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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Unéte a nosotros como Repairs Operations Specialist Tu misión será: Estamos buscando un/a Repairs Operations Specialist para incorporarse al equipo de Instalaciones Existentes en Oficinas Centrales (Madrid – Alcobendas) . Si te motiva liderar iniciativas de mejora, trabajar de forma transversal con diferentes áreas y contribuir al crecimiento de un negocio estratégico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en Schindler. Serás la persona responsable de impulsar, coordinar y evolucionar el negocio de reparaciones en Schindler, asegurando la correcta gestión de los procesos, dando soporte a la red de Operaciones y liderando iniciativas que mejoren la eficiencia, la rentabilidad y la calidad del servicio. Desde esta posición actuarás como referente del negocio de reparaciones en Oficinas Centrales, colaborando estrechamente con Operaciones y con el Grupo para garantizar un crecimiento sostenible del negocio, aterrizando las iniciativas corporativas a las necesidades del mercado local e impulsando la implantación de las mejores prácticas. ¿Cómo lo harás? Gestionando de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado. Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones. Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio. Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos. Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones. Realizando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones. Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad. Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio. Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones. Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación. Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local. Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para triunfar? Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio. Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local. Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora. Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua. Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel. Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo. Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional. Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados. Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? Seguro médico 100% subvencionado: Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales. Seguro de vida : Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos! Plan de retribución flexible : Ticket guardería, ticket restaurant… ¡Ahorra dinero con la retribución flexible y sus ventajas fiscales! Ayuda a la comida : Recíbela en una tarjeta o directamente en tu nómina. No queremos mejorar la comida de tu casa, ¡no trabajamos con imposibles! Pero si no tienes tiempo o no eres muy cocinillas, ¡al menos te echamos una mano! Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años : Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales. Formación online en cualquier idioma : ¿Quieres recuperar ese inglés que crees estar perdiendo? ¿Prefieres aventurarte en un nuevo idioma como el francés?Pues en Schindler dispones de formación online para ello. Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes : Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia. Premios económicos por fidelidad : ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos. Servicio de fisioterapia: El estrés a veces repercute en la salud de nuestros músculos. Disfruta de un buen masaje descontracturante con un buen fisiterapeuta. Elevamos… Tu carrera

