Agencia para el jobs in Sant Boi De LlobregatCrear alertas

La agencia Grup Aurora busca incorporar a su equipo un/a agente inmobiliario/a autónomo/a para trabajar a jornada completa en nuestra oficina de Sant Boi de Llobregat.Requisitos Ser trabajador/a autónomo/a Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable) Buenas habilidades comunicativas y de trato con clientes Capacidad de organización y gestión del tiempo Actitud proactiva y orientación a resultados Funciones Captación y gestión de inmuebles Atención y asesoramiento a clientes Organización y realización de visitas Seguimiento de operaciones hasta el cierre Publicación y gestión de anuncios Ofrecemos Incorporación a una agencia consolidada en la zona Trabajo presencial en oficina Buen ambiente de trabajo Altas comisiones por ventas Apoyo y acompañamiento del equipo Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV.

Gestión administrativa general de la oficina Atención a clientes (presencial, telefónica y digital) Soporte al equipo comercial Manejo de documentación, contratos y archivos Carga y actualización de propiedades en sistemas y portales inmobiliarios

Buscamos promotores/as de perfumes de alta gama para trabajar en la tienda duty free del aeropuerto de Barcelona. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, teniendo en cuenta los 2 días de descanso correspondientes, y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación en la agencia líder del sector travel retail en España., • Formación profesional en producto y técnicas de venta., • Inicio del contrato el 1 de marzo de 2026., • Contrato de 35 horas semanales.

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: • Prospección y captación proactiva de clientes., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia., • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia., • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores., • Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial., • Apertura de Oficina de Agencia., • Campañas comerciales y Viaje de incentivo., • Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestros proyectos🤗 ¿Como funciona esto? 🧐 • 🥳Ambiente joven y divertido, • 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España., • ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios., • 📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝), • 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa., • 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 🙃. • Tener +16 años, • Tener DNI o NIE (imprescindible), • Hablar castellano fluido, • Con actitud

En la Agencia de Santalucía Seguros, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de unos ingresos por ventas sin tope. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: Estudios mínimos de Bachiller o FP. Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente., • Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

AGENTE INMOBILIARIO / ASESOR JUNIOR HORUS REAL ESTATE AGENCY – Inmobiliaria Boutique & Luxury Buscamos agentes inmobiliarios juniors autónomos sin experiencia y asesores con experiencia en el sector demostrable ambos puestos son para trabajar en diferentes modalidades, valoramos asesores que quieran desarrollar una carrera profesional sólida en el sector inmobiliario premium, dentro de un entorno internacional, estructurado y exigente. 🔸 PERFILES QUE BUSCAMOS: 🔹 Agente en formación Junior (sin experiencia o < 2 años) Profesional autónomo en etapa de aprendizaje. Estudios académicos o universitarios (valorable). Interés real por el sector inmobiliario y las ventas. Alta motivación, compromiso y capacidad de aprendizaje. 🔹 Asesor Inmobiliario (con experiencia en inmobiliaria) Experiencia previa en el sector inmobiliario y ventas consultivas demostrables. Se valorará estar colegiado API. Capacidad para gestionar clientes y operaciones con autonomía progresiva. 🔹 REQUISITOS GENERALES ✔ Capacidad de autogestión y organización. ✔ Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ✔ Modales, ética profesional e imagen cuidada. ✔ Inteligencia emocional y orientación a resultados. ✔ Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. ✔ Don de gentes y habilidades comerciales. ✔ Motivación por liderar su propio crecimiento profesional. ✔ Idiomas: Español imprescindible Inglés imprescindible Francés, alemán, holandés y ruso serán un plus muy valorado 🔹 ¿CÓMO ES UN DÍA EN HORUS REAL ESTATE AGENCY? Ofrecer una experiencia de servicio premium a clientes nacionales e internacionales. Captación y valoración de propiedades exclusivas. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades. Registro de inmuebles, clientes y actividades en nuestro CRM. 🔹 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Acceso a una cartera de propiedades prime y bienes raíces premium. ✅ Formación especializada y acompañamiento continuo, especialmente en la etapa inicial. ✅ Sistema de objetivos progresivos, adaptados al nivel de experiencia. ✅ Soporte constante en marketing, asesoría legal y back office. ✅ Comisiones altas y bonos por objetivos y rendimiento. ✅ Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la agencia. ✅ Entorno internacional, exclusivo y altamente profesional. Si buscas una oportunidad seria para crecer en el sector inmobiliario de lujo y estás dispuesto/a a comprometerte con tu desarrollo profesional, HORUS REAL ESTATE AGENCY es tu lugar.

En la Agencia de Santalucía Seguros, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de unos ingresos por ventas sin tope. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: Estudios mínimos de Bachiller o FP. Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente., • Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Buscamos Comercial Inmobiliario – Santa Eulalia (L’Hospitalet de Llobregat) ¿Te interesa el sector inmobiliario y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto estable y con proyección profesional? Buscamos comercial inmobiliario para la zona de Santa Eulalia, con actitud comercial y ganas de crecer. Requisitos ✔️ No es imprescindible experiencia previa (se valorará positivamente) ✔️ Actitud comercial y orientación a resultados ✔️ Compromiso y ganas de desarrollarse profesionalmente Ofrecemos ✅ Contrato fijo + atractivas comisiones por venta ✅ Acompañamiento y formación continua ✅ Plan de crecimiento y proyección según rendimiento

Buscamos personas con ambición profesional que deseen formarse como asesores inmobiliarios, crecer profesionalmente y afrontar retos dinámicos. Como Asesor/a Inmobiliario, recibirás formación para: • Representar comercialmente una zona asignada exclusivamente para ti., • Captar negocio inmobiliario a través del método de trabajo exclusivo., • Valorar inmuebles mediante herramientas digitales., • Negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Promocionar inmuebles en portales inmobiliarios., • Concertar visitas con clientes compradores potenciales., • Realizar tareas administrativas asociadas., • Recibir formación especializada y continua durante toda tu trayectoria profesional. Plan de Carrera: Promoción interna basada en tu desempeño. Ambiente laboral: Contamos con un excelente entorno de trabajo. Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa. Salario: A partir de 1.300,00€ al mes. Horario: De lunes a viernes. Beneficios complementarios: Incluyen bonus anual, bonus por objetivos y plan de comisiones. Educación: Se valoran estudios de ciclo medio y ciclo superior. Experiencia: Deseable un año de experiencia cara al público. Idioma: Catalán deseable. Inicia en febrero.

Estamos buscando personas emprendedoras y con ganas de empezar un reto y descubrir esta profesión. ¿Tienes Fortaleza y capacidad de negociación y asesoramiento? ¡Puede ser que podamos formar un futuro profesional! Te ofrecemos: Programa formativo y continuado Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal Herramientas de Marketing personalizadas Posibilidad de crecimiento laboral Contrato indefinido Salario Fijo de 1400€/netos + Atractivo Variable Altas comisiones por ventas y primas económicas por objetivos mensuales y anuales. Crecimiento dentro de la empresa mediante la apertura de un delegación y tu como futuro socio. Importante: Tener documentación en regla.

Agencia de Marketing, enfocada en la salud y belleza, selecciona Asesora Comercial para captación de nuevos clientes, en Centros y Clínicas Médico Estéticas, Spas y Gimnasios. Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel NACIONAL. Requisitos: Buena imagen. Habilidades comerciales. Actitud Proactiva. Se ofrece: Formación Interna. Incorporación inmediata. Jornada Completa. Posibilidad de desarrollo profesional.

Se busca agente inmobiliario, buena presencia y buen dialogo con la gente , dado que se requiere de ello para el empleo

📍 Ubicación Dependiendo del lugar de salida del grupo (posibilidad de desplazamiento al punto de inicio). 📄 Tipo de contrato • Temporal por viaje/programa., • Posibilidad de colaboración como autónomos/as. 📝 Funciones principales Como monitor/a acompañante serás parte del equipo de Despegaya, garantizando que cada viaje escolar sea seguro, organizado y memorable: • Acompañamiento integral desde la salida hasta el regreso del grupo., • Coordinación entre agencia, profesorado y familias., • Supervisión permanente de los estudiantes, aplicando protocolos de seguridad y prevención de riesgos., • Animación y dinamización de actividades, juegos y dinámicas de grupo adaptadas a la edad., • Generación de un ambiente positivo, fomentando la cohesión y el disfrute durante el viaje., • Comunicación y seguimiento con familias/agencia en caso de incidencias., • Apoyo logístico y resolución de imprevistos durante el programa. ✅ Requisitos mínimos • Ser mayor de edad., • Contar con certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa. 👉 Se valorará positivamente: • Formación en ocio, tiempo libre, animación sociocultural, magisterio, educación, turismo o similar., • Experiencia previa en viajes escolares, campamentos o actividades con menores., • Conocimiento de idiomas. 💶 Condiciones • Retribución: 45 – 50 € netos/día., • Viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la organización., • Alojamiento incluido con el grupo., • Seguro y cobertura durante todo el programa. 🌟 Beneficios de trabajar con Despegaya • Oportunidad de viajar dentro y fuera de España., • Experiencia enriquecedora trabajando con grupos escolares., • Desarrollo de habilidades en dinamización, gestión de grupos y resolución de incidencias., • Formar parte de un equipo con más de 20 años de experiencia en el sector turístico y educativo., • Posibilidad de colaborar en distintos programas a lo largo del año.

Ubicación: Hospitalet de Llobregat Tipo de puesto: Tiempo completo / Horario partido Salario: Sueldo base + comisiones Fecha de inicio estimada: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido En Tecnocasa Can Serra, somos una empresa dinámica y en constante crecimiento, especializada en la venta y alquiler de propiedades. Nos enfocamos en brindar un servicio personalizado, profesional y transparente, ayudando a nuestros clientes a encontrar su lugar ideal. Responsabilidades: • Captación de propiedades y clientes., • Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa o alquiler., • Coordinación y realización de visitas a inmuebles., • Negociación entre propietarios y compradores/inquilinos., • Seguimiento de clientes y actualización de la base de datos. Requisitos: • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimiento básico de herramientas digitales., • Se valora experiencia en atención al cliente Qué ofrecemos: • Atractivo sistema de comisiones., • Formación inicial y continua en técnicas comerciales, legales y uso de herramientas digitales. Escuela propia., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna dentro de la empresa., • Apoyo constante y excelente ambiente laboral., • Herramientas tecnológicas y de marketing para facilitar tu trabajo.

Somos una agencia joven de marketing digital, especializada en la gestión de redes sociales para negocios. Buscamos un/a Community Manager de Redes Sociales para colaborar con nosotros como autónomo/a o con contrato de media jornada. 🔹 Funciones principales: Gestión básica de redes sociales (Instagram, TikTok principalmente) Publicación de contenidos según calendario Respuesta a mensajes y comentarios Apoyo en la creación de contenido (texto, ideas, reels sencillos) Seguimiento básico de cuentas y rendimiento 🔹 Requisitos: Experiencia básica como Community Manager o formación relacionada Conocimiento de Instagram y TikTok Buena comunicación escrita Persona responsable, organizada y con ganas de aprender Valorable experiencia en negocios locales (restaurantes, tiendas, marcas) 🔹 Ofrecemos: Colaboración como autónomo/a o contrato de media jornada Horario flexible Trabajo con marcas reales y proyectos creativos Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia

Buscamos comercial de seguros externo que quiera sacarse un extra mensual, con libertad para organizar su tiempo y trabajar por objetivos. ¿Que ofrecemos? • Sueldo fijo, • Comisiones por ventas + campañas + incentivos mensuales, • Flexibilidad horaria, • Acompañamiento y apoyo desde el primer día, • Posibilidad real de incorporación a la plantilla ¿Qué buscamos? • Perfil comercial, con buena actitud y habilidades de comunicación, • Personas proactivas, responsables y con ganas de generar ingresos extras, • No es imprescindible experiencia previa en el sector (Se valora)

