Trabajos santiago de compostela en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Responsabilidades clave • Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio, • Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes, • Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia • Grado Medio o Superior en IT., • Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol., • Lenguajes de programación: PL/I y Cobol, • Bases de datos: SQL sobre entorno DB2, • Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, • Conocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisiones Valorables: • Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM), • Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos, • Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe, • Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS, • Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia., • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: - Cloud - Security - Analytics & Engineering - IT Outsourcing - Insurance BPaaS and BPO Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol . Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Trabajo flexible.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos: • Formación en ingeniería., • Máster PRL en las 3 especialidades técnicas., • Experiencia en la gestión de entornos industriales., • Capacidad de trabajo bajo presión y de adaptación., • Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. Evaluaciones de riesgo, mediciones, etc., • Coordinación de actividades empresariales., • Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos., • Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas., • Disponibilidad para viajes eventuales., • Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón Descripción: CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la seguridad y salud., • Asesoramiento preventivo., • Formación e información a trabajadores., • Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial..., • Contacto con los departamentos de PRL de filiales Se ofrece: • Vacaciones: 24 días laborales al año, con fechas fijas acorde a producción de planta., • Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde., • CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible, etc);, • Gimnasio gratuito;, • Fisioterapia gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento", realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Desde TRedess, empresa con una consolidada trayectoria en el sector broadcast, especializada en el diseño y fabricación de transmisores de televisión y radio digital, e integrada en Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo Electrónico para nuestra planta de Santiago de Compostela. Trabajarás en el desarrollo de producto propio, participando en todo el ciclo de vida: diseño, validación, industrialización y mejora continua. Funciones Participar activamente en el diseño electrónico de nuevos productos Diseñar, modificar y optimizar el hardware y firmware de equipos existentes. Diseño y análisis de circuitos analógicos y digitales Desarrollo y revisión de esquemáticos y PCBs , así como selección de componentes electrónicos. Verificación y validación de prototipos y preseries en laboratorio. Uso habitual de instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectro y redes, multímetro, etc.). Elaboración y revisión de documentación técnica de producto . Propuesta de mejoras técnicas tanto de producto como de procesos internos. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar . Perfil analítico, resolutivo y con orientación a la calidad y fiabilidad. Conocimientos sólidos en: Diseño de circuitos analógicos y digitales. Diseño de PCBs y manejo de herramientas de esquemáticos. Selección de componentes electrónicos . Protocolos de comunicación: UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, etc. ~ Se valorarán especialmente conocimientos en RF, electrónica de comunicaciones y sistemas broadcast . Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol . Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Trabajo flexible. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

A global architecture firm seeks a Senior Architect in Santiago de Compostela with a minimum of 10 years of experience. The role involves leading large-scale projects from concept through to supervision, managing client relationships, and ensuring the delivery of high-quality designs. Candidates should be fluent in Spanish and have experience primarily in the retail sector. A proactive team player is desired, with proficiency in various design tools and a strong attention to detail. #J-18808-Ljbffr

En Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tarlogic desarrollamos soluciones innovadoras en ciberseguridad, con un enfoque en calidad, excelencia técnica y visión humana. Apostamos por la innovación, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre vida personal y profesional. Trabajamos en equipos colaborativos, fomentamos la autonomía y la creatividad, y cuidamos cada detalle técnico para ofrecer productos que aporten verdadero valor al mercado. ¿Qué reto te ofrecemos? Como Senior Product Manager, en este puesto de nueva creación, serás una pieza clave en la definición de la estrategia y el roadmap de producto, liderando su ejecución y colaborando con un equipo multifuncional responsable de su lanzamiento y evolución. Definir la visión del producto y liderar su evolución en línea con las necesidades y expectativas del mercado, clientes y la estrategia de Tarlogic. Diseñar, mantener y priorizar un roadmap accionable. Diseñar y ejecutar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos (go-to-market) y su posicionamiento en el mercado, colaborando estrechamente con equipos internos como ventas, desarrollo de negocio o marketing. Trabajar estrechamente con ingeniería e innovación para asegurar que los requisitos se transforman en funcionalidades viables y entregas alineadas con el roadmap. Owner del backlog de Producto, manteniéndolo priorizado y actualizado. Participar en demos, PoC, workshops junto con equipos técnicos, asegurando que clientes y partners comprenden el valor, alcance técnico y casos de uso del producto. Mantener un contacto constante con clientes para detectar necesidades, casos de uso emergentes y oportunidades de mejora. Alinear el producto con modelos de pricing, licenciamiento y comercialización, asegurando coherencia con el mercado. Documentar y colaborar en la elaboración de material técnico‑comercial que faciliten la comunicación interna y externa del producto. Identificar, desarrollar y fortalecer una red de partners que facilite la comercialización y la adopción de los productos. ¿Por qué unirte a Tarlogic? Flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Formación continua, acceso a certificaciones y clases de inglés. Plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado. Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo, trabajo 100 % remoto con acceso a oficinas en Santiago y Madrid, retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿A quién buscamos? Iniciativa, proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos innovadores y ambiguos, manteniendo la visión estratégica mientras lideras la ejecución. Requisitos mínimos: 5+ años en gestión de producto, preferentemente en entornos B2B. Experiencia en lanzamiento de nuevos productos al mercado. Metodologías Agile (Scrum). Conocimientos técnicos en arquitectura de software, integraciones y despliegues (cloud, on‑premise, híbrido). Experiencia en creación de ecosistemas de canal con partners. Inglés avanzado (documentación e interacción internacional); será evaluado durante el proceso de selección. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad analítica para convertir datos en decisiones de negocio. Disponibilidad para viajar ocasionalmente (nacional e internacional). Experiencia en pricing y modelos de licenciamiento. Conocimiento del sector ciberseguridad o software B2B. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Senior Product Manager B2B- Remote • Santiago de Compostela, La Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad para viajar y visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta. + Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes. + Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores. + Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla. + Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior Universitaria + Master PRL 3 especialidades. + Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial. + ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001. + Disponibilidad para viajar. + Inglés B2. Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Oferta de empleo – Data Analyst con Power BI En Teknei, compañía líder en soluciones tecnológicas y servicios profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Data Analyst con experiencia en Power BI para incorporarse a nuestro equipo de proyectos del dato. Si te apasiona transformar datos en insights accionables, construir modelos analíticos y diseñar dashboards que impulsen decisiones de negocio, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Diseño, construcción y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI. Modelado y transformación de datos utilizando Power Query / DAX. Integración de datos desde diferentes fuentes (SQL Server, Excel, APIs, Data Lakes…). Análisis e interpretación de datos para apoyar a las áreas de negocio. Optimización del rendimiento de informes y modelos de datos. Colaboración con equipos de data engineering, negocio y stakeholders técnicos y funcionales. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2–3 años como Data Analyst, BI Analyst o roles similares. Dominio de Power BI (DAX avanzado, Power Query, modelado de datos). Conocimientos sólidos de SQL. Experiencia en análisis de datos, reporting, métricas y KPIs. Requisitos deseados (valorables) Estudios nivel de Grado. Experiencia con Fabric. Certificaciones oficiales de Microsoft (PL‑300, DP‑900, etc.). Experiencia en proyectos ágiles (Scrum). Contrato indefinido y proyecto estable. Participación en proyectos innovadores vinculados a analítica, datos y BI. Modalidad de trabajo híbrida. Salario competitivo acorde a experiencia y certificaciones. Formación continua y acceso a rutas de aprendizaje especializadas. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Cómo aplicar? Si buscas un entorno donde seguir creciendo en el mundo del dato y aportar soluciones reales de negocio, envíanos tu CV. En Teknei nos encantará tenerte en el equipo! Analista de datos • Santiago de Compostela, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Una consultora tecnológica innovadora busca un/a Arquitecto/a de Sistemas y Cloud/IA para diseñar y gestionar soluciones de infraestructura en un entorno 100% teletrabajo. Esta posición, ubicada en Santiago de Compostela, requiere más de 3 años de experiencia en sistemas y cloud, así como habilidades en migraciones a la nube y administración de bases de datos. Se ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