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de Proyecto en Palma de Mallorca o Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión integral, contractual y operativa de un proyecto industrial internacional, en su doble vertiente Onshore/Offshore, garantizando el cumplimiento del presupuesto, los plazos y los estándares de calidad de la compañía. Serás el principal representante ante cliente, autoridades y stakeholders, coordinando equipos desplazados y departamentos centrales para asegurar la viabilidad económica, técnica y legal de la operación. • Dimensionar y optimizar el organigrama del proyecto y las competencias Onshore/Offshore., • Liderar y coordinar al equipo de proyecto e integrar a los departamentos implicados., • Controlar el presupuesto, cronograma, costes, producción, certificación y facturación., • Coordinar proveedores, subcontratas, renting de vehículos, maquinaria, herramientas y andamios., • Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral, legal y de las políticas corporativas locales., • Actuar como interlocutor principal frente a cliente, autoridades y otros stakeholders., • Velar por la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo plazos, presupuesto, seguridad, salud y calidad., • Gestionar contractualmente el proyecto con apoyo del Contract Manager., • Defender especificaciones técnicas y marcas con apoyo del Director Técnico., • Coordinarse con Dirección de Operaciones Caribe, Dirección de Proyectos y departamentos centrales., • Revisar mensualmente los resultados económicos y operativos del proyecto. ¿ Qué esperamos de ti? • Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín)., • Experiencia mínima de 10 años de Director de Proyecto en proyectos de construcción, infraestructura o instalaciones industriales, preferentemente en sectores hoteleros, hospitalarios, o edificación. Con responsabilidad directa sobre la coordinación integral de todas las disciplinas., • El candidato deberá haber desarrollado funciones de DP en al menos un proyecto con gran envergadura., • Gestión económica: costes, presupuestos, compras/almacén, facturación y cobros., • Herramientas: MS Project (o similar), Excel avanzado, SAP Concrete., • Competencias: liderazgo, planificación, negociación, comunicación ejecutiva, orientación a resultados, cultura de seguridad y calidad., • Ubicación: Palma de Mallorca/Madrid (desplazamientos puntuales área Caribe), • Idiomas: español; inglés (B2-C1 en adelante) Valorable: • BIM/coord. MEP, Lean Construction, value engineering., • Experiencia en AIA (American Institute of Architects) ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing., • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As aSenior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in theData Center segment, supporting customers in their journey towardresilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader innext-generation Data Centers. • Lead the development and execution of account strategies forkey end users and strategic customerswithin the Data Center ecosystem, • Identify and convert new business opportunities acrosscolocation, hyperscale, and edge Data Centers, • Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach, • Establish strong relationships withC-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers, • Position Schneider Electric as atrusted advisorin Data Center transformation, • Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle, • Promote Schneider Electric’s portfolio across:, • Full energy management and cooling solutions, • EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services, • Sustainability and energy efficiency offerings, • Collaborate with pre-sales and technical experts to co-createend-to-end solutionsaligned with customer needs, • Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints), • Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals, • Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy, • Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams, • Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliverscalable and impactful outcomes, • 5+ years of experience inB2B sales, preferably within:, • Data Centers, • Critical infrastructure, • Energy management or digital solutions, • Strong track record managingstrategic and complex accounts, • Solid understanding ofData Center infrastructure(power, cooling, monitoring, software), • Experience insolution selling and consultative sales approaches, • Ability to engage indigital transformation and sustainability discussions, • Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities, • Strategic thinking and business acumen, • Strong negotiation and influencing skills at executive level, • Results-oriented with a collaborative approach, • Proficient in English (mandatory), • Proficient in Spanish (mandatory), • Opportunity to be part of aglobal leader in sustainability and energy management, • A purpose-driven culture focused onImpact, Inclusion, and Empowerment, • Exposure tocutting-edge Data Center technologies and large-scale projects, • Continuous learning and career development opportunities En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistemas ATM para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. • Grado en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones o formación relacionada., • 2-3 años de experiencia en PMO, idealmente en el sector espacial., • Se valorará especialmente experiencia/conocimientos en IVVQ de sistemas electrónicos, incluyendo integración y validación de:, • También será valorable experiencia en validación de firmware, software y algoritmos complejos., • Buscamos una persona autónoma, proactiva, analítica y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Monitorización y control del proyecto., • Consolidación y elaboración de reporting., • Seguimiento de KPIs y dashboards., • Gestión y seguimiento de planificación y cronograma., • Control de costes y recursos., • Gestión y seguimiento de riesgos y acciones., • Coordinación de diferentes work packages y localizaciones., • Identificación proactiva de desviaciones y drivers del proyecto., • Apoyo a Project Managers en el seguimiento global del programa., • Comunicación y coordinación con diferentes equipos, incluyendo interlocución en inglés. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ( ). Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Algenex estamos buscando un HSE Specialist responsable de gestionar internamente la función de Health, Safety & Environment, asegurando que la prevención de riesgos y la gestión medioambiental se traduzcan en prácticas reales, implantadas y alineadas con la operativa de la compañía. Responsabilidades: 1.Revisión, puesta al día y consolidación del sistema de PRL existente en los centros de trabajo actuales. Revisión y actualización del sistema actual de PRL. Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes, incidentes y acciones correctivas. Vigilancia de la salud y medidas preventivas. Formación, sensibilización y cultura preventiva. Emergencias y seguridad operativa. Coordinación de actividades empresariales. 2.Preparación y escalado del sistema preventivo para la nueva planta en construcción. Planificación de posibles riesgos en el proceso productivo. Planificación de procedimientos y medidas preventivas en la nueva planta. 3.Desarrollo del sistema de gestión medioambiental de la compañía. Supervisión del cumplimiento del Plan Rector de Uso y Gestión de Espacio Protegido Red Natura 2000 ZEC “Cuenta alta del río Manzanares”. Supervisión del uso de radón en el nuevo edificio en cumplimiento del RD 732/2019. Supervisión de afecciones de ejemplares arbóreos en cumplimiento de la Ley 8/2005. Apoyo en el diseño de las instalaciones en cumplimiento del RD 100/201, la Ley 34/2007 y los límites de emisiones da la AAI. Coordinación de medidas de ahorro y eficiencia energética para minimizar impacto en cambio climático. Evaluación y revisión de los valores de ruido según RD 1367/2007 y Ley 37/2003. Revisión de que los efluentes líquidos generados cumplan con la Ley 10/1993 y Anexos I y II D 57/2005. Supervisión de residuos peligrosos generados por fugas o derrames o derivados del proceso productivo, asegurando su correcto almacenamiento con capacidad para ser gestionados por el gestor autorizado. Perfil Formación: Titulación universitaria en disciplina científica, técnica o medioambiental. Formación específica en medioambiente. Muy valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales pero sustituible con experiencia. Experiencia Experiencia mínima de 4 años en PRL/HSE en entornos técnicos, de laboratorio, industriales o similares. Se valorarán 3 años siempre que hayan desarrollado funciones con un alto grado de autonomía. Valorable experiencia en entornos regulados, crecimiento de instalaciones o puesta en marcha de nuevos centros Condiciones generales del puesto Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto presencial en Tres Cantos, con un día de teletrabajo flexible a la semana. Sin necesidad de viajes ordinarios entre centros, al encontrarse todos en Tres Cantos. Viajes puntuales principalmente a otras empresas del grupo para intercambio de buenas prácticas. Beneficios actualmente previstos: Horario con flexibilidad real de entrada de 7:00 a 9:30. 11 €/día de dietas adicionales al salario. Ventajas fiscales en transporte, guardería y plan de pensiones. xsgfvud Descuentos en productos OTC del grupo Insud Pharma. 31 días de vacaciones al año.

