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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: - Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365 - Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM. - Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure. - Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.). - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a SAP EWM Cualificaciones/ Disponer de 3 años de experiencia en SAP EWM Experiencia en proyectos de implementación Profesional independiente, con capacidad de autogestionarse su área de responsabilidad, proactivo y con voluntad de servicio Habilidades personales para realizar la interlocución directa con el cliente Inglés: B2 Valorable: Certificación en SAP EWM Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 50.000€ - 52.500€ en 12 pagas

We’re looking for an experienced Junior MES Manager to join on a global digital manufacturing journey. This position can be performed from Madrid, but requires business trips to Barcelona on regular basis. This is a hands-on role focused on rolling out and scaling MES across multiple plants in Europe, with some exposure to Asia and the US. You’ll help define the future of how we monitor production, integrate with ERP (SAP), and bring real-time insights to the shop floor. What you’ll do: Lead MES implementation and integration across sites Standardize production tracking, OEE reporting, and data flows Work closely with ERP (SAP) and our main MES vendor Bring in innovation – predictive maintenance, digital twins, and more Help shape a global roadmap with real impact on operations What we’re looking for: 5–7 years of MES experience in a manufacturing environment Strong ERP integration knowledge (SAP preferred) Experience working with vendors and cross-functional teams Strategic thinker with a hands-on mindset Willingness to travel (occasionally – Europe + global sites) You’ll be joining a pragmatic, collaborative team where your input truly shapes the way forward. This role is ideal for someone who knows how to navigate both shop floors and IT landscapes, and enjoys turning complexity into clarity. If you are interested in applying for this lT Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Teradata senior con sólida experiencia en entornos de datos complejos y de alta criticidad, que quiera participar en la evolución de una plataforma analítica dentro de un proyecto del sector financiero. Si tienes un un perfil técnico autónomo, con dominio de SQL avanzado y experiencia trabajando tanto en plataformas tradicionales de Data Warehouse como en entornos cloud , especialmente en Azure y Microsoft Fabric , ¡apúntate! Valoramos especialmente la capacidad para optimizar procesos, garantizar la calidad del dato y contribuir a iniciativas de modernización hacia arquitecturas más actuales. ¿Qué vas a hacer? Mantener y evolucionar la plataforma actual basada en Teradata. Desarrollar nuevas soluciones de datos sobre Microsoft Fabric y ecosistema Azure. Diseñar, optimizar y monitorizar procesos SQL complejos. Gestionar pipelines de datos y procesos batch mediante herramientas de orquestación (Control-M). Colaborar en iniciativas de migración desde entornos DWH tradicionales hacia arquitecturas Lakehouse. Participar en la resolución de incidencias y mejora continua en entornos de alta disponibilidad. Trabajar con equipos multidisciplinares en un contexto enterprise. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 6 años en proyectos de ingeniería de datos o desarrollo DWH. Experiencia sólida en Teradata. SQL avanzado (consultas analíticas, optimización, particionamiento). Experiencia con Azure Data Platform o Microsoft Fabric. Conocimientos de scripting en Linux. Experiencia con herramientas de planificación/orquestación como Control-M. Capacidad para trabajar con autonomía en entornos críticos. Inglés nivel avanzado. Valorables Experiencia en Oracle y herramientas BI como SAP Business Objects. Conocimientos en gobierno del dato (Purview u otras herramientas). Experiencia en migraciones hacia arquitecturas Lakehouse. Programación en Python. Experiencia en CI/CD y prácticas DevOps aplicadas a datos. Conocimientos en soluciones de IA dentro del ecosistema Microsoft (Copilot, agentes, etc.). Certificaciones Azure o Microsoft. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en texto oculto . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en

