Abogado/a Junior Laboral - barcelona
2 days ago
Barcelona
¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social., • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social., • Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales., • Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social., • Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc., • Prevención de riesgos laborales., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Grado en Derecho, • Experiencia 1 - 3 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Idiomas: Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible)., • Acceso al plan formativo interno y formación en idiomas., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en