Jefe de seguridad jobs in MarbellaCreate job alerts

Tus funciones serán: Puesta en curso de la obra y seguimiento técnico-económico: Preparación de mediciones y presupuestos. Planificación de la entrada de cada subcontrata. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Certificación mensual de trabajos con el cliente, control de costes y producción. Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales y aprobación de facturas. Control de la planificación y hitos del proyecto. Reuniones semanales de obra para controlar las restricciones. Cumplimiento de la normativa PRL: Seguridad ante todo. Cumplimentar el libro de subcontratación. Mantener una buena relación con el cliente y dirección de obra. Entregar la obra, generar la documentación necesaria y realizar el cierre económico con clientes y contratas. Controlar el coste y la producción mensual, así como elaborar presupuestos adicionales. Planificación temporal de obra: Realizar visitas a obra y elaborar los informes necesarios para el seguimiento. Coordinar con compras y logística de los recursos necesarios en obra. Gestionar los accesos a obra en cumplimiento con PRL. Velar por la satisfacción del cliente: Tu misión es que el cliente quede feliz con el resultado final. Estudio técnico y económico de proyectos: Analizar todo para tomar las mejores decisiones. Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía. Te ofrecemos: Incorporación a organización líder en la construcción en Marbella Estabilidad laboral Proyecto de empresa sólido y en crecimiento Proyección de futuro como profesional dentro de la organización Reto y crecimiento permanente. Optimizado modelo de gestión de montaje que incorpora herramientas y procesos de planificación, que nos convierten en líderes Formación continua a cargo de la empresa Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable iPhone Ordenador Ipad Compensación de kilometraje Requisitos: Grado en Ingeniería y/o arquitectura. Experiencia como jefe/a de obra de proyectos de obra civil. Coordinación de equipos propios y/o subcontratados. Carné de conducir en vigor y vehículo propio

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! JEFE/A PARTIDA Puesto de trabajo: Jefe/a de Partida Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 2 años en restaurante gastronómico / fine-dining / alta cocina - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: 🍽️ Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de cocina Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes 💰 Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen 🫂 Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo 💡Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada. 60 días de periodo de prueba - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros