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¿Qué es RawData? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En RawData somos un SaaS B2B que está digitalizando las operaciones del sector agro. Diseñamos soluciones para empresas, cooperativas y agroindustrias con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes . Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Nufri y Deterra. Nuestro objetivo es claro: llevar la inteligencia del dato y la información a la agricultura real. En RawData estamos acercando la tecnología y el dato a uno de los sectores más críticos y menos digitalizados: la agricultura. Con nuestro SaaS B2B ayudamos a mejorar la gestión agrícola mediante tecnología y datos, aportando así soluciones reales al día a día del campo. Ya trabajamos con más de 250 empresas en 3 continentes como The Natural Fruit, El Ciruelo o Nufri, y lo hacemos desde un propósito muy claro: impulsar una agricultura más eficiente, sostenible y preparada para alimentar a una sociedad en constante crecimiento. Hemos construido un producto sólido, una base de clientes real y un equipo que funciona. Ahora queremos dar el siguiente salto: pasar de un modelo de adquisición mayoritariamente outbound a construir un sistema de inbound sostenible, medible y escalable. Tu misión será construir y escalar el motor de inbound que permita a RawData acelerar su crecimiento de forma sostenible, definirás la estrategia, ordenarás los recursos y conectarás marketing con ventas y producto para generar una palanca real de revenue. 1. Estrategia de inbound y crecimiento Definir y liderar la estrategia de inbound alineada al ICP y propuesta de valor de RawData Diseñar el plan de adquisición a medio y largo plazo (SEO, contenido, lead magnets, canales) Identificar oportunidades de mejora en el funnel (tráfico → lead → oportunidad → cliente) Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las iniciativas para maximizar impacto en negocio 2. Ejecución y orquestación de canales Activar y trabajar una base de datos de +10k contactos mediante segmentación, scoring y automatizaciones en HubSpot Coordinar y priorizar los canales actuales: web, SEO, redes sociales, paid, eventos y podcast Definir campañas de captación y nurturing orientadas a conversión Gestionar colaboradores externos (freelancers, agencias) asegurando calidad y eficiencia en el uso del budget 3. Alineación interna y foco en revenue Colaborar con CX en campañas de nurturing de clientes actuales (upgrades, cross-sell, adopción de producto) Alinear marketing con ventas y producto para asegurar coherencia entre tráfico, mensaje y conversión Traducir novedades de producto en propuestas de valor claras y accionables para el mercado Convertir marketing en una palanca real de generación de oportunidades y crecimiento Eres el candidato/a ideal si disfrutas construyendo desde cero, si vienes a cuestionar lo existente y eres capaz de convertir ideas en sistemas que generan resultados. Además de eso, valoraremos: Experiencia previa en marketing en un entorno SaaS B2B (imprescindible) Dominio de HubSpot y Google Analytics Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución: combinas la visión estratégica con ejecución real orientada a resultados Experiencia gestionando talento y colaboradores externos Sales & marketing mindset: entiendes que el marketing existe para generar revenue Capacidad de liderazgo transversal: trabajarás con CX, producto y ventas Contrato indefinido con proyección real en el equipo Horario flexible y trabajo 100% remoto Cultura de equipo sana, cercana y con criterio Impacto directo en la estrategia del negocio desde el primer día Encuentros presenciales periódicos (equipo, visión y celebración) Posibilidad de conseguir phantoms Experiencia en el sector agro o agroindustria Experiencia en estrategia de webinars Background en startups o empresas en fase de crecimiento ¿Cómo se verá el éxito en este rol? En los primeros 6 meses: Hay una estrategia más clara de inbound y se empiezan a generar oportunidades reales de negocio La base de datos existente se activa y empieza a convertirse en pipeline comercial Existe un roadmap claro, priorizado, compartido y medible de marketing Hay una buena conexión entre todas las áreas con foco en impacto y revenue A partir de ahí: El inbound se consolida como un canal relevante y predecible de generación de demanda Marketing se posiciona como una palanca clave de crecimiento y generación de revenue en la compañía Se construye un sistema de marketing escalable, optimizado y conectado con ventas y producto RawData está en un momento de crecimiento real. El producto está validado, el equipo está consolidado y el mercado está listo. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar — y que entienda que en una empresa de este tamaño, el impacto es inmediato y visible. xcskxlj Si te motiva construir un sistema de marketing con impacto real en negocio, en un entorno donde las decisiones importan y el dato es visible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Posicionamiento y trabajos SEO.

