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Amplía tu experiencia como Ingeniero/a de Procesos en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 año de experiencia en Ingeniero/a de Procesos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y gestionar maquinaria y procesos productivos según normas internas y requisitos de cliente (incluyendo ciclo de vida y modificaciones)., • Actualizar y controlar documentación técnica de producción (planos, BOM, PFMEA, fichas técnicas, layouts, etc.)., • Supervisar la instalación y validación de nuevos equipos y la ejecución de preseries, auditorías y SOP., • Analizar y optimizar procesos mediante estudios de tiempos (MOST), eficiencia y mejoras en seguridad, calidad y productividad., • Liderar iniciativas de mejora continua y Lean Manufacturing coordinando con las áreas implicadas. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en ingeniería de procesos en automoción., • Conocimientos en Catia, AutoCAD, SAP y entorno Windows., • Experiencia en herramientas como PFMEA, FTA, Kaizen., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación con distintos departamentos y enfoque a la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. 🤝 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Senior Cloud & Security Software Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de innovación en ciberseguridad para la administración pública catalana. 🛡️☁️ ¿Te interesa la tecnología post-quántica y la implementación de arquitecturas modernas en entornos Cloud? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué buscamos en ti? 💻🧠 ✅ Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería informática y desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales y técnicos., • Conocimiento en diseño de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud-native desplegadas en entornos Kubernetes y/o serverless., • Conocimiento en monitorización con Grafana y Prometheus, así como en herramientas basadas en OpenTelemetry., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en criptografía post-quántica (FIPS203, FIPS204, FIPS205)., • Experiencia en pruebas de rendimiento y QA. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ 🔍 Formarás parte de un equipo que lidera la transición post-quántica en el sector público, con tareas como: • Definición, diseño y mantenimiento de mecanismos de monitorización y observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, Prometheus)., • Desarrollo y despliegue de herramientas de inventariado criptogràfico y análisis continuo de vulnerabilidades., • Prototipado y desarrollo de demostradores en entornos Kubernetes., • Integración de soluciones en sistemas operativos de la Agencia y entidades públicas., • Participación en pruebas de rendimiento y comparativas de soluciones., • Redacción de documentación técnica y entregables., • Apoyo a la auditoría y validación de seguridad. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos un perfil de Data Engineer para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tenga motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Objetivo del perfil Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform y enfoque en datos de producto digital. La persona seleccionada colaborará en la definición, automatización y optimización de flujos de datos relacionados con la analítica web (GA4), creación de informes y trabajo con grandes volúmenes de datos. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia demostrable en Google Analytics 4: estructura de eventos, exportación a BigQuery y comprensión de la lógica de medición digital., • Dominio de BigQuery: modelado de datos, optimización de consultas y trabajo con datasets complejos., • Conocimiento de Looker Studio (Data Studio) para la creación de informes operativos y dashboards visuales., • Familiaridad con la gestión administrativa de Google Cloud Platform: organización de proyectos, control de costes, IAM y servicios clave., • Experiencia en Python para procesamiento de datos, automatización de pipelines y ETLs., • Capacidad para trabajar en entornos tipo Databricks o notebooks colaborativos similares. Conocimientos adicionales valorables • Comprensión de métricas digitales, embudos de conversión y atribución., • Experiencia en orquestación de procesos (Cloud Composer, Airflow, Cloud Functions...)., • Buenas prácticas de versionado y documentación (Git, Notion, Confluence...)., • Sensibilidad hacia la calidad, la escalabilidad y la trazabilidad de los datos. Responsabilidades clave • Procesar y transformar datos de eventos provenientes de GA4., • Construir pipelines y vistas agregadas en BigQuery., • Diseñar informes automatizados y escalables en Looker Studio., • Asegurar la integridad, coherencia y utilidad de los datos analíticos., • Colaborar con analistas, equipos técnicos y perfiles de negocio para definir soluciones efectivas y sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Salesforce Developer APEX para unirse a nuestro equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO en Viladecans. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 💻🚀 • Sólidos conocimientos y experiencia en desarrollo Apex (clases, triggers, batch, etc.)., • Experiencia en parametrización de Salesforce: reglas, estructuras organizativas, validaciones., • Conocimientos tanto de Salesforce Clásico como Lightning Experience., • Experiencia en configuración de procesos de aprobación dentro de Salesforce., • Capacidad para trabajar en equipos ágiles y mantener una comunicación efectiva con cliente. ⭐Requisitos deseables: • Conocimientos o experiencia en Siebel CRM., • Experiencia previa en el sector Travel / Aerolíneas., • Familiaridad con Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Conocimientos de .NET y capacidad para colaborar en entornos tecnológicos mixtos., • Capacidad analítica, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Salesforce con Apex., • Parametrización funcional de la plataforma según necesidades del negocio., • Apoyo al equipo funcional y técnico para integrar nuevas funcionalidades., • Participación en ceremonias ágiles y colaboración activa con el equipo de delivery., • Análisis técnico de incidencias y evolución de la plataforma., • Interlocución directa con áreas de negocio y soporte en procesos de testing y despliegue. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Administrador/a Junior ITSM (Remedy) para incorporarse a un proyecto de larga duración con un equipo dinámico y con visión de futuro. 💥 ¿Quieres crecer profesionalmente en el ámbito de la administración de sistemas y soporte ITSM? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO 100% REMOTO. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de tí? 💻🚀 ✅ Imprescindible: • 6 meses o 1 año de experiencia en plataformas de ticketing (Remedy, ServiceNow u otras similares)., • Conocimientos sólidos de SQL, APIs REST y Excel avanzado., • Experiencia con Confluence y otras herramientas Atlassian., • Haber trabajado en entornos del sector público., • Conocimientos o interés en automatización de procesos (RPA). 