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En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector asegurador , capaz de gestionar y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes, identificar oportunidades de negocio y aportar valor a través de un asesoramiento experto. Te incorporarás a un proyecto en crecimiento, con autonomía, visibilidad y la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía. Como Key Account Manager , serás responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes, impulsando el crecimiento de la cartera y proporcionando asesoramiento especializado en soluciones aseguradoras para particulares y empresas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y venta cruzada., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Captar nuevos clientes mediante acciones de prospección, networking y desarrollo comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y diseñar soluciones aseguradoras adaptadas a cada situación., • Presentar, negociar y cerrar propuestas comerciales, asegurando una experiencia de alto valor para el cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes, aseguradoras y colaboradores clave., • Realizar seguimiento del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en su zona de influencia., • Gestionar la actividad comercial y el pipeline de oportunidades a través del CRM corporativo., • Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una correcta implementación y seguimiento de las soluciones contratadas. Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con: • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Conocimiento sólido de productos aseguradores para particulares y empresas., • Elevada capacidad de negociación, influencia y cierre de operaciones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación, consultoría comercial y construcción de relaciones de confianza., • Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial., • Valorable cartera de contactos o conocimiento del tejido empresarial de la zona., • Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de un grupo líder en correduría de seguros., • Autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo comercial del negocio., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización internacional., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable atractivo vinculado a resultados., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. #J-18808-Ljbffr

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps, con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización , utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NO negociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante , concretamente en el Polígono de Las Atalayas . Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering . Experiencia sólida con Microsoft Azure : máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC) : módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes , incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

La Mancomunitat en Alicante busca asesores comerciales para trabajar en las sucursales de Alcoi y alrededores.

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La modalidad es presencial durante el periodo inicial de formación, pasando después a un sistema híbrido, con ubicación en Alicante y un salario de 17. Buscamos Agentes de Atención al Cliente para un proyecto estable en Alicante, dentro del sector seguros. Buscamos a alguien con experiencia pre

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Generali España busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros en Valencia. Reportarás directamente al/la responsable de ventas y liderarás la captación, selección y formación inicial de los nuevos asesores, garantizando el cumplimiento de objetivo

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Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporació

Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS.

La posición ofrece formación inicial y continua por parte de la empresa, y un plan de incentivos anual, con posibilidad de renting de vehículo y desarrollo profesional dentro de un#J-18808-Ljbffr. GRUPO PACC, la primera correduría de seguros de capital 100% español, busca un/a profesional con e

TITULO 2020_52 PERITO DE SEGUROS DE INCENDIOS Y RIESGOS DIVERSOS DESCRIPCION KLAIM busca peritos IRD para colaborar en la provincia de Alicante.

DESCRIPCION Gestionar siniestros para compañías de seguros y elaboración de informes periciales.

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Blue Square es una agencia inmobiliaria innovadora y dinámica. Somos una empresa joven, con un equipo excepcionalmente talentoso con un objetivo de hacer las cosas de forma diferente: “mejor que nadie”.Muy pronto nos dimos cuenta de que el segmento de los clientes internacionales no estaba recibiendo la atención y el servicio adecuados, así que decidimos aprovechar esta oportunidad. Nuestro servicio altamente profesional junto con nuestro inigualable sentido de respuesta nos permitió obtener una posición relevante y sostenida de este segmento de nicho en todos los mercados que servimos.Ofrecemos una gama completa de servicios para nuestros clientes, además de las principales actividades de compra y venta, incluimos asesoramiento y asistencia para: hipotecas y cambio de divisas, constructores recomendados, mantenimiento de propiedades, agentes de alquiler, corredores de seguros y bancos, entre otros.El trabajo en equipo es una parte esencial de nuestra filosofía de empresa. Además, contamos con un equipo de ventas internacional multilingüe, que ofrece una mayor comprensión de las diferentes culturas y permite a nuestras agencias cumplir con los requisitos exactos de nuestros clientes, para proporcionarles un servicio personalizado de excelente calidad.Después de 9 años, ahora tenemos 17 agencias propias y activas a lo largo de la Riviera Francesa hasta la costa este de España.El día a díaResumen de funcionesEl rol consiste inicialmente en la prospección y captación de propiedades para desarrollar su portfolio. Será guiado sobre qué propiedades se venden mejor y cuáles están actualmente en gran demanda por nuestros compradores.Tras nuestra formación interna gratuita y con la experiencia adquirida, se le asignan compradores, para los que realizará visitas, y negociará las ventas. Su papel será el de asesorar a nuestra clientela local en todas las etapas del proceso de venta.Usted debe tener un sentido excepcional de servicio al cliente, ser trabajador y dinámico. Una experiencia en ventas es extremadamente ventajosa.Beneficios exclusivos- Será entrenado internamente sin coste alguno. Las primeras 2 semanas seguirá acompañará al gerente de su área. La 3ª semana seguirá un curso intensivo en nuestra sede central. La 4ª semana empezará con la prospección y la búsqueda de propiedades.- Tendrá un gerente directo que siempre está disponible, bien informado y ansioso de conseguir que sea el mejor agente inmobiliario de la zona.- Tendrá un administrador bilingüe, trabajando desde su oficina local como apoyo.- Tendrá acceso a nuestro asesor jurídico asociado, que redactará los contratos de venta y le asesorará sobre los aspectos jurídicos del proceso de venta para que usted los transmita a sus clientes.- Usted tendrá su propio acceso a nuestro sistema CRM de última generación, dirección de correo electrónico personalizado, software de valoración, software de búsqueda de propiedades y sistema de almacenamiento en nube.- Dispondrá de un espacio de oficina optimizado en modernas instalaciones con acceso a ordenadores de gama alta.- Será entrenado en el uso de nuestras cámaras HDR profesionales que siempre están a su disposición. Tendrá acceso a una empresa de edición de fotos, para todas las fotos realizadas de la propiedad, cuáles serán devueltas en menos de 24 horas. También nos asociamos con un proveedor de drones no tripulados a su disposición.- Tendrá a su disposición todas nuestras herramientas de marketing, amplios anuncios en Internet y en revistas locales y extranjeras, así como un sitio web innovador y moderno, altamente optimizado en los buscadores. Todo esto crea una gran cantidad de clientes potenciales y compradores atractivos.- Podrá aprovechar una gama cada vez mayor de portales inmobiliarios internacionales para atraer a los compradores.- Se le ofrecerá formación continua en todos los aspectos de su carrera.- Tendrá la oportunidad de ganar comisiones adicionales de nuestros socios corredores de divisas e hipotecas.- Tras 6 meses tendrá acceso a nuestros nuevos coches de empresa.- Acceso exclusivo a nuestra base de datos internacional de clientes potenciales.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad para crecer y ganar comisiones por tus resultados? ¡Da tu siguiente paso con Rímac Seguros! En Trust Services, buscamos Asesores(as) de Seguros de Vida para Rímac Seguros. Valoramos experiencia en banca, seguros, inmobiliaria, servicios o vent

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IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO PROFESIONAL CON EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA Y CONOCIMIENTOS EN LA GESTIÓN DE SEGUROS, CAPAZ DE OFRECER UNA ATENCIÓN EXCELENTE A CLIENTES Y ASEGURADORAS, MANTENIENDO UN CONTROL RIGUROSO DE LA DOCUMENTACIÓN Y LOS PROCESOS INTERNOS.