Seguridad laboral jobs in CulleredoCreate job alerts

Operadores de máquina galvanizadora de metales, en Arteixo (A Coruña). Se ofrece un contrato de relevo, con jornada a tiempo parcial o completa según el acuerdo. Las personas interesadas deben contar con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, tener al menos tres meses de experiencia previa en puestos similares y haber completado los estudios primarios. Además, es imprescindible encontrarse en situación legal de desempleo. Las tareas principales incluyen el manejo de la maquinaria destinada al recubrimiento de metales, la supervisión del proceso de galvanizado, la revisión de calidad de las piezas tratadas y el mantenimiento básico del equipo. También se realizará el registro de producción y el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en el taller. Se valorará la disposición para trabajar en turnos rotativos y la capacidad para seguir instrucciones técnicas con precisión. Esta oportunidad laboral está enfocada en la inserción profesional de personas con diversidad funcional, garantizando un entorno accesible y adaptado a sus necesidades.

Podadores y motoserristas forestales Se ofrece contrato indefinido y jornada completa para trabajar en labores de poda y manejo de motosierra en el ámbito forestal. Se requiere experiencia previa de al menos seis meses en tareas similares, así como disponer del permiso de conducir tipo B y haber recibido formación específica en el manejo de maquinaria forestal, como motosierras o desbrozadoras. Las funciones principales consisten en la tala selectiva, la poda de ramas y el mantenimiento de zonas arboladas, tanto en espacios naturales como en explotaciones forestales. El trabajo se desarrolla al aire libre, en equipos coordinados, con atención a las normas de seguridad y al cuidado del entorno. Se valorará la destreza manual, la autonomía y la capacidad para trabajar en terrenos irregulares. La incorporación será inmediata, con un entorno laboral estable y herramientas adecuadas para el desempeño de las tareas.

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. xhfqzwm El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Mercadona busca médicos para proteger la salud de su plantilla y velar por su seguridad laboral. Proyección laboral dentro de la empresa y colegiación así como seguro de RC a cargo de la empresa.

La empresa ofrece estabilidad y desarrollo dentro de un entorno que prioriza la seguridad laboral y la formación continua. Mercadona, referente en distribución, busca un médico para asegurar la salud y seguridad de la plantilla en A Coruña y Lugo.

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad (plus mensual + 2 fines de semana libres). Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias d

Empresaconfidencial busca un vigilante de seguridad para garantizar la protección de instalaciones, bienes y personas en Arteixo, A Coruña. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en el sector de seguridad, con posibilidad de formación continua.

Como abogado/a senior de nuestra oficina de Galicia, prestarás asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales de distintos sectores empresariales.

Talento Grupo Internacional · A Coruña · Presencial · Jornada completa Mover a un profesional de Piura (Perú) a una nueva instalación de Data Center en Zaragoza, con contrato en regla y sin un solo atajo, es una de las operaciones más complejas que existen en recursos humanos. Es exactamente lo que hacemos en Talento Grupo Internacional: conectamos profesionales cualificados de Latinoamérica con empresas europeas de industria, construcción, energía y transporte, y muchos más sectores y respondemos de todo el recorrido — selección en origen, tramitación ante las autoridades, fase consular y llegada del trabajador a su centro de trabajo. Personas que encuentran futuro, y empresas que encuentran a quien llevaban meses buscando. Somos 70 personas en Madrid, Barcelona, A Coruña, Lima, Piura y Arequipa y seguimos creciendo! Buscamos un Key Account Manager que sea el eje de esos proyectos. No es un puesto de gestión de cartera al uso: aquí la cuenta se gana o se pierde en la ejecución. • Levantar el perfil con el cliente y traducir su necesidad real a un proyecto de contratación viable., • Dirigir el proceso de selección en origen, coordinando a nuestros equipos locales en los países de salida., • Asegurar que toda la documentación de empresas y candidatos se presenta en tiempo y forma ante las entidades gubernamentales. Aquí un error de detalle cuesta meses., • Coordinar con los abogados de extranjería y llevar la fase consular junto a los candidatos, manteniendo a la empresa informada en cada hito., • Gestionar la documentación laboral del proceso: contratos de trabajo y todo lo asociado., • Organizar la llegada del trabajador y su incorporación al centro., • Ser el interlocutor único: el cliente y el candidato deben saber siempre en qué punto están, sin tener que preguntarlo., • Resolver las incidencias que aparezcan, y aparecen. Tendrás un equipo de soporte detrás en tramitación y en el seguimiento del trabajador durante su primer año en España. Imprescindible: • Experiencia en ETT internacional, consultora de movilidad global, RRHH internacional, despacho de extranjería con trato directo a cliente o similar, estamos abiertos a valorar cualquier persona con experiencia!, • Nivel de detalle alto y demostrable. Trabajamos con plazos administrativos que no se negocian., • Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos., • Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado peruano y un soldador a punto de dejar su país., • Orientación a resultados y autonomía para resolver., • Conocimiento de normativa de extranjería y Seguridad Social española., • Experiencia con mercados latinoamericanos., • Un puesto con recorrido real: estamos abriendo mercados nuevos en Europa y quien domine este proceso crecerá con la compañía., • Aprendizaje difícil de conseguir en otro sitio: extranjería, derecho laboral internacional, operación multipaís y gestión de cuentas exigentes, a la vez., • Incorporación a un equipo que trabaja rápido y decide rápido., • Oficina en el centro de A Coruña. #J-18808-Ljbffr

Entre tus principales funciones estarán:Gestión administrativa laboral diariaAltas y bajas en Seguridad SocialGestión de ITs, incidencias y documentación laboralSoporte en la gestión administrativa vinculada a becariosTrabajo con programa de gestión propio y con A3NOMApoyo en la gestión de un

Necesitamos incorporar un/a Store Manager en nuestra tienda de Fútbol Emotion en el CC Megapark (San Sebastián de los Reyes) Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:1. Gestión de un equipo de entre 7 y 15 personas:Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales.Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos.Implementar promociones y estrategias de marketing locales.Reporting3. Atención al cliente:Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle.Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización MemberProporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización.4. Gestión de inventario:Controlar y supervisar el inventario de productos.Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario.Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías.Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Ofrecemos:📃 Contrato indefinido🕔 Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)💰 Retribución dividida en salario fijo (24.000 a 29.000 € brutos anuales) + bonus anual (3.000 €) + comisiones mensuales de tienda

EY Abogados, oficina de Galicia, busca un abogado/a senior en derecho laboral para asesorar a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de seguridad social y relaciones laborales.

Mercadona busca médicos para proteger la salud de su plantilla y velar por su seguridad laboral. Proyección laboral dentro de la empresa y colegiación así como seguro de RC a cargo de la empresa.

Este puesto desempeña una función esencial dentro del proceso de fabricación, participando activamente en las tareas de elaboración y acondicionado de productos alimentarios. Las responsabilidades abarcan desde la preparación inicial de los componentes hasta la fase final de envasado, garantizando que cada unidad cumpla con las especificaciones establecidas antes de su distribución. La función requiere una atención constante a los detalles y un compromiso con los protocolos establecidos para asegurar la eficiencia y la calidad del resultado final. Además de las tareas principales, el rol implica la supervisión del flujo de materiales, asegurando un suministro continuo a la línea para evitar interrupciones en la producción. El mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo es una prioridad, alineándose con las estrictas normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. La posición es fundamental para el funcionamiento diario de las operaciones, contribuyendo directamente al volumen de producción y a la satisfacción de los objetivos del departamento. Se trabajará en un entorno dinámico donde la coordinación con otros miembros del equipo es crucial para el éxito de las tareas asignadas cada jornada. La adaptabilidad y la disposición para seguir procedimientos son cualidades valoradas para integrarse en el ritmo de trabajo característico del sector. La jornada laboral es completa, con turnos establecidos que pueden ser de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, o de tarde, desde las 18:00 hasta las 02:00 horas. Se ofrece una incorporación inmediata al puesto, trabajando de lunes a viernes en una jornada continuada. El entorno de trabajo prioriza el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene alimentaria aplicables.

Se busca operario o personal para trabajos verticales en altura. Los candidatos deben contar con experiencia profesional demostrable de al menos dos años, además de poseer el carné de conducir B en vigor. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada laboral completa. Las tareas incluyen labores de construcción y mantenimiento en grandes alturas, manejando equipos de seguridad y herramientas específicas. Es necesario tener disponibilidad para desplazamientos y trabajar en equipo. Esta oportunidad está dirigida a personas con solvencia en trabajos verticales, valorando la responsabilidad y el compromiso con la seguridad.

La posición se centra en la recogida y transporte de muestras de cemento, un componente fundamental para garantizar la calidad y seguridad en proyectos de construcción e industriales. Las actividades principales incluyen la visita a diversas obras y plantas de producción para recoger muestras representativas del material, asegurando que se sigan los protocolos establecidos para su correcta identificación y preservación. Posteriormente, el conductor será responsable del transporte seguro y puntual de estas muestras al laboratorio designado para su análisis, manejando la documentación asociada y manteniendo la cadena de custodia. Una vez en las instalaciones del laboratorio, el profesional ofrecerá apoyo en tareas básicas de preparación y organización de las muestras recibidas. Esto puede implicar la descarga, el etiquetado, el almacenamiento temporal y la asistencia en la logística interna para facilitar el trabajo de los técnicos de laboratorio. Es fundamental un enfoque meticuloso y organizado para evitar confusiones o contaminaciones cruzadas que puedan comprometer los resultados de los ensayos y, por ende, la integridad de los proyectos en los que se utilice el cemento. El rol requiere una estricta adhesión a los protocolos de seguridad y calidad, tanto durante la conducción como en la manipulación de materiales en el entorno del laboratorio. La empresa valora la puntualidad, la fiabilidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando eficientemente las rutas de recogida. Este puesto es clave dentro del proceso de control de calidad, actuando como el enlace operativo entre el sitio de producción y el centro de análisis, contribuyendo directamente a la obtención de datos precisos y confiables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se desarrolla en horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas. La empresa se hace cargo de la formación necesaria para el puesto. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

Se busca fontanero para llevar a cabo la instalación completa del sistema de riego en un campo de fútbol. Se requiere experiencia previa demostrable en trabajos de fontanería, tanto en manejo de tuberías como en conexiones y montaje de elementos de riego. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar siguiendo planos técnicos y cumpliendo con las normas de seguridad. El puesto ofrece un contrato temporal y a tiempo completo, con una jornada laboral intensiva. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Es imprescindible que los candidatos tengan experiencia contrastada en el sector y estén familiarizados con las herramientas y materiales propios del oficio. Esta oportunidad está destinada a personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo y que cumplan con los requisitos mencionados. La experiencia y la cualificación deberán estar reflejadas en el perfil laboral del solicitante para poder ser considerados en el proceso de selección.

Se necesita persona responsable, cariñosa y organizada para realizar tareas de limpieza y cuidado de una niña de 11 años en Sigrás (Cambre). Las funciones incluyen limpieza general del hogar, lavado, planchado, preparación de comida y acompañamiento diario de la menor. Durante el curso escolar, será necesario llevar a la niña al colegio en vehículo propio. En verano, los horarios y desplazamientos pueden variar según actividades. Se requiere experiencia demostrable en labores domésticas y cuidado infantil, así como referencias comprobables. Es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir tipo B. La jornada es de lunes a viernes, de 6:00 a 12:30 horas, con incorporación inmediata. Se ofrece contrato laboral con alta en la Seguridad Social, trabajo estable y buen ambiente. La honestidad, el compromiso y el cariño son cualidades fundamentales para esta posición.

Encargada/o de obra civil e hidráulica Coruña- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Coruña, un/a Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo deempresas en constante crecimiento.- Jornada completay puesto de trabajo estable.Tu funciones principales serán:- Planificar el trabajo diario junto con el Jefe de Obra.- Coordinar al equipo y a los subcontratistas en el sitio.- Asegurar que todos tengan las herramientas necesarias.- Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones.- Formar al equipo bajo su mando.- Gestionar los materiales y albaranes en el sitio.- Llevar registros diarios de trabajo y horas.- Cumplir con las normativas de seguridad en el sitio.Formación en Obras Hidráulicas o Fontanería.Experiencia de al menos 2 años como Encargado de Obra.- Manejo del Paquete Office- Se valorará positivamente estar en disposición del curso de 60 h de PRLSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de dependiente en las secciones de carnicería y charcutería en Carballo. La labor principal consiste en el deshuesado y corte de fiambres, así como en la atención directa al cliente, asegurando un trato cercano y resolviendo sus consultas. Se valorará especialmente la experiencia previa en carnicería, aunque también se tendrá en cuenta la formación o interés en el sector. La oferta es para una jornada laboral completa, con un contrato de tipo indefinido, lo que proporciona estabilidad. Buscamos a alguien con habilidad para el trabajo en equipo, que sea metódico y tenga buena disposición para aprender. El puesto requiere también mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empresa mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención, alineadas con la estrategia comercial de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenible del negoci

Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos. Además, se gestionarán altas y bajas en la seguridad social y la contratación de nuevos contratos.

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Por lo tanto, una vez realizadas las comprobaciones de seguridad y cargado el equipaje, sólo tendrás que ponerte en marcha y conducir. Semana laboral de hasta 5 días + se pondrán incluir fines de semana. Cumplir con todas las normas de seguridad en la carretera.