Trabajos responsable de comunicacion en Malaga

Oferta de Empleo: Gestor Técnico - Mantenimiento Integral de Inmuebles Ubicación: Málaga, España Tipo de Contrato: Indefinido Salario: €18,000 - €22,000 anual + posibles incentivos por producción. Empresa: Somos una empresa líder en el sector de mantenimiento integral de inmuebles, dedicada a proporcionar soluciones de calidad para la gestión, conservación y reparación de propiedades. ** Descripción del Puesto:** Buscamos Gestor Técnico, responsable de la coordinación y supervisión de los trabajos de mantenimiento, actuando como enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico. ** Responsabilidades**: · Apertura y gestión de expedientes de mantenimiento correctivo y preventivo conforme a estándares de calidad. · Interlocutor principal con los clientes, gestionando y atendiendo sus necesidades. · Resolución de problemas operativos proporcionando soluciones técnicas adecuadas. · Elaborar presupuestos detallados y controlando los costos de los proyectos. · Coordinación de oficios. · Cierre y facturación. Requisitos: · Conocimientos técnicos de construcción · Experiencia en puesto similar · Manejo de Excel · Habilidades avanzadas en la elaboración y gestión de presupuestos. · Habilidades interpersonales. · Habilidades de comunicación en español, tanto oral como escrita. · Habilidad para trabajar de manera efectiva y cumplir con los plazos establecidos.

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

¡Grupo Carmei y ACCIONA Mobility tenemos entre manos un nuevo proyecto! Queremos impulsar una movilidad sostenible y eficiente para todos. Para ello, buscamos un Técnico de Mantenimiento de Flota, que será responsable de mantener nuestra flota de motocicletas eléctricas operativa y lista para ofrecer un servicio de calidad a nuestros usuarios. Sus principales responsabilidades incluirán: Realizar el cambio de baterías descargadas por unidades cargadas en los vehículos de nuestra flota, garantizando así su disponibilidad continua. Llevar a cabo la limpieza y reposición de consumibles en los vehículos, manteniéndolos en condiciones óptimas para su uso. Identificar y subsanar incidencias en las motocicletas, tanto en la calle como en nuestro taller, asegurando su correcto funcionamiento. Participar en campañas y proyectos asignados para mejorar nuestros servicios. Realizar tareas adicionales como reubicación de vehículos, comunicación de incidencias y manejo de activos de la empresa. Realizar reparaciones de incidencias simples en la calle y complejas en taller cuando sea necesario. Conducir tanto motocicletas como furgonetas de gran tamaño para el transporte de equipos y materiales. Utilizar carretillas/apiladores de manera segura y eficiente. Manejar aplicaciones móviles para la gestión de tareas y comunicación. Colaborar en inventarios y otras tareas de la nave cuando sea requerido. Perfil del Candidato: Formación en Mecánica Conocimiento técnico de vehículo eléctrico Carnet de conducir A1 y B, con al menos 3 años de experiencia. Habilidades en el manejo de cargas y conducción eficiente. Experiencia previa de al menos 6 meses en tareas similares, reparto con vehículos ligeros, o como mozo de almacén, con conocimientos en el manejo de herramientas para reparaciones. Conocimientos básicos de mecánica, experiencia en atención al cliente y habilidades básicas en ofimática. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en movilidad sostenible. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo innovador, tienes el perfil requerido y quieres crecer profesionalmente con nosotros, nos encantará conocerte.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento. Desde PACTO MALAGA, estamos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) con habilidades comerciales para unirse a una empresa líder en su sector. El/La candidato/a ideal será responsable de realizar tareas administrativas clave mientras demuestra fuertes habilidades comerciales para contribuir al crecimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá realizará una formación en Barcelona con los gastos pagados. Responsabilidades: Gestionar tareas administrativas diarias, como la organización de documentos, atención telefónica, y mantenimiento de registros. Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar apoyo administrativo en la gestión de pedidos y seguimiento de clientes. Desarrollar relaciones efectivas con clientes y proveedores, manteniendo una comunicación clara y profesional. Participar activamente en actividades de ventas, identificando oportunidades para promover nuestros productos/servicios. Coordinar con otros departamentos para garantizar una eficiente gestión administrativa. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente con enfoque comercial. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Word etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Salario según convenio colectivo Provincia Málaga. Beneficios competitivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Estamos buscando un técnico de telefonía móvil altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diagnosticar, reparar y mantener dispositivos móviles, como teléfonos inteligentes y tabletas. Este papel requerirá habilidades técnicas sólidas, así como la capacidad de proporcionar un excelente servicio al cliente. Responsabilidades: Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en dispositivos móviles. Realizar pruebas de funcionalidad y calidad después de las reparaciones. Proporcionar asesoramiento y soporte técnico a los clientes sobre el uso y mantenimiento adecuados de sus dispositivos. Mantener registros precisos de las reparaciones realizadas y los servicios proporcionados. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos complejos. Requisitos: Experiencia previa en reparación de dispositivos móviles, preferiblemente en un entorno profesional. Conocimientos sólidos de hardware y software de teléfonos inteligentes y tabletas. Habilidad para solucionar problemas y trabajar de manera independiente. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo rápido. Certificaciones en reparación de dispositivos móviles (preferido pero no obligatorio). Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios adicionales, como seguro médico y vacaciones pagadas. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación a [dirección de correo electrónico] antes del [fecha límite de aplicación]. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!