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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Analyst en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a _, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco La Moraleja (Alcobendas) cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes., • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 1 mes de duración., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V)., • Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc. Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes Gestión informática de la entrada de muestras Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compa�

💼 Encargados/as de Subcontratación (Emisión y Seguimiento) – Procurement Operations 📍 Madrid (Modelo híbrido) En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. 🚀 Buscamos incorporar dos perfiles de Encargado/a de Subcontratación, uno orientado a Emisión de pedidos y otro a Seguimiento y entregas, para liderar equipos y optimizar procesos críticos dentro de Procurement Operations. 💡 ¿Qué harás? 🔹 Encargado/a de Emisión • Liderar la generación de órdenes de compra (PO) asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de SLA, • Supervisar procesos de compras operativas (SolPed, validaciones, ofertas, documentación), • Coordinar con áreas internas (Category Managers, Planificación, Producción, Programas), • Optimizar tiempos de ciclo desde solicitud hasta emisión de pedidos, • Gestionar la relación con proveedores en fase de emisión 🔹 Encargado/a de Seguimiento • Liderar el seguimiento de pedidos y entregas garantizando disponibilidad y continuidad operativa, • Monitorizar fechas de entrega y coordinar con proveedores, • Gestionar incidencias en entrega, recepción y documentación, • Asegurar la trazabilidad y visibilidad del estado de pedidos hacia stakeholders, • Anticipar riesgos en la cadena de suministro y proponer mejoras 👥 Liderazgo de equipos En ambas posiciones: • Gestionarás equipos de aproximadamente 20 personas distribuidas por categorías de producto, • Definirás objetivos, gestionarás carga de trabajo y desarrollarás talento, • Impulsarás una cultura de mejora continua, accountability y orientación a resultados 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar ✅ Experiencia sólida de 7-10 años en procurement operations, logística o supply chain ✅ Experiencia en gestión de equipos (idealmente +15 personas) ✅ Conocimiento en procesos de compras, pedidos, entregas y gestión de incidencias ✅ Experiencia con sistemas ERP (SAP, CONVERGE o similares) ✅ Nivel alto de Excel / herramientas analíticas ✅ Nivel de inglés profesional (valorable) 🌍 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyectos estratégicos en un entorno global 🔹 Impacto directo en operaciones críticas del negocio 🔹 Liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares 🔹 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía 🔹 Modelo de trabajo flexible y entorno colaborativo 💬¿Te interesa liderar equipos y optimizar procesos clave en procurement? Tenemos dos oportunidades para ti: Emisión o Seguimiento. ¡Queremos conocerte! 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Salario bruto anual de 23.183,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Actualmente buscamos un/a Productor/a de eventos para Naturact; empresa con sede en España dedicada a la organización y producción de experiencias y eventos corporativos, ferias, etc. Apostamos por la innovación, la creatividad y el respeto al entorno en cada proyecto. Misión principal Te encargarás de coordinar la producción integral de los eventos asignados, desde la fase de briefing hasta la ejecución y cierre. Te responsabilizarás de la planificación de calendarios, gestión de proveedores, control de montajes y desmontajes y de garantizar que la producción del evento cumpla con los requisitos establecidos en tiempo y forma, así mismo, participarás en la elaboración de presupuestos, negociación de costes y seguimiento económico de cada evento manteniendo una comunicación fluida con los equipos internos implicados en cada proyecto. Requisitos • Profesional con capacidad de planificación, organización, toma de decisión, proactividad y resolución, visión analítica y de detalle, rigurosidad y espíritu de equipo., • Conocimientos en stand y ferias., • Experiencia profesional previa en gestión de proyectos, producción y planificación de eventos (event planning ,event management), así como conocimientos en control de costes y seguimiento presupuestario., • Usuario/a avanzado de herramientas ofimáticas., • Nivel fluido de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Experiencia mínima de 3 años en producción de eventos (imprescindible en agencia de eventos)., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oficina en Madrid (zona San Blas) En Experientia, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas e

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

pstrongFormel D /strong es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). /ppbr/ppEnstrong Formel /strongD buscamos un/a strongSupply Project Manager /strong para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de strongcalidad, coste y plazo /strong, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppbr/ppstrongUbicación: Bilbao /strong /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /liliDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /liliGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /liliEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /liliElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /liliGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /liliIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /liliCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /liliColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /liliLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /liliGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /liliActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de emLessons Learned /em. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppstrongFormación /strong /pulliGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /liliSe valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. /li /ulpstrongExperiencia /strong /pulliMínimo strong5 años de experiencia /strong en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /liliExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /liliConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pullistrongInglés fluido (imprescindible) /strong. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /liliTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulpbr/ppstrong¿Quieres saber más de nosotros? /strong /ppbr/p pEn strongFormel D /strong estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /ppbr/p

