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Te motiva liderar equipos en entornos industriales donde cada día cuenta y donde tu capacidad de organización marca la diferencia?Buscamos una persona para asumir la responsabilidad de una línea de montaje en una compañía industrial líder en su sector, gestionando un equipo de entre 40 y 50 pe

Empresa del sector de energías renovables en Zaragoza incorpora un/a Responsable QSHE para gestionar el departamento. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Reportará a la dirección de la empresa y mantendrá reuniones con cliente internacional en el ámbito de responsabilidad de su departamento.TAREAS:Gestionar el área de salud, seguridad y calidad de la empresaDefinir objetivos y compromisos de la compañía en materia de Prevención y CalidadCumplir y hacer cumplir los objetivos establecidos en materia de prevención y calidad.Mantener actualizadas y vigentes las políticas preventivas y de calidad de la empresa gestionando la documentación generadaSupervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y calidad (QHSE) en los parques gestionados por la empresa, velando por la seguridad y salud de las personas trabajadorasAnalizar y revisar las inspecciones y auditorías de seguridad realizadas por los auditores de parqueRealizar auditorías de las políticas preventivas y de calidadGenerar informes sobre el estado de HSE y aportar mejoras continuas.Coordinar y hacer seguimiento de los procedimientos de seguridad y salud en los parquesImplementar planes de acción para reducir o eliminar los riesgosReportar en reuniones con cliente la información relativa a su ámbito de actuaciónImpulsar, coordinar y controlar las actuaciones preventivas y las medidas necesariasParticipar en la investigación de los accidentes y en sus soluciones preventivas.REQUISITOS:Buscamos una persona con experiencia previa demostrable en puesto de responsable de QSHE, con un mínimo 2 años de esa experiencia en el sector de energías renovables, con capacidad analítica, persona organizada, eficiente, con buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo y que busque un proyecto estable a largo plazo en organización en crecimiento. xiphteb Formación: grado universitario, formación Técnico/a Superior PRL en todas las especialidades, nivel alto de inglés (se usa en las reuniones con cliente), experiencia en puesto de responsable de departamento de QSHE con un mínimo de 2 años en el sector de EERRImprescindibleTécnico/a Superior PRL en todas las especialidadesExperiencia previa en sector de energías renovables (mínimo 2 años en el sector)Experiencia como responsable de departamento de QSHENivel alto en idioma inglés, hablado y escritoDisponibilidad, muy puntual, para viajar a reuniones con cliente en Francia, Italia o GreciaSE OFRECE:Incorporación inmediata a empresa en crecimientoContrato y proyecto estables, Buen ambiente de trabajoProyectos nacionales e internacionalesHorario de lunes a viernes de 8 a 17 (una hora para comer) con flexibilidad de entrada en el caso de conciliación familiarSalario acorde con las responsabilidades del puesto.

Desde Köppen Executive, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mejora de Proceso spara incorporarse a una compañía industrial líder, dentro de un entorno dinámico, técnico y con fuerte orientación a la mejora continua. La persona seleccionada tendrá un papel transversal, trabajando con diferentes plantas y equipos para mejorar la eficiencia de los procesos productivos, desarrollar proyectos de optimización y aportar conocimiento técnico tanto a Operaciones como al área Comercial. • Analizar información operativa y desarrollar KPIs industriales que permitan identificar oportunidades de mejora en las plantas., • Realizar auditorías internas de procesos productivos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medioambiente y eficiencia., • Identificar oportunidades de mejora de eficiencia, productividad y capacidad, participando en la elaboración de business cases., • Diseñar y coordinar pruebas piloto e industriales para validar nuevas soluciones y sustentar proyectos de inversión o mejora., • Actuar como referente técnico para diferentes áreas de la organización, dando soporte también al equipo Comercial ante consultas y necesidades técnicas de clientes., • Participar y, cuando corresponda, liderar como Project Manager la implantación de proyectos industriales., • Impulsar la estandarización y correcta implantación de procedimientos y mejores prácticas en las diferentes plantas., • Participar en la formación y desarrollo de responsables de Producción, compartiendo conocimiento técnico y mejores prácticas., • Garantizar la integración de los requisitos de seguridad, calidad y medioambiente en los proyectos bajo su responsabilidad., • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia de al menos 4 años en entornos industriales y procesos productivos., • Capacidad para analizar procesos y convertir datos industriales en acciones concretas de mejora., • Experiencia o conocimiento en mejora continua, eficiencia industrial y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar transversalmente con Producción, Ingeniería, Comercial, Calidad y Seguridad., • Perfil analítico, práctico y con capacidad para desenvolverse directamente en planta., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para actuar como interlocutor técnico con clientes y equipos internos. Buscamos una persona con curiosidad técnica, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que disfrute combinando el análisis con el trabajo sobre el terreno y quiera participar en proyectos con impacto directo en las operaciones industriales. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras de forma integral proyectos industriales internacionales de gran envergadura para una empresa en crecimiento, gestionando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Actúas como interlocutor principal con el cliente y coordinas compras, producción y áreas técnicas, asegurando la ejecución desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Disfrutarás autonomía y responsabilidad directa, con impacto en proyectos complejos y de alto impacto internacional. Buscamos un perfil senior que aporte experiencia real en gestión integral de proyectos industriales y orientación al cliente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Autonomía y visibilidad en la organización, • Flexibilidad horaria de entrada, • Jornada intensiva los viernes, • Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € Responsabilidades, • Gestionar plazos, costes y alcance de múltiples proyectos, • Ser interlocutor principal con el cliente y gestionar reuniones, • Coordinación con compras, producción y áreas técnicas, • Seguimiento económico y control de presupuesto, • Toma de decisiones técnicas y organizativas, • Supervisar la ejecución y la puesta en marcha, • Mantener autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, • Inglés nivel B2-C1 para interlocución con clientes internacionales, • Experiencia liderando proyectos industriales internacionales, • Experiencia gestionando presupuestos entre 5 y 10 millones de euros, • Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente, • Orientación al cliente, autonomía y toma de decisiones, • Experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos, • No encajar perfiles solo de diseño mecánico o funciones técnicas sin responsabilidad global, • orientación al cliente, • autonomía, • capacidad de toma de decisiones, • comunicación eficaz, • trabajo en equipo, • gestión del estrés

El/la Brand Manager será responsable de la gestión integral del negocio de las marcas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Actuará como enlace principal entre los fabricantes y el equipo comercial, tomando decisiones relacionadas con compras, pricing, promociones, posicionamiento comercial y planificación del stock para maximizar el desarrollo del negocio. • Realizar previsiones de demanda y planificación de compras, asegurando niveles de stock adecuados y minimizando riesgos financieros., • Gestionar la relación diaria con los fabricantes asignados, participando en negociaciones comerciales y en la definición de objetivos de negocio., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Ventas, Compras, Finanzas y Marketing para garantizar la ejecución del plan de negocio., • Analizar la evolución de ventas, márgenes, rentabilidad, stock y rotación de producto, proponiendo acciones para maximizar los resultados., • Definir estrategias de pricing, promociones y condiciones comerciales para los distintos canales y clientes., • Monitorizar los principales indicadores económicos y financieros del negocio, identificando oportunidades de mejora en rentabilidad, capital empleado y ROCE., • Elaborar análisis de mercado, competencia y posicionamiento de producto para apoyar la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento establecidos para las marcas bajo su responsabilidad., • Experiencia en gestión de producto, category management, compras, trade marketing, desarrollo de negocio o funciones similares con responsabilidad sobre resultados., • Alta capacidad analítica y orientación al cumplimiento de objetivos., • Experiencia trabajando con KPIs de ventas, margen, rentabilidad, stock y capital circulante., • Conocimiento de conceptos financieros y capacidad para interpretar indicadores como margen bruto, rotación de stock, forecasting, rentabilidad y ROCE., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y elaborar análisis de negocio., • Nivel de inglés mínimo B2 para la negociación y comunicación con fabricantes internacionales., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia en el uso de Microsoft Copilot y otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la mejora de la productividad., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos en un entorno dinámico e internacional., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con visión comercial y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con objetivos ambiciosos., • Modelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de salud privado., • Retribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Pueden consultar nuestra política de protección de datos enhttps://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy #J-18808-Ljbffr

Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Arte, Diseño o Infografía. Benefíciate! Programa de retribución f

Empresa del sector de energías renovables en Zaragoza incorpora un/a Responsable QSHE para gestionar el departamento. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Reportará a la dirección de la empresa y mantendrá reuniones con cliente internacional en el ámbito de responsabilidad de su departamento.TAREAS:Gestionar el área de salud, seguridad y calidad de la empresaDefinir objetivos y compromisos de la compañía en materia de Prevención y CalidadCumplir y hacer cumplir los objetivos establecidos en materia de prevención y calidad.Mantener actualizadas y vigentes las políticas preventivas y de calidad de la empresa gestionando la documentación generadaSupervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y calidad (QHSE) en los parques gestionados por la empresa, velando por la seguridad y salud de las personas trabajadorasAnalizar y revisar las inspecciones y auditorías de seguridad realizadas por los auditores de parqueRealizar auditorías de las políticas preventivas y de calidadGenerar informes sobre el estado de HSE y aportar mejoras continuas.Coordinar y hacer seguimiento de los procedimientos de seguridad y salud en los parquesImplementar planes de acción para reducir o eliminar los riesgosReportar en reuniones con cliente la información relativa a su ámbito de actuaciónImpulsar, coordinar y controlar las actuaciones preventivas y las medidas necesariasParticipar en la investigación de los accidentes y en sus soluciones preventivas.REQUISITOS:Buscamos una persona con experiencia previa demostrable en puesto de responsable de QSHE, con un mínimo 2 años de esa experiencia en el sector de energías renovables, con capacidad analítica, persona organizada, eficiente, con buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo y que busque un proyecto estable a largo plazo en organización en crecimiento. xhfqzwm Formación: grado universitario, formación Técnico/a Superior PRL en todas las especialidades, nivel alto de inglés (se usa en las reuniones con cliente), experiencia en puesto de responsable de departamento de QSHE con un mínimo de 2 años en el sector de EERRImprescindibleTécnico/a Superior PRL en todas las especialidadesExperiencia previa en sector de energías renovables (mínimo 2 años en el sector)Experiencia como responsable de departamento de QSHENivel alto en idioma inglés, hablado y escritoDisponibilidad, muy puntual, para viajar a reuniones con cliente en Francia, Italia o GreciaSE OFRECE:Incorporación inmediata a empresa en crecimientoContrato y proyecto estables, Buen ambiente de trabajoProyectos nacionales e internacionalesHorario de lunes a viernes de 8 a 17 (una hora para comer) con flexibilidad de entrada en el caso de conciliación familiarSalario acorde con las responsabilidades del puesto.