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • 🛠️ Gestionar y resolver incidencias usando herramientas ITSM como Remedy, asegurando un servicio sin interrupciones., • ⚙️ Configurar y mantener formularios y flujos de trabajo para optimizar los procesos ITSM., • 💻 Ejecutar consultas SQL y trabajar con APIs REST para integrar y extraer datos clave., • 📊 Manejar datos complejos en Excel con nivel avanzado para garantizar precisión y calidad., • 🔐 Administrar accesos y permisos en Confluence, facilitando la colaboración en entornos Atlassian. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Análisis de requisitos e ingeniería de seguridad, incluyendo la elaboración de documentos de diseño de soluciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Inglés nivel intermedio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión y conocimientos en el sector IT., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico GMAO en la Delegación de Mantenimiento, en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Implementasr GMAO en nuevos contratos y actualización en contratos existentes., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en instalaciones., • Auditorías técnicas de instalaciones en edificios., • Cumplimiento de las diferentes normativas., • Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento acorde con lo contratado., • Generar negocio en cliente de canon nuevo. Protegernos ante nuevos clientes de canon con contrato todo riesgo, minimizar riesgos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial (esp. Eléctrica o mecánica)., • Conocimiento de GMAO y conocimiento de instalaciones de edificios. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌Descripción del puesto: Se busca un/a Técnico/a de Soporte Presencial con experiencia para formar parte de un equipo de soporte en entorno corporativo. La persona seleccionada será responsable de brindar asistencia técnica directa a usuarios en oficina, asegurando el correcto funcionamiento de estaciones de trabajo, periféricos y redes locales, así como la gestión básica de software y activos. 🧠Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años en soporte técnico presencial., • Conocimiento avanzado en hardware, periféricos y redes locales., • Experiencia con SCCM y Software Center., • Buenas habilidades interpersonales y orientación al usuario., • Conocimiento de procedimientos de seguridad y gestión de activos., • Idiomas: Español y Catalán (imprescindibles). Horario: 🕒Turnos rotativos entre las 7:30h y las 20:00h (mañana y tarde) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente necesitamos incorporar un perfil Administrativo/a para el departamento de Prevención de riesgos laborales. Funciones: • Elaborar informes mensuales y de seguimiento., • Monitorizar indicadores y objetivos de la central., • Preparar presentaciones para reuniones y formaciones., • Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL., • Administrar plataformas de PRL., • Gestionar bajas médicas y la citación/gestión de fisioterapeutas., • Tramitar habilitaciones y certificados de formaciones. Requisitos: • Formación en adminsitración y/o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Impulsa el futuro de la industria con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN ⚙️ En K-LAGAN, somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el industrial, tecnológico y energético, apoyando el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector industrial, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las áreas clave para la economía global. Serás el vínculo entre talento y tecnología, impulsando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes industriales y asegurando la excelencia en la ejecución de proyectos. Tus responsabilidades clave: 🔍 Desarrollo de negocio • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector industrial (automoción, maquinaria, automatización, logística, manufactura avanzada, etc.)., • Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes industriales., • Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales., • Coordinar procesos de selección para incorporar el mejor talento técnico en proyectos industriales., • Monitorear KPIs, rentabilidad y cumplimiento de plazos en proyectos industriales., • Anticipar riesgos operativos y técnicos, proponiendo soluciones que garanticen el éxito. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Automática, Organización Industrial o titulaciones afines. ADE también será valorado., • 💼 Experiencia: Al menos 1 año en desarrollo de negocio, gestión comercial o consultoría técnica en sectores industriales (automoción, maquinaria, logística, etc.)., • 🌍 Idiomas: Español e inglés fluidos. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • 🚀 Habilidades clave: Comunicación eficaz, liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, adaptabilidad y fuerte enfoque al cliente., • ✈️ Movilidad: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial: Para conocernos y explorar tu encaje cultural., • Entrevista técnica o de competencias: Para valorar tus capacidades y experiencias., • Entrevista final: Con el equipo directivo para definir próximos pasos. ¿Por qué elegir K-LAGAN? 🌍 Impacto real: Proyectos punteros en sectores industriales estratégicos. 📈 Crecimiento profesional: Formación continua, mentoring y desarrollo de carrera a medida. 🧑 🤝 🧑 Cultura inclusiva y colaborativa: Diversidad, respeto y trabajo en equipo. 🎉 Beneficios pensados para ti: • Contrato indefinido., • Formación técnica y en habilidades directivas., • Bonus por objetivos., • Programas de idiomas., • Día libre por tu cumpleaños., • Apoyo para guardería y kilometraje., • Eventos sociales y actividades de team building. En K-LAGAN creemos en el talento sin etiquetas. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno donde cada persona pueda crecer, liderar e innovar. ¿Listo para impulsar tu carrera en el sector industrial? ¡Postúlate ahora y transforma el futuro con K-LAGAN!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funcione • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Desarrollador/a Front-End (Angular, HTML, CSS, JavaScript) + Node.js. Buscamos un perfil técnico y proactivo, con experiencia en desarrollo de software full-stack centrado en Angular + Node.js, que quiera trabajar en proyectos innovadores y con impacto real. Esta persona participará en el desarrollo de soluciones avanzadas para sistemas de control y plataformas digitales. Funciones • Desarrollar interfaces web modernas con Angular y tecnologías front-end., • Implementar y mantener servicios back-end con Node.js., • Participar en el diseño y arquitectura de soluciones innovadoras., • Integrar APIs y bases de datos relacionales/NoSQL., • Colaborar con el equipo en proyectos de sistemas de control y visualización avanzada., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y seguridad., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática y Comunicaciones (o superior), • Experiencia mínima de 4 años como Desarrollador/a de Software., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) y uso de WebSockets para comunicación en tiempo real., • Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS), • Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico. Experiencia en interfaces de sistemas de control. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer 🚀 Forma parte de un equipo innovador y colabora en la optimización de procesos dentro del área de Entrega de Aplicaciones, desarrollando soluciones de automatización, gestionando prácticas DevOps y garantizando una entrega de software eficiente y confiable. Si tienes experiencia en automatización, scripting, CI/CD, IaC y soporte a aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Automatización y scripting: Ansible, PowerShell, Python, YAML, JavaScript., • Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation., • CI/CD: Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Monitorización y reporting: Power BI, Tableau, ServiceNow., • Control de versiones y repositorios: Bitbucket, Git., • Infraestructura y servidores: Microsoft IIS, MS Orchestrator., • Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB., • Empaquetado y distribución de software: MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune., • Cloud: AWS, Azure, GCP. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Mantener y desarrollar scripts de automatización y soluciones de software para optimizar procesos del área de Entrega de Aplicaciones., • Gestionar prácticas DevOps como CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) para garantizar una entrega de software eficiente y confiable., • Desarrollar informes y paneles interactivos con herramientas como Power BI, Tableau o ServiceNow., • Resolver incidentes técnicos complejos (segundo y tercer nivel) y colaborar con equipos de TI y negocio., • Apoyar la gestión del ciclo de vida del software, empaquetado y despliegue de aplicaciones., • Mantener la infraestructura para aplicaciones web .NET., • Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos utilizados en informes y aplicaciones., • Colaborar con otros equipos en la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión del software y alojamiento de aplicaciones. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería Informática (valorable)., • Nivel de inglés B2 (First Certificate) – comunicación oral y escrita., • Habilidades sólidas de codificación y scripting, con experiencia en automatización y control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket…)., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo…)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Conocimientos en contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en administración de Microsoft IIS., • Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)., • Conocimientos en herramientas de empaquetado y distribución de software (MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune…)., • Familiaridad con frameworks Agile, Scrum e ITIL., • Conocimiento de MS Orchestrator., • Capacidad para resolver problemas técnicos y ofrecer recomendaciones de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con distintos equipos y stakeholders. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Senior Buyer o comprador/a senior: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: Teletrabaja 4 días a la semana y 1 día oficina del cliente sector farmacéutico en Barcelona (Sant Cugat)🏡🏢, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: • Experiencia trabajando con Angular 16+ o React, • Experiencia con GraphQL, • Experiencia con Typescript, • Experiencia con Openshift / kubernetes, • Valorable experiencia con AWS, • Trabajando en un entorno agile (metodologías ágiles), • Disponibilidad para ir 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat), • Nivel de inglés alto (C1). ¿Qué funciones realizarás? Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de backend para integrar APIs basadas en GraphQL y garantizar un rendimiento óptimo en las funcionalidades de búsqueda y visualización de datos. La experiencia en Angular será clave para implementar un diseño robusto, escalable y mantenible, utilizando el quickstarter interno y realizando el despliegue en OpenShift (container platform) y AWS (Cloud) “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Elecnor es una compañía global con más de 26.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente buscamos ampliar el equipo de Construcción con la incorporación de un Técnico de Estudios ubicado en nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat para realizar las siguientes funciones: • Análisis de pliegos de proyectos de construcción., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajos durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Análisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería / Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios., • Disponibilidad para trabajar en Cornellà de Llobregat. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales

Únete a nuestro equipo como Arquitecto .NET 🚀 Forma parte de un equipo técnico de alto nivel, liderando el diseño y la implementación de soluciones escalables y modernas dentro del ecosistema .NET. Participarás en un proyecto estratégico de migración desde entornos COBOL hacia .NET, contribuyendo a la evolución tecnológica y modernización de sistemas críticos. Tu experiencia será clave para definir arquitecturas robustas, optimizar despliegues y garantizar el rendimiento, la calidad y la escalabilidad de las soluciones en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 díaw/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 • Lenguajes y frameworks: .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Minimal APIs., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (K8s), Istio., • CI/CD y automatización: GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines, Jenkins, Git., • Infraestructura y servidores: NGINX, IIS, Windows Server, Linux (valorable)., • Testing y calidad: xUnit, NUnit, Moq, pruebas unitarias e integraciones automatizadas. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Diseñar y desarrollar soluciones escalables y eficientes dentro del ecosistema .NET., • Liderar la migración de aplicaciones y servicios desde entornos COBOL a .NET, asegurando compatibilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Implementar arquitecturas basadas en microservicios, aprovechando tecnologías como Docker, Kubernetes e Istio., • Gestionar despliegues automatizados mediante pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código con prácticas de testing automatizado (unitario e integración)., • Supervisar la optimización, seguridad y estabilidad de las soluciones desplegadas en entornos NGINX., • Colaborar con equipos transversales de arquitectura y desarrollo para definir mejores prácticas y estándares técnicos. Requisitos mínimos: 💻 • Experiencia demostrada con .NET Framework 4.8 y .NET 8., • Conocimientos sólidos en arquitectura de software y patrones de diseño., • Dominio de Docker para la creación y gestión de contenedores., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Pipelines, Jenkins u otras herramientas)., • Conocimiento en Kubernetes (K8s) e Istio para la gestión de microservicios., • Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Minimal APIs., • Conocimientos en testing automatizado (unitario e integración)., • Capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y orientación al detalle. Se valorará: 💡 • Experiencia previa en migración de sistemas legacy (COBOL, mainframe) hacia entornos .NET., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Participación en equipos Agile o Scrum. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema híbrido: Teletrabaja 4 días a la semana y 1 día oficina del cliente sector farmacéutico en Barcelona (Sant Cugat)🏡🏢, • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: • Experiencia trabajando con Angular 16+ o React, • Experiencia con Typescript, • Test Unitario: Jest, • Valorable experiencia con GraphQL, • Valorable experiencia con AWS, • Trabajando en un entorno agile (metodologías ágiles), • Disponibilidad para ir 1 día a la semana a las oficinas en Barcelona (Sant Cugat), • Nivel de inglés alto (C1). “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

AREAS, es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail. La compañía recibe cada año a 348 millones de clientes en sus 1.928 restaurantes y tiendas en 10 países del mundo. Buscamos incorporar en los headquarters de la empresa, ubicados en Esplugues de Llobregat: Administrativo/a idioma Portugués LO QUE HARÁS: • Darás soporte administrativo al equipo portugués del Centro de Servicios Compartido., • Realizarás introducción de datos financieros en el sistema SAP., • Gestión buzón mail tanto interno como externo con nuestros proveedores LO QUE TE OFRECEMOS: • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible., • Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano., • Paquete competitivo: Salario atractivo y beneficios sociales adicionales. ¿POR QUÉ ELEGIR AREAS? • Liderazgo global: Formarás parte de una multinacional líder y en constante expansión., • Desarrollo y bienestar: Promovemos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. BENEFICIOS ADICIONALES: • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia., • Participación en proyectos internacionales. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando! REQUISITOS MÍNIMOS: LO QUE BUSCAMOS: • Experiencia en posiciones similares., • Formación en el área Administrativa., • Nivel avanzado de portugués.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Consultor_a técnico en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Será el puente entre las necesidades empresariales y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones de IA sean éticas, responsables y escalables. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y entrenar modelos para analizar grandes volúmenes de datos. · Evaluar la efectividad de los modelos de IA, asegurando su escalabilidad, precisión y eficiencia. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos del negocio mediante la aplicación de IA, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio. · Gestionar proyectos de implementación de IA desde su concepción hasta la entrega final. · Identificar y gestionar riesgos asociados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. · Traducir requerimientos del negocio en especificaciones funcionales y técnicas para los equipos de desarrollo, cumpliendo con los requisitos de seguridad corporativa. · Asegurar que los modelos de IA sean éticos, justos, transparentes y responsables. · Evaluar, medir y reportar el impacto de las soluciones de IA en los objetivos de negocio. · Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en IA para proponer nuevas oportunidades de aplicación en la organización. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

¡Buscamos talento para nuestro equipo de Logística! 🚚 | Responsable de Logística 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te apasiona la logística y optimizar procesos para mejorar la eficiencia? En Eladiet, estamos buscando un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar todas las operaciones logísticas de la compañía. Si tienes experiencia en la gestión de inventarios, control de procesos de recepción y distribución, y buscas un entorno dinámico donde puedas impulsar la mejora continua, ¡queremos conocerte! 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Actualmente, más de 150 personas forman parte de nuestra familia, y nuestra visión es clara: Vivir Naturalmente. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución de materias primas y productos acabados., • Controlar y mantener la exactitud de los inventarios mediante nuestro sistema ERP., • Liderar y desarrollar el equipo de Logística, evaluando su desempeño y asegurando la capacitación constante., • Coordinar con los departamentos de Producción, Compras y Calidad para garantizar la disponibilidad de materiales., • Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos logísticos., • Analizar KPIs logísticos e identificar áreas de mejora y reducción de costes., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones en la gestión de materiales., • Gestionar la relación con proveedores de servicios logísticos y transportistas., • Integrar criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las actividades logísticas. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Logística, o carrera afín., • Experiencia mínima de 5 años en logística en sectores como farmacéutico, alimentación o cosmético., • Conocimiento avanzado en gestión de inventarios, control de stocks y planificación de materiales., • Dominio de sistemas ERP (preferiblemente Microsoft Dynamics NAV)., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados, con visión estratégica., • Inglés avanzado. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto clave en una empresa con visión de crecimiento y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos, y valorando únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Elecnor es una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro equipo de Elecnor Sistemas, formado por más de 100 ingenieros especializados en el desarrollo de proyectos de Integración de Sistemas de Automatización y Control Industrial, Sistemas de Seguridad Electrónica y PCI, Infraestructuras IT y Ciberseguridad Industrial OT, desarrolla soluciones en el ámbito de las Infraestructuras Críticas Públicas/Privadas y en la Industria. Actualmente estamos buscando desarrolladores con experiencia en SCADA para incorporarse en nuestro centro de Hospitalet de Llobregat, para realizar la siguientes funciones: • Análisis de requerimientos del cliente., • Diseño y especificaciones de los proyectos. Elaboración del proyecto: diseño, ingeniería de detalle, • Imprescindible programación de sistemas SCADA con iFIX, • Conocimientos en otras tecnologías., • Valorable programación de sistemas de control con PLCs Schneider y Omron., • Comunicaciones industriales: Ethernet, Profibus, Modbus., • Puesta en marcha., • Cuadros eléctricos de control y maniobra., • Detección de nuevas necesidades en cliente y aportación de soluciones. Requisitos: • Grado Ingeniería Automática y Electrónica / FP de Automática, Robótica, o similar., • Conocimiento en redes de comunicaciones y sistemas de control., • Valorable: Experiencia deseable en otras tecnologías de autómatas como Siemens o Rockwell. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Te incorporarás a uno de nuestros clientes dedicado al desarrollo, fabricación y comercialización de equipos de calefacción, aire acondicionado, refrigeración y equipos contra incendios a nivel industrial. Entrarás a formar parte del equipo de Firmware dentro de la división FIRE & SECURITY de nuestro cliente. 💼 Tus principales responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener firmware embebido para productos de seguridad de vida., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas., • Desarrollar e integrar nuevas funcionalidades y asegurar su validación mediante pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para garantizar la calidad del producto., • Elaborar documentación técnica y dar soporte en depuración de errores. 🧩Nuestro perfil ideal tiene conocimientos en: • Experiencia en programación de software a bajo nivel, • Experiencia con Linux, Yocto, C o C++, • Microcontroladores, • Experiencia con procesadores ARM., • Inglés ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Comprobamos la resistencia y la reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas aplicables. Trabajamos a nivel nacional e internacional con numerosas industrias y, en España, somos el laboratorio de referencia, contando con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Fire and Safety Engineer para nuestro Laboratorio de Fuego en el Departamento de Ingeniería. ¿Cómo será tu día a día? • Realización de estudios, auditorías, inspecciones y evaluaciones en materia de protección contra incendios., • Investigación, ensayo y evaluación ad-hoc para sistemas innovadores y no convencionales en materia de protección contra incendios (ej. baterías de litio, hidrógeno)., • Investigación, ensayo y evaluación de sistemas de almacenamiento vehicular terrestre y aéreo de hidrógeno, en fase gaseosa y líquida. ¿Qué estamos buscando? Formación: • Titulación universitaria en el ámbito científico-técnico. Conocimientos y competencias valorables: • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Fluidodinámica, combustión de gases y manejo de gases comprimidos o fluidos criogénicos., • Programación (Python, PLC’s) e instrumentación avanzada., • Normativa nacional de protección contra incendios (RSCIEI, CTE DB SI, RIPCI) y certificación DGPEIS., • Protección pasiva (estructuras, Eurocódigos) y activa (UNE, NFPA)., • Experiencia en fire risk analysis, diseño prestacional y simulación., • Experiencia en sistemas de calidad (ISO 17025 o ISO 9001). Experiencia: • No es necesaria, aunque se valorará experiencia de hasta 3 años en protección contra incendios o en ensayos y certificación., • Experiencia en entidades de control, ingeniería o arquitectura en el ámbito de la protección contra incendios será un plus. Idiomas: • Castellano e inglés (imprescindibles)., • Se valorará catalán. Otros requisitos: • Capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Beneficios sociales a través de nuestro plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido. Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un/a Abogado/a Asesoría Jurídica. Entre tus funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo., • Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional., • Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: • Grado / licenciatura en Derecho. Se valorará máster con especialización banca / financiero., • Experiencia en derecho mercantil general en el sector banca / fintech. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación)., • Sólida experiencia en derecho bancario, con especial énfasis en el ámbito de la contratación tanto de servicios de pago como de créditos y préstamos al consumo., • Experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.)., • Idiomas: Francés muy valorable., • Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Únete a nuestro equipo como Monitoring Administrator – Observability 🚀 Forma parte de un equipo innovador dentro del área de Intelligence, Automation & Data (IAD) y colabora en la administración y optimización de plataformas de monitorización que impulsan la observabilidad, automatización y eficiencia operativa en toda la organización. Si tienes experiencia en Splunk, observabilidad y automatización, y te motiva trabajar en entornos internacionales con equipos multidisciplinares, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Monitorización y observabilidad: Splunk, Splunk Enterprise Security (ES), • Automatización y scripting: Python, Bash, Ansible, • Infraestructura: Linux, entornos IT híbridos y cloud, • Integración y gestión: ServiceNow, ITSM, NetOps, SecOps, CloudOps, • DevOps y CI/CD: GitOps, pipelines, repositorios de artefactos, • Métricas y rendimiento: SLO/SLI, KPIs operativos, • Seguridad y cumplimiento: Hardening, compliance, buenas prácticas operativas ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Administrar y optimizar la plataforma Splunk y Splunk Enterprise Security, asegurando su alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad., • Diseñar, implementar y mantener dashboards, alertas e informes para un monitoreo proactivo de infraestructuras y aplicaciones., • Incorporar nuevas fuentes de datos y desarrollar aplicaciones o integraciones internas en Splunk., • Automatizar tareas operativas mediante scripts (Python/Bash) y herramientas de configuración como Ansible., • Colaborar con los equipos de IT, NetOps, SecOps y CloudOps para integrar Splunk en los procesos de observabilidad y respuesta ante incidentes., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en la plataforma, siguiendo las mejores prácticas de monitorización y automatización., • Brindar soporte y formación a usuarios internos sobre el uso avanzado de Splunk y sus funcionalidades., • Participar en la definición y seguimiento de SLO/SLI y métricas clave de observabilidad. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia administrando Splunk y Splunk Enterprise Security (ES)., • Experiencia sólida en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT., • Habilidades de scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Experiencia administrando sistemas Linux y uso de herramientas como Ansible., • Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes personalizados en Splunk., • Conocimientos en integración con ServiceNow u otras plataformas ITSM (valorable)., • Inglés fluido hablado y escrito, imprescindible para entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y colaboración con distintos equipos técnicos. Valoramos especialmente 💡 • Experiencia en definición y seguimiento de SLO/SLI y KPIs operativos., • Conocimientos en resolución de incidencias y troubleshooting mediante Splunk., • Familiaridad con automatización, CI/CD, GitOps y repositorios de artefactos., • Experiencia aplicando prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps)., • Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y pasión por la tecnología. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Nuestro cliente, es una multinacional del sector industrial, especializados en la fabricación de productos para la conducción de fluidos. Estamos buscando un Ingeniero/a de compras, que será el responsable de garantizar el abastecimiento eficiente y competitivo de materiales, componentes y servicios técnicos necesarios para la fabricación de válvulas y soluciones industriales. Su objetivo principal será asegurar la calidad, el coste y el plazo de entrega de los suministros, contribuyendo al rendimiento global de la cadena de suministro y al éxito de los proyectos de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar el proceso de compras técnicas de materiales y componentes industriales, evaluando especificaciones y requerimientos de ingeniería., • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales en función de criterios de calidad, coste, plazos y cumplimiento normativo., • Negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales para optimizar el coste total de adquisición., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción y Calidad para definir necesidades técnicas y asegurar la correcta integración de los suministros., • Realizar análisis de costes y propuestas de mejora en la selección de materiales y procesos., • Supervisar el cumplimiento de las normativas aplicables (ISO, medioambientales, seguridad, etc.) en la cadena de suministro., • Dar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con materiales, entregas o especificaciones técnicas., • Elaborar reportes periódicos de KPIs de compras y oportunidades de optimización. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Materiales o similar. o un FP de mecànica., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de compras técnicas en el sector industrial., • Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, y del sector metalurgico., • Habilidad en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos., • Conocimientos en ERP (SAP u otros) y herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional líder en el sector de tratamiento de fluidos industriales., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno técnico e internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia., • Beneficios sociales y formación continua., • Salario según experiencia del perfil: 32k a 40k

🎯 Acerca del Empleo: Captación de Cuentas Estratégicas En Tapidec buscamos un Consultor/a Comercial B2B con alta motivación y perfil "Hunter" para liderar la expansión en el sector institucional. Transformarás el mantenimiento de mobiliario en grandes cuentas, convirtiendo la prospección en frío en una experiencia de valor. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de captación de cuentas nuevas, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" en entornos formales y que sea capaz de cerrar acuerdos a largo plazo a través de propuestas personalizadas y técnicas. ¿A quién captarás? (Nuestro Target) • Hospitales y Clínicas: Venta de soluciones de tapicería higiénica y resistente a normativas., • Hoteles y Resorts (Hospitality): Proyectos de renovación de mobiliario en habitaciones y áreas comunes., • Teatros y Auditorios: Mantenimiento, retapizado y cumplimiento de normativas de seguridad (ignífugos)., • Centros Médicos y Geriátricos: Durabilidad y soluciones de fácil limpieza. 💼 Responsabilidades Clave (El Rol Hunter + Gestión) • Prospección Activa (Puerta a Puerta B2B): Identificar, contactar en frío y visitar a gerentes de mantenimiento, directores de compras y responsables de proyectos en el sector institucional., • Diagnóstico Consultivo: Entender las necesidades técnicas del cliente (normativas ignífugas, resistencia a fluidos) para proponer soluciones a medida., • Asesoramiento Integral: Convertir la visita inicial en una experiencia inolvidable, acompañando al cliente durante su ciclo de decisión de compra., • Generación de Pipeline y Elaboración de Ofertas: Gestionar ciclos de venta largos. Elaborar ofertas personalizadas y de valor (incluyendo cálculos de materiales, precios y presupuestos) y hacer seguimiento continuo., • Gestión Administrativa y Digital: Realizar tareas administrativas básicas (preparar expediente del cliente) y alimentar la aplicación interna de gestión de clientes y ofertas (CRM)., • Uso Proactivo de Recursos: Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición (teléfono, WhatsApp, Email, LinkedIn) para fomentar nuevas oportunidades de venta., • Construcción de Relaciones: Establecer relaciones a largo plazo para asegurar la recurrencia y los contratos de mantenimiento anuales. ✅ Lo que Buscamos en el Perfil Ideal (Requisitos Indispensables) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente a grandes cuentas o en sectores regulados (mantenimiento, facility management)., • Orientación a la Caza: Perfil proactivo, acostumbrado a generar sus propias oportunidades desde cero (cold calling y cold visiting)., • Conocimiento Técnico: Habilidad para asimilar y comunicar detalles técnicos (tipos de tejidos, resistencia, normativas UNE/ISO)., • Organización: Disciplina en el uso de CRM para gestionar el volumen de visitas y el seguimiento de prospectos., • Manejo de Hojas de Cálculo y Entornos Digitales: Habilidad para elaborar presupuestos (programa Holded) y tener interés por la tecnología, Redes Sociales y automatizaciones., • Carnet de conducir B y disposición a moverse por el área de venta asignada. 💰 La Oferta: Ingresos sin Techo Ofrecemos una estructura de compensación diseñada para recompensar la ambición y el esfuerzo: • Salario Base Fijo: 24.000€ brutos anuales, 12 pagas., • Comisiones Potentes: Esquema de comisiones sin límite (uncapped) basado en el valor del proyecto y el margen, diseñado para que el 70% de tus ingresos provenga del variable., • Herramientas de Trabajo: Portátil, móvil y ayuda para gastos de vehículo/transporte., • Crecimiento: Oportunidad de ser el responsable de la expansión del área B2B institucional., • Formación Continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Si estás cansado de las ventas transaccionales y buscas un desafío de alto valor en un mercado con necesidad constante de nuestros servicios, este es tu sitio. ¡Aplica ahora y cambia la tapicería de España con nosotros!