Trabajos seguridad salud en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Reference: 1127596Job ID: 5406099Posted: 2026-07-22Closing date: 2026-10-20Location: BarcelonaSalary: 60k-70k Fijo bruto/año (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / PharmaCompany: HaysConsultant: Sergio RuizHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1aPhone: 634644168Email: sergio.ruiz@hays.esdesde Hays Chemicals buscamos un/a QHSE Manager para incorporarse a una compañía internacional del sector químico, especializada en la distribución y comercialización de productos químicos para diferentes sectores industriales. Responsabilidades Liderar las áreas de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Supervisar el laboratorio y el sistema de gestión de calidad. Garantizar el cumplimiento de normativa ATEX, APQ, SEVESO y REACH.Gestionar auditorías, inspecciones y planes de mejora continua. Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia QHSE. Requisitos Formación en Química, Ingeniería Química o similar. Experiencia en posiciones de Calidad o QHSE dentro del sector químico. Conocimientos de normativa ATEX, SEVESO, APQ y legislación química. Experiencia en sistemas de gestión y entornos industriales regulados. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo y visión global. Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Proyecto estable con elevada visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidad de liderar la estrategia QHSE y participar activamente en el desarrollo de la compañía. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127596 - Sergio Ruiz

¿Buscas un proyecto estratégico donde puedas impulsar la evolución tecnológica de una planta productiva, liderar importantes inversiones industriales y contribuir al crecimiento futuro del negocio? En INIBSA te estamos esperando. INIBSA es un laboratorio farmacéutico con más de 75 años de experiencia, especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para profesionales de la salud. Somos uno de los principales fabricantes de anestesia dental a nivel mundial y trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras con los más altos estándares de calidad, seguridad y excelencia. Actualmente nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de transformación y crecimiento, impulsado por un importante programa de inversiones, la ejecución del Site Master Plan, la ampliación de capacidades productivas y la modernización tecnológica de nuestra planta. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería que, reportando al COO y formando parte del Equipo de Operaciones, lidere la evolución estratégica del área de Ingeniería y contribuya de forma decisiva al desarrollo industrial y tecnológico de la compañía. Será una posición clave para impulsar la evolución tecnológica de la planta, liderar la estrategia de Ingeniería asociada a nuestro plan de inversiones industriales (CAPEX) y construir la Ingeniería del futuro, evolucionando hacia un modelo más amplio e integrado, incorporando progresivamente nuevas capacidades y especialidades y apoyándose en equipos técnicos con amplia experiencia y conocimiento de la planta Principales Responsabilidades Definir e impulsar la estrategia de Ingeniería, alineada con los objetivos de crecimiento, transformación industrial y necesidades futuras de la compañía. Liderar la evolución del área hacia un modelo de Ingeniería más amplio e integrado, incorporando progresivamente capacidades como Validación e Ingeniería de Procesos, potenciando las sinergias entre las diferentes especialidades técnicas y desarrollando una organización preparada para los retos futuros. Liderar la definición y evolución técnica del Site Master Plan y del plan de inversiones industriales, asegurando su alineación con las necesidades de capacidad, tecnología e infraestructuras de la planta. Definir e impulsar el roadmap tecnológico de la planta, identificando oportunidades de innovación, automatización y digitalización que permitan evolucionar los procesos. Liderar la estrategia y ejecución de Ingeniería asociada a los proyectos de transformación y expansión industrial, incluyendo ampliaciones de capacidad, nuevas instalaciones y líneas productivas y proyectos de modernización tecnológica. Definir la estrategia de gestión y evolución de las infraestructuras y activos industriales. Definir y liderar el modelo de colaboración con ingenierías, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Definir y gestionar el presupuesto del área y el plan de inversiones de Ingeniería. Representar a Ingeniería ante la Dirección y los equipos corporativos, aportando visión técnica y estratégica en las decisiones relacionadas con inversiones, capacidad, tecnologia e infraestructuras. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, potenciando el talento y el conocimiento técnico existente y fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados. Asegurar un modelo de Ingeniería alineado con los requerimientos GMP, regulatorios, de seguridad industrial, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Qué Ofrecemos Liderar una transformación industrial estratégica. Participar en un importante programa de inversiones y crecimiento. Formar parte del Comité de Operaciones, reportando al COO. Alta capacidad de influencia sobre el futuro industrial y tecnológico de la compañía. Entorno internacional, dinámico e innovador. Salario acorde al mercado y Beneficios sociales. Requisitos mínimos Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química o similar. Se valorará formación en Dirección de Proyectos (PMP), Lean Manufacturing y normativa GMP. Más de 10 años en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales complejos. Experiencia en gestión de inversiones industriales, proyectos CAPEX y programas de transformación. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en sectores farmacéutico, biotecnológico o altamente regulados. Se valorará experiencia en Site Master Plans, validaciones, cualificaciones GMP, procesos estériles, automatización industrial y gestión de activos. Inglés profesional fluido. (C1) Buscamos un profesional con competencias de liderazgo e influencia para afrontar la dirección de proyectos, toma de decisiones y desarrollar equipos y organizaciones. Capaz de aportar visión estratégica y orientado a resultados y que apueste por la gestión del cambio y la mejora continua. TALENTO INIBSA #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra , para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente. Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución. Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra. Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación. Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.). Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona. Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico. Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Coordinador de Seguridad y Salud con experiencia para una consultora de ingeniería y construcción en Madrid. La persona gestionará proyectos, supervisará equipos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL.