En RDT seguimos ampliando equipo, nos encontramos en búsqueda de varios Jefes de Obra para distintas zonas de España: Vitoria, Zaragoza, Valladolid y Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu objetivo principal? Dirigir, planificar, organizar y control de la obra, en todas sus fases, garantizando que los trabajos sean ejecutados de manera eficiente con control de la normativa técnica, segura y productiva, cumpliendo los objetivos económicos y atendiendo las necesidades del cliente. Funciones • Garantizar la ejecución de la obra de acuerdo al presupuesto, estándares de calidad, planificación y respeto de la seguridad y medio ambiente., • Gestión y análisis de la optimización técnico-económica de la obra., • Dirigir y gestionar a los equipos bajo tu responsabilidad, propios y subcontratas. Requisitos • Titulación académica: Arquitectura Técnica /Superior, ICCP, ITOP o similares. xcskxlj, • Titulación complementaria: Formación PRL., • Herramientas informáticas: Paquete Office, Navision, Presto Cad, etc., • Mínimo experiencia al menos 3 años. Competencias necesarias • Iniciativa, • Trabajo en equipo, • Eficiencia y productividadFlexibilidad y adaptación al cambio, • Resolución de problemas, • Capacidad de negociación, • Planificación, • Capacidad de trabajo bajo estrés, • Gestión de equipos #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bAI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Centro de Excelencia (CoE) Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liImplementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI. /li liColaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI. /li liParticipación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment). /li liOptimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE). /li liAsegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código). /li /ul h3Requisitos : /h3 ul liExperiencia profesional de más de 5 años en AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions). /li liExperiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc). /li liDesarrollo de Software backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable). /li liSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si lo hubiere, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operador de NOC /h3 pEstamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y resolución de incidencias de red /li liIdentificar y resolver cortes y problemas de rendimiento /li liAnalizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados /li liMonitorizar el rendimiento y la seguridad de la red /li liImplantar y mantener aplicaciones y servicios de red /li liGarantizar el funcionamiento óptimo de los servicios /li liColaborar con proveedores en incidencias de hardware y software /li liInstalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red /li liGestionar, verificar y restaurar respaldos /li liRealizar gestión de accesos según políticas internas /li liMantenimiento de documentación técnica /li liMantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar /li liConocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching) /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias /li liNociones de Linux/Windows /li liMuchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer /li /ul pDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. /p h3Ubicación /h3 ul liMadrid (1 vacante) /li liElche (3 vacantes) /li /ul pModalidad: 100% presencial. /p h3Nuestra cultura /h3 pEn bGrupo Excom /b creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. bCreemos en las personas /b. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: bimpacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad /b. /p pNos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. bSi tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. /b /p p"Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado." /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un Técnico de Documentación para trabajar con nosotros en los proyectos (AUSTRALIA) de uno de nuestros clientes del sector Energías Renovables. /p h3Entre Las Tareas a Realizar Se Encuentran Las Siguientes /h3 ul liClasificación de la documentación y asignación de su codificación correspondiente. /li liRevisión de la documentación del proyecto conforme a los estándares establecidos. /li liAdecuación del formato documental cuando sea necesario. /li liCoordinación con headquarters para trasladar las necesidades del equipo de proyecto (Australia) y alinearlas con las soluciones definidas, conforme al sistema de gobernanza de la PMO. /li liElaboración de comparativas entre documentos. /li liConfiguración, lanzamiento y seguimiento de flujos de aprobación documental. /li liGestión de accesos de usuarios al sistema y soporte funcional cuando sea requerido. /li liAdquisición y mantenimiento del conocimiento sobre los sistemas de gestión documental de la compañía. /li liParticipación en la formación de usuarios del software de gestión documental. /li liElaboración de informes periódicos, identificando riesgos, incoherencias, inconsistencias y cualquier incidencia relevante, y comunicándolos de forma inmediata a los responsables. /li liConocer y cumplir las medidas de prevención y de respeto al medioambiente que, en cada caso, sean adoptadas. /li liSer responsable de su propia Seguridad. Debe conocer y cumplir las normas generales y las específicas de su puesto de trabajo para colaborar con la empresa en el deber de protección. /li /ul pSe requiere disponer de formación en Información y Documentación, con destreza en herramientas ofimáticas como Microsoft Word, Excel o Power point, trabajo en la nube y nivel alto de inglés. /p pEntrada a partir de las 7.00 a.m hora de Madrid. Modalidad 2 días teletrabajo, 3 presencial. /p pIncorporación 1 de Septiembre. /p h3Muy Valorable Las Siguientes Aptitudes /h3 ul liCapacidad de análisis. /li liComunicación. /li liPlanificación y organización. /li liGestión del tiempo. /li liTrabajo en equipo. /li liPensamiento crítico. /li liProactividad, aportando su punto de vista y analizando la particularidad de cada proyecto. /li liAdaptación al cambio y flexibilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liDefinir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente. /li liToma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. /li liComunicación con el equipo de desarrollo. /li liGeneración de documentación funcional y definición de casos de uso. /li liRealización de pruebas y su validación. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio. /li liExperiencia en sector seguros. /li liExperiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Encargados/as de Subcontratación (Emisión y Seguimiento) – Procurement Operations Madrid (Modelo híbrido) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. Buscamos incorporar dos perfiles de Encargado/a de Subcontratación, uno orientado a Emisión de pedidos y otro a Seguimiento y entregas, para liderar equipos y optimizar procesos críticos dentro de Procurement Operations. ¿Qué harás? Encargado/a de Emisión • Liderar la generación de órdenes de compra (PO) asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de SLA, • Supervisar procesos de compras operativas (SolPed, validaciones, ofertas, documentación), • Coordinar con áreas internas (Category Managers, Planificación, Producción, Programas), • Optimizar tiempos de ciclo desde solicitud hasta emisión de pedidos, • Gestionar la relación con proveedores en fase de emisión Encargado/a de Seguimiento • Liderar el seguimiento de pedidos y entregas garantizando disponibilidad y continuidad operativa, • Monitorizar fechas de entrega y coordinar con proveedores, • Gestionar incidencias en entrega, recepción y documentación, • Asegurar la trazabilidad y visibilidad del estado de pedidos hacia stakeholders, • Anticipar riesgos en la cadena de suministro y proponer mejoras Liderazgo de equipos En ambas posiciones: • Gestionarás equipos de aproximadamente 20 personas distribuidas por categorías de producto, • Definirás objetivos, gestionarás carga de trabajo y desarrollarás talento, • Impulsarás una cultura de mejora continua, accountability y orientación a resultados ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar Experiencia sólida de 7-10 años en procurement operations, logística o supply chain Experiencia en gestión de equipos (idealmente +15 personas) Conocimiento en procesos de compras, pedidos, entregas y gestión de incidencias Experiencia con sistemas ERP (SAP, CONVERGE o similares) Nivel alto de Excel / herramientas analíticas Nivel de inglés profesional (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Proyectos estratégicos en un entorno global Impacto directo en operaciones críticas del negocio Liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Modelo de trabajo flexible y entorno colaborativo ¿Te interesa liderar equipos y optimizar procesos clave en procurement? Tenemos dos oportunidades para ti: Emisión o Seguimiento. ¡Queremos conocerte! xkdbapo Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y presencia internacional, trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención sanitaria y el mayor bienestar a nuestros pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Enfermero/a para el área de Endoscopias en el Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, ubicado en Pozuelo de Alarcón. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Posibilidad de contrato indefinido o temporal, • Jornada completa o reducción de jornada, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tardes de lunes a viernes. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. xkdbapo Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Graduado/a en Enfermería, • Imprescindible experiencia en realización de endoscopias, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

ph3Analista Técnico Banca Transversal /Cobol, JCL y DB2. /h3 pEn ALOVIA Consulting, estamos en la búsqueda de un/a Analista Técnico Banca Transversal/Cobol, JCL, DB2. /p pModalidad de Trabajo: Hibrido (Madrid) /p pAnálisis de Autorizaciones-Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Cuenta Apunte Saldo. /p pGestión desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de Transversales: Acuerdos, Condiciones, Catálogo, Autorizaciones-Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Personas. /p pConocimientos en tecnología bancaria: Cobol, JCL y DB2. /p pExperiencia valorable trabajando en entorno de servicios web, api de servicios, SOA, etc. /p pConocimientos valorables y experiencia con otros aplicativos (Pasivo, Riesgo...). /p pConocimientos valorables de Linux o plataformas abiertas Unix. /p pUbicación: Tres Cantos (Madrid). /p pModalidad de trabajo: Híbrido (3 presencial, 2 TT). /p pEn ALOVIA, te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores, desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas y servicios en la nube. /p pEn ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo, asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración. /p pSi estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y te apasiona la innovación y la excelencia, ¡nos encantaría escuchar de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto, ubicada en el barrio de Chamberí (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de mañana de 08:00h a 15:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xkdbapo Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a de UCI y Quirófano. Ubicación: Hospitales Quirónsalud Madrid. ¿Cuál será tu misión? Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud y garantizando una asistencia segura y de calidad, en coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y siguiendo los protocolos asistenciales establecidos en cada área. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? QUIRÓFANO • Prepararás el filtro de gases espirados conectado al capnógrafo, el aspirador de anestesia con su tubuladura y sonda, comprobando su correcto funcionamiento., • Verificarás el correcto estado de los desfibriladores y otros equipos electromédicos necesarios para la actividad quirúrgica., • Prepararás el instrumental y material requerido para cada procedimiento quirúrgico., • Asistirás al equipo médico durante las intervenciones, siguiendo los protocolos establecidos para cada especialidad., • Recogerás y revisarás el instrumental y material al finalizar cada procedimiento . UCI • Administrarás tratamientos por vía oral, rectal, subcutánea, intramuscular y endovenosa según prescripción médica y protocolos establecidos., • Participarás en la preparación y seguimiento de pacientes sometidos a procedimientos diagnósticos o quirúrgicos., • Coordinarás el plan de cuidados y la preparación del alta del paciente cuando corresponda., • Realizarás los registros clínicos y anotaciones pertinentes en la historia clínica., • Colaborarás activamente con el equipo multidisciplinar para garantizar la continuidad asistencial y la seguridad del paciente. ¿Qué hace diferente a esta posición? • Trabajo de lunes a viernes., • Flexibilidad real en la elección de turnos., • Entorno sanitario de referencia con altos estándares de calidad asistencial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada al 50% en turnos de tarde., • Una guardia localizable al mes., • Plan de desarrollo profesional en enfermería., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: Grado en Enfermería. Experiencia mínima de 3 años en servicios de UCI o Quirófano. Disponibilidad para realizar una guardia localizable un fin de semana al mes. Valorable experiencia previa en hospitales de alta complejidad. xkdbapo Orientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia asistencial.

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lo que harás: • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos. Qué buscamos: • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente. Qué ofrecemos: • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Rango salarial: 40k, • Plan de carrera y formación continua. Si te interesa un rol técnico con liderazgo, donde puedas trabajar con datos, plataformas e IA aplicada en proyectos reales… ¡Queremos conocerte! En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. xkdbapo Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

ph3¿Qué harás en este rol? /h3 h3Estrategia y gestión de producto /h3 ul liDefinir bvisión, posicionamiento y propuesta de valor /b en ciberofensiva. /li liTraducir necesidades operativas en bcapacidades de producto alineadas con el roadmap /b. /li liLiderar el bciclo de vida completo /b (estrategia → diseño → evolución → retirada). /li liGestionar y priorizar el bbacklog por impacto en misión, valor y riesgo /b. /li /ul h3Definición funcional y arquitectura /h3 ul liAplicar bDesign Thinking /b para identificar necesidades, casos de uso y validar hipótesis. /li liDiseñar la barquitectura lógica /b (capacidades, flujos, integración con sistemas C2, CYSA, etc.). /li liModelar el producto con frameworks de arquitectura, asegurando coherencia operativa y técnica. /li /ul h3Coordinación y ejecución ágil /h3 ul liLiderar el bhandover a Ingeniería /b con requisitos y capacidades bien definidas. /li liTrabajar con bmetodologías ágiles /b, asegurando alineamiento y evolución iterativa. /li liCoordinar con negocio, estrategia y partners la evolución del producto en el catálogo. /li /ul h3Métricas y mejora continua /h3 ul liDefinir y monitorizar bKPIs de valor operativo, madurez y adopción /b. /li /ul h3Estrategia, mercado y negocio /h3 pAnalizar bmercado, competencia y tendencias /b en ciberdefensa. /p pAsegurar el bposicionamiento diferencial /b dentro del portfolio. /p h3Gestión de portfolio y alineamiento /h3 ul liContribuir a la bestrategia de portfolio y evolución del catálogo /b. /li liAlinear roadmap con Líneas de Negocio y estrategia corporativa. /li liImpulsar bsinergias y reutilización de capacidades /b entre productos. /li /ul h3Go-to-market y adopción /h3 ul liApoyar en bpricing, propuestas y RFPs /b. /li liFomentar la badopción interna /b del producto en la compañía. /li liFormación en bIngeniería /b (Teleco, Informática, Industrial o similar). /li lib+5 años de experiencia /b en ciberseguridad ofensiva. /li liDominio de herramientas y conceptos clave: bKali Linux, exploits, TTPs, APTs, pentesting, Cyber Kill Chain, MITRE /b. /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en barquitectura lógica orientada a capacidades /b. /li liConocimiento de bmetodologías ágiles y Design Thinking /b. /li liAlta capacidad de bcoordinación y trabajo transversal /b. /li liFamiliaridad con bciberespacio y ciberconciencia situacional /b. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /b a tus necesidades. /li /ul h3Teletrabajo /h3 pb60% /b, 3 días en casa, 2 días en oficina. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