A leading trading company is seeking a Head of Finance (Europe) to oversee financial strategy and operations across the continent from their base in Santiago de Compostela, Spain. In this role, you will establish new entities, manage full-spectrum financial activities, and ensure compliance with local laws. Ideal candidates should have over 5 years of experience in senior financial management within trading environments and strong fluency in English. This position offers an excellent opportunity for strategic impact in a dynamic setting. #J-18808-Ljbffr

A healthcare provider in Santiago de Compostela is looking for a highly organised and motivated individual to support their Corporate Planning, Performance and Quality Department. The role involves managing policies, supporting planning activities, and improving quality across the organisation. To qualify, candidates should possess an HNC in Business Administration and strong analytical, organisational, and communication skills. This is a permanent, part-time position with a competitive salary and benefits. #J-18808-Ljbffr

Sector : Hoteles vacacionales y urbanos Ubicación : Provincia de Alicante Retribución : Fijo + variable según experiencia Desde G‑NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en M&A, buscamos un/a Director/a Comercial para cadena hotelera consolidada, con más de 10 hoteles vacacionales y urbanos, un modelo altamente digitalizado, en pleno crecimiento y profesionalización de sus áreas comerciales, revenue management y distribución multicanal. El proyecto está pensado para profesionales que ya lideran proyectos comerciales o de revenue y buscan asumir la dirección completa. Un rol con impacto real, visibilidad directa con el CEO y un entorno donde dirigirás aquello que hoy ejecuta. Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia comercial corporativa junto al CEO. Impulsar el crecimiento de ingresos mediante revenue management, pricing y segmentación. Optimizar los canales de venta: directa, OTAs, turoperadores, B2B y bancos de camas. Desarrollar grandes cuentas y abrir nuevos mercados estratégicos. Coordinar la estrategia multicanal y elevar el posicionamiento comercial del grupo. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial corporativo, asumiendo un rol clave en la evolución del área. 4 años de experiencia en subdirección comercial o revenue en hoteles vacacionales. Dominio de canales hoteleros, mercados internacionales y estrategias de pricing. Visión estratégica, gran capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. Inglés alto y disponibilidad para viajar. Residencia en la provincia de Alicante o disposición a trasladarse. Director/a Comercial - Grupo Hotelero en expansión • Santiago de Compostela, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en Santiago de Compostela busca un/a Arquitecto/a BMC/ITSM para diseñar, implementar y optimizar soluciones en BMC ITSM. Esta posición implica colaborar con equipos multidisciplinarios, liderar iniciativas de automatización y asegurar la calidad del servicio. Ofrecen un contrato indefinido, con un salario bruto anual de entre 40.000€ y 54.000€, formación continua y medidas de conciliación laboral. #J-18808-Ljbffr

Cybersecurity Consultant - Auditoría de código - Remote • Madrid, Spain Descripción del trabajo En Tarlogic somos especialistas en ciberseguridad y ciberinteligencia. Una empresa de ciberseguridad que presta servicios de última generación para proteger las infraestructuras y aplicaciones de grandes compañías y multinacionales. Durante más de una década hemos prestado nuestros servicios a empresas de todo el mundo y hemos sido reconocidos como una de las empresas con mayor ritmo de crecimiento de Europa por el Financial Times durante tres años consecutivos. Tarlogic está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas, impulsando medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación antes incluso de conocerte. Nuestro modelo laboral el 100 % teletrabajo combina flexibilidad, conciliación y beneficios sociales. Qué harás Ejecutar auditorías de seguridad en aplicaciones web mediante análisis dinámico (DAST) y análisis estático de código (SAST). Realizar evaluaciones de seguridad con herramientas como Burp Suite, Checkmarx, Kiuwan, SonarQube o similares. Brindar consultoría y soporte técnico en procesos DevSecOps, apoyando la integración de seguridad en pipelines CI / CD. Proponer medidas correctivas que equilibren riesgo técnico y viabilidad operativa. Redactar informes técnicos y ejecutivos, y comunicar hallazgos de manera clara a equipos de desarrollo y gestión. Participar en la definición e integración de prácticas seguras en el SDLC. Participar en proyectos de Hacking Ético y en la remediación de vulnerabilidades, ofreciendo recomendaciones y realizando pruebas de validación. Colaborar con Project Managers y el equipo en la evolución del trabajo y las mejoras en la seguridad global del proyecto. Contribuir al desarrollo de herramientas de hacking e investigación en el área de I+D. Asistir a eventos de hacking y conferencias relevantes del sector. Requisitos Apasionado por la seguridad en el desarrollo, con la capacidad de identificar vulnerabilidades complejas y colaborar activamente con desarrolladores para mitigarlas. Experiencia en auditorías de seguridad SAST, integrando herramientas en pipelines CI / CD y priorizando hallazgos según el contexto del código. Experiencia en auditorías DAST, dominio de Burp Suite y conocimiento de los principios de OWASP. Conocimiento profundo del ciclo de vida seguro del desarrollo (SDLC) y principios de DevSecOps. Buen nivel técnico en lenguajes de programación y comprensión de arquitecturas modernas web, APIs, móviles, microservicios y cloud. Habilidad para comunicar hallazgos de forma clara, redactar informes técnicos y ejecutivos, y proponer acciones correctivas realistas. Habilidades avanzadas en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.) y capacidad para adaptarse a lenguajes menos comunes. Requisitos deseables: experiencia práctica en test de intrusión web, mobile o infraestructura aplicando metodologías y técnicas de explotación avanzadas. Certificaciones en ciberseguridad ofensiva. Experiencia en revisiones de seguridad cloud, especialmente en Azure. Experiencia en empresas de servicios de ciberseguridad y liderazgo técnico en equipos de hacking. Conocimiento de MITRE ATT&CK, OWASP Mobile y CVSS. Nivel de inglés B2 (se evaluará durante las entrevistas). Beneficios Contrato indefinido, salario competitivo de 33.000 €‑44.000 € + bonus semestral. 100 % remoto con acceso a oficinas en Santiago de Compostela y Madrid. Flexibilidad horaria real con jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y día de cumpleaños libre. Plan de desarrollo profesional con formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para congresos o eventos del sector. Plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado. Retribución flexible, tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico. Proceso de selección Entrevista con HR para presentar Tarlogic y la vacante. Entrevista técnica para valorar conocimientos y experiencia. Información salarial 33000 €‑44000 € Bruto / año #J-18808-Ljbffr

Una compañía inmobiliaria busca un contable para la gestión financiera de sociedades del sector. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en contabilidad y un nivel avanzado de Microsoft Excel. Ofrecemos un contrato indefinido en un ambiente joven y dinámico, con trabajo presencial en Santiago de Compostela. Esta es una gran oportunidad para quienes desean crecer profesionalmente en este ámbito contable. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en expansión busca un Modelador REVIT para proyectos de edificación industrial utilizando metodología BIM. Se requiere titulación en arquitectura y experiencia mínima de 4 años modelando en Revit Arquitectura. Ofrecemos un contrato indefinido, un paquete de salario flexible, modalidad híbrida y oportunidades de promoción. Únete a nosotros para desarrollar tu carrera y participar en un entorno innovador en Santiago de Compostela. #J-18808-Ljbffr

Los requisitos incluyen un máster en disciplinas afines y conocimientos en modelización numérica y simulación CFD. Una start-up de tecnología avanzada en Santiago de Compostela busca candidatos para un programa de Doctorado Industrial en colaboración con la Universidade de Santiago de Composte

Una consultora de ingeniería en Santiago de Compostela busca Ingenieros/as de Proyecto para su División de Obra Civil. Los candidatos deberán tener un Máster en Ingeniería de Caminos, con especialización en diseño de estructuras y un nivel de inglés C1. Se ofrecen beneficios como cheques comida y seguro médico, así como un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo. El puesto permite teletrabajo y la incorporación es inmediata. #J-18808-Ljbffr

Una empresa consultora local a Santiago de Compostela busca un professional per coordinar projectes en l'àmbit de l'administració pública.El candidat ideal haurà d'estar format en ciències socials i tenir experiència en gestió de projectes.Les responsabilitats inclouen la coordinació de dive

Desde TRedess , empresa con una consolidada trayectoria en el sector broadcast, especializada en el diseño y fabricación de transmisores de televisión y radio digital, e integrada en Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo Electrónico para nuestra planta de Santiago de Compostela. Trabajarás en el desarrollo de producto propio, participando en todo el ciclo de vida: diseño, validación, industrialización y mejora continua. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Funciones Participar activamente en el diseño electrónico de nuevos productos Diseñar, modificar y optimizar el hardware y firmware de equipos existentes. Diseño y análisis de circuitos analógicos y digitales Desarrollo y revisión de esquemáticos y PCBs , así como selección de componentes electrónicos. Verificación y validación de prototipos y preseries en laboratorio. Uso habitual de instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectro y redes, multímetro, etc.). Elaboración y revisión de documentación técnica de producto . Propuesta de mejoras técnicas tanto de producto como de procesos internos. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar . Perfil analítico, resolutivo y con orientación a la calidad y fiabilidad. Conocimientos sólidos en: Diseño de circuitos analógicos y digitales. Diseño de PCBs y manejo de herramientas de esquemáticos. Selección de componentes electrónicos . Protocolos de comunicación: UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, etc. Se valorarán especialmente conocimientos en RF, electrónica de comunicaciones y sistemas broadcast . Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform, Amazon Web Services o Microsoft Azure, según el stack del cliente. Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue. Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise. Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs. Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos. Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala. Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code, especialmente con Terraform. Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización. Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud. Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. Valoramos Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure). Experiencia en entornos regulados o multinacionales. Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. Certificado de discapacidad (valorable). Beneficios y cultura Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¿Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos. Arquitecto/a Cloud - Landing Specialist (Grandes Cuentas) | Remoto • Santiago de Compostela, Galicia, España #J-18808-Ljbffr

Asesor Comercial de Vehículos KM0, Seminuevos, Ocasión e Industriales Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Santiago de Compostela ¿Te apasiona el mundo del automóvil y las ventas? Buscamos Asesores/as Comerciales con clara orientación al cliente para incorporarse a un grupo líder del sector automoción. SALARIO: 1.800€ - 6.000€ / MES ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento personalizado a clientes en el proceso de compra. Gestión integral de ventas y seguimiento comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales. Fidelización y atención postventa de clientes. Requisitos Experiencia previa en ventas (muy valorable en automoción). Clara orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación y negociación. Buena presencia y actitud profesional. Alta motivación por objetivos y resultados. Permiso de conducir B (imprescindible). Disponibilidad horaria amplia. Se valorará especialmente Experiencia demostrable en puestos similares. Conocimiento del sector automoción. Proactividad, ambición comercial y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario muy competitivo : fijo + atractivas comisiones según resultados. 1.800€ - 6.000€ / MES Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. xiphteb Excelente ambiente de trabajo.

Una agencia de medios busca un Digital Business Solutions Director en Santiago de Compostela. El candidato será responsable de liderar la transformación digital y estrategias innovadoras para clientes clave. Se requiere más de 10 años de experiencia en posiciones similares, habilidades en análisis de madurez digital y capacidad para generar propuestas de valor. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar en iniciativas estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Desde TRedess, empresa con una consolidada trayectoria en el sector broadcast, especializada en el diseño y fabricación de transmisores de televisión y radio digital, e integrada en Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo Electrónico para nuestra planta de Santiago de Compostela. Trabajarás en el desarrollo de producto propio, participando en todo el ciclo de vida: diseño, validación, industrialización y mejora continua. Funciones Participar activamente en el diseño electrónico de nuevos productos Diseñar, modificar y optimizar el hardware y firmware de equipos existentes. Diseño y análisis de circuitos analógicos y digitales Desarrollo y revisión de esquemáticos y PCBs , así como selección de componentes electrónicos. Verificación y validación de prototipos y preseries en laboratorio. Uso habitual de instrumentación electrónica (osciloscopio, analizador de espectro y redes, multímetro, etc.). Elaboración y revisión de documentación técnica de producto . Propuesta de mejoras técnicas tanto de producto como de procesos internos. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar . Perfil analítico, resolutivo y con orientación a la calidad y fiabilidad. Conocimientos sólidos en: Diseño de circuitos analógicos y digitales. Diseño de PCBs y manejo de herramientas de esquemáticos. Selección de componentes electrónicos . Protocolos de comunicación: UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, etc. ~ Se valorarán especialmente conocimientos en RF, electrónica de comunicaciones y sistemas broadcast . Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

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Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). Dentro de nu

Autograph Collection forma parte del portafolio de Marriott International, destacando por su colección de hoteles únicos que ofrecen experiencias memorables a viajeros de todo el mundo. Buscamos un/a Comercial Forum (MICE & Eventos) para unirse a nuestro equipo y formar parte del Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection★ en Santiago de Compostela. ¿Qué buscamos? Experiencia minima de 2 años en puestos similares Experiencia en hoteles Valorable experiencia en Marriott Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas) Manejo de Microsoft Office y Opera PMS Perfil comercial con orientación al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y capacidad de organización

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo come

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. FDS tiene presencia en Europa con más de 2800 profesionales. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: - Applications - Modern Workplace - Cloud - Security - Analytics & Engineering - IT Outsourcing - Insurance BPaa S and BPO Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Responsabilidades clave Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT. Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol. Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Conocimientos sólidos de lógica booleana aplicada a procesos de negocio y toma de decisiones Valorables: Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye: - Cloud - Security - Analytics & Engineering - IT Outsourcing - Insurance BPaaS and BPO Buscamos desarrolladores/as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol . Lenguajes de programación: PL/I y Cobol Bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Trabajo flexible.

Gestoría de la Torre, SL , empresa con más de 60 años de trayectoria en asesoría fiscal y laboral de empresas y autónomos en Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de Técnico laboral . Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Cálculo de nóminas y finiquitos. Trámites en Seguridad Social y SEPE. Valorable manejo de A3NOM Experiencia en tramitar subvenciones (Xunta de Galicia, Diputación) Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Horario de 08:45 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Última quincena de junio y primera de septiembre, jornada intensiva tres días a la semana. Retribución según experiencia demostrada. Buen ambiente de trabajo

FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. En España, nuestra plantilla está formada por más de 6000 empleados, distribuidos en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, desde donde prestamos servicio a proyectos gestionados por DXC dentro de sus principales líneas de negocio. Nuestro portfolio de servicios incluye : Buscamos desarrolladores / as Cobol con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Skills Requeridos y Experiencia Grado Medio o Superior en IT . Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo con Cobol . Lenguajes de programación : PL / I y Cobol Bases de datos : SQL sobre entorno DB2 Dominio de programación estructurada para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM) Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos Dominio de JCL (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales : En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia. Horario flexible, jornada intensiva en verano. Trabajo flexible. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Cuáles van a ser tus funciones?

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máqui

Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de. Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Se ofrece: Contrato ind

Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de. Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Se ofrece: Contrato ind

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de. Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos. Se ofrece: Contrato ind

Clases de inglés en Santiago de Compostela Empleo de Profesor particular Santiago de Compostela, España. Descripción del puesto: Busco a una persona que pueda dar clases de inglés a mi hija de 10 años. Necesitamos a alguien con buenas habilidades de enseñanza, que pueda hacer las clases intera

En esta posición estratégica, serás responsable de liderar y optimizar toda la operativa del grupo, garantizando estándares de servicio y mejorando la experiencia del cliente. Un grupo de restauración busca un/a Director/a de Operaciones en Santiago de Compostela. Se requiere más de 10 años d

Una empresa de infraestructuras global ubicada en Santiago de Compostela busca un Responsable eléctrico para su planta fotovoltaica en Zarra. Se requiere titulación en Ingeniería eléctrica y experiencia previa en supervisión de instalaciones eléctricas industriales y plantas fotovoltaicas.

Desde DIPLA PARTNERS nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Mínimo de 3 en puesto

Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España.Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella.Busca