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¡Únete a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) - Saisho Consultant! ¿Cómo descubrir a “Pablo” antes de que sea Picasso? 🎨 Fundada en 2016, Saisho es la plataforma que te permite acceder, comprender y valorar arte contemporáneo el cual poder adquirir de forma independiente y con la seguridad de que tus elecciones sean las correctas. En Saisho combinamos la explotación de los datos a nivel estadístico a través de la tecnología con herramientas analíticas cualitativas, ordenando la metodología de valoración de artistas y obras llevada a cabo por los comisarios de arte, y cuantitativas, exportando técnicas rigurosas de análisis extraídas de la banca de inversión, para permitirte adquirir tu siguiente obra de arte con garantía de criterio experto. Desde Saisho ya hemos atendido a más de 35,000 coleccionistas y compradores para que puedan encontrar a Pablo antes de que sea Picasso. Al trabajar en Saisho, serás parte de una scale-up con vocación internacional y que aspira a ser un game changer a nivel global en las próximas décadas en la intersección entre el conocimiento, la tecnología y las bellas artes. Nuestro equipo de SDR y Advisors acompaña, forma y asesora a los compradores y coleccionistas en cada paso del proceso, dándoles todas las herramientas analíticas necesarias para reducir riesgos y maximizar el potencial de cada adquisición artística que realizan. 🔎🧐 ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un Saisho Consultant (Sales Development Representative) que quiera ser parte fundamental de nuestro crecimiento y esté a la altura de los que se requiere para la venta con asesoramiento de arte en Saisho, dónde sólo los mejores son capaces de superar el rol. En este rol, tendrás la misión de cualificar, seducir y guiar a los leads para maximizar el valor que les aportamos y su posterior conversión en adquisiciones de obras, ayudando a que más personas descubran y adquieran piezas de arte únicas de manera independiente y segura. Tu papel es clave para educar a nuestros futuros clientes sobre cómo adquirir arte y guiarlos en el descubrimiento del valor de las obras. 🐱‍🏍🐱‍👤 ¿Qué pedimos? • Experiencia de 2 años como SDR, preferiblemente en una empresa tecnológica., • Interés en aprender sobre arte, preferiblemente conocimientos básicos., • Perseverancia, resiliencia y alto rendimiento en entornos de ventas., • Habilidades de comunicación verbal y escrita elevadas, esencial un buen nivel de escucha activa., • Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones sólidas y gestión de leads de forma metódica., • Persona comprometida, ética y confiable, que crea en la meritocracia del resultado y el esfuerzo como base del éxito., • Habilidad para gestionar el tiempo, priorizar tareas y trabajar de forma autónoma y en equipo., • Valorable positivamente experiencia previa en el uso de herramientas de Hubspot., • Valorable muy positivamente nivel bilingüe de inglés o francés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación full-time a un equipo multidisciplinar en crecimiento., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Onboarding + acompañamiento durante los 3 primeros meses., • Formación continua y oportunidad para adentrarte en el mundo del arte contemporáneo., • Plan de carrera para crecer internamente y/o internacionalmente., • Salario (fijo + variable): 30k-36k € 💪 Nuestro proceso de selección • Entrevista con tu manager en nuestra galería de arte 🎨, • Entrevista con otro SDR y con un Advisor, • Entrevista con los Founders ¿Listo para ayudar a otros a “descubrir a Pablo antes de que sea Picasso”? ¡Únete a nosotros y conviértete en parte de la evolución del mundo del arte!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Inside Sales KAM que se pueda incorporar a nuestro departamento de Cuentas Estratégicas en nuestra oficina de Madrid. Objetivo del puesto: Asegurar la gestión administrativa eficiente de las cuentas clave, a la vez que aporta una visión estratégica que contribuya a la fidelización del cliente, mejora del rendimiento del servicio y desarrollo de negocio en colaboración con la Key Account Manager de la Compañía. Responsabilidades administrativas: • Gestión de facturación, pedidos y plataformas de compras de los clientes., • Atención al cliente para incidencias, seguimiento y trazabilidad., • Preparación de propuestas comerciales., • Elaboración del reporting periódico para seguimiento del performance., • Actualización y alimentación de herramientas internas (CRM, informes de seguimiento, cuadros de mando...). Responsabilidades de mejora continua: • Apoyo en labores y estrategias de fidelización, upselling y anticipación de necesidades del cliente., • Identificación de oportunidades de mejora., • Contribuir en la estandarización de soluciones, identificando innovaciones., • Impulso de la cultura KAM dentro de la compañía. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Experiencia en gestión de cuentas y relación con cliente en entornos B2B., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y buen manejo de datos., • Visión cliente, iniciativa, y capacidad para trabajar de forma transversal., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Deseable nivel avanzado de inglés Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Specialist Computer Centres (SCC) es una empresa líder en el sector que aporta Soluciones y Servicios de TI a grandes y medianas empresas de los ámbitos de privado y público. SCC está englobada dentro de Rigby Group plc. y somos la empresa privada más grande de tecnología en Europa. Disponemos de una red de oficinas que nos permiten ofrecer la máxima cercanía a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/una Preventa de Redes y Seguridad (Sales Specialist) en nuestra delegación de Madrid Las funciones principales del puesto son las siguientes: Visitar clientes con los Account Managers: ·Detección de oportunidades. ·Presentar Área de Negocio de Seguridad y Networking. ·Recoger requerimientos técnicos y necesidades de negocio. -Elaboración de ofertas: ·Diseño de la solución más adecuada. ·Configurar la solución (Bill of Materials). ·Negociar precios con fabricantes y mayoristas. ·En colaboración con el Departamento de Servicios, determinar los perfiles técnicos y el número de horas necesarios para implantar la solución. ·Redactar la propuesta, incluyendo esquemas de red, planificación de la instalación, mantenimiento, etc. ·Consensuar con el Account Manager el margen de la operación (Hardware, Software, Servicios). ·Presentar y defender la propuesta ante el cliente. -Mantener relaciones fluidas con los fabricantes y mayoristas. -Formación continua: ·Asistir a seminarios y workshops impartidos por fabricantes y mayoristas, para disponer de conocimientos en nuevos productos, tecnologías y soluciones Conocimientos y certificaciones valorables ITIL, PMP, PRINCE, ETC. Requisitos deseados Incorporación inmediata Nivel fluido de Inglés Certificaciones de principales fabricantes Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Desde la División de IT Sales de Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Technical Account Manager o Consultor Técnico de AWS para unirse al equipo de servicios de una importante multinacional tecnológica y liderar proyectos complejos, apoyando el crecimiento de la empresa como socio global destacado de AWS. Responsabilidades Principales: Entrega de Proyectos: • Liderar proyectos de consultoría técnica, desde el análisis de requisitos hasta la implementación., • Gestionar riesgos técnicos y asegurar calidad en las entregas., • Documentar procesos y asegurar la correcta transición al equipo de soporte. Preventa y Desarrollo de Servicios: • Participar en sesiones de alcance con clientes y redactar propuestas (Statement of Work)., • Identificar oportunidades de negocio adicionales., • Contribuir al desarrollo de soluciones y estrategias de salida al mercado (GTM). Requisitos y Experiencia: Certificaciones: Certificación Profesional o de Especialidad en AWS. Experiencia Técnica: • Al menos 3 años trabajando en entornos complejos de AWS., • Conocimiento en herramientas como EC2, Kubernetes, Terraform, CloudWatch, CI/CD, redes (VPC), migraciones desde VMware/Azure, y tecnologías de IA/ML. Habilidades Personales: • 5 años en roles de consultoría técnica., • Inglés muy alto/Bilingüe., • Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo., • Disposición para viajar y superar expectativas del cliente.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector electrotécnico que precisa incorporar a su estructura, con base en Madrid y movilidad nacional: SENIOR SALES ENGINEER - Key Account Manager (KAM) Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía en España, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users. Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil requerido: • Formación Sólida: Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia Relevante: Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y End Users., • Idiomas: Buen nivel de inglés., • Herramientas: Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad., • Habilidades Clave: Buscamos un/a profesional con una clara orientación a resultados, una notable capacidad para trabajar de manera autónoma y una excelente organización. El paquete salarial se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada y se compondrá de retribución fija más un 20% de variable en función de resultados, más coche de empresa y equipo de trabajo necesario (teléfono móvil y portátil). Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional en una compañía de referencia desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte.

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público, identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. Se valorará positivamente aportar experiencia en: • consultoría de preventa comercial IT, • gestión comercial de grandes cuentas y con proyectos con equipos grandes involucrados FUNCIONES • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Project Manager/PMO de cybersecurity. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad. 📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días oficina y 3 teletrabajo a la semana en Méndez Álvaro (Madrid), con mucha flexibilidad. Incorporación a finales de septiembre/principios de octubre según disponibilidad. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.👤, • Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.👥

Desde el area Industrial en la consultora de selección alemana ISG International actualmente estamos a la búsqueda de un-a: COORDINADOR DE MANTENIMIENTO _EMPRESA INDUSTRIAL_PLANTA INDUSTRIAL_zona GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. Nuestro cliente es una empresa multinacional, con actividad Industrial en todo el mundo proporcionando servicios a empresas en España y Europa, la empresa es LIDER EN SU SECTOR, CON PLANTAS DE FABRICACION EN 4 CONTINENTES Y CON MAS DE 10 MIL EMPLEADOS. Buscamos un profesional de MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, CON CAPACIDAD PARA COORDINAR Y DIRIGIR UN EQUIPO DE TECNICOS DE MANTENIMIENTO. VALORAMOS CAPACIDAD DE COORDINACION, HABER DIRIGIO EQUIPOS Y HABER DESEMPEÑADO LA POSICION DE JEFE DE MANTENIMIENTO, COORDINADOR DE MANTENiMIENTO O JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL Se valora experiencia en manteniento PREVENTIVO-CORRECTIVO Y MUY VALORABLE HABER TRABAJADO, SI ES POSIBLE, CON PLC´s. Buscamos un perfil generalista mecanico o electro-mecanico. El puesto es en MADRID, ZONA GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. ES UN PROYECTO MUY BUENO, CON AMPLIIO MARGEN PARA NEGOCIAR SALARIO. Si te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO con tanta autonomia y posibilidades futuras, HAZMELO SABER Y APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes experiencia en ventas corporativas dentro del sector tecnológico y estás buscando un nuevo desafío como Sales Account Manager en una Fintech líder, te estamos buscando. Responsabilidades: • Gestión de Cuentas Clave: Serás el principal enlace con nuestros clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y duraderas., • Identificación de Oportunidades de Venta: Buscarás nuevas oportunidades para expandir nuestra presencia en el mercado., • Consultoría y Asesoramiento: Utilizarás tu experiencia en tecnología para ofrecer soluciones a medida que satisfagan las necesidades de nuestros clientes., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para garantizar que los clientes reciban un servicio excepcional., • Creación de Propuestas Comerciales: Desarrollarás y presentarás ofertas comerciales que atraigan y retengan a nuestros clientes., • Seguimiento del Pipeline de Ventas: Manejarás eficazmente todas las etapas del proceso de ventas a través de herramientas CRM. Requisitos: • Experiencia en Ventas en el Sector Tecnológico: Trayectoria en ventas corporativas dentro del ámbito tecnológico en mercado nacional., • Imprescindible formación Universitaria ADE, Técnica o Ingeniería: Se valorará formación en campos técnicos., • Habilidades en Comunicación y Negociación: Capacidad para comunicarte con claridad y negociar de manera efectiva., • Conocimiento de CRM: Experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes., • Imprescindible tener carnet de coche y aportar coche., • Ubicación: Madrid. Lo que ofrecemos: • Paquete Salarial Competitivo: Salario base de 40.000-45.000€ B/A más incentivos variables y otros beneficios., • Ambiente Innovador: Trabaja en un entorno que fomenta la creatividad y el crecimiento., • Crecimiento y Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas para avanzar en tu carrera. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a aplicar a esta oferta!

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉Aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

En Spain Sotheby´s International Realty, empresa de referencia en la gestión e intermediación inmobiliaria, buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Sales Support / Office Manager para nuestra oficina de Madrid (Calle Lagasca 28) que tenga al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar. Si estás interesado, escribe un email a RRHH: 👉FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Apoyo administrativo integral a los agentes inmobiliarios, asegurando que dispongan de los recursos y documentación necesarios en cada fase del proceso de venta., • Att de clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email., • Soporte en la gestión de la cartera de propiedades y coordinación del proceso de quality control para garantizar la calidad de la información de las propiedades., • Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos., • Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales., • Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. 👉CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación (grado, posgrado, máster, certificaciones, etc.) y conocimientos (relacionados con la parte técnica del puesto) • Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros., • Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades (competencias de gestión, habilidades personales (soft skills) y competencias digitales): • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores., • Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores., • Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial., • Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo., • Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word., • Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 3. Idiomas: • Español: requisito nivel alto de conversación y escrito, • Inglés: requisito intermedio/alto alto de conversación y escrito, • Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito. 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Salario Competitivo: Ofrecemos una compensación acorde con el mercado., • Jornada: completa., • Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado), • Desarrollo profesional, • Flexibilidad y conciliación. Tarde del día de cumpleaños libre, 23+3 días de vacaciones., • Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito, con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España”. Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Business Development Manager - Taktics - SGP 📍 Ubicación: Híbrido (3 días en oficina en Madrid, 2 días remoto) 📑 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Completa Sobre Taktics TAKTICS es el desarrollador de EUREKA ___ que es una plataforma SaaS en la nube especializada en ofrecer soluciones digitales para el sector de la construcción y la instalación 🏗️. Con un producto altamente retentivo (95%) y un sector que está en plena digitalización, Taktics ayuda a las empresas a optimizar sus procesos operativos y administrativos, mejorando la eficiencia y reduciendo costes. En este momento de crecimiento y expansión, buscamos un BDM para impulsar nuestro alcance en el mercado y conectar con nuevos clientes. Responsabilidades del Rol • 🚀 Prospección activa: Generar nuevas oportunidades de negocio a través de "cold calling" y herramientas de prospección como Sales Navigator., • 🔄 Gestión completa del ciclo de ventas: Desde la identificación de leads hasta la demostración del producto, negociación y cierre de ventas., • 🎥 Realización de demos: Organizar y llevar a cabo al menos 20 demos mensuales del producto SaaS para clientes potenciales., • 🔍 Seguimiento de clientes: Gestionar el seguimiento de leads y clientes potenciales para maximizar las oportunidades de conversión., • 💼 Gestión de CRM: Utilizar Clientify para gestionar la información de leads y oportunidades, asegurando un flujo de ventas organizado y eficiente. Requisitos • 📅 Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B, preferentemente en ventas SaaS o tecnología., • 💡 Habilidad en ventas consultivas: Capacidad para identificar necesidades del cliente y presentar soluciones adecuadas., • 📞 Experiencia en "cold calling": Ganas de hacer prospección activa y gestionar el rechazo de manera positiva., • 🔧 Capacidad de autogestión y organización: Ser capaz de gestionar un volumen alto de actividades, como demos y seguimiento de leads., • 📊 Conocimiento de herramientas de prospección como Sales Navigator, Lusha, Apollo…, • 🎯 Actitud orientada a resultados: Compromiso con alcanzar y superar las metas de ventas. Ofrecemos • 📚 Formación continua en el producto y técnicas de ventas., • 💻 Modelo de trabajo flexible: 3 días en la oficina en Madrid, 2 días de teletrabajo., • 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en pleno proceso de expansión dentro de un sector que está abrazando la digitalización. ¿Listo/a para el reto? Si tienes la energía, la experiencia y las ganas de contribuir a la digitalización de un sector clave como la construcción, ¡este es tu momento! Únete a Taktics, forma parte de un equipo en crecimiento y lleva tu carrera de ventas al siguiente nivel. ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

Desde Claire Joster Executive, buscamos un/a International Sales Manager para nuestro cliente, una compañía industrial con más de 30 años de trayectoria, referente en el ámbito de las Energías Renovables. Organización: Se trata de una compañía altamente orientada a la innovación y la excelencia técnica, que se encuentra en fase de expansión y consolidación a nivel internacional. Función: Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África. • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. Requisitos: • ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Oferta: • Incorporación en una empresa líder en el sector de energías renovables con un fuerte crecimiento y expansión y una sólida experiencia de más de 30 años., • Desarrollo profesional en un sector estratégico. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un gran proyecto como lo es éste, que ofrece un entorno con espacio para el desarrollo tanto profesional como personalmente, ¡ésta es tu oportunidad

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con experiencia contrastada en la internacionalización de compañías de servicios financieros o tecnológicos, que coordine nuestra expansión internacional en el sur de Europa. Además de un conocimiento en la internacionalización, será importante que cuente con fuertes capacidades comerciales, orientadas a generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con clientes institucionales y partners. La creatividad estratégica es una capacidad indispensable que debe tener el candidato. Responsabilidades principales • Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones financieras, inversores y partners locales en nuevos mercados., • Identificar y abrir oportunidades de negocio en entornos regulados de capital privado y wealth management., • Generar ideas de negocio, producto con un pensamiento "out of the box" para reforzar la propuesta de valor de la compañía., • Representar a Crescenta en foros, clientes y stakeholders internacionales., • Contribuir a la consolidación de la propuesta de valor de Crescenta en Europa. Requisitos • Más de 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas institucionales o expansión internacional en sectores financieros/fintech/gestoras., • Haber liderado con éxito procesos de internacionalización de una compañía en fase de crecimiento con eficiencia y agilidad., • Conocimiento de mercados regulados (asset management, capital privado, wealthtech)., • Experiencia previa en Italia o Portugal, con red de contactos valorada positivamente., • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas europeos., • Muy buena capacidad de entendimiento de conceptos técnicos financieros, legales y regulatorios., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y de generación de confianza con socios institucionales. Qué ofrecemos • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en una compañía innovadora y ambiciosa, • El perfil trabajará directamente con el CEO y otros Chief en asuntos de máxima importancia para la compañía. About Crescenta Crescenta is a growing digital (fintech) private equity manager with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, strongly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Role We are looking for a Business Development Director with proven experience in the internationalization of financial services or technology companies, who will lead our international expansion across Southern Europe. In addition to internationalization expertise, the ideal candidate will have strong commercial skills focused on generating new business opportunities and closing deals with institutional clients and partners. Strategic creativity is an essential capability for this role. Key Responsibilities • Develop strategic alliances with financial institutions, investors, and local partners in new markets., • Identify and open new business opportunities in regulated environments such as private equity and wealth management., • Generate business and product ideas with an “out-of-the-box” mindset to strengthen the company’s value proposition., • Represent Crescenta in international forums, with clients, and international stakeholders., • Contribute to the consolidation of Crescenta’s value proposition across Europe. Requirements • Over 15 years of experience in business development, institutional sales, or international expansion within the financial/fintech/asset management sectors., • A proven track record of successfully leading the internationalization of a growth-stage company efficiently and with agility., • Knowledge of regulated markets (asset management, private equity, wealthtech)., • Previous experience in Italy or Portugal, with an existing network of contacts considered a strong asset., • Fluent English (mandatory); other European languages are a plus., • Strong understanding of financial, legal, and regulatory technical concepts., • Excellent commercial, negotiation, and trust-building skills with institutional partners. What We Offer • Joining a scale-up in the midst of international expansion, with significant growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during the summer., • Real opportunities for professional development within an innovative and ambitious company., • The position will work directly with the CEO and other C-level executives on matters of critical importance to the company.

SOBRE FIDES Fides es una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria, especializada en soluciones end-to-end de transformación digital para banca, retail, industria y otros sectores. Tras consolidarnos en Milán, Nápoles, Roma y Turín, iniciamos la expansión a Madrid para reforzar nuestra presencia internacional y atender mejor al mercado ibérico. Nuestra cultura pone a las personas en el centro: confianza, feedback y colaboración son nuestros pilares. MISIÓN Impulsar el crecimiento de Fides en España identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor en cuentas enterprise y upper-mid-market, posicionando todo el portafolio de servicios de la compañía. RESPONSABILIDADES (por dedicación estimada) • Prospección y cierre de nuevos logos – 40 %, • Estrategia y expansión de cuenta – 20 %, • Venta consultiva y elaboración de propuestas – 15 %, • Gestión de partners (AWS, ISVs, SIs locales) – 10 %, • Forecast y governance comercial – 10 %, • Evangelización de marca (eventos, contenidos) – 5 % REQUISITOS Experiencia: • 3–6 años con cuota de ventas en servicios TI/consultoría tecnológica en España., • ADN emprendedor: disfrutas construyendo mercados y diseñando playbooks de go-to-market., • Red de contactos en varios sectores o verticales IT. CONDICIONES Contrato: Indefinido, jornada completa Modalidad: híbrido 2-3 días de teletrabajo/semana, con flexibilidad adicional según necesidades Horario: 9:00-18:00 con entrada/salida flexible. 23 días laborables de vacaciones LO QUE OFRECEMOS • Cultura centrada en las personas con planes de desarrollo y formación continua., • Participar en la puesta en marcha de la filial española, con alto impacto en procesos y decisiones., • Acceso a un ecosistema internacional de talento y proyectos tecnológicos punteros., • Entorno basado en la confianza y el feedback donde tu voz cuenta. PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista competencial y de trayectoria, • Presentación de business case / pipeline plan (remoto), • Entrevista con MD (en inglés), • Entrevista presencial con Country Manager, • Oferta y firma digital del contrato Creemos en los valores de la diversidad y de la inclusión de género y cultura, prestando además atención y sensibilidad a los/las candidatos/as pertenecientes a las categorías protegidas, conforme a los artículos 1 y 18 de la Ley 68 de 1999. Los datos personales serán tratados de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679.

¿Te gustaría trabajar en ventas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión de la posición : Impulsar la actividad comercial de la zona identificando oportunidades negocio y generando ventas que contribuyan a la consecución de objetivos marcados. Principales funciones: En dependencia del Global Sales Support Manager: • Perfil con experiencia en entorno comercial, • Conocimiento avanzado de sales force: road map de procesos comerciales, administración de oportunidades, seguimiento del pipeline comercial., • Capacidad para liderar, analizar y proponer mejoras en Sales Force., • Participar y gestionar proyectos de desarrollo y optimización de sales Force., • Monitorización y seguimiento de resultados de ventas y actividad comercial., • Definición del plan de campañas comerciales, puesta en marcha y seguimiento., • Gestión de Kpi’s comerciales, • Análisis de indicadores de actividad comercial, • Identificación de desviaciones y acciones correctoras, • Digitalización y simplificación de procesos., • Coordinación con otras áreas en la puesta en marcha de iniciativas comunes., • Colaborar con GeoPost en los programas de desarrollo de ventas e iniciativas a implantar a nivel de grupo. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Valorable Grado universitario (Ingeniería, ADE, economía, etc)., • Valorable máster en Dirección Comercial, Marketing y/o MBA., • Valorable experiencia previa en posiciones similares de al menos 1 año., • Habilidades analiticas, coordinacion,gestion de la Informacion,trabajo en equipo., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio del CRM Salesforce / MicroStrategy y herramientas de gestión de BBDD., • Nivel B2 Inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución Fija, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Empresa multinacional líder en la fabricación de soluciones de electrónica y seguridad, actualmente está buscando un/una After Sales Manager a nivel Nacional , para sus oficinas de Madrid: ¿Cuál será tu rol? • Preparar el presupuesto anual del Field Service, responsabilidad total de la cuenta de resultados del Field Service, fuerte control mensual en términos de ingresos y costes., • Visitar directamente a los clientes para explicarles todos los detalles de las soluciones desde un punto de vista técnico, comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en soluciones personalizadas., • Formar a los técnicos en las nuevas soluciones., • Gestionar y formar a los subcontratistas., • Cooperar con otras funciones, especialmente con el Departamento de Ventas y el Servicio de Atención al Cliente., • Preparar la documentación técnica (por ejemplo, en caso de licitaciones), las presentaciones de PP y los informes. ¿Qué necesitas para encajar? • Estudios superiores en Ingeniería o similar, • Inglés B2 o superior (Se hará prueba), • 6/10 años de experiencia en el departamento de Field service en una empresa industrial de soluciones complejas y/o electrónica, • Valorable experiencia como Service en retail, • Experiencia gestionando equipo interno y subcontratas., • Alta disponibilidad para viajar, • Experiencia/conocimiento de productos de software y soluciones conectadas. ¿Qué obtendrás a cambio? • Comenzar a trabajar en una empresa líder en el sector con un ambiente internacional y de crecimiento., • Contrato fijo., • Coche, portátil, móvil y seguro de vida/salud., • Ticket comida diario., • Gran flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo, • Salario fijo entre 55.000 y 70.000 euros brutos anuales y un variable del 10% del salario anual., • Posibilidades reales de crecimiento vertical. Si eres una persona apasionada de este sector, no dudes en aplicar y adjuntar tu CV actualizado !!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Project Manager/PMO de cybersecurity. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. Estarás en un proyecto de energía enfocado a energías fósiles: mundo OT enfocado a la explotación y petróleo I&P. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad (seguridad OT). 📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum y sector energía. 📒 Inglés mínimo B2/C1 - internacional. Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días oficina y 3 teletrabajo a la semana en Méndez Álvaro (Madrid), con mucha flexibilidad. Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.👤, • Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.👥

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios. Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso , tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen que se marquen en cada ejercicio. Trabajando en acceso : • Comunicación y feedback : Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos : Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad : Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional : Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo : Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí : formaciones corporativas y de empresa, aprendizajes on demand,..., • Retribución flexible : Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación en base a tus intereses., • Desarrollarás e implantarás la estrategia comercial y supervisarás que los equipos comerciales tengan claro los objetivos y KPIs de seguimiento., • Comprenderás en detalle el negocio (industria, panorama competitivo, impulsores del crecimiento, segmentos de clientes más rentables, desafíos clave...) de los clientes para desarrollar estrategias con un enfoque consultor que posicione a acceso como partner a través del diseño de soluciones oportunas, relevantes, accionables y medibles en base a sus necesidades., • Colaborarás con el resto de managers de la unidad para conseguir satisfacer las necesidades de los clientes de manera individualizada., • Liderarás todo el ciclo de elaboración de propuestas, presupuestos y cierres de negociaciones., • Identificarás oportunidades en el mercado, en clientes nuevos y actuales, y cooperarás en el crecimiento de la cartera., • Supervisarás que la activación de los proyectos se realiza cumpliendo los plazos, requisitos y calidad que solicita el cliente., • Te responsabilizarás de que toda la actividad comercial quede registrada en el CRM y velarás porque los equipos de ventas cumplan con los procedimientos internos de gestión., • Es imprescindible experiencia como Sales Director en empresas afines del sector, agencias de comunicación, o en compañías de comunicación con base tecnológica., • Experiencia gestionando clientes de todo tipo de sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Amplios conocimientos y experiencia en diseño e implementación de estrategia comercial, así como profundo conocimiento en comunicación corporativa y social listening., • Nivel advanced de inglés. Se valorará conocimientos de otros idiomas. En acceso y el resto del grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades Director / a de cuentas - Sector formación corporativa Director de Desarrollo de Negocio / Business Development Director Director / a Comercial Canal no Presencial (web, app, venta telefónica,,..) - ES_ Sales Director - Inteligencia Artificial Sales Director C&I-Renewable Energy-Energía Renovable Gestor / a red de mediación Madrid-Perfil Junior J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios . Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo , ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso, tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes, siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen establecidos para cada ejercicio. Trabajando en acceso : • Comunicación y feedback : Fomentamos la comunicación abierta y el intercambio de ideas. Utiliza tu canal favorito para compartir encuestas, newsletters, all hands, etc., • Flexibilidad : Desde antes de 2020 ya practicábamos teletrabajo. Ahora somos un modelo híbrido que valora la conciliación y el compartir espacios., • Desarrollo profesional : Invertimos en tu crecimiento con planes personalizados de desarrollo, formaciones y asistencia a eventos., • Aprendizaje continuo : Ofrecemos formaciones corporativas, de empresa y recursos on demand para mantenerte actualizado., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial y supervisar que los equipos tengan claros los objetivos y KPIs., • Comprender en detalle el negocio de los clientes para diseñar soluciones relevantes y medibles, posicionando a acceso como un partner estratégico., • Colaborar con otros managers para satisfacer las necesidades de los clientes de manera personalizada., • Liderar la elaboración de propuestas, presupuestos y negociaciones., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes y nuevos mercados., • Supervisar la correcta activación de proyectos en plazo y calidad., • Experiencia como Sales Director en sectores similares, agencias de comunicación o empresas tecnológicas de comunicación., • Gestión de clientes de diversos sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de negocio., • Amplios conocimientos en estrategia comercial, comunicación corporativa y social listening. Quieres saber más de nosotros? Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades. Director Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente Comercial, para nuestra sede de España. Años y área de experiencia : El postulante deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares como Director comercial / Territory sales Manager. Evidencia de resultados en apertura de nuevos mercados, consecución de alianzas comerciales, cumplimiento de objetivos. Competencias : • Título Profesional en ciencias de la información, sistemas, ciencias administrativas o económicas., • Especialización en gestión de proyectos, ventas y mercadeo. Bilingüe (inglés)., • Conocimientos en ventas de productos y servicios, principalmente en Facturación Electrónica., • Conocimientos, cursos, capacitaciones en ventas y mercadeo., • Office nivel avanzado., • Adiestramiento en software como SAP / OLAP o SAP R3., • Indicadores de gestión de ventas, CRM., • Investigar tendencias de mercado, analizar a la competencia, y desarrollar estrategias de ventas., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Establecer objetivos de ventas y garantizar su cumplimiento., • Monitorear la competencia en cuanto a precios, productos, y otros aspectos., • Anticipar y mitigar riesgos que puedan afectar el rendimiento de ventas., • Pronosticar las ventas y determinar las ganancias de estas., • Desarrollar y llevar a cabo los planes de captación de clientes mediante ventas directas, telefónicas o en línea., • Gestionar, supervisar y capacitar a su equipo., • Crear planes para atraer a nuevos clientes., • Crear planes para promover la lealtad de los nuevos clientes. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona con visión comercial estratégica, pasión por el sector agroquímico y talento para liderar equipos?En Brandty, buscamos para nuestro cliente, una empresa catalana especializada en soluciones químicas para la nutrición vegetal, un / a Director / a Comercial que combine compromiso, capacidad negociadora y enfoque a resultados. Buscamos una persona que disfrute liderando equipos y desarrollando negocio a nivel nacional. Puedes residir en la zona de Levante (Valencia, Murcia...) o Madrid, por cercanía a las zonas base del equipo.Si te mueve el reto, la autonomía y el impacto en el crecimiento… ¡sigue leyendo!Misión : Este perfil será responsable de gestionar el área comercial de la empresa, liderando al equipo de comerciales distribuidos en distintas zonas geográficas. La persona reportará a Dirección General.Principales objetivos : Definir objetivos comerciales y establecer planes de acción junto al equipo, asegurando su seguimiento y consecución.Consolidar las zonas donde la empresa ya tiene presencia y prospectar nuevas áreas para abrir mercado.Apoyar al equipo comercial en visitas relevantes en su zona, identificando necesidades de clientes y comunicándolas al equipo técnico y de desarrollo de productos.Supervisar y analizar los principales indicadores de desempeño comercial (KPI), proponiendo mejoras continuas en procesos, enfoque al cliente y posicionamiento de producto.Aplicar técnicas de marketing para analizar el mercado y captar oportunidades de negocio.Colaborar con I+D para trasladar insights del mercado y contribuir al desarrollo de nuevas soluciones adaptadas a las demandas del sector.Requisitos mínimos : • 3 años en dirección o responsabilidad comercial;, • experiencia en sector agroquímico o agrario; liderazgo, negociación y orientación a objetivos.Disfrutarás de...Salario fijo y variable según objetivos.Vehículo corporativo, teléfono móvil y ordenador.Flexibilidad horaria.Apoyo de un equipo comercial especializado.Importante : La incorporación está prevista para octubre o noviembre, pero podemos comenzar a conversar ya.Las vacantes relacionadas incluyen : Solar Module Sales Manager / Director - Spain, Ecommerce - Personalization General Manager, entre otras en Murcia y Valencia.Esta oferta aún está activa y no indica que esté expirada. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia. Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto, diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente: • Diseño, dirección y plan de acción de la estrategia de ventas, • Implementar junto con la dirección de BU, una estrategia comercial centrada en la venta de las ofertas B2B a distribuidores, comerciantes y grupos de distribución de todos los tamaños., • Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal., • Asegurar que el equipo de ventas alcance sus objetivos., • Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager., • Garantizar la implementación técnica, la capacitación inicial de los equipos en sitio y luego, una vez instalado, un alto nivel de consumo de herramientas autobiz., • Ser responsable de los informes semanales a la gerencia de BU. Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con: • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc., • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público , identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • consultoría de preventa comercial IT, • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia . Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto , diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta : desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente : o Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal. o Participar activamente en ferias y eventos relacionados con los objetivos comerciales, generando y potenciando la imagen de marca, en coordinación con el marketing manager. o Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager. o Ayudar al equipo a mejorar su desempeño y experiencia a través de una gestión basada en el respeto a los principios de los estándares profesionales, el enfoque en resultados y un espíritu de equipo positivo y solidario. o En coordinación con la posición de Country Manager, representar a la empresa ante estas cuentas importantes como gerente de posventa de autobiz. o Pertenecer al equipo de coordinación a la unidad de negocio B2B España y Portugal durante las reuniones semanales de coordinación entre las diferentes entidades comerciales internacionales de autobiz y defender firmemente los intereses y necesidades de tu BU. Experiencia en el sector de vehículos de ocasión, habilidades de comunicación, negociación, cierre y trabajo en equipo (valores que conforman los pilares de conducta de la organización). Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado / a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con : • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc, • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Puedes conocer más sobre autobiz en https : / / corporate.autobiz.com / es / quienes-somos / #J-18808-Ljbffr

Se requiere un profesional experimentado en estrategias comerciales para desarrollar y implementar planes de crecimiento que impulsen la rentabilidad y expansión de la empresa en el mercado español y portugués. Entre las responsabilidades del candidato destacan la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento, la gestión de equipos de ventas, la identificación de oportunidades de negocio y mercados clave, y el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. Requisitos del puesto • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o afines., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar (Sales Manager, Key Account Manager…) en el sector hotelero, turístico, operadoras o similares., • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de proyectos comerciales., • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Damos la bienvenida a todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género / identidad de género, orientación sexual, origen étnico / nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Key Account Manager - Sector Público H/M role at Axians France 1 month ago Be among the first 25 applicants Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación., • Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis., • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas., • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . • Not Applicable, • Full-time, • Sales and Business Development, • Industries #J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicants Direct message the job poster from WIZIO London - The Future of Off-Plan Sales CEO / Co-Founder / WIZIO+ Off-Plan Property Sales and Marketing Platform About WIZIO : WIZIO is a global PropTech leader, redefining the home buying experience with data-driven solutions. Our innovative WIZIO+ platform uses cutting-edge visualisation to empower buyers and developers. We're established in key markets and now set our sights on transforming the Spanish off-plan property landscape. See WIZIO+ in Action : This is More Than a Job; It's a Pioneering Partnership We seek an exceptional leader to build a high-performing team and establish WIZIO as the go-to PropTech solution in the Spanish off-plan property sector. This is a true partnership, offering equity ownership and a performance-based compensation structure designed to reward your achievements and fuel your long-term success. Your Success is Our Shared Success Having a deep understanding of the Spanish real estate landscape and a strong network within the industry are essential for success in this role. Leveraging your expertise and forging strategic alliances will be paramount. Your ability to navigate the unique dynamics of the Spanish market and exceed ambitious sales goals will be instrumental in propelling WIZIO to the forefront. Build Equity in Your Future For the initial 3 months, your compensation will be commission-based, reflecting your immediate achievements. This initial period allows you to demonstrate your capabilities and unlock the true power of this partnership. After a successful probationary period, you'll be eligible for a unique partnership vesting structure. This innovative approach allows you to share in the long-term success of WIZIO Spain, directly tying your rewards to the company's growth. Here's what you'll do : • Leverage your deep understanding of the Spanish real estate market to secure partnerships with leading developers., • Become a Spanish PropTech champion, negotiating deals and exceeding ambitious sales targets., • Build and lead a dynamic team of Spanish real estate professionals., • Develop and implement winning growth strategies tailored to the Spanish market., • Conduct market research to identify new business opportunities specific to Spain., • A strong understanding of the Spanish real estate market and a proven track record of success within the industry (essential)., • Exceptional leadership and communication skills., • Proven ability to build and lead high-performing teams., • Experience in contract negotiation (essential)., • 5+ years of experience in the Spanish real estate industry (essential)., • C-Suite connections in the property developer network (must)., • Experience in a startup environment., • Proficiency in CRM software., • Be a partner, not an employee. Share in the rewards of building something extraordinary., • Shape your career path in a dynamic and fast-paced environment., • Work with a talented and passionate global team, collaborating directly with the founders. Ready to join the PropTech revolution in Spain and become a WIZIO leader? Send your CV and cover letter to Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Contract Job function Job function Marketing and Sales Software Development Referrals increase your chances of interviewing at WIZIO London - The Future of Off-Plan Sales by 2x Get notified about new Growth Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Retail Media - Amazon Specialist - Future Opportunities Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium. Nuestro objetivo es ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Como Sales Manager en Vidoomy, debes tener ambición y motivación. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. Buscamos a alguien apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente, con conocimiento en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes. Es fundamental tener excelentes habilidades comunicativas, mucha iniciativa y energía. Además, se requiere plena disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional y un nivel alto de inglés, hablado y escrito. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de marca y evangelización del producto en la región, captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, así como el establecimiento y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes potenciales (clientes directos, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, etc.). También se busca desarrollar oportunidades de crecimiento mediante relaciones estables y duraderas. Requisitos de experiencia: • Experiencia previa en ventas., • Experiencia demostrable en publicidad digital y en el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Cartera activa de clientes clave y contactos en agencias de medios y anunciantes., • Comprensión del mercado digital, video advertising y programática., • Fuertes habilidades en prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • De 1 a 3 años de experiencia en roles similares. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Key Account Manager, South-Spain role at Novocure . Novocure es una compañía oncológica global que desarrolla Tumor Treating Fields (TTFields), una terapia no invasiva diseñada para ralentizar o revertir el crecimiento de tumores sólidos. Su producto comercial, Optune, está aprobado para el tratamiento de glioblastoma (GBM) en EE. UU., Europa e Israel. Además, Novocure está llevando a cabo ensayos clínicos en otros tumores sólidos, incluidos los de pulmón y páncreas. ¿Te motiva hacer crecer un negocio mientras generas un verdadero impacto en la vida de los pacientes? Únete a Novocure como Key Account Manager para el sur de España y lidera la introducción de la terapia TTFields para el tratamiento del glioblastoma. Este puesto requiere al menos un 80% de disponibilidad para viajar por el sur del país, principalmente Andalucía, Murcia, Extremadura, Canarias y Castilla La Mancha. • Identificar cuentas de alto potencial y liderar la relación con los stakeholders para desarrollar su capacidad de prescripción de TTFields., • Construir y mantener relaciones sólidas con los principales actores, comprendiendo sus necesidades y características., • Mapear a los decisores clave, monitorizar los entornos de acceso y desarrollar conversaciones de alto valor para minimizar las barreras de acceso., • Liderar tácticas regionales y locales que garanticen el éxito del negocio y el acceso con las menores barreras administrativas y financieras posibles., • Colaborar estrechamente con el National Access Manager y el equipo médico para brindar soporte experto a las cuentas., • Al menos 5 años de experiencia en una función comercial dentro del área de oncología, idealmente en neuro-oncología., • Experiencia previa de colaboración con oncólogos médicos, oncólogos radioterápicos y neurocirujanos/oncólogos quirúrgicos., • Motivación por introducir una terapia innovadora en el mercado español., • Entusiasmo por ser pionero en la introducción de una nueva terapia., • Energía para trabajar en un entorno tipo start-up., • Mid-Senior level, • Full-time, • Sales and Business Development, • Pharmaceutical Manufacturing, • Medical Equipment Manufacturing, • Biotechnology Research #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a ValenciaSobre la empresa:Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados.En qué consistirá tu día a día:Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados.Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles.Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones.Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos.Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo.Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos.Requisitos:Español nativo e inglés fluido.+3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups).Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos.Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound.Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección:Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a **. Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player.¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: head of sales - valencia (qs-650) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: head of sales - valencia (qs-650) #J-18808-Ljbffr

Energy Storage Sales Manager This role requires a highly skilled and experienced sales professional to lead our overseas sales efforts in the energy storage sector. The successful candidate will be responsible for building and maintaining strong relationships with key clients, driving business growth through effective negotiations and public relations activities. Key Responsibilities: • Develop and execute comprehensive market expansion plans to drive sales growth and achieve company objectives., • Manage sales budgets and control costs within assigned regions to optimize resource allocation., • Collaborate with cross-functional teams to develop and implement marketing strategies that align with overall business goals., • Bachelor's degree or higher, with at least 5 years of proven experience in overseas sales, including leading client development initiatives., • Minimum 2 years of experience in the energy storage industry, with a solid understanding of market demands and trends., • Strong leadership and organizational skills, with at least 3 years of team management experience., • Competitive salary package and performance-based incentives. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager (Cardiometabolic) - (18 month contract) page is loaded Postuler locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R5658381 Viatris Pharmaceuticals S.L. Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs: Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient. Leadership : En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services. Our global portfolio includes best-in-class, iconic brand-name products as well as global key brands ; generics, including branded and complex generics; and other offerings across a wide range of therapeutic areas. We are committed to helping create healthier communities worldwide through education, outreach and better access to treatment. For those driven to live their lives with purpose, Viatris helps employees realise their full potential by creating a collaborative culture that fosters courage and resilience. Viatris is more than just a place to work. This is a place to make a difference in the world. The Role & W hat Y ou W ill B e D oing Include introductory paragraph here if available Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Senior Product Manager (Cardiometabolic) role will make an impact: * Deep knowledge and understanding of the market of each brand managed: competitors, pricing positioning, new launches, strategy, commercial approach, positioning, etc. * Elaborate and execute the strategic plan: messages, positioning, materials, and actions. * Create commercial campaigns based on the market knowledge. * Manage the digital tools available for each brand (website, social media, etc.) * Communicate internal and externally the plan and be proactive in ways to achieve it * Consolidate and improve performance of existing brands. * Evaluate and create the business plan if needed of new opportunities to improve the portfolio * Manage the media investment with clear understanding of the different actions. * Thorough forecasting to make sure there is no stock issue * P&L control and tracking * Marketing A&P follow-up * Creation of creative campaigns making sure the messages are right to achieve the objective * Sales team training to make sure the key concepts of the brands are understood About Y our S kills & E xperience For this role, we’re looking for a candidate who has an effective combination of the following qualifications, skills and experiences: * Bachelor's degree in Business/Marketing or any relevant area * At least 5 years’ of experience in managing CVMET products or products related to cardiology, primary care or internal medicine areas . * Strong strategic thinker with ability to formulate, develop and execute strategy * Experience with project management * Experience with people management * Experience with media consumer campaigns * Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and power point). * Familiar with KOL’s management * Experience with omnichannel is desirable * Advanced English level, both written and spoken. * Skillful with processes and tools. * Strong analytical skills * Problem solving mindset * Availability to travel up to 20% of time At Viatris, we are dedicated to building a truly diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t fully align with every requirement, we still encourage you to apply. You may just be the right candidate for this or other roles. Why Viatris? At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. You will also have the opportunity to access excellent career progression opportunities and work-life balance initiatives . Diversity & Inclusion at Viatris At Viatris, d iversity and inclusion are essential to our mission. The diversity we foster in all aspects of our business can be one of our greatest strengths in redefining healthcare not as it is, but as it should be. If you would like to know more about what diversity, equity and inclusion means to us, please visit Sustainability at Viatris Corporate social responsibility is fundamental to the Viatris mission. We work to advance responsible and sustainable operations and leverage our collective expertise to empower people to live healthier at every stage of life, recognizing that our actions affect the stakeholders and communities we serve. To learn more about our efforts, please visit Viatris is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, nationality, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or any other characteristic protected by local, regional, or state laws, rules, or regulations. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus #J-18808-Ljbffr

Valued Team member: We are glad you are exploring new opportunities within Zimmer Biomet! Realizar la promoción y venta de la línea de producto asignada, según la política comercial de Zimmer Biomet, manteniendo e incrementando la cartera de clientes • Buscar activamente información sobre el mercado, para tomar las medidas necesarias y adaptarse a las necesidades y / o tendencias, • Atender y captar clientes clínicos y de gestión en su zona de actuación, estableciendo relaciones comerciales sostenibles, • Desarrollar el plan comercial aprobado en su área de ventas, • Promocionar productos y técnicas quirúrgicas, • Promover actividades formativas entre sus clientes, • Promover el desarrollo del mercado , comunicando la necesidad de nuevos productos o tecnologías, • Seguir la política de precios de la compañía y las condiciones de venta, • Mantener la relación con los distribuidores, • Reportar al Area Sales Manager los resultados obtenidos, proponiendo objetivos, acciones comerciales o inversiones en su zona, • Influencia, • Análisis y solución de problemas, • Desarrollo de relaciones, • Orientación al cliente, • Innovación , creatividad, • Idiomas : inglés nivel medio, • Informática / requisitos técnicos : Office, • Experiencia : 4 años en el sector de dispositivos médicos #J-18808-Ljbffr

Fundada por la familia Della Valle, Tod's Group es una empresa italiana multimarca que incluye calzado de lujo y marcas de artículos de cuero, entre los que se encuentran Tod's, Fay, Hogan y Roger Vivier. La compañía es ampliamente conocida por sus productos artesanales que mezclan elegancia y comodidad, promoviendo estilos que se han convertido en la inspiración para un estilo de vida clásico y elegante. Aunque cada marca tiene su propia firma, están unidas por la misma filosofía caracterizada por una mezcla de tradición y modernidad que combina gran calidad, creatividad y funcionalidad. Experiência en venta al por menor de lujo, preferiblemente en artículos de cuero / zapatos Dinamismo, reactividad, servicio al cliente y orientacion hacia objectivos Ingles esencial Otros idiomas se valoraran positivamente #J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Moda / Alquiler de Ropa & Complementos#Ubicación : Madrid, Barrio Salamanca #Incorporación : Inmediata #Jornada : CompletaBuscamos un / a Sales Manager apasionado / a por el mundo de la moda y con experiencia en venta personalizada, gestión de tienda y atención al cliente tanto física como digital. Serás la figura clave para liderar las ventas, coordinar al equipo y garantizar una experiencia excelente a nuestras clientas.Asesorar en tienda y online a clientas que alquilan tocados, tocados a medida y complementos. • Gestionar el proceso completo de ventas : atención al cliente, control de caja, control de stock y seguimiento postventa., • Coordinar la agenda de citas en tienda y garantizar un flujo de trabajo fluido., • Colaborar en la parte de visual merchandising y en la preparación de eventos de marca., • Dar apoyo puntual en ecommerce y gestión de pedidos online.Experiencia previa en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector moda, lujo o eventos. #J-18808-Ljbffr

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • La cartera de oportunidades: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar reposiciones, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos, • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hotelero y de restauración en España, • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators). Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de sede central cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen), • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual.

Position: Business Development Manager, Spain. The Business Development Manager, Spain, will play a crucial role in expanding our market presence and driving sales of BESS solutions across Europe. Have an expected 5+ years of experience in business development, sales, or a related role within the en

Desde la División de IT Sales de Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Technical Account Manager o Consultor Técnico de AWS para unirse al equipo de servicios de una importante multinacional tecnológica y liderar proyectos complejos, apoyando el crecimiento de la empresa com

Very good English levelExperience and qualifications- Strong network within the AV industry- Proven 5+ years’ experience in B2B sales and account management- Have at least 3 years’ experience in the AV-industry (LED knowledge is an advantage). Initiate promotional events for the company- Analyze

Te apasiona el mundo de la tecnología y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes experiencia en ventas corporativas dentro del sector tecnológico y estás buscando un nuevo desafío como Sales Account Manager en una Fintech líder, te estamos buscando.

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