#SomosÁvoris Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xkdbapo Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

ph3Misión del Puesto /h3 pTe vas encargar de mantener la infraestructura tecnológica en funcionamiento, asegurando la disponibilidad y rendimiento de los servicios mediante la creación de automatismos que reduzcan la carga de trabajo. Desplegar, configurar y administrar servidores Linux, implementando las mejores prácticas en cuanto a seguridad, rendimiento y escalabilidad. Además, colaborará con otros equipos y departamentos para asegurar una integración fluida. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración de sistemas Linux. /li liConfiguración y mantenimiento de servidores web. /li liImplementación y gestión de políticas de seguridad. /li liGestión de contenedores y orquestación. /li liAdministración de bases de datos (MySQL y PostgreSQL). /li liDesarrollo y mantenimiento de scripts y herramientas de automatización. /li liConfiguración y administración de herramientas de monitorización. /li liAdministración de virtualización (Vmware y KVM) y almacenamiento. /li liGitLab CI/CD. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias. /li liInvestigación y solución de problemas técnicos relacionados con sistemas y servicios. /li liRevisión de logs y correcciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática u otros campos relacionados. /li liSólido conocimiento y experiencia de al menos 8 años en la administración de sistemas Linux, incluyendo la configuración, instalación, actualización y resolución de problemas en entornos Linux. /li liExperiencia y habilidades en el uso de herramientas y tecnologías específicas, como Docker, Kubernetes, scripting en Shell y Python, bases de datos como MySQL y PostgreSQL, sistemas de monitorización y herramientas de virtualización como VMware y qemu-kvm. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liSe valorará positivamente las certificaciones LPIC, CKA, CEH, RHCVA, VCP, RHCE o SCE. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos de manera efectiva, utilizando un enfoque lógico y sistemático. /li liHabilidad para evaluar de manera objetiva la información disponible, analizar situaciones complejas y tomar decisiones fundamentadas. /li liCapacidad para prestar atención al detalle y garantizar la precisión en el trabajo realizado, especialmente en tareas de configuración y administración de sistemas. /li liAptitud para colaborar y trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo, fomentando un ambiente de confianza, respeto y cooperación. /li liHabilidad para transmitir información de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita, adaptándose al nivel de comprensión del público objetivo. /li liCapacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente, cumpliendo plazos y adaptándose a situaciones cambiantes. /li liDisposición para enfrentar nuevos desafíos, adaptarse a cambios tecnológicos y aprender de manera autónoma para mantenerse actualizado en un entorno en constante evolución. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y variable. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul} /p #J-18808-Ljbffr

ph3Product Manager – Ciberdefensa /h3 pEn Indra Group, lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstrategia y visión de producto: ul liDefinir la bvisión, propuesta de valor y estrategia /b del producto, transformándola en iniciativas accionables. /li liAsegurar la bcoherencia con la estrategia global /b (top-down: estrategia → inversión → ejecución). /li /ul /li liGestión end-to-end del producto: ul liLiderar el bciclo de vida completo /b: discovery, priorización, desarrollo y evolución. /li liConstruir y mantener el broadmap /b, gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL). /li liDefinir y priorizar el bbacklog /b en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad. /li /ul /li liDefinición funcional y arquitectura de producto: ul liAplicar bDesign Thinking y Lean /b para validar necesidades y definir qué construir. /li liDiseñar la barquitectura lógica del producto /b (capacidades, funciones, flujos de información). /li liGarantizar coherencia mediante bmodelos NAF v4 /b (alineando necesidades operacionales y técnicas). /li /ul /li liAlineamiento con ingeniería y stakeholders: ul liCoordinar el bhandover a Ingeniería /b con definiciones claras. /li liGestionar bstakeholders clave /b (negocio, estrategia, ingeniería, partners). /li liLiderar seguimiento con bgobernanza, comités y métricas /b. /li /ul /li liMétricas y mejora continua: ul liDefinir y monitorizar bKPIs de producto /b (adopción, valor, calidad, avance). /li liImpulsar un ciclo continuo de bfeedback y mejora /b. /li /ul /li liAnálisis y posicionamiento: ul liAnalizar el bmercado de ciberdefensa /b, competencia y tendencias. /li liDefinir el bposicionamiento del producto /b dentro del portfolio, asegurando diferenciación. /li /ul /li liGestión de portfolio: ul liContribuir a la bestrategia de portfolio /b, evolución del catálogo y relación entre productos. /li liIdentificar bsinergias y reutilización de capacidades /b entre soluciones. /li liApoyar en bpricing y empaquetado /b alineado al valor y mercado. /li liColaborar con Líneas de Negocio para asegurar: ul lialineamiento con prioridades de mercado /li licoherencia entre estrategia y ejecución /li liDar soporte a bRFPs, propuestas y presentaciones comerciales /b. /li liPromover la badopción del producto dentro de la compañía /b (BUs y dominios). /li liFacilitar la bdiseminación y conocimiento interno /b. /li /ul /li liFormación en bIngeniería /b (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar). /li li+2 años de experiencia como bProduct Manager / Product Owner /b en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración). /li /ul /li liValoramos especialmente: ul liExperiencia en barquitectura lógica orientada a capacidades /b (visión funcional del sistema). /li liConocimiento de bmetodologías ágiles y Design Thinking /b (Scrum, Kanban). /li liCapacidad de bcoordinación y trabajo transversal /b. /li liFamiliaridad con bciberespacio y ciberconciencia situacional /b. /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en bIngeniería /b (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar). /li li+2 años de experiencia como bProduct Manager / Product Owner /b en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración). /li liExperiencia en barquitectura lógica orientada a capacidades /b. /li liConocimiento de bmetodologías ágiles y Design Thinking /b (Scrum, Kanban). /li liCapacidad de bcoordinación y trabajo transversal /b con stakeholders. /li liFamiliaridad con bciberespacio y ciberconciencia situacional /b. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xkdbapo Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liImplementación y mantenimiento de pipelines de ML/GenAI. /li liColaboración con equipos de backend para integración de soluciones AI. /li liParticipación en todas las fases del SDLC (diseño, desarrollo, testing, deployment). /li liOptimización y escalabilidad de aplicaciones en entornos cloud (AWS/GCP/AZURE). /li liAsegurar la calidad del código mediante buenas prácticas (unit testing, CI/CD, revisión de código). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc). /li liDesarrollo de Software backend (Apis, microservicios, arquitectura escalable). /li liSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. /p pAdministración y soporte de entornos Microsoft 365. /p pGestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. /p pConfiguración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). /p pSoporte técnico a usuarios. /p pGestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. /p pResolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. /p pBuen ambiente de trabajo /p pTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. /p pJornada: completa, 40 horas/semana /p pHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /p pModalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. /p pConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid /p pCategoría/Grupo /Nivel: según convenio /p pVacaciones: 22 días por convenio. /p pCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /p h3REQUISITOS DEL PERFIL /h3 pFormación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. /p pConocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. /p pExperiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. /p pSoftware: Office 365 y aplicaciones como administrador /p pViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). /p pCualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. /p pPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /p pAnálisis y tratamiento de la información. /p pFlexible y adaptable a entornos híbridos /p pHabilidades de comunicación. /p pPlanificación y organización /p pPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /p pCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo /p pNegociación /p pIntegridad /p pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOptimizar la operación de una red de calor mediante el análisis predictivo de la demanda energética, automatización de procesos y alarmas, y generación de visualizaciones que permitan a Operación y Mantenimiento (OM) tomar decisiones basadas en costes energéticos y demanda en tiempo real. /p pTodo ello se realiza utilizando herramientas del ecosistema AVEVA. /p h3Análisis de Datos Energéticos /h3 ul liRecopilar y analizar datos históricos y en tiempo real de consumo térmico, producción y precios energéticos. /li liDesarrollar modelos predictivos de demanda térmica. /li liIdentificar patrones de consumo y oportunidades de mejora. /li liProponer estrategias de operación óptima según previsiones de demanda y precios energéticos. /li liGenerar recomendaciones automáticas para el equipo de OM. /li liDiseñar sistemas de alarmas inteligentes para detectar anomalías o desviaciones operativas. /li liAutomatizar informes y alertas para facilitar la supervisión continua. /li liCrear dashboards interactivos para el seguimientos de KPIs, demanda, costes y estado de la red. /li liFacilitar la toma de decisiones en tiempo real mediante visualizaciones claras y orientadas a negocio. /li liTraducir los análisis en instrucciones operativas claras. /li liParticipar en reuniones y mejora continua. /li /ul pBuen ambiente de trabajo /p pTipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /p pJornada: completa, 40 horas/semana /p pConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid /p pCategoría/Grupo /Nivel: según convenio /p pVacaciones: 22 días por convenio. /p pSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /p pAcceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. /p pCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /p h3Requisitos del perfil /h3 ul libFormación: /b Ingeniería Industrial, Energética, Informática o similar. /li liMáster en Energías Renovables, Big Data o Sata Science (valorable). /li liCertificaciones en herramientas AVEVA o análisis de datos (valorable). /li libExperiencia: /b 3 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades específicas de la posición. /li libSoftware: /b Office 365, manejo de CRMs. /li libViajes: /b disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. /li liCualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. /li liPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /li liAnálisis y tratamiento de la información. /li liFlexible y adaptable a entornos híbridos. /li liHabilidades de comunicación. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. /li liNegociación. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (IC) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. /pulliProgramación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. /liliConfiguración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. /liliDesarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. /liliColaboración en proyectos de automatización industrial. /liliBuen ambiente de trabajo /liliTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. /liliJornada: completa, 40 horas/semana /liliHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /liliModalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. /liliConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid /liliCategoría/Grupo /Nivel: según convenio /liliVacaciones: 22 días por convenio. /liliCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li /ulh3REQUISITOS DEL PERFIL /h3ulliFormación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. /liliExperiencia: 2 años mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. /liliConocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. /liliSoftware: Office 365 y aplicaciones como administrador /liliViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). /liliCualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. /liliPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /liliAnálisis y tratamiento de la información. /liliFlexible y adaptable a entornos híbridos /liliHabilidades de comunicación. /liliPlanificación y organización /liliPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /liliCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo /liliNegociación /liliIntegridad /li /ulpEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /polliEnvía tu currículum: no te perderemos en mil campos; carga tu CV y respuestas breves. /liliPreselección: si tu perfil encaja, te contactaremos para una videoentrevista, a veces precedida de una breve entrevista telefónica. /liliEntrevista: si tu perfil encaja, te ofreceremos una entrevista en nuestras instalaciones (pueden incluir pruebas técnicas o de idiomas de las que informaremos previamente). /liliTanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y soporte de entornos Microsoft 365. /li liGestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. /li liConfiguración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). /li liSoporte técnico a usuarios. /li liGestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. /li liResolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. /li liJornada: completa, 40 horas/semana. /li liHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /li liModalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. /li liConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: 22 días por convenio. /li liCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4, IKUBICO Park, Ed. Kristal, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liFormación: Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. /li liConocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. /li liExperiencia: 2 años mínimo en soporte técnico y resolución de incidencias. /li liSoftware: Office 365 y aplicaciones como administrador. /li liViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox. 10%). /li liCualidades para trabajar en equipo, pero con alta autonomía. /li liPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /li liAnálisis y tratamiento de la información. /li liFlexible y adaptable a entornos híbridos. /li liHabilidades de comunicación. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. /li liNegociación. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Asesor/a Jurídico/a (M&A, VC y Contratación) para formar parte del equipo de Derecho de Negocio Telecomunicaciones y Servicios Corporativos de Redeia Corporación. Funciones básicas • Prestar asesoramiento jurídico especializado a las distintas unidades organizativas de la compañía y a las sociedades del Grupo, analizando las implicaciones legales de sus actividades con el fin de asegurar su adecuación a la normativa vigente y a la política general del Grupo., • Dar soporte jurídico integral en materia contractual, participando en la definición, redacción, negociación, perfeccionamiento, firma, ejecución y seguimiento de los contratos que formalice la compañía o el Grupo, velando por su correcto cumplimiento., • Realizar y coordinar las actuaciones de defensa jurídica de la compañía y del Grupo ante la Administración y los tribunales, tanto en el ámbito judicial como arbitral, salvaguardando sus intereses., • Gestionar, supervisar y coordinar la actuación de asesores jurídicos externos, y su contratación, asegurando la calidad, coherencia y eficiencia de los servicios prestados y su alineación con los objetivos del Grupo., • Analizar y proponer mecanismos legales orientados a la minimización de los riesgos jurídicos del Grupo, contribuyendo a una gestión proactiva del riesgo legal. Funciones específicas - Soporte en operaciones corporativas (M&A / VC) • Participación en procesos de inversión y desinversión., • Análisis y estructuración jurídica de operaciones., • Soporte jurídico en todas las fases de las operaciones (due diligence, negociación de acuerdos, periodo interino, cierre)., • Coordinación de asesores externos. Dentro de la función de soporte en materia contractual, la tipología de Contratación será: • Contratos comerciales y de prestación de servicios., • Contratos tecnológicos (IT, software, cloud, desarrollo, licencias, telecom)., • Acuerdos de colaboración y joint ventures (Term-sheets, MoUs, etc)., • Contratos vinculados a proyectos de innovación y de desarrollo de negocio (Contratos de Inversión, SpAs, ShAs). Requisitos • Grado en Derecho y valorable estudios en Finanzas, Máster en Derecho de Empresa, posgrado en Derecho Mercantil, M&A o similar., • Experiencia profesional de 8-10 años en operaciones de M&A/Venture Capital y redacción y negociación de contratos de distinta naturaleza., • Se valorará experiencia en negociación y en coordinación de asesores externos., • Capacidad de trabajar con contratos “no estandarizados”, más allá del entorno puramente societario o de M&A., • Perfil transversal capaz de asesorar y dar soporte a distintas áreas de negocio (Telecomunicaciones, Innovación, TI, IA, Financiero, Desarrollo de Negocio, etc.) y participación en proyectos estratégicos., • Inglés C1/C2 imprescindible., • Fuerte orientación a negocio, capacidad de negociación, toma de decisiones y versatilidad jurídica., • Autonomía, capacidad de priorización, enfoque resolutivo y orientación a soluciones y habilidades de comunicación e interacción con distintas áreas. ¿Qué más podemos ofrecerte? • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

ppCon más de 900 hoteles, BB Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. /p pComprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el b“Juntos somos mejores”, /b el cual fomenta bla empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. /b /p pEn bBB Hoteles - España Portugal /b estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? /p pEstamos buscando un bKey Account Manager /b que, reportando al bHead of Sales /b y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. /p pSu misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar las relaciones estratégicas con las principales bOTAs y partners de distribución online /b. /li liNegociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales. /li libMonitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad. /b /li liAnalizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo. /li liRealizar control de bdisparidades tarifarias /b entre canales. /li liMonitorizar la producción y el bequilibrio entre ventas OTA y canal directo (web). /b /li liIdentificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución. /li liCoordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas. /li liAsegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. /li liGrado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar. /li liMínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management. /li liExperiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.). /li liConocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online. /li liExperiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad. /li liDominio del español e inglés. /li liValorable conocimiento de portugués. /li liOrientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales. /li liCapacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad. /li liHabilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA. /li liVisión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos. /li liAtención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing. /li liCapacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing. /li liProactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. /li /ul h3Por qué trabajar con nosotros. /h3 ul liUn entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. /li liRango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada). /li liDos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li li23 días de vacaciones al año. /li /ul h3Sobre nosotros. /h3 pEn BB HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. /p pEstamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD y aplicando principios Solid. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de bproyectos internacionales /b. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li liDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. /li liBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li liExperiencia con bJava 8+ /b. /li liExperiencia en arquitectura de bMicroservicios /b y bSpring Boot. /b /li liExperiencia en proyectos reales conb TDD. /b /li liValorable experiencia con bJUnit. /b /li liDeseable experiencia con bKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Curium es la mayor compañía de medicina nuclear del mundo con más de un siglo de experiencia en la industria. Desarrollamos, fabricamos y distribuimos productos radiofarmacéuticos de primera calidad para ayudar a los pacientes de todo el mundo. Nuestra probada herencia, combinada con un enfoque pionero, es el sello distintivo para ofrecer innovación, excelencia y un servicio incomparable. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Con instalaciones de fabricación en toda Europa y Estados Unidos, Curium ofrece soluciones radiofarmacéuticas SPECT, PET y terapéuticas para enfermedades que amenazan la vida a más de 14 millones de pacientes al año. El nombre ‘Curium’ honra el legado de los pioneros investigadores radioactivos Marie y Pierre Curie, en honor a quienes se dio el nombre del elemento radioactivo curium y pone de relieve nuestro enfoque en la medicina nuclear. El lema ‘Life Forward’ representa nuestro compromiso de asegurar un futuro más brillante para todos aquellos a los que servimos: Una mejor calidad de atención para nuestros pacientes. Un socio de confianza para nuestros clientes. Un empleador que apoya a nuestro valioso equipo. Categoría profesional 4 • Gestionar todo el proceso de licitación en el país, incluyendo la identificación de oportunidades, el análisis previo a la licitación, la preparación de la oferta, la presentación y la coordinación con los interesados internos., • Monitorización constante de plataformas de contratación pública (como la Plataforma de Contratación del Sector Público - PCSP en España) para identificar concursos relevantes., • Preparar y compilar toda la documentación relevante de la licitación., • Elaboración de la documentación administrativa (sobres A)., • Colaboración con los departamentos de Ventas, Marketing, y Operaciones para definir y adaptar las propuestas a las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente., • Detectar los riesgos con antelación y asegurar el cumplimiento y la comprobación de calidad de todos los documentos antes de la entrega., • Monitorizar las adjudicaciones de las licitaciones y la información de los competidores cuando esté disponible., • Apoyar a los KAM en todas las respuestas locales a licitaciones., • Manejo de herramientas de presentación electrónica., • Responder a requerimientos de la administración y presentar recursos si es necesario., • Mantener registros precisos y actualizados de concursos, contratos, enmiendas y documentación relacionada en un repositorio centralizado., • Cualquier otra tarea administrativa de soporte en el área de licitación al departamento de Ventas y Marketing., • Grado universitario, • Experiencia mínima de 4 años en gestión de concursos públicos, • Experiencia mínima de 2 años en industria farmacéutica, • Conocimiento en Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), • Gran atención al detalle, • Alta eficiencia en gestión del tiempo y cumplimiento de plazos exigentes, • Capacidad de priorización, • Rendimiento consistente en entornos de alta presión, • Comunicador/colaborador multifuncional motivado, ágil, y comprometido, • Agilidad para trabajar con éxito en un entorno dinámico, complejo y cambiante Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados asignados a esta posición. Empleo con Igualdad de Oportunidades Curium es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cree que todos merecen respeto, dignidad e igualdad. xcskxlj Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o estado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de solicitudes de materiales y repuestos., • Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica, • Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos., • Gestión de reparaciones de componentes, • Seguimiento de pedidos realizados., • En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos., • Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniero/a Aeronáutico, Ingeniero/a Técnico Aeronáutico o Grado en Ingeniería Aeroespacial u otra titulación universitaria técnica, o técnico de mantenimiento de aeronaves con formación adicional., • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Se valorará experiencia previa en MCC., • Disponibilidad para trabajar a turnos: turnos rotativos, 4 días ON y 4 días OFF., • Conocimiento de la normativa y regulación EASA., • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Se valorará formación en aeronaves Airbus., • Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de programas informáticos y en el manejo de datos e información., • Se valorará conocimiento de OASES., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. xkdbapo Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