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales. La oportunidad Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación. Tus funciones principales Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.). Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria. Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte. Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito. Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles. Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios. Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias. Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.). Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones. Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico. Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero). Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes. Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles Al menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar. Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables Posgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores. Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros. Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras. Valorable familiaridad con lenguajes de programación. Qué buscamos Profesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities:¿Te apasiona el entorno industrial, la optimización de procesos y los retos técnicos? Buscamos una persona comprometida y con experiencia para formar parte de un equipo dinámico donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son pilares fundamentales.- Realizar cambios de moldes según la planificación diaria y garantizar una correcta puesta en marcha de las máquinas de inyección.- Resolver incidencias técnicas en los procesos productivos, asegurando que la producción se mantenga dentro de los estándares establecidos.- Validar producciones y procesos tras los cambios realizados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad y los parámetros definidos.- Gestionar y cumplimentar la documentación técnica necesaria para el seguimiento y la mejora de los procesos productivos.- Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, orden, limpieza, seguridad y medioambiente.- Contribuir a la mejora continua de la planta, asegurando la productividad de los equipos y apoyando a los operarios en el cumplimiento de los objetivos establecidos.¿Qué buscamos?- Valorable Grado Superior en Moldes y matrices o similar- Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar- Entre 3 y 5 años de experiencia en empresas de inyección de plásticos, preferiblemente para la automoción.Disponibilidad para trabajar en cuarto turno (3 semanas de mañana de Lunes a Sábado y una semana de descanso, 3 semanas de tarde de Lunes a Sábado y una de descanso, 3 semanas de noche de Domingo a Viernes y una de descanso...)Benefits:- Catering parcialmente subvencionado- Fisioterapeuta in-house- Seguro de salud- Ayuda a estudios- Actividades deportivas y saludablesSi buscas un proyecto estable, con beneficios atractivos y la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno industrial innovador, ¡queremos conocerte!Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remain securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & LightingWe see a future where everyone can live and move without limitations. That’s why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.Let's create the future of mobility, together.Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips#J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos. Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos. Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial. Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto. Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción. Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto. Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS. Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria. Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones. Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto. Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua. Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar. Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP. Disponer de experiencia de 5 años en adelante en Industria Farmacéutica, muy valorable en operaciones estériles o asépticas. Experiencia demostrable en: transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos. Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua. Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, eBR, TrackWise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad. Se valorarán conocimientos relacionados con la preparación de soluciones estériles, tecnologías de mezclado, procesos de escalado industrial, sistemas CIP/SIP, Single Use Systems y la fabricación de productos biológicos o péptidos. Inglés fluido, hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

COMSA Service, compañía líder en el sector de Facility Management y mantenimiento integral de infraestructuras, edificios singulares y grandes complejos, se encuentra en proceso de selección de Técnicos de Climatización en Perú para incorporarse a sus proyectos de mantenimiento preventivo y correctivo en España.1. Requisitos del PuestoFormación Académica: Titulación técnica (Formación Profesional / Técnica) en refrigeración, climatización, electromecánica, frío industrial o ramas afines.Experiencia Profesional: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización y ventilación (instalaciones de frío comercial/industrial, sistemas VRF, plantas enfriadoras, UMA's y sistemas de regulación y control).Documentación en Regla (Imprescindible):Pasaporte en vigor apto para gestiones de visado y movilidad internacional.Permiso de conducción de turismo (Brevete) en vigor, con buena soltura en la conducción.Competencias Personales: Capacidad analítica para la resolución de averías complejas, autonomía, orientación a la calidad de servicio y trabajo en entornos normativos estrictos (prevención de riesgos laborales).2. Funciones PrincipalesEjecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones térmicas y de climatización en edificios singulares (sedes corporativas, centros de alto valor arquitectónico y oficinas técnicas).Diagnóstico, localización y resolución de incidencias y averías correctivas en los equipos descritos.Control del funcionamiento, optimización energética y parámetros de operación de los sistemas HVAC.Registro y reporte de intervenciones en las herramientas de gestión de mantenimiento de la compañía (CMMS).3. ¿Qué Ofrecemos? (Condiciones y Beneficios)Contratación Estable: Contrato laboral formalizado bajo las condiciones establecidas para el proyecto de movilidad, garantizando estabilidad y seguridad laboral en una compañía consolidada.Paquete Retributivo: El salario será a convenio del siderometal de la provincia del puesto vacante, garantizando todas las condiciones, tablas salariales y beneficios estipulados en dicha normativa sectorial de aplicación.Apoyo Integral en Movilidad Internacional:Gestión y cobertura de los trámites de visado y permisos de trabajo correspondientes para el traslado a España.Soporte inicial de acogida, orientación y acompañamiento en el proceso de instalación en el país de destino.Plan de Desarrollo y Formación Continua:Acceso a planes de formación técnica especializada en tecnologías avanzadas de climatización y eficiencia energética.Oportunidades reales de crecimiento, promoción interna y consolidación de carrera profesional dentro de la estructura de COMSA Service.Seguridad y Bienestar Laboral: Dotación de equipos de protección individual (EPIs) de alta calidad, herramientas de última generación y un firme compromiso con la seguridad y salud en el trabajo.#J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Diseñador Principal de Experiencia de Usuario y lidera la creación de experiencias digitales que los usuarios amen. Esta es tu oportunidad para definir la estrategia de diseño, influir en la dirección del producto y trabajar con equipos talentosos que valoran la innovación y la defensa del usuario. ¿Qué harás? Impulsar la estrategia de diseño desde el descubrimiento hasta la entrega, incluyendo investigación, wireframing, prototipado y pruebas Realizar investigación de usuarios para comprender comportamientos y traducir hallazgos en soluciones de diseño convincentes Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para dar vida a conceptos centrados en el usuario Promover la excelencia en diseño y acompañar a miembros del equipo para elevar la calidad en toda la organización ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? Diseño UI/UX — nivel avanzado; crear experiencias cohesivas que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos del negocio Investigación de usuarios — nivel avanzado; realizar estudiosque revelen insights accionables para guiar la estrategia de diseño Diseño de interacción — nivel intermedio; diseñar flujos e interacciones intuitivas que mejoren la usabilidad Prototipado de interfaces de usuario — nivel avanzado; construir prototipos dealta fidelidad para validar conceptos con stakeholders Pruebas de usabilidad — nivel avanzado; planificar y facilitar pruebas para identificar puntos de fricción y oportunidades Estándares de accesibilidad — nivel avanzado; asegurar que los diseños cumplan con las directrices WCAG y sirvan a todos los usuarios Arquitectura de información — nivel avanzado; estructurar contenido ynavegación para lograr claridad y facilidad de búsqueda Mapeo de viajes del usuario — nivel avanzado; visualizar experienciascompletas para identificar puntos de dolor y momentos de satisfacción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? Mentalidad creativa para resolver problemas con capacidad de equilibrar necesidades del usuario y objetivos del negocio Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas con claridad y construir consenso entre equipos Profunda orientación al cliente que impulse cada decisión de diseño que tomes Pasión por el aprendizaje continuo y mantenerte a la vanguardia de las tendencias y mejores prácticas de la industria ¿Qué hay para mí? Liderar trabajo significativo que impacta directamente cómo los clientes experimentan nuestros productos Hacer crecer tu carrera con oportunidades de mentoría y exposición a desafíos de diseño de vanguardia Colaborar con un equipo que valora la creatividad, la empatía y la innovación Disfrutar de opciones de trabajo flexibles diseñadas para apoyar tu vida fuera del trabajo ¡Trae tu experiencia en diseño a un equipo que está listo para crear algo excepcional juntos! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conduct…#J-18808-Ljbffr

