Responsable seguridad jobs in AljarafeCreate job alerts

Ubicación: Murcia Contrato: Indefinido Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

El Planificador de Mantenimiento es responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento dentro de un área designada, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes. Su labor principal consiste en desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento que incluyen trabajos ordinarios, reparaciones mayores y paradas programadas de gran escala. Para ello, debe estimar con precisión los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, y controlar su aplicación a lo largo del tiempo. La función requiere una coordinación constante con los departamentos de Ejecución y Operaciones para optimizar el programa diario de trabajo, equilibrando costes y riesgos operativos. La gestión logística es otra área clave de responsabilidad, que abarca desde la colaboración en procesos de contratación de servicios externos hasta el control y codificación de repuestos y reparaciones realizadas en talleres ajenos a la empresa. Este profesional también se encarga de mantener los niveles de stock adecuados y trabajar conjuntamente con el departamento de Compras para adquirir materiales y servicios con la mejor relación calidad-precio. La posición implica liderar reuniones diarias de coordinación para programar órdenes de trabajo de manera eficaz, así como participar en la gestión económica, documental y administrativa del área de Mantenimiento. Además, debe colaborar en el desarrollo de tareas para cumplir con las obligaciones del programa de cumplimiento normativo y con el plan de inspecciones. Es fundamental mantener actualizados los archivos técnicos y administrativos, junto con el inventario de los equipos de planta, garantizando que toda la documentación cumpla con la legislación europea y española. El rol también incluye la evaluación e informe de riesgos asociados a los trabajos planificados, especificando la necesidad de equipos de protección personal o permisos de trabajo. Finalmente, el planificador debe colaborar en la implantación y gestión adecuada de un sistema computarizado de mantenimiento, contribuyendo a la elaboración de informes periódicos para la dirección. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable en el sector industrial, con oportunidades para el desarrollo profesional y la aplicación de conocimientos técnicos especializados. Las condiciones laborales incluyen una jornada completa conforme a la normativa vigente, con la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura y paradas programadas. La empresa proporciona las herramientas y los sistemas necesarios para el desempeño de las funciones, fomentando la coordinación entre diferentes departamentos y especialidades. Se espera que el profesional desarrolle su labor con una alta orientación a la seguridad y el respeto al medio ambiente, promoviendo prácticas de trabajo seguras y eficientes. La posición conlleva responsabilidades en la planificación logística y la gestión de recursos, requiriendo iniciativa y capacidad para la innovación en los procesos de mantenimiento.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE ENFERMERÍA / GEROCULTORA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS INCORPORAR UNA TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) PARA TRABAJAR EN NUESTRO CENTRO DE DÍA PARA PERSONAS MAYORES EN SALTERAS (SEVILLA), PARTICIPANDO EN LA ATENCIÓN INTEGRAL Y EL ACOMPAÑAMIENTO DIARIO DE LAS PERSONAS USUARIAS. 20H/SEM. Y SALARIO SEGÚN CONVENIO. HORARIO DE 14:30H A 18:30H. CONTRATO DE SEIS MESES CON POSIBILIDAD DE AMPLIACIÓN. POSIBILIDAD DE MODIFICAR HORARIO. LA PERSONA SELECCIONADA DESARROLLARÁ FUNCIONES DE ATENCIÓN Y CUIDADOS BÁSICOS, APOYANDO A LAS PERSONAS MAYORES EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA Y VELANDO EN TODO MOMENTO POR SU BIENESTAR, SEGURIDAD, COMODIDAD Y AUTONOMÍA. ENTRE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRAN EL APOYO EN LA HIGIENE Y ASEO PERSONAL, VESTIDO, ALIMENTACIÓN E HIDRATACIÓN, MOVILIZACIONES Y TRANSFERENCIAS, ASÍ COMO LA SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE LOS USUARIOS DURANTE LA JORNADA. TAMBIÉN COLABORARÁ CON EL EQUIPO DEL CENTRO EN LA OBSERVACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ESTADO GENERAL DE LAS PERSONAS USUARIAS, COMUNICANDO CUALQUIER INCIDENCIA O CAMBIO RELEVANTE AL PERSONAL RESPONSABLE, Y PARTICIPARÁ EN LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DE ATENCIÓN Y ESTIMULACIÓN QUE SE DESARROLLEN EN EL CENTRO, FAVORECIENDO UN ENTORNO ACTIVO, SEGURO Y ADAPTADO A LAS NECESIDADES DE CADA PERSONA. ASIMISMO, SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR EL TRANSPORTE DE USUARIOS DESDE SUS DOMICILIOS HASTA EL CENTRO DE DÍA Y POSTERIORMENTE ACOMPAÑARLOS DE REGRESO A SUS DOMICILIOS, GARANTIZANDO DURANTE LOS DESPLAZAMIENTOS UN TRATO CERCANO Y RESPETUOSO Y VELANDO POR SU SEGURIDAD DURANTE LA SUBIDA, BAJADA Y TRASLADO EN EL VEHÍCULO ADAPTADO. LA PERSONA SELECCIONADA TRABAJARÁ DE FORMA COORDINADA CON EL RESTO DEL EQUIPO PROFESIONAL DEL CENTRO, CONTRIBUYENDO A OFRECER UNA ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA Y BASADA EN EL RESPETO, LA DIGNIDAD Y LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS MAYORES., EN 'SALTERAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 20 HORAS), CON HORARIO 14:30H - 18:30H Y SALARIO DE 800 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026045016 955121318 - Oficina: CAMAS

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

La posición de Responsable de Ingeniería implica la gestión integral del desarrollo técnico de proyectos industriales, abarcando desde la concepción inicial hasta la implementación final. Las responsabilidades principales incluyen liderar la ingeniería conceptual, básica y de detalle para plantas de procesamiento e instalaciones industriales complejas. Este rol requiere la coordinación y supervisión de empresas de ingeniería externas, asegurando el estricto cumplimiento de todos los requisitos técnicos, normativos, de calidad, plazos y costos establecidos para cada proyecto. Además, la persona en esta posición será responsable de revisar y aprobar una amplia gama de documentación técnica, incluyendo planos, memorias técnicas, cálculos, especificaciones técnicas y requisiciones de equipos, garantizando que todos los entregables cumplan con los estándares más exigentes. La colaboración estrecha con otras áreas funcionales es fundamental. El Responsable de Ingeniería trabajará de forma coordinada con los departamentos de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Producción para asegurar que las soluciones de ingeniería desarrolladas se alineen perfectamente con las necesidades operativas de la organización y optimicen la eficiencia a largo plazo. Otra función clave es la identificación proactiva de riesgos técnicos potenciales y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, definiendo e implementando planes de acción concretos para mitigar dichos riesgos o capitalizar las oportunidades identificadas. Finalmente, la preparación de informes de avance periódicos, el cálculo de indicadores clave de desempeño y la elaboración de documentación técnica exhaustiva para la Dirección del Proyecto y la alta gerencia completan el conjunto de tareas centrales de este puesto, que se desarrolla en un entorno de ingeniería de alto nivel y complejidad técnica. El puesto ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, proporcionando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo. La remuneración económica es competitiva y se ajustará en función de la experiencia profesional y las capacidades demostradas por el candidato seleccionado. La empresa brinda oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, permitiendo una carrera progresiva en un entorno técnico desafiante y reconocido dentro del sector industrial. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la excelencia técnica.

