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Si estas buscando crecer profesionalmente, es una empresa dinámica y en expansión, gestionando casos de extranjería de clientes de todo el mundo ¡Entonces este puesto es para ti! En Entre Trámites, estamos buscando un abogado con experiencia para que se incorpore a nuestro departamento de extranjería. Modalidad tele trabajo Jornada Laboral: Media jornada (20 horas) Requisitos • Ser un abogado Colegiado en España, • Motivación y ganas de crecer., • Actitud resolutiva., • Empatía y trato con el cliente, • Nivel avanzado de inglés (tanto oral como escrito), • Experiencia en consultas de Extranjería (3 años), • Tener habilidades comunicacionales orales y escritas., • Son un plus conocimientos en derecho civil y laboral. Tareas a realizar • Gestión y consultas online de clientes de todo el mundo en inglés y español, • Apoyo de la gestión comercial de la empresa, • Apoyo en el área de contratos comerciales, • Redacción de documentos a nuestros clientes, • Apoyo en el área fiscal incluyendo impuestos corporativos, optimización de impuestos personales y tratamiento de doble imposición para ingresos internacionales., • Liderar Webinars, • Participación en eventos presenciales., • Funciones inherentes al cargo. Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Tele trabajo., • Media jornada laboral, compatible con tu vida familiar., • Contrato indefinido y estabilidad, • Horario de lunes a viernes, • Equipo joven y dinámico, • Empresa en plena expansión y crecimiento, • Flexibilidad y responsabilidad en el trabajo Experiencia: • Extranjería: 3 año (Obligatorio) Idioma: • Inglés Avanzado (Obligatorio), • Español (Obligatorio) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato prestación de servicio. Beneficios: • Teletrabajo Horario: • De lunes a viernes, • Turno de 4 horas Idioma: • Inglés Avanzado (Obligatorio)

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

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Asesor comercial que transmitirá los valores de la Universidad a futuros estudiantes y los guiará en su elección formativa en postgrado.

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