Methods & Improvements EngineerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333072Location: Barcelona, SpainIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other.In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation.With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado.Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Métodos y Mejora Continua, con sede en Parets del Vallès, Barcelona.Como parte del Equipo de ingeniería de procesos, serás responsable de: Analizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de Smart Lines y SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales definidos. Ejecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. Dar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y solicitado a través de la cadena de ayuda definida. Trabajar en estrecha colaboración con Operadores, Ingeniería, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‐yokes y soluciones técnicas que aseguren la estabilidad del proceso. Desarrollar e implementar mejoras técnicas y modificaciones de proceso, asegurando impacto positivo en la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de los equipos. Analizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. Dar soporte técnico a la estandarización de procesos, definición e implementación de mejores prácticas operativas y documentación de métodos de producción. Acompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de las mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados en producción. Participar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en el aumento de productividad, reducción de paradas, eliminación de desperdicios y optimización del uso de recursos.* Colaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos, equipos o cambios industriales, asegurando una implementación robusta, eficiente y estable desde la fase inicial.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en ingeniería de métodos, mejora continua o ingeniería de procesos en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos de manufactura, especialmente en líneas automatizadas o de alta complejidad. Experiencia trabajando con KPIs industriales como OPE, OEE, MTBF, MTTR, Yield y Availability. Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y rendimiento de equipos. Conocimiento de herramientas Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para ejecutar mejoras de forma estructurada y orientada a resultados. Buenas habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo multifuncional.* Perfil analítico, metódico, organizado y orientado a la eficiencia operativa.Valorable: Experiencia específica en Personalización, Smart Lines o procesos automatizados. Conocimiento de Lean Six Sigma (PDCA, Kaizen, 5 Whys, Ishikawa, VSM). Experiencia en colaboración con equipos de Mantenimiento y análisis de confiabilidad de equipos. Conocimiento básico de sistemas de captura de datos, MES o dashboards industriales. Experiencia gestionando o participando en planes de mejora del OEE/OPE. Habilidad para trabajar en entornos industriales con alta exigencia de eficiencia y disponibilidad.* Experiencia participando en proyectos de optimización de costes operativos.¿Qué ofrecemos? · Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades.Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs.With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. xqbhyrx Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX Manresa seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el Sector del Metal, un/a profesional con talento y motivación que desee avanzar su carrera como Ingeniero/a CAD/CAM – Programador/a Tebis. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en la optimización de procesos industriales mediante tecnologías de vanguardia.Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a que asuma el reto de programar y optimizar las operaciones de mecanizado CNC utilizando Tebis. Traducirá los diseños de piezas en programas de mecanizado eficientes y fiables, trabajando estrechamente con los equipos de producción y calidad para garantizar que nuestras máquinas funcionen a plena capacidad.Nuestro cliente se enorgullece de ser un líder en innovación y calidad, brindando un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la realización de proyectos desafiantes.En dependencia del Responsable de Ingeniería estas serán algunas de tus funciones:- Programarás máquinas CNC (fresado, torneado o multieje, según proceda) utilizando el software CAD/CAM Tebis.- Convertirás diseños y planos de piezas 2D/3D en trayectorias de herramienta y estrategias de mecanizado optimizadas.- Seleccionarás el herramental, los parámetros de corte y las secuencias de mecanizado adecuados para maximizar la eficiencia y la calidad de las piezas.- Simularás y validarás los programas antes de su liberación a planta para evitar colisiones y desperdicio de material.- Solucionarás problemas y ajustarás los programas en respuesta al feedback de producción, el desgaste de herramientas y las desviaciones de calidad.- Mantendrás y organizarás la biblioteca de programas CAM, los datos de herramental y los postprocesadores.- Trabajarás con los equipos de diseño, producción y calidad para resolver problemas de fabricabilidad en las primeras etapas del ciclo de diseño.- Apoyarás iniciativas de mejora continua para reducir los tiempos de ciclo y de preparación (setup).- Mantendrás actualizada la documentación técnica y las instrucciones de trabajo para los operarios de máquina.RequisitosBuscamos a un/a candidato/a con gran pasión por la ingeniería y las tecnologías de mecanizado, que posea una sólida formación y experiencia en programación CNC.Tu incorporación será un éxito si tienes:- Titulación universitaria o formación profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Fabricación o campo relacionado.- Experiencia demostrable programando máquinas CNC, preferiblemente con Tebis.- Sólidos conocimientos de procesos de mecanizado, herramental y materiales (entorno de fabricación metálica).- Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y modelos 3D.- Se valorará experiencia en programación de mecanizado multieje.- Se requiere un buen manejo del español y se valorará positivamente el conocimiento del inglés y el catalán.- Residencia en Manresa o cercanías.Se ofreceQué te podemos ofrecer?- La oportunidad de formar parte de una empresa innovadora que valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.- Un clima laboral saludable en un equipo que valora la seguridad y colaboración, fomentando un ambiente de trabajo positivo.- Seguro médico para garantizar tu salud y bienestar.- Salario 32. SBA.Si eres un/a profesional proactivo/a con ganas de enfrentar nuevos desafíos y contribuir a un entorno innovador, esta podría ser tu oportunidad ideal. xhfqzwm ¡No dudes en aplicar, ya que esta posición podría ser el siguiente gran paso en tu carrera!Localidad:¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Ingenieros y técnicosNo Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROXId Referencia:32.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Temporal tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 543192Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Se precisa incorporar un/a Especialista de Entrenamiento paraInstituto Grifols SA, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano.Misión del RolGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día.Se trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos.Tus responsabilidades seránSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación.Asegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta).Mantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal.Realizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas.Participarás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial.Impulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas.Actuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP.Gestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs.Participarás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas.Realizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras.Contribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.CFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares.Dispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico.Conocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta.Experiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas.Nivel usuario de Microsoft Office.Valorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa.Eres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas en desarrollarte en un entorno bio farmacéutico.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarle.Horario flexible: lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h.#J-18808-Ljbffr

Participarás en el control de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, apoyo a la coordinación de actividades empresariales, cumplimiento xcskxlj de normativa mediante ECOGESTOR, gestión de formaciones y auditorías internas y externas.

Buscamos a una chica que transmita confianza y seguridad para el cuidado de nuestro beb en das donde no pueda ir a la escuela, bien sea por indisposicin de salud o por tema climtico.Su disponibilidad tiene que ser rpida, de un da para otro o incluso ser llamada con 2 horas de antelacin en la maana.S

Veolia, referente en transformación ecológica, busca un/a Técnico/a Superior en PRL para la zona de Rubí. Responsable de analizar siniestralidad, garantizar cumplimiento de Seguridad y Salud Laboral y coordinar planes de prevención y autoprotección. Diseñar e impartir acciones formativas, col

Oficina Técnica de Prevención busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede de Sant Cugat del Vallès, formando parte de un equipo dinámico y comprometido con la seguridad y la salud de las personas.

Se responsabilizará de analizar siniestralidad, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección.

Gestión integral del área de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad en planta industrial, asegurando el cumplimiento normativo, desarrollando planes de seguridad, investigando incidentes y coordinando formaciones.

Amazon busca un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para unirse a uno de sus centros en Cataluña.La función combina exámenes de salud, atención médica y gestión de riesgos en un entorno logístico y de fulfillment, con enfoque en la seguridad de nuestra gente.Trabajarás con el equipo

Se requiere Coordinador de Seguridad y Salud para obra en Madrid.

Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Barcelona!En GRUPO MPE, compañía referente en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL para Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia.