En un ecosistema tecnológico donde convergen los sistemas críticos tradicionales y la inteligencia artificial generativa, la seguridad ya no puede ser reactiva. Buscamos un Especialista en Seguridad Funcional e IA para integrarse en nuestro equipo de Ciberseguridad. Tu misión será dual: asegurar la integridad de nuestro núcleo operativo (SAP) mediante una supervisión analítica del software y, simultáneamente, liderar la auditoría técnica de nuestras iniciativas en IA y modelos de lenguaje (LLM). No buscamos a alguien que "pique" código, sino a alguien que sepa leerlo, cuestionarlo y protegerlo. Responsabilidades Clave: 1. Integridad de Software y Ecosistema SAP: Realizar la revisión técnica de código y detectar vulnerabilidades en el ciclo de vida de desarrollo. Identificar y definir controles críticos en entornos SAP, asegurando que los procesos de negocio cumplan con los más altos estándares de seguridad funcional. Diseñar salvaguardas y arquitecturas de control que mitiguen riesgos operativos sin interferir en la ejecución directa., 2. Auditoría y Gobernanza de IA (LLMs): Supervisar y auditar el ciclo de vida de los modelos de lenguaje (LLM), desde la ingesta de datos hasta la respuesta del modelo. Garantizar la calidad y ética del dato de entrenamiento, mitigando riesgos de sesgo, alucinaciones y fugas de información. Establecer controles técnicos en la arquitectura de datos para asegurar una IA responsable, segura y alineada con los valores de la compañía. ¿A quién buscamos? El perfil híbrido: Alguien que se sienta cómodo analizando flujos de trabajo en SAP y, al mismo tiempo, entienda la arquitectura de un transformador o un flujo de datos para IA. Mente de Auditor: Capacidad excepcional para identificar puntos de fallo en procesos complejos y proponer soluciones elegantes y funcionales. Enfoque en Calidad: Rigor extremo en la revisión de estándares y una sensibilidad especial por la ética tecnológica. Traductor de Riesgos: Capacidad para transformar hallazgos técnicos en planes de acción estratégicos para el negocio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de definir los estándares de control de una infraestructura global en un momento de transformación histórica. Trabajarás en la intersección del software corporativo crítico y la innovación en IA, con la autonomía necesaria para diseñar el marco de seguridad del futuro. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 222,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey to advancing the technological world through innovation and creativity. Your role & responsibilities: Work closely with business stakeholders to gather, validate, and document functional requirements. Translate business needs into clear functional specifications and solution designs. Collaborate with technical teams to align functional outcomes with technical deliverables. Prepare test scenarios, support SIT/UAT cycles, and track defects through closure. Contribute to deployment readiness, data migration validation, cutover, and hypercare. Promote adherence to the global template and project governance standards. Interpersonal communication skills. Strong Functional and Configuration skills in SAP SD and MM. Knowledge of the integration with LE, FI/CO and other systems (Interfaces) Organized, structured, autonomous. Hands on (troubleshooting in multi system environment). Required Skills SAP SD/MM — Sales & Distribution with integrations. Required Language Thresholds: English: (C1-Level) Why Us Permanent contract Competitive salary Private health and life insurance from day one in the company Working hours: Monday to Friday Remote Work Model Meal allowance on card/voucher Equality & Opportunity for All As a company with employees representing 161 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law Candidate Privacy Notice:

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desarrollador SAP FIORI con experiencia en ABAP y S/4 Hana para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico, asegurando altos estándares de calidad y seguridad en el código entregado, así como en la documentación y pruebas asociadas. El proyecto es en formato remoto. ¿Qué buscamos? Es necesario tener: - Experiencia demostrable en desarrollo SAP FIORI. - Experiencia sólida en ABAP orientado a objetos (ABAP OO). - Experiencia en entornos S4HANA - Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP con experiencia en proyectos de SAP PP para un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Senior en SAP PP -Muy recomendable tener conocimientos o haber participado en proyectos con SAP PM. -Valorable experiencia en configuración de variantes de pago Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes entre 3 y 6 años de experiencia en entornos de datos y te motiva diseñar soluciones end-to-end (E2E) de alto impacto, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos de datos. • Nivel avanzado de SQL , con experiencia en procedimientos almacenados complejos. • Experiencia sólida en modelado de datos . • Conocimientos demostrables en Snowflake (transformaciones, procedures, tasks). • Alta capacidad analítica y diseño de soluciones E2E . • Se valorará experiencia en herramientas como Matillion, dbt, Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric o Power BI . • Se valorarán conocimientos de DAX y Python . • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y stakeholders. • Inglés B2 (hablado y escrito) y español fluido. • Perfil proactivo, autónomo, orientado a resultados y con buena capacidad de trabajo en equipo. • Flexibilidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y asumir tanto tareas E2E como de soporte y mantenimiento. • Se valorará experiencia en metodologías Agile / Scrum . ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar y desarrollar soluciones de datos end-to-end , desde el modelado hasta la explotación. • Desarrollo avanzado en SQL y optimización de procesos de datos. • Implementación y mantenimiento de transformaciones y procesos en Snowflake . • Participar en proyectos de distinta envergadura, combinando desarrollo, mantenimiento y soporte. • Monitorización de procesos y resolución de incidencias. • Colaborar con distintos equipos y presentar desarrollos a stakeholders internacionales. • Elaborar y mantener documentación técnica clara y estructurada. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Modalidad 100% remota . • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. • Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidades. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un consultor/a SAP con los siguientes requisitos: Consultor especializado en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas. Se espera experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios. Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo. Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia específica en Employee Central Payroll (ECP). Al menos 10 años de experiencia en nómina SAP HCM (PY), idealmente en entornos multinacionales. Ideal buen dominio del inglés Te ofrecemos: Contrato indefinido en modalidad 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: JPK VAT (monthly vat declaration) White list for payment purposes. Split payment. JPK CIT (corporate tax declaration) KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

