Trabajos selecciona en Moncada I Reixac - Page 3Crear alertas

¿Buscas un empleo seguro, con horario fijo de mañanas y en una empresa con trayectoria real? Esta es tu oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Somos una empresa de marketing y publicidad con más de 10 años de experiencia en el sector. Contamos con oficinas distribuidas por toda España, en pleno crecimiento y con un equipo consolidado y profesional. Apostamos por la estabilidad laboral, el buen ambiente y las relaciones a largo plazo con nuestro equipo. 💼 Puesto Administrativo/a ⏰ Horario 🕘 Lunes a viernes | 9:00 a 15:00 h ✔️ Tardes libres ✔️ No fines de semana 💰 Salario 💶 900 € netos fijos mensuales ✔️ Salario estable, sin variables 📋 Funciones Revisión y seguimiento de clientes en postventa Control y gestión de facturación Resolución de incidencias administrativas Apoyo a la organización interna del equipo 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo e indefinido desde el primer día ✅ Incorporación inmediata ✅ Empresa consolidada y en expansión ✅ Horario ideal para conciliar ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad real 👤 Perfil que buscamos ✔️ Persona organizada y responsable ✔️ Buen trato y capacidad resolutiva ✔️ Experiencia administrativa valorable (no imprescindible) ✔️ Ganas de estabilidad y continuidad 📩 Si quieres formar parte de una empresa sólida, con recorrido y buen horario, envíanos tu CV ahora. ⚡ Proceso de selección ágil. Contactamos rápido.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

📍 Ubicación: Barcelona - Barbera del Valles 🏢 Sector: Distribución mayorista de alimentación y bebidas 💼 Jornada: Completa 📅 Incorporación: inmediata ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con experiencia en compras y negociación con proveedores, preferiblemente dentro del sector de alimentación, bebidas, distribución. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro de la empresa, encargándose de optimizar las compras, negociar las mejores condiciones con proveedores y analizar continuamente los precios de compra y venta para garantizar la rentabilidad de nuestros productos. Buscamos un perfil analítico, negociador y con iniciativa, capaz de detectar oportunidades de ahorro y mejora de márgenes. 🛒 Funciones principales Gestión y negociación con proveedores • Búsqueda y selección de nuevos proveedores., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Negociación de descuentos, rappels, promociones, bonificaciones y condiciones de pago., • Comparación de ofertas y tarifas de diferentes proveedores., • Seguimiento de las condiciones acordadas., • Detección de oportunidades para mejorar las condiciones de compra. Análisis de compras • Revisión y control de los precios de compra., • Seguimiento de la evolución de costes., • Comparación de precios entre proveedores., • Detección de subidas de precio y búsqueda de alternativas., • Análisis del volumen y rotación de los productos. Control de precios y rentabilidad • Revisión de precios de venta., • Cálculo y seguimiento de márgenes por producto., • Detección de productos con margen insuficiente., • Propuesta de actualización de precios de venta., • Análisis de rentabilidad por producto y familia., • Control de que descuentos y promociones mantengan la rentabilidad., • Elaboración de informes periódicos de compras, costes y márgenes. 🔎 Buscamos una persona que tenga • Experiencia previa en compras., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores., • Valorable experiencia en distribución de alimentación y bebidas., • Capacidad de análisis de costes y márgenes., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de negociación y comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Documentación en regla para trabajar en España. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en distribución mayorista de bebidas., • Conocimiento del mercado de bebidas y alimentación., • Experiencia negociando con fabricantes, distribuidores e importadores., • Conocimiento de rappels, descuentos por volumen y acuerdos comerciales., • Experiencia utilizando ERP o programas de gestión., • Haber trabajado anteriormente en un puesto de compras con responsabilidad sobre rentabilidad y márgenes. 🎯 Objetivo del puesto Conseguir las mejores condiciones de compra para la empresa y asegurar que nuestros productos se comercializan con márgenes adecuados, utilizando el análisis de datos y la negociación como herramientas principales. 💰 Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Salario a determinar según experiencia y perfil., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si tienes experiencia en compras, negociación y análisis de márgenes y quieres formar parte de un proyecto dentro del sector de distribución de bebidas, queremos conocerte.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar mozos/as con experiencia con carretilla retráctil y con habilidades informáticas para una gran empresa de cosmética que está en pleno crecimiento ubicada en Polinyà. ¿QUE FUNCIONES DESEMPEÑARAS? • Carga y descarga de camiones., • Ubicaciones con carretilla apiladora., • Ubicaciones del material en almacén con carretilla retráctil con altura superior a 14m., • Introducción de albaranes (mediante excel, SAP, etc.)., • Preparación de pedidos., • Mantenimiento de la limpieza y del orden del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS? • Horario: de Lunes a Viernes de 14 a 22h o de 8h a 17h (con una hora de descanso)., • Salario: 9,95€ brutos/hora (1.670€ brutos/mes aprox.)., • Posición de larga duración con posibilidad de incorporación a empresa. ¡¡PUESTO ESTABLE!! Requisitos mínimos • Residencia en el Vallés occidental., • Persona dinámica, activa y responsable., • Experiencia demostrable en una posición similar de al menos 2 años., • Habilidades informáticas., • Capacidad de análisis. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos: • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al logro, con experiencia en la gestión de restaurantes y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos de gran volumen de trabajo. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión de restaurantes., • Se valorará formación específica en gestión de restauración., • Experiencia demostrable en gestión de equipos, control de costes y gestión comercial. Funciones principales: • Supervisar, organizar y controlar las operaciones del restaurante., • Liderar la selección, formación y coordinación del equipo., • Garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los objetivos de gestión. Se ofrece: • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa con turno partido., • Salario de 30.000 € brutos anuales., • Buen ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y estabilidad profesional.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de BADALONA. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de BADALONA. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.30h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 03.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Administrativo/a – Sector Asegurador Cosmobrok Salario 19.000 – 24.000 € brutos anuales Ubicación Plaza Goya, Cerdanyola del Vallès, Barcelona Responsabilidades Cosmobrok busca un/a administrativo/a para incorporarse a su oficina en Cerdanyola del Vallès y reforzar el área de gestión aseguradora. Este rol está orientado a la gestión documental, apoyo en cotizaciones y coordinación con compañías aseguradoras, asegurando un funcionamiento ágil y organizado de la correduría. Lo que harás y conseguirás • Gestionar y preparar documentación relacionada con pólizas., • Solicitar y colaborar en la elaboración de cotizaciones con distintas compañías aseguradoras., • Participar en la preparación de seguros de hogar y otras pólizas., • Realizar seguimiento administrativo con aseguradoras., • Tramitar documentación y apoyar en tareas administrativas generales., • Contribuir a que los procesos internos sean más eficientes y organizados. Requisitos • Experiencia previa como administrativa., • Conocimientos sobre pólizas y gestión con compañías aseguradoras., • Capacidad para participar en la elaboración de cotizaciones., • Comprensión básica del funcionamiento del sector asegurador., • Perfil organizado, metódico y resolutivo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cerdanyola del Vallès. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba: 2 meses (según convenio de Mediación de Seguros Privados 2023-2026)., • Jornada intensiva de lunes a miércoles de 08:30 a 16:00., • Jueves de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Viernes de 08:30 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio. No se requiere una larga trayectoria en correduría, pero sí es imprescindible contar con conocimientos reales en seguros para incorporarse con autonomía desde el inicio.