Unas adecuadas habilidades comunicativas y de liderazgo, para la correcta organización de los equipos de trabajo. Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales. Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Barc

Responsable de PRL y Seguridad Industrial para compañía manufacturera, enfocado en la seguridad y salud laboral, identificación de riesgos y cumplimiento normativo.

Proporcionar atención sanitaria integral a los usuarios del centro. Administrar tratamientos y medicación según prescripción médica. Realizar seguimiento del estado de salud y evolución de los residentes. Controlar constantes vitales y registrar la información clínica correspondiente. Coordinarse con el equipo médico y asistencial para garantizar una atención de calidad. Gestionar incidencias sanitarias y actuar ante situaciones de urgencia. Mantener actualizada la documentación y los registros de enfermería. Participar en la elaboración y seguimiento de planes de cuidados individualizados. Promover el bienestar, la autonomía y la calidad de vida de los residentes. Velar por el cumplimiento de los protocolos asistenciales y de seguridad del centro. Colegiación vigente. Capacidad para trabajar en turnos rotativos o fijos según las necesidades del centro. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según cuadrante. Vocación asistencial y orientación al cuidado de las personas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización, responsabilidad y autonomía profesional. Valorable experiencia en residencias, centros sociosanitarios, atención geriátrica o asistencia sanitaria. Enfermero/a en Centro Residencial - Barcelona, Catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys!Acerca de NewrestNewrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial.Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados.Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistasMás que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados.Operaciones en EspañaNúmero de empleados: 1300Actividades principales: catering aéreo y ferroviarioClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunosTu puesto:Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H)Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE EspañaResponsabilidades clave:Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad.Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área.Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados.Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros.Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad.Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro.Análisis de riesgos y determinación de los PCC del os nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP.Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest.Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD.Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto.Realización y regimiento de la planificación de la acción preventiva.Elaboración y regimiento de estadísticas desiniestralidad e investigación de accidentes.Seguimiento de la vigilancia de la salud y control.Designación y control de los equipos individuales de protección.Seguimiento, control de comités de seguridad y salud.Seguimiento y control de ETT’s prevención.Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control.Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar para su sede de Barcelona a un/a Coordinador/a de seguridad y salud para organizar, verificar e impulsar las condiciones de seguridad durante la fase de ejecución de las obras. Estar en posesión de la titulación académica y profesional

Ingeniero/a de obras ferroviarias con experiencia en mantenimiento, ejecución y coordinación de seguridad y salud, para despacho de ingeniería en Barcelona.Tareas de coordinación, supervisión técnica, control de calidad y elaboración de informes.

Supervisor/a Montaje (Cuarto turno)Applylocations: Polinya, EStime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R00246905Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.## What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.## ## ## Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo!Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu misiónSerás responsable de asegurar —y superar— los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo. Responsabilidades principales Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs. Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa. Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos. Mantener equipos motivados y comprometidos. Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3). Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo. A quién buscamos Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial. Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica). Experiencia de 3 a 5 años en automoción. Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso) Se valorará formación o experiencia en: + Robots, atornilladores, averías. + Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento. + Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina. + Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno.Además, qué te ofrecemos: - Catering subvencionado - Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%) - Horario flexible - Ayudas a la formación - Idiomas in-company (Inglés, Francés y más) - Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía## Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. ## AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. ## Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.## ## Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting#J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera. Responsabilidades principales: - Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos. - Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario. - Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario. - Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela. - Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias. - Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes. - Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto. El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad. Requirements 2. REQUIREMENTS - Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector. - Experiencia trabajando en equipo. - Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización. - Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online. - Persona fiable, responsable, amable y accesible. También se valorará: - Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares. - Experiencia previa en atención al cliente. - Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares. - Nivel intermedio de inglés. Benefits - Contrato temporal a jornada completa de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Responsable de analizar siniestralidad, garantizar cumplimiento de Seguridad y Salud Laboral y coordinar planes de prevención y autoprotección.

Se responsabilizará de analizar siniestralidad, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Apoyar en la redacción y preparación de planes y estudios relacionados con Seguridad y Salud. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la Seguridad y Salud. Formación o conocimientos previos relacionados con Seguridad y Salud.

Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en fase de ejecución, coordinando a los distintos agentes intervinientes y asegurando la correcta implantación de los procedimientos preventivos en obra. Funciones principales - Actuar como Coordin