Seguridad social jobs in SoriaCreate job alerts

Se busca educador o educadora social para un hogar de socialización en Soria, con contrato temporal de un año por cobertura de excedencia. La jornada es de 36 horas semanales, con turnos rotativos de mañana o tarde de 7 horas, o jornada intensiva de 12 horas. El salario anual bruto oscila entre 18.001 y 24.000 euros. La persona seleccionada se encargará de la intervención educativa directa con menores y familias, participando en el diseño, ejecución y evaluación del plan de intervención de cada caso o grupo. Organizará la vida cotidiana del centro, atenderá las necesidades de los menores y jóvenes, y elaborará proyectos específicos dentro de los programas anuales, incluyendo salidas al exterior para actividades educativas, formativas, de ocio o trámites administrativos y judiciales. También supervisará el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador, contribuirá al mantenimiento del orden y la seguridad del centro, y responderá ante posibles emergencias. Informará diariamente al responsable del centro sobre las actuaciones e incidencias, aplicará la normativa vigente y cumplimentará los informes y registros establecidos. Es necesario título en educación social y certificado negativo de delitos sexuales. Se valoran formación complementaria en protección de infancia y adolescencia, experiencia previa de dos años, conocimientos básicos de árabe e inglés, carné de conducir y vehículo propio, así como manejo de Excel, Word y correo electrónico.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:León, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndraGroup,protegemosloquemásimporta.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a SW Delivery Manager- Liderarás y coordinarás la entrega de soluciones software de ciberdefensa, asegurando el cumplimiento de requisitos, calidad, plazos y expectativas del cliente.- Participarás en la planificación y seguimiento de actividades de desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo, gestionando riesgos, dependencias e incidencias.- Colaborarás con equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, QA y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la trazabilidad de los entregables.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia en gestión y coordinación de proyectos o servicios de desarrollo software.- Conocimiento del ciclo de vida del software y experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum, Kanban).- Capacidad para gestionar backlog, releases, planificación y reporting.- Conocimientos generales de ciberseguridad, DevSecOps, APIs, microservicios, integración continua, contenedores y entornos cloud o híbridos.- Manejo de herramientas de seguimiento como Jira o similares.- Habilidades de liderazgo, comunicación, coordinación transversal y resolución de problemas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.Autonomía y Flexibilidad : Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.Entrevista con el equipo del proyecto : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la planta y garantizándola igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal social#J-18808-Ljbffr