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  • Mecánico/a de semirremolques
    Mecánico/a de semirremolques
    hace 2 días
    Jornada completa
    Lleida

    🔧 ¿Eres un apasionado de la mecánica? ¡Te estamos buscando! Si disfrutas enfrentándote a nuevos retos mecánicos cada día y quieres formar parte de una empresa sólida dentro del sector automoción… ¡esta oportunidad es para ti! En Eurofirms seleccionamos un/a mecánico/a de vehículos pesados y semirremolques para una reconocida empresa ubicada en Lleida. 🛠️ Funciones principales: • Diagnóstico y resolución de averías en vehículos pesados y semirremolques., • Realización de reparaciones y mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad., • Garantizar precisión y atención al detalle en todas las intervenciones., • Colaboración con el equipo técnico para asegurar eficiencia y calidad., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos. 🎓 Requisitos: • CFGM o CFGS en Electromecánica o Automoción., • Experiencia mínima de 3 años en reparación de camiones y/o semirremolques., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad., • Permiso de conducir B., • Conocimientos básicos de informática. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de ámbito internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Seguro de vida., • Formación continua., • Seguro de salud como retribución flexible. 🕒 Horario: De Lunes a Viernes en turnos rotativos: 1. 07:00h a 13:00h y de 13:30h a 15:00h., 2. 09:00h a 13:30h y de 14:30h a 18.00h. • Sábados alternos (8:00h - 13:00h). 📄 Condiciones: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario: 24.000 – 28.000 € brutos anuales. ¿Te encaja la posición? Si crees que tu perfil se ajusta, ¡no dudes en inscribirte! Queremos conocerte y que formes parte del equipo.

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  • Monitor/a - educación - JOAN MARAGALL
    Monitor/a - educación - JOAN MARAGALL
    hace 3 días
    Jornada parcial
    Lleida

    Funciones: • Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales., • Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas., • Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa., • Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades., • Ayudar a servir la mesa., • Implantar la APP., • Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres., • Actuar de manera equitativa con todo el alumnado., • Seguimiento y evaluación del trabajo realizado., • Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor., • Trabajar en equipo., • Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva., • Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales., • Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas., • Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo., • Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente., • Utilizar un trato y un vocabulario acorde., • Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. Cualificaciones: • La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica., • Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida., • Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo, • Valorable disponer del carnet de monitor/a., • Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo., • Informatica a Nivel usuario. Sobre Aramark: Nuestra misión: Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark: Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. Más información:

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  • Auxiliar Servicio de Limpieza - Cocina Central Lleida
    Auxiliar Servicio de Limpieza - Cocina Central Lleida
    hace 4 días
    Jornada completa
    Lleida

    Descripción: Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. Funciones: • Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo., • Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido., • Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia., • Apoyar a los sistemas de lavandería., • Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario., • Seguir la normativa de seguridad., • Uso de la lavandería interna si procede., • Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios., • Informar de cualquier posible peligro a Dirección., • Mantener los estándares de higiene de los compenentes., • Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes., • Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento., • Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño., • Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario., • Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. Cualificaciones: • Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias., • Trato cortés., • Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).

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