Seguridad salud en el jobs in Alcalá De HenaresCreate job alerts

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español., • Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario., • Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo., • Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa., • Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas., • Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos., • Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: • Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS., • Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable)., • Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años)., • Entorno internacional y colaborativo., • Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa., • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones, familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo. Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua. Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: • Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales., • Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo., • Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias., • Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: • Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado)., • Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación., • Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad., • Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud., • Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra., • Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora., • Investigación de accidente e incidentes., • Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc)., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as., • Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales., • Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS: -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001., • Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción., • Carné de conducir B1 OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial., • Seguro de salud., • Plan de pensiones., • Vehículo de empresa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Mechanical Site Supervisor con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Tus principales responsabilidades serán: Ejecución y coordinación en obra • Apoyar la ejecución diaria de los trabajos mecánicos en obra (HVAC, tuberías, equipos, salas técnicas, etc.)., • Coordinar a las subcontratas mecánicas para asegurar el cumplimiento de la planificación y secuencias de obra., • Realizar seguimiento del avance y apoyar la planificación de actividades., • Asegurar que las instalaciones mecánicas cumplen con:, • Planos y especificaciones del proyecto, • Normativa aplicable, • Estándares de calidad de TSL, • Realizar inspecciones y controles de calidad, apoyando los procesos QA/QC., • Identificar incidencias técnicas y proponer soluciones, escalando cuando sea necesario., • Garantizar que los trabajos se realizan conforme a las normas HSE de obra., • Apoyar charlas de seguridad (toolbox talks) y briefings de coordinación., • Apoyar la gestión y seguimiento de:, • RFIs (solicitudes de información), • Submittals técnicos, • Documentación “as-built”, • Listas de repasos / punch list / snagging, • Elaborar reportes diarios/semanales de avance e incidencias., • Apoyar la coordinación de actividades de pre-commissioning y commissioning., • Asegurar que los sistemas mecánicos quedan listos para pruebas y puesta en marcha., • Colaborar en la recopilación y cierre de documentación para entrega final al cliente. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Arquitecto/a Técnico Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Técnico o Graduado en Edificación con sólida experiencia en proyectos de infraestructura para integrarse de forma indefinida en nuestro equipo de consultoría técnica. El profesional seleccionado brindará apoyo especializado en la gestión de proyectos, redacción de informes técnicos y direcciones de ejecución de obra para proyectos de gran envergadura. Responsabilidades principales • Apoyo Técnico y Consultoría: Redacción de informes técnicos y consultoría en materia de infraestructuras y materiales., • Gestión de Proyectos: Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución, así como proyectos de rehabilitación de edificios e instalaciones., • Supervisión Normativa: Revisión de documentación técnica aplicando normativas vigentes y específicas de organismos públicos., • Control en Obra: Direcciones de ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, y redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad., • Modelado Digital: Integración de flujos de trabajo bajo metodología BIM en todas las fases del proyecto. Requisitos del perfil • Formación Académica: Arquitecto Técnico o Grado en Edificación (con habilitación profesional vigente)., • Experiencia Profesional: Mínimo 16 años de experiencia demostrable en labores equivalentes de apoyo técnico en arquitectura técnica (este nivel de veteranía es clave para la autonomía en el puesto)., • Especialización BIM: Formación específica superior a 300 horas lectivas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción., • Trayectoria en Sector Público: Participación previa en al menos 4 proyectos de ejecución regidos por la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Habilidades Técnicas Requeridas • AutoCad 2022 (o superior) y Presto 2022 (o superior)., • Cype 2023j (Capacidades completas: Architecture, MEP, OpenBIM, etc.)., • Microsoft Office 365 y visores de formato Revit/IFC. Condiciones y Ubicación • Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Jornada: Completa (37,5 horas semanales)., • Contrato: Indefinido., • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales (gastos de viaje cubiertos)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español. Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario . Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo. Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa. Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas. Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos. Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS . Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable). Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos . Nivel alto de español e inglés (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial al menos 2 días por semana en Alcalá de Henares. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años). Entorno internacional y colaborativo. Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa. Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más, además de desarrollar soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de HSE para ampliar uno de nuestros equipos en Alcalá de Gurrea. Si posees una sólida experiencia y pasión por la seguridad, la salud y el medio ambiente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las actividades desarrolladas. Supervisar la implementación de los Planes de Acción de Seguridad y Salud Laboral. Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la Calidad y el Medio Ambiente. Asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos por el cliente y por los Sistemas de Gestión implantados en la compañía (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). Elaborar los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, así como los procedimientos y registros asociados. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo acciones correctoras. Gestionar la documentación HSE y mantener actualizados los registros. Colaborar con otros departamentos para integrar la seguridad y el medio ambiente en todas las operaciones. Participar en la evaluación de riesgos de nuevos proyectos y actividades. Beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades. Retribución flexible adaptable a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN Group y forma parte de un equipo innovador y en constante crecimiento! Requisitos Formación universitaria o formación profesional afín. Experiencia mínima de 5 años en el sector industrial. Conocimiento profundo de la legislación en materia de Seguridad y Salud Laboral. Certificaciones en HSE o áreas relacionadas. Poseer vehículo propio y permiso de conducir.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner – WMS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Liderar los procesos de gestión de almacén y campa (compound) en el perímetro español., • Garantizar la eficiencia operativa y la precisión del inventario., • Alinear las capacidades del WMS con las operaciones de campo., • Definir los flujos objetivo de almacén y operaciones en campa., • Validar el diseño del WMS y sus integraciones con otros sistemas., • Optimizar procesos de gestión de yard y movimiento de vehículos., • Dar soporte a fases de testing, despliegue y adopción. Requisitos: • Experiencia sólida en Compound Management y/o WMS., • Experiencia en logística automoción o logística de vehículos (muy valorable)., • Perfil operativo con fuerte orientación a optimización de procesos., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Proyecto estratégico y estable (mínimo 2 años)., • Entorno internacional y colaborativo., • Participación en iniciativas de transformación y mejora operativa., • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 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Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales. El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones, familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados. Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo. Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio. La persona que ocupe este puesto será quien asuma la gestión medioambiental de Legrand, con un objetivo de mejora mejora cotinua. Se encargará del mantenimiento, actualización y mejora del Sistema Integrado de Gestión (calidad, medioambiente y seguridad y salud) y de la documentación asociada, así como de la colaboración en las tareas que sean necesarias dentro de la gestión de la calidad de la compañía. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes: • Gestionar y mejorar el sistema de gestión medioambiental, manteniendo la certificación ISO 14001 y su documentación, en coherencia con la política medioambiental del grupo y con los objetivos ambientales anuales., • Establecer y dar seguimiento a los objetivos medioambientales anuales, reportando periódicamente los indicadores ambientales y energéticos al grupo., • Velar por el cumplimiento normativo en materia ambiental y de seguridad industrial, incluyendo la gestión de residuos, la actualización y evaluación de requisitos legales, la coordinación de mediciones ambientales (agua, emisiones, ruido) y la realización de las inspecciones obligatorias., • Promover la sensibilización y concienciación medioambiental en la empresa mediante acciones formativas y campañas informativas, mantener actualizados los planes de respuesta ante emergencias ambientales y atender requerimientos de las autoridades competentes (Comunidad de Madrid, ayuntamiento, etc.). Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros: • Formación superior (preferiblemente en ciencias) y especialización en medioambiente (mediante máster o posgrado)., • Experiencia deseable de 4 a 5 años en gestión medioambiental, preferentemente en el entorno industrial. Buscamos experiencia con normas ISO 9001 y 14001 y con Sistemas Integrados de Gestión y participación en auditorías de certificación., • Conocimiento del funcionamiento de un departamento de calidad., • Valoraremos positivamente también tener conocimientos y experiencias previas en el área de seguridad y salud., • Nivel medio-alto de inglés. ¡Te esperamos!

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra., • Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora., • Investigación de accidente e incidentes., • Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc)., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as., • Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales., • Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS: -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001., • Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción., • Carné de conducir B1 OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial., • Seguro de salud., • Plan de pensiones., • Vehículo de empresa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra., • Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora., • Investigación de accidente e incidentes., • Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc)., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as., • Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales., • Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS: -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001., • Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción., • Carné de conducir B1 OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial., • Seguro de salud., • Plan de pensiones., • Vehículo de empresa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámb

Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. En NTT Data no

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Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción y dominas el. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI).

Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, te estamos buscando. Expe

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SEGULA Technologies selecciona Coordinador/a de Seguridad y Salud para proyecto industrial en Tarragona, conforme a la normativa vigente en obras de construcción. Experiencia en coordinación de seguridad en proyectos industriales o de construcción compleja. Asumir la coordinación de Seguridad y