Seguridad salud en el jobs in Valencia

¿Tienes pasión por la cocina mediterránea y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno acogedor? ¡Te estamos buscando! "L'essència Mediterránea", un nuevo restaurante en Valencia, está en la búsqueda de un/a cocinero/a talentoso/a y comprometido/a para liderar la preparación de nuestros exquisitos platos. Responsabilidades: - Preparar y cocinar platos de nuestro menú mediterráneo, asegurando la máxima calidad y presentación. - Crear nuevas recetas y colaborar en la elaboración de menús especiales. - Gestionar la cocina de manera eficiente, manteniendo altos estándares de limpieza y organización. - Supervisar la compra y almacenamiento de ingredientes frescos y de calidad. - Trabajar en equipo con el personal de cocina y servicio para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. - Cumplir con las normas de seguridad alimentaria y salud. Requisitos: - Experiencia demostrable como cocinero/a en un entorno de restaurante. - Conocimiento profundo de la cocina mediterránea y sus técnicas. - Habilidades en la gestión de inventarios y control de costos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Creatividad, atención al detalle y pasión por la gastronomía. - Formación en cocina o gastronomía (deseable). - Documentación en regla, incluyendo permisos de trabajo válidos y cualquier otro requisito legal aplicable. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional y amigable. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Salario competitivo según la experiencia y habilidades del candidato/a. - Participación en la creación y desarrollo del menú del restaurante. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV. ¡Únete a Grupo Jocar y sé parte de nuestra nueva aventura en L'Essència Mediterránea!

Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Se necesita 1 RESPONSABLE CON EXPERIENCIA PARA EL EQUIPO COMERCIAL Y EN EL SECTOR DE PRODUCTOS DE SALUD con altas dotes de PESUASIÓN y acostumbrado a dirigirse a un aforo aproximado de 50 personas. Funciones: Demostración de producto y cierre de ventas. Gestión y dirección de su propio equipo comercial. Se valora especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Venta directa, se valorará la experiencia. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones por venta. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas. NECESARIO CARNET DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE LUNES A VIERNES.

En NEAR 4 YOU buscamos promotores/as con ganas de aprender y desarrollarse en el área de captación de socios para una muy conocida ONG internacional Media jornada de 4 horas de 10 a 14h. Sueldo base por nómina 670€ + ALTAS COMISIONES y FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA Información de proyectos sociales y captación de socios en puntos de mucha afluencia de calle en puntos estratégicos de la ciudad de Valencia , también en centros de salud , hospitales , centros comerciales y eventos. -Lunes a viernes -Contrato laboral 20h indefinido. -Sueldo fijo 670 euros + comisiones. -Formacion desde el primer día . -Desarrollo interno/ programas de carrera dentro de la empresa Requisitos: DNI/NIE, alta en la Seguridad Social -No hace falta experiencia -Sí ganas de aprender, trabajar y crecer -Tener inquietudes y sensibilidad por las causas humanitarias . Gracias !

Buscamos un ayudante de cocina para ayudar en la preparación de platos en la cocina. Debe ser rápido y diligente, y aspirar a mejorar en su trabajo. Hábil y capaz de seguir instrucciones, además de las reglas de salud y seguridad en la cocina. Seguir la lista de preparación creada por los chefs para planificar sus tareas. Etiquetar y guardar todos los ingredientes... Ofrecemos menús del día de calidad y tapas variadas

Desde Eurofirms ETT nos encontramos en búsqueda de un/a cocinero/a para restaurante de una importante cadena hotelera situada en Valencia. La persona seleccionada deberá realizar las tareas siguientes: - Preparar los alimentos. - Certificar el sabor y la calidad de cada plato. - Controlar la temperatura de cada elemento de la cocina. - Cocinar y presentar los platos. - Adaptar o cambiar el menú del establecimiento según necesidades/intolerancias. - Organizar los pedidos en cocina para que entren y salgan en tiempo y forma. - La limpieza e inspección de la cocina asegurando las condiciones óptimas en materia de seguridad y salud.

Cargo: Personal de Mantenimiento de Camping Horario: Lunes a Domingo, jornada completa de 40 horas semanales. Experiencia requerida: Mínima en jardinería, electricidad y fontanería. Salario: 1350 euros mensuales. Requisitos adicionales: Carnet de conducir tipo B. Ambiente laboral: Buen ambiente laboral. Responsabilidades y tareas: Realizar labores de mantenimiento general del camping, incluyendo reparaciones menores y tareas de jardinería. Realizar inspecciones regulares de fontanería y realizar reparaciones básicas cuando sea necesario. Mantener los espacios verdes del camping en buen estado, realizando labores de poda, riego y mantenimiento de plantas. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la limpieza y el orden en las instalaciones del camping. Informar al supervisor sobre cualquier problema o necesidad de mantenimiento que requiera atención inmediata. Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en todas las tareas realizadas. Perfil del candidato: Experiencia mínima en jardinería y fontanería y electricidad,preferiblemente en entornos similares como campings o áreas recreativas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena capacidad de comunicación para reportar incidencias y colaborar con otros departamentos. Carnet de conducir tipo B y disposición para utilizar vehículos de la empresa según sea necesario. Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos, con horarios flexibles según las necesidades del camping. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Contrato laboral estable con jornada completa. Buen ambiente laboral en un entorno natural y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

"Educación con sabor a tradición: nuestra empresa familiar ha estado sirviendo el conocimiento junto con bocadillos excepcionales durante décadas." En DE UN BOCAO, no somos solo una cantina; somos el lugar donde las ganas por el almuerzo se encuentra con la excelencia en el servicio y producto que ofrecemos. Ahora, estamos buscando un Área Manager entusiasta y comprometido que comparta nuestra visión y nos ayude a llevar nuestra cadena de cantinas en institutos a nuevos niveles de éxito. Responsabilidades: - Supervisar y gestionar múltiples ubicaciones de cantinas en institutos, asegurando que cada una opere de manera eficiente y cumpla con los estándares de la marca. - Liderar, motivar y formar al personal para ofrecer un servicio excepcional que cree experiencias memorables para nuestros clientes. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las normativas de salud y seguridad. - Implementar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de cada cantina. - Analizar y reportar sobre el rendimiento de las cantinas, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Coordinar con proveedores para asegurar el suministro constante de productos de alta calidad y gestionar los inventarios de manera eficiente. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que refleje los valores de DE UN BOCAO. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de múltiples ubicaciones en el sector de la restauración o retail. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas. - Conocimiento de gestión de inventarios, control de costes y del producto. - Compromiso con la calidad, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor, con oportunidades de desarrollo profesional. - La oportunidad de formar parte de una empresa familiar con una sólida trayectoria y un compromiso con la excelencia. - Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales. Si tienes pasión por el servicio y la excelencia, y deseas ser parte de una empresa que valora la tradición y la innovación, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros en DE UN BOCAO y ayúdanos a descubrir el sabor de la educación en cada bocado.

Desde Eurofirms ETT nos encontramos en búsqueda de un/a cocinero/a para restaurante de una importante cadena hotelera situada en Valencia. La persona seleccionada deberá realizar las tareas siguientes: - Preparar los alimentos. - Certificar el sabor y la calidad de cada plato. - Controlar la temperatura de cada elemento de la cocina. - Cocinar y presentar los platos. - Adaptar o cambiar el menú del establecimiento según necesidades/intolerancias. - Organizar los pedidos en cocina para que entren y salgan en tiempo y forma. - La limpieza e inspección de la cocina asegurando las condiciones óptimas en materia de seguridad y salud.

MISIÓN/FINALIDAD.  Responsabilizarse de la atención al cliente, reduciendo las posibles reclamaciones.  Garantizar una excelente experiencia culinaria.  Comprobar la satisfacción de los clientes durante y después de su visita. RESPONSABILIDADES BÁSICAS.  Contestar al teléfono y responder a las preguntas de los clientes  Atención presencial en el restaurante antes y durante el servicio.  Gestión de emails de clientes individuales y grupos.  Gestión de reservas en Cover Manager (anotar condiciones especiales de reservas, asignar mesas según criterios del restaurante, abrir y cerrar horas de reserva, etc.  Gestión de Vales Regalo.  Comunicación de cocina y jefe de sala de pedidos a domicilio y Take away.  Seguimiento de clientes individuales y grupales antes, durante y después de su llegada.  Redacción y envío de facturas definitivas y facturas proforma.  Gestión de objetos olvidados en el restaurante.  Gestión de quejas y reclamaciones.  Dar la bienvenida y despedir a los clientes cuando salgan  Informar a cocina y sala de los cambios de mesas y aumento o disminución de comensales durante el servicio.  Mantener limpia la zona de recepción  Ayudar al personal de sala cuando sea necesario.  Atender otras tareas si así se requiere  Anotación de mermas en Ti-Spun Lab  Cambio de precios y creación de teclas en Revo  Redacción e impresión del menú del día  Redacción e impresión de los productos Fuera de Carta REQUISITOS.  Idiomas: inglés fluido demostrable. Se valorará francés nivel medio/alto fluido.  Experiencia laboral previa como recepcionista y/o camarero/a.  Experiencia en la gestión de reservas  Conocimientos de la etiqueta propia de un restaurante.  Flexibilidad de trabajar por turnos.  Familiaridad con las normativas de salud y seguridad.  Habilidades tecnológicas: Microsoft office, software de gestión, etc.  Buena condición física para estar de pie y caminar durante todo el turno.  Diploma de enseñanza secundaria, se valorará certificación en hostelería o turismo.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.