Trabajos se valora capacidad en Malaga

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

Buscamos comanderos/as para nuestro proyecto EL GALLO RONCO actualmente en expansión. Imprescindible inglés avanzando. Por favor absténganse perfiles sin experiencia. Se valora experiencia en el puesto, conocimientos de vinos, liderazgo, imprescindible manejo de PDA, capacidad para adecuarse a protocolos y directrices de marca. Comisiones por objetivos de venta. Condiciones según convenio. Posibilidad de promoción en base a evaluación de desempeño

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra familia en Hacienda Alakran! Estamos buscando personas apasionadas por el servicio y la hospitalidad para unirse a nuestro equipo de sala y ser parte de una experiencia gastronómica única. En Hacienda Alakran, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y promovemos un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. Aquí, no solo encontrarás compañeros de trabajo, sino también amigos que te apoyarán en tu crecimiento profesional. Ofrecemos un sueldo, horario y descansos marcado por la ley bajo contrato, con la posibilidad de aumentar tu remuneración a medida que demuestres tu desarrollo y capacidades. Además, tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu carrera dentro de la empresa, ya que valoramos el talento interno y ofrecemos proyección profesional a nuestros empleados. Si tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico, donde se valora el buen ambiente, la proyección en la empresa y las ganas de pasárselo bien mientras trabajas, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia previa en el sector de la hostelería es imprescindible. Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. Buena capacidad de comunicación y habilidades sociales. Vehiculo propio Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum vita. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para crear experiencias inolvidables para nuestros clientes! ¡Hacienda Alakran, donde el trabajo se convierte en diversión y el equipo en familia!

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

¡Únete a nuestro equipo como Comercial - Administrativo/a para una emocionante oportunidad en el sector energético! Seleccionamos para la asesoría energética Wingsenergética, una persona dinámica y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Comercial - Administrativo/a. Si tienes un don natural para las relaciones interpersonales, excelentes habilidades telefónicas y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti! Responsabilidades: Venta de energía y tramitación de contratos. Atención al cliente de manera eficiente y cordial. Gestión de cartera de clientes para garantizar una excelente relación comercial. Colaboración en actividades administrativas relacionadas con el área comercial. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación y don de gentes. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno telefónico. Preferiblemente experiencia en el sector energético. Disponibilidad para trabajar los días martes a viernes en un horario de 11:00 a 14:00, con una jornada de 12 horas semanales. Se valora la capacidad para adaptarse a diferentes acentos y comunicarse de manera clara y efectiva. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por el sector energético. Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación de jornada en el futuro. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito. Si estás te gustaría unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte!

Limpieza y Mantenimiento Industrial - DACRISA Sector: Distribución de Productos Cárnicos DACRISA, líder en la distribución de carnes, embutidos y quesos para el sector horeca, busca incorporar a su equipo un Especialista en Limpieza y Mantenimiento Industrial con experiencia demostrable. Este rol es esencial para garantizar la higiene y seguridad de nuestras instalaciones, incluyendo cámaras frigoríficas, sala de despiece, suelos y maquinaria industrial. Responsabilidades: Limpieza y desinfección continua de todas las áreas del área de preparado y envío de carnes y productos cárnicos. Mantenimiento de cámaras frigoríficas y sala de despiece para cumplir con los estándares de higiene. Limpieza de suelos, maquinaria y equipos industriales utilizados en la preparación y distribución de productos. Inspección y reporte de cualquier anomalía o necesidad de reparaciones mayores. Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: Experiencia previa en roles de limpieza y mantenimiento en entornos industriales, preferentemente en el sector alimentario. Conocimientos de normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en ambientes fríos y en condiciones físicamente exigentes. Proactividad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o noches, si se requiere. Se valora positivamente tener formación en manipulación de alimentos o cursos relacionados con la higiene y seguridad industrial. Ofrecemos: Unirse a una empresa líder en su sector con un fuerte enfoque en la calidad y la innovación. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Somos un restaurante familiar con alta progresión, enfocados en comida tradicional y 100% elaborada. Siendo uno de los restaurantes mejor valorados de la Avda. Plutarco, con un 4,8/5 en reseñas de Google (+475 comentarios). Queremos transmitir una cultura de equipo. Teniendo un ambiente sano entre trabajadores y los clientes. Buscamos una persona ágil que este acostumbrada a trabajar con alto nivel de trabajo. Que tenga actitud por aprender. Con capacidad de adaptación y que sea una persona multifuncional. Se valora que tenga ganas de crecer en la empresa. Requisitos - Puntos a favor: Estudios en escuela de hostelería - Buena comunicación - Actitud proactiva - Ser ordenado/a - Limpio/a - Incorporación inmediata - Horario flexible ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Alta en la seguridad social en régimen general, con jornada de 35/40h - 1 mes de vacaciones al año. Actualmente 15 días en enero y 15 días en julio - 2 días de descanso Estamos realmente entusiasmados de recibir vuestras solicitudes, de poder conoceros y que forméis parte de nuestra familia, ¡Os estamos esperando!

Como Educador Social, tendrás un rol esencial en brindar apoyo y fomentar el crecimiento de nuestros usuarios residentes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o necesidad. Tu labor será realizar la intervención socioeducativa de los menores, promoviendo el bienestar social, empoderando a las personas y fomentando su inclusión. Funciones - Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. - Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. - Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones, participando en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. - Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. - Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas. Requisitos Experiencia mínima 2 años en puesto similar Competencias Habilidades interpersonales Capacidad de resolución de problemas Trabajo en equipo Habilidad de resolución de conflictos y mediación. Compromiso con los valores y la misión de FHOM Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal, Contrato de relevo

¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del contact center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones comerciales orientadas a ofrecer nuevos servicios de una compañía del sector energético. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación presencial desde el 11/03 al 18/03 en horario de 09:00 a 15:00. -Fecha de incorporación al puesto tras la formación: 19/03. -Modalidad de trabajo: híbrido. -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de tarde (de 15:00 a 21:00) -Salario: 1029,42 brutos/mes + incentivos. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Capacidad de negociación y resolución. -Experiencia básica a nivel ofimático. -Residencia en Málaga o cercana. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: - Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) - Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

En Inagas 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.