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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa / MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales?Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal).Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto:-Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto.-Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas.-Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.-Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores.-Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones.-Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición:-Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas).-Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines.-Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office.Idiomas:-Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra).-Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.-Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad.-Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece:-Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular.-Retribución salarial (en función de la experiencia aportada):Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/ASenior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/ABonus anual a partir del 2º año.-Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales.-Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad.-Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqbhyrx Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte!#Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales?Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal).Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto:-Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto.-Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas.-Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.-Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores.-Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones.-Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición:-Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas).-Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines.-Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office.Idiomas:-Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra).-Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.-Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad.-Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece:-Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular.-Retribución salarial (en función de la experiencia aportada):Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/ASenior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/ABonus anual a partir del 2º año.-Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales.-Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad.-Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xqbhyrx Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte!#Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

ABAI busca un/a Responsable de Operaciones para liderar la expatriación a Buscaramanga (Colombia) desde España, con experiencia en contact center. Se espera coordinar equipos, asegurar la operativa y cumplir KPIs de servicio y finances. La posición ofrece un proyecto internacional estratégico y acompañamiento integral durante la movilidad, con alojamiento y seguro de salud incluidos para un periodo inicial de 18 meses. #J-18808-Ljbffr

FIET es una ONG que nace en 2009 para ofrecer oportunidades de vida a las personas más vulnerables. FIET se crea para luchar contra la trata de personas con fines de explotación sexual y laboral. A través de su programa Rescatar y Restaurar, ofrece a las víctimas atención integral: psicológica, sanitaria, jurídica, educación, formación, inserción laboral, formación materno-educativa, integración, recreación y ocio, alojamiento y atención 24 horas.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.FIET está presente en 5 Comunidades Autónomas: Madrid (2015), Alicante (2019), País Vasco (2020), Galicia (2019) y Melilla (2021).Además, también cuenta con proyectos de Cooperación Internacional (Costa de Marfil, Nepal y la India). En 2019, FIET fundó el primer Despacho de Abogados solidario especializado en trata, ofreciendo atención directa a las necesidades jurídicas de las mujeres.DESCRIPCIÓN DE LA OFERTADetalles del puestoEstamos en búsqueda de una Directora de Recurso Residencial que forme parte del equipo de Atención Integral de la Casa de Nuevos Comienzos (CNC) de nuestra ONG en Alicante.La persona seleccionada será responsable de la dirección, coordinación y supervisión del recurso residencial, garantizando su adecuado funcionamiento, la organización del equipo profesional y una atención integral de calidad a las mujeres acogidas.Funciones principalesDirección, organización y supervisión del funcionamiento general del recurso residencial.Gestión y coordinación del equipo profesional, incluyendo la planificación de cuadrantes, turnos, vacaciones, permisos y coberturas.Supervisión de la atención integral de las mujeres acogidas y del seguimiento de sus Planes Individualizados de Atención (PIA).Gestión de las incidencias del recurso, garantizando la adecuada organización y continuidad del servicio.Coordinación con los diferentes departamentos y programas de FIET, así como con administraciones públicas, entidades y recursos externos.Seguimiento de los objetivos, actividad e indicadores del recurso y elaboración y supervisión de la documentación técnica correspondiente.Garantizar el cumplimiento de los protocolos, procedimientos internos y normativa aplicable al recurso.Atención y acompañamiento de las visitas de donantes y otros agentes externos al recurso.RequisitosFormaciónTitulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.Curso Oficial de Director/a de Centros de Servicios Sociales.ExperienciaExperiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación, dirección o gestión de equipos y/o recursos de intervención social.Se valorará especialmente:Experiencia en dirección o coordinación de recursos residenciales y equipos multidisciplinares, especialmente en servicios de atención continuada.Experiencia en intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad, víctimas o supervivientes de trata, violencia o explotación.Formación y conocimientos específicos en trata de seres humanos y atención integral a víctimas.CompetenciasLiderazgo y gestión de equiposPlanificación y organizaciónToma de decisionesComunicación efectivaGestión de conflictosTrabajo en equipoAdaptabilidad y flexibilidadCompromiso con la misión, visión y valores de FIETSE OFRECEDesarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades de vida para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad.Incorporación inmediata.Jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h.Formación continua.Posibilidad de desarrollo profesional.Salario bruto anual: 30.816,22 € (salario base Grupo 1 + complemento de responsabilidad), conforme al III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.Lugar de trabajo: Alicante.¿CÓMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN?Inicio del proceso de selección: 18 de septiembre de 2026Finalización del proceso de selección: 18 de octubre de 2026Presentación de candidaturas: online. xqbhyrx Las candidaturas deberán incluir, al menos, CV y carta de presentación, y se presentarán a través de la sección “Trabaja con nosotros” de nuestra página web.Las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán valoradas por el equipo de RR. HH. Las personas preseleccionadas participarán en una entrevista en la que se valorarán su experiencia, su adecuación al puesto y las competencias profesionales requeridas para su desempeño.