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador de Integración / Connector Developer 🚀 Forma parte de un equipo internacional e innovador, colaborando en el diseño y desarrollo de conectores personalizados que integren fuentes de datos externas, como nuestro Brand Hub, con sistemas internos como nuestra intranet impulsada por Microsoft Search. Contribuirás directamente a mejorar la eficiencia, la capacidad de búsqueda y la experiencia del usuario en múltiples unidades de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Business Intelligence en Argentina y Alemania, así como con socios externos, para comprender los requisitos de integración y traducirlos en soluciones funcionales y escalables.! ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y desarrollo: C#, PowerShell, JavaScript, TypeScript, .NET, Visual Studio / Visual Studio Code., • Integración y APIs: REST, GraphQL, OAuth 2.0, JSON, XML., • Plataformas y servicios Microsoft: Microsoft Admin Center, Azure, Microsoft Entra, Microsoft Power Platform., • Entornos y colaboración: Git, Azure DevOps, Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive., • Monitorización y reporting: Power BI, Application Insights. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Diseñar e implementar conectores personalizados que integren fuentes de datos externas con sistemas internos basados en Microsoft Search., • Desarrollar e implementar soluciones de integración utilizando APIs RESTful y GraphQL, garantizando su rendimiento y seguridad., • Colaborar con los equipos de BI internacionales (Argentina y Alemania) para definir requerimientos técnicos y funcionales., • Mantener una comunicación fluida con socios externos para asegurar la correcta comprensión de las necesidades de integración., • Implementar prácticas de automatización, versionado y despliegue en entornos Microsoft Azure., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de los conectores desarrollados., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y herramientas de integración. Requisitos mínimos: • Nivel de inglés C1 (hablado y escrito) – comunicación técnica fluida con equipos internacionales., • Conocimientos sólidos de programación, preferiblemente en C#, PowerShell, JavaScript o TypeScript., • Comprensión básica de APIs REST, GraphQL y autenticación OAuth 2.0., • Experiencia con plataformas Microsoft Admin Center, Azure y Microsoft Entra., • Familiaridad con entornos .NET y Visual Studio (Code)., • Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en equipos multiculturales., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con pasión por la tecnología y la integración de sistemas. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? ¡en RACC te estamos esperando! 🚖💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Buscamos dos personas para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera. Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Gestión de equipo y desarrollo: • Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar., • Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo., • Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas., • Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos…, • Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras., • Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento., • Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente., • Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad. ¿Qué requisitos son necesarios? • Estudios de grado medio., • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center)., • Catalán, nivel avanzado., • Haber coordinado equipos y/o proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint), • Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios., • Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día ¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC? • Buen ambiente💛 Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. -Apostamos por tu desarrollo profesional🚀: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! • Proyectos que inspiran✨: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers!, • Te ofrecemos estabilidad y conciliación🗓️: • Contrato indefinido, • Disponemos de una vacante en horario de 8H a 16H y otra en horario de 14H a 22H., • Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos., • Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos., • Teletrabajo del 50% , a partir del 4 mes. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩!: • Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita!, • Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...), • Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC, • Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde las personas somos la fuerza!

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. Responsabilidades, funciones y tareas: • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Experiencia profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en gestión de equipos humanos., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de plataformas de nube como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia y conocimientos en soluciones SAP Cloud (S4, SaaS…)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Beneficios esperados • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización. Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Comprobamos la resistencia y la reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas aplicables. Trabajamos a nivel nacional e internacional con numerosas industrias y, en España, somos el laboratorio de referencia, contando con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes y Evaluaciones en nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo., • Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normas aplicables., • Manejo e interpretación de planos descriptivos de soluciones constructivas a ensayar., • Redacción de informes de ensayos realizados., • Estudio de modificaciones a incluir en las muestras ensayadas. ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de adaptación al cambio., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarse en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Beneficios sociales a través de nuestro plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking para empleados., • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar., • Cantina con precio reducido. Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Representante de ventas internacional (JUNIOR / ON SITE) - Salud y Nutrición Desde HAYS Life Sciences estamos buscando un/a International Sales Junior para innovadora empresa pionera en el ámbito de la salud y nutrición. Desde su sede en Barcelona, la persona seleccionada tendrá la misión de divulgar su actividad y servicios a nivel internacional entre una amplia red de profesionales y KOLs de la medicina y la nutrición y dietética humana. Tu nuevo puesto Un rol en el que formar parte de un proyecto en expansión global, pionero en su sector, en el que tu día a día se compondrá de tareas como: -Ventas y desarrollo de negocio: Contactar con profesionales de la salud entre el público objetivo para ofrecer los servicios de fidelización y ampliar la red de contactos internacional, generando así una comunidad científica de alto valor y respaldo a nivel global (REUNIONES ONLINE - NO PRECISA VIAJE A DESTINO) -Establecer y mantener relaciones a largo plazo para generar alianzas entre clientes, proveedores y sponsors clave -Análisis de mercado; actualización periódica de novedades y oportunidades en el sector -Identificación y asistencia a eventos y congresos de interés en la industria -Trabajo interdisciplinar junto a marketing para la confección de campañas orientadas al paciente y la red de contactos Qué necesitarás para encajar con el puesto • Background universitario en Ciencias de la Salud, • Experiencia previa en roles comerciales en la industria farmacéutica, sistema sanitario o afines, • Inglés profesional, • Excelentes habilidades comerciales y de divulgación científica, • Residencia en Barcelona o cercanías, • Disponibilidad para viajar esporádicamente (congresos y eventos) a nivel nacional Qué obtendrás a cambio • Un proyecto estable y oportunidad de desarrollo profesional interno en la compañía, • Incorporación inmediata, • Flexibilidad horaria, • Tardes libres los viernes, • Otros beneficios sociales, • Posicionamiento en el sector de la salud y establecimiento de contactos clave en la industria, • Paquete salarial compuesto por salario base según perfil y experiencia + bonus sin límite en base a facturación y resultados Si te apasiona la ciencia y las ventas y quieres dejar tu huella en el crecimiento de un proyecto pionero en su sector, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Queremos conocerte, aplica ya o envíanos tu CV a citando el número de referencia.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica: servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellá, a una persona para incorporarse en el equipo de técnicos de pruebas de protecciones de subestaciones. Funciones: • Carga de ajustes y Pruebas de protecciones electrónicas., • Pruebas de control, • Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas, • Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones, • Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas: Pruebas Transformadores de intensidad y tensión, pruebas interruptores y pruebas seccionadores., • Pruebas en vacío de ingeniería de control y puesta en servicio de protecciones y/o telecontrol., • Mantenimiento preventivo y correctivo de protecciones y/o telecontrol Requisitos: • FP2/CFGS en electricitat/electrònica/industrial o Enginyeria tècnica industrial o eléctrica., • Experiencia de al menos dos años desarrollando funciones descritas., • Conocimientos de OMICRON. Ofrecemos contratación indefinida por aumento de carga de trabajo. Salario según expertise de la persona seleccionada. Medidas de conciliación, trabajo híbrido, posibilidad de retribución flexible y beneficios sociales así como planes de formación. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Electronical Senior Buyer o comprador/a senior especializado/a en componentes electrónicos: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia en compras de componentes electrónicos., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

ASESOR/A COMERCIAL (SECTOR FARMACÉUTICO – ZONA BARCELONA) Desde Paul Marlex estamos colaborando directamente con Farmaconsulting, empresa líder en su sector durante más de 30 años, que cuenta con un importante y motivador reto de crecimiento, y dedicada a la compraventa de farmacias en España, asesorando patrimonialmente a los /las farmacéuticos/as dentro del territorio nacional. Y debido a las ganas de Farmaconsulting de seguir realizando su labor con el máximo rigor, aportando el valor requerido para las personas que participan en este proceso de transmisión patrimonial, requerimos incorporar un/a ASESOR/A PATRIMONIAL para la zona de Barcelona. Reportando directamente al/la Gerente de Zona, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, después del correspondiente período de formación y adaptación, en: · Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada, además de gestionar y mantener la cartera existente a través de un acompañamiento total basado en la confianza. · Presentar Farmaconsulting con profesionalidad, reflejando los valores de la empresa y los estándares de excelencia con los que llevan a cabo los proyectos. · Guiar y asesorar a los clientes en el proceso de compra y venta de farmacias, dando su apoyo en una de las decisiones más importantes en la vida de las partes implicadas en dicho proceso. · Trabajar para la consecución de resultados, superando los objetivos en la zona asignada, contando con el apoyo del área Financiera, Jurídica y Analista de la empresa, contando con una metodología de venta propia única en el mercado. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un proyecto motivador, que aporta valor a la vida de las personas, y que te brindará la oportunidad de integrarte en un equipo de trabajo profesional y de alto rendimiento, además de contar con un ambiente familiar y cercando, trabajando con valores y con elevado nivel de exigencia. · Estabilidad laboral, aportando tu valor a una empresa con alta reputación y prestigio, líder en su sector, que apuesta por las personas. · Formación continuada y plan de desarrollo. · Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales. Eres el/la candidato/a ideal si... · Dispones de formación universitaria orientada al mundo de las ventas y la negociación, valorándose positivamente aportar formación técnica en el ámbito farmacéutico y/o químico. · Aportar una experiencia mínima de 4 años ocupando un puesto de trabajo similar, llevando a cabo una venta consultiva y de asesoramiento, con acompañamiento total al/la cliente, llevando a cabo la venta de servicios (no producto tangible). · Estás habituado/a al análisis comercial y a la prospección de mercado, a gestionar planes de trabajo, y te sientes cómodo/a trabajando de manera organizada y planificada. · Eres una persona rigurosa y metódica, con capacidad de autogestión, que cuentas con capacidad empática y te gusta ayudar a los demás, pero sin perder de vista la consecución de objetivos y resultados. · Además, también eres una persona con buenas habilidades comunicativas, que sabes generar confianza en su interlocutor/a, sabes trabajar en equipo y tienes valores.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Tarragona con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Barcelona. Tu misión será: Contactar y visitar a las empresas de la zona de Barcelona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? • Proyecto en crecimiento con plan de carrera, • Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses., • Paquete retributivo formado por salario fijo + atractivo variable + coche de empresa. Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos • Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente, pasión por las ventas y por la gestión de equipos., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 años como comercial de servicios a empresas, siendo valorable la experiencia en el sector de RRHH.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique