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Únete ao equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/ha enxeñeiro/a de proxectos para as nosas oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que as grandes ideas necesitan talento para facerse realidade. Se es unha persoa apaixonada e con ganas de marcar a diferenza, queremos que te unas ao noso equipo. Principais responsabilidades: Deseño e planificación de proxectos: desenvolver layout s, planos e documentación técnica para sistemas de enerxía renovable, deseñando e optimizando sistemas eléctricos en media e alta tensión, incluíndo liñas de transmisión e subestacións. Realizar estudos de viabilidade e análise de recursos eólicos e solares. Xestión e supervisión técnica: revisar e aprobar a enxeñería básica e de detalle para a tramitación e execución. Elaborar especificacións técnicas e coordinar con provedores. Brindar apoio técnico na fase de construción e posta en servizo de instalacións. Tramitacións e cumprimento normativo : supervisar a tramitación e permisos a nivel rexional e nacional. Coordinar con administracións locais e nacionais para asegurar a conformidade normativa e xestionar permisos específicos. Optimización e control de proxectos: xestionar cronogramas, prazos e custos, asegurando estándares de calidade e coordinación con contratistas e provedores. Colaboración e comunicación: coordinar con equipos internos e externos para asegurar a eficiencia técnica. Xestionar a comunicación con administracións públicas e outros stakeholders do proxecto. Requisitos mínimos: Formación académica: Enxeñería eléctrica ou afín. Experiencia: mínimo 3 anos en deseño e desenvolvemento de proxectos de enerxías renovable. Competencias requiridas: Coñecementos técnicos: deseño de sistemas eléctricos e redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT e MT. Coñecementos en autoconsumo e ferramentas de software como QGIS, WASP, PVsyst e outras similares da industria. Coñecemento da normativa rexional e nacional en enerxías renovables. Habilidades: habilidades de liderado, autonomía e comunicación. Dispoñibilidade para desprazamentos dentro de Galicia. ¡Únete al equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/a ingeniero/a de proyectos para nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que las grandes ideas necesitan talento para hacerse realidad. Si eres una persona apasionada y con ganas de marcar la diferencia, queremos que te unas a nuestro equipo. Principales responsabilidades: Diseño y planificación de proyectos: desarrollar layouts , planos y documentación técnica para sistemas de energía renovable, diseñando y optimizando sistemas eléctricos en media y alta tensión, incluyendo líneas de transmisión y subestaciones. Realizar estudios de viabilidad y análisis de recursos eólicos y solares. Gestión y supervisión técnica: revisar y aprobar la ingeniería básica y de detalle para la tramitación y ejecución. Elaborar especificaciones técnicas y coordinar con proveedores. Brindar apoyo técnico en la fase de construcción y puesta en servicio de instalaciones. Tramitaciones y cumplimiento normativo: supervisar la tramitación y permisos a nivel regional y nacional. Coordinar con administraciones locales y nacionales para asegurar la conformidad normativa y gestionar permisos específicos. Optimización y control de proyectos: gestionar cronogramas, plazos y costes, asegurando estándares de calidad y coordinación con contratistas y proveedores. Colaboración y comunicación: coordinar con equipos internos y externos para asegurar la eficiencia técnica. Gestionar la comunicación con administraciones públicas y otros stakeholders del proyecto. Requisitos mínimos: Formación académica: Ingeniería eléctrica o afín. Experiencia: mínimo 3 años en diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables. Competencias requeridas: Conocimientos técnicos: diseño de sistemas eléctricos y redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT y MT. Conocimientos en autoconsumo y herramientas de software como QGIS, WASP, PVsyst y otras similares de la industria. Conocimiento de la normativa regional y nacional en energías renovables. Habilidades: habilidades de liderazgo, autonomía y comunicación. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Galicia.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Buscamos a unha persoa á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio. Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender. Que buscamos? Programadores ou programadoras para a nosa infraestrutura de backend e de comunicacións con coñecementos da linguaxe PHP, polo que se traballaches nalgunha ocasión con el, encaixarás con facilidade. Comentarche que en dinahosting somos fieis seguidores dos principios de Clean Code e SOLID xa que é prioritario que coides o teu código. Tamén utilizamos metodoloxías áxiles na nosa xestión de proxectos, como Scrum. En dinahosting traballarás: · Investigando, propoñendo e deseñando solucións en equipo. · Desenvolvendo tarefas de programación nas linguaxes coas que traballamos e documentando o teu traballo. · Planificando e executando as probas necesarias para asegurar o correcto funcionamento do programa. · Facendo despregues e postas en produción das ferramentas que desenvolviches e resolvendo as incidencias que poidan xurdir. E por suposto, encantaríanos que nos deses sempre a túa opinión e ideas de mellora sobre os proxectos do departamento. Como o farás? A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para baixar ás trincheiras cando fai falla. Organizamos o traballo do equipo baixo a metodoloxía Scrum. Os sprints teñen unha duración semanal e facemos reunións para o seu seguimento, evitar puntos de bloqueo e aportar solucións o máis rapidamente posible. Non partirás de cero en todo isto. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes entre os equipos. Cando traballarás? Terás unha xornada flexible de entrada e saída entre as 7 e 9 da mañá, con saída entre as 15 e as 17 horas, cunha parada de media hora de descanso. Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. Onde traballarás? As nosas oficinas son o punto de encontro e están en Santiago de Compostela, pero poderás escoller acudir á oficina ou facer traballo en remoto. Ti elixes! Salario e beneficios sociais O salario irá por convenio (convenio propio), e segundo a experiencia demostrada. Ademais contamos con esta serie de beneficios sociais: • Flexibilidade laboral e teletraballo voluntario • Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras • Bolsa de formación subvencionada ao 100 % • Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa • Axudas para o pagamento de garderías e centros de coidado de maiores Máis sobre dinahosting En dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente. Estas foron as chaves do noso crecemento e o que nos converteu nunha compañía líder no sector que somos hoxe en día. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máis avanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN. Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial. O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempre dispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros. Podes revocar o teu consentimento, así como exercer os teus dereitos de acceso, rectificación, supresión e outros dereitos mediante comunicación escrita, dirixida ao noso departamento de Recursos Humanos, en Rúa das Salvadas, nº 41, Baixo-15705, Santiago de Compostela ou na dirección . Para máis información, consulta a nosa política de privacidade en .

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un rol estratégico y con impacto internacional? En Mindata estamos buscando un/a profesional con experiencia para impulsar nuestro equipo. Somos una consultora tecnológica con sede central en Santiago de Compostela y oficinas en Madrid, Málaga, Barcelona y Palma. Con presencia internacional en México, Argentina y proyectos activos en LATAM, EE. UU. y Canadá, además de nuestro producto propio WICOM , te ofrecemos un entorno dinámico y de crecimiento. Tu Misión Principal: Buscamos a alguien con autonomía para liderar procesos de RRHH de principio a fin, garantizando la seguridad jurídica de la empresa y la eficiencia operativa del capital humano, actuando como el nexo crítico entre el cumplimiento legal y la estrategia de negocio. Tus Funciones Clave: -Movilidad Internacional: Gestión integral de expatriados (trámites de extranjería, seguros médicos y nómina internacional). -Desarrollo y Formación: Planificación del Plan de Formación anual y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE. -Operativa & Compliance: Supervisión del ciclo de nómina, coordinación de PRL y gestión documental CAE. - Talento: Apoyo en políticas de Onboarding, Evaluación del Desempeño y Clima Laboral. ✅ Lo que Esperamos de Ti -Experiencia: 4-7 años en RRHH Generalista Laboral. -Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar. Se valorará Máster en RRHH o Asesoría Jurídico-Laboral -Idiomas: Inglés alto B2-C1 -Herramientas: Manejo avanzado de Excel (Power Query) y software de gestión HRIS/ERP. Nuestras Condiciones y Beneficios -Ubicación: Santiago de Compostela (Presencial) -Salario: A valorar según perfil. -Flexibilidad: 23 días de vacaciones + tu cumpleaños y 24/31 de diciembre libres. -Bienestar: Seguro médico privado y Plan de Formación. ¡Esta es una gran oportunidad para ganar exposición estratégica y crecer profesionalmente! ¿Te interesa el reto? Mándame tu CV y disponibilidad para agendar una entrevista y darte más información.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A SUPERIOR DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad de viajes para visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo trabajado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta. + Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes. + Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores. + Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla. + Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior Universitaria (Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Química, Ingeniería Agrícola, Ciencias del Mar...). + Máster PRL 3 especialidades. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial (muy valorable aportar experiencia en plantas de alimentación, acuicultura o similares). + ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001. + Disponibilidad para viajar. + Inglés B2 o superior. Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Únete ao equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/ha enxeñeiro/a de proxectos para as nosas oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que as grandes ideas necesitan talento para facerse realidade. Se es unha persoa apaixonada e con ganas de marcar a diferenza, queremos que te unas ao noso equipo. Principais responsabilidades: Deseño e planificación de proxectos: desenvolver layouts, planos e documentación técnica para sistemas de enerxía renovable, deseñando e optimizando sistemas eléctricos en media e alta tensión, incluíndo liñas de transmisión e subestacións. Realizar estudos de viabilidade e análise de recursos eólicos e solares. Xestión e supervisión técnica: revisar e aprobar a enxeñería básica e de detalle para a tramitación e execución. Elaborar especificacións técnicas e coordinar con provedores. Brindar apoio técnico na fase de construción e posta en servizo de instalacións. Tramitacións e cumprimento normativo : supervisar a tramitación e permisos a nivel rexional e nacional. Coordinar con administracións locais e nacionais para asegurar a conformidade normativa e xestionar permisos específicos. Optimización e control de proxectos: xestionar cronogramas, prazos e custos, asegurando estándares de calidade e coordinación con contratistas e provedores. Colaboración e comunicación: coordinar con equipos internos e externos para asegurar a eficiencia técnica. Xestionar a comunicación con administracións públicas e outros stakeholders do proxecto. Requisitos mínimos: Formación académica: Enxeñería eléctrica ou afín. Experiencia: mínimo 3 anos en deseño e desenvolvemento de proxectos de enerxías renovable. Competencias requiridas: Coñecementos técnicos: deseño de sistemas eléctricos e redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT e MT. Coñecementos en autoconsumo e ferramentas de software como QGIS, WASP, PVsyst e outras similares da industria. Coñecemento da normativa rexional e nacional en enerxías renovables. Habilidades: habilidades de liderado, autonomía e comunicación. Dispoñibilidade para desprazamentos dentro de Galicia. ----------------------------- ¡Únete al equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/a ingeniero/a de proyectos para nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que las grandes ideas necesitan talento para hacerse realidad. Si eres una persona apasionada y con ganas de marcar la diferencia, queremos que te unas a nuestro equipo. Principales responsabilidades: Diseño y planificación de proyectos: desarrollar layouts, planos y documentación técnica para sistemas de energía renovable, diseñando y optimizando sistemas eléctricos en media y alta tensión, incluyendo líneas de transmisión y subestaciones. Realizar estudios de viabilidad y análisis de recursos eólicos y solares. Gestión y supervisión técnica: revisar y aprobar la ingeniería básica y de detalle para la tramitación y ejecución. Elaborar especificaciones técnicas y coordinar con proveedores. Brindar apoyo técnico en la fase de construcción y puesta en servicio de instalaciones. Tramitaciones y cumplimiento normativo: supervisar la tramitación y permisos a nivel regional y nacional. Coordinar con administraciones locales y nacionales para asegurar la conformidad normativa y gestionar permisos específicos. Optimización y control de proyectos: gestionar cronogramas, plazos y costes, asegurando estándares de calidad y coordinación con contratistas y proveedores. Colaboración y comunicación: coordinar con equipos internos y externos para asegurar la eficiencia técnica. Gestionar la comunicación con administraciones públicas y otros stakeholders del proyecto. Requisitos mínimos: Formación académica: Ingeniería eléctrica o afín. Experiencia: mínimo 3 años en diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables. Competencias requeridas: Conocimientos técnicos: diseño de sistemas eléctricos y redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT y MT. Conocimientos en autoconsumo y herramientas de software como QGIS, WASP, PVsyst y otras similares de la industria. Conocimiento de la normativa regional y nacional en energías renovables. Habilidades: habilidades de liderazgo, autonomía y comunicación. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Galicia.

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero

Gestoría de la Torre, SL , empresa con más de 60 años de trayectoria en asesoría fiscal y laboral de empresas y autónomos en Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico laboral . Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Cálculo de nóminas y finiquitos. Trámites en Seguridad Social y SEPE. Valorable manejo de A3NOM Experiencia en tramitar subvenciones (Xunta de Galicia, Diputación) Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 08:45 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Última quincena de junio y primera de septiembre, jornada intensiva tres días a la semana. Retribución según experiencia demostrada. Buen ambiente de trabajo

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero Condiciones de la Beca: Ayuda al estudio: 950€/mes ️ Duración inicial: 5-6 meses • 6 meses prorrogables. ️ Ubicación: Santiago de Compostela Sector: Diagnóstico clínico / Tecnología sanitaria Rol: 100% técnico + contacto con clientes Es una beca exigente y muy completa , ideal para quienes buscan una experiencia real, potente y diferencial para su futuro profesional. Te preparará para trabajar como un auténtico Field Service Engineer en el sector salud. Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Apúntate!

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Contamos con taller propio ubicado en Betanzos y con tiendas en Coruña, Santiago de Compostela y Lugo. Tus tareas diarias incluirán organizar y reponer productos, mantener la limpieza de la tienda y gestionar el inventario. Aptitudes organizacionales para mantener un entorno de tienda limpia, orde

Autograph Collection forma parte del portafolio de Marriott International, destacando por su colección de hoteles únicos que ofrecen experiencias memorables a viajeros de todo el mundo. Buscamos un/a Comercial Forum (MICE & Eventos) para unirse a nuestro equipo y formar parte del Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection★ en Santiago de Compostela. ¿Qué buscamos? Experiencia minima de 2 años en puestos similares Experiencia en hoteles Valorable experiencia en Marriott Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas) Manejo de Microsoft Office y Opera PMS Perfil comercial con orientación al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y capacidad de organización ️ Funciones principales Gestionar solicitudes de grupos, eventos y reuniones (MICE) Analizar necesidades del cliente, disponibilidad y tarifas Elaborar y enviar propuestas comerciales personalizadas Negociar condiciones y cerrar acuerdos Realizar seguimiento de oportunidades comerciales Organizar visitas e inspecciones del hotel con clientes Supervisar contratos, pagos y documentación asociada Coordinar con el departamento de F&B los requerimientos de eventos Mantener actualizado el archivo comercial y colaborar en la formación del equipo ¿Qué ofrecemos? Descuentos exclusivos para empleados en hoteles de todo el mundo Plan de desarrollo profesional dentro de Marriott Programas de reconocimiento y bienestar Apoyo continuo del equipo directivo Cultura de equipo dinámica y entorno internacional

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Únete ao equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/ha enxeñeiro/a de proxectos para as nosas oficinas en Santiago de Compostela. Se es unha persoa apaixonada e con ganas de marcar a diferenza, queremos que te unas ao noso equipo. Deseño e planificación de proxectos: desenvolver layout s, planos e documentación técnica para sistemas de enerxía renovable, deseñando e optimizando sistemas eléctricos en media e alta tensión, incluíndo liñas de transmisión e subestacións. Realizar estudos de viabilidade e análise de recursos eólicos e solares. Xestión e supervisión técnica: revisar e aprobar a enxeñería básica e de detalle para a tramitación e execución. Brindar apoio técnico na fase de construción e posta en servizo de instalacións. Tramitacións e cumprimento normativo : supervisar a tramitación e permisos a nivel rexional e nacional. Coordinar con administracións locais e nacionais para asegurar a conformidade normativa e xestionar permisos específicos. Optimización e control de proxectos: xestionar cronogramas, prazos e custos, asegurando estándares de calidade e coordinación con contratistas e provedores. Colaboración e comunicación: coordinar con equipos internos e externos para asegurar a eficiencia técnica. Requisitos mínimos: Formación académica: Enxeñería eléctrica ou afín. Experiencia: mínimo 3 anos en deseño e desenvolvemento de proxectos de enerxías renovable. Coñecementos técnicos: deseño de sistemas eléctricos e redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT e MT. Coñecementos en autoconsumo e ferramentas de software como QGIS, WASP, PVsyst e outras similares da industria. Únete al equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/a ingeniero/a de proyectos para nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Si eres una persona apasionada y con ganas de marcar la diferencia, queremos que te unas a nuestro equipo. Diseño y planificación de proyectos: desarrollar layouts , planos y documentación técnica para sistemas de energía renovable, diseñando y optimizando sistemas eléctricos en media y alta tensión, incluyendo líneas de transmisión y subestaciones. Realizar estudios de viabilidad y análisis de recursos eólicos y solares. Gestión y supervisión técnica: revisar y aprobar la ingeniería básica y de detalle para la tramitación y ejecución. Brindar apoyo técnico en la fase de construcción y puesta en servicio de instalaciones. Tramitaciones y cumplimiento normativo: supervisar la tramitación y permisos a nivel regional y nacional. Coordinar con administraciones locales y nacionales para asegurar la conformidad normativa y gestionar permisos específicos. Optimización y control de proyectos: gestionar cronogramas, plazos y costes, asegurando estándares de calidad y coordinación con contratistas y proveedores. Colaboración y comunicación: coordinar con equipos internos y externos para asegurar la eficiencia técnica. Requisitos mínimos: Formación académica: Ingeniería eléctrica o afín. Experiencia: mínimo 3 años en diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables. Conocimientos técnicos: diseño de sistemas eléctricos y redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT y MT. Conocimientos en autoconsumo y herramientas de software como QGIS, WASP, PVsyst y otras similares de la industria. Conocimiento de la normativa regional y nacional en energías renovables.

Únete ao equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/ha enxeñeiro/a de proxectos para as nosas oficinas en Santiago de Compostela. Se es unha persoa apaixonada e con ganas de marcar a diferenza, queremos que te unas ao noso equipo. Deseño e planificación de proxectos: desenvolver layout s, planos e documentación técnica para sistemas de enerxía renovable, deseñando e optimizando sistemas eléctricos en media e alta tensión, incluíndo liñas de transmisión e subestacións. Realizar estudos de viabilidade e análise de recursos eólicos e solares. Xestión e supervisión técnica: revisar e aprobar a enxeñería básica e de detalle para a tramitación e execución. Brindar apoio técnico na fase de construción e posta en servizo de instalacións. Tramitacións e cumprimento normativo : supervisar a tramitación e permisos a nivel rexional e nacional. Coordinar con administracións locais e nacionais para asegurar a conformidade normativa e xestionar permisos específicos. Optimización e control de proxectos: xestionar cronogramas, prazos e custos, asegurando estándares de calidade e coordinación con contratistas e provedores. Colaboración e comunicación: coordinar con equipos internos e externos para asegurar a eficiencia técnica. Requisitos mínimos: Formación académica: Enxeñería eléctrica ou afín. Experiencia: mínimo 3 anos en deseño e desenvolvemento de proxectos de enerxías renovable. Coñecementos técnicos: deseño de sistemas eléctricos e redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT e MT. Coñecementos en autoconsumo e ferramentas de software como QGIS, WASP, PVsyst e outras similares da industria. Únete al equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/a ingeniero/a de proyectos para nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Si eres una persona apasionada y con ganas de marcar la diferencia, queremos que te unas a nuestro equipo. Diseño y planificación de proyectos: desarrollar layouts , planos y documentación técnica para sistemas de energía renovable, diseñando y optimizando sistemas eléctricos en media y alta tensión, incluyendo líneas de transmisión y subestaciones. Realizar estudios de viabilidad y análisis de recursos eólicos y solares. Gestión y supervisión técnica: revisar y aprobar la ingeniería básica y de detalle para la tramitación y ejecución. Brindar apoyo técnico en la fase de construcción y puesta en servicio de instalaciones. Tramitaciones y cumplimiento normativo: supervisar la tramitación y permisos a nivel regional y nacional. Coordinar con administraciones locales y nacionales para asegurar la conformidad normativa y gestionar permisos específicos. Optimización y control de proyectos: gestionar cronogramas, plazos y costes, asegurando estándares de calidad y coordinación con contratistas y proveedores. Colaboración y comunicación: coordinar con equipos internos y externos para asegurar la eficiencia técnica. Requisitos mínimos: Formación académica: Ingeniería eléctrica o afín. Experiencia: mínimo 3 años en diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables. Conocimientos técnicos: diseño de sistemas eléctricos y redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT y MT. Conocimientos en autoconsumo y herramientas de software como QGIS, WASP, PVsyst y otras similares de la industria. Conocimiento de la normativa regional y nacional en energías renovables.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Cuáles van a ser tus funciones?

Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de. Valorable manejo de A3NOM Experiencia en tramitar subvenciones (Xunta de Galicia, Diputación) Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar

Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. SpringBoot Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Síncrona: REST, gRPC Asíncrona: Kakfa Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Y QUÉ TE OFRECEMOS? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿CÓMO TE IMAGINAMOS? Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. SpringBoot Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Síncrona: REST, gRPC Asíncrona: Kakfa Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Si todo esto te encaja ¡No dudes en contactarnos! La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: - Applications - Modern Workplace - Cloud - Security - Analytics & Engineering - IT Outsourcing - Insurance BPaa S and BPO Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Responsabilidades clave Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT. Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol. Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Conocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisiones Valorables: Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

Mestrelab has established a global presence, with software sales in over 80 countries and a client list that includes many of the major pharmaceutical, biotech and chemical companies, as well as some of the most relevant government and academic laboratories worldwide. As part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. We offer a diversified job in an interdisciplinary project team with flat hierarchies and short processes, and a secure, unlimited employment relationship in an international group with flexible working hours and a wide range of benefits. We are seeking a skilled Java UI Developer to join our expanding team in Santiago de Compostela. This role involves contributing to the development of mass spectrometry instrument control software. The successful candidate will possess a strong background in Java-based client application development and demonstrate a commitment to knowledge sharing and technical excellence. We offer a dynamic position within an interdisciplinary project team, characterized by flat hierarchies and agile decision-making. This is a permanent role within an international organization, featuring flexible working hours and remote work opportunities. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using Java and related technologies. Design, develop, and maintain applications using Java and related technologies Bachelor's degree in Computer Science or a related field Extensive experience in Java development using the Eclipse framework is a plus. Knowledge of web development technologies, including HTML, CSS, JavaScript, Angular is a plus. Fluent command of English, both written and spoken. Java, Eclipse, HTML, CSS, JavaScript, Angular, UI design, problem-solving, communication, teamwork. Experience in mass spectrometry instrument control software development.

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: - Cloud - Security - Analytics & Engineering - IT Outsourcing - Insurance BPaaS and BPO Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol . Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Trabajo flexible.

GESTOR PROYECTOS OBRAS Y CONSULTAS TÉCNICAS MERCADO: España/Portugal e Internacional Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación del empleo: Santiago de Compostela Tipo de empleo: Jornada completa Descripción del empleo: En dependencia del responsable del departamento técnico , realizará las siguientes funciones: Gestión y seguimiento del ciclo completo en proyectos complejos o singulares, desde su concepción técnica hasta la finalización. Asesoramiento e información de producto a clientes externos e internos. Propuesta y desarrollo de soluciones técnicas de producto a clientes externos e internos. Estudio sobre la viabilidad de fabricaciones especiales y realización de autorizaciones técnicas y configuraciones de producto. Análisis del coste económico de los proyectos de Obra con el fin de proponer cotizaciones especiales para las mismas. Apoyo a servicio posventa. FORMACIÓN: Arquitecto, Ingeniero de Obra Civi o Ingeniero Industrial. EXPERIENCIA: 5 años en el sector. IDIOMAS: Inglés nivel alto.. Se valorará también conocimientos de francés. SOFTWARE: AutoCad, Paquete MS-Office (especialmente Excel) y conocimientos de BIM. Se valorará positivamente conocimientos de Phyton. El puesto requiere habilidades sociales, facilidad de expresión, sentido común y lógica. Orientación al servicio. Perfil metódico, sereno y con capacidad de resolución de problemas en entornos de ritmo ágil. Se ofrece incporacion a compañía multinacional Hay horario de entrada y salida flexible No se ofrece teletrabajo Contrato estable y posibilidades de carrera profesional

Mestrelab has established a global presence, with software sales in over 80 countries and a client list that includes many of the major pharmaceutical, biotech and chemical companies, as well as some of the most relevant government and academic laboratories worldwide. As part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. We offer a diversified job in an interdisciplinary project team with flat hierarchies and short processes, and a secure, unlimited employment relationship in an international group with flexible working hours and a wide range of benefits. We are seeking a skilled Java UI Developer to join our expanding team in Santiago de Compostela. This role involves contributing to the development of mass spectrometry instrument control software. The successful candidate will possess a strong background in Java-based client application development and demonstrate a commitment to knowledge sharing and technical excellence. We offer a dynamic position within an interdisciplinary project team, characterized by flat hierarchies and agile decision-making. This is a permanent role within an international organization, featuring flexible working hours and remote work opportunities. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using Java and related technologies. Design, develop, and maintain applications using Java and related technologies Bachelor's degree in Computer Science or a related field Extensive experience in Java development using the Eclipse framework is a plus. Knowledge of web development technologies, including HTML, CSS, JavaScript, Angular is a plus. Fluent command of English, both written and spoken. Java, Eclipse, HTML, CSS, JavaScript, Angular, UI design, problem-solving, communication, teamwork. Experience in mass spectrometry instrument control software development.

Buscamos a unha persoa á que lle guste traballar en equipo, con altas doses de motivación e adaptación ao cambio. Non nos fixaremos tanto na túa titulación ou experiencia, senón nas túas ganas de querer aprender. Programadores ou programadoras para a nosa infraestrutura de backend e de comunicacións con coñecementos da linguaxe PHP, polo que se traballaches nalgunha ocasión con el, encaixarás con facilidade. Tamén utilizamos metodoloxías áxiles na nosa xestión de proxectos, como Scrum. Investigando, propoñendo e deseñando solucións en equipo. · Desenvolvendo tarefas de programación nas linguaxes coas que traballamos e documentando o teu traballo. · A nosa estrutura é horizontal e existe a figura do responsable de área ou Team lead, que supervisa o traballo de equipo e está para baixar ás trincheiras cando fai falla. Organizamos o traballo do equipo baixo a metodoloxía Scrum. Temos documentados os procesos de traballo e facemos talleres de formación constantes entre os equipos. Terás unha xornada flexible de entrada e saída entre as 7 e 9 da mañá, con saída entre as 15 e as 17 horas, cunha parada de media hora de descanso. Somos fans da flexibilidade e da conciliación, e sempre que o necesites poderás ir cos pequenos ao médico ou acudir a consultas sen ter que recuperar ese tempo. As nosas oficinas son o punto de encontro e están en Santiago de Compostela, pero poderás escoller acudir á oficina ou facer traballo en remoto. Ti elixes! O salario irá por convenio (convenio propio), e segundo a experiencia demostrada. Elección libre de vacacións: coordínate co teu equipo e elíxeas cando ti queiras • Bolsa de formación subvencionada ao 100 % • Seguro médico e dental privado ao facer 6 meses na empresa • En dinahosting levamos desde 2001 dándolle aos nosos clientes todo o que precisan para garantir a súa presenza online. Desde os nosos inicios acompañamos a evolución de Internet sendo unha empresa innovadora, que aposta pola calidade técnica, o desenvolvemento de ferramentas propias e a mellor atención ao cliente. Ofrecemos todo tipo de solucións para un proxecto online, desde plans de aloxamento de hosting compartido ata servidores de alto rendemento tanto virtuais como físicos e por suposto, os servizos de cloud máis avanzados. Tamén somos rexistradores de primeiro nivel para case todos os dominios do mercado e estamos acreditados pola ICANN. Somos partners de marcas tan recoñecidas como Microsoft, Dell, Intel, Cisco ou VMware. En xullo de 2021, Netcraft nomeounos a empresa de aloxamento web máis fiable a nivel mundial. O Soporte Técnico é o noso sinal de identidade e estamos sempre dispoñibles as 24 horas do día, os 365 días do ano. Temos a disposición dos nosos clientes diferentes ferramentas para que se poñan en contacto con nós: un chat, teléfono gratuíto e correo electrónico, sen contestadores, sen formalismos, sen esperas e en 5 idiomas: galego, castelán, catalán, inglés e portugués. Ao inscribirte nesta oferta de emprego das o teu consentimento explícito a Dinahosting SL para tratar os teus datos coa finalidade de que a túa candidatura participe no proceso de selección asociado. Os datos serán conservados durante o tempo necesario para cumprir coa finalidade para a que se recabaron. Non comunicamos os teus datos a terceiros.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En ARTIO estamos buscando un/a Responsable Comercial para la zona de Santiago de Compostela. Somos una marca joven y en crecimiento en el sector de las bebidas funcionales e isotónicas, con una visión clara: ayudar a las personas a rendir mejor cuidando su salud. ¿Qué harás? Captación y gestión de nuevos puntos de venta (retail, horeca, deporte...) Seguimiento de clientes y desarrollo de negocio en la zona Representación de la marca en eventos y acciones comerciales Aportar feedback de mercado y colaborar con el equipo de marketing y producto ¿Qué buscamos? ✅ Titulación universitaria finalizada (imprescindible) ✅ Actitud comercial, proactividad y ganas de crecer ✅ Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona Se valorará: Experiencia previa en ventas o desarrollo comercial (mín. 1 año) Conocimiento del sector horeca, deportivo o de gran consumo Interés por la alimentación saludable o el rendimiento deportivo ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en expansión Posibilidades reales de crecimiento profesional con producto propio e identidad clara Contrato estable Posibilidad real de crecer dentro del proyecto Ambiente joven, dinámico y con espacio para aportar ideas Si estás interesado/a, aplica directamente a esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!

Gestoría de la Torre, SL , empresa con más de 60 años de trayectoria en asesoría fiscal y laboral de empresas y autónomos en Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico laboral . Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Cálculo de nóminas y finiquitos. Trámites en Seguridad Social y SEPE. Valorable manejo de A3NOM Experiencia en tramitar subvenciones (Xunta de Galicia, Diputación) Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 08:45 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Última quincena de junio y primera de septiembre, jornada intensiva tres días a la semana. Retribución según experiencia demostrada. Buen ambiente de trabajo

Gestoría de la Torre, SL , empresa con más de 60 años de trayectoria en asesoría fiscal y laboral de empresas y autónomos en Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico laboral . Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Cálculo de nóminas y finiquitos. Trámites en Seguridad Social y SEPE. Valorable manejo de A3NOM Experiencia en tramitar subvenciones (Xunta de Galicia, Diputación) Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 08:45 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Última quincena de junio y primera de septiembre, jornada intensiva tres días a la semana. Retribución según experiencia demostrada. Buen ambiente de trabajo

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Unha empresa de tecnoloxía en Santiago de Compostela busca un/a programador/a para a súa infraestrutura de backend. O candidato/a ideal debera estar familiarizado/a con PHP e ter un forte enfoque en metodoloxías áxiles como Scrum. A empresa ofrece flexibilidade laboral e a opción de teletraballo, así como beneficios sociais como formación subvencionada e seguro médico tras 6 meses de traballo. A xornada é flexible, permitindo a conciliación coas necesidades persoais. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN : Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Ingeniero/a de Producción con Excel Avanzado que contribuya a la optimización de procesos industriales, análisis de datos y mejora continua de la productividad. La persona seleccionada se integrará en entornos industriales dinámicos, participando activamente en la gestión operativa y la toma de decisiones basada en datos: Análisis y optimización de procesos productivos; Gestión, tratamiento y análisis avanzado de datos mediante Excel; Planificación y programación de la producción en fábricas de las filiales de Polonia y Eslovaquia; Supervisión, seguimiento y mejora continua del software de logística; Control y validación de facturación de proveedores externos de mecanizado; Apoyo en la generación de documentación para exportaciones (principalmente a Reino Unido) y gestión de envíos en contenedores; Identificación e implementación de mejoras en el departamento de producción orientadas a la eficiencia y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial (especialidad en Organización Industrial o Mecánica); Imprescindible nivel avanzado de inglés ; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (especialmente francés); Nivel avanzado de Excel y Power BI; Conocimientos en bases de datos (valorable SQL); Valorable conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos; Se valorará positivamente experiencia previa en entornos industriales o de producción. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar de forma puntual según necesidades del proyecto; Se valorará positivamente la disponibilidad para desplazamientos internacionales en el marco de la expansión y evolución de la empresa; IMPRESCINDIBLE tener residencia en el entorno de Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones -informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. EL PROYECTO Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Spring Boot Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Síncrona: REST, g RPC Asíncrona: Kakfa Scrum Bases de datos no relacionales (Mongo DB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador Back End. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Y QUÉ TE OFRECEMOS? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y...¡Let the party begin! ¿CÓMO TE IMAGINAMOS? Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Spring Boot Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Síncrona: REST, g RPC Asíncrona: Kakfa Scrum Bases de datos no relacionales (Mongo DB y Couchbase) Si todo esto te encaja ¡No dudes en contactarnos! La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Mestrelab has established a global presence, with software sales in over 80 countries and a client list that includes many of the major pharmaceutical, biotech and chemical companies, as well as some of the most relevant government and academic laboratories worldwide. As part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. We offer a diversified job in an interdisciplinary project team with flat hierarchies and short processes, and a secure, unlimited employment relationship in an international group with flexible working hours and a wide range of benefits. We are seeking a skilled Java UI Developer to join our expanding team in Santiago de Compostela. This role involves contributing to the development of mass spectrometry instrument control software. The successful candidate will possess a strong background in Java-based client application development and demonstrate a commitment to knowledge sharing and technical excellence. We offer a dynamic position within an interdisciplinary project team, characterized by flat hierarchies and agile decision-making. This is a permanent role within an international organization, featuring flexible working hours and remote work opportunities. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using Java and related technologies. Design, develop, and maintain applications using Java and related technologies Bachelor's degree in Computer Science or a related field Extensive experience in Java development using the Eclipse framework is a plus. Knowledge of web development technologies, including HTML, CSS, JavaScript, Angular is a plus. Fluent command of English, both written and spoken. Java, Eclipse, HTML, CSS, JavaScript, Angular, UI design, problem-solving, communication, teamwork. Experience in mass spectrometry instrument control software development.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad para viajar y visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta. + Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes. + Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores. + Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla. + Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior Universitaria + Master PRL 3 especialidades. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial. + ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001. + Disponibilidad para viajar. + Inglés B2. Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A SUPERIOR DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad de viajes para visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo trabajado). ¿Cuáles serán tus funciones? + Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta. + Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes. + Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores. + Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla. + Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior Universitaria (Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Química, Ingeniería Agrícola, Ciencias del Mar...). + Máster PRL 3 especialidades. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial (muy valorable aportar experiencia en plantas de alimentación, acuicultura o similares). + ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001. + Disponibilidad para viajar. + Inglés B2 o superior. Se ofrece: + Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xiphteb ¡Te esperamos!

Quiénes somos Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Responsabilidades clave • Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio, • Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes, • Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia • Grado Medio o Superior en IT., • Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol., • Lenguajes de programación: PL/I y Cobol, • Bases de datos: SQL sobre entorno DB2, • Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, • Conocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisiones Valorables: • Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM), • Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos, • Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe, • Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS, • Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia., • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Trabajo flexible.

Buscamos Técnico deLicitaciones (Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o similar) paraincorporación inmediata a nuestro departamento de Oficina Técnica. Se ofrece: s alario fijo entre 20.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia, masuna parte variable Se valorará experiencia en la preparación de documentaciones técnicas para laAdministración Pública de al menos 1 año. Puesto de trabajo en Santiago de Compostela, combinando con teletrabajo partede la jornada semanal. Posibilidad de ajustar la jornada laboral en función delas necesidades personales #J-18808-Ljbffr

Consultor/a procedimientos administrativos / servicios digitales para proyectos en Sector público (Galicia)¡¡CAMBIO DE CONDICIONES Y AMPLIACIÓN DE PLAZO!! Área: Consultoría de Sector Público y otras Consultorías Horario: Jornada completa en modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo 3 días de 2 (la persona seleccionada deberá desplazarse a Santiago de Compostela 2 veces por semana) Funciones: La persona seleccionada colaborará en la definición, diseño y evolución de servicios digitales, apoyándose en tecnologías habilitadoras y metodologías de trabajo estructuradas, con especial foco en la mejora de procesos, experiencia de usuario y transformación de la Administración. El rol tiene una clara orientación a análisis, definición funcional y consultoría, más que a desarrollo puro, y requiere interlocución fluida con perfiles de negocio, responsables funcionales y equipos técnicos. Sus funciones principales serán: Análisis de necesidades de negocio y de procesos en organismos del sector público. Definición funcional y conceptual de nuevos servicios digitales o evolución de los existentes. Interlocución con clientes de negocio y tecnológicos, facilitando la traducción entre necesidades funcionales y soluciones técnicas. Apoyo a la definición de soluciones basadas en tecnologías habilitadoras (plataformas digitales, automatización, IA, analítica) Elaboración de documentación de consultoría: informes de análisis, propuestas de servicio, hojas de ruta, fichas de casos de uso, etc. Participación en proyectos de transformación digital en entornos complejos y regulados. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies) Experiencia de al menos 3 años en proyectos de sector público y tecnológicos, preferentemente en consultoría. Experiencia en definición de servicios digitales y toma de requisitos funcionales. Alta capacidad de análisis y estructuración de problemas complejos. Conocimientos funcionales de Administración Pública (autonómica, local o estatal) Alta capacidad de análisis y estructuración. Capacidad de interlocución con cliente, tanto de perfil de negocio como técnico. Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. Serán requisitos deseables / valorables los conocimientos en inteligencia artificial, especialmente: Arquitecturas RAG Nociones de machine learning Experiencia en proyectos de innovación digital o modernización de servicios públicos. Conocimiento de metodologías de diseño de servicios, discovery, design thinking o similares. Experiencia previa en entornos con múltiples actores (proveedores, áreas internas, organismos públicos). • Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta. #J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora busca un/a Consultor/a en procedimientos administrativos para proyectos en el sector público en Galicia. El candidato ideal tendrá experiencia en consultoría y en definición de servicios digitales, así como habilidades para analizar necesidades de negocio. Se ofrece un horario de jornada completa en modalidad híbrida, con teletrabajo y desplazamientos semanales a Santiago de Compostela. Se valorarán conocimientos en inteligencia artificial y innovación digital. #J-18808-Ljbffr

Apoyo en la ampliación del volumen de negocio en la Delegación mediante la identificación de nuevas oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones estratégicas con socios locales. Colaborar en los trabajos que actualmente se desarrollan en la delegación de Galicia: participar activament

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Mestrelab has established a global presence, with software sales in over 80 countries and a client list that includes many of the major pharmaceutical, biotech and chemical companies, as well as some of the most relevant government and academic laboratories worldwide. As part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. We offer a diversified job in an interdisciplinary project team with flat hierarchies and short processes, and a secure, unlimited employment relationship in an international group with flexible working hours and a wide range of benefits. We are seeking a skilled Java UI Developer to join our expanding team in Santiago de Compostela. This role involves contributing to the development of mass spectrometry instrument control software. The successful candidate will possess a strong background in Java-based client application development and demonstrate a commitment to knowledge sharing and technical excellence. We offer a dynamic position within an interdisciplinary project team, characterized by flat hierarchies and agile decision-making. This is a permanent role within an international organization, featuring flexible working hours and remote work opportunities. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining applications using Java and related technologies. Design, develop, and maintain applications using Java and related technologies Bachelor's degree in Computer Science or a related field Extensive experience in Java development using the Eclipse framework is a plus. Knowledge of web development technologies, including HTML, CSS, JavaScript, Angular is a plus. Fluent command of English, both written and spoken. Java, Eclipse, HTML, CSS, JavaScript, Angular, UI design, problem-solving, communication, teamwork. Experience in mass spectrometry instrument control software development.