Trabajos seo en , Madrid - Page 4Crear alertas

At Astek, we’re looking for a UX/UI Designer to collaborate with our global partner, a leading company in the German aviation sector. You will be part of an international digital program focused on improving the traveler experience across multiple products and platforms. You will work within cross‑functional agile teams, helping shape user‑centered solutions that impact millions of customers worldwide. Design seamless end‑to‑end user experiences for responsive web and mobile products. Translate research insights, business needs, and technical constraints into clear user flows, wireframes, and high‑fidelity prototypes. Define and improve user journeys, scenarios, information architecture, and interaction models. Ensure digital content follows best practices in readability, consistency, SEO fundamentals, and accessibility (WCAG). Collaborate closely with Product Owners, developers, analysts, and other UX/UI team members to align on requirements and deliver high‑quality solutions. Work in an agile environment, contributing to ceremonies, refining scope, and iterating based on feedback and testing results. Maintain design standards across templates and reusable components in alignment with brand and accessibility guidelines. Present and communicate design decisions clearly to stakeholders in an international and multicultural context. Bachelor’s degree in UX, Interaction Design, HCI, Media Design, or equivalent professional experience. ~3–6 years of experience as a UX/UI Designer in digital products (B2C preferred). ~ Strong expertise in user‑centric design, user flows, UX patterns, and information architecture. ~ Advanced skills in prototyping tools (Figma preferred) and experience working with design systems. ~ Good understanding of HTML/CSS and responsive design (a plus). ~ Experience collaborating with agile teams and participating in iterative delivery cycles. ~ Fluent in English (C1). German is a plus. Grow professionally within a global company with more than 12,000 employees. Be part of a long‑term digital transformation program with high impact on aviation customer experience. Enjoy 23 vacation days (plus public holidays) with flexible scheduling. Benefit from continuous learning opportunities in UX, product strategy, accessibility, and emerging technologies. Hybrid work model: 3 days remote + 2 days onsite. If this role sounds like your next challenge, apply with your most updated CV and portfolio — we’ll be happy to share more details about the project and the team!

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc. En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un

RED Global - 12 Months + Ext Contract Opportunity - Software Engineer (Automation & SEO) - REMOTE - MUST BE EU BASED (SPAIN Preferred) - ASAP START On behalf of a global client, we are looking for a highly skilled Senior SEO Automation Engineer to join our digital engineering team. This role focuses on building automation, tooling, and scalable solutions that improve website performance, search visibility, and operational efficiency across large, multi‑site web platforms. Design and build automation workflows for SEO audits, performance checks, and content validation. Develop internal tools, scripts, APIs, and services that streamline web operations. Translate SEO best practices into technical solutions, including structured data, metadata enforcement, sitemaps, and crawlability improvements. Integrate with platforms such as Google Search Console, analytics tools, and web crawlers to extract insights and automate actions. Implement automated checks for Core Web Vitals, accessibility, and SEO compliance. Build dashboards, monitoring, and alerts to detect anomalies and drive continuous improvement. Collaborate with engineering, SEO, product, and content teams to embed automation and SEO into platform architecture. 5–8 years of software engineering experience, ideally with large-scale web platforms. ~ Strong programming skills in TypeScript/JavaScript or Python. ~ Hands-on technical SEO experience (crawling, indexing, structured data, canonicalization, sitemaps, robots.Familiarity with Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, or similar tools. ~ Understanding of Core Web Vitals, performance optimization, and rendering strategies (SSR, CSR, edge rendering). ~ Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and CI/CD pipelines. Experience working with data pipelines or ML/AI‑driven insights.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos. Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica : Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: Fuerte pensamiento analítico Gran capacidad de comunicación Trabajo en equipo y colaborativo Orientación al cliente Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

Bullboat is a boutique pan-european distributor with 8 regional sales offices in Europe. We partner with the fast growing, innovative and successful consumer based brands to launch, support and scale their European retail business with a team of experts in sales, marketing, operations and finance. Our mission is to bring exciting and innovative brands and products in categories such as pet, wellness, beauty, and kitchen to major retailers in Western Europe.. Since beginning in 2008, we have launched successfully nearly 100 brands and supply more than 150 of the retailers in Europe including Selfridges, John Lewis, Argos, Currys, Power, Elkjop, Boulanger, Fnac, Capi, Galaxus, Interdiscount and many more. Junior Product Intern We are looking for a detail-oriented and proactive Junior Product Intern to support our product management and digital operations team. This role is ideal for someone who enjoys working with data, digital platforms, and product content, and wants to gain hands-on experience in product operations and e-commerce processes. Key Responsibilities • Create and maintain Excel files and data structures to support product operations, • Manage platform uploads and product listings across digital channels, • Adapt product data according to retailer-specific requirements, • Ensure product data accuracy and consistency across systems, • Coordinate image resizing and formatting for product assets, • Support asset management for product images and digital materials, • Organize and maintain product documentation (MSDS, UN documentation, compliance files), • Prepare basic reports to support internal monitoring and analysis, • Execute website product uploads and updates, • Strong attention to detail and organizational skills, • Good knowledge of Microsoft Excel, • Interest in product management, digital platforms, or e-commerce operations, • Ability to manage and organize large sets of data and documentation, • Basic understanding of SEO principles is a plus, • Proactive mindset and willingness to learn in a fast-paced environment 1 Junior Product Intern nior Product Intern We are looking for a detail-oriented and proactive Junior Product Intern to support our product management and digital operations team. This role is ideal for someone who enjoys working with data, digital platforms, and product content, and wants to gain hands-on experience in product We are looking for a detail-oriented and proactive Junior Product Intern to support our product management and digital operations team. This role is ideal for someone who enjoys working with data, digital platforms, and product content, and wants to gain hands-on experience in product operations and e-commerce processes. Key Responsibilities Create and maintain Excel files and data structures to support product operations Manage platform uploads and product listings across digital channels Adapt product data according to retailer-specific requirements Ensure product data accuracy and consistency across systems Coordinate image resizing and formatting for product assets Support asset management for product images and digital materials Organize and maintain product documentation (MSDS, UN documentation, compliance files) Prepare basic reports to support internal monitoring and analysis Execute website product uploads and updates Implement SEO elements (technical execution under team direction) Requirements Strong attention to detail and organizational skills Good knowledge of Microsoft Excel Interest in product management, digital platforms, or e-commerce operations Ability to manage and organize large sets of data and documentation Basic understanding of SEO principles is a plus Proactive mindset and willingness to learn in a fast-paced environment