OFICIAL/A DE PRIMERA DE PELUQUERÍA – BRUSHING & BLOWOUTS ¿Te apasionan el brushing, los blowouts, el styling y el mundo de la belleza? Somos La Blowbar, un nuevo blow dry bar que abrirá sus puertas en noviembre en el Eixample de Barcelona. Hemos transformado una mítica cervecería en un auténtico salón de peinados, especializado en blowouts, ondas, recogidos, trenzas, tratamientos capilares y maquillaje. No hacemos cortes ni coloraciones: nuestro foco está en el styling, los acabados y la experiencia de cliente. Buscamos 1 Oficial de Primera de Peluquería con experiencia y excelente nivel técnico para formar parte de nuestro equipo fundador. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornadas de 20, 30 o 40 horas semanales, según perfil y disponibilidad., • Horarios intensivos de mañana o tarde., • Apertura inicial de martes a sábado, de 8:00 a 20:00 h., • Para jornada completa, retribución entre 21.000 € y 26.000 €. brutos anuales, según experiencia, nivel técnico y perfil profesional. Retribución proporcional para jornadas parciales., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable mensual por objetivos., • Formación inicial y continua en técnicas y protocolos propios., • Trabajo con primeras marcas profesionales como Kevin.Murphy y Color Wow., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación profesional en peluquería o titulación equivalente., • Experiencia demostrable como Oficial de Primera / Estilista., • Excelente dominio del brushing con secador y cepillo., • Dominio de plancha, tenacillas y otras herramientas térmicas en diferentes tipos y texturas de cabello., • Experiencia realizando ondas y diferentes tipos de acabados., • Conocimientos básicos de recogidos y trenzas., • Conocimientos básicos de make-up., • Buen conocimiento de productos de styling y tratamientos capilares., • Agilidad, autonomía y capacidad para trabajar manteniendo un alto estándar de calidad., • Atención al detalle y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Castellano fluido., • Inglés básico. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Dominio avanzado de recogidos y trenzas., • Dominio avanzado de make-up profesional., • Inglés fluido, catalán y otros idiomas., • Experiencia en asesoramiento y recomendación de productos profesionales., • Interés por las tendencias de belleza, moda y styling. TU PAPEL EN LA BLOWBAR Realizarás los diferentes servicios de La Blowbar, asesorando a cada clienta para conseguir el acabado que mejor se adapte a su cabello, estilo y ocasión. Buscamos proactividad, autonomía técnica y consistencia en los resultados, manteniendo los estándares de calidad y experiencia de cliente. Además, al formar parte del equipo fundador, ayudarás a mejorar procesos y protocolos de trabajo, crear y perfeccionar nuevos estilos y looks, revisar técnicas y compartir conocimientos y propuestas con el resto del equipo. Queremos personas con iniciativa y ganas de aportar. A medida que el proyecto crezca, existirán oportunidades de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y de gestión. Proceso de selección: entrevista + prueba técnica. Incorporación: noviembre de 2026. Ubicación: Eixample Dret · Barcelona.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en yoga. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas en yoga con los máximos niveles de animación y motivación.

Buscamos una persona con aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia que quiera dar el salto profesional. La empresa acompañará y formará a la persona seleccionada para que pueda consolidarse en la posición de Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de APPCC., • Colaborar con Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar con autonomía y buen ritmo de servicio., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social., • Tener vehículo propio. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Propinas aproximadas de 200 € al mes., • Jornada de martes a sábado., • Turno seguido todos los días., • Horario habitual: de 16:00 h hasta cierre, aproximadamente entre 23:30 y 00:00 h., • Descanso fijo domingo y lunes., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina.

Buscamos una persona proactiva y resolutiva para asumir la gestión operativa de varios restaurantes y liderar la expansión de la cadena en España. El puesto combina la supervisión diaria de establecimientos con la búsqueda de nuevas ubicaciones y la coordinación de aperturas. Responsabilidades principales • Supervisar el funcionamiento diario de los restaurantes y realizar visitas periódicas., • Trabajar con franquiciados y gerentes para garantizar los estándares de calidad, servicio, limpieza y rapidez., • Controlar ventas, costes de personal, food cost, desperdicios y otros KPI., • Realizar auditorías operativas y establecer planes de mejora., • Apoyar la contratación, formación y gestión de equipos, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC/HACCP., • Gestionar nuevas aperturas desde la selección del local hasta la inauguración., • Coordinar franquiciados, proveedores, constructores, arquitectos y equipos internos., • Supervisar equipamiento, personal, formación y puesta en marcha de cada restaurante., • Buscar y analizar locales comerciales en distintas zonas de España., • Mantener relaciones con propietarios, agencias inmobiliarias, consultoras y centros comerciales., • Evaluar ubicación, visibilidad, tránsito de personas, competencia, potencial de delivery, alquiler, superficie y viabilidad comercial., • Organizar visitas, negociar condiciones iniciales y preparar la información de cada oportunidad para la Dirección., • Mantener actualizado el pipeline de ubicaciones y realizar el seguimiento hasta la firma del contrato., • Viajar por España cuando sea necesario. Perfil requerido • Experiencia en restauración, QSR, fast food o franquicias., • Se valorará la experiencia gestionando varios restaurantes, participando en nuevas aperturas o buscando locales comerciales para cadenas de restauración., • Buenas habilidades de negociación y comunicación., • Perfil comercial, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con franquiciados, propietarios, agencias, proveedores y equipos multidisciplinares., • Dominio de español e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. No es un puesto exclusivamente de oficina: combinarás la supervisión de restaurantes, la visita a locales, las negociaciones inmobiliarias y la preparación de nuevas aperturas. Buscamos a alguien capaz de asumir la responsabilidad desde la búsqueda inicial de una ubicación hasta la apertura y posterior funcionamiento del restaurante. Qué ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una cadena de restauración en expansión., • Salario competitivo según experiencia y bonus por objetivos., • Gastos de desplazamiento, teléfono y ordenador de empresa., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación inmediata. Para solicitar el puesto, envíanos tu CV junto con una breve explicación de tu experiencia en operaciones de restauración, aperturas de restaurantes y búsqueda de locales comerciales.

Buscamos incorporar a alguien en nuestro equipo para trabajar en nuestra tuienda en Barcelona. Buscamos a alguien responsable, activa, organizada y con muy buen trato al cliente, a quien le guste la moda, la bisutería, los complementos y sobretodo que disfrute atendiendo y asesorando.

🚗 Asesor/a de Servicio | Taller de Automoción 📍 Vallés Oriental · 💰 ~30.000 € brutos/año · 🕐 Jornada completa Taller de automoción busca incorporar un/a Asesor/a de Servicio para su área de postventa y recepción/ atención al cliente. Buscamos una persona con conocimientos de mecánica, orientación al cliente y capacidad para coordinar de principio a fin la recepción, reparación y entrega de los vehículos. 👤 Tu misión En dependencia del Responsable de Administración y Taller, serás el principal punto de contacto con el cliente desde la recepción del mismo y durante el proceso de reparación, asegurando una buena comunicación entre el cliente y el equipo de taller. 🔧 Tus principales funciones • Atención y asesoramiento al cliente, presencial y telefónico., • Recepción de vehículos e identificación de necesidades., • Traslado de la información y necesidades del cliente al equipo de taller., • Gestión y planificación de citas., • Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo., • Seguimiento de las reparaciones., • Información al cliente sobre el estado y evolución de los trabajos., • Gestión de vehículos de sustitución., • Coordinación de la recepción, reparación y entrega del vehículo., • Seguimiento de la satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Un Grado Superior en Automoción, Formación Profesional (FP) de grado superior especializada en el sector del automóvil con 2 años como mínimo de experiencia en atención al cliente dentro del sector de automoción y conocimientos suficientes de mecánica para comprender las necesidades del vehículo y comunicarlas correctamente al equipo técnico. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Asesor/a de Servicio, Recepcionista de Taller o posición similar., • Conocimientos de mecánica y reparación de automóviles., • Usuario Quiter y Excel, • Capacidad de organización y seguimiento de servicios, • Preparación de presupuestos juntamente con Taller., • Gestión de pedido de material en coordinación con equipo de asesores, • Buenas habilidades de comunicación y escucha., • Orientación al cliente/Atención al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo de taller., • Presencia y trato profesional. 💼 Condiciones 💰 Retribución aproximada: 30.000 € brutos anuales • Contrato y jornada completa., • Lunes a viernes., • Horario: 08:00 a 13:00 h y 16:00 a 19:00 h., • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector de automoción., • Ubicación: Vallés Oriental., • Por las características del horario y la jornada partida, valoraremos especialmente candidaturas de todas las localidades cercanas, ya que la proximidad al centro facilita la conciliación y el desplazamiento. El taller se encuentra a 25-30 min de Granollers y La Roca, 45 min de Barcelona y 45 min de Girona. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia reciente en asesoría de servicio o atención al cliente dentro de un taller de automoción, nos gustaría conocer tu trayectoria. Inscríbete en la oferta y cuéntanos brevemente tu experiencia profesional más reciente. Nos encantará conocerte.

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Sobre Greener Greener es una agencia independiente de branding y comunicación con sede en Barcelona. Desde 2000 trabajamos bajo nuestra manera de entender las marcas: Living Branding, combinando estrategia, creatividad y ejecución para construir marcas relevantes y conectadas con las personas. Trabajamos para grandes marcas, compañías consolidadas y proyectos emergentes, con una especial vinculación al mundo agro, alimentación y sostenibilidad. Nuestros proyectos abarcan desde branding e identidad hasta campañas de publicidad, digital, social media, producción audiovisual, eventos, activaciones y experiencias de marca. Somos una agencia donde las ideas se piensan, pero también se hacen. El puesto Estamos ampliando nuestro equipo de gestión y buscamos a una persona capaz de llevar proyectos de principio a fin: entender qué necesita el cliente, convertirlo en un plan de trabajo claro, organizar los recursos necesarios, coordinar al equipo y conseguir que cada proyecto llegue a tiempo, dentro de presupuesto y con el nivel de calidad esperado. Es una posición que combina gestión de clientes, project management y coordinación de producción, por lo que buscamos a alguien que conozca bien cómo funciona una agencia y tenga una visión práctica de lo que implica sacar adelante proyectos de formatos muy distintos. No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento de tareas. Buscamos a una persona que se haga responsable del proyecto y consiga que las cosas pasen. Qué harás Llevarás cada proyecto de principio a fin Serás la persona de referencia de cada proyecto desde que entra en la agencia hasta que se entrega, asegurándote de que ningún detalle quede sin resolver, tanto de cara al cliente como internamente. Esto implica: • Recibir e interpretar briefs, necesidades y pedidos, tanto de clientes como internos., • Convertirlos en planes de trabajo claros, con fases, responsables, recursos, fechas y entregables concretos., • Coordinar proyectos de muy distinta naturaleza: identidad visual y branding, campañas, producciones audiovisuales, desarrollos digitales, social media, producción gráfica, eventos, activaciones, street marketing y otros formatos., • Hacer seguimiento efectivo de timings y presupuestos., • Controlar el alcance de cada proyecto y detectar cuándo algo empieza a salirse del scope antes de que se convierta en un problema., • Identificar bloqueos, dependencias o desviaciones con tiempo y plantear soluciones., • Asegurarte de que decisiones, aprobaciones y siguientes pasos estén claros para todas las personas implicadas. Gestionarás la relación con el cliente Serás uno de los principales puntos de contacto durante el desarrollo de los proyectos y sostendrás la relación con el cliente durante todo el proceso. • Liderarás y participarás en reuniones de seguimiento., • Gestionarás aprobaciones, feedback y cambios de rumbo., • Traducirás las necesidades del cliente en instrucciones claras y accionables para el equipo., • Gestionarás expectativas cuando cambien el alcance, las prioridades, el presupuesto o los timings., • Mantendrás una comunicación clara y proactiva: si algo cambia o se retrasa, el objetivo es gestionarlo antes de que el cliente se encuentre con una sorpresa. Coordinarás al equipo Trabajarás de forma transversal con los distintos perfiles que intervienen en cada proyecto: estrategia, diseño, contenidos, producción, medios y colaboradores externos. • Organizarás quién interviene en cada proyecto, cuándo y con qué entregables., • Repartirás y coordinarás el trabajo teniendo en cuenta capacidad, prioridades y plazos., • Serás el filtro entre el briefing del cliente y lo que efectivamente necesita recibir cada persona del equipo., • Te asegurarás de que cada persona tenga la información y los materiales necesarios para avanzar., • Identificarás dependencias y posibles bloqueos antes de que afecten a las entregas. Cuidarás la calidad y el seguimiento • Revisarás cada entregable antes de que salga de la agencia, tanto a nivel de contenido como de consistencia y presentación., • Detectarás errores, inconsistencias o elementos pendientes antes de que lleguen al cliente., • Mantendrás briefs, presupuestos, aprobaciones, versiones y feedback correctamente documentados y localizables., • Harás seguimiento de los temas abiertos hasta que queden realmente cerrados., • Colaborarás con Dirección de Cuentas y Dirección General en la planificación de recursos y en el calendario general de la agencia. Qué buscamos Buscamos una persona que combine criterio, organización, autonomía y capacidad de ejecución. Alguien que: • Sea eficiente y resolutivo/a, capaz de tomar decisiones dentro de su ámbito sin necesitar supervisión constante., • Tenga un nivel de organización muy alto: lleva registro de las cosas, hace seguimiento y no deja cabos sueltos., • Tenga mucha atención al detalle y revise antes de entregar., • Sepa comunicarse con claridad tanto con clientes como con perfiles creativos y técnicos., • Sea capaz de traducir entre lenguaje de negocio, creativo y técnico., • Se sienta cómodo/a gestionando varios proyectos simultáneamente, con diferentes plazos y prioridades., • Sea proactivo/a ante los imprevistos y no espere instrucciones para resolver un problema que está dentro de su ámbito., • Tenga capacidad de liderazgo horizontal: sabe coordinar y hacer avanzar a un equipo sin necesidad de tener autoridad jerárquica directa sobre él., • Se sienta cómodo/a asumiendo responsabilidad real sobre el resultado de un proyecto. Experiencia y requisitos Imprescindible • 3–4 años de experiencia en agencia de publicidad, branding, marketing o comunicación, en posiciones de ejecutivo/a de cuentas, project manager, producer o similares., • Experiencia demostrable llevando el scope completo de un proyecto, desde el briefing hasta la entrega final., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: diseño, contenidos, producción, medios u otros perfiles especializados., • Manejo habitual de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, Monday o similares., • Buen manejo de herramientas digitales de trabajo y uso habitual de herramientas de IA para agilizar tareas y procesos., • Manejo básico de herramientas de diseño como Canva, Figma o similares, suficiente para realizar ajustes puntuales y desenvolverse con autonomía sin depender siempre del equipo de diseño., • Manejo avanzado de Excel y soltura con las herramientas habituales de Office / Google Workspace., • Nivel alto de español., • Nivel alto de inglés profesional, hablado y escrito, suficiente para desenvolverse con autonomía en reuniones, presentaciones, emails y proyectos con clientes o colaboradores internacionales. El nivel se validará durante el proceso de selección. Se valorará • Experiencia previa en los sectores agro, alimentación, sostenibilidad o consumo., • Experiencia trabajando con producción audiovisual, producción gráfica, eventos o activaciones, además de campañas puramente digitales. Condiciones Jornada: 6 horas diarias, de 9:00 a 15:00 Ubicación: Barcelona Modalidad: 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona Incorporación: A definir Reporta a: Dirección de Cuentas y Dirección General Salario: A convenir, según experiencia ¿Por qué este puesto? Porque cada proyecto que entra en la agencia pasa por tus manos. Es una posición con visión completa del negocio y del proceso, no una tarea aislada dentro de un engranaje mayor. Trabajarás con proyectos de formatos muy distintos y con marcas especialmente vinculadas al mundo agro, alimentación, consumo y sostenibilidad: sectores que están viviendo una transformación importante y donde todavía hay mucho por construir, definir y comunicar. Tendrás contacto directo con clientes y trabajarás junto a perfiles de estrategia, creatividad, diseño y producción, viendo cómo una idea pasa del briefing a convertirse en algo real. Es una posición para alguien que quiera asumir responsabilidad y autonomía desde el primer proyecto, con margen para crecer dentro de la agencia y participar cada vez más en la gestión global de proyectos y clientes. Buscamos capacidad, criterio y compromiso por encima de acumular años de experiencia. Si sabes organizar, anticiparte, resolver y hacer que los proyectos avancen, nos interesa conocerte.

Se busca Director/a de Restaurante para incorporarse a Grupo El Reloj. La persona seleccionada debe ser dinámica, proactiva, orientada al logro y experta en gestionar grandes volúmenes de trabajo, capacitada para llevar a cabo todas las tareas inherentes al cargo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el cargo de director o en la gestión de un restaurante propio., • Valorable formación específica en gestión de restauración., • Habilidades demostradas en gestión de personal, control de costes y gestión comercial. Funciones principales: • Supervisar, organizar y controlar todos los aspectos del negocio., • Liderar la selección y formación del personal del restaurante. Se ofrece: • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa con turno partido., • Salario de 30.000 € brutos anuales.

Seleccionamos personas con perfil comercial que tengan ganas de crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. Buscamos perfiles activos, dinámicos, con habilidades de comunicación y negociación, resolutivos y con disponibilidad horaria a jornada completa (mañanas y tardes). No es necesaria experiencia previa, pero sí motivación y predisposición para aprender. Ofrecemos: • Formación completa sobre la actividad inmobiliaria a cargo de la empresa., • Alta en la Seguridad Social y contrato indefinido en categoría comercial, • Sueldo base según convenio (jornada completa) + incentivos por objetivos., • Incentivos lúdicos por logro de objetivos de equipo., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa. Funciones principales: • Gestión telefónica y atención al cliente., • Seguimiento de cartera de inmuebles y de clientes., • Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores., • Gestión y actualización de la base de datos., • Asistencia a cursos de formación interna, gratuitos y dentro del horario laboral.

Cargo: Agente Comercial Autónomo B2B – Captación de Comercios Colaboradores (Ahorrabot) Descripción: En Ahorrabot buscamos agentes comerciales autónomos para ampliar nuestra red de comercios colaboradores. Ahorrabot es una herramienta con inteligencia artificial que compara facturas del hogar (luz, gas y telefonía) y permite a los usuarios saber en menos de 2 minutos si están pagando de más. Queremos llegar a más hogares a través de comercios y negocios locales que puedan recomendar nuestro servicio a sus clientes. Tu función: Captar comercios y negocios locales (gestorías, inmobiliarias, aseguradoras, tiendas, academias, asociaciones u otros negocios con trato directo con particulares) para que se conviertan en colaboradores de Ahorrabot, presentando y cerrando los acuerdos de colaboración con cada uno. Modelo de retribución: Trabajarás en régimen de autónomo, con una retribución compuesta por una parte fija por cada comercio colaborador que incorpores a la red, y una parte variable ligada a la actividad generada por los comercios captados por ti. Los detalles económicos concretos se explican en el proceso de selección. Proyección: A medida que desarrolles tu propia cartera de comercios colaboradores, existe la posibilidad de evolucionar hacia un rol de coordinador de tu propia red, con mayor autonomía y capacidad de crecimiento a largo plazo dentro del proyecto. Buscamos: Perfil comercial con experiencia en captación de negocios o partners, capacidad de trabajo autónomo, buena red de contactos locales y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad total de horario y zona de actuación, y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de Ahorrabot.

SIGNATURE SPA somos un spa orgánico y vegano, empresa en constante crecimiento, apasionados por el bienestar y el cuidado de nuestros clientes. Trabajamos por dar un servicio excelente y una experiencia inolvidable en nuestros Spas, ubicados en Hoteles Premium 4* y 5*de Barcelona ciudad. Incorporamos TERAPEUTA - MASAJISTA El perfil es el de una persona con actitud positiva, profesional, clara orientación al cliente y cuidadosa con los detalles y protocolos. Persona experta y con habilidad para terapias diversas como masaje relajante, descontracturante, deportivo y/o faciales. Además interés por atender a clientes , organizar las cabinas y dar soporte administrativo en recepción cuando sea necesario. Precisamos: Experiencia como Terapeuta Masajista, valoramos positivamente experiencia en SPA o centros profesionales similares con volumen de trabajo alto. Formación en cuidado de la salud, deporte o técnicas similares. Ilusión por el trabajo y ganas de ofrecer un servicio de calidad. Nivel de inglés medio-alto para la atención del cliente internacional. Disponibilidad para trabajar todos los fines de semana. Con nosotros... Encontrarás un entorno cercano y profesional. Todos nuestros Spa's están ubicados en zona céntrica de Barcelona y bien comunicados con transporte público. Puedes tener un interesante paquete salarial compuesto por salario fijo y comisiones La contratación es indefinida y directamente por empresa. Con jornada de 40 horas semanales, preferiblemente. Disponibilidad para trabajar todos los fines de semana y festivos. Días de descanso semanal entre semana con horario estable. Recibirás una formación de calidad en protocolos de atención, técnicas y productos veganos. El proceso de selección constará de una entrevista telefónica y una entrevista presencial por lo que es imprescindible estar ubicado en Barcelona y en disposición de documentación para trabajar en España. Tipo de puesto: Contrato indefinido Beneficios: Programa de formación Idioma: inglés medio para hacer la atención de clientes (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Querol, empresa de venta de calzado y complementos, selecciona dependiente de tienda. Buscamos una persona con experiencia en la atención al cliente, orientada al cliente y a las ventas, así como con iniciativa. Necesitamos disponibilidad viernes tarde y sabado completo mañana y tarde. También disponibilidad para trabajar domingos y festivos (con los descansos estipulados por ley) en Campaña de Navidad y Black Friday.

