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¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando Accounting Specialist. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en ADE o semejantes. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. - Apoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. - Dar asistencia al equipo financiero. - Llevar a cabo tareas de Contabilidad. - Gestión de cobros y pagos. - Confección de impuestos. Must-haves para este rol - Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. - Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. - Perfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. - Valorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Business Central u otros). - Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando tareas similares. - Nivel medio de Ingles . En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes es responsable de diseñar, implantar y evolucionar entornos cloud‑native basados en Kubernetes. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y automatización de la plataforma, participará en iniciativas de modernización tecnológica, migración de aplicaciones y definición de estándares de arquitectura y operación. Responsibilities Diseñar, desplegar y administrar plataformas Kubernetes en entornos On‑Premise y Cloud. Evolucionar la plataforma mediante estrategias de automatización basadas en Git Ops. Liderar proyectos de migración y modernización de aplicaciones hacia arquitecturas cloud‑native. Implantar servicios de plataforma como Ingress Controller, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad y gestión de secretos. Definir estándares de arquitectura, operación, seguridad y gobierno de la plataforma. Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (Ia C). Garantizar la disponibilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidad de la plataforma. Implementar medidas de hardening, control de accesos y seguridad en Kubernetes. Gestionar incidencias de alta complejidad y promover iniciativas de mejora continua. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías relacionadas con contenedores y plataformas cloud‑native. Observabilidad con Prometheus, Grafana, Loki y Open Telemetry. Seguridad en Kubernetes (RBAC, Pod Security Standards, Network Policies, gestión de secretos y hardening). Qualifications Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia en plataformas Linux y Cloud. Al menos 3 años administrando entornos Kubernetes en organizaciones de tamaño empresarial. Experiencia en proyectos de automatización, migración y modernización de aplicaciones. Experiencia trabajando con plataformas críticas y de alta disponibilidad. Conocimientos de plataformas híbridas y multicloud. Experiencia con API Gateway y plataformas de integración. Experiencia en Fin Ops y optimización de costes Cloud. Certificaciones: CKA, CKAD, CKS, Red Hat Open Shift, Azure o AWS. Conocimientos de metodologías Agile y Site Reliability Engineering (SRE). Benefits Presupuesto anual de 1.200€ en formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento con el equipo cada mes para feedback continuo. Modalidad híbrida. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en las principales marcas para empleados. #J-18808-Ljbffr

¡El futuro es hoy! Explora tu potencial en el sector dela energía solar fotovoltaica. Este es sostenible y tecnológico, con gran crecimiento y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Servitalent, seleccionamos un Ingeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en Gestión de Licitaciones Públicas, aquí tendrás la autonomía para liderar de principio a fin la preparación de ofertas técnico-económicas clave en proyectos fotovoltaicos estratégicos. ¿Te ves asumiendo este rol en Bilbao? Sigue leyendo. Esta empresa combina un rigor operacional extremo (respaldado por certificaciones ISO) con una profunda misión ética. No solo instalan; son un agente de transformación que alinea la viabilidad económica con la sostenibilidad práctica. Si valoras un entorno de alto rendimiento, donde el compromiso ético es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Tus próximos desafíos y funciones Reportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la Contratación del Sector Público y la gestión de proyectos de energía solar. Tus responsabilidades principales incluyen: • Detección y análisis de oportunidades: Detectar y analizar activamente oportunidades de licitación pública en plataformas oficiales y privadas, • Elaboración de propuestas: Elaborar propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos., • Coordinación y diseño: Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para diseñar la mejor solución técnica y económica para la oferta., • Gestión presupuestaria: Generar presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las ofertas presentadas., • Gestión contractual: Gestionar aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso., • Traspaso operacional: Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso., • Aseguramiento de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase., • Mejora continua de procesos: Fomentar e implementar la mejora continua de los procesos internos de gestión de licitaciones.¿Cómo es el/la candidato/a ideal? Buscamos un perfil técnico altamente cualificado, con capacidad de liderazgo y autonomía para gestionar integralmente el ciclo de vida de la licitación fotovoltaica. Educación y experiencia • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas., • Dominio avanzado y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa aplicable a la contratación administrativa., • Sólidos conocimientos en energía solar fotovoltaica (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) serán altamente valorados.Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills), • Herramientas técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública., • Skills profesionales: Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados.Competencias actitudinales clave Buscamos un perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, capaz de liderar su área de forma independiente, demostrando: • Resiliencia y adaptabilidad, • Pensamiento analítico, • Organización y planificación¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidad, • Compensación competitiva: Salario bruto anual en el rango de 34.000 € – 38.000 €., • Estabilidad y proyección: Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo.Flexibilidad, conciliación y entorno laboral, • Flexibilidad Horaria: Ofrecemos flexibilidad horaria con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00)., • Jornada Intensiva: Disfruta de jornada intensiva los viernes (6 horas) para maximizar tu fin de semana., • Conciliación: Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación., • Desarrollo del talento: Fomentamos la formación e información continua como garantía de calidad y como medio para un mayor desarrollo personal.Ubicación estratégica: Bilbao, • Ubicación premium: El puesto se encuentra en Bilbao, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada., • Calidad de vida: Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo el equilibrio entre desarrollo profesional y calidad de vida. xcskxlj ¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí! No esperes más y da el salto, postúlate ya. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca ampliar su equipo en Euskadi con un perfil senior de ventas y consultoría tecnológica. El candidato gestionará cuentas dentro de la Zona Norte, conectando con clientes en sectores clave y traduciendo retos operativos en soluciones de infraestructura y resiliencia digital. xcskxlj Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se valora experiencia previa en empresas de servicios IT y consultoría, formación en ingeniería y dominio del inglés. Se ofrece un rol de alto impacto con negociación directa a niveles ejecutivos y cierre de #J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Controller Financiero/a. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en ADE o semejantes. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. - Revisión y control de los cierres contables mensuales y anuales. - Análisis de costes y seguimiento de presupuestos. - Elaboración de impuestos y apoyo en la integración contable y financiera. - Apoyo en cierres contables y control de su correcta ejecución. - Elaboración de reporting financiero y apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Must-haves para este rol - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de controller financiero/a o roles similares. - Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o titulaciones afines. - Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos de cierre contable. - Experiencia previa en auditoría (valorada positivamente). - Perfil analítico, con orientación al detalle y capacidad para detectar incidencias o desviaciones. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel avanzado. - Valorable conocimiento de ERP financieros (SAP, Navision, u otros). En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

ph3¿Nuestra misión? /h3 pImpulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. /p h3Más de 20 años de Impacto Sostenible /h3 pDurante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. /p h3Buscamos talento /h3 pEn Global Factor estamos buscando un/a Comercial para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. /p h3¿Qué valor aportarás al equipo? /h3 pBuscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. /p ul liCreación de catálogo de productos. /li liGestión comercial y relación con clientes, así como seguimiento y fidelización. /li liElaboración de propuestas comerciales y técnicas, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y adaptadas a cada cliente. /li liAnálisis de mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio y tendencias clave en el sector. /li liDesarrollo de estrategias de venta para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía. /li /ul h3Must-haves para este rol /h3 ul li1 año de experiencia en ventas (relacionado con eficiencia energética/rehabilitación energética). /li liCapacidad técnica para entender las soluciones de eficiencia energética (sector terciario e industrial) y trasladarlas al cliente. /li liGestión de cuentas y clientes. /li liMicrosoft Office. /li liCRM (Salesforce). /li liInglés B2. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimiento del Sistema CAE. /li liTrato con clientes del sector terciario e industrial. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporarse a un área estratégica dentro de la organización. /li liFormación continua en tus áreas de especialización. /li liMejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. /li liPrograma de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. /li liUnirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. /li /ul h3Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca /h3 pDestacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Chief of Staff, Operational ExcellenceSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 16 de julio de 2026 (Quedan 13 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR Resumen del PuestoActúa como el integrador estratégico, impulsor de la ejecución y amplificador organizacional para la división de Excelencia Operacional, trabajando lado a lado con el Chief Operational Excellence Officer para asegurar la alineación en seguridad, estrategia de activos a largo plazo, planificación de inversiones, gobernanza de portafolio, planificación/programación del trabajo, control de calidad (QA/QC) y analítica operativa.Descripción del Puesto: Sirve como el asesor estratégico principal del COEO y orquesta la alineación multifuncional entre Operaciones, Ingeniería, Regulación, Finanzas y los equipos de servicio al cliente para asegurar que las prioridades de Gestión Estratégica de Activos, Planificación de Inversiones, Gestión de Portafolio, Planificación y Programación del Trabajo y QA/QC permanezcan sincronizadas, resultando en una toma de decisiones operativa cohesionada y una efectividad organizacional fortalecida. Lidera iniciativas multifuncionales orientadas a la madurez operacional —incluyendo planificación de la fuerza laboral, cultura de seguridad y reducción de reprocesos— para impulsar las prioridades organizacionales clave y las metas del negocio, resultando en mejoras medibles en la consistencia de ejecución y el desempeño. Prepara informes ejecutivos, materiales para la junta, actualizaciones regulatorias y reportes públicos en colaboración con las unidades de negocio y los equipos de datos y analítica para asegurar que la inteligencia operativa sea precisa, oportuna y procesable, resultando en una comunicación clara y basada en datos que fortalece la comprensión y confianza de las partes interesadas. Garantiza que el COEO esté preparado para compromisos clave desarrollando conocimientos basados en datos y análisis de escenarios, lo que permite una participación informada y de alto impacto en discusiones estratégicas y operativas críticas. Gestiona el ritmo operativo del COEO —incluyendo sesiones de planificación estratégica, foros de gobernanza y revisiones interdepartamentales— para mantener la alineación organizacional y la continuidad en la toma de decisiones en toda la empresa. Desarrolla y monitorea planes estratégicos, métricas de desempeño e informes ejecutivos para impulsar resultados de negocio y mejora continua, identificando riesgos, cuellos de botella y brechas entre la planificación y la ejecución, y recomendando estrategias de mitigación, resultando en una gestión del desempeño organizacional más disciplinada y proactiva. Lidera actividades de gobernanza de comunicaciones y de gestión del cambio promoviendo una cultura de transparencia radical y disciplina operacional, resultando en claridad organizacional, reducción de reprocesos y una mejora en la rendición de cuentas en toda la empresa. Promueve y modela el cumplimiento organizacional de estándares de gobernanza, cumplimiento y ética mientras fomenta una cultura laboral basada en la diversidad, la seguridad, la equidad, la comunicación abierta y los más altos niveles de conducta ética para garantizar la integridad organizacional y la alineación regulatoria. Lidera y apoya estrategias organizacionales para la restauración de servicios críticos y la preparación ante emergencias para asegurar la continuidad del negocio y la confianza de la comunidad. Asume y lidera responsabilidades estratégicas adicionales según sea necesario para impulsar los objetivos empresariales y la resiliencia organizacional. Responsabilidades de supervisión: NingunaDescripción AdicionalEducación * Bachillerato en un campo de administración. Experiencia 12 años de experiencia en un rol funcional similar, con responsabilidades de liderar proyectos transformacionales, iniciativas estratégicas a nivel empresarial, gobernanza y manejo de partes interesadas, con al menos 6 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Experiencia promoviendo la alineación entre líderes senior y partes interesadas multifuncionales en una organización matricial. Experiencia trabajando con diseño de flujos de trabajo y gestión de proyectos para iniciativas a nivel empresarial.La educación adicional puede sustituir la experiencia requerida cuando esté alineada con las competencias y conocimientos necesarios para el puesto: Un grado de maestría en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 10 años de experiencia realizando funciones relacionadas y al menos 4 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales.* Un doctorado en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 6 años de experiencia realizando funciones relacionadas y experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Competencias (Habilidades)Pensamiento Estratégico y Perspicacia Empresarial: Traduce la visión ejecutiva en estrategias accionables alineadas con las prioridades del negocio.Gestión de Partes Interesadas Ejecutivas: Construye relaciones sólidas con líderes senior para asegurar alineación y comunicación efectiva.Liderazgo e Influencia Multifuncional: Influye a través de funciones y niveles para impulsar la alineación y la ejecución sin autoridad directa.Ejecución y Gobernanza de Proyectos: Impulsa y monitorea iniciativas estratégicas para asegurar una entrega oportuna y efectiva de resultados.Efectividad Organizacional y Facilitación del Cambio: Mejora procesos y apoya el cambio organizacional para fortalecer el desempeño general y la alineación. Demandas Físicas Posición Estacionaria: Frecuentemente Empujar / Jalar / Alcanzar: Rara vez Arrodillarse: Rara vez Agarrar: Rara vez Inclinarse: Rara vez Levantar/Cargar: 0–15 libras Visión Audición Condiciones de Trabajo Húmedo o con humedad: Rara vez Trabajando cerca de o con partes mecánicas en movimiento: Nunca Trabajando cerca de o con maquinaria pesada: Nunca Trabajando en lugares altos: Nunca Exposición a gases o partículas en el aire: Nunca Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre: Rara vez Trabajo con electricidad: Nunca Condiciones de ruido fuerte: Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.br#J-18808-Ljbffr

ppEn 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. /p pAMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. /p pOferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics. /p h3Funciones principales: /h3 ul liComo Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha. /li liSerás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión. /li liLiderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control. /li liProporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos. /li liDarás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas. /li liDeberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales. /li liElaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto. /li liRealizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones. /li liGarantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos. /li liIdentificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. /li /ul h3Calificaciones: /h3 ul liIngeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente). /li liSólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos. /li liExperiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia. /li liExperiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad). /li liConocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión. /li liConocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones. /li liConocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables. /li liConocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores. /li liSe valorará positivamente tener experiencia “hands‑on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial. /li liSe valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo, protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liNivel fluido de español e inglés. /li liExcelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas. /li liHabilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto. /li liPensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos. /li liComunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. /li liAlta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia. /li liAtención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. /li /ul pSi te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, te estamos buscando. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento. /li liContribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial. /li liAutonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. /li liPaquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos., • Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud., • Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native., • Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps., • Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes., • Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.)., • Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma., • Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas., • Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización., • Al menos 3 años de experiencia en el perfil., • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr