Trabajos salud pública en en San SebastiánCrear alertas

MATRONA Desde LHH estamos buscando para un Hospital publico ubicado en la Vall d'Aran, en los pirineos de Lérida, un puesto para MATRONA de manera estable. Puesto de trabajo • Incorporación al servicio de Obstetricia y Ginecología de nuestro hospital, que atiende a una población de aproximadamente 11000 habitantes en la comarca de la Val d'Aran. • Actividad clínica variada y enriquecedora, con participación en consultas externas, sala de partos, urgencias y hospitalización. • Trabajo en equipo interdisciplinar, donde se valora la colaboración, el desarrollo profesional y la formación continuada. • Entorno profesional humano y cercano, con posibilidad de conciliar vida laboral y personal en un lugar privilegiado por su entorno natural, cultural y calidad de vida. • Formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario, en crecimiento donde se fomenta la formación continuada, y promoción de la salud. • Hospital integrado en la red sanitaria pública. Se requiere • Enfermero/a Especialista en Ginecología y Obstetricia. Se valora • Años de experiencia profesional acreditada. • Formación adicional, tipo Máster o Posgrado relacionado con el lugar de trabajo. • Formación continuada complementaria en el ámbito gineco-obstétrico. Se ofrece • Contratación laboral de interinidad indefinida. • Jornada completa con horario de lunes a viernes + guardias localizadas aprox. 15 días al mes, según necesidades y disponibilidad del candidato/a. • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. • Participación en un programa innovador de integración de servicios sanitarios y sociales. • Participación en comisiones hospitalarias y grupos de trabajo • Condiciones laborales en base al III Convenio Colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios i centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud/SISCAT. • SBA: 70k aprox. • Incorporación a partir de octubre. Para más detalles: Mireia Camps T 657 14 88 07 E

Sobre GPU Solutions En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas , con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Ayudamos a compañías de sectores como salud, seguros y finanzas, administración pública, AI-native startups, centros de investigación y universidades a desplegar: Bare Metal GPU Servers Servidores gestionados de IA (Managed GPU) GPU-as-a-Service Private Cloud / AI Labs Conectividad híbrida hacia sus clouds (Azure, AWS, Google Cloud, etc.) Buscamos a la persona que lidere el ecosistema de partners y canal para llevar esta propuesta al mercado. Tu rol Como Responsable de Partnerships & Canal , tu misión será hacer que vendamos más y mejor a través de partners , y ser la cara visible de GPU Solutions ante el ecosistema: Construir y desarrollar la red de partners : Integradores cloud y de infraestructura. Consultoras tecnológicas. Proveedores de servicios gestionados y empresas de software que quieran incorporar IA soberana en su portfolio. Diseñar junto a cada partner la propuesta conjunta al cliente final : Casos de uso (RAG, agentic AI, entrenamiento/finetuning, analítica avanzada, etc.). Modelos de consumo (bare metal, managed, GPUaaS, private cloud). Encaje con arquitecturas híbridas (on-prem + cloud). Gestionar el día a día con el canal : Pipeline compartido, forecast, seguimiento de oportunidades. Reuniones con equipos comerciales y técnicos de los partners. Coordinación de propuestas y RFPs con nuestro equipo técnico. Representar a la compañía en: Eventos del sector (cloud, IA, ciber, canal TI…). Webinars, ponencias, demos con clientes y partners. Impulsar materiales y acciones de enablement de canal : Presentaciones, fichas de soluciones, casos de éxito. Formaciones comerciales y pre-venta para partners. Qué buscamos en ti Imprescindible: Experiencia en roles de partnerships, channel management, alianzas o ventas B2B en tecnología (infraestructura, cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial o similar). Conocimiento del canal TI en España : Integradores, consultoras, MSPs, resellers, etc. Capacidad para hablar tanto con: Perfiles de negocio (directores de tecnología, innovación, operaciones…) Como con perfiles técnicos (arquitectos cloud, responsables de infraestructura). Claramente orientado/a a ventas y generación de negocio , cómodo con objetivos y pipeline. Castellano nativo o muy fluido y buen inglés técnico/comercial . Valorable: Haber trabajado con soluciones de: Cloud híbrida, data center, GPU/IA, ciberseguridad o big data. Red de contactos previa en: Integradores cloud, consultoras tecnológicas o empresas del canal. Experiencia hablando en público: Eventos, webinars, mesas redondas. Perfil personal: Muy proactivo/a y autónomo/a: alguien que ve oportunidades, las persigue y las cierra. Te gusta el sector cloud/IA y te motiva explicar soluciones complejas de forma sencilla. Te apetece formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu impacto se nota desde el primer día. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana en España. Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico, con mucha visibilidad e impacto . Participar en la creación de un ecosistema de partners desde prácticamente cero. Modelo de trabajo flexible (base en Madrid, remoto/híbrido).

Consultor/a de selección de personal Emocional Technologies 22, S.L. – Barcelona (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el trabajo Te incorporarás a un proyecto de asistencia en procesos de selección de personal vinculados a ofertas de empleo público en Barcelona. El servicio consiste en apoyar al tribunal de selección en todas las fases del proceso: desde la publicación de la convocatoria hasta la evaluación de competencias y la elaboración de informes psicoprofesionales. Tu día a día Apoyo en la elaboración y, en su caso, publicación de los anuncios de los procesos de selección, conforme a las bases de las convocatorias. Atracción y seguimiento de candidaturas : gestión de inscripciones y contactos con personas aspirantes para informar sobre requisitos y documentación. Soporte en la gestión documental y de méritos de las personas candidatas. Diseño, propuesta, elaboración, aplicación y corrección de pruebas de conocimientos teórico-prácticos (hasta un máximo de 10 informes por proceso). Evaluación de competencias actitudinales y habilidades mediante pruebas psicotécnicas y entrevistas personales (hasta 10 candidaturas por proceso), incluyendo la revisión de reclamaciones en caso necesario. Redacción de informes psicoprofesionales de las candidaturas entrevistadas (máximo 10 informes por proceso) para el tribunal de selección. Requisitos imprescindibles Formación: Titulado/a universitario/a en Psicología o titulados universitarios con formación de postgrado en Recursos Humanos (se admitirá cualquier titulación equivalente, que habilite para la ejecución de las funciones indicadas) . Al menos 10 años de experiencia acreditada del/de la profesional en trabajos de selección de personal en entidades del Sector Público en la realización de pruebas de conocimientos teórico-prácticos. Al menos 10 años de experiencia en trabajos de selección de personal en entidades del Sector Público en la realización de pruebas psicotécnicas y en la realización de entrevistas. Condiciones Duración del contrato público : Duración inicial prevista de 2 años con posibilidad de prórroga. Cómo postular Envía a p , , , y : CV actualizado Titulaciones universitarias y, en su caso, de postgrado en Recursos Humanos. Acreditación de experiencia en selección y evaluación de personas en la Administración Pública (indicando años, entidad y funciones principales). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADOS DE EMPRESA Asunto: “Consultor/a selección empleo público – Barcelona” .

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo h

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a.NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , ( con disponibilid

Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de salud pública y en la consecución y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones Consulta de vacunas Requisitos Titulación : Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad vía MIR (o título reconocido) en Medicina Preventiva y Salud

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un React Developer con pasión por crear interfaces modernas, escalables y de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo Responsabilidades Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React.js y su ecosistema (Hooks, Context, etc.). Colaborar con diseñadores y backend developers para construir experiencias de usuario fluidas. Mantener código limpio, documentado y escalable. Participar en revisiones de código y en la mejora continua del proceso de desarrollo. Implementar pruebas unitarias y de integración cuando sea necesario. Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo con React.js . Dominio de JavaScript (ES6+) , HTML5 , y CSS3 . Experiencia con APIs REST o GraphQL . Conocimientos de Git y flujos de trabajo con control de versiones. Capacidad para trabajar en equipo de forma ágil (Scrum/Kanban). Deseable: Experiencia con TypeScript . Familiaridad con frameworks como Next.js , Redux , o Tailwind CSS . Conocimientos básicos de Node.js o DevOps . ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con Angular y buen nivel de inglés , para colaborar en proyectos internacionales. Responsabilidades Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando Angular Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, UX/UI, QA) Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua Documentar el código y seguir las mejores prácticas de desarrollo Comunicarse en inglés con clientes y equipos globales (reuniones, documentación) Requisitos +4 años de experiencia en desarrollo con Angular (v10 o superior) Conocimientos sólidos de TypeScript , HTML5 , CSS3 y RxJS Experiencia con APIs RESTful y control de versiones (Git) Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación Deseable: Experiencia con NgRx, Jest o Cypress Conocimientos en Aure, AWS, Firebase Familiaridad con metodologías Agile (Scrum, Kanban) ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP). Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario. Conocimientos de procesos de migración a FHIR. Imprescindible certificación HL7 FHIR. Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Edificios Sostenibles, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Gestor de Proyectos Building Solutions. Tus principales responsabilidades serán: Coordinación y gestión global de proyectos de instalaciones en edificios. Coordinar la ingeniería de diseño y el desarrollo de trabajos en obra. HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), fontanería, saneamientos no enterrados, y PCI (protección contra incendios), eficiencia energética de edificios e instalaciones de fuerza y alumbrado. Soporte a Jefes de Obra en proyectos de instalaciones de las diferentes especialidades técnicas. Gestionar y organizar las planificaciones de proyectos y el seguimiento de consecución de hitos. Control de costes de proyectos y negocio. Seguimiento de cumplimiento de Seguridad y Salud en las obras. Interlocución con clientes y direcciones de obra para el desarrollo de proyectos en curso. Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: Ingeniería industrial, mecánica o similar. Al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de las instalaciones descritas en edificios. Conocimiento de los procesos para la definición de proyectos de ejecución de edificios singulares. Gestión de personas y equipos internos y de interrelación de proyectos. Manejo alto de MS Project, Power BI, Autocad (3D), Revit, … Nivel de inglés alto (mínimo B2). Valorable Formación PRL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.