PIXIE es una agencia focalizada en proyectos de SAP, IT y Salesforce. Fundada en 2007, se encarga de dar servicio a múltiples clientes tanto nacionales como internacionales. En este momento estamos en búsqueda de varios perfiles de DevOps Engineer ¿Qué ofrecemos? Proyecto Freelance Jornada completa. Proyecto de larga duración. Remoto ¿Qué estamos buscando? Experiencia en: Entornos cloud (AWS, Azure y/o GCP) Despliegue y operación de pipelines Python y sistemas de programación Kubernetes Si te encaja y quieres conocer más detalles, inscríbete en la oferta y te llamaremos para facilitarte más información!

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SAP PP Experts - All levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes for major clients across industries. We’re looking for SAP PP professionals at all levels who want to grow their careers while delivering complex, high-impact solutions. What you’ll do (scope varies by level) Design, configure, and deliver SAP PP solutions within S/4HANA programmes Analyze and optimize end-to-end production planning and manufacturing processes Work closely with cross-functional SAP teams (MM, QM, SD, WM/EWM) Support testing, cutover, go-live, and hypercare phases Engage with international stakeholders and client leadership (Manager & Senior Manager) Lead workstreams, manage teams, and contribute to delivery governance and client relationships What we offer Participation in large, complex international S/4HANA programmes Clear career paths across Consultant, Senior Consultant, Manager, and Senior Manager levels Exposure to global clients and distributed delivery teams Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain) Continuous learning, certifications, and access to SAP best practices Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for Hands-on experience in SAP PP (scope and leadership expectations aligned with level) Experience in SAP S/4HANA projects or ECC with S/4 readiness Strong understanding of production planning and manufacturing processes Ability to work in international, multicultural project environments Fluent English (Spanish is a plus) Consulting mindset with strong communication and stakeholder skills Nice to have Experience in full-cycle S/4HANA implementations Knowledge of SAP PP/DS, APO, or advanced planning scenarios SAP certifications Prior experience in large transformation programmes

SENIOR ACCOUNTANT Grupo Concentra · Madrid (Modelo híbrido) &##Ubicación: Madrid – Rivas Vaciamadrid (híbrido) En Grupo Concentra buscamos un/a Senior Accountant para reforzar nuestro Departamento de Contabilidad dentro de un entorno en plena expansión. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y consolidación, y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! &##Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y elaboración/análisis de estados financieros. Experiencia demostrable en consolidación de estados financieros (PGC). Nivel avanzado de Microsoft Excel . Valorable experiencia con Business Central . Valorable experiencia en auditoría externa Ingles intermedio . Persona organizada, rigurosa y con orientación a la mejora continua. &##Registro y seguimiento de operaciones contables. Análisis y conciliación de cuentas. Control y seguimiento de operaciones intercompany . Participación en la elaboración de estados financieros consolidados . Colaboración con auditores externos y soporte en requerimientos de auditoría. &##Incorporación a un equipo dinámico en pleno proceso de crecimiento. Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. Estamos en un proceso de transformación y expansión en Iberia, integrando compañías del sector para posicionarnos como uno de los principales brokers independientes.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: JPK VAT (monthly vat declaration) White list for payment purposes. Split payment. JPK CIT (corporate tax declaration) KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: JPK VAT (monthly vat declaration) White list for payment purposes. Split payment. JPK CIT (corporate tax declaration) KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: JPK VAT (monthly vat declaration) White list for payment purposes. Split payment. JPK CIT (corporate tax declaration) KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SAP EWM - All Levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes for major clients across industries. We’re looking for SAP EWM professionals at all levels who want to grow their careers while delivering complex, high-impact warehouse and logistics solutions. What you’ll do (scope varies by level) Design, configure, and deliver SAP EWM solutions within S/4HANA programmes Analyze and optimize end-to-end warehouse and logistics processes Integrate EWM with SAP modules such as MM, SD, TM, and PP Support testing, cutover, go-live, and hypercare phases Collaborate with international, cross-functional delivery teams (Manager & Senior Manager) Lead EWM workstreams, manage teams, and engage with senior client stakeholders What we offer Involvement in large, complex international S/4HANA programmes Clear career paths from Consultant to Senior Manager Exposure to global clients and distributed delivery models Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain) Continuous learning, certifications, and access to SAP best practices Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for Hands-on experience with SAP EWM (responsibilities aligned to seniority level) Experience with SAP S/4HANA or ECC with EWM / migration exposure Strong understanding of warehouse and logistics processes Ability to operate in international, multicultural project environments Fluent English (Spanish is a plus) Strong communication, stakeholder management, and consulting skills Nice to have Experience in full-cycle S/4HANA implementations Knowledge of decentralized vs. embedded EWM Experience with MFS, automation, or RF frameworks SAP certifications in EWM Background in large transformation programmes

