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Se precisa incorporar personal para call center ubicada en Elche.EL PUESTO DE TRABAJO ASESOR COMERCIAL VENTAS TELEFONICAS Se requiere, experiencia demostrable en ventas Disponibilidad inmediata. Ganas de trabajar. Don de gentes. Se ofrece, sueldo fijo,. Alta S.S, indefinido. Comisiones, aparte. Formacion a cargo de la empresa. Abierto el plazo de selección, mediante entrevista previa. Imprescindible, tener la documentación en regla, tanto dni o nie y Permiso de trabajo

Eurofirms selecciona tres auxiliares de tienda para empresa del sector de restauración situada en Elche para la Fireta del Camp d'Elx. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Atención al cliente., • Facilitar los pedidos., • Gestión de Stand., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa o parcial, para un turno continuado o partido entre 11h y 23h con los descansos establecidos por ley. Salario: entre 9€ y 10€ b/h Se requiere: • Persona con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Valorable experiencia previa en puestos iguales y/o similares al descrito, • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Alicante. Tus funciones serán las siguientes: Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas recreativas. Revisar y realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. Entregar cambio y documentos a los clientes. Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo ¿Qué se ofrece? Incorporación inmediata. Contrato temporal directo con cliente Horario: 40 horas semanales. Rotativo de lunes a sábado de 09h a 14h y de 15 a 20h. Se trabajan 4 días y descansan 3. Lugar de trabajo: Alicante Requisitos: -Imprescindible carnet de conducir tipo B, y mínimo 8 puntos en vigor -Experiencia de 6 meses realizando tareas similares relacionadas en reparación eléctrica mecánica. -Valorable: Formación en electricidad / electromecánica o similar. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Aires Burger Bar, empresa en pleno crecimiento y con una estructura actual de 13 establecimientos, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar integralmente el área. Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión de personas, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un volumen importante de empleados. MISIÓN DEL PUESTO Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, trabajando directamente con Gerencia, supervisores y responsables de los establecimientos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar y organizar el departamento de RRHH., • Gestionar el proceso completo de selección y contratación., • Realizar entrevistas y evaluar candidatos., • Gestionar altas, bajas y contratos en coordinación con la asesoría laboral., • Supervisar documentación, firmas y legajos de empleados., • Controlar incidencias de nóminas, horas, fichajes, vacaciones y ausencias., • Gestionar y resolver consultas e incidencias del personal., • Coordinar la incorporación y formación de nuevos empleados., • Realizar seguimiento del desempeño y adaptación de los equipos., • Trabajar junto a supervisores y encargados en la gestión de personas., • Participar en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas., • Elaborar y controlar presupuestos y costes de personal., • Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, plantilla, contratación, etc., • Proponer mejoras en procesos, organización y gestión de personas., • Mantener una comunicación directa y periódica con Gerencia sobre la situación del equipo. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia sólida y comprobable en gestión de personal., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades dentro de un departamento de RRHH., • Capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y resolver problemas con criterio., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar, aunque no es requisito indispensable., • Se valorará experiencia en empresas con alto volumen de empleados y múltiples centros de trabajo. CONDICIONES Ubicación: Elche Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Salario: A convenir según experiencia y perfil. QUÉ OFRECEMOS La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con un departamento de RRHH que tiene un papel estratégico dentro de la organización y con la oportunidad de liderar y desarrollar integralmente el área. Si tienes experiencia real gestionando personas, has vivido situaciones laborales diversas y estás preparado/a para asumir la responsabilidad completa de un departamento de RRHH, queremos conocerte.

Buscamos personal de friegue / freganchín para trabajar como extra durante las Fiestas de Elche. 📍 Elche 📅 13 y 14 de agosto 🕗 Horario: 20:00 a 01:00 h 💰 10 € netos/hora 📄 Alta en Seguridad Social Funciones principales: friegue de vajilla, utensilios y material de cocina, mantenimiento y limpieza de la zona de trabajo y apoyo básico al equipo de cocina cuando sea necesario. Buscamos personas rápidas, responsables y acostumbradas a trabajar con volumen.

Selección de Personal. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, que desempeñe funciones tanto en el departamento de financiación como en el apoyo a los procesos de selección de personal, gestionando el contacto con candidatos y la organización de entrevistas. Funciones • Gestión y tramitación de operaciones de financiación., • Revisión y validación de documentación., • Contacto telefónico y por correo electrónico con clientes y entidades financieras., • Seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Resolución de incidencias administrativas., • Archivo y control documental., • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contacto con candidatos para concertar entrevistas y realizar el seguimiento de los procesos de selección., • Organización de la agenda de entrevistas y apoyo al departamento de Recursos Humanos., • Apoyo al resto del departamento administrativo cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en administración o gestión documental., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Se valorará experiencia en financiación al consumo, atención al cliente o selección de personal. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Formación inicial y continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional. 📍 Centro de trabajo: Elche (Alicante) Si buscas un puesto dinámico en el que combinar tareas administrativas, gestión de financiación y selección de personal, ¡queremos conocerte!

Auxiliar en RRHH Entre tus funciones encontrarás: • Coordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, contratos, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto., • Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna., • Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados., • Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc., • Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados., • Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.), • Gestionar la documentación propia del departamento., • Participar en la organización y ejecución de acciones formativas., • Participar en la gestión de los procesos de selección., • Cualquier otra función propia del puesto., • Importante contar con experiencia en el departamento laboral de notaria o empresa.