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EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿EresTécnico/a de Prevención de Riesgos Laboralesy buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinidoa jornadacompletadesde el inicio. Horario flexiblede lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivoajustado a tu valía + variables trimestrales. 1 díadeteletrabajopara equilibrar tu vida personal y laboral. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible:seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. Crear planes de prevención y formar a los equipos. Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Máster en PRL con las 3 especialidades. Al menos 1 año de experiencia en el sector. Carnet de conducir y vehículo propio. * Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la biotecnología y quieres formar parte de un equipo que desarrolla terapias innovadoras para mejorar la vida de las personas? Una empresa de Donostia, busca candidatos con experiencia en el/la bioquímico/a y/o biomoléculas. ¡Si cuentas con experiencia y este proyecto te parece atractivo esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Funciones: Realizarás análisis de caracterización de muestras durante el proceso de fabricación de lotes de investigación en terapia génica. Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POEs) y el correcto registro de datos. Te encargarás del mantenimiento y calibración de equipos de laboratorio. Gestionarás la recepción, almacenamiento y preparación de muestras y materiales necesarios para los ensayos. ¿Qué buscamos? Si cuentas con alguna de estas formaciones y experiencia en los/las técnicos/as, esta oferta es para ti: Ciencias de la Salud( Biología, químico/a, biotecnología, Farmacia, Medicina) Ciclo superior en Análisis y Control o diagnóstico clínico. Experiencia de al menos 1 año en técnicos/as analíticas como cromatografía, electroforesis, y/o fotometría de masas o experiencia de al menos 1 año en técnicos/as como extracción DNA/RNA, amplificación por PCR, preparación de buffers, detección de proteínas y cultivo celular. Valorable: Conocimientos básicos de inglés. Valorable conocimiento en normas de correcta fabricación NCF/ GMP. Experiencia en laboratorios moleculares o de genética. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo. Jornada flexible de 8-5 o 9-6. Salario 13,51 e/brutos. Contrato inicial de un año. Si quieres dar un salto en tu carrera y contribuir al futuro de la biotecnología, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? Acceso a cursos de formación a través de Adecco.

MSX International presta apoyo a los principales fabricantes de automóviles para optimizar posventa y rendimiento de servicios. Buscamos un Business Development Representative para ampliar la red de talleres y aumentar ventas de recambios. La posición es 100% en campo, con visitas a talleres en la zona asignada y un fuerte enfoque en relaciones comerciales y crecimiento de ventas. Se ofrece coche de empresa, contrato indefinido y comisiones sin límite. #J-18808-Ljbffr

En Lasarte-Oria se precisa una persona para asumir la responsabilidad de turno en un supermercado, combinando el trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante la jornada. Se trata de un puesto con una fuerte presencia en el terreno, donde la mayor parte del día se dedica a tareas propias de la actividad diaria: reposición y colocación de mercancía, descarga y organización de productos, atención al cliente y cobro en caja, preparación de productos de panadería y secciones de frescos, mantenimiento del orden y la imagen de la tienda, y apoyo en almacén. Además, durante el turno se asumen responsabilidades de coordinación y apoyo operativo, como la organización y reparto de tareas del equipo, la supervisión de la operativa diaria, la gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día, el apoyo en inventarios, reposición y control de stock, el seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto, el control y supervisión de caja, y la formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se busca a alguien con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que disfrute del trabajo dinámico y activo, y que quiera dar un paso más en su carrera profesional. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, formación remunerada de 24 semanas, jornada intensiva de 8 horas sin turnos partidos, salario bruto anual de 24.760 €, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo, 6 fines de semana de calidad al año y no requiere viajar. La jornada es a tiempo completo.

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Una destacada organización del sector de gran consumo está buscando a un/a gestor/a de punto de venta para unirse a su equipo en Guipúzcoa. En este rol, desempeñarás un papel clave en la gestión y supervisión de los puntos de venta asignados, asegurando que los productos se presenten de manera atractiva, se cumplan las normativas de seguridad alimentaria y se alcancen los objetivos comerciales. Serás el enlace entre la empresa y los establecimientos, trabajando de manera presencial para garantizar una experiencia de cliente excepcional y un impacto positivo en las ventas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing en los puntos de venta asignados. - Supervisar y optimizar la disposición de los productos en los establecimientos, garantizando su visibilidad y atractivo para los consumidores. - Realizar análisis de ventas y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento de los puntos de venta. - Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de los puntos de venta, actuando como un/a embajador/a de la marca. - Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y políticas internas de la empresa en los puntos de venta. - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de los productos. - Planificar rutas y desplazamientos de manera eficiente para cubrir los puntos de venta asignados. - Proporcionar formación y soporte al personal de los puntos de venta en relación con los productos y estrategias comerciales. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de los puntos de venta y las acciones realizadas. Si crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡no lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en gestión comercial, marketing o un área relacionada. - Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, como ventas directas o indirectas y gestión de clientes. - Dominio del Paquete Office para realizar reportes y análisis. - Deseable conocimiento de la lengua local, lo que será un plus para interactuar con los puntos de venta de la región. - Gran capacidad de planificación y organización, con habilidades para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Disponibilidad para desplazarte en la provincia de Guipúzcoa y Vizcaya, con permiso de conducción. - Conocimientos en políticas de empresa y normativas de seguridad alimentaria. - Habilidades interpersonales excepcionales. - Actitud proactiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con jornada laboral completa. - Oportunidad de trabajar en una empresa del sector de gran consumo, con productos reconocidos. - Desarrollo profesional en un entorno que valora el esfuerzo, la dedicación y el compromiso. - Posibilidad de adquirir experiencia en la gestión de puntos de venta y en la implementación de estrategias comerciales. - Trabajo presencial que te permitirá interactuar directamente con los puntos de venta y clientes. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por ofrecer lo mejor a sus clientes y consumidores.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro Pop Up de Invited Brands en San Sebastián. Jornadas de 16, 20 y 36 horas semanales. Contrato temporal desde principios de noviembre hasta finales de enero. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Arce Clima sumamos más de tres décadas impulsando la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad en proyectos de climatización a nivel nacional e internacional. Nuestro propósito es simple pero exigente: diseñar, instalar y mantener infraestructuras de máxima calidad que mejoren el bienestar de las personas y cuiden del planeta. Si buscas un reto donde tu experiencia marque la diferencia, este es tu sitio. Tareas - Gestión técnica: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, asegurando los más altos estándares de calidad. - Normativa y seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la reglamentación vigente, aplicando en todo momento los protocolos de seguridad laboral y respeto medioambiental. Requisitos Titulación requerida (cualquiera de las siguientes opciones): - Técnico/a en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. - Técnico/a en Instalaciones de Producción de Calor. - Técnico/a en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Técnico/a Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. - Técnico/a Superior en Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso. - Técnico/a Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica. - Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Caloríficas. - Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción. Formación complementaria y acreditaciones indispensables: - Formación de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL - 60h). - Formación Específica en Fontanería y Climatización (20h/6h). - Carnet RITE en vigor. - Acreditación de Manipulador de Gases Fluorados (sin límite de carga / >3kg). Beneficios - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía sólida en pleno proceso de expansión. - Ubicación: Actividad centrada en la comunidad de Galicia. - Desarrollo continuo: Planes de formación a cargo de la empresa para potenciar tu evolución técnica y profesional. - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Conciliación: Horarios flexibles adaptados al ritmo del día a día. - Buen clima laboral: Un equipo humano cercano, competente y volcado en el apoyo mutuo. - Compensación atractiva: Retribución competitiva acorde a tu trayectoria y aportación al equipo.