Seguridad salud en el jobs in MarbellaCreate job alerts

¿Te apasiona el orden, la presentación impecable y cuidar cada detalle para ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle frente al mar, buscamos profesionales comprometidos, organizados y con actitud proactiva para formar parte de nuestro equipo de Housekeeping. Nuestro resort cuenta con 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un entorno donde la excelencia y el servicio marcan la diferencia. Únete a METT Marbella – Estepona como Valet y contribuye a que cada habitación y área operativa refleje los más altos estándares de calidad y lujo. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Apoyar al equipo de Housekeeping en la operativa diaria: Garantiza que las habitaciones y áreas de servicio cuenten siempre con el material y equipamiento necesario., • Gestionar y distribuir ropa blanca y suministros: Reposición de linen, amenities y materiales operativos para asegurar un servicio eficiente., • Mantener organizados los offices y almacenes: Asegura limpieza, orden y control adecuado de stock en las áreas de Housekeeping., • Recoger y transportar ropa sucia y residuos operativos: Sigue los procedimientos establecidos de higiene y seguridad., • Apoyar en montajes y movimientos internos: Colabora en la preparación de habitaciones, camas supletorias, cunas y requerimientos especiales de huéspedes., • Supervisar el correcto estado del material operativo: Detecta incidencias, daños o necesidades de reposición y las comunica al Supervisor., • Garantizar estándares de limpieza y presentación: Mantiene pasillos, offices y áreas de servicio en perfecto estado durante toda la jornada., • Colaborar con otros departamentos: Trabaja estrechamente con Laundry, Front Office y Mantenimiento para asegurar una operación fluida., • Cumplir con las normas de seguridad e higiene: Sigue los procedimientos internos y políticas de salud y seguridad del hotel., • Mantener una excelente imagen profesional: Cumple con los estándares de grooming y uniformidad de METT Marbella – Estepona. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa en Housekeeping, lavandería o posiciones operativas similares valorable., • Buena condición física para realizar tareas de carga, transporte y movimiento de material operativo., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar turnos, fines de semana y festivos., • Actitud positiva, responsable y colaborativa. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Forma parte de un hotel lifestyle de referencia: Trabaja en un entorno exclusivo donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu compromiso y esfuerzo con una retribución acorde al sector., • Desarrollo y crecimiento profesional: Apostamos por el talento interno y la formación continua., • Ambiente dinámico y multicultural: Trabaja junto a un equipo apasionado por la hospitalidad y el servicio de excelencia., • Contribuye a experiencias memorables: Tu trabajo será clave para garantizar el confort y satisfacción de nuestros huéspedes. Si eres una persona organizada, dinámica y apasionada por la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Marbella – Estepona como Valet y forma parte de una experiencia lifestyle única frente al Mediterráneo. ¡Te estamos esperando!

Estamos contratando! Enfermera de Medicina Estética Ubicación: [Puerto Banús] Modalidad: [Tiempo completo ] En nuestra clínica de medicina estética buscamos incorporar a nuestro equipo una enfermera apasionada por la salud, la belleza y el bienestar de los pacientes, con vocación de servicio y atención personalizada. ✅ Responsabilidades: • Realizar procedimientos de medicina estética bajo supervisión médica (aplicación de tratamientos faciales, corporales, infiltraciones, etc.)., • Brindar acompañamiento, asesoría y seguimiento a pacientes durante todo el proceso., • Colaborar en la gestión y control de insumos médicos y protocolos de seguridad., • Mantener actualizados los registros clínicos y documentación requerida.🎓 Requisitos:, • Titulación en Enfermería (indispensable contar con cédula profesional o equivalente)., • Experiencia previa en medicina estética, dermatología o áreas afines (deseable)., • Habilidades en comunicación y trato cercano con pacientes., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados., • Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito.💎 Ofrecemos:, • Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y en crecimiento., • Capacitación continua en las últimas técnicas y tratamientos estéticos., • Salario competitivo + bonos por desempeño., • Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la estética.

Estamos contratando! Enfermera de Medicina Estética Ubicación: [Puerto Banús] Modalidad: [Tiempo completo ] En nuestra clínica de medicina estética buscamos incorporar a nuestro equipo una enfermera apasionada por la salud, la belleza y el bienestar de los pacientes , con vocación de servicio y atención personalizada. ✅ Responsabilidades: Realizar procedimientos de medicina estética bajo supervisión médica (aplicación de tratamientos faciales, corporales, infiltraciones, etc.). Brindar acompañamiento, asesoría y seguimiento a pacientes durante todo el proceso. Colaborar en la gestión y control de insumos médicos y protocolos de seguridad. Mantener actualizados los registros clínicos y documentación requerida. Requisitos: Titulación en Enfermería (indispensable contar con cédula profesional o equivalente). Experiencia previa en medicina estética, dermatología o áreas afines (deseable). Habilidades en comunicación y trato cercano con pacientes. Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito. Ofrecemos: Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y en crecimiento. Capacitación continua en las últimas técnicas y tratamientos estéticos. Salario competitivo + bonos por desempeño. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la estética.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico de helpdesk que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: Soporte a usuarios, incidencias en servicios y peticiones de cambios., • Implantación de soluciones IT (hardware y software), • Administración de la red corporativa de la empresa., • Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos., • Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarrollo de software, soporte IT, centralita)., • Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática. Requisitos: • Formación: FP Informática grado medio / superior., • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo funciones similares en empresa con más de 100 empleados., • Sistemas operativos: Windows Professional (7, 8, 10) , Windows Server 2003 -2008, 2012,2016, Linux/Unix, • Administración de redes Microsoft: Directorio Activo y Windows Server, • Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Windows/Linux) como configuración de elementos de red (Switches, Routers) y de herramientas de monitorización de red: HP Openview, MRTG, otras, • Herramientas de administración: Clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota, etc., • Servidores de correo: Microsoft Exchange, otros, • Soluciones de Voz/centralitas IP: Asterisk, Avaya, otros, • Conocimientos en seguridad: seguridad de la información, protocolos, etc., • Valorable Certificaciones en tecnologías IT/ Metodologías, • Idioma Inglés: Medio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico de helpdesk que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: Soporte a usuarios, incidencias en servicios y peticiones de cambios., • Implantación de soluciones IT (hardware y software), • Administración de la red corporativa de la empresa., • Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos., • Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarrollo de software, soporte IT, centralita)., • Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática. Requisitos: • Formación: FP Informática grado medio / superior., • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo funciones similares en empresa con más de 100 empleados., • Sistemas operativos: Windows Professional (7, 8, 10) , Windows Server 2003 -2008, 2012,2016, Linux/Unix, • Administración de redes Microsoft: Directorio Activo y Windows Server, • Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Windows/Linux) como configuración de elementos de red (Switches, Routers) y de herramientas de monitorización de red: HP Openview, MRTG, otras, • Herramientas de administración: Clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota, etc., • Servidores de correo: Microsoft Exchange, otros, • Soluciones de Voz/centralitas IP: Asterisk, Avaya, otros, • Conocimientos en seguridad: seguridad de la información, protocolos, etc., • Valorable Certificaciones en tecnologías IT/ Metodologías, • Idioma Inglés: Medio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador/a Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador/a Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico de helpdesk que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecutar las tareas asignadas al área de microinformática de soporte IT en primer nivel, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad requerida: Soporte a usuarios, incidencias en servicios y peticiones de cambios., • Implantación de soluciones IT (hardware y software), • Administración de la red corporativa de la empresa., • Configuración de PCs, Servidores, NAS, impresoras y administración de estos recursos., • Interlocución con técnicos de otros departamentos (desarrollo de software, soporte IT, centralita)., • Cumplimiento de los KPI y parámetros de calidad de los servicios del área de microinformática. Requisitos: • Formación: FP Informática grado medio / superior., • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo funciones similares en empresa con más de 100 empleados., • Sistemas operativos: Windows Professional (7, 8, 10) , Windows Server 2003 -2008, 2012,2016, Linux/Unix, • Administración de redes Microsoft: Directorio Activo y Windows Server, • Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Windows/Linux) como configuración de elementos de red (Switches, Routers) y de herramientas de monitorización de red: HP Openview, MRTG, otras, • Herramientas de administración: Clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota, etc., • Servidores de correo: Microsoft Exchange, otros, • Soluciones de Voz/centralitas IP: Asterisk, Avaya, otros, • Conocimientos en seguridad: seguridad de la información, protocolos, etc., • Valorable Certificaciones en tecnologías IT/ Metodologías, • Idioma Inglés: Medio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Desarrollador/a Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React TAREAS: -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc. -Desarrollo en react complementario. -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas. -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general. -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos, Skills OBLIGATORIOS: -Experiencia en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior. -Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc. -Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc. -Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor) -Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada. -Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based. -Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL). -Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests. -Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry -Necesaria experiencia en React (1-2 años) Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Supervisar la ejecución de las obras civiles relacionadas con el recrecido de balsa, asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y subcontratistas en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo., • Realizar el seguimiento diario del avance de la obra y reportar incidencias o desviaciones., • Controlar el uso de materiales y equipos para optimizar costes y evitar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos del proyecto., • Coordinar inspecciones, ensayos y controles de calidad durante la ejecución., • Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental en la gestión de materiales y residuos., • Elaborar informes de avance y seguimiento de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, preferiblemente en balsas, presas, embalses o estructuras hidráulicas., • Experiencia en movimiento de tierras, impermeabilización y estructuras de retención de agua., • Conocimiento de normativas de seguridad y medioambientales aplicables., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, AutoCAD u otras)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entorno de obra., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar y actualizar documentación preventiva interna., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas., • Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad., • Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable., • Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales., • Experiencia impartiendo formación interna en PRL., • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico., • Posición estable en servicios centrales en Valencia., • Rol técnico con visión transversal de la compañía., • Contacto puntual con plantas y equipos operativos., • Participación en la mejora de procesos internos de prevención., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar y actualizar documentación preventiva interna., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas., • Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad., • Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable., • Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales., • Experiencia impartiendo formación interna en PRL., • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico., • Posición estable en servicios centrales en Valencia., • Rol técnico con visión transversal de la compañía., • Contacto puntual con plantas y equipos operativos., • Participación en la mejora de procesos internos de prevención., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector fotovoltaico, con oficinas centrales en Valencia. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, dando soporte a la gestión preventiva de la compañía desde servicios centrales. Será una posición orientada principalmente a oficina, documentación, coordinación preventiva y seguimiento interno, con desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas para realizar revisiones, formaciones y apoyo a los equipos. Tus principales responsabilidades serán • Gestionar y actualizar documentación preventiva interna., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales., • Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención externos, mutuas, proveedores y empresas colaboradoras., • Realizar seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctivas., • Llevar a cabo visitas puntuales a plantas fotovoltaicas para revisar condiciones de seguridad., • Impartir o coordinar formaciones internas en materia de PRL., • Colaborar en el seguimiento de incidentes, accidentes, indicadores preventivos y acciones de mejora. Requisitos principales • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades., • Experiencia previa en posiciones de PRL en entornos industriales, energéticos, fotovoltaicos o empresas con varios centros de trabajo., • Conocimiento de normativa preventiva, gestión documental y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para trabajar desde servicios centrales, manteniendo contacto con equipos internos y personal de planta., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial en sus oficinas centrales., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantas fotovoltaicas. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector fotovoltaico o renovable., • Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico o entornos industriales., • Experiencia impartiendo formación interna en PRL., • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Nivel medio de inglés. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector fotovoltaico., • Posición estable en servicios centrales en Valencia., • Rol técnico con visión transversal de la compañía., • Contacto puntual con plantas y equipos operativos., • Participación en la mejora de procesos internos de prevención., • Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo. Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).

Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo. Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Supervisar la ejecución de las obras civiles relacionadas con el recrecido de balsa, asegurando el cumplimiento de planos y especificaciones técnicas., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y subcontratistas en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo., • Realizar el seguimiento diario del avance de la obra y reportar incidencias o desviaciones., • Controlar el uso de materiales y equipos para optimizar costes y evitar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos del proyecto., • Coordinar inspecciones, ensayos y controles de calidad durante la ejecución., • Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental en la gestión de materiales y residuos., • Elaborar informes de avance y seguimiento de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en obra civil, preferiblemente en balsas, presas, embalses o estructuras hidráulicas., • Experiencia en movimiento de tierras, impermeabilización y estructuras de retención de agua., • Conocimiento de normativas de seguridad y medioambientales aplicables., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, AutoCAD u otras)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entorno de obra., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores.

Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo. Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h).

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras navales., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación., • Coordinaciones de Seguridad y Salud. xcskxlj, • Elaboración de pliegos técnicos.

Sobre el rol: En Business IT estamos desarrollando una app de acompañamiento con IA para adultos mayores, enfocada en bienestar emocional, salud mental y autonomía. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Ciberpsicólogo/a / Psicólogo/a Digital que lidere el diseño psicológico, la estrategia de IA conversacional y el framework ético del producto. Responsabilidades clave: • Diseñar modelos de IA conversacional (chatbots / asistentes virtuales) basados en psicología (TCC, psicología positiva, gerontología), • Desarrollar protocolos de seguridad psicológica, ética digital y bienestar digital, • Crear y curar contenido terapéutico y recomendaciones personalizadas, • Analizar datos de comportamiento del usuario, engagement e interacción, • Colaborar con equipos de Producto, Data, IA/ML, UX/UI Requisitos (Must-have): • Título en Psicología (colegiado/a o elegible en España), • Especialidad Ciberpsicología / Psicología Digital, • +3 años de experiencia en psicología clínica, gerontología, comportamiento humano o salud mental, • Experiencia o fuerte interés en tecnología, IA, UX o salud digital Deseable (Keywords ATS / Nice-to-have): • Salud digital / Telepsicología / eHealth, • Experiencia con adultos mayores / envejecimiento / deterioro cognitivo, • Conocimiento de ética en IA, GDPR, AI Act (regulación europea) xcskxlj Competencias clave: • Empatía, • Pensamiento ético aplicado a tecnología, • Trabajo interdisciplinario (Psicología + Tecnología), • Mentalidad analítica y data-driven Qué ofrecemos • Participación en un proyecto de alto impacto en IA & Salud Digital, • Desarrollo en un campo emergente (Ciberpsicología aplicada a IA), • Cultura AI First e innovación continua, • Crecimiento profesional acelerado

Únete a nuestro equipo líder en Retail como Especialista en Recursos Humanos. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas crecer? ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás clave en la implementación y seguimiento de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna. Tus responsabilidades: Gestión integral del talento: liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados. Control presupuestario: analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido. Formación y desarrollo: supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad. Relaciones laborales: velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo. Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en el trabajo. Planificación de horarios: asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail. Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo con un atractivo paquete de beneficios (fijo + variable + flexible). Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía. xcskxlj Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, con ganas de asumir nuevos retos y desarrollarte profesionalmente, ¡no dudes en aplicar!

Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Qué harás • Asegurar calidad, productividad y seguridad, • Liderar y desarrollar equipos, • Impulsar la mejora continua, • Coordinar con mantenimiento y áreas clave, • Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación y desarrollo, • Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil • Ingeniería o similar, • Experiencia en producción y liderazgo xcskxlj, • Inglés, • Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xcskxlj Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

We are Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Especialista en Ciberseguridad (Cloud /Desarrollo seguro) ubicado en Madrid . ¿Qué harás en Babel? Evaluación de riesgos de ciberseguridad según framework del cliente Identificación de tareas, hitos y checkpoints de seguridad Evaluación de integraciones con terceros y Soluciones SaaS (ej: Salesforce) Definición de requerimientos de seguridad para proyectos Coordinación con equipos de Pentesting (definir alcance y objetivos), arquitectos Cloud / Solutions (validación de soluciones) e interlocución transversal con stakeholders técnicos y negocio Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Titulación IT Experiencia: 3–6 años en ciberseguridad o seguridad en desarrollo software. Experiencia en Secure SDLC (SSDLC) Integración de seguridad en ciclo de desarrollo (shift-left security) Conocimientos en AWS (nivel conceptual o intermedio) y Arquitecturas cloud seguras. Modelo Hibrido: 2 días presencial en zona Barajas (Madrid) resto de la semana en remoto. Proyecto: Larga duración /Indefinido. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos: Dataflow DevOps Engineer (AWS) con mínimo 3 años de experiencia. ¿Qué harás en el día a día? Colaborar con equipos de desarrollo para gestionar releases, automatizar despliegues y monitorizar la salud de aplicaciones. Diseñar e implementar soluciones para automatizar la liberación de código y los despliegues. Realizar cambios en la arquitectura AWS para: • aprovechar nuevas funcionalidades cloud,, • aprovisionar nueva arquitectura para proyectos definidos por Arquitectura/Solutions. Construir despliegues automatizados mediante configuración/IaC y herramientas de automatización. Desplegar nuevos módulos, ejecutar upgrades y aplicar fixes en entornos productivos. Desarrollar y mantener una plataforma cross-infrastructure para transmisión y entrega de datos, monitorizando y extendiendo data flows entre entornos. Dar soporte directo en operaciones: deployments, migraciones, lanzamientos de nuevas funcionalidades. Crear y mantener alertas y monitorización (health, incidencias, reporting) para que el equipo pueda anticiparse y resolver. Impulsar optimización de costes (Cost Optimization / Cost Savings) como parte clave del rol. Diseñar infraestructura y procesos para data flows siguiendo best practices y estándares de la industria. Desarrollar procesos y herramientas para automatizar tareas operativas. Requisitos (imprescindibles) • Sólida base en automatización de sistemas y administración Linux., • Experiencia con control de versiones, CI/CD y herramientas de gestión de equipo., • Conocimiento de entornos cloud y servicios de AWS, especialmente:, • Lambda, S3, ECS, Step Functions, Transfer Family, CloudWatch, CloudFormation (IaC)., • Experiencia con herramientas y scripting:, • Bash (shell scripting), Python, JavaScript, • Bamboo, Ansible, AWS CLI, • Observabilidad/monitorización: Splunk, Grafana, • Contenedores: Docker, • Buenas capacidades de desarrollo (orientación “hands-on”)., • Orientación a mejora continua y reducción de deuda técnica., • Conocimientos de calidad de sistemas (entre otros):, • Alta disponibilidad, seguridad, trazabilidad, fiabilidad, integridad, mantenibilidad, escalabilidad, simplicidad, cumplimiento de estándares, tolerancia a fallos., • Conocimiento de estándares y protocolos: TCP, UDP, SFTP, etc., • Entendimiento de mecanismos criptográficos/cifrado., • Sensibilidad por seguridad: control de accesos a datos sensibles, no repudio, rotación de passwords/keys, etc. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

API Management Specialist (WSO2) | 100% Remoto ¿Te apasiona el ecosistema de las APIs y quieres liderar la transformación digital en el sector de las Telecomunicaciones? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Wayvant, especialistas en soluciones Cloud y arquitectura tecnológica de alto impacto, buscamos un/a Consultor/a Técnico/a de APIs para unirse a un proyecto estratégico de gran escala. Si tienes experiencia en el ciclo de vida completo de las APIs y dominas WSO2, ¡queremos conocerte! Tu Misión: Serás el motor técnico en la definición, diseño y securización de APIs, asegurando que nuestras soluciones de integración sean robustas, escalables y eficientes bajo un entorno de trabajo Agile. ¿Qué harás con nosotros? • Definición y Diseño: Crearás arquitecturas de APIs utilizando Swagger., • Gestión del Ciclo de Vida: Liderarás el API Management completo, desde la concepción hasta el despliegue., • Especialización WSO2: Implementarás y gestionarás soluciones de integración y securización utilizando WSO2 API Management., • Calidad y Automatización: Ejecutarás pruebas automáticas con herramientas como Postman y TestLink., • Cultura DevOps: Colaborarás en flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) con Jenkins y GitLab. ¿Qué buscamos? (Must-have): • Certificación Imprescindible: Debes contar con la certificación oficial en WSO2-API Management., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en proyectos de integración SOA y servicios web., • Seguridad: Conocimientos sólidos en la securización de APIs., • Metodología: Experiencia real trabajando con marcos Agile/Scrum. ¿Qué ofrecemos en Wayvant? • Flexibilidad Real: Modalidad 100% Remota., • Bienestar Integral: Acceso a Wellhub (antes Gympass) para que cuides tu salud física y mental donde quieras., • Retribución Flexible: Gestión de tus beneficios (comida, transporte, guardería, salud) de forma sencilla con Cobee., • Equilibrio vida-trabajo: Horario de Lunes a Viernes (09:00 - 18:00h) y jornada intensiva en Agosto., • Estabilidad: Proyecto de larga duración en el sector de Telecomunicaciones., • Cultura Cloud: Integración en una comunidad técnica de alto nivel con foco en el aprendizaje continuo. ¿Te encaja el reto? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y certificarte como una pieza clave en proyectos de integración, ¡inscríbete ahora! xcskxlj #Wayvant #WSO2 #APIManagement #Telecomunicaciones #RemoteWork #Agile #Cobee #Wellhub #Hiring #CloudArchitecture Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos J.JUAN, líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable). xcskxlj, • Manejo de GMAO/CMMS.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? xcskxlj Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto IA para desarrollo de Agentes. Buscamos un arquitecto con expertise real en IA que dé continuidad al framework, vele por su correcta adopción y acompañe al equipo en su evolución y uso en nuevos casos — incluidos los de IA Cowork. Imprescindible • Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación), • Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos, • Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente, • Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad, • Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos), • Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo, • Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos) Soft skills • Rol de acompañamiento real al equipo interno, • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Valor añadido: Arquitectura .NET • Experiencia previa como arquitecto .NET / C#, • Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores Clean Architecture • Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad, • Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado/a de obras de extendido asfáltico para proyectos de dicha especialidad en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación, • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos., • Resolución junto con el Jefe de Producción de los problemas que se originen en los tajos de las obras., • Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos: • Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP., • Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas, • Aportar título de PRL de 60h ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Acceso al programa BeWell, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xcskxlj Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables. Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre., • Revisión de seguros sociales., • Gestión de incidencias de nómina., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT)., • Manejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares. Requisitos • Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar., • Experiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas., • Manejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral., • Valorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.). Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia aportada., • Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Bolsa de horas para mayor flexibilidad., • Jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo

Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. En NTT Data no

Busca consultores funcionales del dato para proyectos de transformación digital y gestión de la información en el sector sanitario. Se requiere experiencia en gestión de datos y conocimientos de sistemas de información sanitaria.

Principales funcionesLas funciones serán las propias del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, incluyendo, entre otras: visitas a obra, validación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud, coordinación con contratas y direcciones facultativas, reuniones de seguimiento,