ph3Consultor BI/Data Analyst /h3 h3Descripción del puesto /h3 pEn Sygris buscamos Consultores Data Analyst que nos ayuden a crecer, para poder absorber el crecimiento del 70% anual sostenido y una consolidada relación con nuestros clientes. /p pSomos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: Sostenibilidad, Responsabilidad Corporativa, Medioambiente, Seguridad y Salud, IT, Governance, Risk Compliance, RR.HH., Proveedores, etc. /p pEstamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. /p pCreemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. /p h3Tu misión /h3 pEn los primeros 3 meses: participarás en un proceso de on boarding en el que te formarás en la herramienta Sygris a través de un curso intensivo. Aprenderás sobre Sistemas de Gestión de Datos y participarás en un proyecto grupal de envergadura. Conocerás la cultura y espíritu de la empresa y de tus compañeros; sus funciones y forma de compartir sinergias con ellos y los retos técnicos y de negocio. Todo ello se desarrollará en un ambiente de evaluación continua. /p pEn los 3 meses siguientes: intervendrás y compartirás tareas y proyectos con diferentes perfiles de la compañía de forma transversal, aprendiendo en primera persona tanto de la empresa como del producto y de los clientes. Realizarás tu primer proyecto individual a través del cual valoraremos tu perfil para definir la mejor forma de sumar a nuestro proyecto. /p pDurante el resto de los meses de tu primer año: trabajarás con la herramienta Sygris en sus diferentes etapas de diseño, desarrollo y mantenimiento integrado en un equipo multidisciplinar de la mano de un jefe de proyecto. /p pSerás capaz de aportar en todas o algunas de las fases de los proyectos con clientes. Conocerás de primera mano los estándares de calidad y los procesos involucrados en una estrategia eficiente de Business Intelligence. /p pTu aportación a cada proyecto vendrá definida por tus habilidades personales y profesionales y tu rendimiento en cada uno de ellos, pudiendo llegar a ser la punta de lanza en la relación con los clientes y en proyectos en los que puedes llegar a gestionar directamente. /p h3Habilidades y conocimientos requeridos /h3 pEres nuestro candidato si eres graduado en BI, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o tienes estudios de postgrado en Data Science/Analytics o similar. Además, estás buscando seguir desarrollando tu carrera en el mundo de la consultoría enfocada al Business Intelligence: /p ul liDeseable pero no imprescindible: experiencia previa aplicada en puestos de Data Analyst, Business intelligence o campos afines. /li liPasion por el mundo de los datos, su análisis y explotación. /li liNivel avanzado de Excel (macros, tablas dinámicas, funciones). /li liUso avanzado de bases de datos. /li liPensamiento Analítico. /li liAtención al detalle. /li liOrientación al cliente (interno y externo) y habilidades para trabajar en el mundo de la consultoría tecnológica. /li liOrientación a resultados. /li /ul pActitud y valores: /p ul liTienes ganas de evolucionar y una alta capacidad de aprendizaje. /li liEres buen jugador de equipo. /li liTe orientas a conseguir resultados. /li liVocación de servicio al cliente. /li liTienes facilidad para relacionarte con las personas y muestras respeto y tolerancia. /li liEres flexible y toleras la presión. /li liAlto nivel de compromiso con la empresa y el proyecto en el que te integres. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa como Data Analyst, Business Intelligence o en campos afines. /li liExperiencia previa en proyectos para grandes compañías. /li liFacilidad para relacionarte y mostrar respeto y tolerancia. /li liCapacidad para trabajar bajo presión con alto compromiso y actitud proactiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de incorporarse en plantilla, a nuestro equipo de consultores. /li liTrabajar en proyectos para grandes compañías en España, Latinoamérica y Europa. /li liFormación continua a través de proyectos punteros. /li /ul h3Ubicación /h3 pSan Sebastián de los Reyes /p h3Departamento /h3 pConsultoría /p h3Puesto /h3 pConsultor BI/Data Analyst /p h3Jornada laboral /h3 pCompleta /p h3Modalidad de trabajo /h3 pHíbrida /p /p #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java con Microservicios que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 ul liAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li liDar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liGraduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática. /li libExperiencia en arquitectura de Microservicios y arquitectura Hexagonal. /b /li libExperiencia con TDD, DDD y conocimiento de principios SOLID. /b /li libValorable experiencia con APIs. /b /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3¡Únete a nuestro equipo global! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE). /li liIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos. /li liGestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros. /li liRelación con verificadores para subsanación de hallazgos. /li liRelación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas. /li liInterlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs. /li liRealización de auditorías energética y MAES. /li liColaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos. /li liAnalizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libFormación /b: Ingeniero/a en cualquier especialidad, Economía o campo relacionado. /li libExperiencia /b: 3 años mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE). /li liConocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados. /li liExperiencia en la gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs. /li liValorable: conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad. /li liExperiencia en la gestión de proyectos. /li liCertificación PMVA (Analista en Medición y verificación del desempeño). /li libIdiomas /b: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés. /li libSoftware /b: Office 365, manejo de CRMs. /li libViajes /b: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. /li liCualidades para trabajar en equipo, pero con alta autonomía. /li liPersona orientada a resultados, técnica y analítica. /li liAnálisis y tratamiento de la información. /li liFlexible y adaptable a entornos híbridos. /li liHabilidades de comunicación. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. /li liNegociación, integridad y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo contrato: indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada: completa, 40 horas/semana. /li liConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: 22 días por convenio. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía. /li liAcceso al plan de compensación flexible. /li liCentro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: J-18808-Ljbffr

ppCheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. /p pOfrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. /p pbTu Rol en Cheil: /b Diseñador de interiores (Especializado en Retail) /p pCuáles serán tus retos y responsabilidades en Cheil? ¿Qué esperamos de ti? /p pBuscamos un perfil diseñador 2D+3D con experiencia en aplicación de guidelines para marcas de tecnología y creatividad en experiencia de producto. /p pValoramos positivamente que poseas experiencia previas en agencia o que hayas trabajado para agencias. /p pY que aportes un perfil híbrido, es decir, que realices trabajo del día a día pero tenga una visión creativa de ideas nuevas para experiencia de producto. /p pbRequerimientos: /b /p ul liExperiencia de más de 3 años en puesto similar. /li liDiseño de espacios de retail para marcas consolidadas. /li liExperiencia de producto en retail o eventos. /li liConceptualización y creatividad en proyectos. /li liAutocad /li /ul pNos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... /p pProfesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. /p pSer capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. /p pCuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. /p pGenerar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. /p pExigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. /p pInspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. /p pTrabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. /p pAprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. /p pAsumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. /p pConstruir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. /p pTrabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. /p pUn puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. /p pOportunidades de formación interna. /p pBeneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. /p pHorario de lunes a jueves de y los viernes de . En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. /p pModelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. /p p22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. /p pPosibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡Ayúdanos a seguir creciendo! /p pEstamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. /p p¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil! /p /p #J-18808-Ljbffr

La Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad Nebrija busca incorporar profesorado colaborador para impartir docencia en el Grado en Odontología durante el segundo semestre del próximo curso académico. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos profesionales especializados en alguna de las siguientes áreas: • Diagnóstico y Radioprotección, • Periodoncia Básica, • Prótesis I Funciones principales • Impartir docencia teórica y práctica en asignaturas de 6 ECTS, en grupos reducidos., • Elaborar y actualizar materiales docentes, garantizando la calidad académica y el respeto a la normativa de propiedad intelectual., • Preparar y desarrollar los contenidos específicos de las guías docentes., • Diseñar metodologías de enseñanza adaptadas al perfil del alumnado y al contexto formativo., • Planificar, coordinar e impartir actividades docentes fomentando el aprendizaje activo y colaborativo., • Evaluar objetivamente el progreso y rendimiento de los estudiantes mediante las herramientas institucionales disponibles., • Realizar tutorías y seguimiento académico individual y grupal., • Participar en iniciativas de innovación docente y mejora continua de la calidad académica., • Colaborar en actividades académicas, científicas y de extensión universitaria vinculadas a la Facultad. Requisitos • Titulación de Doctor/a., • Experiencia docente universitaria acreditada., • Valorable acreditación por agencias de calidad y sexenios de investigación. xkdbapo, • Disponibilidad para impartir docencia presencial, aproximadamente 6 horas semanales por asignatura, según las necesidades del Grado.

ph3Responsable de Operación y Mantenimiento (OM) /h3 pDependencia del Director General. /p pResponsabilidad y coordinación del departamento de OM con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión estratégica: /b Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos. /li libGestión del equipo a cargo: /b Motivar al personal, facilitar la colaboración, el trabajo en equipo y fomentar el buen ambiente de trabajo. /li libSupervisión de operaciones: /b Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. /li libOptimización de recursos: /b Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos. /li libMejora continua: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad. /li libGestión de riesgos: /b Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia. /li libCoordinación interdepartamental: /b Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos. /li libReportes y análisis: /b Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas. /li libDefinir y supervisar operación y mantenimiento correctivo y predictivo: /b Gestionar planes, gamas y asegurar disponibilidad de instalaciones. /li libCoordinación de trabajos con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía. /b /li libPreparación y seguimiento de presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento. /b /li libBuen ambiente de trabajo. /b /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 ul liSalario: en función del candidato. /li liRetribución variable anual: Variable, no consolidable, devengada según cumplimiento de objetivos definidos por la empresa. /li liRetribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa con deducible fiscal correspondiente al uso privado. /li liMovilidad nacional: Visitas necesarias al desempeño de su trabajo; mínimo una visita al mes a cada activo. /li liTipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada: Completa, 40 horas/semana, 1742 al año. /li liHorario: Lunes a jueves entrada flexible 7:30-9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo; viernes entrada flexible 7:30-9:00, 6 horas de trabajo efectivo. /li liModalidad híbrida: 40% de teletrabajo después de los 3 primeros meses. /li liConvenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid. /li liCategoría/Grupo/Grado: Según convenio, ingeniero/a. /li liVacaciones: Según convenio + extras. /li liSeguro de vida y accidentes: Según convenio colectivo aplicable. /li liAcceso al plan de compensación flexible: Productos ofrecidos según límites y criterios vigentes. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición. /li liConocimientos: Instalaciones industriales, operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos. /li liExperiencia: mínimo 5 años como responsable de OM en instalaciones industriales. /li liSoftware: Manejo del paquete Microsoft Office, GMAOs; deseable Pi System. /li liViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%). /li liCualidades: trabajo en equipo, alta autonomía, orientación a resultados, técnica y analítica, análisis y tratamiento de la información, flexibilidad adaptable a entornos híbridos, habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés), planificación y organización, rigurosidad, lógica, metódica, escucha, análisis, resolución de problemas, negociación, integridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas e