Seguridad salud en el jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Buscamos un/a Técnico/a en Ergonomía Industrial, que participe en el análisis, evaluación y mejora de las condiciones ergonómicas en puestos de trabajo dentro de entornos industriales. La posición combina trabajo técnico de evaluación en planta con la definición e implementación de mejoras orientadas a seguridad, eficiencia y bienestar de los operarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en análisis ergonómico en entornos industriales como automoción, ferrocarril o logística, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo Responsabilidades principales: • Realizar análisis ergonómico detallado de puestos de trabajo para identificar riesgos posturales, movimientos repetitivos y cargas físicas., • Evaluar operaciones de montaje y manipulación en entornos industriales., • Elaborar informes técnicos de ergonomía con mediciones, evidencias visuales y comparación con estándares., • Priorizar riesgos según impacto en salud, seguridad y productividad., • Proponer e implementar mejoras ergonómicas en puestos de trabajo (ajustes, herramientas, organización de tareas)., • Recalcular y ajustar coeficientes de descanso conforme a normativa y necesidades operativas., • Colaborar con equipos de ingeniería en la implementación de soluciones (exoesqueletos, mesas ajustables, rediseño de estaciones, etc.)., • Impartir formación a operarios sobre buenas prácticas ergonómicas., • Realizar seguimiento y reevaluación de puestos tras la implementación de mejoras. Perfil requerido: • FP en ergonomía (valorable máster en Ergonomía) o formaciones similares., • Al menos 2 años de experiencia en análisis ergonómico en entorno industrial., • Conocimiento de metodologías y normativa ergonómica, elaboración de informes y capacidad de análisis., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos ampliar el equipo de enfermería de planta de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos fines de semana al mes., • Salario base: 37.000€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo, • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en la contratación del seguro de salud Mediafiatc al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Alcance de los trabajos: Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros: • Estructuras metálicas de más de 30 metros de altura, • Uso de grúas para manejo de equipos pesados, • Trabajos eléctricos de Media Tensión (MT), • Demolición de naves de más de 10.000 m² Perfil requerido • CSS con amplia experiencia, acostumbrado a trabajar con un elevado número de subcontratas y en entornos complejos., • En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a 500 personas, contando además con tres técnicos de PRL que se irán incorporando progresivamente., • Se requiere un perfil con capacidad para liderar la coordinación de seguridad, anticiparse a situaciones de riesgo y gestionar proactivamente el entorno de obra. Entre sus funciones se incluirán, entre otras: • Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud (PSS), • Definición de procedimientos de seguridad para trabajos y procesos no inicialmente previstos, • Análisis y seguimiento de incidencias, • Gestión del libro de incidencias, • Organización de formaciones en seguridad para el personal de obra

¿Te apasiona el bienestar, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde el bienestar, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar las operaciones diarias del Spa, garantizando los más altos estándares de servicio y experiencia para huéspedes y socios., • Asegurar que todos los procedimientos cumplan con la normativa vigente y los estándares de la compañía., • Supervisar el estado de las cabinas, áreas comunes y equipamiento del Spa, asegurando limpieza, orden y disponibilidad de productos., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes durante todo su recorrido, incluyendo reservas, pagos y consultas., • Colaborar en la elaboración de horarios y en la organización del equipo de Spa., • Impulsar las ventas de tratamientos y productos retail, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del departamento., • Apoyar iniciativas comerciales y promocionales en colaboración con otros departamentos del hotel., • Gestionar comentarios e incidencias de clientes, asegurando una rápida resolución y fomentando la mejora continua., • Formar, motivar y apoyar al equipo para garantizar un servicio excelente y consistente., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y prevención de riesgos laborales., • Mantener una comunicación fluida con huéspedes, miembros, colaboradores y otros departamentos del hotel. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación en Hostelería, Turismo, Bienestar, Administración o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro de Spa, Wellness o entornos hoteleros de lujo., • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Orientación al cliente y pasión por ofrecer experiencias excepcionales., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Perfil comercial con experiencia en la promoción y venta de servicios y productos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de un departamento clave dentro del hotel. Si te apasiona el bienestar, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como Spa Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada visita al Spa en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización. Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? • Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados., • Planificar y aplicar de cuidados de enfermería, • Administrar de manera segura medicación y tratamientos, • Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial, • Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes, • Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes, • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses, • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente, • Comedor de empleados subvencionado, • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría, • Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Forma parte del equipo de Seguridad y Salud en Barcelona. En GRUPO MPE, compañía referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un Formador/a de PRL, ya sea Técnico/a Superior o Técnico/a Intermedio, para reforzar nuestro equipo en Barcelona. Si te interesa desarrollarte en un entorno profesional consolidado y orientado a la excelencia, esta oportunidad puede encajar contigo. ACREDITACIÓN REQUERIDA Poseer titulación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster Universitario) o Técnico Intermedio PRL., • Experiencia mínima de 6 meses en un servicio de prevención ajeno. CAPACITACIÓN DOCENTE Será necesario cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: • Certificado Profesional de habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional (o antigua Docencia de la Formación Profesional para el Empleo – SSCE0110)., • Licenciatura/Grado en Magisterio., • Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas (Máster de Profesorado)., • Título Formador de formadores. OFRECEMOS • Salario según convenio., • Duración indefinida., • Jornada laboral 40H de lunes a viernes, horario de mañana., • Incorporación inmediata. Si cuentas con el Máster en PRL (3 especialidades) o eres Técnico/a Intermedio en PRL, y además tienes al menos 6 meses de experiencia en SPA, esta oportunidad puede encajar contigo. Si deseas dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, envíanos tu CV a: talento.rrhh@grupompe.es

Como la familia más grande del mundo en hoteles de lujo, todos nos sentimos muy orgullosos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®. Formados por décadas de experiencia internacional y conocimiento local, nuestra pasión por el turismo de lujo trasciende culturas y costumbres. Esto nos inspira a crear experiencias cálidas y sofisticadas para quienes buscan una perspectiva más enriquecedora del mundo. Cada uno de nuestros hoteles cultiva un estilo y ambiente distintivo, donde aprovechamos cada oportunidad para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia personal y enriquecedora. Si quieres formar parte de un mundo más amplio de experiencias y oportunidades, te invitamos a unirte a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo. ¿En qué consiste el rol ? Como Cocinero/a serás responsable de ofrecer a los huéspedes unas comidas excelentes de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad del hotel. También cumplirás con la normativa local en materia de salud y seguridad, los estándares de la marca y otras políticas locales. Como embajador de la marca te convertirás en un modelo a seguir y tu objetivo será propiciar nuestra Intercontinental Lif e. Tu día a • día Asistir en la ejecución de los platos siguiendo los estándares de presentación y elaboración marca • dos.Asegurar que la cocina, así como las zonas de almacenamiento de alimentos y productos, están en perfecto estado de limpieza y or, • den.Mantener controlado el stock de alimentos y productos necesarios para realizar todas las elaboraciones, reportando cuando sea necesaria la compra de nuevos produc, • tos.Cumplir con toda la normativa de AP, • PCC.Promover el trabajo en equipo y la calidad del servicio a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos según los procedimientos del hotel para garantizar una calidad y un servicio excelen, • tes.Reportar cualquier incidencia relacionada con las zonas de almacenamiento y neveras al departamento de mantenimiento cuando sea necesa rio. ¿Qué esperamos d • e ti? 1+ año de experiencia en hotel/restaurante gastronómico como coc • inero.Dominio del inglés y del español - cualquier otro idioma será valo, • rable.Flexibilidad para trabajar en un rango de horas, que incluye, pero no se limita, a las tardes, noches y días fes, • tivos.Proactividad, dinamismo, energía, capacidad de trabajar en equipo y pasión por el ser vicio. ¿Qué puedes esperar de no • sotros? Salario comp • etitivo.Tarifas de habitación con descuento a nivel intern, • acional.Programas de reconocimiento para em, • pleados.Programas de formación y acceso a la plataforma de formación, • de IHG.Comidas durante e, • l turno.Uniforme y servicio de lav andería. En IHG, hemos hecho una promesa. Como uno de los grupos hoteleros líderes a nivel mundial, estamos aquí para ofrecer True Hospitality for Good: una hospitalidad auténtica y con propósito. Nuestro compromiso es que tanto quienes nos visitan como quienes forman parte del equipo se sientan bien recibidas, cuidadas, reconocidas y respetadas, estén donde estén en el mundo. ¿No cumples con todos los requisitos, pero crees que podrías encajar bien en el puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón de "Aplicar". Empieza hoy tu viaje con nosotros.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

¿Cómo será tu día a día? El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción., • Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación, identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social., • Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales., • Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas., • Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio., • Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países., • Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados, acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social., • Colaborar en la definición y actualización de políticas y procedimientos de movilidad internacional de nuestros clientes, incorporando cambios regulatorios y mejores prácticas del mercado. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility., • Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional., • Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible., • Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes., • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundació Hospitalàries Barcelona es una institución sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, el cuidado especializado, la asistencia integral y la reinserción social de las personas más vulnerables. Nuestro hospital es referente en atención especializada para más de 150.000 personas a nivel global. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Medicina Interna para liderar y desarrollar el servicio, garantizando la excelencia asistencial y la mejora continua de la atención a nuestros pacientes. 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación a una organización sanitaria de referencia con una sólida vocación asistencial y humana., • Proyecto profesional estable con capacidad de liderazgo e impacto organizativo real., • Entorno de trabajo multidisciplinar orientado a la excelencia y al desarrollo profesional., • Participación en proyectos de innovación, docencia e investigación clínica., • Organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. 🛠️¿Cuál será tu labor? • Liderar la actividad asistencial del Servicio de Medicina Interna., • Coordinar y desarrollar el equipo médico, fomentando un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Garantizar la calidad y la seguridad de la atención prestada a los pacientes., • Participar en la definición y el despliegue de la estrategia del servicio, alineada con los objetivos del hospital., • Impulsar la optimización de procesos asistenciales y la implantación de protocolos clínicos., • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, calidad y eficiencia., • Promover actividades docentes y de formación continuada., • Impulsar la investigación clínica y la innovación asistencial. 🎯¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Interna., • Experiencia asistencial consolidada en Medicina Interna., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos médicos., • Conocimientos en gestión clínica y organización de servicios sanitarios., • Capacidad para la toma de decisiones, gestión del cambio y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Experiencia en Hospital de Día y paciente frágil/crónico. 🤝Valoraremos: • Formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o dirección de organizaciones sanitarias., • Experiencia en proyectos de calidad asistencial e investigación clínica., • Actividad docente y formación de residentes. 🔎Podrás optar a: • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido con impacto real en la organización., • Descuentos exclusivos para profesionales. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

JEFE/A DE PLANTA Claire Joster, firma global de talento de Eurofirms Group (selección, headhunting, formación y consultoría), busca incorporar un/a Jefe/a de Planta para la comarca de Anoia, en una empresa del sector industrial. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y en el valor de la diversidad para construir equipos más innovadores, creativos y eficientes. Nuestro compromiso con la cultura People First nos impulsa a generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seas como seas y te sientas como te sientas, en Claire Joster tendrás un espacio para brillar. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, coordinando los diferentes turnos y departamentos, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad del producto y la optimización de cost es.Además, se encargará de identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones para su implementación. Funciones principales • Aplicar las políticas y criterios de fabricación definidos por la Dirección., • Garantizar el cumplimiento y la mejora continua de los estándares de producción., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos., • Supervisar el uso adecuado de los materiales según las especificaciones establecidas., • Gestionar y liderar el equipo de producción., • Planificar y determinar las necesidades de recursos productivos., • Mejorar los indicadores de productividad y minimizar las mermas., • Optimizar los procesos internos de fabricacón., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud., • Supervisar el correcto uso de los equipos productivos., • Definir, revisar y mejorar los procedimientos de producción., • Documentar el proceso industrial. Requisitos • Formación: Ingeniería Mecánica o Ingeniería de Organización Industrial., • Experiencia profesional en gestión de personas., • Se valorarán conocimientos en mecánica y/o maquinaria de packaging., • Experiencia en gestión de equipos Idiomas • Catalán: C1 (uso diario), • Castellano: C1 (uso diario), • Inglés: B2 (uso esporádico) Conocimientos técnicos • Ofimática., • Valorable experiencia con sistemas MES., • Valorable conocimiento de CAD Ofrecemos • Jornada partida de lunes a viernes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Banda salarial entre 50.000 y 60.000 €, • Beneficios: paquete de retribución flexible (restaurante, movilidad, póliza médica) Si buscas un entorno dinámico, orientado a la mejora continua y donde el talento es el motor del crecimiento, esta es tu oportunidad.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: • Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos., • Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro., • Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo., • Procesar diariamente las muestras., • Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos., • Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia., • Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable • Posición estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura., • Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas., • Interés por el aprendizaje y formación continua., • Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

Somos J.JUAN, líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable)., • Manejo de GMAO/CMMS.

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a unos consultorios de salud como Técnico/a de Nóminas. Misión de la posición: Gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio riguroso y orientado a las personas. Funciones: • Gestión completa de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementos y regularizaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED-SILTRA)., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@)., • Cálculo y gestión del IRPF y confección de modelos anuales (modelos 111 y 190)., • Gestión de Seguros Sociales., • Atención y resolución de consultas de profesionales., • Coordinación con el área laboral y financiera., • Revisión de convenios colectivos y correcta aplicación de las tablas salariales. Requisitos mínimos • Experiencia previa: 4 años en un puesto equivalente., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o formación similar., • Herramientas/programas: Paquete Office y EKON (Herramienta de nómina)., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Horario • Lunes-jueves: 8-17 o 9-18h. Viernes: 8-14h. Salario • 30.000€ - 33.000€ Bruto/año. Beneficios sociales • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo.

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Actualmente estamos en búsqueda de un/a técnico/a de calidad que será responsable de la revisión normativa de calidad con el objetivo de mantener los estándares de calidad de toda nuestra gama de productos asegurando que se mantengan adecuados y efectivos ante el paso del tiempo o cambios tecnológicos. Las funciones principales serán: Revisión de la documentación técnica marcada por la CE, seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética (entre otras). Elaboración de las hojas de inspección de productos nuevos. Realización y revisión de las pautas de inspección del producto acabado. Realización de diferentes ensayos de laboratorio con aparatos electrodomésticos y posterior elaboración de documentación técnica. Ser el enlace entre diferentes áreas de la organización: ingeniería, inspección, proveedores, compras. Contacto con las filiales del grupo (Polonia, Chile e Italia). ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional con especialidad técnica. Nivel medio de inglés (uso principalmente escrito/leído). ¿Qué ofrecemos? Ambiente joven y dinámico. Empresa joven en plena expansión. Oportunidad laboral con posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda (traslado a futuro a unas nuevas oficinas en Molins de Rei). Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Alcance de los trabajos: Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros: Estructuras metálicas de más de 30 metros de altura Uso de grúas para manejo de equipos pesados Trabajos eléctricos de Media Tensión (MT) Demolición de naves de más de 10.000 m² Perfil requerido CSS con amplia experiencia , acostumbrado a trabajar con un elevado número de subcontratas y en entornos complejos. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a 500 personas , contando además con tres técnicos de PRL que se irán incorporando progresivamente. Se requiere un perfil con capacidad para liderar la coordinación de seguridad , anticiparse a situaciones de riesgo y gestionar proactivamente el entorno de obra. Entre sus funciones se incluirán, entre otras: Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud (PSS) Definición de procedimientos de seguridad para trabajos y procesos no inicialmente previstos Análisis y seguimiento de incidencias Gestión del libro de incidencias Organización de formaciones en seguridad para el personal de obra

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos. Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos Amplia experiencia en la industria marít ima Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo Entorno multinacional y colaborativo Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

¿Cómo será tu día a día? El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción. Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación , identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social. Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales. Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas. Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio. Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países. Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados , acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social. Colaborar en la definición y actualización de políticas y procedimientos de movilidad internacional de nuestros clientes, incorporando cambios regulatorios y mejores prácticas del mercado. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines . Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility. Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional. Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible. Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes. Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Estamos contratando! PRL Advisor La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Salvat seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PRL Advisor para nuestro centro de trabajo ubicado en Esplugues, Barcelona. Si eres una persona proactiva, comprometida con la seguridad y la sostenibilidad, y quieres desarrollarte en un entorno sólido y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la implantación, consolidación y mejora continua de nuestro sistema de gestión de prevención de riesgos y medio ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura sólida de seguridad. Responsabilidades principales: • Gestión preventiva: Participar activamente en la implantación y desarrollo del sistema de gestión., • Evaluación de riesgos: Realizar, actualizar y supervisar evaluaciones de riesgos laborales y gestionar medidas preventivas., • Investigación de accidentes: Analizar incidentes, proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación., • Formación en PRL: Diseñar e impartir formaciones internas (seguridad, emergencias, EPIs, procedimientos de trabajo seguro, etc.)., • Vigilancia de la salud: Coordinar la vigilancia de la salud con el servicio médico y gestionar campañas específicas., • Adecuación de equipos: Verificar el cumplimiento del RD 1215, coordinar adecuaciones y validar maquinaria., • Gestión documental CAE: Controlar la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas y proveedores., • Gestión ambiental: Supervisar el cumplimiento del control operacional (residuos, vertidos, emisiones…)., • Procedimientos y normativa: Redactar, revisar y actualizar procedimientos internos e instrucciones de trabajo., • Inspecciones y auditorías: Realizar inspecciones periódicas, preparar auditorías legales y dar soporte en su ejecución., • Cultura preventiva: Impulsar campañas, buenas prácticas y acciones de sensibilización. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria relacionada (Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.)., • Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Conocimientos sólidos en legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos • Incorporación estable a Slavat, una empresa sólida y en constante crecimiento., • Centro de trabajo en Esplugues, Barcelona, • Salario competitivo negociable según la experiencia aportada., • Planes de formación continua., • Excelente ambiente laboral y equipo multicultural. Únete a la fuerza que transforma el sector farmacéutico. Entra a formar parte de un grupo líder con mentalidad global y una trayectoria de crecimiento imparable. Nos define el rigor técnico, pero nos mueve nuestra energía positiva y el compromiso con la excelencia. Si buscas una compañía con el músculo de una multinacional y el espíritu de un equipo que celebra cada éxito, queremos conocerte. ¿Te interesa el reto? Envía tu CV actualizado a : indicando en el asunto: “PRL Advisor – Barcelona”. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #Empleo #PRL #MedioAmbiente #HSE #esplugues #MadridTrabajo #GrupoSalvat #Recrutamiento #PrevencionDeRiesgos

DISWORK Centro Especial de Empleo es una organización especializada en la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios de externalización y manipulados para empresas de distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Producción y Operaciones (Manipulados) para liderar la actividad productiva de nuestro centro de trabajo en Les Franqueses del Vallès. Funciones principales • Coordinar, supervisar y motivar al equipo de producción. • Planificar y controlar la producción, elaborando los planes de trabajo diarios y gestionando los recursos necesarios. • Mantener una comunicación fluida con los clientes para garantizar el correcto desarrollo de los servicios. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos de entrega y los requisitos establecidos por el cliente. • Analizar incidencias y desviaciones productivas, implantando acciones correctivas y mejoras continuas en los procesos. • Gestionar el aprovisionamiento de materiales y el control de productos no conformes. • Participar en los procesos de selección, formación y evaluación del personal de producción. • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral, higiene y medioambiente. • Colaborar con la Dirección en la planificación estratégica y el seguimiento de los indicadores de producción. • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión, el Código Ético y las políticas de Compliance de la organización, promoviendo una cultura de cumplimiento y responsabilidad. Requisitos • Formación Profesional o estudios relacionados con Producción, Logística, Organización Industrial o similares. • Conocimientos en planificación de la producción, control de calidad, logística y gestión de almacenes. • Dominio del paquete Microsoft Office. • Valorable experiencia y conocimientos en SAP. • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos y procesos productivos, preferiblemente en actividades de manipulados. • Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo (CEE) y conocimiento de su normativa y funcionamiento. • Capacidad para coordinar equipos integrados por personas con discapacidad. • Habilidad para adaptar procesos y puestos de trabajo cuando sea necesario. • Capacidad para equilibrar los objetivos productivos con la misión social del Centro Especial de Empleo. • Residencia en Les Franqueses del Vallès o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida. • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de DISWORK CEE. • Jornada intensiva de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 h y viernes de 7:00 a 14:00 h. • En caso de implantación de turno de tarde, se acordará una jornada partida para garantizar la correcta gestión operativa. • Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas aportadas. • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. • Vehículo de empresa. • Oportunidad de liderar un equipo con impacto social real, contribuyendo a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales • Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada)., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras., • Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas., • Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas., • Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros., • Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos., • Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación • Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura)., • Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos., • Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables • Sistemas de gestión conforme a ISO 45001., • Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001., • Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros., • Evaluación y gestión de riesgos psicosociales., • Gestión de plataformas CAE., • Auditoría de sistemas de gestión preventiva., • Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias • Capacidad analítica y orientación técnica., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades comunicativas y de interlocución., • Capacidad para impartir formación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos • Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Laboratorios Viñas seguimos creciendo ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Laboratorios Viñas , compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Qué harás? • Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA., • Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción., • Liderar la seguridad laboral : planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes., • Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables)., • Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores., • Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades) ., • +5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico ., • Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA., • Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad., • Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua., • Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real., • Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico, • Salario competitivo y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación., • Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana., • Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva , basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. xcskxlj Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

En OPKO Health Europe, estamos en búsqueda de un Técnico/a de Compras para nuestra fábrica ubicada en Banyoles (Girona). Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. SOBRE NOSOTROS Desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. FUNCIONES: 1) Realizar las compras requeridas por los diferentes departamentos de la empresa. 2) Hacer seguimiento para garantizar que se cumplen las condiciones pactadas con los proveedores. 3) Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de pago. 4) Colaborar con Planificación para asegurar la continuidad del aprovisionamiento según las necesidades. 5) Colaborar con Finanzas para cumplir con los pagos acordados a terceros. 6) Optimizar la cartera de proveedores y materiales. 7) Velar por la seguridad de los activos de la empresa y cumplir con las normas internas de seguridad y prevención. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS: • Formación universitaria en Economía o Ciencias, • Experiencia previa en Compras (preferiblemente sector farmacéutico o nutracéutico), • Conocimientos de SAP, • Inglés hablado y escrito, • Compromiso con la empresa y sus objetivos ¿QUÉ OFRECEMOS? xcskxlj • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Lugar de trabajo: Banyoles (Girona) Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Sobre nosotros En Georgeci somos un socio global que ayuda a los participantes del mercado financiero a prosperar, con equipos basados en Barcelona. Combinamos experiencia en análisis financiero y de datos, desarrollo de software e infraestructura para construir entornos tecnológicos más inteligentes, eficientes y fiables para nuestros clientes. Fomentamos una cultura dinámica y colaborativa donde los profesionales ambiciosos pueden crecer, innovar y liderar, ofreciendo beneficios que respaldan el desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre el puesto Buscamos un/a Contable Local para unirse a nuestro equipo de Financial Accounting en Barcelona. En este puesto, serás la persona de referencia para nuestras operaciones financieras locales, gestionando el control diario de facturas, el cumplimiento fiscal y el presupuesto, y la tesorería. Si te gusta asumir la responsabilidad de la normativa fiscal local, la presupuestación y garantizar cierres financieros, esta es la oportunidad perfecta para crecer con nosotros. Tus funciones • Ciclo contable completo: Liderar y ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, así como la preparación de las Cuentas Anuales., • Gestión de tesorería: Controlar directamente el flujo de caja, procesando todos los pagos bancarios y realizando un seguimiento eficiente de los movimientos financieros diarios., • Cumplimiento fiscal: Garantizar que la empresa cumpla con sus obligaciones fiscales mediante la preparación y liquidación de los impuestos locales trimestrales y anuales, además de gestionar con autonomía los requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT)., • Planificación financiera: Impulsar la planificación financiera desarrollando presupuestos de tesorería mensuales y anuales, realizando análisis de costes detallados para optimizar el gasto., • Control interno: Mantener un control interno estricto, lo que incluye la verificación de facturas, el registro de viajes de empresa y la gestión contable, fiscal y laboral con colaboración de las gestorías, • Auditoría anual: Facilitar las revisiones externas proporcionando la documentación e información esenciales para dar soporte al proceso de auditoría anual. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado/a universitario/a en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en un puesto contable similar, con capacidad para adaptarte a nuestras operaciones diarias., • Conocimientos fiscales: Experto/a en la normativa fiscal española y en el Plan General de Contabilidad (PGC), capaz de gestionar las declaraciones de impuestos e interactuar con la AEAT., • Perfil PYME: Experiencia previa en la gestión contable de PYMEs, lo que te facilitará adaptarte a nuestra estructura de equipo dinámica., • Informes y cierres: Experiencia demostrable en la preparación de Cuentas Anuales, cierre de libros y gestión de documentación de auditoría., • Competencia tecnológica: Dominio de software de gestión moderno, incluyendo programas especializados de contabilidad, fiscalidad y ERPs., • Contabilidad de nóminas: Se valorará muy positivamente contar con conocimientos sólidos en la contabilización de nóminas y seguridad social., • Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación, con fluidez tanto en español como en inglés para trabajar cómodamente en nuestro entorno local e internacional. Beneficios y Condiciones Desde tu primer día: • Salario competitivo en función de la experiencia y competencias aportadas., • Comida incluida: Comidas saludables a cargo de nuestros proveedores de catering (con opciones sin gluten, sin lactosa, vegetarianas y veganas)., • Fruta fresca diaria, snacks saludables y cocina totalmente equipada., • Equipamiento a tu elección: Un ordenador de tu elección (Windows o Mac)., • Sin código de vestimenta (No dress code)., • Plaza de aparcamiento disponible si vienes en coche., • Horario de trabajo flexible., • Cobertura del 100% durante los primeros 30 días al año de baja por enfermedad., • Desarrollo profesional continuo adaptado a las necesidades del negocio., • Team buildings y ¡dos fiestas de empresa al año!, • 23 días laborables de vacaciones pagadas al año. Tras superar el periodo de prueba: • Seguro médico privado. xcskxlj, • Subvención de hasta el 50% en clases de idiomas, suscripciones deportivas (gimnasio) y apoyo a la salud mental.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva., • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Embedded HW & SW Engineer Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Definir la arquitectura de hardware y software, asegurando escalabilidad, fiabilidad y seguridad. Alinear las prioridades de ingeniería con los objetivos del negocio y los plazos de lanzamiento. Gestionar el presupuesto de I+D, incluyendo selección de componentes, gestión de proveedores y planificación de recursos. Liderar el desarrollo de firmware embebido y software de dispositivo, incluyendo: Código de bajo nivel para microcontroladores (drivers, tareas RTOS, interrupciones, gestión de sensores). Lógica de dispositivo de alto nivel, procesamiento de datos y protocolos de comunicación. Integración con servicios en la nube y APIs para gestión y monitorización remota. Asegurar un rendimiento robusto, fiabilidad y eficiencia en hardware y software. Implementar y promover buenas prácticas de ingeniería de software (CI/CD, revisiones de código, pruebas automatizadas). Retos Técnicos Clave Escalabilidad y Gestión de Flotas: Construir un backend cloud capaz de gestionar miles de dispositivos, incluyendo actualizaciones OTA de firmware, monitorización de salud y diagnosis remota. Seguridad End-to-End: Implementar seguridad robusta en firmware, autenticación de dispositivos y cifrado de datos en tránsito y en el lugar. Ciclo de Vida y Mantenimiento: Definir procesos de versionado y gestión de dependencias de hardware, firmware y software, anticipando la obsolescencia de componentes. Optimización de Costes (MVP a Producción en Serie): Trasladar prototipos validados a producción masiva escalable y eficiente en costes mediante principios de Design for Manufacturing (DFM). Start-up especializada en el sector Biotech. Oportunidad de liderar el desarrollo del HW-SW Embebido de la compañía. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo técnico relacionado (Máster o experiencia equivalente es un plus). +5 años de experiencia en ingeniería, con al menos 3 años en un rol de liderazgo gestionando equipos multidisciplinares de hardware y software. Experiencia demostrable en el lanzamiento de productos que integren hardware y software (idealmente IoT, sistemas embebidos o robótica). Sólido conocimiento de arquitectura de software (escalabilidad, seguridad, microservicios) Conocimiento profundo de ciclos de desarrollo de hardware y tecnologías de fabricación (PCB, SMT). Software: Dominio de uno o más lenguajes relevantes (Python, C/C++, Go, Rust, Java) y experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Hardware: Experiencia en diseño de circuitos digitales y analógicos y herramientas de PCB (Altium, KiCad o similares). Comunicaciones: Experiencia con protocolos de conectividad (Wi-Fi, Bluetooth, MQTT, 4G/5G). Nuestro cliente es una empresa fundada en 2021, con sólida financiación y con un plan de crecimiento estructurado para los próximos años. Su producto usa tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones al sector de la acuicultura. Alta autonomía en la toma de decisiones técnicas y en la construcción de equipo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). xcskxlj Flexibilidad de horarios (entrada-salida). Python, C++, Go, Rust, Java, AWS,

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xcskxlj ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Para nuestro nuestro almacén logístico de producto acabado estamos seleccionando un carretillero/a. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones principales • :Realizar tareas de picking siguiendo las instrucciones de preparación del pedido, • .Etiquetar las cajas asegurando la correspondencia entre producto y etiqueta, • .Comprobar la mercancía física del palet con el albarán, • .Utilización de lector de código de barras, para la preparación de pedidos o proceso de entrada, • .Ubicar mercancía en estanterías o en bloque según instrucciones del proces, • oTraslado de mercancí, • aRealizar carga de camiones y contenedores, • .Utilizar adecuadamente los equipos automotores asignados, • .Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral .Requisitos • :Imprescindible carné de carretillas y experiencia demostrable, • .Muy valorable carné de trilateral .Condiciones • :Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de ampliación, • .Horario intensivo de mañana y tarde, • .Sistema retributivo atractivo, • . xcskxlj Incorporación inmediata .

Empresa consolidada precisa incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión para integrarse en el área corporativa de Organización y Cumplimiento Normativo, ubicada en la comarca del Vallès Occidental. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La persona seleccionada dará soporte en la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas relacionados con calidad, medio ambiente y prevención, colaborando con diferentes áreas de la organización y participando en proyectos de mejora continua . Funciones principal • esColaborar en el mantenimiento y actualización de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud labora, • l.Elaborar y revisar procedimientos, registros y documentación intern, • a.Participar en auditorías internas y en el seguimiento de acciones de mejor, • a.Recopilar y analizar indicadores de gestión para apoyar la toma de decisione, • s.Gestionar documentación relacionada con políticas, procedimientos y objetivos corporativo, • s.Dar soporte en proyectos vinculados a sostenibilidad, certificaciones y cumplimiento normativ, • o.Colaborar con los distintos departamentos en la implantación y seguimiento de procesos interno, • s.Utilizar herramientas informáticas y aplicaciones de gestión empresarial para el desarrollo de sus funcione s. Requisi • tosFormación universitaria o ciclo formativo de grado superior en áreas relacionadas con calidad, medio ambiente, administración, organización industrial o similar, • es.Valorable experiencia previa o prácticas en sistemas de gestión, calidad, medio ambiente o prevenci, • ón.Conocimientos de normativa ISO y sistemas de gestión serán un pl, • us.Manejo habitual de herramientas ofimátic, • as.Residencia en el Vallès Occidental o alrededor, • es.Valorable disponer de carnet B. Se of • receIncorporación estable en empresa sólida y en crecimie, • nto.Contratación indefin, • ida.Jornada completa presencial de lunes a viernes. 40 horas semana, • les.Participación en proyectos transversales relacionados con sostenibilidad, mejora continua y transformación organizat, • iva.Formación y acompañamiento para el desarrollo profesional dentro de la organizac, • ión. xcskxlj Retribución acorde a la experiencia y aportación de la persona candid ata.

Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves (Helicópteros) – Sabadell, Cataluña (Presencial) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Resumen del rol Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico para incorporarse a una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes. Formarás parte del equipo de mantenimiento en taller (base maintenance) en la base de Sabadell, trabajando con helicópteros en un entorno Part-145. Responsabilidades clave • Realizar mantenimiento programado y no programado de aeronaves de ala rotatoria, • Ejecutar mantenimiento correctivo en taller, • Implementar cambios de configuración y modificaciones, • Llevar a cabo inspecciones y reparaciones conforme normativa Part-145, • Trabajar en coordinación con el equipo técnico, garantizando estándares de seguridad y calidad Requisitos • Licencia EASA Parte 66 B1.3 (helicópteros), • Experiencia en mantenimiento en taller / base, • Nivel de inglés mínimo B2 (lectura de documentación técnica), • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y enfoque en seguridad, • Disponibilidad para viajar, • Actitud proactiva y motivación por el sector aeronáutico Requisitos valorables • Habilitación de tipo o experiencia en:, • AS350B3 / H125, • EC135 / H135, • EC145, • (Si no se dispone de habilitación, se valorará experiencia y posibilidad de formación de tipo por parte de la empresa) Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía de referencia, salario acorde a experiencia y licencias, formación continua, desarrollo profesional y beneficios sociales (seguro de vida, salud y catering subvencionado). ¿Te interesa? xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un equipo técnico de primer nivel en el sector aeronáutico.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Gestión íntegra de los procesos de selección:, • Análisis de las candidaturas., • Publicación de ofertas., • Criba curricular., • Entrevistas telefónicas y presenciales., • Tramitar los permisos de extranjería cuando sea necesario., • Realización de informes finales., • Planificación, control y seguimiento de los procesos asignados., • Conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento y uso de las herramientas más efectivas para ello., • Mantener actualizados los Indicadores del servicio., • Visión global para una mejor atracción de talento., • Participar en la definición de procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los proyectos., • Otras tareas afines al Servicio de Selección. REQUISITOS: • Formación universitaria en ADE, Empresariales, RRLL, Psicología o similares., • Experiencia en el ámbito de la selección de personas en empresa final., • Nivel avanzado en Excel., • Residencia en Reus o alrededores. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: • Teléfono móvil Especialidad: • Electricidad y Electrónica

¡Desde el RACC te estamos esperando! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta., • Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales., • Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos., • Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado., • Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno)., • Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc., • Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad., • Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB)., • Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad., • Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo., • Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué buscamos de ti? • Abogado/a con experiencia mínima de 4-5 años como abogado/a laboralista. Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad., • Alto conocimiento de la legislación laboral., • Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados., • Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor., • Office avanzado (Excel y PowerPoint). ¿Por qué trabajar en RACC? Buen ambiente : Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional : Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Te ofrecemos estabilidad : Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación : Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. Beneficios : 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. xcskxlj 4.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

En pocas palabras Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. ¡El reto! • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 07:30 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h (1 hora para comer - ticket restaurant) Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a GSA Administrativo/a para la clínica de Mataró. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes., • Gestión de las prestaciones: Pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad y pagos a accidentados., • Gestión del Absentismo: Gestión procesos AT y CC, control de citaciones y agilización de pruebas diagnósticas., • Gestión de expedientes de tráfico., • Gestión de material oficina, gestión correo, valija y archivo. REQUISITOS • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similares., • Word y Excel nivel básico. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes, tres días de 8h a 15h y dos días de 8h a 18h., • Salario bruto anual de 18.558 euros, abonado en 12 mensualidades., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🛡️ ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con impacto real en las personas, en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Health & Safety Manager que lidere la prevención de riesgos laborales en nuestros centros en Barcelona y Vallès Occidental, impulsando una cultura preventiva sólida y alineada con los estándares del sector farmacéutico. Nuestro objetivo: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, integrando la prevención y el bienestar en el día a día de la organización. 🚀 Tu misión Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL, coordinando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. 🛠️ ¿Qué harás? • Ser referente en PRL y enlace principal con el SPA., • Gestionar la prevención en toda la organización asegurando coherencia y excelencia operativa., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y planes de acción., • Liderar la seguridad laboral: planes de emergencia, simulacros e investigación de accidentes., • Impulsar iniciativas de bienestar y riesgos psicosociales (ergonomía, estrés, hábitos saludables)., • Coordinar formación obligatoria en PRL y onboarding preventivo., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores., • Asegurar cumplimiento normativo, auditorías e indicadores clave para Dirección. ✅ ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria + Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades)., • +5 años de experiencia en PRL, idealmente en entorno farmacéutico o industrial químico., • Experiencia gestionando varios centros de trabajo y coordinación con SPA., • Interlocución con Inspección de Trabajo y comités de seguridad., • Perfil autónomo, riguroso, con capacidad de influencia y orientación a mejora continua., • Alta sensibilidad por la salud, seguridad y bienestar de las personas., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos entre centros. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con alto impacto en la organización, impulsando cultura preventiva y bienestar real., • Entorno dinámico y en constante mejora dentro del sector farmacéutico, • Salario competitivo y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, facilitando la conciliación., • Posibilidad de trabajo en remoto 1 día a la semana., • Ticket Restaurant de Edenred. En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 💡 Si crees que tu perfil puede encajar y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles, ¡te estamos esperando!

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En OPKO EUROPE, estamos en búsqueda de un Técnico/a en el departamento de Compras para nuestra fábrica de Banyoles (Girona): Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal (Pharmadiet Veterinary) y la salud humana (Arama Natural Products). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. FUNCIONES: 1) Realizar las compras requeridas por los diferentes departamentos de la empresa. 2) Hacer seguimiento para garantizar que se cumplen las condiciones pactadas con los proveedores. 3) Negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de pago. 4) Colaborar con Planificación para asegurar la continuidad del aprovisionamiento según las previsiones. 5) Colaborar con Finanzas para cumplir con los pagos acordados a terceros. 6) Optimizar la cartera de proveedores y materiales. 7) Velar por la seguridad de los activos de la empresa y cumplir con las normas internas de seguridad y prevención. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS: Formación universitaria en Economía o Ciencias Experiencia previa en Compras (preferiblemente sector farmacéutico o nutracéutico) Conocimientos de SAP Inglés hablado y escrito Compromiso con la empresa y sus objetivos ¿QUÉ OFRECEMOS? xkdbapo De lunes a viernes Horario partido Contrato temporal con posibilidad de transformación a indefinido al cabo de un año Lugar de trabajo: Banyoles, Girona Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Desde Selecta Digital buscamos un/a Responsable de PRL y Seguridad Industrial (H/M ) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía industrial del sector manufacturero ubicada en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué harás en este reto? Serás la persona responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en planta, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa en un entorno industrial con operación continua. Entre tus funciones estarán: Identificación, evaluación y control de riesgos laborales en los procesos productivos. Realización de inspecciones de seguridad e investigación de accidentes e incidentes. Supervisión de las condiciones de higiene industrial y coordinación de mediciones ambientales. Gestión documental de PRL y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Elaboración de informes, indicadores y seguimiento de acciones preventivas. Impartición de formaciones y campañas de sensibilización en seguridad y salud laboral. Gestión y control de equipos de protección individual (EPI). Participación en planes de emergencia, simulacros y actuaciones ante situaciones de riesgo. Seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos de trabajo y coordinación con los responsables de producción. Lo que buscamos en ti Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral o similar, con Máster o titulación de Técnico Superior en PRL. Experiencia previa en posiciones similares dentro de la industria manufacturera. Se valorará especialmente experiencia en el sector químico. Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad e higiene industrial. Capacidad de análisis y evaluación de riesgos en entornos productivos. Habilidades de comunicación y sensibilización en materia de seguridad y salud laboral. Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de Producción, Mantenimiento y Calidad. Disponibilidad para atender las necesidades de una operación industrial continua 24/7. Vehículo propio. Lo que ofrecemos Trabajo presencial en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada. Salario bruto anual de 35.000 €. ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte! xbhjioe En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Planta Industrial Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía industrial consolidada del sector químico, con una fuerte orientación a producción y presencia internacional. Se trata de una organización de tamaño medio, con cultura cercana y dinámica, donde la prevención tiene un papel clave dentro de la operativa diaria de planta. Tu nuevo puesto Como Responsable de PRL, serás la persona encargada de liderar la prevención de riesgos laborales en planta, reportando directamente a Dirección y actuando como referente interno en materia de seguridad y salud. Se trata de un rol sin equipo a cargo, con un enfoque claramente operativo, donde combinarás gestión técnica, presencia en planta e interlocución continua con los distintos departamentos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL en un entorno industrial. Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas. Gestionar el riesgo químico (manipulación de sustancias, fichas de seguridad, almacenamiento, exposición). Coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno. Liderar la investigación de accidentes e incidentes. Elaborar y mantener actualizado el plan de emergencia y coordinar simulacros. Formar e implicar a los equipos productivos en materia de seguridad. Participar en auditorías y en la mejora continua del sistema de prevención. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica (Ingeniería muy valorable) Máster o formación específica en PRL. Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entorno industrial (muy valorable sector químico o procesos productivos). Capacidad para desenvolverte de forma autónoma en un rol sin estructura de equipo. Perfil claramente orientado a planta, con capacidad de influencia sobre operarios y mandos intermedios. Conocimientos en: legislación PRL. Gestión de riesgo químico. coordinación de actividades empresariales Valorable experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001 / 14001). Se valorará especialmente: Conocimiento de procesos productivos industriales. Experiencia en entornos con alto nivel de exigencia normativa. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de su sector. Posición con impacto directo en la operación y visibilidad interna. Entorno técnico que favorece el desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas acordes a experiencia. xbhjioe Estabilidad y proyecto a largo plazo.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF ., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF ., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) ., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica ., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto ., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas ., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders ., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual) ., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados ., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Buscamos Jefatura de Obra Barcelona / En función de la obra | ROIG Construccions | Jornada completa Sobre nosotros En ROIG Construcciones , somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? • Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y control de certificaciones., • Control de la documentación técnica y económica del proyecto., • Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad., • Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL)., • Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de procesos constructivos y normativa., • Enfocado a la gestión colaborativa., • Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas., • Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de esta mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué valoramos? • Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales., • Conocimiento en metodología BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) ., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico. xbhjioe, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dietas, • Viernes intensivo rotativo ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a