Descripción del puesto y responsabilidades:Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/aEste puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias.Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio.Sus funciones incluirán:Prospección de nuevos clientes; Apoyo y seguimiento de contactos; Montaje de expositores en tiendas asociadas; Formaciónde equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra; Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte; Organización dejornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos.Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana.Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto.Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas.Perfil deseadoDemostrador/Representante de VentasBuscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de:Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica,Establecer relaciones de confianza con los clientes,Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.),Identificar y aprovechar oportunidades de venta,Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno.Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta).Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto.Información útilCONTRATO: IndefinidoSALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anualesEXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 añosHORARIO: Jornada completaBeneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negociosEste puesto te ofrece la oportunidad de:Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento,Trabajar en un entorno dinámico y técnico,Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder,Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos?MAXIMA SPAINMaxima SPAIN, filial de MAXIMA S.P.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en:La excelencia técnica de nuestros productos,Una sólida presencia local,Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente.Nivel de experiencia: IntermedioTipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad; Tipo de empleo: Tiempo completoFunciones:VentasDesarrollo de negocio- Habilidades:Relaciones interpersonalesVentas B2BAtención al clienteCaptación de nuevos clientesVentasPlanificaciónDemostracionesResponsabilidades

🏗️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. 🛠️ Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. 📋 Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. 🎁 Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. 📩 Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

FIET es una ONG que nace en 2009 para ofrecer oportunidades de vida a las personas más vulnerables. FIET se crea para luchar contra la trata de personas con fines de explotación sexual y laboral. A través de su programa Rescatar y Restaurar, ofrece a las víctimas atención integral: psicológica, sanitaria, jurídica, educación, formación, inserción laboral, formación materno-educativa, integración, recreación y ocio, alojamiento y atención 24 horas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. FIET está presente en 5 Comunidades Autónomas: Madrid (2015), Alicante (2019), País Vasco (2020), Galicia (2019) y Melilla (2021). Además, también cuenta con proyectos de Cooperación Internacional (Costa de Marfil, Nepal y la India). En 2019, FIET fundó el primer Despacho de Abogados solidario especializado en trata, ofreciendo atención directa a las necesidades jurídicas de las mujeres. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Detalles del puesto Estamos en búsqueda de una Directora de Recurso Residencial que forme parte del equipo de Atención Integral de la Casa de Nuevos Comienzos (CNC) de nuestra ONG en Alicante. La persona seleccionada será responsable de la dirección, coordinación y supervisión del recurso residencial, garantizando su adecuado funcionamiento, la organización del equipo profesional y una atención integral de calidad a las mujeres acogidas. Funciones principales • Dirección, organización y supervisión del funcionamiento general del recurso residencial., • Gestión y coordinación del equipo profesional, incluyendo la planificación de cuadrantes, turnos, vacaciones, permisos y coberturas., • Supervisión de la atención integral de las mujeres acogidas y del seguimiento de sus Planes Individualizados de Atención (PIA)., • Gestión de las incidencias del recurso, garantizando la adecuada organización y continuidad del servicio., • Coordinación con los diferentes departamentos y programas de FIET, así como con administraciones públicas, entidades y recursos externos., • Seguimiento de los objetivos, actividad e indicadores del recurso y elaboración y supervisión de la documentación técnica correspondiente., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos, procedimientos internos y normativa aplicable al recurso., • Atención y acompañamiento de las visitas de donantes y otros agentes externos al recurso. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social., • Curso Oficial de Director/a de Centros de Servicios Sociales. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación, dirección o gestión de equipos y/o recursos de intervención social. Se valorará especialmente: • Experiencia en dirección o coordinación de recursos residenciales y equipos multidisciplinares, especialmente en servicios de atención continuada., • Experiencia en intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad, víctimas o supervivientes de trata, violencia o explotación., • Formación y conocimientos específicos en trata de seres humanos y atención integral a víctimas. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos, • Planificación y organización, • Toma de decisiones, • Comunicación efectiva, • Gestión de conflictos, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Compromiso con la misión, visión y valores de FIET SE OFRECE • Desarrollar un trabajo que repercute directamente en la generación de oportunidades de vida para mujeres en situación de extrema vulnerabilidad., • Incorporación inmediata., • Jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h., • Formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Salario bruto anual: 30.816,22 € (salario base Grupo 1 + complemento de responsabilidad), conforme al III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Lugar de trabajo: Alicante. ¿CÓMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN? Inicio del proceso de selección: 18 de septiembre de 2026 Finalización del proceso de selección: 18 de octubre de 2026 Presentación de candidaturas: online. xqysrnh Las candidaturas deberán incluir, al menos, CV y carta de presentación, y se presentarán a través de la sección "Trabaja con nosotros" de nuestra página web. Las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán valoradas por el equipo de RR. HH. Las personas preseleccionadas participarán en una entrevista en la que se valorarán su experiencia, su adecuación al puesto y las competencias profesionales requeridas para su desempeño.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. - Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. - Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. - Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. - Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). - Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. - Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: - Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. - Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas. - Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: - Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3. - Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación. - Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar). - Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos. - Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. - Incorporación inmediata. - Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional. - Carnet de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Estabilidad laboral. - Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Comunidad Valenciana - Salario fijo: 35.000 € – 47.000 € brutos/año. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

Buscamos incorporar un encargado o encargada de obra para una empresa consolidada y en crecimiento, con proyectos en todo el país y, de forma puntual, en el extranjero. El perfil ideal es una persona joven, dinámica y con experiencia en obra civil, acostumbrada a coordinar equipos y a gestionar el día a día de una obra. Las funciones principales incluyen la organización y planificación de la obra, la supervisión de los trabajos, la coordinación y gestión de equipos, la resolución de incidencias técnicas y operativas, y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso correcto de los EPIs. También se encargará del control de materiales, equipos y recursos, y de la coordinación con clientes, proveedores y subcontratas. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento, con proyectos de duración entre 6 y 12 meses. Durante la ejecución de los proyectos, se requiere presencia continuada en obra, con regreso al domicilio aproximadamente cada 15 días. La empresa cubre todos los gastos de desplazamiento, gasolina, alojamiento y dietas, y ofrece condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia. Es importante destacar que el puesto implica un alto componente de movilidad, por lo que es imprescindible tener disponibilidad para desplazarse y permanecer en obra durante los proyectos asignados.

Liderar y desarrollar el equipo, gestionar la producción y asegurar la calidad de las elaboraciones, con foco en cumplimiento de normativas y optimización de costes. Se xcskxlj ofrece incorporación a un grupo consolidado y estable, con oportunidades de desarrollo y alojamiento sujeto a. AR Hotels