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¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias. Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo. Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez. Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo. Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Conocimiento de SAP FI y paquete Office Habilidad para trabajar en equipo Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio. Contrato indefinido. Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio . Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30 Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Responsable de Servicio y Equipo Técnico eLearning Emocional Technologies SL Euskadi (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Acompañamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día en la mejora de su salud mental y bienestar emocional. Trabajamos con entidades públicas y privadas desarrollando proyectos de alto impacto social. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un equipo profesional especializado en consultoría, capacitación y soporte eLearning para un proyecto estratégico orientado a la formación, gestión del cambio y evolución de la plataforma Moodle corporativa. El proyecto incluye diseño instruccional, producción de contenidos digitales, desarrollo técnico Moodle y acompañamiento en gestión del cambio organizacional. Tu día a día ● Dirección y coordinación global del proyecto. ● Planificación, seguimiento y control del servicio. ● Supervisión técnica y metodológica del equipo. ● Garantía de cumplimiento de hitos y calidad. Requisitos imprescindibles ● Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior. ● Experiencia mínima de 10 años como responsable de oficinas técnicas de formación virtual. ● Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, ITIL y Agile-SCRUM. ● Conocimiento avanzado de Moodle y producción de contenidos digitales. Qué ofrecemos ● Participación en un proyecto estratégico con una entidad pública de referencia. ● Entorno técnico de alto nivel y trabajo multidisciplinar. ● Modelo remoto con disponibilidad presencial estratégica en Euskadi. ● Proyecto de larga duración y alto impacto institucional. ● Condiciones competitivas según perfil y experiencia. Cómo postular Si encajas en alguno de los perfiles y quieres formar parte de un proyecto de transformación digital en el ámbito público, envíanos: ● CV actualizado ● Titulación académica ● Certificaciones técnicas ● Documentación acreditativa de experiencia (certificados de empresa con funciones y duración) Indicando en el asunto: Candidatura – Proyecto eLearning

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro taller ubicado en Bilbao Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello: Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por el equipo técnico. Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones Encuadras y organizas al equipo técnico de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc. Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos Aseguras el cumplimiento de la normativa de Gestión de residuos y de Prevención de riesgos laborales Te ofrecemos: Proyecto estable Salario competitivo Coche de empresa para uso personal Seguro medico Ticket restaurante Si crees que esta oportunidad es para ti, no dejes de enviarme tu cv, te estamos esperando

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? Ejecutar la medición del tamaño funcional del software conforme a la metodología adoptada por la organización. Evaluar y cuantificar el impacto funcional derivado de nuevas funcionalidades, evolutivos, correctivos y modificaciones de alcance. Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en métricas objetivas que permitan estimaciones fundamentadas de esfuerzo, coste y plazo. Garantizar la correcta aplicación de estándares, normas y criterios de conteo definidos a nivel organizativo. Revisar, validar y homologar mediciones realizadas por terceros, asegurando coherencia y uniformidad metodológica. Velar por la consistencia de las mediciones dentro del portfolio de proyectos. Colaborar con Analistas Funcionales, Jefes de Proyecto, Scrum Masters y PMO en procesos de planificación, seguimiento y control presupuestario. Participar en procesos de gestión de cambios, análisis de desviaciones y control de alcance. Contribuir a la mejora continua de la metodología de medición y a la madurez organizativa en materia de estimación. ¿Qué buscamos? Sólido conocimiento en análisis funcional de sistemas de información. Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo y mantenimiento de software en entornos corporativos. Experiencia en control de alcance, gestión de cambios y procesos de estimación. Conocimiento de marcos metodológicos ágiles y tradicionales. Capacidad para interpretar documentación funcional con alto grado de precisión y criterio técnico. Experiencia en entornos con múltiples stakeholders y estructuras de gobierno de proyectos. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño . Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia . Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad . Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia . Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 24.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un técnico para la gestión de documentación de PRL, para nuestra Delegación de Norte. La persona a incorporar estará encargada de dar soporte a las obras de Bilbao, donde realizará las siguientes funciones: Gestión documental de plataformas CAE y PRL Gestión de incidencias con clientes y subcontratas Seguimiento del plan de formación de los operarios Control, seguimiento e incorporación de nuevos operarios. Requisitos mínimos: Valorable Ciclo Formativo de Grado medio en Prevención de Riesgos Laborales, Administración o similar Experiencia de al menos 1 años. Nivel de inglés B1 Valorable: manejo Office ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una firma en fuerte crecimiento, donde puedas aportar tu experiencia, criterio técnico y liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Contable Senior en nuestra división de contabilidad de Bilbao Te ofrecemos una posición estable, con alta proyección profesional dentro de un proyecto en expansión. Funciones Supervisión técnica del área contable. Gestión integral de cartera de clientes. Supervisión y control de calidad del trabajo del equipo. Resolución de casos contables complejos. Asesoramiento contable avanzado. Identificación de oportunidades de mejora. Propuesta de soluciones contables a clientes. Liderazgo técnico y apoyo al desarrollo del equipo. Requisitos mínimos Grado en Economía, ADE o similar. Experiencia previa de +4 años en asesoramiento contable. Conocimientos avanzados de contabilidad financiera. Dominio de A3 y Excel avanzado. Habilidades técnicas Manejo avanzado del paquete Office. Alto nivel analítico. Autonomía y criterio técnico. Capacidad de supervisión y revisión. Liderazgo técnico. Visión estratégica. Proactividad. Condiciones Contrato estable. Jornada completa. Trabajo presencial en oficina. Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Formación continua. Posición clave dentro de firma en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Bilbao, cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Las funciones son las siguientes: Dar apoyo en análisis del servicio, personal, costes y desviaciones. Colaborar en la elaboración de reportes de datos y servicios Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de operaciones de contratos. Ofrecer soporte en la realización de inventarios, presupuestos internos y externos Prestar apoyo en el control de personal y de los servicios prestados. Dar soporte en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Experiencia : no requerida. Informática : Paquete Office. Perfil : Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡ÚNETE A ULMA HANDLING SYSTEMS! Estamos buscando un/a Delineante Eléctrico para unirse a nuestro equipo en el centro de trabajo en OÑATI. Responsabilidades principales: Prescripción/Lanzamiento bajo la supervisión del Jefe de Proyecto eléctrico del equipamiento a comprar. Realizar la verificación y validación de los equipos de eléctricos/electrónicos fabricados en nuestras dos fábricas y en proveedores antes de su expedición Redacción de documentación de detalle del proyecto eléctrico de la instalación Gestión y generación de la documentación eléctrica As Built ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo técnico con alto nivel de especialización. Proyectos innovadores en el ámbito de la automatización y manutención industrial. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia y soltura en el manejo de E-PLAN, ProPanel y Autocad Experiencia previa de al menos 2 años en trabajos de diseño de armarios eléctricos y de control así como diseño de elementos de campo. Proactividad, con ganas de aportar y crecer en equipo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones informáticas para pymes y grandes compañías, con más de 20 años de experiencia en el sector. Su actividad se centra en la implantación de sistemas ERP, así como en ofrecer soporte técnico integral, mantenimiento informático y servicios de digitalización para negocios. Destaca por su enfoque cercano, profesional y orientado a ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Actualmente buscan ampliar su equipo con un/a Desarrollador/a backend con C# (Sharp) que contribuya al crecimiento y evolución de sus soluciones internas y de sus dos sistemas ERP. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo backend en C# sobre Visual Studio, trabajando en su ERP principal. Desarrollo y mantenimiento puntual en Java utilizando Eclipse . Gestión y optimización de bases de datos SQL a nivel de BBDD. Participación en la evolución y mantenimiento de los dos ERPs de la compañía. Comprensión y modelado de procesos de negocio para asegurar la correcta adaptación funcional del ERP. Uso de GitLab para control de versiones y trabajo colaborativo. Colaboración con el equipo técnico aportando ideas y soluciones. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar. Conocimientos sólidos en C# y trabajo en Visual Studio . Conocimientos en Java y uso de Eclipse . Experiencia o comprensión de cómo funciona un ERP y sus flujos de negocio. Manejo de SQL y estructura de bases de datos relacionales. Conocimientos de GitLab . Se valorarán tanto perfiles juniores con buena actitud , como perfiles middle con más experiencia. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido (en primera instancia con Hays). Modalidad de trabajo presencial . Ubicación: Durango, Vizcaya. Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 de lunes a jueves Viernes jornada intensiva , salvo 1 de cada 4 , en los que se realiza guardia. Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a BIM Junior para incorporarse a nuestro equipo participando en proyectos del sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) y dando soporte en la coordinación BIM, el modelado y la gestión de la información de proyectos bajo metodología BIM. Trabajará en colaboración con coordinadores BIM senior y responsables de proyecto, asegurando la correcta implementación de los estándares BIM y la calidad de los modelos de los proyectos . Funciones principales Modelado BIM en Revit (arquitectura y/o disciplinas asociadas). Apoyo en la coordinación BIM entre disciplinas. Revisión y control de modelos BIM (calidad, coherencia y estándares). Gestión de la información del modelo y documentación asociada. Soporte en reuniones técnicas y de coordinación BIM. Colaboración en la planificación y seguimiento de proyectos. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia en modelado BIM con Revit .( al menso un año) Conocimientos básicos de metodología BIM y flujos colaborativos. Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar en la zona. Se valorará positivamente Máster en BIM o formación específica en metodología BIM. Experiencia previa en gestión de proyectos . Nivel de inglés (entorno técnico/profesional). Conocimientos de coordinación BIM y trabajo en entornos colaborativos (CDE). Experiencia en proyectos multidisciplinares. Qué se ofrece Incorporación a un equipo con amplia experiencia en gestión, coordinación, publicación y modelado de proyectos BIM . Participación en proyectos desarrollados en entornos colaborativos BIM , con estándares y metodologías consolidadas. Puesto con proyección , orientado al desarrollo personal y profesional a medio plazo . Acompañamiento y aprendizaje continuo junto a perfiles senior. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la organización.