Nuestra división Lotta Talent Selection está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento super crack para unirse al equipo de un cliente top del sector alimentación en Huévar del Aljarafe (Sevilla).¿Te mola todo lo relacionado con el mantenimiento industrial? ¿Eres de los que piensan que siempre se puede mejorar un poquito más? ¡Entonces esta oferta es para ti!Buscamos a alguien con al menos 2 añitos de experiencia demostrada en el mundo del mantenimiento, que no le tenga miedo a nada y que disfrute poniendo a punto maquinaria y asegurándose de que todo funcione como la seda.Tu misión principal será mantener la maquinaria de producción en las mejores condiciones, ¡que no pare la fábrica! Serás responsable de llevar a cabo el mantenimiento preventivo para evitar sustos, y también de meter mano en las correcciones cuando surjan imprevistos. ¡Nada de quedarse quieto!Nos encantaría que tuvieras ojo para la mejora continua, que propongas ideas para optimizar procesos y que te enfoques en los indicadores para que todo vaya sobre ruedas. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de aportar soluciones. ¡Un/a verdadero/a maestro/a del mantenimiento!¿Qué harás en tu día a día?- ¡Manos a la obra! Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.- Diagnosticarás y solucionarás averías para que la producción no se detenga.- Colaborarás en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento y la eficiencia.- Seguirás de cerca los indicadores de mantenimiento para asegurar un servicio de calidad.- Participarás en proyectos de mejora continua.- Cumplirás con las normativas de seguridad y calidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial.- Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico y eléctrico.- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.- Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.- Orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas.- Actitud positiva y muchas ganas de trabajar en equipo.¿Se valorará (pero no es obligatorio)?- Formación profesional (FP) en Mantenimiento, Electricidad, Electrónica o similar.- Conocimiento de sistemas de control y automatización.- Experiencia en el sector alimentación.- Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).- Inglés técnico (si te atreves).#J-18808-Ljbffr

Este puesto implica liderar y coordinar de manera integral todas las actividades de construcción relacionadas con plantas de procesamiento e instalaciones industriales. El objetivo principal es garantizar que cada proyecto cumpla estrictamente con su alcance definido, los plazos establecidos, el presupuesto asignado y los requisitos de calidad y seguridad. Se requiere una supervisión constante para asegurar que todas las labores constructivas, desde la obra civil hasta el montaje mecánico, tuberías, electricidad e instrumentación, se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, las especificaciones técnicas y la normativa vigente. La persona en este rol debe poseer una visión global del proyecto para anticipar posibles desviaciones y definir acciones correctivas de manera proactiva. Además, será responsable de gestionar las incidencias técnicas y constructivas que puedan surgir, coordinando con las diferentes áreas involucradas para implementar soluciones eficaces y mantener la continuidad de los trabajos. Este rol es fundamental para el éxito de los proyectos, asegurando que se entreguen instalaciones funcionales y seguras, dentro de los parámetros de coste y tiempo planificados. La capacidad de planificación detallada y seguimiento del avance físico es una parte esencial de las responsabilidades diarias. La empresa ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo que se ajusta a la experiencia y cualificación del candidato. Se proporcionan oportunidades claras para el desarrollo de carrera y crecimiento profesional dentro de la organización. El entorno de trabajo se centra en proyectos desafiantes dentro del sector de la ingeniería y la construcción industrial, con un enfoque en la seguridad y la calidad.

Experteer Overview En esta función liderarás la ingeniería de plantas industriales, asegurando que las soluciones cumplan seguridad, calidad y operatividad dentro de plazo y costo. Colaborarás con operaciones, mantenimiento y seguridad para garantizar viabilidad operativa y mejora continua. Gestionarás la integración entre disciplinas y acompañarás las fases desde definición hasta puesta en marcha, aportando soporte técnico durante construcción y puesta en marcha. Serás responsable de coordinar equipos, revisar documentación y gestionar cambios para entregar proyectos EPC/EPCM con alto estándar técnico y de seguridad. Compensaciones / Beneficios • Liderar la ingeniería conceptual, básica y de detalle de proyectos industriales • Coordinar y supervisar ingenierías externas cumpliendo requisitos técnicos, calidad, plazo y coste • Gestionar la integración entre disciplinas (procesos, mecánica, tuberías, eléctrica, instrumentación, civil y estructural) • Revisar y aprobar documentación técnica, especificaciones, cálculos, planos y requisiciones • Coordinar revisiones de diseño y estudios HAZOP, procesos de validación técnica • Dar soporte técnico durante construcción, precomisionado y puesta en marcha • Gestionar cambios de alcance y promover mejoras continuas • Colaborar con Operaciones, Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente para viabilidad operativa Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Metalúrgica o similar • Nivel alto de inglés • Experiencia mínima de 8 a 10 años en proyectos de construcción de plantas industriales • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de instalaciones industriales complejas • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares internos y externos • Conocimiento y experiencia en proyectos EPC, EPCM o similares • Participación en proyectos desde definición hasta puesta en marcha • Valorable experiencia en minería, metalurgia, energía, químico/a o industria pesada Requisitos principales •

El responsable de mantenimiento industrial se encargará de diseñar, planificar y poner en marcha las estrategias de mantenimiento dentro de una planta productiva en Sevilla. Su objetivo principal es asegurar que todos los equipos e instalaciones estén disponibles y funcionen de forma fiable, reduciendo al mínimo las paradas y aprovechando al máximo los recursos. Para ello, supervisará de forma constante tanto la maquinaria de producción como las instalaciones auxiliares que sostienen todo el proceso. Una parte clave del puesto es la gestión del equipo técnico, que incluye asignar tareas, organizar turnos y fomentar la formación continua. También debe controlar el almacén de repuestos, garantizando que los materiales necesarios estén listos para el mantenimiento preventivo y para solucionar rápidamente cualquier avería que pueda detener la producción. Además, vigilará los suministros generales, como la energía, el agua o el aire comprimido. Por último, esta persona velará por el cumplimiento estricto de todas las normativas, sobre todo las de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Deberá elaborar informes de rendimiento, proponer mejoras en los procesos y trabajar codo a codo con otros departamentos, como producción o calidad, para que los objetivos de mantenimiento se alineen con las metas generales de la empresa. El contrato es de tipo temporal a jornada completa.

La función principal de este puesto consiste en la gestión integral de los residuos generados en un centro comercial, abarcando desde su recogida inicial hasta su procesamiento final. El trabajador se encargará de realizar la recolección de los residuos y basuras de todas las tiendas del establecimiento, asegurando un servicio continuo y ordenado. Posteriormente, deberá llevar a cabo una clasificación y triaje minucioso de los materiales desechados, separando cartón, plásticos y otros elementos según los protocolos establecidos. Esta fase es fundamental para facilitar el reciclaje y la correcta disposición medioambiental. La gestión no se limita a la recogida, sino que incluye la organización logística interna, como el reparto de las jaulas vacías desde la zona de almacén a cada comercio y la reposición de los contenedores según las necesidades de cada tienda. Además de las tareas físicas, el puesto requiere una dedicación administrativa y de control. El operario debe pesar cada jaula identificando la tienda de origen y el tipo de residuo que contiene, generando así datos precisos para la trazabilidad. Con esta información, elaborará la documentación legal exigida por la normativa vigente, cumplimentándola en formato digital para garantizar su conservación y acceso. Una vez llenas, las jaulas se trasladan a la zona de prensado, donde se procede al vaciado de los residuos en la prensa vertical. El proceso culmina con la elaboración de balas compactadas de cartón y plástico, listas para ser retiradas por los gestores autorizados, optimizando el espacio y facilitando el transporte. Este rol es esencial dentro de la operativa diaria del centro comercial, contribuyendo directamente a la sostenibilidad, la limpieza y la eficiencia de las instalaciones. El trabajador operará en un entorno dinámico, interactuando con diferentes áreas y asegurando que todo el circuito de residuos funcione de manera fluida y conforme a la ley. Se busca a una persona metódica y responsable, ya que su labor impacta en la higiene, la seguridad y la imagen corporativa del establecimiento, así como en el compromiso medioambiental de la organización. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 12:00 horas, lo que suma un total de 20 horas semanales. Existe la posibilidad ocasional de trabajar algún sábado según las necesidades del servicio. El contrato inicial es de una duración de 3 meses, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con la perspectiva de incorporación posterior a la plantilla propia de la empresa. Existe disponibilidad para aumentar las horas de trabajo en función de la carga laboral.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Prosegur, líder global en seguridad, busca un Técnico de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos de Seguridad en Sevilla para unirse al equipo. Reportarás al responsable de operaciones y coordinarás la instalación, configuración y puesta en marcha de intrusión, CCTV, control de accesos y dete

Trabajo a jornada completa durante todo el año. Velar por el orden, la limpieza y la seguridad en el área de trabajo. Persona responsable, comprometida, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.

