Trabajos responsable marketing en Girona

¡Únete a nuestro equipo! Empresa de Servicios y Comercios busca Agentes Comerciales ! Descripción del puesto: Como agente comercial, serás responsable de promover y vender nuestros servicios y productos a clientes . Buscamos gente emprendedora entre 18 y 30 años de edad . El puesto requiere una apariencia profesional y la capacidad de trabajar de manera independiente para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Responsabilidades: -Identificar y prospectar clientes potenciales en el área asignada. -Presentar y promover nuestros servicios y productos de manera efectiva. -Negociar y cerrar acuerdos de venta para alcanzar los objetivos establecidos. -Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y generar ventas recurrentes. -Mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y tendencias del mercado. Requisitos: -Experiencia previa no requerida. -Actitud positiva y orientación hacia el logro de objetivos. -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. -Presentación profesional . Disponibilidad para viajar dentro del área asignada (si es necesario). Ofrecemos: -Comisiones 100% -Entrenamiento completo y apoyo continuo. -Atractivo paquete de compensación con comisiones competitivas. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y orientado al éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! LA MEJOR OPORTUNIDAD !

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un encargado/a de restaurante para uno de nuestros hoteles. La persona encargada de restaurante será la responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Este rol requiere habilidades de liderazgo, gestión y formación de personal, capacidad para tomar decisiones y experiencia en la industria de la restauración. Si te ves en estas palabras, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones serán: - Gestión de personal y coordinación del equipo de trabajo. - Asignar tareas y responsabilidades al equipo de trabajo. - Resolver conflictos de manera efectiva. - Control y supervisión de la operativa del restaurante. - Garantizar que se cumplan los estándares de limpieza, higiene y servicio al cliente. - Coordinador con el equipo de cocina y sala para asegurar un servicio eficiente y de calidad. - Supervisión del equipo de cocina y de sala. - Supervisar la preparación de alimentos y la presentación de platos. - Garantizar que se sigan los estándares de seguridad alimentaria en todo momento. - Aptitudes para la venta y formación a los empleados. - Promover las ventas sugiriendo vinos y cavas. - Proporcionar formación continua al personal sobre productos, técnicas de venta, de servicio y atención al cliente. - Identificar oportunidades de mejora en el servicio y proponer soluciones efectivas. - Otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Formación Profesional en Hotelería, Turismo y/o Restauración. - Valorable Grado de Turismo o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.

NORTH MARKET, SL, empresa de outsourcing comercial con más de 12 años de experiencia y presencia a nivel nacional busca, para su cliente líder en el sector de la energía, ASESORES/ AS COMERCIALES para empresas. Su objetivo principal será el ASESORAMIENTO y COMERCIALIZACIÓN de Servicios de ELECTRICIDAD y GAS a empresas con grandes consumos energéticos, ampliando nuestra cartera de clientes y captando nuevas cuentas, realizando venta consultiva. Para ello, se proporcionarán: BASES DE DATOS con zonas exclusivas para cada DELEGADO y VISITAS CONCERTADAS por nuestro Call-Center. Funciones Principales: - Prospección y captación de nuevos clientes - Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa para cada delegado - Asesoramiento de los servicios y Estudio de las necesidades del cliente - Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada - Gestión, Tramitación y Cierre de los contratos negociados en la venta - Reporte diario de los resultados de la actividad comercial en el CRM a su responsable directo Requisitos - Vehículo propio - Experiencia en ventas en el sector EMPRESA (preferiblemente en energía) - Nivel medio del paquete Office Se ofrece: - Contrato laboral 40h (Alta en S.S.) - Salario fijo+ Gastos + comisiones sin TECHO - Teléfono de empresa - CRM - Jornada de Lunes a Viernes - Formación continua a Cargo de la empresa - Proyecto Estable con posibilidad de crecimiento dentro la empresa. - TELETRABAJO

En By Pillow seleccionamos a un/a CAMARERA DE PISOS para uno de nuestros hoteles ubicado en Begur, Girona. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo del talento, fomentar su evolución en By Pillow y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión de la compañía. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad, con la misma pasión de siempre. Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ** ¿Cuáles serán tus funciones?** - Limpieza y puesta a punto de pisos, apartamentos y zonas comunes del establecimiento. - Atención al cliente en la limpieza de pisos durante su estancia. - Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. ** REQUISITOS MÍNIMOS:** ** ¿Qué requisitos debes cumplir?** - Experiencia previa como camarera de pisos o un puesto similar. - Carnet de conducir. - Vehículo propio. - Atención al detalle. - Habilidad para adaptarse a diferentes entornos, clientes y situaciones. - Nivel de inglés valorable. ** Tipo de puesto:** · Contrato fijo discontinuo (temporada verano). · Jornada completa – 40 horas semanales. ** Experiencia:** · Limpieza: 1 año (Deseable)

Requisitos mínimos -Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes. - Con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Experiencia mínima Al menos 2 años sus funciones serán: - Satisfacer las necesidades del cliente, realizando una atención individualizada y personalizada. Asesoramiento técnico. - Control del producto del punto de venta, responsable del stock, proceso de entrada de mercancía, etiquetaje e implementación en la zona de ventas.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Recepcionista en uno de nuestros hoteles - Hotel Montjoi, ubicado en Sant Feliu de Guíxols, Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Gestión de las reservas. - Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes. - Asistencia al cliente durante su estancia. - Atención telefónica de peticiones. - Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones. - Colaborar en la consecución de objetivos de venta. - Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel. - Gestionar el cierre. - Ofrecer ayuda a otros departamentos. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en recepción o ventas. - Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares. - Se valoran idiomas. - Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas. - Carné de conducir y vehículo propio. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos, con los descansos establecidos por ley.