Performanzees una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen.¿Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción.Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa:Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio.Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes.Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas.Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos.Stack Tecnológico y DigitalMartech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares).Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI).Digital Channel Activation:Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO).Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave.Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos.Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes.Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto.People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones.# Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Conocimientos sólidos deSEO técnico, SEO on page y contenidos. Manejo habitual deherramientascomo Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, Majestic SEO, Looker Studio y otras similares. Buscamos un/a SEO Specialist SeniorSomos una consultora tecnológica especia

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Paid Project Manager Freelance (Full time) en Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de proyectos de distintas industrias dentro del ecosistema digital, coordinando diferentes palancas como SEO, SEM, CRM , Social Media, entre otras áreas, y actuando como principal punto de interlocución para asegurar una gestión alineada, estratégica y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de campañas de performance digital, principalmente orientadas a conversión (KYC, First transactions) Coordinar equipos de paid media, creativos y SEO para asegurar entregables alineados a KPIs. Mantener una comunicación proactiva y organizada con clientes, presentando avances, resultados y propuestas de optimización. Supervisar y controlar el presupuesto de campañas, asegurando la eficiencia en la inversión. Analizar métricas y datos de rendimiento para optimizar estrategias y mejorar los resultados de campañas en SEM y Social Ads. Reportar avances, resultados y optimizaciones de manera clara y estructurada. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte de un equipo de personas con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital, liderado por Brenda Contreras y trabajando en tu día a día de la mano de Zeltzin Aguilera . Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 p.m. a 6:00 p.m. Experiencia previa de +3 años en gestión de proyectos digitales, especialmente campañas orientadas a performance. Haber gestionado campañas de paid media (Meta, Google, Tik Tok) Habilidad para coordinar múltiples equipos y trabajar en entornos dinámicos. Capacidad analítica para interpretar datos, optimizar campañas y tomar decisiones basadas en métricas. Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Deputy Digital Director para una reconocida agencia de medios en Barcelona. Este rol será la mano derecha de la Directora de Digital, asumiendo la coordinación y supervisión de todos los equipos de cuentas y asegurando la correcta ejecución de la estrategia digital en clientes de alto nivel. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades principales • Coordinación y liderazgo de equipos de cuentas digitales, garantizando la alineación entre los objetivos estratégicos de la agencia y la ejecución diaria., • Supervisión táctica y estratégica de campañas en todos los canales digitales: Paid Search, Paid Social, Programática, Display, Video, SEO, Content Marketing y Data Analytics., • Colaborar estrechamente con la Directora de Digital para diseñar e implementar planes de medios integrados que respondan a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Asegurar la optimización continua de campañas, fomentando la innovación y la adopción de nuevas herramientas, tecnologías y formatos., • Ser el punto de conexión entre los equipos internos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara, eficiente y orientada a resultados. xcskxlj, • Formar y desarrollar al equipo, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional de cada miembro. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pryconsa , grupo inmobiliario de referencia a nivel nacional con un ecosistema multimarca y multinegocio, buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager, dependiendo del Director de Marketing del grupo, para liderar y evolucionar la estrategia digital del grupo, actuando como figura clave en la integración entre marketing, tecnología, datos y negocio. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué harás? Absorción de todo el conocimiento 360º del marketing y comunicación de un grupo promotor/ constructor del tamaño de Pryconsa, para poder complementar al director en sus funciones actuando de nexo entre el equipo del departamento y el director de Marketing. Definir y liderar la estrategia global de marketing digital, integrando captación, performance, contenidos, automatización, CRM y experiencia de cliente. Actuar como partner estratégico interno, dando soporte transversal a las distintas marcas del grupo y coordinando sus planes digitales. Liderar la integración del ecosistema digital (CRM, ERP, web y portales), asegurando un modelo de dato único y la correcta actualización de la información comercial. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media, gestionando presupuestos, agencias y herramientas con foco en CPL, calidad del lead y conversión a venta. Supervisar el ecosistema web y liderar la estrategia de SEO, SEO local y GEO, impulsando el crecimiento del tráfico orgánico cualificado. Coordinar equipos internos y externos, así como la generación de contenidos (web, blog y redes sociales) apoyados en automatización e IA. Gestionar el uso estratégico del CRM (Salesforce/Pardot), activando campañas de lead nurturing y analizando el customer journey completo. Impulsar la experiencia de cliente, identificando fricciones, estandarizando procesos y optimizando la conversión. Detectar e implementar tendencias en marketing digital, IA, martech y analítica, participando en iniciativas de innovación. ¿Qué necesitamos? Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Experiencia de 6-8 años en marketing digital con enfoque estratégico y transversal. Conocimientos sólidos en Paid Media (Google, Meta, LinkedIn Ads), analítica digital y modelos de atribución. Experiencia en SEO, SEO local, GEO y estrategias de contenido. Manejo de CRM y automatización (valorable Salesforce y Account Engagement/Pardot). Aplicación práctica de inteligencia artificial al marketing. Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y con alta autonomía. Valorable experiencia en sector inmobiliario y proyectos de experiencia de cliente (CX). Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo consolidado y en constante crecimiento. Proyecto estable y estratégico dentro de la organización. Amplia autonomía y capacidad de decisión en el área digital. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Jornada completa con flexibilidad horaria. Posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo. xcskxlj Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