En nuestra planta de inyectables en SSRR buscamos un Técnico/a en el departamento de servicios técnicos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada se encargará de generar la documentación de cualificación y de recualificaciones de los sistemas de infraestructura de la planta (agua, vapor aire comprimido, nitrógeno), equipos térmicos, HVAC y acondicionado, así como de la gestión y seguimiento de las recualificaciones de acuerdo al plan maestro de validación. • Generar la documentación de cualificación y de recualificaciones de los sistemas de infraestructura de la planta (agua, vapor aire comprimido, nitrógeno), equipos térmicos, HVAC y acondicionado., • Gestión y seguimiento de las recualificaciones de acuerdo al plan maestro de validación., • Cualificaciones térmicas., • Cualificaciones HVAC., • Cualificaciones equipos de acondicionamiento. Cualificaciones • Grado en Ciencias de la Salud. xqziphu, • Experiencia en las funciones de al menos 2 años en industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

Siemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes. Buscamos un/a Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. Se incorporará al área de Customer Service, participando en proyectos nacionales —especialmente en centros de datos— y realizando principalmente pruebas y puesta en marcha de relés de protección. Realizar trabajos de ingeniería de aplicación y consultoría, configuración de sistemas integrados de protección y control, así como intervenciones técnicas para pruebas FAT y SAT. • Configuración de los equipos necesarios acorde a lo desarrollado en los esquemas de ingeniería, • Puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, realizando las pruebas correspondientes., • Integración de todos los componentes del sistema en la red de comunicaciones., • Análisis de incidencias en las instalaciones eléctricas del cliente., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el Project manager y el site manager, sobre evolución del proyecto, cambios, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Realización de la documentación necesaria tras finalizar los trabajos, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas en sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas e instalaciones industriales., • Experiencia en la configuración de los equipos que integran los sistemas de protección y control basados en el estándar IEC 61850., • Conocimiento en configuración, parametrización y pruebas de relés marca SEL., • Muy valorable conocimiento en FLORES para diseño de proyecto en relés., • Conocimiento del estándar IEC 61850 con el nivel requerido en ingeniería de aplicación., • Correcta interpretación de esquemas desarrollados y lógicas de funcionamiento de las instalaciones eléctricas., • Conocimiento de simbología eléctrica, elementos de maniobra y funciones de Protección., • Conocer y manejar las herramientas y aplicaciones necesarias para llevar a cabo la puesta en servicio (maletas de inyección primaria y secundaria)., • Estar certificado en los cursos de PRL requeridos para el acceso a instalaciones eléctricas., • Habilidad de supervisión en campo no solo del personal técnico, sino también de las condiciones de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo saludable y respetuoso con el medio ambiente., • Inglés Fluido tanto escrito como a nivel conversacional., • Disposición para trabajar en España. Muy valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Carnet de conducir B1., • Buena gestión del tiempo y capacidad de análisis., • Debe tener una actitud positiva y proactiva., • Facilidad para la comunicación escrita y oral, gestión del tiempo, y capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, e individual., • Manejo del software basado en MS Office, Word y Windows, así como en plataformas y aplicaciones on-line., • Arquitecturas de red, topologías de comunicación HSR, PRP, RSTP, Línea., • Conocimiento en protocolos de comunicación IEC61850, IEC104, IEC101, IEC103, MODBUS, DNP3.0., • Conocimiento sistemas de sincronización horaria IRIG-B, PTP, IEEE1588, NTP, SNTP., • Experiencia en configuración de los equipos que forman parte de los sistemas de protección y control, especialmente de marca SIEMENS y SEL. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