Perfil de la empresa: La empresa Yeva Industria y Comercio S.L. ( ) se dedica a comercio nacional e internacional de maquinaria y recambios para la construcción y la minería. Es de recién creación, julio.2024 pero está participada con socios mayoritarios de la empresa CRM-Machinery ( , Turquía, con una trayectoria en el sector desde 2014. Anotación importante: Al ser una empresa de nueva creación, con perfil de negocio centrado en maquinaria industrial, componentes y recambios, y además de comercio internacional, combina una amplia variedad de tareas con poca frecuencia. Esto hace que el puesto sea más interesante y abre posibilidades de aprendizaje en un campo muy amplio con la opción de ir especializándose con el tiempo el crecimiento de la empresa. En consecuencia, las personas que se incorporan en el principio, tendrán la gran oportunidad de crecer en sentido de posición e ingresos con el tiempo. Tareas por realizar: • Elaboración de presupuestos de venta, • Pedir presupuestos a proveedores existentes, • Búsqueda de proveedores y clientes nuevos (mayormente por la web), • Establecer contactos y realizar seguimiento a nuevos proveedores y clientes indicados por la dirección de la empresa., • Logística: seguimiento de pedidos y entregas, organizar recogidas y envíos con las agencias de transporte, • Conocimientos de MS Office, web etc., • Buen nivel de ingles, • Conocimientos básicos técnicos (maquinaria mecánica de cualquier tipo)

👨‍🍳 OFERTA DE EMPLEO: Segundo/a Jefe/a de Cocina – Estabilidad y Crecimiento Profesional 📍 Ubicación: Avenida de las Cortes Catalanas 📅 Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutar talento para el sector de la hostelería, estamos buscando un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina altamente cualificado/a para integrarse a un equipo profesional y dinámico. 🎯 Responsabilidades Principales • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Cocina en la gestión operativa del departamento., • Organización de cocina: reparto de tareas, dirección de la mise en place, y control de procesos., • Gestión de equipo: selección, formación y motivación del personal de cocina., • Compras y almacén: prescripción y realización de pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Gestión de calidad: supervisión de la higiene, control de APPCC y temperaturas de cámaras., • Control de costes: escandallos, comida del personal, control de inventarios y reciclajes., • Apoyo en la creación de platos sugerencia y nuevas elaboraciones., • Elaboración de check-lists y listas de verificación del cumplimiento de estándares., • Participar en los programas de formación interna de la empresa., • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna vigente. 💰 Condiciones Económicas • Salario bruto anual: 27.000 – 29.000 €, • Bono adicional: 10% – 20% anual, según perfil del candidato/a, • Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3 meses, • Horario partido con 2 días de descanso a la semana. . ✅ Requisitos Valorados • Experiencia previa como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en posición similar., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento y aplicación de APPCC., • Habilidades en control de costes y gestión de pedidos., • Creatividad y compromiso con la calidad culinaria., • Formación específica en cocina (valorable formación complementaria en gestión). Si estás buscando un nuevo reto profesional con estabilidad, desarrollo y un equipo que apuesta por la excelencia en cocina, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y forma parte del proceso de selección con ABC.

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso...: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. 🎯Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Su ritmo y su acompañamiento • Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta., • Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana., • 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento • Un salario atractivo: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión!, • Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año., • Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia., • Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros • Tienes vocación comercial, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos., • Prefieres vender servicios en lugar de productos., • Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial..., • Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante para el puesto de administrativa/RRHH en horarios de mañanas. 20 horas a la semana. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos como trabajadores de la empresa. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales y contrable.como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, recopilación y control de facturas mensual etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral y contable. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30) de Lunes a Viernes.