ReferOn is a comprehensive affiliate management platform tailored for casino and sportsbook operators. Combining extensive industry expertise with cutting‑edge technology, we provide our clients with unparalleled data transparency, customizable dashboards, and scalable solutions. Our mission is to revolutionize affiliate management by delivering the best‑in‑class services to meet brand marketing needs. We are looking for a Senior Product Marketing Manager to join our team and spearhead the growth of ReferOn’s market presence. In this pivotal role, you will take full ownership of our go‑to‑market strategy, translating our platform's technical power into compelling narratives that resonate with casino and sportsbook operators. You won't just be managing campaigns; you will be the architect of our full‑funnel customer journey - combining high‑level strategic planning with hands‑on execution across ABM, SEO, and marketing automation. If you thrive on data‑driven optimization and have a passion for positioning complex B2B solutions as "must‑have" tools in the iGaming ecosystem, we want you to lead the charge in making ReferOn the industry standard. Responsibilities • Develop and maintain the end‑to‑end marketing roadmap, aligning high‑level GTM initiatives with monthly lead‑generation targets., • Design and manage the customer journey from brand awareness to conversion, ensuring a seamless flow through the funnel., • Execute sophisticated ABM campaigns using Influ2, Terminus, or similar to engage high‑value targets with personalized messaging., • Build and manage campaigns across LinkedIn, niche social platforms, and email. Create high‑converting sequences and landing pages using HubSpot or Marketo., • Partner with the SEO team to align organic growth with the roadmap, using Ahrefs or Semrush to identify high‑intent content themes., • Implement sophisticated retargeting loops and automations to boost ReferOn’s presence in unconventional spaces, including Reddit and AI‑driven discovery platforms., • Cultivate and engage with our audience across digital communities, positioning ReferOn as the go‑to solution for affiliate management., • Act as a strategic partner to Sales, providing high‑quality SQLs and the necessary tools (case studies, decks) to close deals., • Systematically test and refine ICP hypotheses, ad copy, and funnel stages to improve MQL → SQL conversion., • Deeply analyze ReferOn’s technical features and translate them into clear, compelling value propositions for both affiliate managers and operators. Requirements • A deep understanding of the iGaming ecosystem and affiliate management. You are familiar with the specific challenges of affiliate managers and the technical requirements of operators., • A proven track record of building and scaling B2B marketing funnels. You have experience delivering high‑quality MQLs that successfully convert into revenue., • Proficiency in using modern B2B tools, including ABM platforms (such as Influ2 or Terminus), marketing automation (HubSpot, Marketo, etc.), and SEO/analytics suites (Ahrefs, Semrush)., • Ability to make decisions based on data. You are experienced in A/B testing and funnel optimization to improve conversion rates at every stage., • A balance of strategic thinking and tactical execution. You are equally comfortable developing a high‑level GTM roadmap and creating effective ad copy or setting up automation workflows., • Excellent business English skills, with the ability to translate complex product features into clear, benefit‑driven messaging for a B2B audience., • Career growth opportunities in an international and dynamic environment., • Opportunity to develop language skills with partial compensation for language courses. Benefits • Special gifts for birthdays, weddings, and newborns., • 23 working days of paid annual vacation, plus paid sick leaves., • Office snacks and refreshments., • Sports package to support a healthy lifestyle., • Comprehensive medical insurance for you and your partner., • Comfortable office with great facilities in a prime location., • Exciting corporate events, team‑building activities, and international company parties. You have the opportunity to work in our office in Valencia. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Marketing y Comunicación – Grupo Maribel Yébenes País: España Localización: Madrid Modalidad: Presencial, Jornada Completa Sobre la empresa Grupo Maribel Yébenes es una firma internacional líder en medicina estética de lujo. Reconocida por su enfoque en la excelencia, la innovación y la personalización, representa un referente en tratamientos de alta gama y cuidado de la piel. Su posicionamiento exclusivo la convierte en una marca influyente dentro del sector wellness, belleza y estética premium, con una clientela exigente y global. Tu misión Como Director/a de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia integral de marketing de una marca icónica del lujo. Tendrás la responsabilidad de coordinar todos los esfuerzos comunicativos, desde campañas digitales y relaciones públicas hasta experiencias de cliente. Serás el pilar estratégico detrás del crecimiento, posicionamiento y prestigio internacional de la firma. Responsabilidades • Diseñar e implementar el plan de marketing anual alineado con la visión comercial de la empresa. - Gestionar campañas digitales: SEO, SEM, redes sociales y CRM. - Supervisar la experiencia del cliente (Customer Guest Experience) en cada punto de contacto con la marca. - Coordinar agencias externas de comunicación, branding y relaciones públicas. - Analizar el mercado para detectar nuevas tendencias, oportunidades y propuestas de valor diferenciadoras. - Planificar eventos, lanzamientos y estrategias omnicanal exclusivas. Perfil Profesional con enfoque estratégico, pasión por la innovación y sensibilidad estética. • Mínimo 3 años de experiencia en marketing dentro del sector lujo: estética, belleza, hoteles o retail. - Conocimientos sólidos en marketing digital y comunicación multicanal. - Experiencia probada en diseño e implementación de planes estratégicos de marketing. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y colaborar con partners externos. - Foco claro en la excelencia operativa y en la experiencia del cliente. - Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). - Se requiere aportar referencias y demostrar competencias estratégicas y creativas. Beneficios • Alto nivel de comunicación, negociación y liderazgo. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos con excelencia y orientación a resultados. - Incorporación a una empresa de prestigio internacional en el sector estético de lujo. - Ambiente dinámico, colaborativo y altamente profesional. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. - Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de proyectos de distintas industrias dentro del ecosistema digital, coordinando diferentes palancas como SEO, SEM, CRM , Social Media, entre otras áreas, y actuando como principal punto de interlocución para asegurar una gestión alineada, estratégica y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar la comunicación directa con cliente para levantar requerimientos y dar el seguimiento al proyecto., • Gestión 360°: Coordinar entregables, validación de tiempos y control de flujos de trabajo con el equipo interno., • Dar seguimiento al rendimiento de campañas y proyectos junto con los equipos especializados en los diferentes canales de marketing y publicidad digital, con el fin de extraer insights que faciliten la toma de decisiones para la mejora de resultados., • Crear y actualizar cronogramas, flujos de trabajo, briefs y minutas., • Dar visibilidad del avance de proyectos a los líderes de área., • Apoyar en la mejora continua de procesos internos de gestión., • Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 p.m. a 6:00 p.m., • Experiencia +2 años gestionando proyectos que impliquen servicios de producción y contenidos (Social Media, Paid Media, SEO, Offline y Shopper)., • Nociones de SEO, análisis u otras áreas relacionadas a marketing digital., • Organización y los seguimientos para hacer que las cosas sucedan., • Uso de y manejo de IA para la gestión de proyectos, buscando siempre optimizar procesos, automatizar tareas repetitivas y elevar la productividad del equipo., • Nociones o que hayas llevado directamente tareas de SEO, Social Media, Data, u otros relacionados a Marketing Digital.Conectarás con el equipo si:, • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Enginy is a Barcelona-based startup on a mission to revolutionize how B2B sales and prospecting teams operate. Our cutting-edge AI-driven lead generation technology empowers sales teams to focus on what truly matters: selling. By automating manual prospecting, we help optimize workflows, ensuring a predictable and scalable sales pipeline—no wasted time, just results. After successfully raising €5 million in a landmark seed funding round, we are looking to grow our teams and scale in key markets. Head of Marketing After successfully raising €5 million in a landmark seed funding round, we are looking to grow our teams and scale in key markets. About the role You will own Enginy's inbound engine end-to-end and be directly accountable for revenue. Your mission is to build and scale the channels, content, and conversion systems that will drive +€3M New ARR in 2026, with CAC payback under 10 months. This is a player‑coach role: senior enough to build the function and hire the team, hands‑on enough to execute the work yourself in the early phase. You'll think like a revenue owner, not a traditional marketer. Revenue & Funnel Ownership Be accountable for the numbers behind it: MQL → Demo >40%, Demo → Win >25%, pipeline coverage 3–4x, CAC payback Drive strong weekly alignment with Sales on pipeline quality and conversion Own funnel visibility, dashboards, and the analytical work behind every decision Demand Generation Build scalable inbound channels from zero: paid acquisition, SEO, retargeting and intent‑based campaigns, and founder‑led content Go deep on 2–3 channels rather than spreading effort thin across everything Run fast experimentation cycles and double down on what works Own positioning, messaging, ICP, and personas Define clear differentiation vs competitors and help the market understand why Enginy wins Own website messaging and core sales assets Website, Conversion & Content Treat the website as a core revenue lever and own conversion across key pages and flows Build strong bottom‑of‑funnel pages: product tours, use case pages, comparison pages, alternatives pages, case studies Make content revenue‑driven, not fluffy — focused on supporting pipeline generation rather than awareness Team Building Build the marketing function in phases. Likely first hires: Performance and Content / PMM Later hires: SEO, Design, Marketing Ops Lead with strong 1:1s, direct and actionable feedback, and a real understanding of how to get the best out of different people About you Proven B2B SaaS marketing experience, ideally having scaled inbound from 0 → €1–5M ARR Has opened channels from scratch and can clearly explain what worked, what didn’t, and why Strong across demand generation, product marketing, funnel optimization, and conversion thinking Player‑coach style: comes from lean teams and is comfortable executing, not just coordinating Strong prioritization and judgment — knows what to say no to Data‑driven mindset; uses data to prioritize, not opinions Strong enough to challenge ideas, including founder ideas, when needed Big plus: strong point of view on AI tools for marketing (content, video, automation, research, workflows) What we offer Competitive salary tailored to your experience. Enticing performance bonuses that you won’t see anywhere else. Flexible remuneration through Cobee. Pension Plan through Arca. Short Fridays all year round and extra days of vacation for your birthday and Geneversary. Yearly Work From Home allowance (24 days for Customer Facing functions / 48 days for Product & Engineering and Admin). Full Work From Anywhere weeks during August & End of the year. A discount on a premium gym (with spa access) just a step away. Free fresh fruit every day to help you care for your health. Aticco office so you can work with stunning views—an inspiring and energizing workspace. Continuous learning, including but not limited to mentoring, coaching, workshops, and opportunities to attend SaaS conferences. Career growth opportunities, as we won't let your dedication and results go unnoticed. Team gatherings and celebrations, because we love to build connections and celebrate achievements together. A collaborative culture because we foster hard work, teamwork, transparency, and respect, encouraging open communication and a positive environment where your voice matters. If you're not sure you meet 100% of the requirements — we still want to hear from you. Research shows that candidates from underrepresented groups often self-select out even when they're a strong match. If this role excites you and you believe you can make an impact at Enginy AI, we encourage you to apply. #J-18808-Ljbffr