En Siemens Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para crear ciudades, industrias y edificios más eficientes, sostenibles y resilientes. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Electrification & Automation Customer Service (EA CS) Spain, ofrecemos soluciones de servicio para equipos de Media Tensión, garantizando la disponibilidad y el rendimiento de los activos de nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a Gestor/a de Garantías que sea el enlace clave entre fábrica, proveedores y clientes, coordinando la resolución técnica de reclamaciones y asegurando una respuesta ágil y eficaz. Responsabilidades: • Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar su resolución técnica., • Analizar la información técnica junto al equipo de Field Service., • Ser el punto de contacto principal con fábrica y cliente., • Coordinar trabajos en campo cuando sea necesario., • Gestionar materiales, recursos y tiempos de resolución., • Asegurar el cumplimiento de EHS y controlar los costes asociados., • Comunicar el avance y cierre de incidencias con el cliente de forma proactiva.Perfil que buscamos:, • Ingeniería en Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Perfil junior, con al menos un año de experiencia previa (en prácticas o empleo), valorable., • Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento en equipos de media y baja tensión., • Conocimientos sólidos de media y baja tensión, especialmente en celdas, interruptores, protecciones, etc., • Conocimiento básico en normativas de seguridad y salud laboral (EHS)., • Fluidez en español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar.¿Qué ofrecemos?, • Horario de trabajo flexible y modalidad de trabajo híbrido., • Tiempo libre: más de 30 días de vacaciones anuales., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de nuestra plataforma de aprendizaje., • Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios., • Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. xqziphu Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Jefe/a de Proyecto Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Ubicación Ámbito nacional (según territorios adjudicados) Incorporación Incorporación inmediata Jornada Partida Salario de 35K a 50K según experiencia. Requisitos de documentación Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y servicios energéticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar la ingeniería, legalización y dirección de obra de instalaciones eléctricas de Alta Tensión, actuando como responsable principal ante Endesa/e-Distribución. Si cuentas con experiencia en proyectos de redes eléctricas, dirección facultativa y gestión integral de contratos, esta es una excelente oportunidad para participar en proyectos estratégicos de alcance nacional, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de seguridad exigidos por las principales distribuidoras eléctricas del país. Responsabilidades y Funciones Principales • Planificar y coordinar las actividades de ingeniería de diseño, tramitación administrativa, dirección facultativa y legalización de instalaciones de Alta Tensión., • Gestionar integralmente el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de diseño hasta su cierre y puesta en servicio., • Mantener actualizados los planes de trabajo, cronogramas, recursos y principales hitos del proyecto., • Revisar, validar y aprobar documentación técnica, incluyendo memorias, planos, cálculos, certificados y documentación de legalización., • Supervisar la obtención de permisos, autorizaciones y licencias ante Administraciones Públicas y empresas distribuidoras., • Gestionar modificaciones de alcance, trabajos adicionales, reclamaciones y cambios contractuales., • Controlar costes, márgenes y desviaciones económicas, garantizando la rentabilidad de los proyectos., • Coordinar certificaciones mensuales, facturación y seguimiento económico de los contratos., • Actuar como interlocutor principal ante Endesa/e-Distribución, participando en reuniones de seguimiento, elaboración de informes y emisión de actas oficiales., • Coordinar equipos propios, colaboradores externos y empresas subcontratistas., • Implantar y supervisar los Planes de Seguridad y Salud y la coordinación de actividades empresariales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos por el cliente y por IGNEO. Perfil Requerido Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o titulación equivalente, preferentemente en la especialidad eléctrica. • Habilitación profesional para la firma de proyectos y direcciones de obra en instalaciones de Alta Tensión., • Se valorará experiencia específica trabajando bajo estándares y procedimientos de Endesa/e-Distribución. Experiencia acreditada • Gestión integral de proyectos de Alta Tensión: diseño, tramitación, dirección facultativa, legalización y cierre., • Control económico de proyectos: presupuestos, certificaciones, facturación y seguimiento de rentabilidad., • Coordinación de equipos multidisciplinares, subcontratas y colaboradores externos., • Planificación y seguimiento de cronogramas e hitos críticos., • Implantación de Planes de Seguridad y Salud y coordinación de actividades empresariales., • Interlocución directa con Endesa/e-Distribución., • Experiencia previa en proyectos para Endesa (imprescindible). Habilidades técnicas • Conocimiento de RAT, REBT, ITC-LAT, CTE y normativa de seguridad industrial aplicable., • Dominio de las normas particulares de distribuidoras eléctricas como Endesa/e-Distribución, UFD e i-DE., • Manejo de AutoCAD, GIS, MS Project y herramientas de gestión de proyectos., • Experiencia en control de presupuestos, certificaciones y seguimiento económico. Competencias personales • Capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Capacidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad., • Capacidad analítica y visión estratégica de proyecto. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional en proyectos estratégicos para Endesa/e-Distribución., • Participación en proyectos de Alta Tensión de alcance nacional y alto impacto., • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas especializadas., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia., • Participación en proyectos clave para la transición energética y la modernización de las redes eléctricas., • Cultura corporativa basada en la seguridad, la calidad y la mejora continua. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqziphu Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a PRODUCT MANAGER MARKETING INTERNACIONAL. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollar las Estrategias y acciones planteadas en el plan de Marketing de sus marcas junto al marketing manager: Crear y ejecutar las estrategias de marketing que alinean con los objetivos de la unidad de negocio, marcados anualmente en el plan de marketing. • Gestión de Campañas: Planificar, implementar y supervisar campañas de marketing en diversos canales (digital, impreso, eventos, etc.)., • Estrategia de precios. Validación y adecuación constante teniendo en cuenta competencia y margen., • Congresos: seleccionar, estudiar y diseñar los espacios comerciales en los Cogresos Nacionales e Internacionales en los que la compañía participa y se decida introducir sus marcas., • Definir nuevos lanzamientos y productos pilares: Analizar el mercado para estudiar cómo de interesante puede ser ese producto. Elaborar, organizar y ejecutar las actividades necesarias para el lanzamiento de los nuevos productos y analizar el comportamiento del mismo durante esta fase para proponer medidas correctoras en caso de desviación., • Medición y Análisis de Resultados: Evaluar el rendimiento de las campañas y estrategias de marketing mediante el análisis de métricas clave y ajustar las tácticas según sea necesario., • Realizar las funciones y tareas que se le encomienden en materia de su competencia., • Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normas de las administraciones públicas y de régimen interno relativas a seguridad de la información., • Licenciatura/Grado, • Experiencia Mínima en el Área de Especialización: 3-5 años., • Áreas de conocimiento técnico: Branding de Producto, Estrategia de Servicio, Gestión y Fidelización de Cartera, Estrategia de Precios, Análisis Del Valor de Los Productos, Conocimiento de Los Competidores, Análisis de Mercado, Gestión de Campañas Marketing, Pronóstico de Ventas, Medición/Evaluación de Experiencia Del Cliente, Impartición de Formación a Comerciales., • Ofimática: Avanzado, • Nivel de Idiomas: Necesario Inglés nivel alto– C1/C2 se realizará prueba de nivel, • Disponibilidad para viajar internacionalmente Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. • Contratación indefinida, • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y teletrabajo. xqziphu Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

• Renting., • Geotecnia., • Planos., • Macros., • Power Query. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación: inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible: disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Compras directas para proyectos • Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras., • Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos., • Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases., • Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas • Gestionar compras corporativas tales como:, • Equipos de Protección Individual (EPI)., • Equipos de Protección Colectiva (EPC)., • Renting., • Material de oficina., • Servicios generales., • Telecomunicaciones., • Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados • Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería., • Contratar servicios de:, • Obra civil., • Instalaciones eléctricas., • Topografía., • Geotecnia., • Estudios ambientales., • Arqueología., • Acústica., • Biodiversidad., • Laboratorios., • Ingeniería especializada., • Coordinación de Seguridad y Salud., • Gestión de terrenos., • Logística., • Puesta en marcha y servicios auxiliares., • Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP)., • Preparar comparativos técnico-económicos., • Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación., • Participar en la negociación y formalización de contratos., • Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal., • Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental., • Evaluar proveedores considerando:, • Precio., • Calidad., • Experiencia., • Metodología., • Equipo asignado., • Referencias., • Disponibilidad territorial., • Capacidad de respuesta., • Cumplimiento de plazos., • Solvencia técnica y económica., • Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo., • Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes • Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO)., • Analizar tendencias de mercado y evolución de precios., • Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda., • Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores., • Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP., • Elaborar cuadros de mando e indicadores., • Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Titulación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: • Ingeniería., • Construcción., • Industria., • Energía., • Infraestructuras., • Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en • Compra de materiales y equipos técnicos., • Contratación de servicios especializados., • Gestión integral de proveedores., • Homologación de proveedores., • Negociación de contratos., • Procesos de licitación y RFQ/RFP., • Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en • Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico., • Instalaciones BT y MT., • Energías renovables., • Obra civil., • Compras sostenibles., • Evaluación ESG y Compliance de proveedores., • Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos • Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing., • Interpretación de:, • Planos., • Pliegos., • Memorias técnicas., • Especificaciones., • Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: • Tablas dinámicas., • Funciones avanzadas., • Comparativos de ofertas., • Gestión de bases de datos., • Análisis de costes., • Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: • Macros., • Power Query., • Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. • Español nativo o bilingüe., • Se valorará positivamente nivel de portugués., • Se valorará inglés técnico., • Elevada capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación al ahorro y optimización de costes., • Capacidad de análisis técnico-económico., • Gestión simultánea de múltiples proyectos., • Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal., • Proactividad., • Autonomía., • Integridad., • Orientación al cumplimiento normativo., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras., • Incorporación a una multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal)., • Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales., • Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial., • Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

El candidato/a ideal coordinará la implantación de medidas preventivas y gestionará EPIs en un entorno dinámico que impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas. Una empresa líder en seguridad laboral busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en España. Se r

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Manager de Continuidad de Negociopara liderar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, garantizando la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de crisis, emergencia o interrupción de la actividad. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: Descripción del puesto: En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Manager de Continuidad de Negociopara liderar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, garantizando la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de crisis, emergencia o interrupción de la actividad. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Coordinar el Comité de Continuidad de Negocio, impulsando las políticas, estrategias y objetivos corporativos en materia de continuidad., • Liderar la elaboración, revisión y mantenimiento del Business Impact Analysis (BIA), las evaluaciones de riesgos, estrategias y planes de continuidad asociados., • Coordinar el programa de formación, ejercicios, simulacros y pruebas de continuidad, realizando el seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora identificadas., • Activar y coordinar la gestión de incidencias, emergencias o crisis cuando sea necesario, facilitando la comunicación y la toma de decisiones entre las distintas áreas implicadas., • Garantizar la correcta transición entre las fases de respuesta, recuperación y retorno a la normalidad, manteniendo la trazabilidad de decisiones y acciones realizadas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación universitaria superior., • Experiencia mínima de 5 años en Continuidad de Negocio (BCM) o experiencia equivalente en funciones similares., • Conocimiento y experiencia práctica en metodologías y estándares de Gestión de Continuidad de Negocio, especialmente ISO 22301., • Experiencia en la coordinación de proyectos transversales y relación con dirección y equipos operativos., • Elevada capacidad de comunicación, influencia, análisis y gestión de stakeholders., • Se valorará positivamente experiencia en el sector farmacéutico o industrial., • Se valorarán conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001 o ENS). ¿Por qué unirte a Normon? Formarás parte de un equipo de más 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, donde tu liderazgo será clave para fortalecer la resiliencia de la organización y garantizar la continuidad de nuestras operaciones. • Contratación indefinida., • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Formación inicial y desarrollo profesional continuo. Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzadera a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. xqziphu Normon, tu talento, nuestro camino. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Empresa constructora busca incorporar un/a TÉCNICO DE PRL con experiencia previa. Tareas Funciones principales - Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores, empresas y subcontratas. - Coordinación de actividades empresariales (CAE). - Control documental para accesos a obra. - Seguimiento de formación PRL, reconocimientos médicos y entrega de EPIs. - Archivo y control de documentación preventiva. - Planes de seguridad y salud - Reporting a los jefes de obra Requisitos - Imprescindible formación en PRL (técnico intermedio o superior) - Experiencia previa de al menos 6 meses en el sector de la construcción o industria - Nivel medio de Excel - Jornada completa con horario intensivo los viernes - Salario en función de la experiencia aportada

En Allianz España seleccionamos teniendo en cuenta el potencial, la capacidad de aprendizaje y las posibilidades de crecimiento, no solamente el cumplimiento de una lista de requisitos. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad,

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Liderará la coordinación en obra, elaborará informes y gestionará la relación con las contratas, enfocándose en identificar y mitigar riesgos laborales. Apave Spain busca un profesional para garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en obras e instalaciones

Apave Spain busca un ingeniero técnico con formación en PRL para garantizar la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales en obras e instalaciones de telecomunicaciones. Se valorará experiencia de 5 años en construcción y Máster PRL con 3 especialidades, más CSS

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