Trabajos santiago de compostela en OleirosCrear alertas

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor. CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL? Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as

En NORTEMPO estamos seleccionando para uno de nuestros clientes, una empresa industrial con sede en Santiago de Compostela, un/a: Técnico/a Administrativo/a con conocimientos de AutoCAD La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico-administrativo para dar soporte en la elabor

Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Lat

Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsabl

Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Ran

Frontend Developer (Angular) – 4-Month Contract | €35/hour | Hybrid – Santiago de Compostela We are looking for an experienced Frontend Developer (Angular) to join a team of 6–7 developers building modern web applications for customers in the paint-products industry (such as carshops and related businesses). What you’ll be doing: • Collaborate with UX/UI Designers and customers to understand functional and interface requirements, • Develop high-quality frontend features using Angular (v15+), • Work closely with architects and backend developers for seamless integration, • Follow architectural guidance and coordinate with the Project Manager to ensure smooth delivery Location: Hybrid – Santiago de Compostela 3–4 days remote / 1–2 days in the office Contract: 4 months Rate: €35/hour What we’re looking for: • Expertise in Angular 15+, • Strong proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS, • Familiarity with Figma, • Solid understanding of software engineering principles (design patterns, SOLID, clean code) Frontend Developer (Angular) – 4-Month Contract | €35/hour | Hybrid – Santiago de Compostela

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en proyecto de construcción de Estación de depuración de aguas residuales en Santiago de Compostela especializada en equipos e instalaciones electromecánicas. Se valorará experiencia previa en proyectos de EDAR o ETAP. Funciones: • En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico en la parte de equipos e instalaciones de la EDAR., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de trabajos relativos a su ámbito del personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...)., • Gestión de compras y subcontratas. Requisitos: • Valorable formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar, • Muy valorable experiencia previa en montajes e instalaciones electromecánicas de equipos. Muy valorable esta experiencia en proyectos de tratamiento de aguas., • Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional dentro del Grupo.

🌟 ¡Oportunidad de beca Área de Contratación! 🌟 ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos? ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Persona que esté cursando el último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Doble Grado de Derecho y RRLL que permita realizar convenio con su universidad., • Competencias como trabajo en equipo, habilidades comunicativas y escritas. Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el Área de Gestión y Administración de Personal, donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Colaboración en las labores de contratación de personal., • Apoyo y cobertura en la implantación de políticas, directrices y estrategias que tome la dirección., • Gestión administrativa de permisos, ausencias, jubilaciones, nombramientos, anuncios, entre otras., • Gestión documental en relación a altas, bajas, absentismo, gestión de accidentes laborales., • Gestión de la vigilancia de la salud y de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Santiago de Compostela., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento.

🌟 ¡Oportunidad de beca en Relaciones Laborales y Contratación! 🌟 ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos? ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Persona que esté cursando el último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Doble Grado de Derecho y RRLL que permita realizar convenio con su universidad., • Competencias como trabajo en equipo, habilidades comunicativas y escritas., • Motivaciones por el derecho laboral, RRLL, gestión y contratación de personal. ¿Qué aprenderás? Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el Área de Gestión y Administración de Personal, donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Colaboración en las labores de contratación de personal., • Apoyo y cobertura en la implantación de políticas, directrices y estrategias que tome la dirección., • Gestión administrativa de permisos, ausencias, jubilaciones, nombramientos, anuncios, entre otras., • Gestión documental en relación a altas, bajas, absentismo, gestión de accidentes laborales., • Gestión de la vigilancia de la salud y de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Contestación de escritos de reclamación o consulta sobre gestión de personal. ¿Qué condiciones tiene la beca? • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Santiago de Compostela., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS INTERNACIONALES. MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING. MISIÓN: Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de: • Diseñar e implementar el plan de marketing global con especial foco en Europa y países del Mediterráneo., • Impulsar las relaciones B2B, apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades., • Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes., • Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca., • Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web, redes sociales y campañas., • Liderar la comunicación interna, fomentando la alineación y el compromiso de los equipos. REQUISITOS • Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM., • Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Acabas de finalizar tus estudios o estás a punto de hacerlo? En Cortizo te ofrecemos la oportunidad de seguir formándote, mientras adquieres experiencia en una empresa puntera en el sector del aluminio y PVC. El Campus Tecnológico Cortizo nace con el propósito de convertirse en un centro de referencia mundial en la investigación y diseño de envolventes a medida para grandes edificaciones en todo el mundo. CORTIZO apuesta firmemente por el desarrollo del talento gallego en la industria. El programa de Becas tiene como objetivo identificar, fomentar y formar a las personas que se convertirán en los líderes que impulsen nuestros proyectos a la excelencia. Invertimos en personas dinámicas con ideas transformadoras, con los objetivos claros, con ganas de aprender y de superarse. Si quieres participar en esta oferta formativa de la mano de CORTIZO, tendrás que contar con: • Estudios de Ingeniería/Arquitectura/Arquitectura técnica o similares finalizados o pendientes de TFG, independientemente de la rama elegida;, • Conocimientos avanzados de AutoCAD, SolidWorks y Excel;, • Valorable nivel avanzado de inglés y/o francés;, • Posibilidad de realizar beca. IMPRESCINDIBLE tener residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. Se ofrece: • Compensación económica: 1.000€ brutos/mes;, • Formarte en un entorno dinámico e internacional;, • Beca de 3 meses en instalaciones de CORTIZO en Padrón con posibilidad de incorporación en plantilla;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical;, • Actividades sociales: visitas a fábricas para becarios/as trabajadores/as y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos;, • Acceso a la Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, entre otras. Compromiso con la igualdad: El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

Las infraestructuras inteligentes de Siemens conectan de forma ingeniosa los sistemas energéticos, los edificios y las industrias para adaptarnos y evolucionar la forma en que vivimos y trabajamos. Trabajamos junto con clientes y socios para crear un ecosistema que responda intuitivamente a las necesidades de las personas y ayude a los clientes a utilizar mejor los recursos. Ayuda a nuestros clientes a prosperar, a las comunidades a progresar y apoya el desarrollo sostenible. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica. 📝 ¿Qué aprenderás con nosotros? • Entender cómo funcionan las instalaciones eléctricas de baja tensión., • Hacer pequeños estudios técnicos para proyectos reales., • Apoyar en tareas de venta y recomendación de soluciones., • Atender llamadas de clientes y resolver dudas., • Dar soporte técnico con la ayuda del equipo., • Trabajar con diferentes departamentos., • Usar herramientas como Office 365 y AutoCAD., • Ver cómo es el día a día en una empresa líder del sector. 🎓 Buscamos a alguien como tú: • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería Industrial, con especialidad en Electricidad o Electrónica., • Nivel de inglés mínimo B2 certificado, necesario para participar en reuniones y formaciones internacionales., • Manejo de Windows, Office 365 y AutoCAD., • Persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. 📅 ¿Qué ofrecemos? • 5 horas diarias, compatibles con tus estudios., • Ayuda al estudio de 800 € al mes., • Ubicación: Fernando Casas Novoa s/n bq. II 2a, 15890 Santiago de Compostela., • Acompañamiento personalizado por parte de un tutor o tutora durante toda tu estancia., • Participación activa en proyectos reales con impacto en la industria y la sociedad., • Acceso a nuestra plataforma de formación continua, My Learning World., • Posibilidad de desarrollar tu Trabajo de Fin de Grado (TFG) o Máster (TFM) con nuestro apoyo. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.

Necesitamos incorporar para una de las empresas del GRUPO OZONA en las oficinas de SANTIAGO de COMPOSTELA un (a): ADMINISTRATIVO (A) Los candidatos (as) han de cumplir los siguientes REQUISITOS: • Titulado grado medio o superior en administración, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en posiciones administrativas., • Conocimiento de contabilidad y facturación., • Manejo a nivel avanzado de herramientas y paquetes informáticos (Office)., • Conocimiento en el uso y manejo de programas de gestión., • La persona debe tener disponibilidad para desplazarse a la oficina en SANTIAGO DE COMPOSTELA. Habrá posibilidad de algún día de teletrabajo tras la adaptación al puesto y el periodo de formación inicial., • Buscamos una persona confiable, comprometida y motivada, con capacidad para trabajar en equipo, rigurosa, metódica y planificada. Se VALORARÁ: • Experiencia en gestión y presentación de Concursos Públicos. El candidato (a) seleccionado (a), en dependencia de la dirección financiera, se incorporará al departamento de administración y asumirá FUNCIONES administrativas tales como facturación, gestión de proveedores, gestión de cobros, pedidos cliente, altas de proyecto, compras, ventas, apoyo en la gestión de los RRHH, etc. Se OFRECE: • Posición estable, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa consolidada con buen ambiente laboral., • Contrato indefinido con horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (presencial + teletrabajo). GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD A TODOS (AS) LOS (AS) CANDIDATOS (AS)

En Balidea, buscamos un Director de Proyecto en Ciberseguridad para liderar un proyecto innovador. Si cuentas con más de 10 años de experiencia y certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades clave: • Liderar y coordinar proyecto de seguridad de la información y ciberseguridad., • Gestionar equipos multidisciplinares en la implementación de controles técnicos y normativos., • Gestión de centro tecnológico en ciberseguridad., • Programa de emprendimiento., • Actividades de comunicación y difusión., • Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto., • Planificación operativa apoyado por el equipo de expertos. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información., • Al menos 4 años en roles de liderazgo (jefe de proyecto o coordinador). Ubicación: • La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela y Ourense., • Salario muy competitivo., • Contrato estable con proyección en un entorno innovador., • Participación en proyectos de alto impacto para la industria y la sociedad gallega., • Plan de formación y certificaciones continuas., • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura, • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reforma y las obras y los productos, pero sobre todo buscamos que aportes experiencia comercial de ventas trabajando con objetivos e, idealmente, con sistema de cartera.

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El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proye

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Etalentum Selecci�

Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail. E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Ofrecemos un contrato indefinido con una jor

Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro p

Búsqueda activa de oportunidades de negocio. Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional. Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta.

Dentro de sus funciones se encuentra el desarrollo del buffet-desayunos, así como elaboración de Menús para comidas y almuerzos. Se solicita Cocinero/a para un Hotel en Santiago de Compostela. Experiencia de al menos un año como ayudante de cocina.

El puesto se centra en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas y responsable de la ejecución de acciones de comunicación/divulgación en proye

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Dental Star en Santiago de Compostela (CC. Plan de formación inicial y continuo,

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La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: * Visitas a clientes/as para detectar necesidades respecto a la venta de recambios en talleres del área de influencia de Santiago, A Estrada y Lalín. Seleccionamos un/a vendedor/a de recambios para empresa del sector distribución ub

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