Annie Bonnie is seeking an on-site Editorial Content Specialist (Native-level English skills required) for immediate hiring. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Proven experience is necessary. Position details: Immediate incorporation Indefinite contract In-person working environment in our office in Madrid (Arturo Soria) Regular international travel to US and Europe Responsibilities: Elaboration and development of content plans. Generation and writing of informative and marketing content: articles, whitepapers, press releases, opinion pieces, interviews, etc. Research and analysis of trends and information opportunities related to the sector of the assigned accounts. Informative coverage of news and events. Copywriting. Creation and editing of web content. Preparation of activity reports. Monitoring of current sector information. Support in the elaboration of graphic and audiovisual content. Participation in calls and meetings with clients abroad. Support in the activation of international communication plans. Monitoring of digital communication plans of assigned account. Experience: Previous experience in similar positions in agencies or clients and/or journalists in international media is essential. Blogging experience and writing skills for SEO. Digital marketing awareness Requirements: Native-level English skills required. (Candidates who do not meet this requirement should refrain from applying) Higher education in Communications, Journalism, Advertising and PR or similar. Advanced use of MS Office. High level of writing. Demonstrable: published in the media. (References will be requested). Skills: adaptation, flexibility, people skills and own initiative. xcskxlj Excellent planning and organisational skills Benefits: Flexible working hours for entrance and lunch time ~ Training sessions in different areas ~ Possibility of professional development within the company ~ Annual corporate trip ~ In-kind incentives (experiences, products or services)~ Good working environment The role is on-site and full-time, with an indefinite contract and immediate start date.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados , implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O ., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva : fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. xbhjioe Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa

Editeca, escuela online de referencia en Arquitectura, Ingeniería y BIM, busca incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial. Somos una escuela con un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento, lo que ofrece un entorno ideal para aprender y desarrollarse profesionalmente.Trabajamos en un entorno B2B y B2C, por lo que el/la candidato/a adquirirá experiencia en estrategias de marketing dirigidas tanto a empresas como a estudiantes y profesionales particulares.FuncionesOptimización SEO on-page y off-page de la página web.Gestión y actualización de contenidos en WordPress.Análisis y seguimiento de resultados mediante SEMrush, Google Analytics y Google Ads.Apoyo en campañas de marketing digital y automatización (preferiblemente con HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign).Gestión y desarrollo de la estrategia de comunicación en redes sociales, orientada a mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.RequisitosConocimientos en SEO / AEO.Manejo de WordPress, SEMrush, Google Analytics y Google Ads.Interés en marketing digital aplicado al sector educativo.Valorable experiencia o conocimientos en HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign.Proactividad, capacidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados.Estudiantes y/o graduados de Formación Profesional (FP) de grado superior o estudios universitarios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE u otros ámbitos afines.

Buscamos un/a SEO Specialist Senior Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia.Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc.Tenemos soluciones y productos p

Indeep AI researches and develops safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. Our expertise lies in cutting-edge fields with a deep focus on Generative AI and Natural Language Processing (NLP). These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. We are developing DIALOGIC, a platform designed to restore trust in digital documents. Built on Grice’s Cooperative Principle and a Theory of Mind engine, DIALOGIC analyses documents for pragmatic honesty, cognitive biases, and logical consistency, and adapts explanations to the reader in real time through our AI assistant, JedAI. Our longer-term goal is to establish the DPDF (Dynamic Portable Document Format) as a standard for transparent, verifiable communication. We’re seeking a Lead Generation Specialist on a full time basis, 5 days a week on-site from our Barcelona's office. Reporting directly to the Leadership team, you’ll be responsible for building and scaling our prospect pipeline across diverse audiences and markets, from institutional stakeholders such as companies, governments, NGOs, and legal bodies, to the broader tech community. This role sits at the intersection of communication strategy and commercial growth. You will need to make technically complex ideas accessible and compelling, and translate that into measurable pipeline outcomes. We are not looking for someone focused on follower counts or content volume. We need someone who is rigorous about what actually works, comfortable with ambiguity, and able to move between strategic thinking and hands-on execution. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you’re exactly who we’re looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. If that sounds like you, we’d be excited to hear from you. Contract Type: Permanent Full Office-Based Work Modality: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 at WeWork Glòries Barcelona Duties and Responsibilities Strategic Communication & Narrative Translate technically complex concepts into clear, credible content for different audiences — technical, institutional, and general — across LinkedIn, Instagram, YouTube, website, and other channels. Develop and execute campaigns to support the adoption of the DPDF standard within developer, legal, and academic communities. Work with domain experts to turn internal knowledge and research into content that drives inbound interest. Support the positioning of our products as tools for communication transparency and information integrity. Coordinate with our Visual Content Designer on brand consistency and content production. Growth & Lead Generation Design and run structured experiments on campaign and outreach performance, using data to optimise targeting and messaging over time. Prospect and identify leads through relevant inbound and outbound channels, including LinkedIn, industry communities, conferences, and targeted digital campaigns. Qualify leads by assessing levels of interest, fit, and purchase intent, prioritising pipeline entries based on potential ROI. Initiate and manage cold outreach via calls, emails, and social platforms, maintaining a consistent and professional brand voice. Research prospective customers and market segments to identify and validate new lead channels and partnership opportunities. Pipeline & CRM Management Manage leads throughout the sales pipeline, ensuring accurate tracking of status, follow-ups, and conversion activity. Organise and maintain lead data using CRM tools, ensuring data hygiene and actionable reporting for leadership. Coordinate lead generation campaigns with marketing and sales stakeholders, ensuring alignment on messaging, targeting, and follow-up workflows. Collaborate with the Leadership team to design, implement, and iterate on sales strategies aligned with company growth targets. Job Requirements Fluent English BSc or MSc in Statistics, Mathematics, Computer Science, Cognitive Science, or similar. 3+ years of experience in lead generation, growth marketing, or a closely related role. Solid grasp of statistical reasoning, including experimental design, hypothesis testing, and performance measurement, applied to communication and campaign outcomes. Demonstrated track record of building and qualifying prospect pipelines in B2B environments. Strong analytical capabilities with hands-on experience in Google Analytics and SEO tools. Proficiency with the Google Marketing Suite and email automation platforms. Proficiency with CRM platforms and lead management workflows. Strong written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling outreach across channels. Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment and understand the specific challenges of early-stage companies. Knowledge of the EU and/or US grant ecosystem. Preferred Experience targeting B2B audiences in the tech, AI, SaaS, insurance, or research funding sectors. Experience with LinkedIn Sales Navigator or similar prospecting tools. Google Analytics or similar marketing certifications. Proficiency in the professional use of LLMs and prompt engineering. Familiarity with marketing automation tools (e.g., HubSpot, Apollo, Lemlist). Working proficiency in other EU languages. What We Offer €45,000–€65,000 yearly gross salary depending on demonstrable experience and depth of expertise. Employee Stock Ownership Plans (ESOPs). A role at the intersection of cutting-edge NLP research and real-world product impact. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded startup. How to Apply Submit your CV and a brief cover letter (both in English ) explaining your lead generation expertise and why you’re excited about this role through LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis, so apply now to join the innovative team at Indeep AI!

Your mission will be to turn digital marketing into a real driver of business growth in the Portuguese market. You will attract, qualify and nurture B2B leads that feed the commercial pipeline, working closely with the sales team to improve volume, quality and conversion. You will be part of a well-established international structure, backed by a large group, contributing directly to business growth in the Portuguese market. Responsibilities Plan, launch and optimise Paid Media campaigns (mainly Google Ads and LinkedIn Ads) focused on lead generation. Manage email marketing campaigns and simple automation workflows to qualify and nurture leads until handover to the sales team. Coordinate the organisation and promotion of webinars as a lead generation tool. Work with the CRM (Microsoft Dynamics, HubSpot or similar): segmentation, database updates and lead tracking. Contribute to SEO and organic positioning initiatives. Collaborate closely with the sales team to ensure strong alignment between marketing and sales. Support direct marketing initiatives and occasional events. Prepare monthly performance reports and propose data-driven improvements. Mandatory Requirements Professional level of Portuguese and English or Spanish 2 years of experience in B2B digital marketing. Experience managing Paid Ads campaigns. Basic experience in email marketing and automation. Experience working with CRM tools. Analytical mindset and results-oriented approach. What Can We Offer You? €21,000 –24,000 gross annual salary . A company in full international expansion , with a stable project where you can grow and learn long term. Initial and ongoing training , because learning with support is always easier. Hybrid working model (3 days in the office and 2 remote), combining collaboration and flexibility. Fridays from 8.00 am to 3.00 pm, so you can start the weekend a little earlier. Summer opening hours from June to September (4 months) from 8.00 am to 3.00 pm, so you can have your afternoons to yourself. Meal voucher , so lunch is one less thing to worry about. Private health insurance , because taking care of yourself matters. Employee Assistance Program focused on your well-being, covering areas such as mental health, nutrition, financial guidance, and more. A day off on your birthday, to celebrate however you like. Possibility of up to 2 extra days of annual leave as recognition of your yearly commitment. About Us Hubexo is a global leading company in information and technology for the construction sector. We help companies and professionals better understand their market, identify business opportunities, and make more informed decisions. You will be part of a growing international environment, backed by a solid group and the closeness of a team focused on customers, continuous learning, and constant improvement. Equal Opportunities At Hubexo, we work towards an inclusive and diverse environment where everyone has the same professional development opportunities. All applications will be evaluated based on experience and skills, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, gender identity, religion, or disability.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando Analista de proyectos Web para unirse a nuestro equipo de Business Technologies donde definirás y coordinarás la evolución técnica de las principales plataformas web del cliente, asegurando que sean escalables y capaces de soportar el crecimiento proyectado de la compañía. Además, actuarás como el nexo clave entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las estrategias empresariales en soluciones técnicas concretas. Tu alcance incluirá las plataformas de e-Commerce Direct-to-Consumer (DTC), los portales B2B para Wholesale y los sistemas de Punto de Venta (POS) en Retail. Te enfocarás en optimizar procedimientos internos, gestionar requisitos y supervisar procesos de testing para garantizar que todas las entregas cumplan altos estándares de calidad y se alineen perfectamente con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo de vida del proyecto: Definir el alcance, gestionar tareas y supervisar la implementación técnica de las soluciones. Serás responsable del calendario, el enfoque técnico y los estándares de calidad del producto final. - Traducción negocio–técnica: Recoger requisitos con los stakeholders y traducirlos en especificaciones técnicas claras para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas. - Gestión de stakeholders: Mantener canales de comunicación fluidos y abiertos con diversos equipos internos para asegurar que los nuevos procesos se adopten correctamente y estén alineados con la estrategia de la compañía. - Diseño de soluciones y coordinación con proveedores: Proponer soluciones técnicas escalables y coordinar con partners/agencias externas para su implementación. - Mantenimiento operativo: Supervisar el mantenimiento operativo y las actualizaciones evolutivas tras el lanzamiento. - Aseguramiento de calidad: Garantizar que todas las entregas funcionen correctamente y resuelvan los problemas de negocio identificados durante la fase de definición. ¿Qué necesitamos? Experiencia demostrable conectando necesidades de negocio con ejecución técnica (por ejemplo, como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager). Conocimiento técnico: Conocimiento demostrable de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos backend (Java, SQL). Nota: No es necesario ser desarrollador/a, pero sí poder “hablar el idioma” del equipo de ingeniería. Soft skills: Alta iniciativa, capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad colaborativa. Idiomas: Nivel profesional de inglés y español. Valorable Conocimientos en estrategias SEO/GEO. Experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) o software de Punto de Venta (POS) en retail. Mentalidad emprendedora o experiencia en proyectos tecnológicos personales. Pasión genuina por el e-commerce. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

E-Commerce Product Owner, especialista en Prestashop. Expertise y experiencia trabajando con PrestaShop, CRMs, ERPs, SEO, automations.

SEO aplicado Ejecutar briefs SEO preparados por el equipo. Equipo de growth, SEO, diseño y producción audiovisual. Qué harásEscritura editorial, SEO y audiovisual Redactar guiones completos para vídeos largos de YouTube de.

FUNCIONES Definir y ejecutar estrategias SEO y GEO orientadas al posicionamiento orgánico y a la visibilidad en entornos de IA. Optimización SEO on-page y soporte estratégico a los contenidos web de promociones. Experiencia mínima de 3 años en SEO y SEM.

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a International Marketplace Manager que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país. Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces. Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros). Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma. Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc. Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media). Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado. Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales. Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas. Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados. Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario. Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital. Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L. Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital. Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Estratega de Contenidos: Capacidad para planificar qué contenido funciona en cada canal, entendiendo tendencias, formatos y algoritmos de Instagram y TikTok. Liderar la presencia digital de nuestros clientes de forma integral: desde que un usuario busca una solución en Google (SEO/SEM) hasta que i

Su misión será mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros proyectos y adaptar contenidos para ganar presencia en motores de búsqueda y entornos de búsqueda generativa. EnIBINN, b uscamos incorporar a nuestro equipo de manerapresencialuna persona especializada enSEOy nuevas estrategias de v

Diseño y desarrollo web sobre WordPress, con estructura modular.

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