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Sobre nosotros Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? xkdbapo • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

ppDesde Claire Joster, estamos seleccionando un bSales Representative /b para una empresa en plena expansión dentro del sector bcoliving y flexliving /b, especializada en ofrecer soluciones de alojamiento moderno para estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles internacionales. Con una fuerte presencia en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento en otras ciudades clave de España, la compañía apuesta por crear experiencias residenciales basadas en comunidad, diseño y tecnología. /p ul liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación del lead hasta el cierre del contrato. /li liAtender y asesorar a potenciales clientes, resolviendo dudas sobre los espacios, servicios y condiciones. /li liCoordinar y realizar visitas presenciales o virtuales a los alojamientos, transmitiendo el valor diferencial del producto. /li liPublicar, actualizar y optimizar anuncios en plataformas online para maximizar la visibilidad y conversión. /li liAdministrar reservas y disponibilidad de unidades, asegurando un seguimiento exhaustivo de la ocupación. /li liPreparar y gestionar la documentación contractual, garantizando procesos ágiles y sin errores. /li liUtilizar de forma rigurosa herramientas CRM para el seguimiento comercial y la gestión de clientes. /li liColaborar con el equipo de ventas en la definición e implementación de estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización. /li liNivel avanzado de inglés (C1-C2), tanto escrito como oral. /li liExperiencia previa en ventas dentro del sector inmobiliario o alojamientos. /li liAlta orientación a cliente y habilidades de comunicación. /li liCapacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos. /li liValorable experiencia con herramientas de gestión (CRM, PMS u otras similares). /li liIncorporación a una compañía en fuerte crecimiento. /li liEntorno dinámico, internacional y orientado a resultados. /li liOportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro del área comercial. /li liParticipación activa en un proyecto con gran proyección en el mercado nacional. /li /ul pSi cumples con los requisitos descritos, no dejes pasar este gran proyecto y aplica para que podamos evaluar tu perfil!! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Evolve, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional.Construir y mantener las plataformas propietarias de Evolve a nivel interno y externo.Cubre el stack completo: frontend, backend, bases de datos relacionales, APIs con sistemas externos y despliegue en cloud. Es el responsable directo de que las aplicaciones funcionen, escalen y evolucionen, desde el modelo de datos hasta la interfaz que usan los equipos internos.No es un perfil de mantenimiento: es un constructor. La plataforma está en fase de creación y este rol la levanta de cero, con autonomía técnica y criterio de producto.Principales responsabilidadesGestionar entornos cloud: despliegues, escalado, monitorización y seguridad.Mantener pipelines de CI/CD y automatizar procesos de despliegue.Asegurar rendimiento con usuarios concurrentes y bases de datos en crecimiento continuo.Escribir código limpio, testeable y documentado.Participar en decisiones de arquitectura junto al CTO y proponer mejoras con criterio técnico y de producto.Diseño y gestión de bases de datos relacionales (Postgre SQL, My SQL) y no relacionales (Mongo DB, Redis); valorable experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, pgvector o similares).Arquitectura de proyectos y deployment: CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes (valorable), Git y plataformas cloud (AWS, Google Cloud, Azure).Documentación técnica de los proyectos implementados: decisiones de arquitectura, APIs, modelos de datos y guías de despliegue.4+ años de experiencia en desarrollo full stack con proyectos propios o en producción con usuarios realesDominio de React o equivalente en frontend, y Node.Js / Python o similar en backendExperiencia con bases de datos relacionales (Postgre SQL, My SQL) y diseño de modelos de datos complejosConocimiento de APIs REST, webhooks e integraciones con sistemas externos (CRMs, ERPs, plataformas de pago)Experiencia con despliegue en cloud (AWS, GCP o Azure) y gestión de entornos de producciónCapacidad para trabajar con autonomía: tomar decisiones técnicas sin esperar validación en cada pasoCriterio de producto: no solo implementa lo que se pide, propone cómo debería funcionarExperiencia en entornos de crecimiento rápido (startups, scale-ups) donde el producto evoluciona rápido, muy valorada

