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Una reconocida empresa del sector busca un Consultor/a SAP HCM PY para un proyecto estable, 100% remoto en España. Se requiere experiencia en SAP HCM PY y conocimiento de la normativa de nómina española. Ofrecen un salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo y beneficios como 23 días de vacaciones al año y retribución flexible. Esta es una oportunidad perfecta para quienes buscan estabilidad y un equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte., • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Qida Bilbao busca un General Manager para liderar la operación en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria). Serás la persona responsable de la visión 360º: personas, operaciones, ingresos y crecimiento. Reportarás al equipo directivo y coordinarás las áreas de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando estrechamente con Marketing, Talent y Administración. Ofrecemos contrato indefinido, presencial en Bilbao, salario competitivo y planes de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Clínica TEKNIBAI es un centro de referencia en medicina orofacial y cirugía maxilofacial, con clínicas en San Sebastián, Bilbao y Legazpi. Apostamos por una atención integral y personalizada, apoyada en tecnología avanzada y en un equipo altamente cualificado. Contamos con quirófano propio y trabajamos cada caso desde un enfoque clínico personalizado. En este momento queremos reforzar nuestro cuadro clínico incorporando un/a Odontólogo especialista en odontología conservadora y en rehabilitación implantoprotésica en nuestra clínica de Bilbao para trabajar a jornada completa de lunes a viernes. La persona seleccionada, se encargará de la realización de tratamientos de odontología general/conservadora y tratamientos de especialista en prótesis sobre implantes altamente cualificados. • Grado de odontología finalizado desde hace al menos 5 años., • Experiencia mínima de 4-5 años como odontólogo general y prostodoncista (prótesis fija, prótesis sobre implantes, grandes rehabilitaciones implantosaportadas, híbridas, sobredentaduras...)., • Persona con altas capacidades para la comunicación. Clara orientación al paciente. Responsabilidad con sus pacientes., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao a jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato INDEFINIDO., • Incorporación a un equipo clínico de referencia y trabajar con equipos multidisciplinares altamente cualificados., • Trabajo en un entorno moderno, especializado y con tecnología avanzada., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en clínica dental de referencia., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Horarios: jornada completa de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group seguimos creciendo y queremos incorporar 40 azafatos/as para un importante congreso internacional que se celebrará en Bilbao. Si tienes experiencia en eventos, congresos o atención al público y quieres formar parte de un gran equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Palacio de Congresos Euskalduna - Bilbao. Del 9 al 13 de noviembre. De 8:00 a 18:00 h. (Los horarios definitivos están todavía por confirmar.) • Acreditación y recepción de asistentes., • Control de accesos., • Información y orientación a los asistentes., • Apoyo en salas, ponencias y zonas comunes., • Resolución de dudas básicas y atención al público., • Soporte general a la organización durante el congreso., • Personas dinámicas, proactivas y con buena actitud., • Experiencia previa en congresos, eventos o atención al cliente (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al público., • Disponibilidad para trabajar durante todas las fechas del evento., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas., • Nivel ALTO de inglés IMPRESCINDIBLE Hasta confirmación por parte del cliente: • Camisa blanca., • Traje negro., • Calzado negro., • Salario: 9,36 € brutos/hora., • La oportunidad de formar parte de uno de los congresos internacionales más importantes del año., • Posibilidad de colaborar en futuros eventos y congresos con Staff Global Group. Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad #J-18808-Ljbffr

La ingeniería Uno Minda Limited Sucursal en España situada en el Parque Tecnológico de Vizcaya esta buscando a una persona para trabajo presencial de en sus oficinas de Zamudio y cuyo perfil es el siguiente: Integrado en el Departamento Óptico desarrollará las siguientes tareas: • Desarrollo de estudios de viabilidad óptica de componentes de iluminación exterior de automoción. Estudio de conceptos para preparación de ofertas técnicas., • Desarrollo de diseños ópticos de componentes de iluminación de automoción. Realización y análisis de simulaciones ópticas comprobando el cumplimiento de requisitos de cliente y de homologación, • Colaboración en la integración de los diseños ópticos en los componentes de iluminación. Cooperación con el resto de departamentos técnicos., • Soporte en el desarrollo de prototipos ópticos, medición, análisis y validación, • Soporte en la relación técnica con clientes, • Graduado en Física o Ingeniero con formación en Óptica / Optometría, • Mínimo de 5 años de experiencia en diseño de sistemas ópticos exteriores de automoción., • Conocimiento de Reglamentos de Homologación de iluminación en automoción, • Conocimiento de software de diseño y simulaciones ópticas: SPEOS LucidShape o similar, • Conocimiento de software de diseño CAD, CATIA V o Unigraphics, • Capacidad de trabajo en equipo, • Jornada Completa, de Lunes a Viernes, • Horario partido con flexibilidad de entrada y salida (7:00 – 15:45) y jornada intensiva en verano, • Salario acorde a la formación y experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

Coface en Bilbao busca un Account Manager para gestionar una cartera de clientes, asegurar su satisfacción y crecimiento. Serás responsable de implementar la estrategia de gestión de relaciones y de mantener los acuerdos vigentes. Se valora experiencia B2B en sector financiero, con al menos 4 años, orientación al cliente, capacidad de negociación y trabajo en equipo. La posición ofrece contrato indefinido, salario competitivo y posibilidad de teletrabajo desde Bilbao, con horario 9 a 18 y 30 #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Se busca Delegado de Visita Médica con experiencia para visitar médicos y farmacias en Vizcaya, Asturias y Cantabria. Se ofrece contrato indefinido, salario base de 25.000€ más incentivos, y vehículo de empresa.

Supervisor de rutas con experiencia en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético, liderando equipos, con alta orientación a resultados y ventas. Se ofrece contrato indefinido, salario base más variable por comisiones y desarrollo profesional.

Se busca preparador con al menos 5 años de experiencia en preparación de superficies, lijado y masilla. La oferta es para trabajar en París con contrato indefinido y salario diario de 220-250 euros.

Se busca peluquero con experiencia y nivel de inglés intermedio para trabajar en cadena de peluquerías en países nórdicos. Ofrece salario competitivo y oportunidades de crecimiento.

Consultor/a SAP SuccessFactors Employee CentralBuscamos consultores SAP SuccessFactors EC — Senior y Mid — para proyectos de implementación end-to-end y rollouts.Qué harás- Configuración SuccessFactors Employee Central end-to-end- Foundation Objects, MDF, Workflows, Business Rules, RBP- Position Management, estructuras organizativas- Integración con SAP HCM on-premise (ECP — Employee Central Payroll)- Integraciones con otros módulos SF (Recruiting, Onboarding, LMS, Comp)- Workshops con cliente y engagement de stakeholders- Soporte post go-live y evoluciónQué buscamos- 3-5+ años de experiencia en SF EC- Certificación SuccessFactors EC vigente (deseable)- Experiencia en ECP (Employee Central Payroll) para roles senior- Experiencia en migraciones HR e integraciones- Inglés fluido (proyectos internacionales)Qué te ofrecemos- Proyectos internacionales de alto impacto- Modelo híbrido — flexible- Salario competitivo según seniority- Certificaciones SF financiadas- Plan de carrera en el ecosistema SF#J-18808-Ljbffr

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Edefundazioa busca un/a Técnico/a de Igualdad para diseñar y evaluar políticas de igualdad y gestión del voluntariado en un entorno inclusivo. Se requiere titulación universitaria y máster en Igualdad de Género.El puesto ofrece un salario según convenio de Intervención Social de Bizkaia y una jornada laboral acorde a las necesidades del proyecto. Se valoran conocimientos del Tercer Sector y discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca consultor Workday con al menos 3 años de experiencia en integraciones, conocimiento de Workday Studio, EIB y herramientas de informes. Se valoran conocimientos en HCM y nivel alto de inglés. La oferta es 100% remota con salario anual de 50.000-60.000€.

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEn tu día a día:- Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.- Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.- Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.- Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.- Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.- Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.- Participarás en el diseño y revisión de materiales médico- científicos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.- Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos.Eres la persona que estamos buscando si:- Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.- Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos Médico- Científicos dentro de la industria farmacéutica.- Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.- Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.- Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.- Tu nivel de inglés es B2/C1.- Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:- Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia.- Tu nivel de euskera es avanzado.- Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia.- Jornada de lunes a viernes.- Salario competitivo.- Vehículo de empresa.- Beneficios sociales.En Menarini, el talento no tiene etiquetas.Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores.Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta.Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona el diseño de sistemas de señalización, sigue leyendo!Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:- Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.- Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto- Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.- Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.Triunfarás si...- Tienes titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Experiencia demostrable de 3 años en desarrollo software de sistemas críticos y/o de seguridad y programación de software embebido en C, C++, en industria ferroviaria o características similares (automoción, aeroespacial o energía).- Deseable conocimiento de señalización ferroviaria: enclavamientos, ERTMS, CBTC.- Aportas dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software (Visual Studio, Git, Gitlab, DOORS…).- Languages are really important! Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés (B2)Responsabilidades y oportunidadesDentro en el equipo de desarrollo software CBTC (Mass Transit) para el sistema de señalización ferroviaria ZC, desempeñarás las siguientes tareas:- Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel del sistema CBTC y de su impacto en los productos ATC-TS- Especificación de Requisitos y definición de arquitectura- Elaboración de los diseños detallados del sofware- Desarrollo e integración del software- Pruebas unitarias, pruebas en laboratorio, gestión de la configuración, gestión de las tareas en Jira¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

Se busca Tester QA con experiencia para un puesto 100% teletrabajo. Se valoran conocimientos en automatización, pruebas de rendimiento y APIs REST. Contrato indefinido y salario competitivo.

RECOGIDA DE DATOS REFERIDOS A VIOLENCIA DE GÉNERO DE LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA, FORAL Y MUNICIPAL, TRATAMIENTO DE LOS DATOS, ANÁLISIS Y PARTICIPACIÓN EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES Y DIFUSIÓN DE LOS DATOS MEDIANTE WEB. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: LICENCIATURA O GRADO UNIVERSITARIO. DOMINIO DE HOJAS DE EXCEL E INTERÉS EN LA INVESTIGACIÓN. A VALORAR: CONOCIMIENTOS EN TEMAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y/O VIOLENCIA DE GENERO. IDIOMAS: DOMINIO DEL ESPAÑOL Y EUSKERA NIVEL C1. SALARIO ANUAL APROX: 21.000 . HORARIO: 09:00-17:00. JORNADA Y HORARIOS NEGOCIABLES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010191 945160600 / www.lanbide.eus

Salario: A partir de €30.000,00 al año Descripción del empleo: Empresa de venta de recambios de vehículos online busca incorporar a su equipo un/a Especialista en TecDoc con experiencia sólida en el sector de la posventa de automoción. Tu misión principal será la gestión, actualización e introducción de referencias de recambios en la base de datos, garantizando la máxima precisión en las compatibilidades y el cruce de información técnica. Si te apasiona el sector del recambio, eres una persona meticulosa con los datos y dominas las herramientas de catalogación del automóvil, esta oportunidad es para ti. Funciones principales Gestión de TecDoc: Introducción, actualización y mantenimiento de la base de datos de productos y recambios en el sistema TecDoc. Mapeo y cruce de datos: Vinculación correcta de las piezas con los criterios de los vehículos (KBA, tipo de motor, año, marca/modelo) y gestión de referencias cruzadas (OE vs. IAM). Mantenimiento del catálogo: Revisión constante de la calidad del dato técnico para evitar errores de aplicación y asegurar que la información sea clara para los clientes. Colaboración técnica: Trabajar de la mano con el departamento de compras y el equipo digital para optimizar la carga de nuevos productos y proveedores en nuestros sistemas internos Requisitos mínimos Experiencia demostrable: Al menos 2-3 años trabajando directamente con la plataforma TecDoc (TecDoc Data Supplier o herramientas de gestión de catálogo similares). Conocimiento del sector: Comprensión profunda del mercado del recambio independiente (IAM) y original (OE), así como de las familias de producto (iluminación, carrocería, mecánica, etc.). Perfil analítico: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con un alto nivel de detalle y precisión. Herramientas informáticas: Dominio avanzado de Excel para el tratamiento, limpieza y cruce de bases de datos. Requisitos valorables Experiencia previa trabajando en distribuidores de recambios o fabricantes de componentes. Conocimientos de gestión de datos para plataformas de comercio electrónico (B2B/B2C). Familiaridad con sistemas ERP específicos del sector automoción. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento y digitalización. Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo dinámico e innovador dentro del sector del automóvil. Condiciones salariales competitivas según la experiencia y valía del candidato. Experiencia: TecDoc: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se busca consultor en Python con IA con al menos 7 años de experiencia TI y 5 en consultoría de IA. Ofrecen contrato indefinido, teletrabajo y salario bruto anual de 40.000€.

Se busca profesional para gestionar y actualizar documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y nivel B2 de inglés. Contrato indefinido con salario competitivo y teletrabajo parcial.

Se busca desarrollador Angular junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, JavaScript y TypeScript. Se valora experiencia en testing y buenas prácticas de desarrollo. La oferta es remota en España con un salario de 18.000 - 24.000.

SUPER AMARA en España busca personas apasionadas para formar parte de nuestro equipo de caja.Valoramos el trato cercano, la experiencia en TPV y la capacidad de resolver incidencias con empatía.Ofrecemos formación a cargo de la empresa desde el primer día, salario competitivo, turnos de mañana

Desarrollador .NET con experiencia en motores gráficos y librerías gráficas. Se requiere C#, principios SOLID, patrones de diseño y metodologías Agile. Ofrece contratación indefinida, salario competitivo y beneficios.

¿Eres un "Closer" nato? ¿Sientes que tu potencial comercial se pierde en la prospección fría en lugar de brillar en la mesa de negociación?Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Desde Servitalent estamos buscando a un profesional que quiera dar un salto cualitativo en su carrera. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a la empresa referente en autoconsumo solar industrial en Euskadi, una compañía que combina la agilidad y el liderazgo local con el músculo financiero y la seguridad de un gran grupo multinacional europeo.No buscamos a alguien que simplemente "venda placas"; buscamos a un estratega capaz de sentarse con Gerentes y Directores Financieros para cerrar operaciones que transforman la industria vasca, e incluso nacional. Si buscas autonomía, recursos y un proyecto con una previsión de crecimiento para los próximos dos años, este es tu sitio.¿Tu misión? Convertir oportunidades en éxitoTu objetivo principal es claro: ser el motor del cierre de ventas.Liderar el cierre (The Closer): Olvídate de la puerta fría constante. La empresa te facilitará el 70% de los leads cualificados. Tu foco será defender la propuesta, negociar y firmar.Venta consultiva de impacto: Asesorarás al cliente final industrial (gerentes, directores financieros), traduciendo soluciones técnicas en beneficios económicos claros.Referente en la zona: Gestionarás oportunidades en Vizcaya y Euskadi, posicionándote como la cara visible de una marca líder.Estrategia compartida: Trabajarás codo con codo con el Director Comercial, asegurando que cada proyecto defendido sea impecable.Desarrollo de cuentas estratégicas: Aunque contarás con leads, tu instinto comercial te llevará a identificar y desarrollar relaciones a largo plazo con el tejido industrial clave de Vizcaya y Euskadi.Buscamos un perfil con "hambre" de éxito y dominio técnico del mercado.1. Experiencia sectorial contrastadaAportas una experiencia mínima de 2 años en venta B2B dentro del sector solar fotovoltaico.Valoramos especialmente perfiles con trayectoria en la venta de instalaciones y proyectos técnicos, más allá de la comercialización de terrenos o commodities.2. Solvencia técnica diferencialPara defender operaciones ante perfiles directivos, necesitas dominar el lenguaje del sector:Conocimiento experto en autoconsumo industrial y soluciones de almacenamiento (baterías).Capacidad analítica para la interpretación de facturas eléctricas complejas y conocimiento del mercado de comercialización de energía.Entendimiento profundo de soluciones de eficiencia energética.3. Habilidades y ADNMentalidad de cierre: Orientación radical a resultados. Tienes la capacidad de navegar negociaciones complejas y superar objeciones.Comunicación e Idiomas: Excelentes dotes de comunicación. El dominio del Euskera sería un gran valor añadido para conectar con la industria local. Del mismo modo, el Inglés es valorable dada la proyección internacional y el respaldo multinacional de la compañía.Disponibilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por Euskadi y, puntualmente, a nivel nacional.Ubicación: Posibilidad de acudir a las oficinas de Bizkaia (Bilbao) a diario, al menos al principio.¿Qué te ofrecemos a cambio?Paquete retributivo stractivo: Salario fijo de 30.000 € a 40.000 € brutos anuales (según trayectoria y nivel de expertise), complementado con un sistema de variable de hasta un 35%, diseñado para ser alcanzable.Herramientas de movilidad: Coche de empresa para uso diario, además de móvil, portátil y gastos de viaje cubiertos.Respaldo y solidez: La seguridad de trabajar con el respaldo de una multinacional presente en más de 30 países, lo que te permitirá abordar grandes proyectos y acuerdos marco con total garantía.Crecimiento y mentoría: Trabajarás codo con codo con el fundador, obteniendo una visión privilegiada del negocio, casi un MBA práctico, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.Flexibilidad: Enfoque orientado a resultados, con flexibilidad en vacaciones y gestión del tiempo.¿Por qué dar el salto ahora?Porque es el momento de expansión. Tienes la oportunidad de entrar ahora, demostrar tu valía como "closer" y posicionarte como una figura clave en la organización a corto plazo.Aquí no vendemos humo; te ofrecemos proyectos reales con capacidad de ejecución en 5 países.¿Estás listo para dejar de prospectar en frío y empezar a cerrar los proyectos más ambiciosos de Euskadi? xhfqzwm Inscríbete ahora y lidera la transición energética.#J-18808-Ljbffr

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

Se busca comercial para empresa líder de software jurídico, con experiencia en ventas presenciales y telefónicas, para alcanzar objetivos comerciales, analizar necesidades del cliente y gestionar el CRM. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo + variable y formato híbrido.

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales.Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector.En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro.Tu misiónActualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia.Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción.Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio.Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial.Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales.Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción.Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector.Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción.Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento.Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos.Vehículo de empresa.Teléfono móvil y ordenador portátil.Formación continua y acompañamiento durante la incorporación.La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector.K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo.Retribución flexible.Descuentos en nuestros productos.Beneficios en hoteles Meliá y Barceló¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Especialista en ventas con experiencia en infraestructura TI y IA, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y ciclos de venta complejos. Se ofrece salario competitivo con variable sin límites y vehículo de empresa.

¡El futuro es hoy! Explora tu potencial en el sector dela energía solar fotovoltaica. Este es sostenible y tecnológico, con gran crecimiento y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional.En Servitalent, seleccionamos un Ingeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en Gestión de Licitaciones Públicas, aquí tendrás la autonomía para liderar de principio a fin la preparación de ofertas técnico-económicas clave en proyectos fotovoltaicos estratégicos.¿Te ves asumiendo este rol en Bilbao? Sigue leyendo.Esta empresa combina un rigor operacional extremo (respaldado por certificaciones ISO) con una profunda misión ética. No solo instalan; son un agente de transformación que alinea la viabilidad económica con la sostenibilidad práctica. Si valoras un entorno de alto rendimiento, donde el compromiso ético es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti!Tus próximos desafíos y funcionesReportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la Contratación del Sector Público y la gestión de proyectos de energía solar.Tus responsabilidades principales incluyen:Detección y análisis de oportunidades: Detectar y analizar activamente oportunidades de licitación pública en plataformas oficiales y privadasElaboración de propuestas: Elaborar propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos.Coordinación y diseño: Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para diseñar la mejor solución técnica y económica para la oferta.Gestión presupuestaria: Generar presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las ofertas presentadas.Gestión contractual: Gestionar aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso.Traspaso operacional: Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso.Aseguramiento de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase.Mejora continua de procesos: Fomentar e implementar la mejora continua de los procesos internos de gestión de licitaciones.¿Cómo es el/la candidato/a ideal?Buscamos un perfil técnico altamente cualificado, con capacidad de liderazgo y autonomía para gestionar integralmente el ciclo de vida de la licitación fotovoltaica.Educación y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares.Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas.Dominio avanzado y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa aplicable a la contratación administrativa.Sólidos conocimientos en energía solar fotovoltaica (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) serán altamente valorados.Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills)Herramientas técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública.Skills profesionales: Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados.Competencias actitudinales claveBuscamos un perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, capaz de liderar su área de forma independiente, demostrando:Resiliencia y adaptabilidadPensamiento analíticoOrganización y planificación¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidadCompensación competitiva: Salario bruto anual en el rango de 34.000 € – 38.000 €.Estabilidad y proyección: Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo.Flexibilidad, conciliación y entorno laboralFlexibilidad Horaria: Ofrecemos flexibilidad horaria con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00).Jornada Intensiva: Disfruta de jornada intensiva los viernes (6 horas) para maximizar tu fin de semana.Conciliación: Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación.Desarrollo del talento: Fomentamos la formación e información continua como garantía de calidad y como medio para un mayor desarrollo personal.Ubicación estratégica: BilbaoUbicación premium: El puesto se encuentra en Bilbao, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada.Calidad de vida: Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo el equilibrio entre desarrollo profesional y calidad de vida.¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí!No esperes más y da el salto, postúlate ya.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Makro Bilbao busca un técnico/a instalador TPV/POS para asegurar la correcta configuración y funcionamiento de TPV y POS en hostelería, proporcionando formación y soporte técnico, y gestionando incidencias para mejorar el servicio. Se requiere formación en Informática y Comunicaciones o similar, al menos 2 años de experiencia en TPVs/_POS, y permiso de conducir.El puesto implica desplazamientos por País Vasco y otras provincias; ofrece salario competitivo y beneficios, jornada de lunes a#J-18808-Ljbffr

Ofrece contrato indefinido, salario bruto de 1.

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - ComercialCuáles serán tus funciones?Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid SuroesteEstablecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuadoExplicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensibleSeguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgirMantener informado a los clientes de los nuevos productosAdquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentesAsegurar que los objetivos de ventas se cumplanReportar en el CRM a la direcciónMantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientesCuáles son los requisitos?Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrialAlta capacidad de comunicación oral y escritaOrientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajarIniciativa para solucionar problemasValorable, no imprescindible, conocimiento de inglésCarnet de conducir BPreferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo.Qué se ofrece?Contrato IndefinidoTrabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidadAprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas)Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual.Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo.Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativoSi te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Técnica/o electromecánica sector industria Bizkaia- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía,quiere incorporar en sus oficinas de la delegación de Zamudio, enBizkaia,a una/un Técnico electromecánica sector industria¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de maneraSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar partede este equipo y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!!Sus funciones serían:- El mantenimiento electromecánico de las instalaciones: sistemas de bombeo, motores, reactores, atomizadores, secaderos, bombas, etc.- Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la instalación, respetando las normas de seguridad y condiciones de trabajo.- Realización de tareas complementarias de mantenimiento predictivo, adaptaciones y modificaciones de las instalaciones existentes,Se requiere experiencia en el mantenimiento mecánico de grandes instalaciones industriales.Formación:Grado Superior de mantenimiento en instalacionestérmicas y fluidos o frio industrialExperiencia: de al menos 3 años demostrables en un puesto y/o empresa similar.Y que puedan tener algún Conocimiento de:- Tareas de mantenimiento preventivo asignadas- Detección de averías de carácter eléctrico y electrónico y posterior resolución.- Conocimientos en hidráulica, baja tensión, autómatas y mecánica.Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Buscamos SAP ABAP Developer (CDS Views & Integraciones) – 100% RemotoSi tienes experiencia en desarrollo SAP Back-End y te interesa participar en un proyecto de implementación SAP S/4HANA Greenfield RISE (Private Cloud), esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Desde Fervimax buscamos un/a SAP ABAP Developer (Senior / Mid-Senior) para incorporarse a un proyecto internacional de transformación SAP actualmente en fase de construcción e implementación ¿Qué harás en tu día a día?- Desarrollo Back-End en entornos SAP S/4HANA- Diseño y desarrollo de CDS Views- Desarrollo ABAP orientado a objetos (ABAP OO)- Creación y mantenimiento de servicios REST y SOAP- Participación en integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones externas- Desarrollo siguiendo principios de arquitectura Clean Core- Diseño de servicios y modelos de datos para aplicaciones SAP Fiori- Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de integración- Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte a la construcción del sistema ¿Qué buscamos en ti?- Experiencia sólida como desarrollador SAP Back-End- Conocimientos avanzados en CDS Views- Experiencia en programación ABAP orientada a objetos- Experiencia desarrollando servicios REST y SOAP- Conocimientos de arquitectura Clean Core- Experiencia en proyectos SAP S/4HANA- Capacidad para trabajar en proyectos de integración complejos- Perfil analítico y orientado a la calidad técnica- Valorable experiencia en SAP RISE y entornos Cloud ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido o modalidad freelance - Proyecto temporal hasta diciembre de 2026 - Modalidad 100% remota - Incorporación inmediata- Salario 55K - 60K brutos anuales (según experiencia y conocimientos) ¿Te interesa?Envíanos tu CV actualizado y te contaremos todos los detalles del proyecto. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Delegado/a Comercial Venta Especialista, Infraestructura - Zona Norte- Global Department: SalesEl Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participandoen la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción./"Más valor - Menos Impacto/"es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.En Sika estamos buscando para nuestra delegación de Bilbao un/a Delegado/a Comercial Venta Especialista, Infraestructura. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el Presupuesto de la empresa en la Zona Norte.Además de trasladar las políticas de empresa a los clientes y mercado, implementar la estrategia general en su zona comercial de influencia y canalizar las necesidades y peticiones de los clientes al resto de la organización.Prospección del mercado y aprovechar nuevas oportunidades de venta que puedan surgir.Funciones:- Cumplir el Presupuesto asignadoal canal y la zona:- Seguimiento de proyectos.- Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.- Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones.- Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios.- Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.- Gestión de la cartera de clientes:- Seguimiento de plan de acción de zona.- Fidelización de la cartera de clientes asignada.- Gestión de reclamaciones.- Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio.- Gestión de propiedades y especificadores:- Visitas, reuniones técnico-comerciales de colaboración en Proyectos.- Organización de Formaciones y presentación de herramientas técnicas digitales.- Fidelización de las principales Propiedades y Especificadores locales.En ti buscamos:- Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.- Valorable experiencia en ventas en el sector construcción/industria.- Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.- Ofimática nivel usuario.- Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.- Iniciativa/proactividad.- Sensibilidad comercial.- Conocimiento del mercado.- Conocimiento del producto.- Gestión comercial.- Contrato de trabajo indefinido.- Salario competitivo y bonus según ventas.- Carrera profesional.- Compatibilizar vida personal y laboral.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.#J-18808-Ljbffr

En Staff Global Group seguimos creciendo y queremos incorporar 40 azafatos/as para un importante congreso internacional que se celebrará en Bilbao.Si tienes experiencia en eventos, congresos o atención al público y quieres formar parte de un gran equipo, ¡esta oportunidad es para ti!UbicaciónPalacio de Congresos Euskalduna - Bilbao.FechasDel 9 al 13 de noviembre.Horario aproximadoDe 8:00 a 18:00 h.(Los horarios definitivos están todavía por confirmar.)¿Cuáles serán tus funciones?Acreditación y recepción de asistentes.Control de accesos.Información y orientación a los asistentes.Apoyo en salas, ponencias y zonas comunes.Resolución de dudas básicas y atención al público.Soporte general a la organización durante el congreso.¿Qué buscamos?Personas dinámicas, proactivas y con buena actitud.Experiencia previa en congresos, eventos o atención al cliente (valorable).Excelentes habilidades de comunicación y trato al público.Disponibilidad para trabajar durante todas las fechas del evento.Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.Nivel ALTO de inglés IMPRESCINDIBLEUniformidadHasta confirmación por parte del cliente:Camisa blanca.Traje negro.Calzado negro.¿Qué ofrecemos?Salario: 9,36 € brutos/hora.La oportunidad de formar parte de uno de los congresos internacionales más importantes del año.Posibilidad de colaborar en futuros eventos y congresos con Staff Global Group.Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad#J-18808-Ljbffr

Descripción Cocinero/a para alta cocina Mexicana para la elaboración de platos de alto nivel. Salario según convenio Ocupación: COCINEROS, EN GENERAL.

¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace. 🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar. 🚀 ¿Cuál será tu misión en este puesto?Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

Se ofrece un puesto de tornero o tornera para manejar tornos de control numérico (CNC) en la fabricación de piezas mecánicas. El trabajo consiste en montar las herramientas adecuadas, fijar las piezas en bruto y supervisar todo el proceso de mecanizado, asegurando que las medidas y el acabado superficial cumplan con lo indicado en los planos. Para ello, se usan calibres y micrómetros que permiten verificar la calidad de cada pieza producida. También se realizan tareas básicas de mantenimiento, como limpieza y lubricación de la máquina, y se está atento a posibles fallos o desviaciones durante el trabajo. El entorno es industrial, por lo que hay que seguir al pie de la letra las normas de seguridad y los estándares de calidad. Se busca a alguien con atención al detalle, que sepa interpretar documentación técnica y pueda trabajar tanto por su cuenta como en equipo dentro del taller. El contrato es temporal, con opción a quedarse en la empresa cliente. El salario anual bruto oscila entre 27.000 y 35.000 euros, y el horario se organiza en turnos rotativos de mañana (de 6:00 a 14:00) y de tarde (de 14:00 a 22:00).