Seguridad laboral jobs in BasauriCreate job alerts

FUNCIONES: LA PRESENTE OFERTA ES PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE EMPLEO DE FEAF, A LA CUAL PUEDEN RECURRIR NUESTRAS EMPRESAS ASOCIADAS, CUANDO NECESITAN CUBRIR ALGÚN PUESTO DE TRABAJO. TAMBIÉN HACEMOS LLEGAR PERFILES CIEGOS DE LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA BOLSA DE EMPLEO. TRATAMOS DE SER UN NEXO DE UNIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS. LOS PERFILES TÉCNICOS MÁS DEMANDADOS SON: TÉCNICOS EN AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA, MECATRÓNICA, CONTROL DE CALIDAD, PROGRAMACIÓN DE LA PRODUCCIÓN, DISEÑO EN FABRICACIÓN MECÁNICA, MANTENIMIENTO... IMPRESCINDIBLE: PERFILES TÉCNICOS: TITULACIÓN EN FORMACIÓN PROFESIONAL, INTERÉS POR TRABAJAR EN EL SECTOR DE FUNDICIÓN, ALTO NIVEL DE COMPROMISO CON LA SEGURIDAD LABORAL. A VALORAR: LA EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR DE FUNDICIÓN EN CONCRETO, O EN EL SECTOR INDUSTRIAL EN GENERAL. FORMACIÓN ACTUALIZADA EN HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍAS DIGITALES APLICADAS A LA INDUSTRIA. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012607 945160600 / www.lanbide.eus

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en proyectos del sector terciario, para nuestros proyecto ubicado en BILBAO.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Gestión de los equipos de trabajoPlanificación, control y gestión económica del proyectoCumplimiento de los plazos y control de calidadesGestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratosCoordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y SaludGarantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión IntegralCoordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obraEstudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similarExperiencia mínima de al menos 5 años en edificación de viviendasPerfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipoCondicionesSalario competitivo en función de experiencia y valíaRelación laboral estableFormar parte de una empresa líder en el sectorPosibilidades de promoción interna y desarrollo profesional¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

El puesto de tornero convencional se enfoca en la fabricación de piezas mecánicas únicas y variadas, lejos de la producción en serie automatizada. Este rol requiere un alto grado de autonomía y habilidad técnica para interpretar planos y transformar materiales en bruto en componentes precisos y funcionales. Las responsabilidades abarcan todo el proceso de fabricación, desde la selección de la materia prima y la configuración de la máquina hasta el mecanizado final y el control de calidad, asegurando que cada pieza cumpla con las especificaciones técnicas requeridas. La naturaleza del trabajo demanda una atención meticulosa al detalle y un profundo conocimiento de los materiales y las herramientas de corte. Además de las tareas de producción, el profesional asume un papel clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de torno convencional. Esto implica diagnosticar fallos eléctricos o mecánicos, realizar ajustes, lubricaciones y reparaciones básicas para garantizar la continuidad operativa y la seguridad en el taller. La polivalencia es un aspecto fundamental, ya que en ocasiones será necesario apoyar en otras áreas de producción o mantenimiento según las necesidades puntuales del equipo, fomentando un entorno de colaboración y aprendizaje continuo. El entorno de trabajo valora la iniciativa personal y la capacidad para resolver problemas técnicos de forma independiente. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos diversos, lo que permite desarrollar y ampliar constantemente las competencias profesionales en el ámbito del mecanizado. La posición se desarrolla en un taller industrial bien equipado, donde la precisión y la calidad del trabajo son los pilares fundamentales de la actividad diaria, contribuyendo directamente al resultado final de los productos manufacturados. La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía. El paquete retributivo anual bruto oscila entre •••••• y •••••• euros, en función de la valía y la experiencia del profesional. El horario laboral es de lunes a jueves, de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:30, y los viernes con jornada intensiva hasta las 13:00, favoreciendo la conciliación personal.

El operario de producción industrial se encargará del manejo y supervisión de diferentes tipos de maquinaria dentro de la línea de fabricación, garantizando que todas las operaciones se realicen conforme a los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad. Las tareas incluyen el control de calidad y la verificación de los productos en cada fase del proceso, desde la materia prima hasta el producto final. Esto implica realizar mediciones, inspecciones visuales y pruebas específicas para asegurar que los artículos cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas, documentando cualquier desviación. También será responsable de participar en los procesos de acabado y pintura, aplicando las técnicas y materiales adecuados para lograr el resultado deseado en el producto. Además, llevará a cabo actividades de empaquetado y paletizado, organizando los productos terminados de manera segura y eficiente para su almacenamiento o envío. Otra función clave es la gestión del suministro e insumos necesarios para la producción, asegurando que no haya interrupciones en el flujo de trabajo por falta de materiales. Finalmente, realizará tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y del área de trabajo, así como el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad e higiene industrial para prevenir accidentes y mantener un entorno laboral seguro. El puesto ofrece un contrato semanal prorrogable, sujeto a la evolución de las necesidades productivas de la empresa. La remuneración se ajustará a los convenios sectoriales aplicables. El horario de trabajo será el establecido para la actividad productiva, pudiendo incluir turnos según las necesidades. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desempeño seguro de las funciones.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Responsabilidades Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio. Beneficios • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. Requisitos • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. xqziphu Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

El puesto consiste en gestionar el proceso de curvado de chapa metálica para elaborar virolas, piezas tubulares empleadas en distintos sectores industriales. La persona encargada se ocupará de que las máquinas cuenten siempre con el material necesario y de que la producción avance sin interrupciones, siguiendo las indicaciones del jefe de equipo. También deberá coordinarse con otras áreas para que los materiales y las piezas cumplan los plazos y las especificaciones técnicas marcadas. Se trata de un trabajo que exige orden, precisión y atención al detalle, ya que de estas tareas depende la calidad final del producto. Además, habrá que mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, respetando los protocolos de manipulación de maquinaria pesada, y avisar de cualquier incidencia a través de los canales establecidos. La actitud proactiva para proponer mejoras también será bien valorada. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es el que fija el convenio colectivo correspondiente. El contrato será temporal, pensado en principio para cubrir una baja laboral, con opción a continuar si la actividad de la empresa lo requiere. Se facilitarán los equipos de protección individual necesarios para trabajar con seguridad.

Se enfocará en desarrollar, implementar y supervisar políticas de seguridad para operaciones mineras a nivel nacional, promoviendo una cultura de seguridad y prevención. Amenabar busca un Especialista en Seguridad y Salud Laboral para un puesto 100% remoto.

En Confiarte estamos buscando un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral para integrarse en una de las compañías líderes en servicios e infraestructuras a nivel nacional.

Sus funciones incluyen inspecciones de seguridad, gestión de riesgos, auditorías y coordinación de actividades con el fin de garantizar el cumplimiento del sistema de seguridad y salud laboral. Se valorará experiencia en entorno industrial, formación en PRL (seguridad en el trabajo, higiene ind

La posición implica coordinar la gestión de la seguridad y salud laboral en Gipuzkoa.

Vítaly en Bilbao busca incorporar a un profesional comercial para comprender las necesidades de pymes y grandes empresas y proponer soluciones que mejoren su día a día.La posición es indefinida, a jornada completa, con horario de lunes a viernes y con formación continua para desarrollo profesio

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona.

La posicion se centra en las tareas de montaje y cableado de cuadros electricos destinados a entornos industriales. Estas tareas son fundamentales para la correcta instalacion y puesta en marcha de sistemas electricos que controlan maquinaria y procesos de fabricacion. El trabajo implica interpretar planos esquematicos y diagramas unifilares para realizar las conexiones de los diferentes componentes, como disyuntores, contactores, reles y sistemas de proteccion. La atencion al detalle es crucial para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, evitando cortocircuitos o malfuncionamientos que podrian detener la produccion. Ademas, el rol requiere la preparacion y organizacion de los materiales necesarios antes de iniciar el montaje, asi como la ejecucion de pruebas de continuidad y aislamiento una vez finalizado el cableado para verificar la integridad del circuito. El entorno de trabajo es tipicamente un taller o la propia planta industrial, donde se deben seguir estrictamente los protocolos de seguridad para prevenir accidentes. La colaboracion con otros profesionales, como ingenieros de proyecto o tecnicos de mantenimiento, es habitual para resolver dudas y asegurar que el cuadro electrico cumple con las especificaciones tecnicas del cliente. Este puesto contribuye directamente a la infraestructura electrica de las instalaciones, siendo un eslabon clave en la cadena de suministro de energia controlada para la operacion industrial. El contrato ofrecido es de jornada completa, con un salario establecido de 12,93 euros brutos por hora, y se desarrolla en un ambiente laboral descrito como excelente, proporcionando estabilidad y un entorno profesional para el desempeno de las funciones.