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Para nuestras oficinas de Ortuella, estamos buscando a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Protección y Control de Subestaciones con disponibilidad para viajar por la zona Norte (Asturias, Cantabria y Bilbao) Funciones: Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas. Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto. Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria. Realización de ensayo de relés de protección. Realización y verificación de lógicas en relés. Realización de pruebas de protecciones SEL, ABB, Siemens (SEL 311L, SEL311C, SEL487E, SEL411L, SIMENS 7SL87, etc…) Requisitos: Grado medio o superior en electricidad, electrónica, automatización o similar. Experiencia con equipos de control, medición y comunicaciones de subestaciones eléctricas. Manejo de equipos de pruebas Omicron. Manejo de software especializado de configuración de relés de protección, comunicaciones, medición e inyección de señales de pruebas. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España. Ofrecemos: Contratación estable con posibilidades de crecimiento. Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería. Beneficios sociales. Salario según valía. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid . El/la Ingeniero/a Senior de I&C es responsable de liderar el diseño, especificación, desarrollo, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Debe dominar el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado, Máster o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Automática o afines. Experiencia previa de más de 5 años como mínimo, y preferiblemente más de 8, en Ingeniería de I&C, supervisión o desarrollo de sistemas industriales en sectores como Oil & Gas, Energía, Química, Generación eléctrica, Minería o Agua, valorado muy positivamente experiencia particular en Metals. Experiencia demostrable en actividades de comisionado, start-up y troubleshooting. Experiencia en especificación y selección de instrumentos, válvulas de control, sistemas F&G, analizadores, sensores de proceso y dispositivos en áreas clasificadas ATEX. Conocimiento de Aveva Instrumentation, Smart Plant Instrumentation (SPI), INSTRUCALC u otras herramientas de diseño. Experiencia con sistemas de control como PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, Step7, WinCC, Intouch o equivalentes), DCS, PCS, ESD, SIS y sistemas de seguridad instrumentada y redes industriales (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus TCP). Nociones de sistemas de seguridad. CCTV, PAGA, ACS, etc Nociones de definiciones de red Nociones en DCS, SIS y sistemas de seguridad instrumentada. Conocimiento de estándares internacionales: IEC, ISA, ISO, ATEX, funcional safety (SIL). Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Elaboración de P&ID, listas de instrumentos, listas de E/S, cable schedules, diagramas de lazos, hook-ups, esquemas de control y planos de instalación. Desarrollo de narrativas de control, filosofías de control y seguridad, diagramas lógicos, y pantallas HMI/SCADA y DCS. Preparación de especificaciones técnicas, datasheets, requisiciones y hojas ISA Elaboración de evaluación de ofertas técnica; diseño de redes PLC/SCADA, control panels y sistemas de telemetría. Revisión de toda la documentación mencionada cuándo es realizada por terceras partes. Supervisión de equipos de ingeniería I&C, asegurando calidad técnica y cumplimiento normativo. Revisión de documentación de proveedores, análisis técnicos de ofertas y soporte en procesos de compra. Coordinación con otras disciplinas: eléctrico, proceso, mecánico y civil. Supervisión de construcción, precomisionado, comisionado y arranque de sistemas de instrumentación y control. Realización de FAT, SAT, auditorías técnicas e inspecciones. Estimación de costes y preparación de ofertas técnicas. Mentoría y apoyo a ingenieros junior. Participación en sesiones HAZOP, SIL, C&E, y revisiones de diseño. Gestión, seguimiento y coordinación de los diferentes Stakeholders SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Se incorporará en empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de equipamiento técnico, reportando a la Dirección de Operaciones, con responsabilidad directa sobre el equipo de Calidad. Las funciones principales serán: Homologación, auditoría y evaluación continua de proveedores junto al área de Compras, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad y plazo. Supervisión y control de los procesos productivos en coordinación con Fabricación, impulsando acciones correctivas y preventivas. Participación en el desarrollo de nuevos proyectos junto a Ingeniería, garantizando estándares de calidad desde diseño hasta entrega. Gestión de reclamaciones de cliente, análisis de causas raíz y seguimiento de acciones correctivas. Coordinación, desarrollo y dimensionamiento del equipo de Calidad Operaciones. Elaboración y seguimiento de KPIs, informes de calidad y propuestas de mejora continua. Interlocución con departamentos internos y proveedores, actuando como referente de calidad en la organización. Se requiere formación de Grado Universitario en Ingeniería, una experiencia previa mínima de 5 años en funciones similares en entornos industriales y conocimientos en procesos productivos (estampación, soldadura, inyección de plástico, montaje, electrónica). Son indispensables los conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad. Se requiere un buen nivel de Inglés. Se ofrece incorporación a proyecto industrial consolidado con responsabilidad directa sobre equipo y participación activa en la estrategia de calidad. Se ofrece una retribución de entre 54.000€-60.000€ brutos anuales.