Desde Claire Joster, estamos seleccionando unSales Representativepara una empresa en plena expansión dentro del sectorcoliving y flexliving, especializada en ofrecer soluciones de alojamiento moderno para estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles internacionales. Con una fuerte presencia en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento en otras ciudades clave de España, la compañía apuesta por crear experiencias residenciales basadas en comunidad, diseño y tecnología.Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación del lead hasta el cierre del contrato.Atender y asesorar a potenciales clientes, resolviendo dudas sobre los espacios, servicios y ordinar y realizar visitas presenciales o virtuales a los alojamientos, transmitiendo el valor diferencial del producto.Publicar, actualizar y optimizar anuncios en plataformas online para maximizar la visibilidad y conversión.Administrar reservas y disponibilidad de unidades, asegurando un seguimiento exhaustivo de la ocupación.Preparar y gestionar la documentación contractual, garantizando procesos ágiles y sin errores.Utilizar de forma rigurosa herramientas CRM para el seguimiento comercial y la gestión de laborar con el equipo de ventas en la definición e implementación de estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización.Nivel avanzado de inglés (C1-C2), tanto escrito como oral.Experiencia previa en ventas dentro del sector inmobiliario o alojamientos.Alta orientación a cliente y habilidades de comunicación.Capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos.Valorable experiencia con herramientas de gestión (CRM, PMS u otras similares).Incorporación a una compañía en fuerte crecimiento.Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados.Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro del área comercial.Participación activa en un proyecto con gran proyección en el mercado nacional.Si cumples con los requisitos descritos, no dejes pasar este gran proyecto y aplica para que podamos evaluar tu perfil!!

Hola Crack!!Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO".Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”.🤔 Espera, ¿qué es un Founder Associate?Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual.La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien.El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores.Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real)🚀 Sobre UcademyNacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente.Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA.Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo.👥 +120 personas en el UTeam 🎓 +15.000 alumnos activos ⭐ eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024🤝 Con quién trabajarásRamiro Zandrino CEO & Co-founderArgentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa.Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú.🎯 Tu misiónMultiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo.{{No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así.}}{{Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante.}}⚙️ Algunas cosas que tocarás- Proyectos sin dueño claro- Decisiones estratégicas- Materiales para inversores- Conectar equipos que no se comunican frecuentemente- Detectar problemas antes de que exploten- Follow-up de todo- Pensar como negocio, ver todo el mapa completo- Lo que nadie más está haciendo🧬 El perfil que encaja{{Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza.Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up}}{{Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante.}}{{Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar.}}- Startup o consultoría early-stage- Generalista con instinto estratégico- Decides con información incompleta- Ownership total, cero excusas (Lit cero)- Comunicación brutal y directa- Aprendes ridículamente rápido⚠️ Seamos honestos: esto no es para todo el mundoSi necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol.Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte)🎁 Qué te ofrecemos- 👁️ Visibilidad real de todo el negocio- 🚀 Aprendizaje brutalmente acelerado- 💰 Rango salarial 35k-40k- 🏖️ 28 días de vacaciones- 🏥 Seguro médico privado and Payflow- 💪 Wellhub (Gympass)- 📍 Oficinas en Madrid (Cuzco)- 📈 Empresa rentable y en crecimiento📩 ¿Cómo aplicar?Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta:¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera?Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. Eso nos dice más que cualquier CV.✉️ people@ucademy.com¡Hasta pronto!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Título: Group Sales Specialist - Especialista de Grupos y Turoperación Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Ejecutar la gestión operativa y comercial diaria de las solicitudes de grupos, cupos y turoperación. El especialista es el punto de contacto directo con agencias y turoperadores, encargándose de cotizar, bloquear inventario, aplicar las políticas de Revenue Management y asegurar la correcta emisión de los billetes bajo los estándares de calidad de la aerolínea. Gestion con el manager de grupos y TTOO del cumplimiento de KPIS y proyectos. 