 1 año hasta 3 años en el ámbito de la titulación requerida. Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/11/2025 hasta el próximo 24/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea, • Jornada completa: 37,5 horas. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

BUSCAMOS : Senior Back End Developer (Spring Boot/Microservices/ Hexagonal architecture) Profesional con experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 230€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Pertenecer a la red de profesionales de Cronosha