Trabajos salario medio en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar a un/a ayudante de cocina / auxiliar de limpieza, con experiencia en el sector colectividades. ** Incorporación para CEPSA/MOEVE TNF.** Las principales funciones serán las siguientes: Soporte al cocinero en tareas de elaboraciones. Disponer adecuadamente las herramientas, utensilios y materiales de trabajo. Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas (bandejas, vajillas, cacerolas, cazos, espumaderas, cuchillos, etc.) Limpiar y ordenar su puesto de trabajo y colaborar en el arreglo general de la cocina. Ofrecemos: Media jornada. Salario según convenio. Incorporación inmediata a empresa líder en restauración a nivel nacional y perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia. Requisitos mínimos: Imprescindible experiencia como auxiliar de limpieza (con nociones de cocina) Experiencia de mínima de 1 año. Competencias: Trabajo en equipo. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad Capacidad de organización. Compromiso

Busco persona para trabajar en tienda de souvenirs en Adeje. Horma de 30h semanales Requisitos, nivel de inglés medio. Salario entre 900 y 1100€. Incorporación inmediata

¡Buscamos Comercial / Vendedor en el Área Socio-Sanitaria! Ubicación: Tenerife Tipo de puesto: Tiempo completo / Media jornada ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas mayores? En InHome Servicios, somos líderes en servicios de cuidado a mayores, y buscamos un comercial comprometido, con habilidades de comunicación excepcionales y vocación por el ámbito socio-sanitario. ¿Qué harás? - Promover y vender nuestros servicios personalizados de cuidado a mayores. - Identificar y captar clientes potenciales (familiares de mayores, residencias, clínicas, etc.). - Generar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y futuros. - Realizar visitas comerciales y cerrar acuerdos que respondan a las necesidades de los clientes. - Cumplir objetivos de ventas alineados con nuestros valores y misión. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector socio-sanitario o servicios relacionados. - Empatía, capacidad de escucha activa y enfoque en el cliente. - Habilidades para la negociación y cierre de ventas. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte dentro de la isla. - Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua en nuestros servicios y métodos de cuidado exclusivo. - Contrato con salario base + atractivas comisiones. - Horario flexible y posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión. - Un ambiente laboral dinámico y lleno de propósito. ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el cuidado de mayores en una experiencia única y humana! Importante: Abstenerse de postular si no cumple con estos requisitos.

**Descripción** Empresa relacionada con el arte busca encargado/a para la creación de su departamento laboral (sin personal a cargo) En FiscalTalent estamos gestionando la posición de encargado/a para el departamento laboral de un cliente con mucho arte. La persona seleccionada formará parte del núcleo fijo de su equipo, con continuidad y proyección a largo plazo. Si quieres ser parte de un equipo donde el compañerismo es clave, ¡sigue leyendo! Requisitos mínimos -Experiencia, mínima de 7 años en un departamento laboral, preferiblemente en asesoría o consultoría. - Autonomía, capacidad para trabajar de manera independiente. - Disponibilidad a partir de junio. ¿Qué te hará destacar del resto? - Ser una persona resolutiva y con habilidades para la gestión de personal. - Tener conocimientos actualizados en legislación laboral y normativas vigentes. - Tener estudios superiores. - Vivir en Valencia capital. - Contar con experiencia en régimen de artistas, aunque no te preocupes si no lo tienes, todo lo anterior primará sobre este último aspecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Creación y gestión del departamento laboral. - Asistencia a conciliaciones e inspecciones de trabajo. - Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia interna en materia laboral. - Gestión administrativa del personal incluyendo la agenda de artistas, altas, bajas, modificaciones contractuales. - Coordinación con la empresa de PRL y mantener al personal actualizado en evaluación de riesgos y reconocimientos médicos. ¿Qué ofrece el puesto? - Salario competitivo. - Jornada intensiva 36h/sem, de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 14:30 a 16:30 con media hora de descanso para comer y los viernes de 08:30 a 14:30. - Entorno laboral estable y familiar. - Formar parte de un proyecto con trayectoria mundialmente conocida. Nuestro cliente gestiona un gran proyecto mediante un equipo que se cuida y apoya mutuamente, nadie va por libre. Aquí no te sentirás solo/a, sino parte de algo grande.