Sin contrato jobs in AguilarCreate job alerts

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Campamento (Cádiz). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial superior que tenga experiencia en obra. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Realizar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en instalaciones., • Colaborar en el seguimiento de los proyectos., • Colaborar en la gestión de expedientes de obras., • Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial, Grado en Mecánica o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3)., • Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Sobre la Empresa Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo. Organización. Orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. xiphteb · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

Lidera nuestra nueva unidad de negocio Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion ( una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. EL RETO Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Base: Tomares (Sevilla) Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Implementar y escalar: • Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail, • Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad, • Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar, • Transmitir nuestra cultura de empresa y valores, • Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione, • Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos, • Representar a FAMAEX ante clientes importantes, • Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas Imprescindible: • Ingeniería , FP Superior (Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad) o formación equivalente con experiencia demostrable. No se requiere titulación universitaria., • Experiencia real en facility management, mantenimiento u obras de retail. xcskxlj, • Haber gestionado equipos técnicos, • Conocer cómo funciona el retail por dentro, • Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación, • Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen, • Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante), • Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro), • Algún máster o certificación en FM, • Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales, • Haber implementado o escalado unidades de negocio Buscamos a alguien que: • Tenga visión técnica y de negocio, • Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura, • Esté obsesionado con los resultados y la calidad, • Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores), • Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras), • Se adapte rápido a los cambios, • Encaje con nuestra forma de hacer las cosas, • Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos, • Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida, • Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido, • Autonomía dentro de un marco de trabajo probado, • Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento) #OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico

Sobre la Empresa Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín Sevilla(Tomares) Sobre el Rol Buscamos un Dependiente/a de maquinaria pequeña que se encargue de la atención al cliente, asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos, y más. Responsabilidades • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos..., • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución., • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Muy valorable: Conocimientos en maquinaria de bricolaje, jardinería, pintura, etc., • Experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales., • Conocimiento de Word y Excel., • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h...). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato., • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Qué buscamos Buscamos un/a SEO Specialist con visión estratégica y orientación a negocio, para integrarse en nuestro equipo de proyectos y convertirse en un perfil de referencia dentro de los clientes que gestione. No buscamos a alguien que "haga tareas SEO", ni entienda el SEO como posiciones en Google, sino un perfil capaz de pensar, priorizar y decidir, entendiendo el SEO como un canal clave de adquisición, visibilidad y conversión. Tu rol será definir, ejecutar y evolucionar estrategias SEO que generen un impacto medible en visibilidad, captación y negocio (tráfico cualificado, leads y rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y Paid Media, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su rendimiento orgánico Qué pedimosCompetencias técnicas Visión estratégica SEO: capacidad para definir estrategias de posicionamiento alineadas con los objetivos de negocio, priorizando acciones según impacto, coste de oportunidad y fase del proyecto. SEO técnico avanzado: conocimiento de los factores clave de rastreabilidad, indexación y renderizado, y capacidad para detectar y priorizar problemas técnicos en coordinación con el equipo de desarrollo. Arquitectura, keyword research e intención de búsqueda: diseño de arquitecturas SEO coherentes a partir de estudios de demanda, clústeres semánticos e intención de búsqueda, asegurando una correcta alineación entre contenidos, URLs y objetivos de negocio. Estrategia y optimización de contenidos: definición y optimización de contenidos orientados a posicionamiento y conversión, alineados con la intención de búsqueda y en coordinación con el equipo de copywriting. Datos estructurados y semántica: uso de marcado y semántica web para mejorar la comprensión del contenido y su visibilidad en resultados avanzados y entornos de búsqueda con IA. SEO orientado a IA (GEO): comprensión de los nuevos modelos de búsqueda basados en IA y buscadores generativos, optimizando contenidos, entidades y señales de autoridad para maximizar la visibilidad orgánica en estos entornos emergentes. SEO off-page y autoridad: definición y supervisión de estrategias de autoridad y popularidad (link building, menciones de marca, señales externas), evaluando la calidad, relevancia y riesgo de las acciones realizadas. Analítica y medición: configuración, análisis e interpretación de datos en Google Search Console, GA4 y herramientas SEO, siendo capaz de medir el impacto real de las acciones SEO en términos de tráfico cualificado, leads y resultados de negocio. Reporting y toma de decisiones: capacidad para transformar datos en conclusiones accionables, explicando decisiones y resultados con criterio profesional, tanto al equipo interno como al cliente. Competencias transversales Autonomía y criterio: capacidad para tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar proyectos SEO sin supervisión constante, con foco en impacto y resultados. Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor. Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto. Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en SEO frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza a través del reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando distintos proyectos SEO de forma simultánea. Experiencia demostrable en proyectos SEO complejos y/o de alta competencia, con impacto real en visibilidad, tráfico cualificado y captación. Experiencia en verticales competitivos como automoción, salud, formación, servicios profesionales o B2B. Formación especializada en SEO (cursos avanzados, másteres o formación técnica específica). Conocimientos avanzados de SEO técnico, contenidos y datos estructurados, aplicados a proyectos reales. Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos. Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras) como apoyo al research, análisis, estructuración de contenidos o datos SEO, revisando siempre la calidad final. Actitud de "dueño del proyecto": autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de SEO, negocio y nuevos modelos de búsqueda. Qué ofrecemos Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento. Incorporación al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido. Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes. Modelo híbrido / remoto: 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo. 4 días de teletrabajo. Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla. Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces). Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo. Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA. 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe. Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería. Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32". Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: Candidatura: Inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia. Autoevaluación: Si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes. Toma de contacto y prueba de nivel: A partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo razonas y cómo abordas problemas reales en proyectos SEO. Evaluación técnica: Si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final. xiphteb Entrevista final: Las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad, en Sevilla, Spain: Requisitos: • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Actualmente estamos buscando incorporar una persona en documentación técnica aeronáutica para dar soporte al equipo de Flight Operations. FUNCIONES: • Gestión y revisión de la Documentación de Operaciones para las plataformas LTA, • Asistencia técnica y soporte operativo para la plataforma LTA, • Análisis y escrutinio de SBs, • Titulación: Ingeniero (aeronáutico, industrial...) o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, • Entre 1 y 3 años de experiencia técnica en sector aeronáutico, • Experiencia con documentación técnica (autoría, revisión, validación...), • Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia técnica en las plataformas mencionadas u otras similares, • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Getafe/Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación La posición está abierta a personas con discapacidad.

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA) Requisitos: • Estudios mínimos / experiencia Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2...) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia. • Requisitos mínimos Perfil proactivo y resolutivo Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia en ámbito aeronáutico Tener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia • Descripción Se buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo. Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación. Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga. · Contrato indefinido de 40 horas semanales. · Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia. · Promoción Interna · Fines de semana libres · Festivos libres · Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes. · Complementos salariales · Vacaciones programadas en verano y navidad. xcskxlj • Tipo de industria de la oferta Mantenimiento Aeronáutico • Categoría Mantenimiento Aeronáutico • Nivel Empleado/a • Salario neto mensual: A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

Sobre la Empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.