¡Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Infografista Senior / Diseñador/a de Información y Narrativas Digitales para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona capaz de transformar información compleja en experiencias visuales atractivas, rigurosas y de alto impacto periodístico. Tendrás un papel clave en la conceptualización, diseño y liderazgo de proyectos visuales innovadores, colaborando con perfiles editoriales, audiovisuales y tecnológicos para desarrollar narrativas digitales diferenciales. Queremos incorporar a alguien con visión creativa, capacidad de liderazgo y pasión por contar historias a través del diseño y los datos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!Habilidades y requisitosFormaciónTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Diseño o disciplina afín.También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada.Experiencia imprescindibleMínimo 5 años de experiencia como infografista o diseñador/a de información en medios de comunicación.Portfolio demostrable con trabajos publicados en medios impresos, digitales o audiovisuales durante los últimos 5 años.Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Arte, Diseño o Infografía.Experiencia liderando, coordinando o editando equipos multidisciplinares.Participación en proyectos especiales y coberturas informativas de alto impacto.Reconocimientos valorablesPremios o distinciones internacionales en diseño periodístico, visualización de información o infografía.Se valorarán reconocimientos como:Society for News Design (SND).Premios ÑH.European Newspaper Award.SIP.O premios equivalentes del sector.Competencias técnicasDiseño de infografía estática, interactiva y dinámica.Visualización de datos y diseño de información digital.Ilustración profesional tanto digital como analógica.Creación de narrativas digitales, storytelling visual y formatos inmersivos.Elaboración de mapas y cartografía digital mediante QGIS y herramientas SIG.Modelado y representación 3D aplicada a proyectos periodísticos e informativos.Edición de vídeo y motion graphics con herramientas como Adobe After Effects, Premiere Pro o similares.Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesignManejo de herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD.Conocimientos de HTML, CSS y diseño de interfaces (UI).Valoraremos ademásExperiencia diseñando productos digitales accesibles y siguiendo criterios de accesibilidad digital.Participación en procesos de transformación digital y rediseños editoriales.Conocimientos y aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking.Competencias transversalesCapacidad para identificar oportunidades informativas y traducirlas en propuestas visuales de alto valor.Liderazgo creativo y coordinación de equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación e interlocución con cliente y equipos de negocio.Participación activa en reuniones de coordinación y definición de proyectos.Flexibilidad para responder a coberturas informativas especiales y proyectos con alta exigencia temporal.Resolución ágil de incidencias y orientación a resultados.Imprescindible aportar portfolio con trabajos publicados a lo largo del proceso de selección.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido.ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture?En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.Además, disfrutarás de beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico omnicanal para uno de nuestros centros multicliente de Plaza, Zaragoza. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir la actividad global del centro coordinando a los colaboradores que estén directamente bajo tu mando, asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de las cuentas de explotación y el cumplimiento de los presupuestos., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos especializados en omnicanalidad., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

El puesto implica el mantenimiento y reparación de motores y maquinaria industrial para un distribuidor oficial. Las funciones principales incluyen realizar diagnósticos precisos de averías en motores y equipos industriales, determinando las causas de las fallas y planificando la intervención necesaria. También se llevarán a cabo reparaciones tanto en las instalaciones de la empresa como en las de los clientes, desplazándose para realizar intervenciones técnicas in situ cuando sea requerido. Una parte fundamental del trabajo es la gestión de material y repuestos, solicitando los componentes necesarios, gestionando su entrega y asegurando que las reparaciones se completen con los elementos adecuados. Posteriormente, se requiere elaborar informes técnicos detallados que documenten las averías encontradas, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas, manteniendo un registro claro del historial de cada equipo. Además, el profesional debe adherirse estrictamente a todos los procedimientos establecidos en materia de calidad, garantizando que el trabajo cumple con los estándares técnicos. También es responsabilidad suya seguir los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento, así como aplicar las mejores prácticas medioambientales durante las intervenciones, asegurando un manejo responsable de residuos y fluidos.

El puesto de Contable Fiscal implica una responsabilidad integral en la gestión contable y fiscal de una cartera diversa de clientes. La persona encargada será el punto de contacto principal para empresas y particulares, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo asesoramiento personalizado. El trabajo se desarrolla en un entorno profesional donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para mantener la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Entre las tareas más relevantes se encuentra la gestión completa del ciclo contable, que abarca desde el registro inicial de las operaciones hasta la elaboración de los estados financieros finales. Esta labor requiere un conocimiento profundo de los principios contables y una capacidad analítica para interpretar la información económica de cada entidad. Además, el profesional será responsable de la preparación y presentación de las obligaciones fiscales periódicas, como las declaraciones trimestrales de IVA, así como de las declaraciones anuales de impuestos. Esta función exige estar al día de la normativa fiscal vigente y aplicar los criterios correctos para cada caso concreto. Otra área de trabajo importante es la atención directa a los clientes, resolviendo sus consultas de manera clara y eficiente, y construyendo una relación de confianza a largo plazo. El rol también incluye la revisión y supervisión de los registros contables para garantizar su exactitud y coherencia, previniendo posibles incidencias. En definitiva, se busca a un profesional metódico y resolutivo, capaz de manejar múltiples expedientes con autonomía y rigor, contribuyendo a la estabilidad financiera y al asesoramiento estratégico de los clientes de la firma.

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL – AGENCIA DE SEGUROS Agencia de seguros en Zaragoza busca incorporar una persona para formar parte de nuestro equipo. Buscamos un perfil responsable, organizado, implicado y con actitud comercial, que quiera trabajar en una agencia cercana, donde el trato con el cliente y la confianza son fundamentales. Valoramos especialmente que tengas experiencia o conocimientos del sector asegurador, aunque también estamos abiertos a personas con experiencia administrativa y comercial que tengan ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Qué funciones realizarás? Dentro de una pequeña agencia de seguros, participarás en diferentes áreas del día a día: - Gestión y atención de clientes, tanto presencial como telefónica. - Gestión y seguimiento de siniestros. - Elaboración y seguimiento de presupuestos. - Gestión de documentación y tareas administrativas. - Gestión y organización de citas comerciales. - Contacto y seguimiento de clientes. - Venta cruzada y detección de nuevas necesidades aseguradoras de nuestros clientes. - Apoyo en acciones comerciales y captación de nuevas oportunidades. - Seguimiento de renovaciones y cartera de clientes. - Utilización de herramientas informáticas y programas de gestión. ¿Qué buscamos? Una persona con: - Actitud, iniciativa e implicación en el trabajo. - Capacidad de organización y responsabilidad. - Buen trato y orientación al cliente. - Perfil comercial, con facilidad para comunicarse y detectar oportunidades. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Manejo habitual de ordenador y herramientas informáticas. - Ganas de aprender y evolucionar dentro de la empresa. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector asegurador. - Experiencia en administración y atención al cliente. - Experiencia comercial o en venta telefónica/presencial. - Conocimientos de productos aseguradores y gestión de siniestros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 30 horas semanales. - Jornada y horario a concretar según perfil y necesidades. - Salario según experiencia y conocimientos. - Incentivos por objetivos y actividad comercial. - Incorporación a una agencia pequeña, con un ambiente de trabajo cercano y estable. - Formación y acompañamiento inicial para conocer nuestros procedimientos y productos. - Posibilidad de ampliación de jornada y desarrollo profesional en función de la evolución e implicación de la persona incorporada. Buscamos a alguien que no vea este puesto únicamente como un trabajo administrativo, sino como una oportunidad para formar parte de un proyecto, aprender, aportar y crecer profesionalmente dentro de la agencia. Ubicación: Zaragoza Si eres una persona dinámica, responsable, con iniciativa y te gusta el trato con clientes, nos gustaría conocerte. Envía tu CV y cuéntanos brevemente tu experiencia y qué te motiva a formar parte de nuestro equipo. Sueldo: A partir de 15.200,00€ al año Beneficios: - Ayuda al desarrollo profesional - Flexibilidad horaria - Opción a contrato indefinido - Ordenador de empresa - Programa de formación - Teléfono de empresa - Teletrabajo opcional Ubicación del trabajo: Empleo presencial

United Petfood , compañía internacional especializada en la fabricación de alimentación para mascotas, busca incorporar en su planta de Zaragoza un/a Responsable de Mejora Continua. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en entornos industriales, capaz de asumir una posición de responsabilidad y liderar la mejora y evolución de los procesos productivos. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la transformación de la planta, impulsando proyectos con impacto directo en productividad, eficiencia, costes, capacidad y sostenibilidad, y contribuyendo a consolidar una verdadera cultura de excelencia operacional en la organización. UNA POSICIÓN CLAVE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN: Te incorporarás a una compañía internacional en crecimiento, asumiendo una posición con peso real en la evolución de la planta y capacidad para influir en decisiones relevantes para el negocio. CAPACIDAD REAL DE GENERAR IMPACTO: Liderarás iniciativas estratégicas orientadas a mejorar productividad, eficiencia, costes y rendimiento industrial, con autonomía para analizar, proponer, priorizar e impulsar proyectos de transformación. UNA VISIÓN TRANSVERSAL DEL NEGOCIO: La mejora continua no se entiende como un área aislada. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y responsables de la organización, conectando procesos, datos y personas para conseguir resultados sostenibles. UN ENTORNO INDUSTRIAL EXIGENTE Y CON RETO: Encontrarás un contexto en el que aplicar tu experiencia, cuestionar procesos, estructurar metodologías y convertir los datos operativos en decisiones y mejoras concretas. PROYECCIÓN EN UNA COMPAÑÍA INTERNACIONAL: Formarás parte de una organización con dimensión internacional, compartiendo metodologías, conocimiento y buenas prácticas con otros equipos y plantas. Tu misión será liderar la estrategia de mejora continua de la planta de Zaragoza, identificando oportunidades de optimización, estructurando proyectos de mejora y asegurando que las iniciativas implantadas se traduzcan en resultados medibles y sostenibles. Serás una figura de referencia para la organización en materia de excelencia operacional, aportando metodología, capacidad de análisis, visión global y orientación a negocio. • Liderar proyectos de Lean Manufacturing, TPM y excelencia operacional., • Impulsar metodologías como Kaizen, VSM, SMED y resolución estructurada de problemas., • Detectar, priorizar y desarrollar iniciativas dirigidas a mejorar productividad, eficiencia y costes., • Reducir mermas, reprocesos, paradas, tiempos improductivos y pérdidas asociadas a cambios de formato., • Definir y realizar seguimiento de KPIs clave de planta., • Impulsar la mejora del OEE y analizar sistemáticamente las principales pérdidas de eficiencia., • Desarrollar cuadros de mando y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Liderar análisis de causa raíz y planes de acción asociados., • Participar en proyectos relacionados con automatización, capacidad productiva, nuevas tecnologías y optimización de procesos., • Acompañar a responsables, mandos y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo y contribuir a consolidar una auténtica cultura de mejora continua. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Dirección de Operaciones o disciplinas afines, que aporte una trayectoria consolidada en posiciones vinculadas a Mejora Continua, Excelencia Operacional, Ingeniería de Fabricación o similares, preferiblemente desarrollada en entornos industriales exigentes. Pensamos en una persona con aproximadamente 5-10 años de experiencia profesional y que haya liderado de forma directa proyectos transversales de mejora, demostrando capacidad para llevarlos desde el análisis inicial hasta su implantación y seguimiento. Necesitamos una persona con conocimiento sólido y experiencia práctica en Lean Manufacturing, TPM, OEE, VSM, Kaizen, SMED, análisis de causa raíz y análisis estadístico, acostumbrada a trabajar con indicadores y a traducir los datos en decisiones concretas. Se valorarán positivamente certificaciones vinculadas a la mejora continua. Valoraremos especialmente la experiencia previa en sectores como alimentación, gran consumo, pet food, alimentación animal, bienes de consumo o packaging. Será importante contar con un manejo avanzado de Excel, experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización como Power BI y un nivel de inglés profesional que permita desenvolverse con solvencia en un entorno internacional. Buscamos un perfil con criterio, autonomía, visión global y capacidad de influencia. Una persona acostumbrada a estar cerca de la operación, entender lo que sucede en planta y detectar dónde están realmente las oportunidades de mejora. Será fundamental contar con una clara orientación a resultados, capacidad analítica, iniciativa y resiliencia, pero también con buenas habilidades de comunicación y relación. Si te motiva asumir una posición desde la que puedas transformar procesos, generar resultados medibles e influir de forma directa en la evolución de una planta industrial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

MYTA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Ofrecemos soluciones para facilitar la vida de las mascotas y sus dueños, además de aportar valor a la industria ganadera y al medioambiente. MYTA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Ofrecemos soluciones para facilitar la vida de las mascotas y sus dueños, además de aportar valor a la industria ganadera y al medioambiente. Partiendo de minas propias de arcillas absorbentes (sepiolita, atapulgita y bentonita), con un proceso productivo de tecnología eficiente y con la innovación al servicio de los clientes, ofrecemos una amplia gama de productos que distribuimos en el mercado europeo. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Key Account Manager tu misión será gestionar, fidelizar y desarrollar el portfolio de clientes asignados tanto nacionales como internacionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca. • Gestión y desarrollo de cuentas: Mantendrás y potenciarás la relación comercial con las principales cadenas de retail., • Negociación estratégica: Liderarás las plantillas anuales, la negociación de surtidos, precios, promociones y visibilidad en el punto de venta., • Análisis de negocio: Monitorizarás KPIs de ventas, márgenes, rotación de stock y analizarás la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y análisis de Mercado: Realizarás análisis de mercado y competencia, identificando tendencias, oportunidades y amenazas para el negocio, y proponiendo acciones correctivas o de mejora., • Coordinación Interna: Colaborarás con el área de Administración Comercial, Logística y Producción para asegurar el correcto servicio y ejecución de los planes acordados. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo Comercial de MYTA, con ubicación en Zaragoza. Esta posición depende de la Dirección Comercial. QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO KEY ACCOUNT MANAGER • A partir de 4 años de experiencia en un puesto similar (KAM o National Account Manager) dentro del sector de gran consumo (FMCG)., • Conocimiento del sector a nivel europeo: funcionamiento operativo y negociaciones de las grandes cadenas de retail europeas., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Ventas o similar; valorando otras titulaciones con experiencia en el área., • Dominio del francés e inglés., • Capacidad demostrada para negociar, con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas., • Planificación y Organización., • Disponibilidad para viajar. NUESTRA PROPUESTA • Incorporarte a un Grupo de referencia, solvente y diversificado, con una facturación anual cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Un proyecto atractivo que favorezca tu desarrollo y crecimiento profesional., • Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En nuestra hamburguesería Cebrian - San Francisco buscamos incorporar un/a 2º de Sala para apoyar al Jefe/a de Sala en la gestión diaria del servicio, la coordinación del equipo y la correcta atención al cliente, garantizando una experiencia excelente y un funcionamiento fluido de la sala. Funciones principales - Apoyo directo al Jefe/a de Sala en la organización y supervisión del servicio. - Coordinación del equipo de camareros/as durante el turno. - Atención al cliente y resolución de incidencias en sala. - Control del correcto montaje de sala y ritmo del servicio. - Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinación continua con cocina para asegurar un servicio ágil y ordenado. - Apoyo en la planificación de turnos y refuerzos. - Colaboración en la formación y acompañamiento del equipo de sala. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2–3 años en sala, con funciones de responsabilidad o como camarero/a avanzado. - Formación en hostelería (valorable). - Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente y al trabajo en equipo. - Buen ritmo de trabajo, sobre todo en servicios de alto volumen. - Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Ofrecemos - Puesto estable, con incorporación inmediata. - Jornada parcial de 30-35h/semana. - Categoría profesional: 2º de Sala. - Turnos partidos. - Retribución: 23.000 - 24.000 brutos anuales. - Oportunidad de un trabajo estable en un grupo de hostelería en proceso de expansión. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Ubicación: Cebrian San Francisco (Plaza de San Francisco 9, 50006, Zaragoza) Si buscas un proyecto sólido donde asumir más responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera en sala, este es tu lugar. ¡Te esperamos!

¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional con una situación estable, geográficamente localizada y gestionando obras variadas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa del sector construcción, experta en obra civil, industrial, logística y renovables, precisa incorporar en Zaragoza • Empresa consolidada: Te unirás a una compañía sólida, con experiencia en el sector, conocimiento técnico y un equipo profesional, lo que te permitirá trabajar con seguridad, respaldo y visión de futuro., • Pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo y gestión: Gestionarás tu equipo y los recursos existentes con autonomía y capacidad de decisión, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos., • Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a un puesto estable, con contratación indefinida, en el que además de consolidarte, podrás crecer profesionalmente., • Proyectos variados: Desarrollarás obras de diferente tipo y tamaño, enriqueciéndote profesionalmente en un puesto dinámico y versátil., • Ámbito de trabajo localizado: Las obras se encuentran en Zaragoza, lo que te permitirá trabajar en la zona y con ello mejorar tu calidad de vida, organización y conciliación., • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de una empresa cercana, con un trato directo, una comunicación ágil y un entorno de colaboración donde se valora el espíritu de equipo, la responsabilidad y el compromiso. Tu misión será planificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de civil, asegurando que los proyectos se desarrollen según los plazos, presupuesto, calidad, especificaciones y normativa establecida. Entre tus principales funciones estarán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas.., • Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y medios materiales., • Supervisar el avance de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad., • Realizar mediciones, certificaciones, control económico y seguimiento de producción., • Coordinar y supervisar al personal propio y a las subcontratas, garantizando la calidad de los trabajos., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y otros agentes implicados., • Reportar el estado de las obras y proponer correcciones y mejoras en los casos necesarios., • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial…, • Será importante aportar una experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar en obras de carácter civil., • Manejo a nivel usuario de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel, Project o programas similares de gestión y seguimiento de obra., • Buscamos un/a profesional con capacidad de gestión, organización, resolutivo/a y con capacidad para tomar decisiones. Necesitamos una persona con liderazgo, que sepa coordinar equipos, marcar prioridades y mantener la calma ante las dificultades. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría asumir la dirección de una planta industrial en el medio plazo?Buscamos un/a Deputy Plant Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción. Esta posición ha sido diseñada para identificar y desarrollar futuros/as Directores/as de Planta, ofreciendo una visión global del negocio y una participación activa en la gestión estratégica y operativa de la fábrica.Trabajando estrechamente con la Dirección de Planta, la persona seleccionada liderará proyectos de transformación industrial, mejora continua y productividad, participando además en la toma de decisiones clave para el negocio.Será responsable de apoyar la gestión integral de las operaciones, impulsar iniciativas de productividad y optimización de costes, liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, participar en la industrialización de nuevos proyectos y colaborar de forma transversal con áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas.Además, desarrollará una visión global del negocio, liderará equipos y promoverá una cultura orientada a la excelencia operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas.Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y en la gestión de equipos y proyectos. Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. Se valorará experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales. Nivel alto de inglés. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión global del negocio y habilidades para impulsar el cambio en entornos industriales complejos. Disponibilidad para desarrollar su carrera profesional en diferentes plantas del grupo dentro de España, de acuerdo con las oportunidades y necesidades del plan de desarrollo.De 5 a 7 añosIncorporación a una multinacional de referencia en el sector automoción y acceso a un programa de desarrollo diseñado para evolucionar hacia posiciones de Dirección de Planta. Plan de carrera personalizado según la experiencia y fortalezas aportadas por la persona seleccionada, con una duración adaptable en función de su recorrido profesional previo. Participación directa en proyectos estratégicos de transformación y crecimiento industrial, con exposición a todas las áreas clave del negocio para adquirir una visión integral de la gestión de planta. Entorno internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acompañamiento por parte de líderes de la organización. Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y paquete de beneficios.IndefinidoTiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS? Libelium lleva más de 20 años haciendo tecnología desde España y hoy es referente internacional en IoT y gemelos digitales. Lo que empezó como una compañía de sensores y hardware IoT ha evolucionado hacia una propuesta de mucho más valor: convertimos datos en decisiones. Con♾iris360, nuestra plataforma propia, integramos datos de nuestros dispositivos IoT, de fuentes públicas y de terceros, y los combinamos con inteligencia artificial para crear gemelos digitales que permiten visualizar el presente, anticipar escenarios y decidir mejor. Ayudamos a las administraciones y a las organizaciones a: • Gestionar la calidad del aire y las zonas de bajas emisiones (envair360). • Mejorar la eficiencia y seguridad de infraestructuras críticas, como la red eléctrica (grid360). • Apostar por una gobernanza pública inteligente y basada en evidencias. • Proteger y gestionar patrimonio y destinos turísticos sostenibles, como en nuestro proyecto con la Alhambra. Estamos presentes en más de 120 países. Ahora afrontamos una nueva etapa: impulsar en Europa nuestro nuevo modelo de negocio, con la Administración Pública como cliente estratégico. ♾iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen que nuestro planeta sea más sostenible. - Nuestra VISIÓN: Para construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con agentes de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con la inteligencia, empoderamos las decisiones con precisión y transformamos los datos en un impacto sostenible. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público, especializado en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. No se trata de gestionar una cartera ya hecha, sino de abrir mercados, construir relaciones con la Administración y convertir las necesidades de ciudades y organismos públicos en proyectos reales de transformación digital. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con una facturación que debe ampliarse año tras año. Tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en los resultados de la compañía. Un puesto con autonomía real, impacto directo en la facturación y espacio para crecer. Una cultura basada en el compañerismo, la cercanía y una visión compartida de usar la tecnología para construir un mundo mejor. FUNCIONES - Desarrollo de negocio y venta consultiva• Identificar y explorar nuevos mercados y oportunidades públicas en tu área, principalmente a nivel local y regional, con visión de expansión europea.• Practicar una venta consultiva: entender los retos de cada administración y proponer soluciones basadas en iris360 y en IoT que aporten resultados medibles.• Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo comercial de tu área para captar proyectos y licitaciones, liderando la negociación y el cierre de contratos.• Investigar el mercado para anticipar necesidades, tendencias y convocatorias. - Gestión de licitaciones y pliegos• Redactar, presentar y gestionar pliegos, asegurando que cada propuesta responda a las necesidades reales del cliente.• Preparar presupuestos ajustados a cada pliego y a cada organismo. - Relaciones y alianzas• Construir relaciones estratégicas y duraderas con responsables públicos y líderes de proyecto.• Hacer seguimiento proactivo de tus clientes para maximizar las oportunidades en tu área o vertical.• Colaborar con partners estratégicos en propuestas y proyectos conjuntos, y buscar nuevas alianzas que amplíen nuestra presencia en el sector público.• Representar a Libelium en ferias, congresos y eventos del sector. REQUISITOS Experiecina y formación - Grado universitario. - Mínimo 3 años en un puesto similar, con conocimiento sólido del sector público y experiencia en licitaciones y pliegos. - Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (valorable especialmente IoT). Competencias clave • Mentalidad consultiva: escuchas, diagnosticas y propones, en lugar de limitarte a vender producto. • Proactividad y orientación a resultados: te marcas objetivos ambiciosos y los persigues con constancia. • Habilidades sociales y de networking: generas confianza con facilidad y mantienes relaciones a largo plazo. • Autonomía y organización para gestionar varios procesos de licitación a la vez. • Mentalidad de crecimiento y trabajo en equipo: quieres crecer con una compañía en expansión. • Compromiso con los valores de Libelium: Conectar, Impulsar, Transformar. Idiomas: - Español C1-C2 e inglés B2 (valorable si ya trabajas con mercados europeos). Otros requisitos - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y puntualmente a nivel internacional. - Ubicación deseable en Andalucía o Madrid, aunque estudiamos candidaturas de otras zonas. Si tienes experiencia en el sector público, una actitud comercial proactiva y te motiva trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Medidas EFR - Equilibrio, flexibilidad y responsabilidad para el equipo: - Teletrabajo 3 días 2 oficina (Híbrido) en España - Desarrollo profesional a través de formaciones, certificaciones y evaluación de desempeño. - 25 días de vacaciones mejorando las de convenio - Puentes colectivos - Horario flexible - Verano: Horario intensivo, con posibilidad de hacer de 7 a 15H - Verano: Semanas completas de teletrabajo con aprobación del superior. - Verano: Teletrabajo desde una segunda residencia o ubicación comunicada (España) - Servicio de café y fruta en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado con Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Y mucho más…

Se buscan carretilleros y carretilleras con manejo de puente grúa para incorporarse a una empresa líder del sector industrial ubicada en Zaragoza. Se requiere experiencia en entornos industriales, responsabilidad y compromiso con la seguridad, así como soltura con materiales de gran volumen. Las funciones incluyen el manejo de carretilla elevadora para carga, descarga y ubicación de material, el uso de puente grúa para el movimiento de perfiles metálicos, el abastecimiento de líneas de producción, la preparación de pedidos y el control y verificación de mercancía, siempre cumpliendo las normas de seguridad y calidad. Se exige carnet de carretilla elevadora y de puente grúa en vigor, experiencia demostrable con ambos equipos y disponibilidad para turnos rotativos. Se valorará experiencia en el sector metal o industrial y se requiere vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. La jornada es a tiempo completo, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector.

La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción., • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos., • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción., • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso., • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering ., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico ., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción ., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos ., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua ., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control ., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales., • Experiencia en inyección de plástico / injection molding ., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos. Zaragoza Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción , entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI . Contrato indefinido y proyecto estable. Seguimiento continuo y desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación. Día de cumpleaños libre. Teambuildings, tech coffees y eventos internos. guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de peluquería para una sustitución temporal de una persona trabajadora autónoma durante su situación de incapacidad temporal. La peluquería está situada en el centro de Zaragoza, zona CP 50006. Las tareas incluyen lavado, corte, peinado y secado de cabello femenino, aplicación de color, mechas, tintes y tratamientos capilares, así como asesoramiento personalizado a la clientela sobre imagen y cuidado del cabello. También se requiere recepción de clientes, gestión de citas, cobro de servicios y mantenimiento del orden, limpieza y desinfección de útiles y zonas de trabajo. Se valorará experiencia de 36 meses de forma autónoma, formación en peluquería y capacidad de organización, responsabilidad y autonomía. El contrato es temporal de sustitución por incapacidad temporal de persona trabajadora autónoma, con jornada de 30 horas de martes a viernes. La incorporación está prevista para el 15 de diciembre y la duración del contrato estará vinculada a la situación de incapacidad temporal, con un mínimo del 15/12/2026 al 15/05/2027. El salario es de 1.180 euros brutos mensuales según convenio, con posibilidad de negociación.

Zaragoza (con viajes nacionales) HR Motor En HR Motor continuamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Responsable de Postventa en nuestra área de Vehículo Nuevo para liderar y coordinar la actividad de nuestra red de talleres , la gestión de recambios y todos los procesos relacionados con la preparación y entrega de vehículos. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de automoción, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de plazos. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de postventa, taller, recambios, preparación y entrega de vehículos de HR Motor, trabajando en coordinación directa con el Responsable de Operaciones. Serás responsable de asegurar que los vehículos estén preparados y disponibles para su entrega en los plazos establecidos y con los estándares de calidad definidos por la compañía. • Gestionar y coordinar el equipo de la red de talleres de HR Motor ., • Supervisar y controlar la actividad de los diferentes talleres., • Coordinar los trabajos de mecánica, carrocería, preparación y acondicionamiento necesarios para la puesta a punto de los vehículos., • Supervisar la gestión de recambios y su correcta coordinación con las necesidades de los talleres., • Controlar los trabajos y procesos realizados sobre los vehículos, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Liderar y supervisar el proceso de preparación y entrega de vehículos., • Garantizar que los vehículos estén correctamente preparados antes de su entrega al cliente., • Realizar seguimiento de los vehículos pendientes de preparación y detectar posibles incidencias o retrasos., • Coordinar las diferentes áreas implicadas para agilizar los tiempos desde la preparación hasta la entrega., • Analizar cargas de trabajo, productividad, tiempos y resultados de los talleres., • Detectar desviaciones e implantar medidas de mejora., • Establecer y homogeneizar procedimientos de trabajo para toda la red., • Realizar seguimiento de los principales indicadores de postventa y entrega ., • Trabajar conjuntamente con el Responsable de Operaciones para mejorar procesos, tiempos y eficiencia de la red., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de postventa, talleres u operaciones del sector automoción ., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de taller ., • Conocimiento de los procesos de mecánica, carrocería, preparación, recambios y entrega de vehículos., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes centros, equipos y cargas de trabajo., • Perfil organizado, analítico y resolutivo., • Clara orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y comunicación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a los diferentes centros de HR Motor cuando sea necesario., • Incorporación a HR Motor, compañía en crecimiento y expansión., • Posición estratégica con responsabilidad sobre los procesos de postventa y entrega de vehículos., • Proyecto estable y con capacidad para participar activamente en la mejora y profesionalización de los procesos de la compañía., • Coordinación directa con Operaciones y Dirección., • Centro de trabajo principal en Zaragoza., • Condiciones económicas competitivas, a valorar según experiencia y perfil profesional. Si cuentas con experiencia en postventa de automoción, sabes cómo gestionar equipos y procesos de taller y tienes una clara orientación hacia la mejora de tiempos y calidad de entrega, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido.ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture?En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.Además, disfrutarás de beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. xhfqzwm Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

¿Eres especialista en Prevención de Riesgos Laborales , tienes criterio propio y te gustaría ser la mano derecha de una Dirección ? Aquí liderarás un Servicio de Prevención Propio y la integración de nuevas compañías en un grupo que no para de crecer. Grupo Solitium , grupo de empresas de servicios informáticos, ofimáticos, de tecnologías de la información y de gestión de impresión, con más de 1.300 profesionales y oficinas en toda España, y que hoy forma parte del grupo francés Koesio , busca incorporar a su equipo un/a Responsable Adjunto/a de Sistemas de Gestión, PRL y Sostenibilidad . ¿Qué te aportará esta posición? UN PAPEL CLAVE JUNTO A LA DIRECCIÓN: Serás la persona adjunta a la Dirección del Departamento de Sistemas de Gestión y asumirás la coordinación cuando no esté. Un papel de confianza desde el primer día. RESPONSABILIDAD PROPIA: Serás responsable técnico/a y operativo/a del Servicio de Prevención Propio del Grupo, con autonomía para organizar y decidir. RETOS CONSTANTES: El Grupo sigue integrando compañías y tú liderarás esa integración, homogeneizando los sistemas de gestión de cada nueva sociedad. VISIÓN 360º Y ENTORNO INTERNACIONAL: Además de la PRL, participarás en calidad, auditorías, medio ambiente, sostenibilidad y compliance, y trabajarás en inglés con Koesio. CRECIMIENTO: El Grupo sigue sumando empresas y personas en plantilla, lo que abre camino para crecer profesionalmente junto al proyecto. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será apoyar a la Dirección del Departamento de Sistemas de Gestión en los sistemas corporativos, la PRL y la sostenibilidad, y asumir la responsabilidad técnica y operativa del Servicio de Prevención Propio . Tus principales funciones serán: • Apoyar a la Dirección y coordinar el departamento en su ausencia., • Mantener y mejorar los sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, sostenibilidad, compliance, seguridad de la información…) junto a sus responsables., • Liderar la integración de nuevas sociedades en los sistemas del Grupo., • Dirigir el SPP (Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial): evaluaciones de riesgos , planificación preventiva e investigación de accidentes ., • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno, la formación en PRL y participar en los Comités de Seguridad y Salud ., • Mantener la documentación preventiva y atender auditorías ISO 45001 , auditorías legales e inspecciones., • Reportar a la Dirección indicadores y KPI's , cumplimiento legal y necesidades de recursos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible un Máster en PRL con las tres especialidades , nivel alto de inglés y buen manejo de Excel y Office para informes y KPI's. Buscamos experiencia en PRL y en la gestión o coordinación de un Servicio de Prevención Propio , a ser posible en empresas con varios centros. Necesitarás disponibilidad para viajar de manera puntual y permiso de conducir . Se valorará experiencia en sistemas integrados y normas ISO 9001, 14001 y 45001 , auditoría interna, compliance, sostenibilidad o seguridad de la información. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con criterio y firmeza para defender las decisiones técnicas, con iniciativa y proactividad , con ganas de aportar y proponer mejoras, y con habilidades de comunicación para trabajar con distintos departamentos y cargos de responsabilidad. Grupo Solitium fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todas las personas sean tratadas con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de los procesos de selección y administración de personal para una red de supermercados en Aragón, con sede en Zaragoza. La responsabilidad abarca todo el ciclo de contratación, desde la identificación de necesidades de personal hasta la incorporación y el seguimiento de los nuevos empleados. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y se coordinará estrechamente con los responsables de las tiendas, agencias de colocación y otros actores del mercado laboral para cubrir las vacantes de forma eficiente y efectiva. Las tareas principales incluyen la publicación y gestión de ofertas de empleo en múltiples canales, la búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos y portales especializados, y la evaluación curricular de las candidaturas recibidas. También se realizarán labores administrativas clave relacionadas con la contratación, como la gestión de documentación legal, la coordinación de los procesos de acogida, la explicación de normativas internas y condiciones laborales, y el seguimiento de la firma digital de contratos y otros documentos. Asimismo, el puesto requiere mantener actualizados los registros de candidatos y las bases de datos, y elaborar informes y cuadros de seguimiento para medir la actividad del área. Se ofrece un contrato de sustitución a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 horas y una duración inicial hasta el 1 de febrero de 2027, con posibilidad de continuidad según las necesidades futuras de la organización. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, y permite participar en todas las fases del proceso de selección y administración de personal, lo que supone una experiencia integral en el área de recursos humanos dentro del sector de la distribución.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Project Manager de Transporte que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema¿Cuáles serán tus funciones?Buscamos un Project Manager en Transporte ( TMS ) con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos.Qué harás con nosotros:Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS.Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre.Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo.Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas.Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción.Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos.Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área.Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes.Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones.Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc.Requisitos:Conocimientos sólidos en Transporte y TMSSe valorará conocimientos en SAP4/Hana y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros).Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo.Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas.Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías.Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes.Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT.Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector.Experiencia con herramientas BI.Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo.Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos.Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio.Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis.Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos.Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas.Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario.Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc.Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.Plan de bienestar.En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir el puesto de jefe de producción en la zona de Caudé, Teruel. Se requiere titulación en ingeniería aeronáutica, industrial, electrónica, automática o similar, además de carnet de conducir y vehículo propio. Es necesario estar dado de alta como demandante de empleo y contar con un nivel alto de inglés. La persona seleccionada actuará como enlace principal entre la dirección, los departamentos de apoyo y el cliente, garantizando que la operación de producción bajo su responsabilidad funcione correctamente. Entre sus tareas estará coordinar los proyectos de forma coherente, asegurando el cumplimiento del plan, los hitos y los objetivos marcados. También deberá supervisar la preparación, ejecución, evaluación y control de costes de los proyectos asignados, alcanzando acuerdos comerciales con el cliente y verificando que sus requisitos y expectativas se cumplan de manera constante. Todo ello con el fin de mantener una producción eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa. Ingenieros de planificación y producción Teruel, Teruel, Spain #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar la parte técnica especializada de la disciplina que les competa (Civil) de todos los proyectos de EPC., • Revisión de documentos relacionados con movimiento de tierras, drenajes y viales de los parques de energías renovables., • Colaborar y apoyar a los diferentes ingenieros de proyecto para la elaboración de las ingenierías., • Verificar el criterio técnico que imponen los ingenieros de proyecto en los diferentes casos., • Conocer, comprender y aplicar lo definido en los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables en materia de calidad, medio ambiente y prevención, incluyendo la correcta gestión de los residuos generados en el desarrollo de su actividad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería civil, de caminos, o similar, • Experiencia mínima: 3 años en trabajos de similar cualificación, • Habilidades: Destreza para el desempeño del puesto, organizado, relaciones interpersonales, toma de decisiones, solución de problemas y conflictos, pensamiento creativo y crítico, manejo de tensiones, estrés y emociones., • Programas/herramientas: Civil 3D, AutoCAD, paquete Office. Se valorará dominio de HEC-RAS y MDT, o similar., • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Oportunidad de liderar una nueva área con gran proyección., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico omnicanal para uno de nuestros centros multicliente de Plaza, Zaragoza. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. Para Llegar a Alcanzarla Tus Responsabilidades Principales Serán Dirigir la actividad global del centro coordinando a los colaboradores que estén directamente bajo tu mando, asegurando resultados, calidad y servicio. Garantizar la rentabilidad de las cuentas de explotación y el cumplimiento de los presupuestos. Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones. Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos. Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones. Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos. Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad. Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones. Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario. Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Requisitos ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. Formación Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar) Experiencia Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico. Liderando equipos técnicos senior. En entornos industriales o logísticos especializados en omnicanalidad. Conocimientos necesarios para el puesto Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs). Gestión presupuestaria y análisis financiero. Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos. Dominio de Office y ERPs (Navision valorable). Inglés nivel B2 o superior. ¿Qué más valoramos? Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Autoridad técnica y económica para tomar decisiones. Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo. Liderazgo exigente, estructurado y coherente. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

En EULEN Flexiplan, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Tráfico con experiencia para unirse al equipo de un importante cliente del sector del transporte. Si eres un/aa profesional proactivo/a, con gran capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en el sector del transporte, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, tendrás la responsabilidad de liderar el departamento de tráfico. Tu principal objetivo será coordinar eficientemente los recursos materiales y humanos para garantizar la máxima rentabilidad de la flota, asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de servicio al cliente y optimizar los costes operativos. • Liderazgo de Equipo: Dirigir, organizar y supervisar al equipo de gestores/as de tráfico y al personal de flota. Esto incluye la gestión de turnos, asignaciones de tareas y la resolución de conflictos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Estrategia y Optimización de Rutas: Definir y supervisar la operativa de transporte equilibrando de manera estratégica el uso de nuestra flota propia con la subcontratación de transporte externo. El objetivo es minimizar los kilómetros en vacío y maximizar la eficiencia de cada viaje., • Control de Rentabilidad y KPI's: Monitorizar de cerca los indicadores clave de rendimiento (KPI's) como el coste por kilómetro, el ratio de ocupación de los vehículos, los tiempos de tránsito, el consumo de combustible y el cumplimiento de las horas de conducción y descanso. Implementarás planes de mejora continua basados en el análisis de estos datos., • Negociación y Compras: Participar activamente en la negociación de tarifas y fletes con proveedores y colaboradores logísticos, buscando siempre las condiciones más ventajosas para la compañía sin comprometer la calidad del servicio., • Gestión de la Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, asegurando la disponibilidad operativa y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medio ambiente., • Relación con Clientes y Proveedores: Mantener una comunicación fluida y profesional con nuestros clientes y proveedores, resolviendo incidencias y buscando la mejora continua de la satisfacción., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones de tráfico se realicen de acuerdo con la legislación vigente en materia de transporta, seguridad vial y laboral., • Conocimientos:, • Sólidos conocimientos en la gestión de operaciones de transporte., • Dominio de herramientas de optimización de rutas y software de gestión de flotas (TMS)., • Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidades de negociación y gestión de equipos., • Conocimiento de la normativa de transporte por carretera., • Competencias: Liderazgo, proactividad, orientación a resultados, capacidad de planificación y organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector logístico., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. ¡Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te estamos esperando! ¿Qué Buscamos en Ti? • Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar como Responsable de Tráfico, Jefe de Tráfico, Coordinador de Logística o similar. La experiencia en el sector del transporte es fundamental., • Formación: Formación Profesional Grado Superior en Logística y Transporte o similar. Se valorará formación específica en gestión de flotas y logística. #J-18808-Ljbffr

En Pikolin creemos que el descanso de calidad se construye a través de relaciones sólidas y proyectos exigentes. Por eso, buscamos a un Key Account Manager (KAM) Baleares – Contract apasionado por la negociación de alto nivel, con la solvencia técnica para entender las necesidades del sector Hospitality y el empuje para consolidar nuestro liderazgo en las Islas Baleares. Si aportas 5 años de experiencia como comercial proveedor de cadenas hoteleras , te motiva liderar cuentas estratégicas con autonomía y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel dentro de una multinacional referente, ¡queremos sumar tu visión a nuestro equipo! Tu objetivo principal será la gestión activa, captación y desarrollo del negocio en las Islas Baleares dentro del canal Contract. Serás el nexo de unión entre Pikolin y nuestros clientes en la zona (cadenas hoteleras, grupos hoteleros y grandes cuentas del sector Hospitality), asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de los objetivos de venta. • Gestión de Cadenas Hoteleras: Serás el responsable de la relación directa con las grandes cadenas hoteleras y grupos del sector en las Islas Baleares, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan a través de una gestión impecable., • Negociación y Acuerdos: Participarás en la preparación, presentación y defensa de acuerdos comerciales y propuestas para proyectos Contract, gestionando márgenes y rentabilidad., • Prospección de Mercado: Identificarás nuevas oportunidades de negocio en el archipiélago (obras nuevas, reformas y renovaciones) y analizarás las tendencias del sector para proponer acciones de crecimiento., • Coordinación Interna: Trabajarás codo con codo con los equipos de operaciones, logística y atención al cliente para que la experiencia de compra y ejecución del proyecto sea excelente., • Imagen de Marca: Representarás a Pikolin con gran profesionalidad en la zona, transmitiendo nuestros valores de calidad y descanso, generando confianza en cada visita comercial. Buscamos a un profesional dinámico, con visión estratégica y excelente capacidad de comunicación: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa como comercial proveedor de cadenas hosteleras y/o sector Hospitality., • Movilidad: Disponer de coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales por la región asignada (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera)., • Residencia: Imprescindible residencia habitual en las Islas Baleares., • Orientación a resultados, capacidad de persuasión y, sobre todo, muchas ganas de trabajar en equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y análisis de datos (Excel comercial)., • Se valorará nivel de idiomas (Inglés B2 / Francés)., • Proyecto estable y de largo recorrido: Te incorporarás con contrato indefinido a un grupo multinacional líder en Europa, sólido y en constante crecimiento, donde el talento y el compromiso se traducen en relaciones laborales duraderas., • Planes de desarrollo y movilidad interna: Formarás parte de una compañía que apuesta firmemente por el crecimiento de sus profesionales. Tendrás acceso a planes de formación continua adaptados a tu posición y oportunidades reales de desarrollo dentro del Grupo Pikolin., • Autonomía y gestión por objetivos: Te ofrecemos un entorno de trabajo donde valoramos la iniciativa individual, la responsabilidad y la capacidad de autogestión para liderar la estrategia comercial en un territorio clave., • Plan de Acogida personalizado (Onboarding): Acompañamiento continuo desde el primer día por parte del equipo directivo y comercial para asegurar que conoces a fondo nuestro catálogo, procesos internos y cultura corporativa., • Excelente ambiente de trabajo el culto colaborativa: Sumarás tu talento a un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde la innovación, el respeto y la pasión por lo que hacemos forma parte del día a día. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Project Manager de Transporte que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema Buscamos un Project Manager en Transporte ( TMS ) con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos. • Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS., • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre., • Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo., • Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas., • Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción., • Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos., • Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área., • Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes., • Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc., • Conocimientos sólidos en Transporte y TMS, • Se valorará conocimientos en SAP4/Hana y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros)., • Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo., • Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías., • Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes., • Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT., • Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector., • Experiencia con herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones., • Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo., • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio., • Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis., • Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos., • Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas., • Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos., • Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente, • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Overview Como Deputy Plant Manager, liderarás la gestión y desarrollo de futuros directores de planta dentro de un grupo automotriz global. Tendrás visión global del negocio y participarás en decisiones estratégicas y operativas para transformar y mejorar la productividad, seguridad y desarrollo de las personas. Colaborarás estrechamente con Dirección de Planta para impulsar proyectos de transformación, digitalización y optimización de costes. Buscarás crecimiento y excelencia operativa a través de equipos multicategoría y proyectos transversales. Esta posición ofrece desarrollo internacional y un plan de carrera personalizado en planta y grupo. Compensaciones / Beneficios • salario fijo, • componente variable, • paquete de beneficios, • formación continua, • desarrollo profesional, • ambiente internacional Responsabilidades, • liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, • gestionar iniciativas de productividad y reducción de costes, • participar en la industrialización de nuevos proyectos, • liderar equipos y promover cultura de excelencia operativa, • colaborar transversalmente con Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas, • participar en toma de decisiones clave para el negocio, • desarrollar visión global del negocio y apoyar operaciones de planta, • movilidad entre plantas del grupo según desarrollo de carrera Requisitos principales, • experiencia en puestos de responsabilidad en entornos industriales, • gestión de equipos y proyectos, • conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, • nivel alto de inglés, • capacidad de liderazgo y orientación a resultados, • visión global del negocio y capacidad para impulsar el cambio, • disponibilidad para desarrollarse en diferentes plantas de España, • experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales (valorado), • formación universitaria, preferiblemente Ingeniería, • 5 a 7 años de experiencia y acceso a programa de desarrollo hacia Dirección de Planta, • liderazgo, • orientación a resultados, • visión global del negocio, • Lean Manufacturing, • mejora continua, • gestión de proyectos

¡Impulsa tu carrera con K-LAGAN! La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. Industrialización de nuevos proyectos • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción., • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos., • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción., • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso., • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering ., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico ., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción ., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos ., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua ., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control ., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales., • Experiencia en inyección de plástico / injection molding ., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos., • Entorno: Proyecto industrial dentro del sector de automoción, con foco en industrialización, procesos de inyección y mejora de la eficiencia productiva. Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción , entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI . Zaragoza Contrato indefinido y proyecto estable. Seguimiento continuo y desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación. Día de cumpleaños libre. Teambuildings, tech coffees y eventos internos. Otros beneficios sociales: guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Si tienes experiencia mejorando procesos industriales y te gusta estar cerca de la realidad de planta, queremos conocerte. YOUR GROWTH, OUR VISION #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. Especializaciones en la consulta: - Terapia de entrenamiento médico (MTT) - Punción seca - Terapia manual - Terapia vestibular (mareos/equilibrio) - Terapia mandibular (CMD) - Terapia de puntos gatillo - Terapia del dolor crónico - Fisioterapia respiratoria y cardiovascular - Tratamientos a domicilio Tareas Tus tareas - Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica. - Realizar y documentar tratamientos de forma independiente. - Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos Tu perfil - Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia - Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite - Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente - Personalidad empática, comunicativa y dedicada - Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible - Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más - Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar - Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT). - Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado. - Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad. - Horario flexible con estructuras claras. - 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación - Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios - Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece: - Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud - Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento - Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €) - Oportunidad de realizar un curso de alemán - Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza - Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés - Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Jefe/a de equipo in site que se una a nuestro equipo de Ingeniería e instalaciones eléctricas en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de gestionar y coordinar un equipo de trabajo en las diferentes obras. • Coordinación y supervisión del equipo asignado en las distintas obras., • Actuar como recurso preventivo en materia de PRL., • Planificación y seguimiento de los proyectos., • Control de costes y gestión de materiales., • Elaboración de ofertas para las distintas obras, según las especificaciones del cliente., • Participación en reuniones con clientes para el seguimiento y evolución de los proyectos., • Elaboración de partes semanales del equipo a cargo., • Gestión administrativa y de recursos humanos del equipo asignado., • Disponibilidad para movilidad geográfica en función de los proyectos (Zaragoza, Vitoria, Bilbao, Pamplona, entre otros)., • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, gestionando equipos y proyectos., • Conocimiento avanzado de herramientas de análisis y métricas (KPI’s)., • Dominio de herramientas digitales y ofimáticas., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Te gustaría liderar proyectos industriales internacionales de gran envergadura, gestionando presupuestos de hasta 10 millones de euros y siendo la persona referente desde la fase inicial hasta la puesta en marcha?Buscamos incorporar un/a Responsable Senior de Proyectos para una compañía industrial especializada en proyectos de alta complejidad técnico/a y actualmente inmersa en una importante fase de crecimiento.Se trata de una posición de nueva creación dentro de un departamento técnico formado por aproximadamente 15 profesionales, donde reportarás directamente a Dirección Técnica y asumirás un papel clave en la gestión de proyectos internacionales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Cuál será tu misión?Liderar de forma integral varios proyectos industriales internacionales, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos/as, económicos y de planificación.Para ello actuarás como interlocutor principal con cliente y coordinarás todas las fases del proyecto:Gestión de plazos, costes y alcance.Coordinación con compras, producción y áreas técnicos/as.Seguimiento económico.Gestión de reuniones con cliente.Toma de decisiones técnicos/as y organizativas.Supervisión de la ejecución y puesta en marcha.Contarás con el apoyo de diferentes áreas internas, pero tendrás autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto. Qué estamos buscando?Esta posición está orientada a profesionales senior que ya hayan gestionado proyectos industriales complejos de alcance internacional.Para tener éxito en el puesto valoraremos:Titulación en Ingeniería.Nivel de inglés B2-C1 para interlocución habitual con clientes internacionales.Experiencia liderando proyectos industriales internacionales.Experiencia gestionando presupuestos de entre 5 y 10 millones de euros.Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.Orientación al cliente, autonomía y capacidad de toma de decisiones.Importante: buscamos perfiles con experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos. No encajarán perfiles enfocados exclusivamente al diseño mecánico/a o a funciones puramente técnicos/as sin responsabilidad global sobre proyecto. Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Proyecto estable en una empresa en plena fase de crecimiento.Participación en proyectos internacionales de alta complejidad técnico/a.Autonomía y visibilidad dentro de la organización.Flexibilidad horaria de entrada.Jornada intensiva los viernes.Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € según experiencia y aportación profesional. Qué estamos buscando? Esta posición está orientada a profesionales senior que ya hayan gestionado proyectos industriales complejos de alcance internacional. Para tener éxito en el puesto valoraremos: Titulación en Ingeniería. Nivel de inglés B2-C1 para interlocución habitual con clientes internacionales. Experiencia liderando proyectos industriales internacionales. Experiencia gestionando presupuestos de entre 5 y 10 millones de euros. Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. Orientación al cliente, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Importante: buscamos perfiles con experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos. No encajarán perfiles enfocados exclusivamente al diseño mecánico/a o a funciones puramente técnicos/as sin responsabilidad global sobre proyecto.De 5 a 7 años Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa en plena fase de crecimiento. Participación en proyectos internacionales de alta complejidad técnico/a. Autonomía y visibilidad dentro de la organización. Flexibilidad horaria de entrada. Jornada intensiva los viernes. xhfqzwm Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € según experiencia y aportación profesional.IndefinidoTiempo completo

Se busca albañil con experiencia demostrada para realizar reformas en viviendas y edificios, tanto en la ciudad de Zaragoza como en sus alrededores. Las tareas incluyen trabajos de albañilería en general, como levantamiento de tabiques, revestimientos, solados y acabados. Se requiere un mínimo de 24 meses de experiencia en el oficio y disponer de permiso de conducir tipo B. Valoramos la autonomía y la responsabilidad en el trabajo diario. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario será de lunes a viernes, partido, de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. El salario aproximado es de 1.800 euros brutos mensuales. El puesto de trabajo se desarrolla en la zona de Zaragoza capital y su provincia.

United Petfood, compañía internacional especializada en la fabricación de alimentación para mascotas, busca incorporar en su planta de Zaragoza un/a Responsable de Mejora Continua . Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en entornos industriales , capaz de asumir una posición de responsabilidad y liderar la mejora y evolución de los procesos productivos. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la transformación de la planta, impulsando proyectos con impacto directo en productividad, eficiencia, costes, capacidad y sostenibilidad, y contribuyendo a consolidar una verdadera cultura de excelencia operacional en la organización Te incorporarás a una compañía internacional en crecimiento, asumiendo una posición con peso real en la evolución de la planta y capacidad para influir en decisiones relevantes para el negocio. Liderarás iniciativas estratégicas orientadas a mejorar productividad, eficiencia, costes y rendimiento industrial, con autonomía para analizar, proponer, priorizar e impulsar proyectos de transformación. La mejora continua no se entiende como un área aislada. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y responsables de la organización, conectando procesos, datos y personas para conseguir resultados sostenibles. Encontrarás un contexto en el que aplicar tu experiencia, cuestionar procesos, estructurar metodologías y convertir los datos operativos en decisiones y mejoras concretas. Formarás parte de una organización con dimensión internacional, compartiendo metodologías, conocimiento y buenas prácticas con otros equipos y plantas Tu misión será liderar la estrategia de mejora continua de la planta de Zaragoza, identificando oportunidades de optimización, estructurando proyectos de mejora y asegurando que las iniciativas implantadas se traduzcan en resultados medibles y sostenibles. Serás una figura de referencia para la organización en materia de excelencia operacional, aportando metodología, capacidad de análisis, visión global y orientación a negocio. • Liderar proyectos de Lean Manufacturing , TPM y excelencia operacional., • Impulsar metodologías como Kaizen, VSM, SMED y resolución estructurada de problemas., • Detectar, priorizar y desarrollar iniciativas dirigidas a mejorar productividad, eficiencia y costes., • Reducir mermas, reprocesos, paradas, tiempos improductivos y pérdidas asociadas a cambios de formato., • Definir y realizar seguimiento de KPIs clave de planta., • Impulsar la mejora del OEE y analizar sistemáticamente las principales pérdidas de eficiencia., • Desarrollar cuadros de mando y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Liderar análisis de causa raíz y planes de acción asociados., • Participar en proyectos relacionados con automatización , capacidad productiva, nuevas tecnologías y optimización de procesos., • Acompañar a responsables, mandos y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo y contribuir a consolidar una auténtica cultura de mejora continua. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Dirección de Operaciones o disciplinas afines, que aporte una trayectoria consolidada en posiciones vinculadas a Mejora Continua, Excelencia Operacional, Ingeniería de Fabricación o similares, preferiblemente desarrollada en entornos industriales exigentes. Pensamos en una persona con aproximadamente 5-10 años de experiencia profesional y que haya liderado de forma directa proyectos transversales de mejora, demostrando capacidad para llevarlos desde el análisis inicial hasta su implantación y seguimiento. Necesitamos una persona con conocimiento sólido y experiencia práctica en Lean Manufacturing, TPM, OEE, VSM, Kaizen, SMED, análisis de causa raíz y análisis estadístico, acostumbrada a trabajar con indicadores y a traducir los datos en decisiones concretas. Se valorarán positivamente certificaciones vinculadas a la mejora continua. Valoraremos especialmente la experiencia previa en sectores como alimentación, gran consumo, pet food, alimentación animal, bienes de consumo o packaging. Será importante contar con un manejo avanzado de Excel, experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización como Power BI y un nivel de inglés profesional que permita desenvolverse con solvencia en un entorno internacional. Buscamos un perfil con criterio, autonomía, visión global y capacidad de influencia . Una persona acostumbrada a estar cerca de la operación, entender lo que sucede en planta y detectar dónde están realmente las oportunidades de mejora. Será fundamental contar con una clara orientación a resultados , capacidad analítica, iniciativa y resiliencia, pero también con buenas habilidades de comunicación y relación . Si te motiva asumir una posición desde la que puedas transformar procesos, generar resultados medibles e influir de forma directa en la evolución de una planta industrial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Store Manager / Gerente de Tienda – Milbby En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Store Manager / Gerente de Tienda para liderar uno de nuestros equipos en nuestra tienda del Centro Comercial Puerto Venecia (Zaragoza). Si te motiva liderar personas, impulsar resultados y crear una experiencia de cliente inspiradora, queremos conocerte No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, siempre ofreciendo una experiencia de cliente excelente y alineada con la esencia creativa de Milbby. Tus principales funciones Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales Analizar KPIs de tienda y poner en marcha planes de acción para mejorar resultados Asegurar una atención al cliente cercana, personalizada e inspiradora Supervisar stock, inventarios, recepción de mercancía, devoluciones y albaranes Controlar los procesos internos de tienda y los arqueos de caja Garantizar la correcta imagen de tienda según las directrices de Visual Merchandising Participar en la formación y desarrollo del equipo, potenciando el conocimiento de producto ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de tienda o en puestos de responsabilidad dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos en punto de venta. Perfil analítico, acostumbrado/a a trabajar con KPIs comerciales. Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas. Orientación a resultados y foco en la experiencia de cliente. Actitud positiva, iniciativa y ganas de seguir creciendo. Valorable pasión por el mundo de las manualidades, bellas artes o el sector creativo ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + sistema de incentivos por resultados Contrato indefinido a jornada completa. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, entre otros. xhfqzwm Descuentos exclusivos en todas las empresas del Grupo Tansley Plan de carrera y formación continua dentro de una compañía en expansión Si te apasiona el mundo creativo, disfrutas liderando equipos y quieres seguir creciendo en retail… ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa que ofrece servicios integrales de limpieza con altos estándares de calidad, eficiencia y confianza, adaptándose a cada cliente. Equipo cualificado, tecnología avanzada y compromiso total, busca actualmente: LIMPIADOR/A DE EDIFICIOS. - Puesto ubicado en Zaragoza CP 50004 - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Necesario 12 meses de experiencia en la ocupación. - Carné conducir B y disponibilidad de automóvil para acceder al puesto - Español nivel medio/alto FUNCIONES: Realización de trabajos de limpieza en viviendas particulares, comunidades de propietarios, oficinas, locales comerciales y limpiezas de fin de obra. Limpieza y mantenimiento de suelos, superficies, cristales, baños y zonas comunes. Organización autónoma de las tareas y uso adecuado de productos y herramientas. Se requiere responsabilidad, proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. CONDICIONES: - Contrato temporal, jornada parcial 20 horas semana. - De lunes a viernes 20 horas/semana. De 06.00 a 14,00 horas - Rango salarial 700-900 euros brutos mes Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007605 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Te apasiona la idea de llevar sistemas robóticos con IA desde el concepto hasta su validación en entornos reales? ¿Quieres trabajar con humanoides, cuadrúpedos y manipuladores en proyectos de I+D+i con aplicación industrial? ¿Buscas un entorno donde ejercer liderazgo técnico y acompañar el crecimiento de perfiles junior? En CIRCE desarrollamos sistemas robóticos con IA para entornos industriales y proyectos de I+D+i, europeos y con clientes. Si te defines como una persona con mentalidad nativa en robótica, rigor experimental y vocación de liderazgo técnico... ¡Nos encantaría conocerte! Sobre el equipo Te incorporarás a nuestro equipo de IA, en las líneas de robótica cognitiva y visión artificial. Buscamos un perfil sénior capaz de llevar sistemas robóticos con IA desde el concepto hasta su validación en entornos reales. Combinarás el diseño de arquitecturas y la integración de modelos de IA con el trabajo directo sobre plataformas, sensores y equipos experimentales, y acompañarás el crecimiento técnico de los perfiles junior del equipo. Tu rol • Diseñarás e implementarás arquitecturas de software para sistemas robóticos (humanoides, cuadrúpedos y manipuladores), integrando percepción, planificación y control. • Liderarás la puesta en marcha, validación y caracterización de plataformas robóticas y sistemas de visión artificial (cámaras 2D/3D, iluminación, calibración, sincronización de sensores). • Integrarás modelos de IA (visión, aprendizaje por refuerzo, aprendizaje por imitación, modelos visión-lenguaje-acción y modelos fundacionales) en robots reales, abordando la transferencia de simulación a realidad. • Definirás protocolos experimentales y métricas de validación, y garantizarás la reproducibilidad y documentación de los resultados. • Diagnosticarás y resolverás incidencias complejas de integración hardware-software durante la puesta en marcha y la operación. • Desarrollarás casos de uso en entornos industriales y proyectos de I+D+i (europeos y con clientes), aportando criterio técnico para evaluar viabilidad, riesgos y madurez tecnológica. • Contribuirás a la redacción técnica de propuestas. • Mentorizarás a ingenieros/as junior y de nuestro Programa de Jóvenes Talentos CIRCE Academy, revisarás su trabajo y les transferirás buenas prácticas de laboratorio y de desarrollo. Tu perfil • Grado en Ingeniería en Robótica, Mecatrónica, Automática u otra ingeniería afín, con máster o doctorado especializado en Robótica, Automática, Visión Artificial o IA aplicada. • Al menos 5 años de experiencia demostrable en robótica, con sistemas reales desplegados o validados (no solo simulación). • Dominio de ROS 2 y de Python; conocimiento sólido de C++ para componentes de tiempo real o rendimiento. • Experiencia en percepción robótica: visión artificial, calibración cámara-robot (hand-eye), nubes de puntos, SLAM o localización. • Experiencia en manipulación, locomoción o navegación autónoma, incluyendo cinemática, dinámica y planificación de movimiento. • Experiencia práctica con frameworks de aprendizaje automático (PyTorch o similar) y su integración en robots. • Inglés nivel medio - alto Deseable / Valorable • Doctorado especializado en Robótica, Automática, Visión Artificial o IA aplicada. • Experiencia con simuladores y entornos de entrenamiento (Isaac Sim/Isaac Lab, MuJoCo, Gazebo) y con técnicas de sim-to-real. • Experiencia con humanoides, cuadrúpedos o manos robóticas, y con despliegue de modelos en hardware embebido (Jetson u otros). • Publicaciones científicas, patentes o participación en competiciones de robótica de alto nivel. • Experiencia en proyectos europeos (Horizonte Europa) o nacionales (CDTI) y en transferencia de tecnología a la industria. • Conocimientos de seguridad funcional y normativa aplicable a robótica industrial y colaborativa. • Contribuciones a software de código abierto en el ecosistema robótico. ¿Qué competencias buscamos en tu perfil? • Mentalidad nativa en robótica: entiendes el sistema completo (mecánica, electrónica, software, datos y seguridad) y piensas en términos de integración y robustez • Autonomía técnica y capacidad para asumir la responsabilidad de un desarrollo de principio a fin • Rigor experimental: defines hipótesis, mides, analizas fallos y documentas con criterio • Comunicación con perfiles de investigación, de industria y de dirección, y capacidad de traducir necesidades de cliente en requisitos técnicos • Vocación de liderazgo técnico y de formación de equipo • Visión transversal de la robótica: comprendes las interdependencias entre percepción, manipulación, locomoción y autonomía, y las trasladas a decisiones de arquitectura e integración Beneficios • Equipo multidisciplinar y multicultural ¡Contamos con más de 15 nacionalidades! • Trabajamos involucrados en proyectos de innovación con alto valor añadido • Nuestro horario es flexible • Somos una compañía “remote friendly”: disponemos de una política de teletrabajo • Seguro médico y seguro de vida pagado por CIRCE • Contamos con una política de Retribución Flexible: ticket restaurante/guardería/transporte… • ¡Nos encanta disfrutar de nuestro tiempo libre! Más de 30 días de vacaciones laborables al año • También nos gusta celebrar y compartir tiempo juntos realizando actividades • Contamos con unas oficinas excepcionales en Zaragoza (Parque Empresarial Expo) ¡Únete a nuestro equipo! Somos Great Place to Work España #CreatingTogether

