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CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Gestión del equipo de trabajo., • Gestión del contrato., • Trato directo con la DF, ingenierías y cliente., • Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo)., • Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones., • 60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales., • Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa., • Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Mallorca Funciones: • Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto., • Realización de mediciones en plano y a pie de obra., • Elaboración de comparativos., • Control de subcontratas., • Control de material en obra., • Certificación mensual. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora., • Conocimientos de BIM., • 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica: Mallorca Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Digital Channel Owner para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Buscamos un perfil analítico y estratégico para unirse a nuestra unidad de Channel Owners. Tu misión principal será la gestión estratégica de nuestros canales digitales para impulsar el crecimiento de una de las compañías hoteleras líderes en España. Actuarás como un motor de innovación, transformando el conocimiento del mercado y los datos en proyectos tangibles que mejoren la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus retos principales? Como Digital Channel Owner, serás el nexo entre la estrategia de negocio y la ejecución digital, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Visión Estratégica y Benchmarking: Identificarás tendencias disruptivas en el sector para mantener nuestra ventaja competitiva y proponer mejoras constantes., • Optimización del Funnel de Conversión: Analizarás profundamente el comportamiento del usuario para anticipar sus necesidades y mejorar cada etapa del embudo de ventas., • Excelencia en CX y UX: Utilizarás herramientas avanzadas como Contentsquare para detectar fricciones en el customer journey y proponer soluciones de diseño y usabilidad que eleven la experiencia de usuario., • Gestión de Proyectos basada en Datos: Definirás KPIs críticos y elaborarás Business, • Cases sólidos para nuevos proyectos, asegurando que cada iniciativa esté respaldada por una lógica financiera y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años en equipos de e-commerce, preferiblemente dentro del sector Travel o Hoteles., • Dominio Técnico: Experiencia sólida y demostrable en GA4 y Looker para la extracción y visualización de datos., • Especialización en CX: Conocimientos de UX y manejo de herramientas de Customer Experience (ej. Contentsquare)., • Mentalidad Analítica: Una persona curiosa por naturaleza, con capacidad para preguntarse el "porqué" detrás de los datos y proponer soluciones creativas., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un fuerte espíritu de equipo para colaborar con diferentes colectivos de la compañía.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a App Visibility & Growth Support para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Buscamos un/a App Visibility & Growth Support para impulsar el crecimiento orgánico de nuestro ecosistema de aplicaciones móviles. Su misión será maximizar la presencia de las apps tanto en los stores (ASO y reputación) como en el resto de puntos de contacto de la marca (web y hoteles), asegurando la coherencia de los flujos de descarga y captación. Un rol proactivo que combina la operativa diaria con el apoyo en estrategias de crecimiento para mejorar la experiencia global del usuario. Responsabilidades: ● Estrategia de Visibilidad y ASO: Mejorar la visibilidad en las tiendas de apps (App Store y Google Play) gestionando palabras clave, descripciones y activos visuales para maximizar las descargas orgánicas. ● Gestión de la Reputación y Voz del Cliente: Monitorizar y responder a reseñas y comentarios de los usuarios en los stores para asegurar una comunicación efectiva y reforzar la reputación de las aplicaciones. ● Conversión y Presencia Omnicanal: Optimizar la captación desde puntos de contacto externos (web, landings, materiales en hoteles) para derivar tráfico cualificado hacia la App. ● Apoyo en Lifecycle & Engagement: Colaborar en la ejecución de estrategias de comunicación mediante notificaciones push, mensajes in-app y promociones para mejorar el compromiso de los usuarios. ● Soporte Operativo y Atención al Usuario: Gestionar dudas de usabilidad y resolución de incidencias a través de los canales de soporte, asegurando una asistencia ágil al usuario. ● Análisis y Experimentación: Implementar pruebas A/B en elementos de mensajería app, y fichas de los stores para identificar áreas de mejora basadas en KPIs de rendimiento. ● Coordinación Multi-App: Proporcionar soporte operativo y técnico tanto para la App de cliente final como para la App dirigida a agentes de viaje. Requisitos: ● Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en el ámbito de aplicaciones móviles y marketing digital. ● Familiaridad con estrategias de marketing móvil y ASO. ● Manejo de herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Firebase, App Store Connect o similares. ● Experiencia generando reportes de KPIs y analizando métricas clave (visibilidad, conversión, retención). ● Habilidades en Atención al Cliente: Experiencia gestionando reseñas y consultas de usuarios con un enfoque resolutivo. ● Organización y Gestión: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples tareas y flujos operativos. ● Proactividad: Enfoque orientado a resultados, con capacidad para proponer y ejecutar mejoras de forma autónoma. Valorable: ● Experiencia previa en el manejo de canales de comunicación como Airship o similares. ● Conocimientos en optimización UX/UI y copywriting. ● Nivel de inglés fluido dado el carácter internacional de la marca. ● Experiencia previa en gestión de comunidades (Community Manager) o atención al cliente.

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Analista Funcional especialista en ERP Oracle Fusion (Financials) para incorporar en el departamento de Desarrollos Administrativos, en sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto RIU Hotels & Resorts está inmerso en un proyecto estratégico de migración desde Oracle E - Business suite a Oracle ERP Fusion. Integrado en el Departamento de Desarrollos Administrativos (DEA), buscamos un/a Analista Funcional para el proyecto de migración del ERP hacia Oracle ERP Fusion con gran conocimiento de la arquitectura de Oracle, deberá ayudar a conseguir que la lógica de negocio y los procesos administrativos actuales se traduzcan de forma eficiente y robusta al nuevo entorno Cloud, garantizando la integridad del sistema y la optimización de sus funcionalidades nativas. DEA está formado por perfiles con un gran conocimiento funcional de los procesos de negocio administrativos, así como con una gran experiencia como usuarios de los diferentes aplicativos que actúa de intermediario entre los usuarios finales de los colectivos a los que da soporte y el departamento de desarrollos informáticos. Responsabilidades principales • Levantamiento de requerimientos., • Análisis Fit/Gap identificando las brechas entre las funcionalidades estándar de Oracle Fusion y los requerimientos de negocio., • Configuración del sistema asegurando la coherencia administrativa., • Lógica de Integración: Colaborar con el equipo técnico en la definición y validación de las integraciones con sistemas externos a la nueva plataforma, asegurando que el flujo de datos administrativos no se interrumpa., • Validación de la migración de Datos: Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para verificar que el volcado de datos del PMS antiguo al nuevo es íntegro y funcional., • Gestionar los ciclos de pruebas para asegurar la entrega de un producto conforme los requerimientos de negocio, • Interlocución Especializada: Actuar como puente técnico entre las necesidades del departamento, el equipo de desarrollo de IT y los consultores externos de Oracle/Partner., • Soporte Post-Producción. Resolver incidencias funcionales Requisitos deseables del candidato • Experiencia como Consultor de Implantación de Oracle Fusion o como Key User experto en grandes cadenas hoteleras., • Perfil analítico con capacidad de síntesis, metódico en la documentación y con dotes de comunicación para mediar entre perfiles técnicos y de negocio., • Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos., • Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel/LibreOffice) para análisis de datos, • masivos., • Idiomas: Inglés fluido para interactuar con soporte de Oracle o documentación técnica., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales relacionados con despliegues o, • consultoría in-situ.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: Control técnico y económico del proyecto. Gestión del equipo de trabajo. Gestión del contrato. Trato directo con la DF, ingenierías y cliente. Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: ~ Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. ~ Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo). ~ Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones. ~60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales. ~ Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa. Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: Control técnico y económico del proyecto. Gestión del equipo de trabajo. Gestión del contrato. Trato directo con la DF, ingenierías y cliente. Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: ~ Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. ~ Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo). ~ Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones. ~60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales. ~ Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa. Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: Control técnico y económico del proyecto. Gestión del equipo de trabajo. Gestión del contrato. Trato directo con la DF, ingenierías y cliente. Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: ~ Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. ~ Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo). ~ Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones. ~60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales. ~ Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa. Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: Control técnico y económico del proyecto. Gestión del equipo de trabajo. Gestión del contrato. Trato directo con la DF, ingenierías y cliente. Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: ~ Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción. ~ Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo). ~ Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones. ~60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales. ~ Ubicación del puesto: Mallorca Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa. Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Norconsulting selecciona un perfil de Modelador/a BIM con experiencia en subestaciones para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Desarrollo de modelos BIM (arquitectura, estructuras y/o MEP) específicos para subestaciones., • Generación de documentación técnica, planos y mediciones a partir del modelo., • Detección de colisiones y coordinación con otros especialistas del proyecto., • Mantenimiento de los estándares BIM y flujos de trabajo establecidos. Requisitos: • Experiencia Técnica: Mínimo 3 años desempeñando funciones de modelado BIM., • Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas (muy valorable). En su defecto, se aceptarán perfiles con sólida trayectoria en instalaciones industriales complejas o entornos de ingeniería pesada. Se ofrece: • Ubicación: 100% remoto, • Jornada: Completa, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Hotels VIVA, selecciona un/a Responsable de Recepciones basado en las oficinas centrales, ubicadas en Alcudia. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos un/a profesional para liderar los equipos de recepción de los 7 hoteles, con la oportunidad de trabajar en establecimientos de distintos segmentos, tamaños y ubicaciones privilegiadas de la isla. La posición está vinculada al equipo de Revenue, participando en la toma de decisiones estratégicas para la optimización de los resultados. Funciones: Entre otras funciones, la persona seleccionada se responsabilizará, en dependencia del Director Comercial de: • Jefatura funcional de los jefes de recepción de los hoteles de la compañía, • Establecimiento de los procedimientos de trabajo y seguimiento de su cumplimiento, • Coordinación entre los responsables de Booking, facturación y las recepciones., • Ejecutar la gestión de cobros en coordinación con el departamento comercial y de administración., • Formación y motivación continúa del personal de recepción. Requisitos necesarios: • Experiencia de 3 años o superior en funciones relacionadas con el puesto ofertado o en jefatura de recepción., • Imprescindible nivel alto de inglés. Siendo valorables otros idiomas., • Experiencia en facturación y gestión de cobros., • Proactividad y capacidad para liderar equipos., • Vehículo propio. xcskxlj Requisitos valorables: • Conocimientos de contabilidad, Alemán y QuoHotel.