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones informáticas para pymes y grandes compañías, con más de 20 años de experiencia en el sector. Su actividad se centra en la implantación de sistemas ERP, así como en ofrecer soporte técnico integral, mantenimiento informático y servicios de digitalización para negocios. Destaca por su enfoque cercano, profesional y orientado a ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Actualmente buscan ampliar su equipo con un/a Desarrollador/a backend con C# (Sharp) que contribuya al crecimiento y evolución de sus soluciones internas y de sus dos sistemas ERP. ¿Desarrollo backend en C# sobre Visual Studio, trabajando en su ERP principal. Desarrollo y mantenimiento puntual en Java utilizando Eclipse . Gestión y optimización de bases de datos SQL a nivel de BBDD. Comprensión y modelado de procesos de negocio para asegurar la correcta adaptación funcional del ERP. Uso de GitLab para control de versiones y trabajo colaborativo. Colaboración con el equipo técnico aportando ideas y soluciones. ¿Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar. Conocimientos sólidos en C# y trabajo en Visual Studio . Conocimientos en Java y uso de Eclipse . Experiencia o comprensión de cómo funciona un ERP y sus flujos de negocio. Manejo de SQL y estructura de bases de datos relacionales. Conocimientos de GitLab . Se valorarán tanto perfiles juniores con buena actitud , como perfiles middle con más experiencia. ¿Contrato indefinido (en primera instancia con Hays). Ubicación: Durango, Vizcaya. Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 de lunes a jueves Viernes jornada intensiva , salvo 1 de cada 4 , en los que se realiza guardia. Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡

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Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

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La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de las normas climáticas y mecánicas aplicables a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. Buscamos una persona de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos eléctricos y ambientales climáticos y mecánicos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos. Te integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos climáticos y/o mecánicos aplicables a los productos anteriormente mencionados. Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de registros e informes. Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos eléctricos, climáticos y mecánicos según las necesidades de laboratorio. Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica... Participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio. Qué te ofrecemos: Salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. Contrato indefinido Requisitos: Qué necesitamos: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar. Experiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos...). Experiencia y conocimiento técnico para la realización de ensayos climáticos, basados principalmente en normas de ensayos climáticos de calor, frío, calor húmedo, choques térmicos ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia y conocimiento técnicos para la realización de ensayos mecánicos, basados principalmente en normas de ensayos de vibraciones, choques, sacudidas ... aplicables a equipos eléctricos y electrónicos para múltiples sectores. Experiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN u otras... Experiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, PLC, etc.) Experiencia en puesta en marcha, configuración y monitorización de los equipos bajo ensayo Capacidad de entendimiento y uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos. Capacidad de interpretación de normativa y de su aplicación particular a los productos eléctrico-electrónicos objeto de ensayo. Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes de resultados Capacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo. Organización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio. Idiomas: Nivel minimo B2 de inglés, escrito y hablado. Valoraremos: Conocimiento en normas de ensayos climáticos EN 60068-2-1, EN 60068-2-2, EN 60068-2-14, EN 60068-2-30, EN 60068-2-68; y de ensayos mecánicos: EN 60068-2-6, EN 60068-2-27, EN 60068-2-64, ETSI EN 300 019-2-2, entre otras. Conocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN62368-1, u otras como EN61010, EN etc.. Capacidad de planificación de ensayos, realización de ensayos y validación de resultados conforme a requisitos normativos o de especificaciones. Experiencia en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos ambientales, climáticos y/o mecánicos, en el ámbito de las redes eléctricas y las telecomunicaciones. Conocimientos en montajes e instalaciones eléctricas y electrónicas Uso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, DC Load...) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes Valorable programación PLC's y fuentes de alimentación Capacidad de organización y gestión. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Bilbao, cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Las funciones son las siguientes: Dar apoyo en análisis del servicio, personal, costes y desviaciones. Colaborar en la elaboración de reportes de datos y servicios Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de operaciones de contratos. Ofrecer soporte en la realización de inventarios, presupuestos internos y externos Prestar apoyo en el control de personal y de los servicios prestados. Dar soporte en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Experiencia : no requerida. Informática : Paquete Office. Perfil : Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de la normativa aplicable a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. Buscamos un/a ingeniero/a de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos de contadores eléctricos y otros productos electrónicos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos. Te integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos conforme requisitos de directivas MID y de EMC aplicables a los productos anteriormente mencionados. Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, metrológicos y de EMC, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados. Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC. Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica... Participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. Te responsabilizarás técnicamente de acreditaciones del laboratorio. Interpretarás normas, especificaciones y podrás llevar a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio. Qué te ofrecemos: Un salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. Contrato indefinido Requisitos: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar. Idiomas: Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Experiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos...). Conocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC 62052-11, -21, EN IEC 62053-21, -23 ...). Experiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID. Conocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética. (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X ...) Conocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3... Experiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos. Experiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN60255-27 u otras... Experiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (uso de equipamiento diverso como fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, etc.). Experiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC...). Uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos. Capacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo. Organización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio. Valoraremos: Conocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN60255-27, EN62368-1, u otras como EN61010 etc. Experiencia de trabajo en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos normativos conforme directivas MID, EMC... Experiencia de trabajo en laboratorios acreditados y conocimiento de sus requisitos y necesidades para mantenimiento y ampliación de la acreditación de ensayos. Uso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, Zera..., DC Load...) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes Capacidad de organización y gestión. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones informáticas para pymes y grandes compañías, con más de 20 años de experiencia en el sector. Su actividad se centra en la implantación de sistemas ERP, así como en ofrecer soporte técnico integral, mantenimiento informático y servicios de digitalización para negocios. Destaca por su enfoque cercano, profesional y orientado a ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Actualmente buscan ampliar su equipo con un/a Desarrollador/a backend con C# (Sharp) que contribuya al crecimiento y evolución de sus soluciones internas y de sus dos sistemas ERP. ¿Desarrollo backend en C# sobre Visual Studio, trabajando en su ERP principal. Desarrollo y mantenimiento puntual en Java utilizando Eclipse . Gestión y optimización de bases de datos SQL a nivel de BBDD. Comprensión y modelado de procesos de negocio para asegurar la correcta adaptación funcional del ERP. Uso de GitLab para control de versiones y trabajo colaborativo. Colaboración con el equipo técnico aportando ideas y soluciones. ¿Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o similar. Conocimientos sólidos en C# y trabajo en Visual Studio . Conocimientos en Java y uso de Eclipse . Experiencia o comprensión de cómo funciona un ERP y sus flujos de negocio. Manejo de SQL y estructura de bases de datos relacionales. Conocimientos de GitLab . Se valorarán tanto perfiles juniores con buena actitud , como perfiles middle con más experiencia. ¿Contrato indefinido (en primera instancia con Hays). Ubicación: Durango, Vizcaya. Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 de lunes a jueves Viernes jornada intensiva , salvo 1 de cada 4 , en los que se realiza guardia. Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Para nuestras oficinas de Ortuella, estamos buscando a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Protección y Control de Subestaciones con disponibilidad para viajar por la zona Norte (Asturias, Cantabria y Bilbao) Funciones: Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas. Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto. Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria. Realización de ensayo de relés de protección. Realización y verificación de lógicas en relés. Realización de pruebas de protecciones SEL, ABB, Siemens (SEL 311 L, SEL311 C, SEL487 E, SEL411 L, SIMENS 7 SL87, etc...) Requisitos: Grado medio o superior en electricidad, electrónica, automatización o similar. Experiencia con equipos de control, medición y comunicaciones de subestaciones eléctricas. Manejo de equipos de pruebas Omicron. Manejo de software especializado de configuración de relés de protección, comunicaciones, medición e inyección de señales de pruebas. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España. Ofrecemos: Contratación estable con posibilidades de crecimiento. Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería. Beneficios sociales. Salario según valía. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Desde la sede de Donostia estamos buscando una persona con experiencia y motivación para asumir nuevas responsabilidades dentro del equipo. Formará parte del Equipo de Coordinación Provincial, trabajando en estrecha colaboración con Gerencia y con el resto de áreas, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento y desarrollo estratégico de la organización. Principales responsabilidades: Área Económico-Financiera - Gestión y control presupuestario de la sede (tanto general como analítico por junta comarcal). - Elaboración de cierres mensuales, gestión bancaria y de tesorería, fiscalidad, contratos de compras y servicios. - Supervisión de la contabilidad general y analítica, con el apoyo de dos personas del equipo administrativo. - Elaboración de reporting económico y seguimiento de indicadores financieros. Área de Captación de Fondos - Supervisar y apoyar la planificación y ejecución de actividades y eventos, la gestión de socios y donativos, así como subvenciones y otros canales de captación. - Acompañar y coordinar al equipo técnico responsable del área, asegurando una gestión eficaz y alineada con los objetivos de la organización. Servicio de Acogida en Sede - Atención presencial y telefónica a beneficiarios, proveedores y otros grupos de interés. - Gestión de tareas administrativas y de apoyo general al funcionamiento diario de la sede. Además, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de: - Contribuir activamente a la planificación estratégica de la sede provincial. - Planificar, apoyar y asesorar en la ejecución de campañas de captación de fondos y socios. - Coordinar y acompañar al equipo de trabajo multidisciplinar. - Colaborar de forma estrecha con Servicios Centrales y Juntas Comarcales. Buscamos a alguien con visión global, capacidad de organización, orientación al trabajo en equipo y ganas de seguir creciendo dentro del proyecto. Requisitos: Grado/Licenciatura en ADE o titulación similar. FP en rama administrativa/contable. Mínimo 5 años en un puesto similar. Conocimientos profundos de contabilidad general y analítica, cierres mensuales y control presupuestario. Capacidad para manejar información económica compleja y múltiples líneas de actividad (socios, herencias, subvenciones, incidencias…). Manejo de herramientas ofimáticas y ERPs (valorable Navision). Experiencia gestionando múltiples focos de trabajo, alto volumen de actividad y diferentes interlocutores. Euskera Bilingüe Se ofrece: Contrato indefinido Jornada Completa en horario de 8 a 15 y una tarde de 15:30 a 18:15 Plan de retribución flexible