Claro. Te lo ordenaría en un formato más actual y atractivo para candidato, evitando que parezca una transcripción de la DPT interna. El documento define un Director/a Médico/a de Sucursal, dependiente de la Dirección Médica Territorial y con responsabilidad directa sobre los Inspectores Hospitalarios. DPT - Director Médico Zona Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Director/a Médico/a de Zona para una compañía aseguradora de referencia, con la misión de garantizar la calidad de la prestación sanitaria en su ámbito territorial, asegurando al mismo tiempo una gestión eficiente de los recursos asistenciales y de la siniestralidad. La posición combina una importante vertiente médica y asistencial con responsabilidades de gestión, negociación y relación con proveedores sanitarios, participando activamente en la configuración y mejora de la red médica de la compañía. Será además una figura de referencia médica dentro de la zona, dando soporte a las distintas áreas de la organización en aquellos asuntos que requieran criterio clínico o sanitario. Principales funciones Gestión y desarrollo del cuadro médico, asegurando una adecuada cobertura de especialidades y niveles de calidad en la zona. Relación periódica con hospitales, clínicas, centros médicos y profesionales sanitarios, evaluando la calidad del servicio y resolviendo posibles incidencias. Participación en la selección, homologación, contratación y seguimiento de proveedores sanitarios, así como en la negociación de tarifas y baremos. DPT - Director Médico Zona Supervisión y seguimiento de pacientes hospitalizados, analizando posibles desviaciones, duración de estancias y adecuación de las prestaciones. Dirección y coordinación de los Inspectores Hospitalarios/Médicos asignados a su ámbito de responsabilidad. DPT - Director Médico Zona Supervisión de autorizaciones y resolución de incidencias asistenciales que requieran criterio médico. Revisión y seguimiento de la facturación de proveedores sanitarios, incluyendo reclamaciones, incidencias y control de costes. Análisis y control de la siniestralidad sanitaria, identificando desviaciones y proponiendo medidas para mejorar tanto la eficiencia como la calidad asistencial. DPT - Director Médico Zona Asesoramiento médico en siniestros complejos, especialmente en los ámbitos de renta y accidentes. Apoyo en la valoración médica de determinados expedientes de contratación y selección de riesgos. Soporte y asesoramiento médico a Atención al Cliente, Defensa del Cliente y Asesoría Jurídica. Participación en proyectos corporativos vinculados a la evolución del modelo asistencial y la Salud Digital. DPT - Director Médico Zona Reporte y coordinación permanente con la Dirección Médica Territorial. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Experiencia mínima aproximada de 3-5 años en posiciones relacionadas con gestión sanitaria, compañías aseguradoras, hospitales, grupos sanitarios o entornos asistenciales similares. Se valorará especialmente formación complementaria en Gestión Sanitaria, Dirección o Management. Deseable experiencia en gestión y negociación con proveedores y centros sanitarios. Valorable conocimiento del funcionamiento del seguro de Salud y de sus procesos asistenciales. Inglés alto valorable, aunque no necesariamente excluyente. DPT - Director Médico Zona Competencias y perfil Buscamos un/a profesional con una buena base médica pero, sobre todo, con interés por desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión sanitaria. Será importante contar con capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, habilidad para negociar y generar relaciones de confianza con médicos y proveedores, así como buenas capacidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la compañía. La posición requiere asimismo autonomía, iniciativa, capacidad para desenvolverse en situaciones complejas y una clara orientación tanto a la calidad asistencial como a la eficiencia en la gestión. Estas competencias están especialmente destacadas en la DPT original. #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios con titulación de grado medio o superior en áreas industriales para incorporarse a una empresa en Malpica. Las formaciones más valoradas pertenecen a las familias profesionales de Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento, o Electricidad y Electrónica, con perfiles como Mecanizado, Soldadura, Instalaciones Frigoríficas, Mantenimiento Electromecánico o Automatización, entre otros. Las funciones dependerán de la formación; se puede trabajar con distintas máquinas o realizar tareas más manuales como la soldadura. Se ofrece un salario atractivo según el convenio del metal, con contrato temporal inicial y posibilidad de incorporarse después a la plantilla de la empresa. La jornada es completa, en turnos rotativos de lunes a viernes. Se requiere disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo, así como compromiso, responsabilidad y ganas de aprender. Se valora la experiencia previa en entornos industriales. La empresa ofrece formación continua para seguir creciendo profesionalmente.

Se busca personal para el mantenimiento de equipos electromecánicos en Zaragoza. Las tareas principales incluyen la instalación y el cuidado de sistemas de control de accesos, como barreras de parking, cámaras de vigilancia CCTV, comunicaciones en rack y canalizaciones. Es un puesto estable y adecuado para quienes disfrutan del trabajo técnico y práctico. Para optar al puesto es necesario contar con un Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, así como con el carnet de conducir B. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes. El salario establecido es de 16.800 euros netos anuales. El trabajo se desarrolla en la ciudad de Zaragoza, en un entorno donde se valoran la responsabilidad y los conocimientos técnicos en instalaciones electromecánicas.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional. • Supervisar la parte técnica especializada de la disciplina que les competa (Civil) de todos los proyectos de EPC., • Revisión de documentos relacionados con movimiento de tierras, drenajes y viales de los parques de energías renovables., • Colaborar y apoyar a los diferentes ingenieros de proyecto para la elaboración de las ingenierías., • Verificar el criterio técnico que imponen los ingenieros de proyecto en los diferentes casos., • Conocer, comprender y aplicar lo definido en los procedimientos e instrucciones técnicas aplicables en materia de calidad, medio ambiente y prevención, incluyendo la correcta gestión de los residuos generados en el desarrollo de su actividad., • Formación: Ingeniería civil, de caminos, o similar, • Experiencia mínima: 3 años en trabajos de similar cualificación, • Habilidades: Destreza para el desempeño del puesto, organizado, relaciones interpersonales, toma de decisiones, solución de problemas y conflictos, pensamiento creativo y crítico, manejo de tensiones, estrés y emociones., • Programas/herramientas: Civil 3D, AutoCAD, paquete Office. Se valorará dominio de HEC-RAS y MDT, o similar., • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Oportunidad de liderar una nueva área con gran proyección., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

La posición se enfoca en las operaciones de impresión offset, un proceso fundamental dentro del sector de artes gráficas. El rol implica la participación activa en el ciclo de producción, asegurando que las tareas asignadas se ejecuten con precisión y atención al detalle. El entorno de trabajo es dinámico, situado en una planta industrial que requiere adaptabilidad y compromiso con los estándares de calidad establecidos. La empresa proporciona un marco de desarrollo profesional, con énfasis en la formación continua para el manejo de la maquinaria especializada. El día a día transcurre en un equipo donde la coordinación y el apoyo son esenciales para el funcionamiento eficiente de la línea de producción. Se valorará la capacidad de seguir procedimientos y protocolos de seguridad, así como la iniciativa para resolver incidencias comunes durante el proceso de impresión. La contribución del puesto es clave para mantener el flujo de trabajo y cumplir con los objetivos de producción planificados. La experiencia práctica se considera un activo fundamental para desempeñar las funciones con autonomía y responsabilidad progresiva. El contexto laboral promueve el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias técnicas relacionadas con la industria gráfica.