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor/a OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT.

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero/a de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Elaboración de planos y documentación técnica.Apoyo al equipo de ingeniería en tareas de delineación y diseño.Coordinación con otras disciplinas técnicas dentro del proyecto.Manejo habitual de herramientas de dis

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Oferta de Empleo: Profesor/a de Inglés en Palencia (Curso 2026/2027 en adelante). La Academia de Inglés Welcome selecciona un/a Profesor/a de Inglés dinámico/a para incorporación a su plantilla.

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Elaboración de planos y documentación técnica.Apoyo al equipo de ingeniería en tareas de delineación y diseño.Coordinación con otras disciplinas técnicas dentro del proyecto.Manejo habitual de herramientas de dis

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero/a de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Oferta de Empleo: Profesor/a de Inglés en Palencia (Curso 2026/2027 en adelante). La Academia de Inglés Welcome selecciona un/a Profesor/a de Inglés dinámico/a para incorporación a su plantilla.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción del puesto: Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Molina de Segura, Murcia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a de Alta Tensión (líneas de alta tensión) para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta y media tensión., • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de de alta tensión., • Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares., • Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de alta tensión., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños., • Gestión de la documentación técnica del proyecto., • Participación en reuniones con clientes, • Revisión de Ingeniería básica y de detalle Requisitos: • Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería eléctrica y/o electromecánica., • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar., • Conocimientos: AutoCAD, PLS-CADD, software de cálculo cables aislados., • Nivel de ingles B2. Se ofrece: • Ubicación: 100% remoto, • Jornada: Completa, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a de Alta Tensión (líneas de alta tensión) para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de alta y media tensión., • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de de alta tensión., • Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares., • Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de alta tensión., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños., • Gestión de la documentación técnica del proyecto., • Participación en reuniones con clientes, • Revisión de Ingeniería básica y de detalle Requisitos: • Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería eléctrica y/o electromecánica., • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar., • Conocimientos: AutoCAD, PLS-CADD, software de cálculo cables aislados., • Nivel de ingles B2. Se ofrece: • Ubicación: 100% remoto, • Jornada: Completa, • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Kirey España selecciona un/a Senior Database Administrator con nivel C1 de inglés, para proyecto de duración determinada (3 meses, aproximadamente). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity., • Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies., • Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN: necesitamos que el/la candidato/a tenga disponibilidad inmediata MODALIDAD DE TRABAJO: remoto 100% (el candidato/a debe residir en España) HORARIO: será un horario de oficina, pero al ser el proyecto una migración existe la posibilidad de trabajar también en horarios nocturnos o fines de semana. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Oferta de Empleo: Profesor/a de Inglés en Palencia (Curso 2026/2027 en adelante). La Academia de Inglés Welcome selecciona un/a Profesor/a de Inglés dinámico/a para incorporación a su plantilla.

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Desarrollo de modelos BIM (arquitectura, estructuras y/o MEP) específicos para subestaciones.Generación de documentación técnica, planos y mediciones a partir del modelo.Detección de colisiones y coordinación con o

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos…, • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo).

A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo).

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Digital Channel Owner para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Buscamos un perfil analítico y estratégico para unirse a nuestra unidad de Channel Owners. Tu misión principal será la gestión estratégica de nuestros canales digitales para impulsar el crecimiento de una de las compañías hoteleras líderes en España. Actuarás como un motor de innovación, transformando el conocimiento del mercado y los datos en proyectos tangibles que mejoren la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus retos principales? Como Digital Channel Owner, serás el nexo entre la estrategia de negocio y la ejecución digital, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Visión Estratégica y Benchmarking: Identificarás tendencias disruptivas en el sector para mantener nuestra ventaja competitiva y proponer mejoras constantes., • Optimización del Funnel de Conversión: Analizarás profundamente el comportamiento del usuario para anticipar sus necesidades y mejorar cada etapa del embudo de ventas., • Excelencia en CX y UX: Utilizarás herramientas avanzadas como Contentsquare para detectar fricciones en el customer journey y proponer soluciones de diseño y usabilidad que eleven la experiencia de usuario., • Gestión de Proyectos basada en Datos: Definirás KPIs críticos y elaborarás Business, • Cases sólidos para nuevos proyectos, asegurando que cada iniciativa esté respaldada por una lógica financiera y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años en equipos de e-commerce, preferiblemente dentro del sector Travel o Hoteles., • Dominio Técnico: Experiencia sólida y demostrable en GA4 y Looker para la extracción y visualización de datos., • Especialización en CX: Conocimientos de UX y manejo de herramientas de Customer Experience (ej. Contentsquare)., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un fuerte espíritu de equipo para colaborar con diferentes colectivos de la compañía.

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Elaboración de planos y documentación técnica.Apoyo al equipo de ingeniería en tareas de delineación y diseño.Coordinación con otras disciplinas técnicas dentro del proyecto.Manejo habitual de herramientas de dis

🚨 Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Este proyecto representa una oportunidad única para participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital, definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. Si te motiva: ✅ Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. ✅ Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. ✅ Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. …esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE • Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias., • Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica., • Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital., • Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad., • Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas., • Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad., • Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial., • Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados., • Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. ➡️ Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital., • Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Desarrollo de modelos BIM (arquitectura, estructuras y/o MEP) específicos para subestaciones.Generación de documentación técnica, planos y mediciones a partir del modelo.Detección de colisiones y coordinación con o

Responsable de Turno – Sector industrial. Empresa industrial selecciona un/a.