El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso.

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible). Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, person

Empresaconfidencial busca vigilante de seguridad para parking en Sevilla. Serás responsable de mantener la seguridad, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas. El puesto requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y disponibilidad en Sevilla, con formación continua

Empresaconfidencial en Sevilla busca vigilantes de seguridad para hospital con TIP vigente y experiencia en entornos sanitarios. Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal y visitantes, gestionando accesos y resolviendo incidencias. Ofrecemos contrato estable, formación co

Se ofrece contrato estable, formación continua en seguridad hospitalaria y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal y visitantes, gestionando accesos y resolviendo incidencias. Empresaconfidencial busca vigilantes de seg

TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible). Serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal sanitario y visitantes, gestionando accesos y resolviendo posibles incidencias. Buscamos vigilantes de seguridad para hospital en Sevilla.

Hotel Vibra Fénix Sevilla busca un/a responsable de mantenimiento que dirija el departamento, garantice la operatividad de todas las instalaciones y asegure el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. El perfil ideal cuenta con experiencia en manejo xcskxlj de HVAC, fontanería, el

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

La misión principal es garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones mecánicas mediante una gestión integral de los recursos y procesos de mantenimiento. Este rol implica asegurar que todas las operaciones cumplan con los planes de producción establecidos a corto, medio y largo plazo, alineándose estrictamente con la normativa vigente y las políticas corporativas de seguridad, calidad y medio ambiente. La persona será responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de los equipos y minimizar las interrupciones en la cadena productiva. Se requiere una planificación detallada y supervisión constante del plan de mantenimiento, el cual abarca tareas preventivas, correctivas y el programa diario de trabajo. Además, es fundamental liderar tanto al equipo interno como a las empresas contratistas, fomentando un entorno laboral positivo y promoviendo el desarrollo profesional continuo del personal. La seguridad y sostenibilidad son pilares esenciales, exigiendo el cumplimiento riguroso de todas las normativas y la implementación de planes de inspección periódicos. El puesto también incluye el análisis de fallos y la identificación de oportunidades de mejora continua en equipos de alto impacto, utilizando metodologías como análisis de causa raíz y estudios de fiabilidad. Se colaborará en la gestión presupuestaria del área y se mantendrá una comunicación fluida con otros departamentos clave como Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras para asegurar sinergias operativas y eficiencia en todos los procesos. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable dentro del sector industrial, con un enfoque prioritario en seguridad y sostenibilidad ambiental. Se proporcionarán los recursos necesarios para ejecutar las funciones de gestión y se espera la colaboración estrecha con múltiples departamentos para optimizar los procesos. La empresa fomenta un clima laboral positivo y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del equipo a cargo.

Este puesto se centra en las actividades fundamentales del departamento de fabricación de líquidos. Las tareas diarias implican la manipulación de materiales y el manejo de maquinaria industrial especializada. La función es clave para garantizar un flujo de producción eficiente, desde la recepción de materias primas hasta la gestión del producto terminado. La precisión en la verificación de calidad y cantidad de los materiales entrantes es una parte esencial de las responsabilidades. Además, el registro sistemático en el sistema SAP de los productos acabados y los consumos es fundamental para el control de inventario y la trazabilidad. El mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo y equipos contribuye a un entorno operativo seguro y productivo. La colaboración activa con el equipo para fomentar prácticas de trabajo seguras y participar en iniciativas de mejora continua es un aspecto integral del rol. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a diferentes turnos y a las variaciones propias de un proceso de fabricación industrial. La función demanda una atención constante a los detalles y un compromiso con los procedimientos establecidos para optimizar los resultados. La contribución individual tiene un impacto directo en la eficacia del equipo y en la calidad final del producto fabricado. Se requiere un enfoque metódico y responsable para cumplir con los estándares de producción y seguridad. El desarrollo profesional está vinculado al desempeño y a la capacidad de integrarse en un sistema de trabajo colaborativo y estructurado. La retribución salarial se establece en 9,73 euros brutos por hora, con perspectivas de revisión salarial a corto plazo en función del crecimiento y desempeño. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación estable a la plantilla. La jornada laboral abarca de lunes a domingo, organizada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la carrera interna dentro de un marco industrial estructurado.

Sobre la posición Importante empresa del sector de la obra civil busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Hidráulica para liderar la ejecución de proyectos en la provincia de Sevilla. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las obras, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, así como de los estándares de calidad y seguridad. Tareas Funciones - Planificación, organización y dirección de obras hidráulicas. - Gestión técnica, económica y administrativa de los proyectos. - Control de costes, producción, certificaciones y mediciones. - Coordinación de equipos de obra, subcontratas y proveedores. - Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los plazos establecidos. - Supervisión de la calidad de ejecución y del cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud. - Interlocución con la Dirección Facultativa, clientes y organismos públicos. - Elaboración de informes de seguimiento y cierre económico de las obras. Se valorará - Experiencia en obras de abastecimiento, saneamiento, depuración, estaciones de bombeo, redes hidráulicas o infraestructuras del ciclo integral del agua. - Conocimientos en contratación pública. - Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Se ofrece - Incorporación estable a una empresa de referencia en el sector de la obra civil. - Participación en proyectos de gran relevancia técnica. - Salario entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. - Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. - Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Requisitos Requisitos - Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra hidráulica o infraestructura civil. - Conocimientos en gestión económica y planificación de obras. - Manejo de herramientas como Microsoft Office, AutoCAD y MS Project o software equivalente. - Permiso de conducir B. - Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar en la provincia.

Será el máximo responsable del área de seguridad y salud de los proyectos, así como de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la seguridad de todos los elementos del proyecto. Verificación del cumpli

CPS es un grupo espan~ol conformado por diversas empresas tecnolo´gicas y de ingenieri´a e innovacio´n, con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente (Tráfico, Ferrocarriles, Puertos y Aeropuertos), Energía, Seguridad y Defensa. Estamos presente en los grandes retos de modernizacio´n de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad desde nuestro origen hace ma´s de cuatro de´cadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Movilidad para trabajar en Sevilla en el Departamento de Transportes y Movilidad, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo estudios de tráfico, aplicando los métodos y herramientas necesarios para obtener conclusiones que permitan mejorar la movilidad de las vías de la provincia. FUNCIONES: - Acudir a campo para la toma de las mediciones pertinentes. - Analizar los datos e indicadores que se le proporcionen y los que previamente hay obtenido, evaluando los niveles de servicio en redes viarias. - Elaborar informes con propuestas de mejora. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral y flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno (41 horas semanales). La hora de entrada será entre las 7:00 a.m. y las 7:30 p.m. La salida dependerá del día de la semana, teniendo en cuenta que se deberá parar un tiempo mínimo de media hora para la comida y máximo el que el/la candidato/a estime oportuno: Lunes a jueves: 8:45 horas diarias. Viernes: 8:00 horas diarias. Horario de verano. Entre el 1 de julio y el 1 de septiembre se realizarán 36 horas semanales de lunes a viernes. El horario de entrada será el mismo que en la jornada de invierno. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de Python y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; 1 o 2 veces al año) y para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Formación o experiencia específica en materia de movilidad y transportes. - Conocimientos de: Trazado de carreteras, seguridad vial, sistemas inteligentes de transportes… Análisis de datos. BI. Algún Software de microsimulación de tráfico (Aimsun, PTV Vissim,…). Sistemas de Información Geográfica (GIS). Inglés. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa); para los desplazamientos por motivos de trabajo se le proporcionará un vehículo).Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario: