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Sobre nosotros Somos LT Construction, una empresa familiar con más de dos décadas de experiencia en la Costa del Sol. Nos especializamos en la construcción y reforma de villas y viviendas unifamiliares. Nuestro equipo combina pasión por la calidad con un ambiente cercano y estable que promueve el desarrollo profesional de cada miembro. Tu misión Dirigirás la ejecución de obras de villas y reformas, coordinando equipos propios y en unos casos subcontratas en el obra. Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la obra, garantizando que se cumpla el presupuesto, el cronograma y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales Planificar y organizar cada obra, elaborando cronogramas y asignando recursos. Liderar y motivar al equipo en obra, asignando tareas y controlando el rendimiento Seleccionar, contratar y coordinar subcontratistas y proveedores para garantizar la calidad y la puntualidad Controlar costos y tiempos, detectando desviaciones y proponiendo correcciones Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud Mantener una comunicación fluida con arquitectos y dirección, reportando avances y necesidades Requisitos imprescindibles Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia demostrable como jefe/a de obra o director/a de ejecución en proyectos residenciales. Liderazgo y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios. Conocimiento sólido de normativa española de construcción y seguridad. Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a distintas obras en la Costa del Sol. Se valorará Experiencia en la construcción y reforma de villas y viviendas. Manejo de software de planificación y presupuestos (MS Project, Presto). IMPORTANTE: Localización y permisos: Este puesto requiere presencia diaria en obra en la Costa del Sol. No ofrecemos alojamiento, reubicación ni patrocinio de visado, por lo que solo consideraremos candidaturas de personas con permiso de trabajo en España y residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse por sus propios medios. Rogamos se abstengan de aplicar quienes no cumplan este requisito. Beneficios y condiciones Contrato indefinido con estabilidad laboral. Salario: 45 000–50 000 € brutos anuales + incentivos (según experiencia). Soporte especializado: tendrás un responsable de compras/logística y un jefe de obra encargado del presupuesto global, facilitando tu trabajo en obra. Plan de formación. Vehículo de empresa para visitas a obra. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Envíanos tu CV y, si dispones, un portfolio de proyectos a con el asunto “Candidatura Arquitecto Técnico”. Nuestro proceso de selección incluye entrevista inicial con RR. HH., entrevista técnica con la dirección de obras y propuesta final. Únete a LT Construction y sé parte de un equipo apasionado por la calidad y la excelencia en la construcción. ¡Te esperamos!

Empresas: Amàre Beach Hotel Marbella ?? Ofrecemos un puesto de Jefe/a de recepción para nuestro Amàre Beach Hotel ubicado en Marbella. Se encargará de planificar, asignar, coordinar y supervisar las tareas a cargo del departamento de recepción, así como de lograr la mejor experiencia posible del cliente y del equipo, dentro del ámbito de su ocupación. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… • Comunicar al personal de recepción los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de recepción, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Planificar, dirigir, supervisar y asistir cuando resulte necesario el conjunto de responsabilidades, funciones y tareas de Back Office y Front Office del departamento de recepción. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Establecer en coordinación con el departamento de Revenue, los escenarios de precios diariamente, así como participar de forma activa en la venta de los distintos productos y servicios del hotel (Upselling, Cross Selling y Ancillaries). • Optimizar la ocupación del hotel, controlar los listados de llegadas y salidas, así como prestar especial atención a posibles incidencias o necesidades especiales (clientes VIP, movilidad reducida, niños, entre otros). • Hacer seguimiento de las valoraciones y quejas de los clientes, proponiendo medidas correctoras y alternativas para alcanzar y mantener los índices deseados de satisfacción del cliente. Atender personalmente las quejas de mayor importancia o gravedad. • Llevar el control diario de las anulaciones. • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de capturas de datos de clientes de departamento. • Llevar a cabo la liquidación de las cuentas personales, comisiones, clientes, personal e Intercompany, así como velar por el cuadre y liquidación de la caja diaria de Recepción. • Realizar el arqueo semanal de efectivo de todos los departamentos e ingresarlo en el banco. Prever solicitud de fondos y cambios necesarios. • Atender y redirigir la información sobre las reservas que se efectúen fuera del horario de atención de las áreas de Contact Center y Grupos. • Atender y supervisar la facturación diaria y el alojamiento de grupos. • Revisar y validar facturas a través de Work Cycle. • Optimizar el presupuesto asignado al departamento, de acuerdo con las normas, procedimientos y valores del hotel, así como evaluar desviaciones y anticipar de futuras necesidades a la dirección. • Supervisar la disposición de los recursos materiales necesarios, así como el estado de uniformidad, limpieza y conservación de la recepción y equipos informáticos. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. • Llevar a cabo el cumplimiento del Programa de Guardias de Dirección. • Sustituir las funciones propias del Director/a del hotel en ausencia del Subdirector/a. • Realizar llaves maestras bajo la autorización de la dirección del hotel. • Elaborar informes y estadísticas mensuales para el Instituto Nacional de Estadística (INE). • Supervisar y controlar el funcionamiento del parking del hotel, cuadrar y liquidar su cajero, así como atender cualquier incidencia al respecto. • Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Recepción, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. • Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Requisitos : Eres ideal para el puesto si… ??Diplomatura/Grado Universitario en Turismo o similar. Valorable: Máster en ADE y/o Dirección y Gestión Hotelera. ??Experiencia mínima de 3 años en la posición como Jefe/a de Recepción, y/o 5 años como 2º Jefe/a de Recepción en hoteles de 4* o superior. ????Inglés Nivel C1, Frances Nivel B2. ????Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado Office, Nivel Medio. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario . El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs , impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. Qué harás Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs : versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. Definir y documentar APIs utilizando Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring . Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación . Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD , fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios , promoviendo la reutilización y la visibilidad. Actuar como evangelizador/a de APIs , organizando workshops y sesiones de difusión. Promover las APIs como oportunidad de negocio , colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN . Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad : OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y mTLS. Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs . Experiencia sólida en Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs . Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización . Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios . Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, IdP, certificados, mTLS). Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados . Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ✨ Valorable / Nice to Have Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) . Definición de modelos de madurez y scoring de APIs . Background en arquitectura empresarial o de integración . Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs . ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings, eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews . Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarro

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento legal y la implementación de las políticas de medioambiente, salud y seguridad, tanto durante la fase de diseño y construcción de la nueva planta, como posteriormente en su operación. Conocimiento en licencias de Prevenció

Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. En NTT Data no

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento legal y la implementación de las políticas de medioambiente, salud y seguridad, tanto durante la fase de diseño y construcción de la nueva planta, como posteriormente en su operación. Conocimiento en licencias de Prevenció

Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. En NTT Data no

Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector de las energías renovables situado en Sevilla a un/a técnico/a de seguridad y salud:. Colaborar para realizar la capacitación a todo el personal de la obra mediante charlas de inducción de seguridad y salud en obra, así como los proce

En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Experiencia previa en Data Management e IA en el ámbito de la salud. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podr�

Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en. Arquitecto,

Responsable de la seguridad y salud en obra, supervisando la implementación de medidas, gestionando actividades y coordinando personal. Realiza medidas correctivas y preventivas, y ofrece capacitación.

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