Trabajos seleccion de candidatos en Malaga

Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc Málaga (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento. Desde PACTO MALAGA, estamos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) con habilidades comerciales para unirse a una empresa líder en su sector. El/La candidato/a ideal será responsable de realizar tareas administrativas clave mientras demuestra fuertes habilidades comerciales para contribuir al crecimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá realizará una formación en Barcelona con los gastos pagados. Responsabilidades: Gestionar tareas administrativas diarias, como la organización de documentos, atención telefónica, y mantenimiento de registros. Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar apoyo administrativo en la gestión de pedidos y seguimiento de clientes. Desarrollar relaciones efectivas con clientes y proveedores, manteniendo una comunicación clara y profesional. Participar activamente en actividades de ventas, identificando oportunidades para promover nuestros productos/servicios. Coordinar con otros departamentos para garantizar una eficiente gestión administrativa. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente con enfoque comercial. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Word etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Salario según convenio colectivo Provincia Málaga. Beneficios competitivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En nuestros hoteles de 4 estrellas situados en el corazón del centro de Málaga, estamos en búsqueda de un Ayudante de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será parte fundamental del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas del hotel. Responsabilidades: - Asistir al equipo de mantenimiento en la reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones técnicas. - Realizar inspecciones periódicas para identificar y solucionar problemas técnicos. - Colaborar en la implementación de medidas preventivas para garantizar la seguridad y eficiencia de las instalaciones. - Ayudar en la resolución de emergencias técnicas y problemas imprevistos. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o servicio técnico preferida. - Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y sistemas de climatización. - Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Buena capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo, por convenio colectivo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!