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

Proven track record of developing and executing successful digital marketing campaigns (digital ad & nurturing campaigns) with hands-on experience with LinkedIn & LinkedIn Ads, SEO, and email marketing platforms. Own end-to-end digital campaign planning, execution, and optimization. Strong understan

Ziptransfers es una compañía internacional especializada en traslados privados y compartidos desde aeropuertos hasta alojamientos o destinos finales en mercados globales. La empresa se encuentra en una etapa de transformación y crecimiento orientada a fortalecer su modelo digital y consolidar su competitividad en el sector travel. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital con visión integral del ecosistema digital y enfoque estratégico en performance y rentabilidad. El rol asume la evolución del modelo digital como una palanca clave de crecimiento, con impacto directo en la toma de decisiones sobre inversión, ingresos y margen, con reporte directo a la dirección general. Experiencia gestionando inversiones digitales superiores a 1 millón de euros anuales, con responsabilidad directa sobre la eficiencia del capital y el retorno generado. Dominio estratégico de los principales canales digitales (Paid Search, SEO, Google Ads, Meta, CRM, automatizaciones y redes sociales) dentro de un enfoque de performance y escalabilidad. Capacidad de análisis financiero aplicado a marketing digital (ROAS, CAC, LTV, unit economics) para la toma de decisiones de inversión. Experiencia liderando la estrategia integral de marketing digital con impacto directo en ingresos y rentabilidad. Experiencia estructurando y liderando equipos y agencias en entornos de crecimiento. Valorable experiencia en turismo. Estrategia y Arquitectura de Crecimiento Digital Definir la estrategia integral de marketing en el entorno digital, con una visión global del ecosistema de adquisición, ecommerce y recurrencia, alineando crecimiento y rentabilidad con los objetivos financieros del negocio. Performance y Rentabilidad Asumir accountability directa sobre la eficiencia de la inversión digital, optimizando ROAS, CAC, LTV y margen bajo criterios de unit economics y retorno de capital. Analizar el rendimiento por mercado, aeropuerto, temporada y etapa del funnel para maximizar escalabilidad y proteger la rentabilidad del negocio. Fortalecer la reputación digital de la marca en el ecosistema online, gestionando la percepción de fiabilidad y confianza a través de reseñas, valoraciones y presencia en plataformas relevantes del sector. Consolidar el ecommerce como unidad estratégica generadora de ingresos y margen, fortaleciendo conversión, valor promedio por reserva y valor del cliente en el tiempo. Diseñar estrategias de captación y recurrencia apoyadas en CRM y automatizaciones, orientadas a maximizar lifetime value y crecimiento sostenible. Integración con Estrategia Comercial y Financiera Conectar la inversión digital con resultados financieros reales, colaborando estrechamente con Commercial Strategy y Finanzas para alinear marketing con ingresos y margen. Aportar análisis, proyecciones y escenarios de crecimiento que respalden decisiones estratégicas del negocio. Optimización del Ecosistema Digital Fortalecer la estructura de adquisición digital (Paid Search, SEO, Meta, redes sociales y otros canales), asegurando eficiencia estructural y capacidad de escalado. Diseñar el modelo operativo del área de Marketing Digital, definiendo estructura, procesos y métricas alineadas a crecimiento rentable. Construir y desarrollar un equipo con orientación clara a performance y accountability sobre resultados. La oportunidad de liderar la evolución del modelo digital de una compañía internacional en plena fase de transformación. Capacidad real de construir y consolidar el área de Marketing Digital, definiendo estructura, prioridades y modelo operativo. Influencia directa en decisiones estratégicas del negocio junto a la Dirección General. Oficinas en Reus diseñadas para un entorno de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en alto rendimiento.

En Extia buscamos un/a Product Owner o Business Analyst para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector fashion & e-commerce ¿Te motiva ser el puente entre negocio y tecnología en plataformas digitales de alto impacto? ¿Te gusta coordinar equipos técnicos, definir soluciones escalables y trabajar en entornos internacionales? ¿Te apasiona el e-commerce y quieres participar en la evolución de plataformas DTC, B2B y Retail? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ EXPERIENCIA PREVIA COMO DESARROLLADOR/A (mínimo 2-3 años de experiencia) ✔️ Experiencia como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager ✔️ Experiencia real conectando necesidades de negocio con ejecución técnica ✔️ Conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) ✔️ Conocimientos de backend (Java, SQL) – no necesitas desarrollar, pero sí entender al equipo técnico ✔️ Experiencia en plataformas e-commerce (DTC), portales B2B o sistemas POS ✔️ Conocimiento de SEO/GEO ✔️ Experiencia con ERP (idealmente SAP) o software Retail POS ✔️ Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a mejora continua ✔️ Inglés y español profesionales ✔️ Pasión por tecnología, e-commerce y entornos dinámicos ¿Qué harás en tu día a día? Definir alcance, roadmap y evolución técnica de plataformas web Gestionar el ciclo completo del proyecto (timeline, enfoque técnico y calidad) Recoger requisitos con stakeholders y transformarlos en especificaciones técnicas claras Coordinar equipos técnicos y proveedores externos Proponer soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio Supervisar testing y garantizar que los entregables cumplen estándares de calidad Gestionar mantenimiento evolutivo y mejoras post-lanzamiento Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés profesional Modelo de trabajo Híbrido en Mallorca Incorporación ASAP Proyecto estable ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el análisis funcional, la gestión de proyectos digitales y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real… ¡Escríbenos y hablemos!

En TUFISIO buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de crecimiento y marketing con visión de negocio, mentalidad analítica y capacidad de ejecución. Queremos incorporar un perfil que no solo piense campañas, sino que sea capaz de generar demanda, optimizar la captación, mejorar la conversión y hacer crecer la marca de forma sólida y medible. TUFISIO es un software de gestión all-in-one especializado en fisioterapia, diseñado para ayudar a clínicas y profesionales a digitalizar su negocio, optimizar su operativa y profesionalizar su día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de TUFISIO a través de una estrategia de marketing integral orientada a resultados: captación de leads, activación comercial, posicionamiento de marca, conversión y fidelización. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de growth y marketing de la compañía. Planificar, lanzar y optimizar campañas de captación en canales digitales. Coordinar acciones de performance marketing , inbound, contenidos, automatización y branding. Analizar el embudo de conversión completo y detectar oportunidades de mejora. Definir KPIs, elaborar reportes y proponer acciones basadas en datos. Coordinarse con el equipo comercial para mejorar la calidad del lead y la conversión a cliente. Gestionar agencias, colaboradores externos o proveedores de marketing si fuera necesario. Participar en la definición de propuestas de valor, mensajes, lanzamientos y nuevas líneas de crecimiento. Impulsar acciones de fidelización, engagement y retención de clientes. Velar por la coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Buscamos un perfil que tenga: Experiencia en marketing digital, growth o generación de negocio. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa . Perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad de mejora continua. Experiencia en captación de leads, optimización de campañas y análisis de métricas. Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, analítica y publicidad digital. Buena capacidad de redacción, comunicación y organización. Autonomía, iniciativa y mentalidad proactiva. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos SaaS, salud, software B2B o digitalización de servicios. Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, email marketing, SEO y embudos de conversión. Experiencia con CRM similar a Hubspot, zoho, salesforce. Experiencia trabajando con equipos comerciales. Sensibilidad por la marca, el producto y la experiencia de cliente. Haber liderado estrategias de crecimiento en fases de expansión. Qué ofrecemos: Incorporarte a un proyecto con propósito, recorrido y gran potencial de crecimiento. Posición con impacto real en la evolución del negocio. Autonomía para proponer, crear, medir y escalar. Entorno dinámico, cercano y con capacidad real de innovación. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Condiciones a definir según experiencia y valía. Si te motiva este reto... Nos encantará conocerte. Buscamos una persona con ambición, criterio, energía y ganas de construir una marca sólida dentro del sector salud y fisioterapia. Puedes contartarnos directamente en:

Location: Madrid (On-site) | Impact: Global | B Corp The Challenge: Position Ecostars as the leading ESG AI platform for the global hotel industry. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. We are looking for our first Head of Marketing: a brilliant professional to lead our brand and make Ecostars the primary technology for sustainability-minded hotels worldwide. You will be the owner of our brand voice and the engine behind our global recognition. Your Impact 🌟 As a department leader, you will work directly with the Founders and the Sales team to move from strategy to execution: • Brand Narrative: Define and protect the Ecostars tone of voice, creating a powerful narrative that connects with C-level executives at major hotel chains, • Content & Social Strategy: Lead high-value content (Social Media, Blog, SEO, Newsletters) to educate the market and engage our community of 5,000+ hotels, • Events & Experience: Design and run world-class international webinars and in-person events that serve as high-quality lead generation machines, • Growth & Paid Media: Coordinate digital advertising strategies (with agency support), ensuring every Euro spent aligns with business KPIs, • Analysis: Use data to track performance and iterate quickly to maximize ROI Who We Are Looking For 🏅 • Expert Storyteller: You can take complex concepts (AI, ESG, regulations) and make them clear, engaging, and effective, • Native English: This is a MUST. We operate in 50+ countries; your written and spoken English must be impeccable. We International Profile: Native or C2 English is mandatory. High preference for international professionals currently based in Spain, • Autonomy: You execute from day one and hold yourself to the highest professional standards Why Ecostars? 🌎 • Real Leadership: You are the first marketing hire. You have a blank canvas to build the department and become our future CMO, • Purpose-Driven: We are a B Corp. Your work directly contributes to a more sustainable planet, • High-Performance Culture: Join a young, tech-savvy team disrupting the ESG-tech space. This is a fast track to becoming a global leader in digital marketing, • Competitive Package: Salary commensurate with experience + performance bonuses + potential equity Is this your next great challenge? ⚡ If you are a marketing powerhouse ready to lead one of the most relevant ESG+Tech projects in the world, we want to hear from you. Apply now and help us tell the Ecostars story to the world. 🚀

Manage, mentor and develop the.PR, influencers, performance marketing, etc.Brand strategy and positioning.Digital marketing (paid media, SEO, SEM, CRM, email marketing).Social media and content strategy.PR, events and brand activations.Influencer marketing and strategic partnerships.Local store mark

Hola 👋 En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil Analista de audiencias sénior con experiencia en el entorno corporativo y/o agencias para trabajar en nuestro equipo de Producto digital. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos de cálculo y análisis e interpretación de datos., • Elaboración de cuadros de mando, gráficos e informes y extraer conclusiones que permitan mejorar la estrategia., • Expertise en analítica web, de redes sociales, newsletters y SEO (GA4, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics, GFK, Comscore, Metricool, Meltwater, TalkWalker, Mailchimp, Odoo, Salesforce, MDirector, Semrush, Ahrefs y plataformas de LLMs. Visualización de datos en Looker Studio, PowerBI y Graphext)., • Conocimientos de automatización en Make y/o Supermetrics, • Capacidad de apoyo en el negocio de los clientes para la creación y adaptación de estrategias acordes a sus necesidades., • Capacidades de liderazgo y comunicación con cliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Desarrollar la estrategia y objetivos de la medición de datos., • Trabajar en la conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de informes., • Identificar objetivos y KPIs que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos del proyecto y creación de las herramientas necesarias para su seguimiento (guías de etiquetado, dashboards…)., • Creación de modelos de previsión., • Monitorización y seguimiento de objetivos definidos., • Crear automatizaciones de datos., • Extraer, analizar e interpretar los datos., • Elaboración de informes para consumo de los principales stakeholders de negocio., • Participación en la definición de nuevos proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (no enviar CV a este correo, por favor)

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Acquisition Specialist Senior, diseñarás, liderarás y optimizarás estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio. Tu rol irá más allá de la gestión táctica: dominarás Meta, Google Ads y TikTok Ads desde una mentalidad de sistemas, no solo de campañas, sintiéndote cómodo al tomar decisiones estratégicas sobre inversión, estructura y prioridades. Te integrarás en un área de Adquisición en plena evolución, donde ayudarás a escalar su impacto, reforzar su liderazgo y posicionarla como referente en España. Trabajarás en un entorno donde la experimentación es sistemática y los datos guían cada paso, asumiendo el reto de llevar los resultados —y al equipo— al siguiente nivel. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Estrategia de adquisición Diseñar estrategias de adquisición desde cero , alineando los canales de adquisición con negocio y producto. Definir canales, audiencias, inversión, mensajes y objetivos por etapa del funnel. Traducir la estrategia en planes operativos claros , priorizados por impacto. Evaluar riesgos y adaptar la estrategia según resultados y contexto. Aportar visión consultiva al cliente, alineando objetivos de negocio con decisiones tácticas. Optimización y toma de decisiones Revisar campañas con visión estratégica y de negocio. Priorizar optimizaciones según impacto potencial en los objetivos globales del cliente. Realizar ajustes estructurales : redistribución de presupuestos, redefinición de audiencias y objetivos. Evaluar dónde escalar , optimizar o desinvertir en función del rendimiento real. Experimentación Diseñar y liderar la estrategia de experimentación en adquisición de los clientes definidos. Priorizar hipótesis y diseñar tests complejos (multicanal, multi-funnel). Analizar resultados para extraer aprendizajes y escalar lo que funciona. Gestión de canales y cliente Liderar la gestión avanzada de los canales de adquisición. (Implementación, seguimiento y optimización de campañas). Seguimiento proactivo del rendimiento y propuesta de optimizaciones con base en resultados. Aplicación de buenas prácticas en estructura de campañas, audiencias, testing creativo y segmentación. Relación directa con los clientes, liderando reuniones estratégicas y presentaciones de resultados. Comunicación fluida, cercana y orientada a generar confianza y valor continuo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills +5 años de experiencia en adquisición / Paid Media multicanal. Experiencia previa en agencia, gestionando múltiples clientes y contextos. Dominio avanzado de plataformas de adquisición (Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads). Conocimientos prácticos de SEO y GEO aplicados a adquisición y generación de demanda. Conocimientos prácticos en plataformas como Amazon Ads, Criteo, DV360. Uso de herramientas de IA aplicadas en análisis, creatividad, automatización u optimización de campañas. Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. Tener experiencia demostrable en la gestión de presupuestos publicitarios por encima de los 100K/mes. Inglés nivel Medio Alto (mínimo B2). Soft Skills Pensamiento estratégico y orientación a impacto. Autonomía en la toma de decisiones complejas. Capacidad de priorización y criterio de negocio. Comunicación clara y segura con clientes y equipos. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Tienes experiencia en análisis y visualización de datos , creando dashboards accionables en herramientas como Google Looker Studio. Has trabajado de forma cercana con equipos creativos o en la definición de assets y mensajes utilizados en campañas de adquisición. Has gestionado estrategias y campañas de captación de leads B2B, entendiendo sus particularidades de funnel, medición y toma de decisiones. Puedes incorporarte en un corto plazo y asumir responsabilidades desde el inicio. TE OFRECEMOS Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰ Salario en función de expertise Retribución flexible Festivos de tu CCAA y locales ✌ 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) ️ Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en en +3000€/año ‍ 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️ ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background y valores con HR ‍ 2da fase: Caso práctico 3era fase: Entrevista con el platform Manager‍ 4ta fase: Prueba de inglés y referencias 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! ‍

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. 🎯 La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio 🚀 Tu rol Estrategia y coordinación digital • Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados., • Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común., • Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global., • Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app., • Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada., • Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.)., • Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…)., • Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato., • Identificar fricciones en los principales journeys digitales., • Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI)., • Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. 👤 Qué buscamos • 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos., • Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance)., • Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio., • Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX., • Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. 💡 Qué ofrecemos • Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder., • Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado., • Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo., • Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren. Responsabilidades principales Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages. Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA. Colaborar con Global Brand y Corporate Web para la integración en WordPress / Sitecore. Responsabilidades Clave Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca. Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario. Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore. Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital. Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System. Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido. Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña). Colaborar con desarrolladores en integración, pruebas y despliegue. Habilidades y Experiencia Requeridas Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital. Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño. Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore. Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo. Experiencia en entornos digitales globales y multilingües. Portafolio sólido que muestre habilidades creativas y técnicas. Habilidades Deseables Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end. Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica. Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo. Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes. Capacidad para editar o integrar video en entornos web. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1-C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad. Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital. Colaborativx, proactivx y organizadx. Mentalidad enfocada en mejora continua y excelencia visual. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. Main Duties & Responsibilities: Application Ecosystem Governance: • Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem., • Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems., • Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings., • MarTech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty., • Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay., • Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data., • Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care., • User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage. Job Profile: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required., • Master’s degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred., • 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles., • Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers)., • Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines. Languages: • Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher). Specific Competencies: • Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates., • Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates., • Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents., • Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects. Technological Skills: • CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management., • CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines., • Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms., • Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows., • API architecture, middleware platforms, and real-time data integration., • Business Intelligence tools and customer data analysis platforms., • Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization. Skills Chain of Command: • Collaborative & Conscious Leadership., • Product & Business Vision., • Communication & Diplomacy., • Premium Attention to Detail. Other Competencies and Skills Required: • Experience with clinical systems (EHR / EMR)., • Background in wellness or healthcare environments., • Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum., • Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y Tik Tok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que... Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si... Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Fail Fast buscamos un/a Content Designer con más de 3 años de experiencia, capaz de transformar estrategias de negocio en conversaciones fluidas. No buscamos a alguien que solo "escriba copies", sino a una persona que entienda el comportamiento del usuario y sepa guiarlo a través de Customer Journeys transaccionales . Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Harás dupla creativa con un Visual Designer construyendo la experiencia de cliente y optimizando cada impacto desde la el primer mail de bienvenida hasta el último flujo de fidelización. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia de comunicación por email: Definirás la narrativa y el tono de voz de estas piezas, especialmente en flujos transaccionales (abandonos de carrito, confirmaciones, reactivación de usuarios). Diseño de Conversación: Trabajarás codo con codo con Visual Design para estructurar la información. Decidirás qué va primero, qué tono usamos en el CTA y cómo mantenemos al usuario enganchado. Optimización de Journeys: Analizarás los flujos actuales de nuestros clientes para identificar puntos de fricción y proponer mejoras en la narrativa que aumenten la conversión. Branding & Voice: Asegurarás que la voz de cada cliente sea consistente en todos los puntos de contacto digitales, adaptando el registro según el momento del funnel. Iteración y Testeo: Plantearás tests A/B de copies y estructuras de contenido para entender qué resuena mejor con la audiencia y mejorar los KPIs. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años como Copywriter o Content Designer en agencia digital o producto, con foco en CRM y Email Marketing. Mentalidad de UX Writing: Capacidad para escribir textos claros, concisos y útiles que ayuden al usuario a completar tareas. Visión Estratégica: No solo escribes palabras; entiendes por qué las escribes y qué acción esperas del usuario en cada paso del journey. Trabajo en Dupla: Experiencia trabajando de forma integrada con perfiles de diseño. Sabes que el copy y el visual son una sola pieza. Herramientas: Familiaridad con Figma (no para diseñar, pero sí para volcar contenido y colaborar en tiempo real) y herramientas de gestión de campañas. Idiomas: Castellano nativo con una gramática impecable. Inglés fluido (capacidad para redactar). Puntos Extra: Conocimientos de SEO y microcopy. Experiencia en el sector e-commerce o servicios digitales. Curiosidad por el análisis de datos (Open Rates, CTR, conversiones). ¿Qué ofrecemos? ~ Presencialidad de 2 días en oficina. ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital. Marketing Digital, SEO

¿Tienes un perfil profesional con fuerte orientación digital , capaz de i ntegrar estrategia, performance y posicionamiento en un contexto dinámico y en evolución constante? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Viamed Salud buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación con visión estratégica y enfoque 360º, que lidere el posicionamiento y crecimiento de nuestras líneas de negocio, especialmente en entornos de cliente premium y alto valor . ¿Cuál será tu impacto? Liderar el desarrollo de una de nuestras líneas de negocio clave , impulsando su crecimiento y visibilidad en el mercado. Definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación con un enfoque integral (branding, performance y posicionamiento digital). Diseñar e implementar estrategias orientadas a cliente premium , cuidando el posicionamiento, la propuesta de valor y la experiencia de marca. Optimizar el posicionamiento digital (SEO y GEO) , asegurando presencia relevante en buscadores y entornos geolocalizados. Diseñar y ejecutar planes de marketing multicanal (online y offline) con foco en conversión y generación de negocio. Analizar datos y métricas clave (tráfico, conversión, adquisición, ROI) para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar proyectos con equipos internos y colaboradores externos, asegurando coherencia y ejecución de alto nivel. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en mercados competitivos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Marketing, ADE o similar . Más de 5 años liderando y gestionando proyectos en marketing, comunicación, marketing digital. Experiencia de más de 3 años en agencias de marketing . Conocimiento sólido en SEO (posicionamiento orgánico) y GEO (posicionamiento geolocalizado / local) Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y de presentación. Capacidad analítica y experiencia gestionando proyectos. Colaboración en equipo y habilidad de relacionamiento con diferentes públicos. Experiencia trabajando en entornos globales, matriciales y de alto ritmo. Nivel alto de inglés (imprescindible). Si tienes experiencia en sector salud o entorno hospitalario será especialmente valorada. xcskxlj Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto real en el sector salud y que fomenten la innovación a través de estrategias que marquen la diferencia, ¡apúntate y te contactaremos!

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Las Tablas, Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Soporte Comercial (B2B & B2C) . Responsabilidades principales Marketing (≈65%) • Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.)., • Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca., • Mejora del posicionamiento SEO del sitio web., • Planificación y gestión de campañas de Paid Ads para aumentar tráfico y conversiones., • Comunicación con medios para campañas y notas de prensa., • Apoyo al equipo comercial en la gestión de clientes B2B (tiendas, distribuidores)., • Soporte en la operativa diaria B2C (pedidos, consultas, seguimiento)., • Atención al cliente y gestión del servicio postventa., • Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Conocimientos básicos o interés en SEO y publicidad digital (Paid Ads)., • Experiencia en ventas y/o atención al cliente (muy valorado). No importa sector pero valorable en retail., • Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (no excluyente)., • Nivel B2 inglés. Valorable otros idiomas como portugués, italiano, francés o alemán. (no obligatorio), • Contrato de 40 horas semanales., • Salario: 1.600 € brutos/mes., • Comisiones por ventas después de 3 meses., • Bonus anual según resultados., • Formar parte de un equipo dinámico dentro de un sector apasionante. Si te encanta el mundo del ciclismo y quieres desarrollar tu carrera combinando marketing y negocio, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve presentación a:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Conten t con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales • Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito)., • Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas., • Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto., • Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes)., • Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa., • Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters)., • Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales., • Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: • Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono)., • Español avanzado (C1) altamente deseable., • Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido., • Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas., • Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido., • Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion)., • Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables • Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos., • Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales., • Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video., • Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional., • Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural • Detallista y creativx a la vez., • Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos., • Espíritu colaborativo y proactividad., • Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

Who we are Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don’t hesitate to apply! Required skills: Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG) Expert understanding of user centricity, target groups, user scenarios, user dialogues High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience Advanced in prototyping and related tools; good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently Frustration tolerant, constructive and searching for ways to move forward Very good communication skills towards cross functional teams and stakeholders Fluent in English. German is a plus Apply to our offer… You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. Committed to equality, at Quantion we believe in diversity and inclusion. We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

Account Manager – European Accounts (B2B Marketing) Do you want to work with global brands, manage international campaigns, and grow your career in B2B marketing? This is a unique opportunity to work with major global brands across EMEA and dive deep into B2B demand generation, digital strategy, and marketing innovation. Learn more about who we are and the brands we work for on our website: Analyse key prospects (typically existing relationships from Gotoclient’s network), identify growth opportunities, and build ROI-based proposals. Lead projects for Gotoclient’s clients, from demand generation and LinkedIn Ads to Google Ads. This can include things like reading industry reports and converting them into meta-research, running LinkedIn Ads campaigns and AB testing, managing client Google Ads accounts, or client accompaniment and training on platforms.. Depending on your background and interests, you may also contribute to content creation, guide development, manage LinkedIn communication, or support agency visibility initiatives. At least 3 years of experience in digital marketing or advertising, with a strong understanding of B2B marketing principles (ICP, Buyer Persona, Value Proposition, pain points, etc.). Proven hands-on experience in LinkedIn Ads and Google Ads for B2B. Solid academic background in business, marketing, or economics from a reputable institution. Fluent in English and one other major European language. Strong interest in the latest trends in digital and B2B marketing. Fluent in Catalan, Italian or Spanish. Has worked with consumer platforms such as TikTok, Meta. SEO/ AI SEO/GEO/AEO Experience and understanding the principles of LLM indexation. Work with top-tier global brands and an ambitious, high-performance team. A comprehensive training programme (approx. Opportunities within a respected and award-winning B2B marketing agency. If you’re passionate about B2B marketing, thrive in fast-paced environments, and want to grow alongside some of the best in the industry, we’d love to meet you. You’re a “coffee corner” person.

En tu día a día, te encargarás de… Redactar contenidos informacionales (artículos, guías, recursos) siguiendo briefings SEO. Curar y actualizar contenidos existentes, mejorando su rendimiento SEO. Colaborar con el equipo SEO siguiendo directrices estratégicas.

Requirements: • Writen and spoken English (C1-C2). Proof of English proficiency will be provided., • Studies or experience in journalism, with a proven track record of articles and reports., • Ability and knowledge to write on different topics, e.g. US Sports, politics, entertainment, lifestyle, etc., • SEO knowledge: SEO On-Page, basic technical SEO and algorithm rules and analysis skills., • Accustomed to SEO tools such as: Search Console, Trends, Semrush, Screaming Frog, Discoveer Snoop, Sistrix... Other more specific functions: • Optimization of pieces and articles for positioning., • Covering events and Breaking News of maximum audience., • Training native English-speaking writers on SEO best practices., • Development of content strategies to deal with events and current affairs, both general and sports information., • Content plans, • Audience and competition analysis., • Search for niches to exploit., • Site analysis and management of SEO tools for technical optimization., • Writing articles in English about American sports or current event., • Internal linking, • Data control and ability to handle analytical tools in real time and a posteriori (Marfeel, Omniture...).

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking a hands-on Corporate Marketing & Growth Manager to drive growth via: Boosting Digital Silk’s Brand Awareness to mid & large size companies Taking our recent work and creating stories (entertaining case studies) out of them to promote on social, press and other media outlets to generate Qualified leads Enhancing website performance Showcasing our brand as a leader in the industry We are seeking a true Marketing Expert with proven hands-on expertise in: Analytics & onsite performance Expertise in storytelling and creating campaign promotions in various channels to increase awareness and leads Creating strong, effective copy for marketing campaigns Creating effective marketing strategies & campaigns Creating reports and presenting them to the executive team We require a marketing expert with hands-on experience in: Storytelling and creating engaging content and visuals Creating graphics and videos using AI Creating marketing and PR campaigns to generate results (leads) on a continuous basis. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as we are a US-based company. What we offer at Digital Silk : A work culture focused on mutual success and continuous growth Competitive pay, salary growth, and bonuses Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off Responsibilities : Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation. Own full-funnel marketing performance, from awareness to conversion to pipeline contribution Strong marketing & storytelling copywriting skills are CRITICAL Proven hands-on experience developing and executing multi-channel lead generation campaigns targeting enterprise-level clients Highly proactive and self-sufficient, with the ability to ideate, execute, and deliver measurable results at speed Experience leveraging case studies, success stories, and client testimonials to generate qualified leads Strong collaboration with SEO, PPC, social media, email, and lead generation teams to produce high-converting content Demonstrated ability to track performance and attribute marketing efforts to revenue Passion for AI, with a willingness to integrate AI into marketing workflows to improve efficiency and conversion rates. This is very important. Professional and proactive work ethic to get tasks done with URGENCY Able to work EST hours from 8am to 5pm EST (with breaks) We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have a short intro call with our Recruitment Team Get introduced to our Hiring Managers Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

At Astek, we’re looking for a UX/UI Designer to collaborate with our global partner, a leading company in the German aviation sector. You will be part of an international digital program focused on improving the traveler experience across multiple products and platforms. You will work within cross‑functional agile teams, helping shape user‑centered solutions that impact millions of customers worldwide. Design seamless end‑to‑end user experiences for responsive web and mobile products. Translate research insights, business needs, and technical constraints into clear user flows, wireframes, and high‑fidelity prototypes. Define and improve user journeys, scenarios, information architecture, and interaction models. Ensure digital content follows best practices in readability, consistency, SEO fundamentals, and accessibility (WCAG). Collaborate closely with Product Owners, developers, analysts, and other UX/UI team members to align on requirements and deliver high‑quality solutions. Work in an agile environment, contributing to ceremonies, refining scope, and iterating based on feedback and testing results. Maintain design standards across templates and reusable components in alignment with brand and accessibility guidelines. Present and communicate design decisions clearly to stakeholders in an international and multicultural context. Bachelor’s degree in UX, Interaction Design, HCI, Media Design, or equivalent professional experience. ~3–6 years of experience as a UX/UI Designer in digital products (B2C preferred). ~ Strong expertise in user‑centric design, user flows, UX patterns, and information architecture. ~ Advanced skills in prototyping tools (Figma preferred) and experience working with design systems. ~ Good understanding of HTML/CSS and responsive design (a plus). ~ Experience collaborating with agile teams and participating in iterative delivery cycles. ~ Fluent in English (C1). German is a plus. Grow professionally within a global company with more than 12,000 employees. Be part of a long‑term digital transformation program with high impact on aviation customer experience. Enjoy 23 vacation days (plus public holidays) with flexible scheduling. Benefit from continuous learning opportunities in UX, product strategy, accessibility, and emerging technologies. Hybrid work model: 3 days remote + 2 days onsite. If this role sounds like your next challenge, apply with your most updated CV and portfolio — we’ll be happy to share more details about the project and the team!

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. &##Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: Mejora de la experiencia digital Explotación inteligente del dato Estrategia y coordinación digital Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Gestión del ecosistema digital Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global. Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo. CRM & Marketing Automation Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada. Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.). Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos. Performance & Data Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato. Promover una cultura data-driven en el área de marketing. Experiencia y conversión Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI). 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos. ~ Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance). ~ Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). ~ Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio. ~ Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX. ~ Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. &##Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado. Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Medier isn't just a marketing agency—we're creative partners to our clients. From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don't just deliver campaigns—we deliver results. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You're in. We are looking for experienced CRM professionals to join our growing team at different seniority levels — from CRM Manager to CRM Head. This is a unique opportunity to influence customer engagement strategy on a global scale and build best-in-class CRM processes across multiple products. All the roles are on-site in Valencia. We will be happy to relocate you! Key Responsibilities: Define, implement, and continuously optimize CRM strategy across all communication channels (Email, SMS, push notifications, in-app, and onsite messaging). Own the customer lifecycle, ensuring effective onboarding, engagement, retention, reactivation, and churn prevention. Plan, execute, and evaluate CRM campaigns with a strong focus on personalization, segmentation, and measurable impact on ROI. Collaborate with cross-functional teams (content, design, product, analytics) to ensure campaigns are creative, data-driven, and aligned with business objectives. Monitor, analyze, and report on CRM KPIs such as CLV, retention, conversion, and churn; translate insights into actionable improvements. Ensure compliance with data privacy regulations and responsible gaming practices. Depending on seniority: CRM Manager – execute and optimize campaigns within the defined strategy. Lead CRM – take ownership of strategy development, testing new mechanics, and mentoring team members. Head of CRM – define global CRM vision, manage budgets and tools, build and lead a high-performing CRM team. Requirements: 3+ years of CRM experience within i Gaming or Betting. Proven track record of managing CRM campaigns end-to-end, with measurable business impact. Hands-on experience with leading CRM platforms (Braze, Optimove, Salesforce, or similar). Strong analytical skills, including segmentation, A/B testing, and campaign performance optimization. Excellent project management, communication, and collaboration skills. Fluent in English (additional languages are a plus). Proactive, adaptable, and comfortable working in a fast-paced, international environment. Reshape marketing with us. Let's work!

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

What We Will Accomplish Together At Astek, we’re looking for a UX/UI Designer to collaborate with our global partner, a leading company in the German aviation sector. You will be part of an international digital program focused on improving the traveler experience across multiple products and platforms. You will work within cross‑functional agile teams, helping shape user‑centered solutions that impact millions of customers worldwide. Your Mission Design seamless end‑to‑end user experiences for responsive web and mobile products. Translate research insights, business needs, and technical constraints into clear user flows, wireframes, and high‑fidelity prototypes. Define and improve user journeys, scenarios, information architecture, and interaction models. Ensure digital content follows best practices in readability, consistency, SEO fundamentals, and accessibility (WCAG). Collaborate closely with Product Owners, developers, analysts, and other UX/UI team members to align on requirements and deliver high‑quality solutions. Work in an agile environment, contributing to ceremonies, refining scope, and iterating based on feedback and testing results. Advocate for user‑centered thinking within squads, supporting discovery, validation, and continuous improvement. Maintain design standards across templates and reusable components in alignment with brand and accessibility guidelines. Present and communicate design decisions clearly to stakeholders in an international and multicultural context. Who Are You? Bachelor’s degree in UX, Interaction Design, HCI, Media Design, or equivalent professional experience. 3–6 years of experience as a UX/UI Designer in digital products (B2C preferred). Strong expertise in user‑centric design, user flows, UX patterns, and information architecture. Advanced skills in prototyping tools (Figma preferred) and experience working with design systems. Good understanding of HTML/CSS and responsive design (a plus). Experience collaborating with agile teams and participating in iterative delivery cycles. Strong communication skills and high tolerance for ambiguity and fast‑paced environments. Fluent in English (C1). German is a plus. Why Join Us? Grow professionally within a global company with more than 12,000 employees. Join a multicultural environment working directly with cross‑functional international teams. Be part of a long‑term digital transformation program with high impact on aviation customer experience. Enjoy 23 vacation days (plus public holidays) with flexible scheduling. Benefit from continuous learning opportunities in UX, product strategy, accessibility, and emerging technologies. Hybrid work model: 3 days remote + 2 days onsite. And much more waiting for you! Shall We Connect? If this role sounds like your next challenge, apply with your most updated CV and portfolio — we’ll be happy to share more details about the project and the team!

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. Main Duties & Responsibilities: Application Ecosystem Governance: Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem. Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems. Incident Management & Continuous Improvement : Lead the resolution of complex application issues while identifying recurring patterns and implementing improvements that enhance platform stability and support processes. Digital & Commercial Experience: Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings. Mar Tech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty. Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay. Business Partnering & Executive Reporting: Serve as the primary technology partner to Marketing, Revenue Management, and Sales teams, proactively communicating project status, roadmaps, and budget needs to the CIO and executive leadership. Clinical & Wellness Systems: Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data. Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care. User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage. Job Profile: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required. Master's degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred. 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles. Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers). Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines. Languages: Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher). Specific Competencies: Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates. Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates. Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents. Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects. Technological Skills: CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management. CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines. Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms. Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows. API architecture, middleware platforms, and real-time data integration. Business Intelligence tools and customer data analysis platforms. Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization. Skills Chain of Command: Collaborative & Conscious Leadership. Product & Business Vision. Communication & Diplomacy. Premium Attention to Detail. Other Competencies and Skills Required: Experience with clinical systems (EHR / EMR). Background in wellness or healthcare environments. Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum. Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data.

Who we are Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don’t hesitate to apply! Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG) High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently Fluent in English. German is a plus

Buscamos Programador/a de PrestaShop ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Por ello, buscamos un/a Programador/a especializado/a en PrestaShop que desarrolle, optimice y mantenga la plataforma eCommerce, garantizando un rendimiento óptimo, una excelente experiencia de usuario y la correcta integración con los sistemas internos de gestión, logística y marketing. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en PrestaShop. Optimización del rendimiento, velocidad y seguridad del sitio web. Adaptación y personalización de plantillas (HTML, CSS, JS). Integración con ERP, CRM, pasarelas de pago y sistemas logísticos. Automatización de procesos relacionados con stock, pedidos y facturación. Implementación de mejoras UX/UI orientadas a la conversión. Gestión técnica del catálogo (productos reacondicionados, variaciones, estados). Soporte técnico y resolución de incidencias. Implementación de mejoras SEO técnicas (estructura, WPO, datos estructurados). Control de backups, actualizaciones y mantenimiento preventivo. Requisitos técnicos Experiencia demostrable en desarrollo con PrestaShop (1.7 / 8/ 9). Dominio de PHP, MySQL, JavaScript, HTML5 y CSS3. Experiencia en Administración Plesk. Conocimientos en optimización de rendimiento web (WPO). Experiencia en integración de APIs. Valorable experiencia en eCommerce del sector retail o marketplaces. Objetivos del puesto Mejorar la tasa de conversión del eCommerce. Reducir tiempos de carga y mejorar Core Web Vitals. Automatizar procesos operativos. Aumentar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma. Garantizar una experiencia de compra fluida y segura. Ofrecemos Incorporación inmediata Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas. Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! Esto es Bike Ocasión:

En Extia buscamos un/a Product Owner o Business Analyst para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector fashion & e-commerce ¿Te motiva ser el puente entre negocio y tecnología en plataformas digitales de alto impacto? ¿Te gusta coordinar equipos técnicos, definir soluciones escalables y trabajar en entornos internacionales? ¿Te apasiona el e-commerce y quieres participar en la evolución de plataformas DTC, B2B y Retail? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ EXPERIENCIA PREVIA COMO DESARROLLADOR/A (mínimo 2-3 años de experiencia) ✔️ Experiencia como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager ✔️ Experiencia real conectando necesidades de negocio con ejecución técnica ✔️ Conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) ✔️ Conocimientos de backend (Java, SQL) – no necesitas desarrollar, pero sí entender al equipo técnico ✔️ Experiencia en plataformas e-commerce (DTC), portales B2B o sistemas POS ✔️ Conocimiento de SEO/GEO ✔️ Experiencia con ERP (idealmente SAP) o software Retail POS ✔️ Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a mejora continua ✔️ Inglés y español profesionales ✔️ Pasión por tecnología, e-commerce y entornos dinámicos ¿Qué harás en tu día a día? Definir alcance, roadmap y evolución técnica de plataformas web Gestionar el ciclo completo del proyecto (timeline, enfoque técnico y calidad) Recoger requisitos con stakeholders y transformarlos en especificaciones técnicas claras Coordinar equipos técnicos y proveedores externos Proponer soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio Supervisar testing y garantizar que los entregables cumplen estándares de calidad Gestionar mantenimiento evolutivo y mejoras post-lanzamiento Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés profesional Modelo de trabajo Híbrido en Mallorca Incorporación ASAP Proyecto estable ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el análisis funcional, la gestión de proyectos digitales y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real… ¡Escríbenos y hablemos!

RED Global - 12 Months + Ext Contract Opportunity - Software Engineer (Automation & SEO) - REMOTE - MUST BE EU BASED (SPAIN Preferred) - ASAP START On behalf of a global client, we are looking for a highly skilled Senior SEO Automation Engineer to join our digital engineering team. This role focuses on building automation, tooling, and scalable solutions that improve website performance, search visibility, and operational efficiency across large, multi‑site web platforms. Design and build automation workflows for SEO audits, performance checks, and content validation. Develop internal tools, scripts, APIs, and services that streamline web operations. Translate SEO best practices into technical solutions, including structured data, metadata enforcement, sitemaps, and crawlability improvements. Integrate with platforms such as Google Search Console, analytics tools, and web crawlers to extract insights and automate actions. Implement automated checks for Core Web Vitals, accessibility, and SEO compliance. Build dashboards, monitoring, and alerts to detect anomalies and drive continuous improvement. Collaborate with engineering, SEO, product, and content teams to embed automation and SEO into platform architecture. 5–8 years of software engineering experience, ideally with large-scale web platforms. ~ Strong programming skills in TypeScript/JavaScript or Python. ~ Hands-on technical SEO experience (crawling, indexing, structured data, canonicalization, sitemaps, robots.Familiarity with Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, or similar tools. ~ Understanding of Core Web Vitals, performance optimization, and rendering strategies (SSR, CSR, edge rendering). ~ Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and CI/CD pipelines. Experience working with data pipelines or ML/AI‑driven insights.

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reports Line: General Manager Spain & Portugal, Teka Group Languages Required: English and Spanish (must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. 57.5 Billion USD Total Revenue in 2024 5.4 Billion USD Net Profit in 2024 Global Fortune 500 #246 in 2025 Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEKA INTERGATION In February 2026, Teka sails into a new century under Midea’s umbrella, accelerating its R&D, expanding into emerging markets, and strengthening global synergies, though not without turbulence: a collective layoff plan ratified this month cuts layoffs from 99 to 66 in Spain, mainly in Santander, in an effort to steady itself in a competitive sector. Thus, Teka combines its century-old heritage of robustness with Midea’s innovative muscle, ready to write its next chapter. ABOUT TEKA GROUP Founded in 1955 through its union with Helmut Klein, Teka established operations in Spain in 1964 and became a benchmark in premium appliances, acquiring brands such as Küppersbusch and Intra and generating about €600 million in revenue in 2023. The latest chapter began in June 2024, when German holding Heritage B agreed to sell Teka to the Chinese giant Midea Group The deal closed in April–May 2025 following EU approval. Location: Paseo de la Castellana, 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain. ABOUT THE ROLE This strategic role integrates digital marketing, data analytics, and logistics to maximize conversions in a highly competitive, price‑transparent market characterized by bulky shipments. Reporting to Vicente Sánchez, Managing Director of Teka/Midea Spain, and the role will initially lead a team of 2-3. A great opportunity for candidates with an entrepreneurial mindset and a passion for building from scratch. KEY RESPONSIBILITIES Develop e-commerce strategies to increase sales, including SEO/SEM campaigns tailored to searches like “best appliance deals.” Manage inventory and logistics for large products, coordinating stock, shipping, and returns to avoid stockouts or delays. Optimize the website for user experience (UX), with detailed product pages, filters by brand/model, and personalized recommendations. Analyze KPIs such as conversion rate, cart abandonment rate, and campaign ROI, using tools like Google Analytics. Collaborate with marketing, sales, and suppliers on seasonal promotions (e.g., Black Friday for appliances). KEY REQUIREMENTS Academic and Language requirements Bachelor’s degree or higher required. Native Spanish speaker, with English proficiency in C2 level (tests will be administered). Experience Minimum of 6 to 10 years of experience in the functions described in the e-commerce area, preferably in leading sectors related to e-commerce in the domestic or international market. Leadership experience of managing multidisciplinary teams (marketing, logistics, customer service). Technical skills Familiarity with eCommerce platforms (Shopify, Magento, WooCommerce) and marketplaces such as Amazon to synchronize appliance catalogs. Inventory and logistics management, including stock tracking and optimization of bulk shipments to minimize returns. Knowledge of SEO/SEM and tools such as Google Analytics to position products based on technical specifications. Analytical and strategic skills Data analysis (KPIs such as conversion, abandoned cart, ROI) to inform decisions based on seasonal sales trends. Digital marketing: social media campaigns, email marketing, and remarketing tailored to repeat appliance customers. Strategic thinking and market vision to anticipate demands such as energy-efficient appliances. Soft skills Customer orientation and problem-solving, key to handling inquiries about installation or warranties. Adaptability and creativity to innovate in promotions and UX/UI in a competitive sector. Personal qualities Proactive, Decisive, and Flexible and comfortable working in international environments with high quality standards. WHAT WE OFFER Europe is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities. An international, goal-oriented, and collaborative work environment. Robust training and career development programs. Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.