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

🔧 Buscamos un/a Responsable de Taller S&you España · Bilbao, País Vasco / Euskadi, España (Presencial) Empresa multinacional en fase de expansión en España busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área técnica en su base operativa en Bilbao . 📍 Ubicación: Bilbao Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo técnico de taller (mecánicos, frigoristas, etc.)., • Organización del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos frigoríficos., • Gestión de proveedores, control de calidad y seguimiento de reparaciones., • Experiencia previa liderando talleres en el sector automoción, transporte, maquinaria o similar., • Conocimientos en mecánica, electricidad y/o sistemas de refrigeración., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo., • Ticket restaurante y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en proyectos de caracter ferroviario en la zona de Bermeo ( Vizcaya). La mision del puesto será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones serán las siguientes: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Requerimientos: • Formacion. Ingeniería Superior / Técnico., • Experiencia de 3 años bajo el mismo rol ejecutando proyectos ferroviarios, siendo muy desebale que haya sido en renovación de vía. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Pryconsa, empresa líder en construcción y promoción inmobiliaria 🏘️ por su grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento, selecciona para incorporar en su equipo de Bilbao, un/a Project Manager-Ejecución de obra . Su objetivo principa l será dirigir y coordinar la fase de ejecución de obra, garantizando el cumplimiento del plazo, KPIs económicos, calidad, y alcance del proyecto, actuando como interlocutor principal entre la promotora, la dirección facultativa, y contratistas. ¿Qué harás? 🚀 • Planificación y seguimiento de la ejecución de obra conforme al proyecto aprobado., • Control del cronograma de obra, hitos y planificación a corto y medio plazo., • Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, desviaciones y costes finales., • Coordinación con Dirección Facultativa (arquitecto, arquitecto técnico, ingenierías)., • Supervisión y coordinación de contratistas., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos de obra., • Gestión de cambios, modificados y órdenes de cambio durante la ejecución., • Control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Seguimiento de planificación y tareas mediante herramientas digitales., • Elaboración de informes periódicos de avance (plazo, coste, calidad, riesgos)., • Gestión de incidencias técnicas y resolución de conflictos en obra., • Preparación y coordinación de la fase de recepción, cierre y entrega de obra., • Análisis de lecciones aprendidas para mejora continua en futuros proyectos. ¿Qué necesitamos? 🔍 • Experiencia previa como project manager, de al menos 5-8 años, llevando a cabo la gestión y supervisión de obras en fase de ejecución ., • Experiencia en proyectos residenciales., • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Valorable formación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar)., • Conocimientos avanzados de Presto y Menfis para control presupuestario, control de costes, certificaciones y cierre económico de obra., • Conocimientos en BIM / Revit para coordinación técnica y detección de interferencias y de AutoCAD para revisión y control de planos., • Experiencia en el uso de Microsoft Office (Excel avanzado, Word, PowerPoint) y Microsoft Teams y Planner para coordinación, seguimiento de tareas y reuniones de obra., • Experiencia en Planificación y seguimiento de obra (MS Project)., • Conocimiento de normativa técnica, CTE, gestión de licencias y normativa de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? 🌟 • Un proyecto estable donde podrás crecer profesionalmente., • Salario competitivo 💰., • Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades., • Formar parte de una empresa que valora tu talento y compromiso . 👉 Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo de profesionales 🏡

📍 BILBAO - JEFE DE UNIDAD DE ELECTRIFICACIÓN 🏗️ Sector: Ingeniería ferroviaria – Electrificación / Catenaria Desde Grafton buscamos un Jefe de Unidad de Electrificación para una empresa de referencia en ingeniería ferroviaria y de transporte, para liderar proyectos de electrificación ferroviaria de alto impacto, tanto en fases de diseño como de supervisión de obra. Buscamos un perfil senior, con visión técnica, capacidad de coordinación y experiencia contrastada en catenaria (LAC) y sistemas de electrificación ferroviaria. Responsabilidades principales • Dirección técnica de proyectos de electrificación: revisión y validación de diseños, cálculos, planos y documentación técnica., • Supervisión de obras de catenaria y sistemas asociados, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Coordinación de equipos multidisciplinares (ingenieros/as y delineantes)., • Interlocución directa con cliente (ADIF, operadores, constructoras) y participación en reuniones técnicas., • Planificación de recursos, seguimiento económico y control de riesgos del proyecto., • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Caminos., • Más de 7 años de experiencia en proyectos de electrificación ferroviaria., • Experiencia en supervisión de obra de catenaria y/o diseño de sistemas de electrificación., • Incorporación a una compañía líder en ingeniería ferroviaria, con proyectos de referencia a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico dentro del área de electrificación, con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional en un entorno técnico, colaborativo y de alto nivel., • Estabilidad, flexibilidad y plan de carrera.

Industrializador/a área mecánica Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Donostia – entorno industrial y tecnológico ¿Te motiva participar en el paso clave entre el diseño y la fabricación? ¿Te interesa un proyecto donde tu capacidad técnica, tu visión industrial y tu forma de comunicar marquen la diferencia? Esta oportunidad puede encajar contigo. En una empresa referente en soluciones tecnológicas aplicadas a sistemas de control de accesos, buscamos talento para impulsar la industrialización de desarrollos mecánicos en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Cuál será tu aportación? • Asegurarás la correcta industrialización de los desarrollos mecánicos procedentes de I+D., • Analizarás diseños desde el punto de vista de fabricabilidad, montaje, costes y optimización de procesos., • Participarás en homologaciones de producto y en el lanzamiento de preseries junto a fábrica., • Definirás y harás seguimiento de utillajes de fabricación y control, en coordinación con producción y calidad., • Elaborarás y gestionarás escandallos de producto y sus variantes., • Impulsarás mejoras de productividad y estandarización de procesos., • Formación técnica en mecánica o ingeniería mecánica o industrial., • Experiencia de 2 a 3 años en industrialización de producto mecánico., • Experiencia clara en gestión de escandallos y costes industriales., • Habituación a trabajar con ERP en entorno industrial, valorándose Dynamics 365., • Conocimiento de procesos productivos de fabricación y montaje., • Inglés técnico a nivel medio., • Persona dinámica, con buen nivel comunicativo, empática y con facilidad para el trabajo en equipo., • Proyecto estable en entorno industrial altamente tecnológico., • Horario intensivo de mañanas, favoreciendo la conciliación., • Trabajo en equipo, cercanía y participación real en decisiones técnicas. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleoDonostia

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Procedimientos y metodología Diseñar, documentar e implementar procedimientos económicos aplicables a las áreas de expansión, diseño, PMs y obra. Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos. 2. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos. 3. Soporte al área de Expansión Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos. 4. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Este rol no gestiona obras ni entra en el detalle operativo de cada proyecto . Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Estandarizar reportes, indicadores y criterios de seguimiento económico. 5. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Definir estructuras homogéneas para presupuestación por partidas. Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Comunicación clara, orden, rigor documental. Hábito de trabajo transversal y facilidad para colaborar con distintos equipos. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para una empresa referente en la digitalización industrial, combinando la especialización sectorial, un fuerte enfoque a negocio y una cultura técnica sólida. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en negocio, rentabilidad y crecimiento, reportando a Dirección. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos tecnológicos (ERP e ingeniería) desde la definición inicial hasta su cierre, asegurando: Cumplimiento de plazos Control presupuestario y márgenes Cumplimiento de KPIs en la gestión de tu equipo. Alineación estratégica con Dirección Satisfacción del cliente ¡Tendrás responsabilidad real sobre la evolución económica del proyecto! Responsabilidades • Definir alcance, objetivos y planificación global del proyecto., • Liderar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 8 pax., • Gestionar cronogramas, riesgos y desviaciones., • Supervisar presupuesto, facturación y rentabilidad., • Reportar directamente a Dirección con capacidad de decisión económica., • Coordinar stakeholders internos (Customer Operations, Recursos) y clientes., • Garantizar estándares de calidad y excelencia operativa., • Gestionar proyectos simultáneos con duración entre 6 meses y 2 años. En ocasiones serán proyectos totalmente nuevos (la mayoría) y en ocasiones algún legacy. No se requiere expertise técnico profundo en ERP — el conocimiento de producto se adquiere internamente. Habitualmente, y orientándose a PYMES, en muchos casos se trata de un ERP propio de dificultad asequible. ¿Qué buscamos? 7-8 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (ERP, ingeniería, entornos industriales o fábrica) sería lo óptimo, pero perfiles que vengan de grandes consultoras como PM en sectores tecnológicos, son MUY bienvenidos. Experiencia trabajando con pymes o sector industrial (no es obligatorio) Perfil con visión económica y orientación a negocio. Muy valorable formación en ADE o Economía. Conocimiento en metodologías ITIL, Scrum y Agile. Tener certificaciones ITIL, PMP o Scrum Master será muy valorable. Manejo de herramientas como Jira, Asana, u otras similares. Capacidad de liderazgo, carácter y excelente comunicación. Capacidad de tomar decisiones económicas reportando a Dirección. Buscamos un perfil con madurez profesional, autonomía y mentalidad estratégica. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de nueva creación por crecimiento del equipo. Recursos propios y equipos senior altamente cualificados. Proyectos retadores en entornos industriales reales. Formación continua y posibilidad de certificaciones. Salario: 50.000 brutos/año + 5.000 variables. xcskxlj Flexibilidad horaria y bastante TT (aproximadamente 1 día obligatorio oficina a la semana).

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones con experiencia en obra civil, para reforzar el área de preparación y presentación de oferta ¿Qué harías en tu día a día? • Elaboración de licitaciones de obra en todas sus fases: búsqueda, análisis, coordinación interna, preparación y seguimiento.., • Búsqueda, lectura y análisis de Pliegos., • Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna (requisitos funcionales, legales, reglamentarios, etc.), • Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados estableciendo las responsabilidades y las prioridades., • Coordinación con las empresas externas, subcontratistas y suministradores, • Cálculo del presupuesto de la obra, análisis de riesgos y reporte a la Dirección para su cierre., • Preparación de la oferta técnica y económica, garantizando el cumplimiento de requisitos del organismo, • Seguimiento de las ofertas presentadas y concursos (aperturas técnicas y económicas)., • Elaboración y realización de informes. Requisitos mínimos • Formación técnica (ICCP, ITOP, Ing. Civil o similar)., • +2 años en licitaciones técnico-económicas de obra civil., • Experiencia directa en obra muy valorable (planificación, gestión , control económico,, • Dominio operativo: Excel + Word + Project + Presto, etc, • Perfil rápido y exigente: orden, análisis, presión de plazos, decisión., • Carnet de conducir., • Euskera: muy valorable. Lo que podemos ofrecerte • Salario según valía y experiencia, • Contrato Indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Formación a cargo de la Empresa., • Desarrollo profesional en una empresa en evolución, con proyectos técnicos diversos., • El resto de condiciones se concretarán en entrevistas. ¿Te interesa? Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia Técnico/a Licitaciones” #Licitaciones #ObraCivil #Estudios #Presto #Project #IngenieriaCivil #Construccion #SectorPublico #Bizkaia #Gipuzkoa #Ansareo #obra

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Requerimos completar el equipo con un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Climatización para desempeñar las siguientes funciones: • Diseño de sistemas de climatización, • Cálculos y dimensionamiento, • Elección de tecnologías y equipos, • Control de calidad y eficiencia energética, • Planificación y supervisión de la instalación, • Mantenimiento y optimización, • Cumplimiento normativo, • Gestión de presupuestos y recursos, • Estudios de viabilidad y asesoramiento técnico, • Estudios de impacto ambiental Requisitos: • Experiencia demostrable en diseño de instalaciones de climatización, circuitos hidráulicos, sistemas de producción de calor y frío, sistemas de expansión directa, sistemas de ventilación y extracción de aire. Con dominio de autocad para desarrollo de instalaciones., • Se valorará experiencia en programas de certificaciones energéticas:, • LIDER-CALENER (HULC)., • CYPETHERM HE Plus. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Bilbao: Jefe/a de Obra / Project Manager con alrededor de 6 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de obra civil e instalaciones técnicas, especialmente en entornos industriales, farmacéuticos, hoteleros o de infraestructuras críticas. Será responsable de coordinar la ejecución de obra, liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa de seguridad. Responsabilidades principales • Gestión integral de obras desde el arranque hasta la entrega final del proyecto., • Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares (obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas, climatización)., • Seguimiento de planificación, hitos y cronogramas de obra., • Control de costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Participación en la ingeniería de detalle y apoyo técnico durante la ejecución., • Gestión de compras de materiales y coordinación con proveedores., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros stakeholders., • Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL, calidad y medioambiente., • Apoyo en pruebas, puesta en marcha y cierre de proyecto., • Elaboración de reportes de avance y documentación técnica de obra. Experiencia en obras de instalaciones (climatización HVAC, sistemas VRF, agua enfriada, ventilación, salas técnicas o industriales). Conocimientos básicos–medios en: AutoCAD (lectura y revisión de planos). Herramientas de planificación y control de obra. Mediciones, presupuestos y certificaciones. Permiso de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazamientos a obra. Valorable experiencia en: • Entornos farmacéuticos o salas limpias., • Conocimiento de normativa de seguridad y prevención en obras., • Se valoraran curso de PRL, 60horas Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos. Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

GRUPO SAN JOSE S.A. precisa incorporar al menos un/a ingeniero/a de instalaciones en la zona de Guipúzcoa. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones: Gestión integral de la partida de instalaciones de integrales en proyectos de edificación, llevando control técnico y económico. Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo propios. Trabajo de obra y oficina. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. Te g

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.