Estamos creando nuestro equipo profesional desde cero y buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra / Jefe/a de Equipo que quiera formar parte de un proyecto con vocación de crecimiento y altos estándares de calidad. Buscamos un profesional con experiencia real y demostrable en reformas integrales, capaz de asumir la responsabilidad de una obra, organizar equipos, coordinar diferentes gremios y garantizar que los trabajos se ejecuten correctamente, dentro de los plazos previstos y con un alto nivel de acabado. No buscamos únicamente una persona con experiencia en supervisión. Buscamos un profesional de obra que conozca realmente el oficio y sea capaz de intervenir técnicamente cuando sea necesario. FUNCIONES DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de la organización y supervisión diaria de las obras asignadas. Organización y coordinación • Organizar y supervisar los trabajos diarios., • Coordinar oficiales, peones y diferentes gremios., • Planificar las diferentes fases de una reforma integral., • Organizar las entradas de los distintos profesionales en obra., • Distribuir las tareas y controlar el ritmo de trabajo., • Anticiparse a necesidades de materiales y herramientas., • Detectar posibles problemas antes de que afecten a los plazos o costes., • Mantener comunicación constante con dirección. Supervisión de ejecución • Supervisar trabajos de demolición., • Supervisar y ejecutar trabajos de albañilería., • Tabiquería y distribución de espacios., • Alicatados y solados., • Recrecidos y preparación de superficies., • Enlucidos y revestimientos., • Falsos techos y trabajos de Pladur., • Remates y acabados., • Coordinar las instalaciones de electricidad y fontanería., • Revisar la correcta ejecución de los diferentes gremios. Control de calidad • Revisar medidas, niveles, alineaciones y acabados., • Detectar errores de ejecución., • Supervisar los trabajos antes de pasar a la siguiente fase., • Garantizar que los acabados cumplen los estándares establecidos por BLOC., • Comprobar especialmente los detalles y remates finales. Materiales y herramientas • Controlar las necesidades de materiales., • Supervisar la recepción y almacenamiento., • Organizar correctamente las herramientas., • Evitar pérdidas y desperdicios innecesarios., • Comunicar con antelación cualquier necesidad de suministro. Orden, limpieza y protección En BLOC consideramos que el orden y la limpieza forman parte del trabajo profesional. El encargado deberá supervisar: • Orden general de la obra., • Protección de suelos, ascensores, paredes y zonas comunes., • Correcta gestión de residuos., • Limpieza diaria., • Cuidado de las zonas comunes del edificio., • Correcta conservación de herramientas y materiales. Comunicación • Informar a dirección sobre el avance de los trabajos., • Comunicar incidencias., • Informar de posibles retrasos o necesidades., • Coordinarse con oficina técnica y dirección., • Mantener una actitud profesional ante el cliente cuando sea necesario. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona seria, responsable, organizada y con experiencia real de obra. Queremos incorporar a alguien que pueda asumir responsabilidad sobre una reforma y que no necesite supervisión constante para realizar su trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 5 años de experiencia profesional en construcción y reformas., • Experiencia específica en reformas integrales de viviendas., • Experiencia previa como Oficial 1ª., • Experiencia coordinando trabajadores y diferentes gremios., • Conocimientos sólidos de albañilería., • Capacidad para interpretar planos y mediciones., • Capacidad para organizar una obra de forma autónoma., • Capacidad para resolver problemas habituales de ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales correspondiente., • Documentación necesaria para trabajar legalmente en España. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa como encargado de obra o jefe de equipo., • Experiencia coordinando equipos de 3-10 trabajadores., • Conocimientos de Pladur y tabiquería seca., • Conocimientos básicos de fontanería., • Conocimientos básicos de electricidad., • Experiencia en reformas de viviendas de gama media/alta., • Experiencia profesional en Barcelona., • Carnet de conducir B., • Referencias profesionales verificables. 🔎 IMPORTANTE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE En BLOC damos mucha importancia a la experiencia real. No buscamos candidatos que únicamente indiquen muchos años de experiencia en su CV. Queremos profesionales capaces de demostrar sus conocimientos y explicar con detalle los trabajos que han realizado. Durante el proceso de selección podremos solicitar: • Información sobre anteriores obras realizadas., • Fotografías de trabajos ejecutados., • Referencias de anteriores empresas o responsables., • Información sobre las funciones que realizaba personalmente., • Experiencia coordinando equipos., • Descripción de proyectos concretos. 👷‍♂️ ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS EN BLOC? Buscamos profesionales que entiendan que trabajar en reformas de viviendas requiere mucho más que conocimientos técnicos. Valoramos especialmente: • Responsabilidad., • Puntualidad., • Seriedad., • Organización., • Autonomía., • Atención al detalle., • Limpieza., • Respeto por el cliente., • Cuidado de las viviendas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso con los plazos., • Buena comunicación. Nuestros trabajadores estarán entrando diariamente en viviendas particulares de clientes, por lo que la educación, el respeto y el cuidado de la propiedad serán tan importantes como la calidad técnica. 🚀 ¿QUÉ OFRECE BLOC? • Incorporación a un proyecto empresarial nuevo con posibilidades de crecimiento., • Trabajo estable en Barcelona y área metropolitana., • Participación en reformas integrales de viviendas., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro del equipo., • Entorno profesional y organizado., • Proyecto orientado a la calidad y satisfacción del cliente., • Condiciones económicas acordes con experiencia y capacidades. Buscamos construir un equipo estable de profesionales y crecer conjuntamente con ellos. 📩 ¿TE INTERESA? Si eres Encargado de Obra, Jefe de Equipo u Oficial 1ª con experiencia real en reformas integrales, queremos conocerte. Al enviar tu candidatura, indica: 1. Años de experiencia en construcción. 2. Años de experiencia en reformas integrales. 3. Experiencia como encargado o jefe de equipo. 4. Número aproximado de personas que has coordinado. 5. Tipo de reformas en las que has trabajado. 6. Principales trabajos que realizabas personalmente. 7. Disponibilidad para trabajar en Barcelona. 📍 BARCELONA Y ÁREA METROPOLITANA BLOC Reformas integrales. Bien hechas.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de 3 agentes inmobiliarios apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué Ofrecemos? Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. Premio Nacional a la Excelencia. Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? Experiencia previa en ventas. Dominio del español (se valorará positivamente el conocimiento de catalán) Disponibilidad horaria. Excelentes habilidades de comunicación. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVA Estamos en busca de una persona organizada, responsable y con habilidades en atención al cliente para unirse a nuestro equipo como Auxiliar Administrativa. La candidata ideal debe ser proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y facilidad para adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos: De momento 30 horas semanales. Horario de lunes a viernes 6 horas diarias de 11:30 a 17:30. Contrato indefinido y sueldo neto 900 euros al mes aproxi.+comisiones. Responsabilidades: Atención y asistencia a clientes. Gestión de incidencia. Manejo de bases de datos. Gestión de documentos y archivo. Requisitos: Experiencia previa en un puesto administrativo (mínimo 1 año), castellano y catalán nivel experto. Buen manejo de PAQUETE OFFICE ( Excel, Word). Educación mínima: (formación sector administrativo.)

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Singular es un proyecto de restauración y ocio en Barcelona formado actualmente por dos conceptos: Singular Smash Burger y Singular Copas y Billares. Nos encontramos en una etapa de profesionalización y crecimiento, implantando nuevos sistemas de gestión, procedimientos, indicadores de rendimiento y una estructura operativa que nos permita mejorar la rentabilidad y preparar el negocio para su siguiente etapa. Buscamos incorporar un/a Operations Manager / Responsable de Operaciones que trabaje directamente con la propiedad y se convierta progresivamente en una figura clave dentro de la compañía. No buscamos únicamente a alguien que supervise los locales. Buscamos una persona muy operativa, resolutiva, analítica y con capacidad de liderazgo, capaz de detectar problemas, proponer soluciones y asegurarse de que las cosas sucedan. ¿Cuál será tu misión? Asumir progresivamente la coordinación de la operación de nuestros establecimientos, mejorando equipos, procesos y resultados, y reduciendo la dependencia de la propiedad en la gestión diaria. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa de los establecimientos., • Coordinar, acompañar y exigir resultados a los responsables de cada área., • Organizar y optimizar equipos, horarios y necesidades de personal., • Implantar y mejorar procedimientos, protocolos y sistemas de trabajo., • Analizar ventas, costes, productividad, mermas y principales KPIs., • Trabajar con dirección sobre la cuenta de resultados y rentabilidad de cada unidad., • Detectar ineficiencias y ejecutar planes de mejora., • Supervisar estándares de producto, servicio, limpieza y experiencia de cliente., • Participar en selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos., • Controlar inventarios, compras y proveedores junto con los responsables correspondientes., • Mejorar la comunicación y coordinación entre dirección y los diferentes equipos., • Ayudar a construir una estructura operativa escalable y preparada para el crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con experiencia en gestión de operaciones dentro de restauración, especialmente interesante si procede de restauración organizada, fast casual, casual dining, burgers, delivery o conceptos con un volumen operativo importante. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Operations Manager, Area Manager, Restaurant Manager, F&B Manager o posiciones similares., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos., • Conocimiento de costes, ratios y cuenta de explotación., • Capacidad para trabajar mediante KPIs y objetivos., • Experiencia implantando procedimientos y mejorando operaciones., • Perfil hands-on: buscamos alguien que conozca la realidad del local y no gestione únicamente desde un despacho., • Liderazgo, criterio y capacidad para tomar decisiones., • Organización y autonomía., • Orientación clara a resultados y rentabilidad., • Mentalidad emprendedora y comodidad trabajando en una empresa ágil y en proceso de profesionalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto con identidad propia y recorrido de crecimiento., • Contacto directo con la propiedad., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Posibilidad de construir y mejorar la estructura operativa de la compañía., • Responsabilidad progresiva sobre los diferentes negocios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional conforme evolucione el proyecto., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Barcelona., • Salario fijo competitivo + variable vinculado a objetivos, en función de experiencia y adecuación al puesto. Una última cosa Buscamos a alguien que quiera construir, no simplemente ocupar una posición. Si disfrutas entrando en una operación, entendiendo qué funciona y qué no, organizando equipos, analizando números y convirtiendo problemas en procesos y resultados, nos gustaría conocerte.

URBANGRUP INMOBILIARIA Proceso de selección – Asesor/a Inmobiliario/a En Urban Grup Inmobiliaria continuamos nuestro proceso de crecimiento y abrimos una nueva selección para incorporar Asesores Inmobiliarios que deseen desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa consolidada, con una clara orientación al servicio y la excelencia. Buscamos personas con vocación comercial, capacidad de generar relaciones de confianza y compromiso con un asesoramiento profesional y de calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con sueldo fijo, conforme a la normativa laboral vigente. • Atractivo plan de comisiones, sin límite de ingresos y vinculado a los resultados obtenidos., • Formación inicial y continua para favorecer el desarrollo profesional., • Herramientas tecnológicas, CRM, soporte de marketing y acompañamiento comercial., • Incorporación a una empresa consolidada, con una sólida presencia en el mercado inmobiliario., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Perfil requerido • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o en funciones comerciales., • Capacidad de negociación y orientación al cliente., • Excelentes habilidades comunicativas y de organización., • Persona responsable, proactiva y con iniciativa., • Permiso de conducir y vehículo propio (valorable). Si desea formar parte de un proyecto estable, con una estructura profesional y un sistema retributivo que combina la seguridad de un salario fijo con un plan de comisiones altamente competitivo, estaremos encantados de conocer su candidatura. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae por mensaje privado. URBAN GRUP INMOBILIARIA Profesionalidad, confianza y compromiso con las personas.

Hay trabajos que sirven para salir del paso y otros que, si los aprendes bien, pueden convertirse en una profesión para toda la vida. El inmobiliario es uno de ellos. No es un sector fácil. Tiene exigencia, horarios comerciales, contacto constante con personas y una primera etapa en la que hay que esforzarse mucho para aprender cómo funciona realmente el negocio. Precisamente por eso buscamos gente que quiera apostar por él. No hace falta que tengas claro que quieres dedicarte toda la vida a la inmobiliaria. Tampoco buscamos únicamente agentes con experiencia. Buscamos personas con capacidad comercial, iniciativa y ganas de aprender un negocio que lleva décadas funcionando y que ofrece mucho recorrido a quien consigue dominarlo. ¿En qué consiste el trabajo? Cada agente trabaja una zona exclusiva, que debe conocer y controlar en profundidad. Edificio por edificio, inmueble por inmueble. El objetivo es identificar movimientos inmobiliarios, conocer propietarios, generar contactos, detectar futuras ventas y convertirse progresivamente en la persona de referencia de esa zona. Al principio hay una parte importante de prospección. Hay que salir, hablar con gente, llamar, preguntar, hacer seguimiento y generar contactos. Es una cuestión bastante sencilla: cuantas más conversaciones eres capaz de generar, más oportunidades aparecen. Mientras haces ese trabajo, te formas. Aprendes a captar propiedades, valorar viviendas, trabajar compradores, negociar, entender financiación, defender unos honorarios y cerrar una operación de principio a fin. Esa primera etapa es temporal. Cuánto dura depende mucho de cada persona, de su capacidad para aprender y del esfuerzo que esté dispuesta a poner. Con el tiempo, el trabajo cambia: tienes una zona que conoces, una cartera, propietarios que ya saben quién eres, clientes que vuelven y operaciones que empiezan a llegar como consecuencia del trabajo realizado anteriormente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo. Incentivos altos por operación, sin limitar el crecimiento de quien obtiene buenos resultados. Formación desde el primer día. Una zona propia de trabajo. Y una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, estructura, método y negocio consolidado. Valoramos la experiencia inmobiliaria y comercial, pero también queremos conocer a personas que todavía no han encontrado un sector en el que desarrollar todo su potencial. Porque nuestra intención no es incorporar gente para cubrir un puesto durante unos meses. Queremos formar buenos profesionales inmobiliarios y, entre ellos, encontrar a quienes en el futuro puedan asumir más responsabilidad dentro de la empresa. Si buscas simplemente un trabajo, seguramente hay opciones más cómodas. Si buscas aprender un negocio, ganar en función de lo que eres capaz de generar y construir una carrera profesional, nos interesa conocerte.

Descripción del puesto En Redline Media SL, agencia de marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Creator especializado/a en vídeo para redes sociales. Buscamos una persona creativa, activa y muy conectada con las tendencias y el lenguaje actual de plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. No buscamos un filmmaker ni un perfil enfocado en grandes producciones audiovisuales. Queremos a alguien que entienda el contenido rápido y natural que funciona actualmente en redes: una persona capaz de detectar una buena idea, convertirla en un guion atractivo y grabarla de forma ágil, principalmente con smartphone. El objetivo será crear contenido que consiga captar la atención, generar retención y conectar con la audiencia de las diferentes marcas con las que trabajamos. Funciones principales • Buscar tendencias, referencias y nuevos formatos de contenido en redes sociales., • Proponer ideas creativas de vídeos para diferentes marcas y sectores., • Crear guiones para vídeos cortos, trabajando especialmente el hook, storytelling, ritmo y retención., • Grabar contenido para TikTok, Instagram Reels, Stories y YouTube Shorts., • Realizar grabaciones principalmente con smartphone, buscando planos y recursos que hagan el contenido dinámico y atractivo., • Dirigir a las personas que aparezcan delante de cámara para conseguir un resultado natural., • Adaptar tendencias y formatos virales a la identidad y objetivos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing de Redline Media SL en la creación de campañas y estrategias de contenido., • Realizar ediciones sencillas y ágiles cuando el contenido lo requiera. Requisitos • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Buen conocimiento de TikTok, Instagram Reels y formatos de vídeo corto., • Capacidad para crear ideas y convertirlas en guiones de vídeo., • Facilidad y soltura grabando contenido con smartphone., • Conocimientos básicos de iluminación, sonido, encuadre y composición., • Capacidad para detectar tendencias y entender por qué determinados contenidos funcionan., • Perfil creativo, resolutivo, organizado y con iniciativa., • Conocimientos de marketing y comunicación digital., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas, estilos y públicos. Se valorará • Experiencia previa trabajando en agencias de marketing o creando contenido para marcas., • Portfolio propio de vídeos para redes sociales., • Experiencia con herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere o similares., • Conocimiento de métricas como retención, engagement, visualizaciones y tiempo de reproducción., • Experiencia creando contenido que haya conseguido buenos resultados orgánicos., • Soltura tanto detrás de cámara como dirigiendo a otras personas durante una grabación. ¿Qué buscamos realmente? Más allá de títulos o estudios concretos, buscamos a alguien que entienda las redes sociales de forma natural. Una persona que vea un formato o una tendencia y rápidamente piense cómo podemos aprovecharla para una marca. Que sepa escribir un buen comienzo para un vídeo, mantener la atención del espectador y transformar una idea en contenido sin necesidad de montar una gran producción. Queremos una persona que proponga, pruebe, grabe y cree. Para participar en el proceso de selección Además de tu CV, queremos ver ejemplos reales de tu trabajo. Envíanos tu portfolio, perfil de TikTok o Instagram o entre 3 y 5 vídeos que hayas ideado, guionizado, grabado o creado tú. Si has conseguido buenos resultados con alguno de ellos, cuéntanos también qué resultados tuvo y cuál fue exactamente tu participación. En Redline Media SL valoraremos especialmente la creatividad, el criterio para redes sociales y la capacidad de convertir buenas ideas en vídeos que la gente quiera seguir viendo.

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en BARCELONA. Requisitos mínimos: • Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes., • Imprescindible tener un buen trato de cara al público.

Estamos buscando un/a dependiente/a para unirse a nuestro equipo, en nuestra churrería en Sabadell. Incorporación Immediata. Ubicación; Sabadell Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional., • Asesorar sobre productos y ayudar en la selección., • Mantener el orden y la presentación de la tienda., • Realizar tareas de caja y gestión de inventario., • Manipular alimentos., • Preparar y servir churros y otros productos de la churrería. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (no indispensable, pero valorada)., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a veces bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • -Carnet de conducir y vehículo propio (no indispensable, pero valorado). Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y amigable., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales

Horta Esportiva abre proceso de selección para socorrista en CEM Horta. Titulación imprescindible: Ciclo formativo de grado medio en salvamento y socorrismo (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) Ciclo formativo de grado superior en actividades fisico - deportivas (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: Atención y control de los espacios de piscina Asesorar y dar soporte a los usuarios/as Mantener el control y el orden de los materiales Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Empresa de limpieza busca incorporar una persona responsable, puntual y organizada para trabajar en distintos centros. • Jornada de 35 horas semanales., • Contrato laboral., • Incorporación inmediata., • Desplazamientos entre diferentes centros de trabajo. Requisitos: • Vehículo propio para desplazarse entre los centros., • Experiencia previa en limpieza, valorable., • Responsabilidad, organización y puntualidad., • Disponibilidad para desplazarse por la zona., • Capacidad de liderazgo y organización, con posibilidad de promoción futura a encargado/a de zona. Si te interesa, envía tu currículum para participar en el proceso de selección.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALA DE BINGO de PARETS DEL VALLÈS. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de Parets. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Contrato de SUBSTITUCIÓN a JORNADA COMPLETA, con posibilidad de pasar a indefinido. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.