SAP MDG - All Levels (Consultant – Senior Manager) Spain | Hybrid / Remote Join a leading global consulting environment and work on large-scale, international SAP S/4HANA transformation programmes, helping clients build strong data governance and master data foundations. We’re looking for SAP MDG professionals at all levels who want to grow their careers while delivering high-impact data and governance solutions. What you’ll do (scope varies by level) Design, configure, and deliver SAP MDG solutions within S/4HANA programmes Define and implement master data governance frameworks (Business Partner, Material, Finance, Supplier, Customer) Design data models, workflows, validations, and governance processes Support data migration, data quality, and data lifecycle management activities Collaborate with functional, technical, and data teams across international programmes (Manager & Senior Manager) Lead MDG workstreams, manage teams, and engage with senior client stakeholders What we offer Participation in large, complex international S/4HANA programmes Clear career progression from Consultant to Senior Manager Exposure to global clients and distributed delivery teams Flexible working model (remote / hybrid / office-based in Spain) Continuous learning, SAP certifications, and access to best practices Collaborative, high-performance consulting culture What we’re looking for Hands-on experience with SAP MDG (responsibilities aligned to seniority level) Experience with SAP S/4HANA or ECC MDG implementations Strong understanding of master data, data governance, and data quality concepts Ability to work effectively in international, multicultural environments Fluent English (Spanish is a plus) Strong communication, stakeholder management, and consulting skills Nice to have Experience in full-cycle S/4HANA implementations Experience with data migration tools and approaches (e.g. Migration Cockpit, LSMW) Knowledge of SAP Information Steward or related data quality tools SAP MDG certifications Background in large transformation programmes

