Trabajos responsable impuestos en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

📢 Oferta de Empleo – Administrativo/a Contable Empresa: COM.LED – Soluciones en Iluminación Ubicación: Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) – Calle Santander, 15 Jornada: Completa Experiencia: Mínimo 3 años Descripción del puesto: En COM.LED, empresa líder en soluciones de iluminación, buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando el correcto registro y control de las operaciones financieras. Funciones principales: Registro y control de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias y control de cobros/pagos. Elaboración y presentación de impuestos periódicos. Gestión de documentación contable y archivo. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Coordinación con asesoría externa. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Formación en Contabilidad, Administración o similar. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas contables. Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Incorporación a una empresa en crecimiento y con ambiente de trabajo dinámico. Salario competitivo según experiencia

• Conducir vehículos de la empresa, respetando las políticas y normas impuestas por la empresa que están reflejadas en el manual del conductor, • Mantener en buen estado el camión asignado en cuanto a limpieza y orden de la cabina., • Uso correcto de disco, tacógrafo., • Reportar al responsable directo cualquier incidencia ocurrida en el servicio., • Seguir la legislación vigente, acatar programa BBS y normas internas de la empresa., • Seguir los procedimientos establecidos., • Cuidar del material realizando las revisiones pertinentes y comunicando las deficiencias encontradas para que puedan ser reparadas., • Realizar las tareas administrativas que le sean solicitadas sobre la documentación que requiera el servicio a realizar y las documentaciones tanto propias como del vehículo., • Participación en el programa de SHEQSec y RSE. Promover entre todos nuestros socios y colaboradores el conjunto de buenas prácticas que nuestras políticas exigen., • Seguridad: Planificar la ruta respetando los tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes. Avisar a sus responsables de los mantenimientos y desperfectos de las unidades para evitar averías y accidentes., • Hacer uso de los EPIS de forma adecuada así como solicitar nuevos EPIS si éstos se encuentran defectuosos o necesitan reemplazo., • Salud: Mantener posturas adecuadas de trabajo, realizar una conducción racional en los viajes en misión e in itinere. Respetar tiempos de trabajo y descanso para evitar accidentes de trabajo., • Medio Ambiente: Verter los residuos generados en el contenedor adecuado, hacer un uso racional del agua y la electricidad. Evitar derrames de producto a la hora de la carga y la descarga., • Calidad: Colaborar en el programa de calidad, sobre todo en atención al cliente, proveedores cualificados y documentación del transporte. Evitar incidentes que merman la imagen y la calidad del servicio prestado., • Protección: No abrir las puertas de las instalaciones a personas que no se identifiquen correctamente. Preservar la información que disponen, siendo esta de carácter sensible. Seguir instrucciones del plan de protección, evitando actos delictivos contra las personas, propiedades de la empresa y el producto que se transporta., • RSE: Colaborar y promover en lo que se pueda la igualdad de oportunidades entre personas de distinto sexo, pensamiento, etc.