Seguridad laboral jobs in El AstilleroCreate job alerts

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. • Liderar la transformación tecnológica de la compañía, • Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial, • Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio, • Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión, • Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA, • Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos, • Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información, • Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos, • Liderar el equipo tecnológico interno, • Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica, • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos, • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio, • Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial, • Liderazgo en Ciberseguridad, • Capacidad demostrada de gestión de equipos, • Inglés avanzado (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

El puesto de Operario Electricista implica la realización de diversas tareas relacionadas con sistemas eléctricos en un entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de interpretar planos eléctricos para comprender las especificaciones técnicas y los esquemas de cableado necesarios para cada proyecto. Esta interpretación es fundamental para garantizar que las instalaciones se realicen de acuerdo con los diseños aprobados y cumplan con las normativas de seguridad vigentes. Además, el rol incluye la ejecución de instalaciones eléctricas en diferentes áreas, lo que requiere precisión y atención al detalle para asegurar un funcionamiento óptimo y seguro de los equipos. El trabajo también involucra proporcionar apoyo en el taller, colaborando con otros miembros del equipo en el mantenimiento y la preparación de materiales y herramientas. Este aspecto del puesto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo donde el intercambio de conocimientos y la asistencia mutua son clave para la eficiencia operativa. La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades dinámicas del entorno industrial es esencial. El rol se desarrolla en un horario estructurado que permite una buena conciliación, operando de lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 8 a 14 horas, lo que contribuye a un equilibrio entre la vida laboral y personal. El entorno promueve un buen clima laboral basado en el respeto y la cooperación, aspectos que se consideran vitales para el éxito colectivo y la satisfacción en el trabajo. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en electricidad dentro de un marco industrial práctico y desafiante. El puesto ofrece un salario conforme al convenio colectivo aplicable, un horario laboral de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14, y se desarrolla en un entorno de buen ambiente y trabajo en equipo.

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Electromecánicos de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general). Se busca incorporar a un profesional con experiencia demostrable como oficial de primera en el sector mecánico industrial. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B y residir de forma estable en Cantabria. Se valorará especialmente la responsabilidad, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, así como la destreza en tareas de mecano-soldadura, estructuras metálicas, mantenimiento industrial y carpintería metálica. Las funciones principales incluyen llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos, así como reparaciones generales y trabajos de ajuste y montaje. También se requiere participar en proyectos de fabricación y reparación de estructuras metálicas, garantizando siempre la calidad y la seguridad en el entorno laboral. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Se busca una persona estable que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos. Además, se gestionarán altas y bajas en la seguridad social y la contratación de nuevos contratos.

Asesorar a clientes sobre soluciones, productos y normativas relacionadas con seguridad laboral, aportando valor técnico y comercial. Muy valorable; formación técnica en seguridad laboral, EPIs y/o en su defecto conocimiento/experiencia. Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empres