BI Engineer Senior – Teradata & Microsoft Fabric En Krimda estamos buscando un/a BI Engineer Senior con experiencia sólida en Teradata Vantage y Microsoft Fabric, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de datos y finanzas. Buscamos un perfil con autonomía técnica, visión arquitectónica y experiencia real en plataformas de datos de alta criticidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con una base técnica muy sólida en ingeniería de datos, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y críticos. Esperamos que puedas diseñar, optimizar y evolucionar plataformas de datos tanto en Teradata como en Microsoft Fabric, aportando criterio técnico y buenas prácticas. Queremos a alguien que disfrute resolviendo problemas complejos, que tenga experiencia real con datos financieros y que sea capaz de integrar, transformar y modelar información crítica para reporting, auditoría y procesos contables. Valoramos la capacidad de análisis, la orientación al detalle y la habilidad para trabajar en proyectos de modernización hacia arquitecturas Lakehouse. En definitiva, buscamos a una persona con visión, criterio y ganas de construir soluciones de datos robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades Mantener, evolucionar y optimizar la plataforma actual basada en Teradata Vantage , garantizando rendimiento, estabilidad y operación de procesos críticos. Diseñar y desarrollar nuevas arquitecturas y soluciones de datos en Microsoft Fabric : lakehouse, pipelines, modelos semánticos, ingesta y procesamiento. Construir procesos ELT en Teradata (BTEQ, TPT), aplicando tuning avanzado en cargas y consultas. Implementar y orquestar pipelines en Fabric utilizando Notebooks, PySpark, Spark SQL y componentes de Data Engineering. Integrar datos financieros desde Oracle EBS/Fusion , asegurando consistencia entre Teradata y Fabric. Aplicar modelos orientados a reporting financiero (GL, AR, AP, FA, Cash Management). Participar en la definición de estándares, buenas prácticas, seguridad y gobierno del dato. Colaborar con equipos de Finanzas, Data Governance y Arquitectura para asegurar alineación técnica. Requerimientos Excluyentes Experiencia comprobable en proyectos reales con Microsoft Fabric : Lakehouse Data Engineering (Notebooks, PySpark, Spark SQL) Data Pipelines Fabric Warehouse / SQL Endpoint Power BI (datasets y modelos semánticos) Experiencia sólida en Teradata Vantage : SQL avanzado Performance tuning ELT (BTEQ, TPT) Diseño y optimización de modelos Experiencia integrando datos financieros desde Oracle EBS 11.5 o Fusion Cloud . Conocimiento práctico en modelos de datos financieros: GL, AR, AP, FA, Cash Management. Experiencia previa trabajando con datos de Finanzas (contabilidad, cierres, reporting, auditorías). Manejo de Control-M , scripting en Linux y SQL avanzado. Perfil senior con fuerte autonomía técnica. Deseables Experiencia en SAP Business Objects . Conocimientos en Azure Data Platform . Experiencia con Purview u otras herramientas de gobierno del dato. Experiencia en migraciones desde DWH tradicionales hacia arquitecturas Lakehouse . Python avanzado. Experiencia en CI/CD y DevOps orientados a pipelines de datos. Conocimientos en desarrollo de agentes IA en M365, Copilot Studio o IA Foundry. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto . Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y conciliación. Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. Si te apasiona la ingeniería de datos, disfrutas trabajando con plataformas críticas y quieres participar en la evolución hacia arquitecturas modernas basadas en Fabric y Lakehouse, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión, criterio y ganas de construir soluciones de datos de alto impacto.

En HAYS estamos en búsqueda de Consultores/as SAP HCM con especialización profunda en Nómina Española para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en su sector. Si cuentas con una sólida trayectoria en el módulo HCM y dominio experto de los procesos de nómina en España, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Responsabilidades Participación en proyectos de mantenimiento, evolución y soporte del módulo SAP HCM, con foco principal en PY – Nómina Española . Análisis funcional detallado, toma de requerimientos y diseño de soluciones específicas para nómina (PY) . Parametrización, configuración y actualización de reglas, esquemas y procesos propios de nómina española: Cálculo de nómina y finiquitos. Gestión de incidencias de tiempo. Regularizaciones y procesos de IRPF. Procesos de Seguridad Social (AFI, SILTRA, cotización, afiliación). Interacción con usuarios clave (HR, contabilización, relaciones laborales) y coordinación con equipos técnicos (ABAP). Elaboración de documentación funcional y técnica vinculada a procesos de nómina. Acompañamiento en pruebas unitarias, integradas y de regresión , especialmente en cierres mensuales y cambios reglamentarios. Seguimiento de novedades legales y soporte en la implantación de modificaciones derivadas de normativas laborales o fiscales. Requisitos Aproximadamente 7 años de experiencia trabajando con SAP HCM. Experiencia demostrable en PY Nómina Española , con conocimiento avanzado de: Esquemas y reglas. Estructuras de personal. Gestión de tiempos (PT) vinculada al cálculo de nómina. Integración con FI/CO y otros módulos. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española: IRPF, Seguridad Social, SILTRA, contratos, bases de cotización, etc. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y en proyectos de alta complejidad. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y comunicarse eficazmente con usuarios funcionales y equipos técnicos. Ofrecemos: Modalidad: 100% remoto Proyecto: Indefinido o freelance Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

En Shakers , conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel , liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle. Diseño Técnico: Parametrización de worksheets, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation. Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals. QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida. Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors. Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals. Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas. Idiomas: Dominio fluido del español . Valoramos (Nice-to-Have) Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation . Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario . Lo que este proyecto te ofrece: Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo , ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel. Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder. Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia. Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

