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En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? • Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes., • Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación., • Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.)., • Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo., • Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) • Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones., • Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan., • Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos., • Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos., • Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales)., • Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) • Experiencia previa gestionando equipos., • Experiencia en el sector de e-learning o educación digital., • Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics., • Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: • Habilidades organizativas excepcionales., • Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos., • Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a tu experiencia y perfil., • Horario flexible:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h., • Viernes de 8:00 a 15:00h., • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h., • Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal., • Seguro médico privado con Sanitas., • Tarjeta de transporte y comida (Cobee)., • Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School., • Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Segunda entrevista., • Entrevista final con Dirección de Operaciones.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. 🚀 ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. 🎯 Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. 🔥 ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. 📍 Ubicación estratégica en Badalona 📩 Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas residencial segunda mano en el área de Osona i Montseny. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta la venta de los mismos., • Ofrecer asesoramiento de alta calidad a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fijo más escalado de comisión de hasta el 75%., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Mentor durante 4 meses para tener soporte en tu fase inicial., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial; muy valoarable en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable catalán e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

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Hola soy Alejandro Martínez, headhunter independiente especializado en posiciones de finanzas y operaciones. Estoy buscando Financial Controller con enfoque hands‑on, agilidad, visión de negocio y muchas ganas de involucrarse en un momento clave de transformación y crecimiento. Actualmente colaboro con una empresa internacional del sector del ciclismo , reconocida a nivel global por su innovación, excelencia en diseño y productos de alto rendimiento. Tras haber formado parte durante años de un gran grupo europeo, la compañía está entrando ahora en una etapa muy ilusionante de independencia y crecimiento internacional, incluyendo sus planes de expansión en Norteamérica (EE. UU. y Canadá) y el refuerzo de su autonomía financiera y operativa respecto a su anterior grupo matriz. Esta transición implica la creación de nuevas entidades, una migración completa del ERP a Microsoft Dynamics 365 Business Central, así como la implantación de nuevos procesos de reporting financiero y consolidación . Se trata de una empresa pequeña , con unos 15 empleados, pero con un fuerte potencial de crecimiento. Su modelo de negocio no se basa en la fabricación propia, sino en el ensamblaje y posterior distribución de sus productos. Reportando directamente al CFO , asumirás la responsabilidad de las operaciones diarias de contabilidad y controlling financiero para las filiales del grupo en España y EE. UU., contribuyendo activamente al mismo tiempo a la migración del ERP , la mejora de procesos y la toma de decisiones financieras. Se trata de un rol híbrido entre contabilidad y controlling, ideal para una persona que disfrute tanto de la parte analítica como de la operativa dentro de finanzas, y que quiera crecer en una estructura internacional en plena evolución. Responsabilidades principales Supervisar y validar los asientos contables en Microsoft Dynamics 365 Business Central, asegurando el cumplimiento de la normativa contable española, IFRS y U.S. GAAP. Liderar los cierres mensuales y las conciliaciones contables (AP, AR, GL) de las entidades de España y EE. UU. Preparar conciliaciones semanales de AP/AR, así como informes de deuda y antigüedad de saldos, garantizando visibilidad financiera en todo momento. Dar soporte en las actividades de consolidación entre las entidades de España, EE. UU. y Canadá en el futuro. Realizar análisis de desviaciones y rentabilidad por centros de coste, líneas de producto y mercados. Proporcionar reporting financiero claro, estructurado y con insights al CFO para apoyar la toma de decisiones. Colaborar en los procesos de budget y forecasting, mejorando la precisión y la visibilidad financiera. Actuar como principal punto de contacto de finanzas para equipos transversales como logística, operaciones y compras. Contribuir a la migración del ERP y a la puesta en marcha de nuevos procesos financieros. Desarrollar y automatizar informes y cuadros de mando; conocimientos de Power BI serán un plus. Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración y Dirección de Empresas. Más de 5 años de experiencia en contabilidad y/o controlling dentro de entornos industriales o de producto, como fabricación, ensamblaje, retail o distribución. Nivel avanzado de Excel, con capacidad para presentar datos e insights de forma clara y ágil. Perfil analítico, detallista y con un alto grado de autonomía. Buen nivel de comunicación en inglés, para uso diario, y en español, a nivel profesional. Persona proactiva, orientada a soluciones y capaz de desenvolverse bien en un entorno dinámico y muy hands‑on. Cómodo/a trabajando bajo presión, con ganas de asumir responsabilidad y seguir creciendo. Requisitos Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o Administración y Dirección de Empresas. Más de 5 años de experiencia en contabilidad y/o controlling dentro de entornos industriales o de producto, como fabricación, ensamblaje, retail o distribución. Nivel avanzado de Excel, con capacidad para presentar datos e insights de forma clara y ágil. Perfil analítico, detallista y con un alto grado de autonomía. Buen nivel de comunicación en inglés, para uso diario, y en español, a nivel profesional. Persona proactiva, orientada a soluciones y capaz de desenvolverse bien en un entorno dinámico y muy hands‑on. Cómodo/a trabajando bajo presión, con ganas de asumir responsabilidad y seguir creciendo. Beneficios Incorporarte a una marca global en un momento clave de expansión internacional e independencia. Trabajar mano a mano con el CFO, con visibilidad real y capacidad de impacto en la toma de decisiones. Asumir la responsabilidad de un proyecto financiero de alta relevancia, incluyendo la migración del ERP, la implantación de nuevos procesos y la consolidación entre distintas entidades internacionales. Modelo híbrido en Barcelona, cerca de Glòries. Lunes a miércoles: presencial, normalmente empezando entre las 7:30 y las 8:00, con una jornada de unas 8 horas. Jueves y viernes: remoto, habitualmente de 8:00 a aproximadamente 16:00. Salario fijo competitivo de 34.000 a 40.000 € brutos anuales Actualmente no hay bonus ni beneficios adicionales implantados, pero sí una oportunidad real de autonomía, aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico y en plena evolución. Proceso de selección Alejandro revisará tu candidatura. Si tu perfil encaja, serás invitado/a a una primera entrevista con Alejandro. Las personas que avancen en el proceso se reunirán después con el Group CFO en una segunda fase. La etapa final consistirá en una conversación con el Group CEO. #J-18808-Ljbffr

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Fundado en 1966 por la familia Piñar, el Grupo Elmya es una compañía familiar de segunda generación consolidada como uno de los referentes europeos en el desarrollo y construcción de infraestructuras energéticas. Con presencia global y más de 430 empleados, el Grupo ha superado un crecimiento anual del 30% desde 2018, alcanzando ~140 M€ en 2023. A nivel internacional, Elmya ha conectado más de 3 GW, se sitúa entre los 30 principales EPCistas solares del mundo, y ha desarrollado más de 10 GW de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento de energía. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Dentro del Grupo, Elmya EPC se especializa en la gestión integral de proyectos llave en mano para plantas fotovoltaicas y redes a escala utility. ¿Tienes experiencia elaborando ofertas técnicas y económicas para proyectos fotovoltaicos? ¿Qué harás? Gestionar el proceso completo de preparación de ofertas para proyectos solares a escala utility en EE. UU., incluyendo: • Liderar y coordinar estudios, diseños preliminares y ofertas desde la fase inicial., • Diseñar plantas fotovoltaicas en fase conceptual/preliminar ajustadas a normativas, códigos eléctricos y requisitos propios del mercado estadounidense., • Solicitar precios y propuestas a proveedores, contratistas y fabricantes locales de EE. UU., elaborando comparativas técnico-económicas detalladas., • Preparar propuestas técnico-económicas completas para clientes., • Realizar simulaciones de producción con PVsyst adaptadas a estándares del mercado USA., • Analizar y revisar documentación técnica (IFC, RFP, RFQ, Specs), • Apoyar en site visits y en revisiones técnicas vinculadas al alcance del EPC. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en estudios técnicos y preparación de ofertas para proyectos fotovoltaicos utility scale., • Ingeniería Técnica o Superior., • Inglés fluido, será tu idioma principal de trabajo., • Conocimiento de estándares como NEC, UL, ASCE, ASTM (muy valorable). Valorable: • Manejo de PVsyst, AutoCAD, MS Office, Project o Primavera., • Experiencia en diseño conceptual de sistemas fotovoltaicos y/o BESS., • Conocimiento del mercado EPC solar en USA: Interconnection processes, RFP requirements, Tier-1 suppliers, state-specific regulations, etc. ¿Por qué unirte a Elmya? Formarás parte de una compañía en plena expansión internacional, con proyectos estratégicos en Estados Unidos y un entorno donde tu experiencia y aportación realmente cuentan. xcskxlj Desde nuestro equipo de selección estaremos encantados de contarte más sobre el puesto, el equipo y los beneficios de unirte a Elmya EPC. ¡Te esperamos!

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El candidato ideal debe tener entre 3 y 6 años en analytics y ser capaz de convertir preguntas de negocio en análisis claros. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Una empresa de moda de segunda mano bus