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El Departamento de Economía de la Universidad Antonio de Nebrija, precisa incorporar un Investigador/a altamente cualificado para unirse a su equipo. El candidato/a deberá contar con un doctorado en Economía o una disciplina afín. Se valorará especialmente un sólido historial de publicaciones en revistas JCR y la capacidad de contribuir al desarrollo académico y estratégico del departamento. Responsabilidades Principales • Realizar investigaciones de alto impacto en el ámbito de la microeconometría aplicada y/o métodos cuantitativos basados en Inteligencia Artificial, con un enfoque en áreas como: bienestar individual, pobreza energética, privación material o salud., • Impartir y desarrollar asignaturas en programas de grado y posgrado, en español e inglés., • Integrarse plenamente en las actividades del Grupo de Investigación Nebrija en Economía, Bienestar, Empresa e Internacionalización (ECEMIN) colaborando activamente en sus proyectos y líneas de trabajo prioritarias., • Supervisar a doctorandos y fomentar un entorno académico centrado en la investigación., • Obtener financiación competitiva a nivel nacional e internacional. Requisitos • Doctorado en Economía, Ingeniería, Matemática o disciplinas relacionadas., • Historial probado de publicaciones en revistas científicas de alto impacto (JCR)., • Capacidad demostrada para impartir docencia de calidad en español e inglés., • Experiencia en desarrollar investigación rigurosa y relevante para la formulación de políticas.

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Creemos en el crecimiento conjunto ofreciendo un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Dentro del Departamento de Personas y Valores estamos buscando un/a Técnic@ Superior en Prevención de Riesgos Laborales con sólidos conocimientos técnicos. Somos una empresa

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Hola, tengo a un nene y una nena, mellizos que son maravillosos!! Aunque a veces por el hecho de ser dos puede ser un poco demandante, son sper graciosos y cariosos! Por motivos de trabajo de mi pareja y mo hay das que nos vemos un poco pillados con los horarios, no siempre pero a veces necesitaramo

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Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias. Garantizando un entorno inclusivo en el que se foment

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. A través de

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Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc. Valo

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Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. For

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