At HCLTech we are looking for an experienced SAP Basis Consultant with a minimum of 5 years of hands-on experience to manage and optimize SAP systems, ensuring high availability, performance, and security. Must-Have Skills & Experience: At least 5 years of SAP Basis administration experience Strong understanding of SAP architecture, database management, and system tuning Experience with SAP upgrades, migrations, and patching Knowledge of SAP security, user administration, and transport management Ability to troubleshoot and resolve complex SAP system issues Excellent communication and teamwork skills Nice-to-Have Skills: Experience with SAP HANA and cloud-based SAP environments Certification in SAP Basis or related modules Familiarity with DevOps practices and automation tools Knowledge of related enterprise systems and integrations Key Responsibilities: Install, configure, and maintain SAP systems Monitor system performance and implement improvements Perform system upgrades, patches, and migrations Manage user access and security protocols Collaborate with cross-functional teams on SAP projects Document system configurations and procedures Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

SAP EWM Consultant – Proyectos S/4HANA | Full Remote (España) En Ad Hoc Minds , firma especializada en la selección de talento SAP y perfiles tecnológicos, estamos colaborando con un integrador internacional en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP EWM para incorporación directa en su plantilla. Trabajamos exclusivamente en el ecosistema SAP y ayudamos a compañías e integradores a incorporar talento clave para proyectos de implantación, transformación y evolución tecnológica. El/la profesional participará en proyectos de implantación S/4HANA a nivel internacional, en un entorno técnico y funcional altamente especializado. Responsabilidades Participación en proyectos de implantación SAP EWM en entornos S/4HANA. Toma de requerimientos y análisis funcional con negocio. Diseño de soluciones, parametrización y configuración del módulo. Participación en fases de testing, integración y puesta en producción. Interlocución con equipos técnicos, funcionales y stakeholders del proyecto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en SAP EWM . Experiencia en proyectos de implantación (end-to-end) . Experiencia trabajando en entornos S/4HANA . Nivel de inglés B2 hablado (imprescindible). Residencia en España. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ➕ Se valorará Experiencia en integradores o consultoras tecnológicas. Conocimiento de otros módulos logísticos SAP (MM, SD, WM, TM…). Participación en migraciones a S/4HANA. Condiciones Contratación directa en plantilla del integrador. Proyectos internacionales de implantación SAP. Modalidad full remote desde España. Entorno altamente especializado y orientado a evolución profesional. Si quieres saber más aplica y nos pondremos en contacto!

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. Business Analyst – SAP SD with integration knowledge (e.g. interface with PI/CPI) (Level 3) Key Responsibilities Work closely with business stakeholders to gather, validate, and document functional requirements. Translate business needs into clear functional specifications and solution designs. Collaborate with technical teams to align functional outcomes with technical deliverables. Prepare test scenarios, support SIT/UAT cycles, and track defects through closure. Contribute to deployment readiness, data migration validation, cutover, and hypercare. Promote adherence to the global template and project governance standards. Interpersonal communication skills Functional and Configuration skills Organised, structured, autonomous Hands on (troubleshooting in multi system environment). Required Skills SAP SD with integration knowledge (e.g. interface with PI/CPI) — Sales & Distribution with integrations. Interpersonal communication skills Functional and Configuration skills Organised, structured, autonomous Hands on (troubleshooting in multi system environment) Fluent in English and French Why Us Permanent contract Competitive salary Private health and life insurance from day one in the company Working hours: Monday to Friday, day shifts Remote Meal allowance on card/voucher Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Important to note: - If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. Candidate Privacy Notice:

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de obra civil urbana en Majadahonda (Madrid). &##Planificación y organización técnica y económica de la obra. Supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes en SAP. Asegurar, junto con los/las técnicos/as de prevención, el cumplimiento de la normas de seguridad y salud. &##Requisitos mínimos: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Tres años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. &##Vehículo y combustible. Ayuda a comida.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de obra civil urbana en Majadahonda (Madrid). &##Planificación y organización técnica y económica de la obra. Supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes en SAP. Asegurar, junto con los/las técnicos/as de prevención, el cumplimiento de la normas de seguridad y salud. &##Requisitos mínimos: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Tres años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. &##Vehículo y combustible. Ayuda a comida.

We’re supporting a Tier-1 global consulting firm — one of the top three SAP consulting organisations worldwide — as they continue building their internal SAP teams in Spain. They are hiring permanent SAP FI & CO Consultants for their Madrid office . These roles sit within their own internal delivery organisation (not project-to-project staffing) and involve working on large-scale S/4HANA implementation programmes , collaborating with international teams and contributing to high-visibility transformation projects. Permanent position within a global SAP consulting organisation • SAP FI or SAP CO functional expertise (configuration, workshops, design, support) • Participation in S/4HANA implementation and rollout projects • Hybrid model: 3 days onsite in Madrid, 2 days remote , with early finishes on Fridays • Spanish language required; English also needed for international coordination They are always looking at working within the latest SAP technologies and have a constant influx of new SAP S/4HANA initiatives as they are one of the largest SAP Consulting firms globally.

We’re supporting a Tier-1 global consulting firm — one of the top three SAP consulting organisations worldwide — as they continue building their internal SAP teams in Spain. They are hiring permanent SAP FI & CO Consultants for their Madrid office . These roles sit within their own internal delivery organisation (not project-to-project staffing) and involve working on large-scale S/4HANA implementation programmes , collaborating with international teams and contributing to high-visibility transformation projects. Permanent position within a global SAP consulting organisation • SAP FI or SAP CO functional expertise (configuration, workshops, design, support) • Participation in S/4HANA implementation and rollout projects • Hybrid model: 3 days onsite in Madrid, 2 days remote , with early finishes on Fridays • Spanish language required; English also needed for international coordination They are always looking at working within the latest SAP technologies and have a constant influx of new SAP S/4HANA initiatives as they are one of the largest SAP Consulting firms globally.

We’re supporting a Tier-1 global consulting firm — one of the top three SAP consulting organisations worldwide — as they continue building their internal SAP teams in Spain. They are hiring permanent SAP FI & CO Consultants for their Madrid office . These roles sit within their own internal delivery organisation (not project-to-project staffing) and involve working on large-scale S/4HANA implementation programmes , collaborating with international teams and contributing to high-visibility transformation projects. Permanent position within a global SAP consulting organisation • SAP FI or SAP CO functional expertise (configuration, workshops, design, support) • Participation in S/4HANA implementation and rollout projects • Hybrid model: 3 days onsite in Madrid, 2 days remote , with early finishes on Fridays • Spanish language required; English also needed for international coordination They are always looking at working within the latest SAP technologies and have a constant influx of new SAP S/4HANA initiatives as they are one of the largest SAP Consulting firms globally.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un/a SAP FI-CO Consultant (S/4HANA) con sólida experiencia en migración de datos financieros y roll-ins internacionales ? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que formes parte de proyectos estratégicos de transformación financiera en entornos globales! Únete a nuestro equipo para liderar procesos de migración y evolución de Finance & Controlling en SAP S/4HANA . Tus responsabilidades • Liderar y ejecutar migraciones de datos financieros y de controlling en proyectos SAP S/4HANA. • Gestionar la migración de documentos de General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Activos Fijos y documentos de CO . • Coordinar la migración de datos maestros (Business Partner, clientes, proveedores). • Participar en proyectos de Roll-In internacionales , asegurando alineación con el modelo global (fit-to-standard, testing, cutover, go-live). • Trabajar con herramientas de migración como LSMW, SAP Migration Cockpit, BODS . • Garantizar la correcta integración entre FI, CO y otros módulos mediante BAPI, IDoc u otras interfaces. • Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. • Asegurar la calidad del dato, cumplimiento de políticas de retención y archivado. • Impartir formaciones a usuarios finales sobre nuevos procesos y datos migrados. • Proporcionar soporte funcional en procesos de AP-AR, Business Partner, Collections & Payments y Bank Accounting. Habilidades técnicas • +5 años de experiencia como SAP FI-CO Consultant, con participación en proyectos S/4HANA. • Conocimiento sólido en SAP FI (GL, AP, AR, Assets, Bank Accounting) y módulo CO. • Experiencia demostrable en migración de datos financieros y de controlling. • Manejo de herramientas de migración (LSMW, BODS, SAP Migration Cockpit). • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de Roll-In. • Familiaridad con SAP S/4HANA y aplicaciones Fiori para reporting financiero. • Conocimiento de SAP Central Finance o Group Reporting (valorable). • Experiencia en integración (BAPI, IDoc) es un plus. • Capacidad de gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés B2/C1 Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (certificaciones SAP, cursos, eventos…). Reuniones mensuales de seguimiento para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado totalmente cubierto. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). ️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

Title: SAP BASIS Role Type: 12 Months contract Location: Spain(Remote) Language: Spanish speaker Job Description: Strong knowledge of IT Service Management, SAP Basis and SAP Applications Hands-on experience with SAP Basis activities, SAP release version upgrades and infrastructure updates for cloud customers Working experience with SAP HEC, SAP S/4HANA or any other cloud solution. Hands-on experience with infrastructure operations, network, interfaces and Load Balancer topics related to SAP landscape management ( TLO ) Strong technical troubleshooting skills with the ability to form the solution/designing the mechanism for end to end solutioning Hands on experience in Migration (onpremise to Cloud/Cross cloud/Cross DC's) Excellent customer focus / Networking / Relationship Building /Results-driven / Self-organized / Decision making Excellent communication skills (written and verbal) Understanding of escalation handling and procedures with customers while proactively working with internal teams towards arriving at a resolution Experience in working with cross-cultural and cross-functional teams or individuals Proficiency in English (Written and verbal) Cloud architecture and IT technical infrastructure know-how Knowledge of/certification in one of Azure, AWS or GCP fundamentals Experience with Migration, Upgrade projects esp. on S/4H Cloud Knowledge of Project Management Fundamentals, ITIL, Lean Fundamentals is a plus

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI p ara un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Experiencia mínima de 6 años con FI. Haber participado en proyectos con S/4 HANA Valorable experiencia en BCS. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Arquitecto/a SAP Basis Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis. Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas Valoramos certificaciones SAP: SAP S/4HANA System Administration SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade SAP HANA 2.0 SAP HANA Cloud Provisioning and Administration SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning. B.DD.: SAP HANA DB S.O.: Linux Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales. ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Buscamos un/a Consultor/a – Desarrollador/a SailPoint IIQ para un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes de IIQ: workflows, reglas BeanShell y tareas programadas. Configurar políticas de aprovisionamiento y campañas de certificación. Diseñar e implementar conectores (AD/LDAP, SAP, bases de datos SQL, API REST, aplicaciones SaaS). Realizar mapeos de datos e integraciones técnicas. Colaborar con equipos técnicos internacionales bajo metodologías ágiles. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 5 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia en desarrollo con Java y BeanShell. Conocimientos en scripting (PowerShell, Python o Groovy). Experiencia con herramientas DevOps (Git, CI/CD, testing automatizado). Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto : Buscamos un/a Técnico/a Senior Administración RRHH y Compensación. Formarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH. Funciones principales: Facilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH. Compensación: seguimiento planes de retribución fija y variable. Elaboración de informes y KPIs específicos del departamento. Nómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos. Beneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc. Relaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados. Requisitos: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH. • Experiencia: 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación. • Conocimientos: A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors. • Idiomas : Inglés profesional. • Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes. Qué ofrecemos: • Contrato: Temporal de 6 meses. • Horario: Jornada completa. • Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada. • Otros beneficios: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

We’re supporting a multinational consulting firm delivering projects across Europe and are looking for a SAP SuccessFactors Compensation Lead to join a fully remote engagement (Spanish required). Project details: Location: Remote Duration: until the end of the year - 10 months Language: Spanish and English Responsibilities and requirements: As a Human Resources Advisory Lead, you will be responsible for leading, developing, implementing, and integrating initiatives or programs related to Talent Acquisition, Compensation, Performance Management, Payroll, Workforce, and data administration. You are expected to be a subject matter expert, collaborating and managing the team to perform effectively. You will be responsible for team decisions, engaging with multiple teams, and contributing to key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Compensation is required. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Employee Central is recommended. Foster a collaborative environment that encourages innovative thinking and problem-solving. Tasks: Develop training programs to enhance team capabilities and knowledge in human resources practices. Analyze data to identify trends and make informed decisions that support organizational goals. Act as a liaison between various departments to ensure alignment and effective communication. Continuously seek opportunities for process improvement and efficiency within human resources operations. If you’re interested or know someone suitable, feel free to reach out!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a General Ledger Accountant in Madrid to give support to our projects in Spain. Calculation and accounting of financial transactions, loans, swaps, etc. Accounting and analysis of the progress of work on projects under construction. Recording of accruals of operating income and expenses. Review and reconciliation of intercompany balances. Accounting reconciliations. FP in Administration and Finance or similar. Good command of the Office package — Advanced Excel. Knowledge of SAP will be favorable. Good English skills will be a plus. Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free Health insurance. Language and technical training on demand.

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FICO para Trabajar en MADRID Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Conocimiento Clave: SAP FICO Horario: Oficina (L-V 9-18, V 9-15) Incorporación: Inmediata Consultoría SAP FICO Ingles alto Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.

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