1. Gestión Operativa de Reservas y Bloqueos • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C, • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite (deadlines): realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Control inventario no utilizado : para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación., • Control penalizaciones grupos y cupos 1. Soporte Comercial B2B y Atención al Cliente • Procesar y cotizar solicitudes de grupos (vacacionales, corporativos, estudiantes, MICE) recibidas a través de los canales B2B y B2C., • Gestionar el ciclo de vida de la reserva: creación de PNRs, bloqueos de asientos, introducción de nombres (naming lists) y control de cambios., • Monitorear las fechas límite: realizar el seguimiento estricto de los calendarios de pago (depósitos y saldos) y fechas de emisión., • Liberar inventario no utilizado: devolver los asientos no vendidos al sistema general a tiempo para evitar penalizaciones y optimizar la ocupación, • Comunicar necesidades especiales al aeropuerto: informar sobre requerimientos de grupos (equipaje deportivo, facturación en grupo, asistencia de movilidad, catering especial)., • Actuar como punto de escalada ante incidencias masivas u operacionales (reprogramaciones, cancelaciones de vuelos, etc.) Tus conocimientos: Buscamos profesionales con orientación al cliente, agilidad digital y capacidad analítica. Personas con un sólido conocimiento técnico y operativo de la gestión de grupos, capaces de garantizar una operativa eficiente, gestionar múltiples solicitudes con precisión e identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos y la inteligencia de mercado. Conocimientos y experiencia: • Agilidad digital y capacidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas de gestión., • Conocimiento técnico y operativo de sistemas de reservas y gestión de grupos., • Orientación al cliente, ofreciendo un servicio de calidad a agencias de viajes, turoperadores y coordinadores de grupos., • Atención al detalle y rigor en la gestión de reservas, bloqueos, emisiones y plazos., • Capacidad de análisis de datos para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones., • Titulación universitaria., • Experiencia en gestión de grupos, cupos o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o turoperadores., • Conocimiento de los procesos de reservas aéreas, emisión de billetes, gestión de PNRs y control de inventario., • Conocimiento de políticas de Revenue Management aplicadas a grupos y cupos., • Experiencia trabajando con sistemas de reservas (GDS) y otras herramientas del sector aéreo., • Conocimiento del canal de distribución turística B2B y de la operativa con agencias y turoperadores., • Experiencia en análisis de mercado e identificación de oportunidades comerciales., • Experiencia en seguimiento de KPIs y participación en proyectos de mejora continua. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a para el área Laboral de nuestra oficina de MadridSolicitartime type:Tiempo completoposted on:Publicado hace 3 díasjob requisition idEn Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento. Buscamos estudiantes de Derecho con cualidades como honestidad, humildad con una ambición sana, sentido común, vocación de servicio y pasión por el Derecho.Descripción de puesto:Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Las personas interesadas en el puesto deben tener ilusión por el ejercicio de la abogacía, vocación de servicio, buen rendimiento académico, dominio de la comunicación oral y escrita, iniciativa y ser excelentes jugadores/as de equipo.Uría Menéndez ofrece un contrato de trabajo indefinido y el desarrollo de una carrera profesional plena en un ambiente de formación permanente. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas. Uría Menéndez también ofrece oportunidades internacionales.Es imprescindible que las personas interesadas envíen su candidatura a través de nuestro site de empleo: https://uria.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/Uria\ _External_Career_SiteUM: el compromiso con la igualdad y la diversidad.### Quienes somos?Uría Menéndez es un proyecto de personas. Además de ser un despacho de abogados que asesora en todas las áreas del derecho de los negocios, también es una escuela de derecho, una empresa y una institución respetada que, a lo largo de sus más de setenta años de historia, ha mantenido un firme compromiso con la sociedad civil. Nada de lo que Uría Menéndez es hoy habría sido posible sin la contribución de todas las personas que han trabajado y siguen trabajando en el despacho. Nuestra aspiración última es la búsqueda constante de la excelencia como reflejo de la calidad humana y profesional de quienes forman parte del proyecto. Esta búsqueda está guiada por los valores que, como cimientos del Despacho, nos legaron nuestros socios fundadores y que hoy, de maestro a aprendiz, seguimos transmitiendo a las nuevas generaciones. La generosidad, la humildad, la solidaridad, el aprecio por el trabajo bien hecho, la atención al detalle y la pasión por el Derecho como vector de desarrollo personal y de convivencia social son solo algunos de los principios que hemos heredado y que, con espíritu audaz, nos mantienen a la vanguardia del Derecho. En Uría Menéndez creemos en ti como profesional, pero sobre todo como persona, seas quien seas y vengas de donde vengas, porque lo que realmente nos importa es tu talento.#J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. xcskxlj Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Profesor/a de Física para la Selectividad en España! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hola, profe! ¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la Selectividad en España? En Ucademy, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital. Lo que harás en Ucademy • Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de Física., • Revisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la Selectividad., • Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación., • Resolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como profesor/a de Física., • Conocimiento profundo del temario y requisitos de la Selectividad en España., • Capacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video)., • Familiaridad con plataformas de aprendizaje online., • Actitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación. Lo que te ofrecemos • Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras)., • Horario flexible para adaptarse a tu ritmo., • Colaboración freelance con una retribución competitiva., • Un equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación. xcskxlj Si crees que eres el/la profe que estamos buscando, envíanos tu solicitud y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Secretaría de AlumnosApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 15, 2026 (21 days left to apply)job requisition id: R5615En el Centro FP de Madrid buscamos incorporar un/a persona para la Secretaría de Alumnos para una sustitución temporal.Formación:* Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito funcional. Funciones: Atención al alumno y familias garantizando que reciben la información y asesoramiento que precisan en los tiempos y formatos designados. Realizar las matriculaciones siguiendo las normativas establecidas. Ejecutar los expedientes del alumnado, traslados de expediente. Reconocimiento de créditos y convalidaciones. Expedición de títulos, conseguir que todas las solicitudes de los estudiantes se tramiten y sigan todas las normativas. Gestionar la introducción y modificación de información en la herramienta de gestión académica, a fin de asegurar que todos los procesos académicos quedan recogidos en el expediente del alumno. Crear informes operativos siguiendo las directrices del área con el fin de garantizar que todas las áreas disponen de la información imprescindible para la correcta toma de decisiones. Realizar todas las labores de gestión de las agendas y horarios, reservas de espacios, así como administrar la documentación necesaria.* Realizar soporte técnico-administrativo al profesorado en los procesos académicos y de gestión, mediante la atención de incidencias, apoyo en el uso de herramientas institucionales y tramitación de procedimientos.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. 🤔 Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena . No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) 🚀 Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP . Y seguimos creciendo. 👥 +120 personas en el UTeam 🎓 +15.000 alumnos activos ⭐ eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 🤝 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. 🎯 Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro . Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. ⚙️ Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo 🧬 El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta , no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general) . No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido ⚠️ Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) 🎁 Qué te ofrecemos 👁️ Visibilidad real de todo el negocio 🚀 Aprendizaje brutalmente acelerado 💰 Rango salarial 35k-40k 🏖️ 28 días de vacaciones 🏥 Seguro médico privado and Payflow 💪 Wellhub (Gympass) 📍 Oficinas en Madrid (Cuzco) 📈 Empresa rentable y en crecimiento 📩 ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. Eso nos dice más que cualquier CV. ✉️ people@ucademy.com ¡Hasta pronto!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xkdbapo ¡Estamos deseando conocerte!

Desarrolla tu carrera en un entorno universitario innovador, profesional y en constante crecimiento. En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento, iniciativa y orientación a resultados que quieran formar parte de nuestro equipo de ventas y contribuir a acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué harás en UNIR? • Asesora a los futuros estudiantes para que encuentren la formación universitaria que impulse su desarrollo profesional y les acerque a sus metas laborales., • Conoce las necesidades de cada estudiante y orienta hacia la mejor opción formativa de nuestra oferta académica, acompañándole en todo el proceso de admisión y matrícula en UNIR., • Desarrolla tu carrera en el ámbito comercial mediante un plan de formación continua y el acompañamiento constante de tus responsables, impulsando tu crecimiento profesional y tus habilidades de venta. Te ofrecemos: • Modelo híbrido, podrás trabajar desde casa y en nuestras oficinas que están en Pozuelo de Alarcón., • Retribución competitiva ¡Comisiones sin límite!: Salario fijo + incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales., • Queremos formar un equipo a largo plazo. Jornada completa en un departamento comercial en crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de las ventas desde el primer día., • Beneficios sociales: retribución flexible y becas educativas para ti y tu familia. Buscamos: • Lo que más valoramos es tu motivación, tus ganas y tu potencial. No necesitas una amplia experiencia en el sector comercial (presencial, telefónico, consultivo,...)., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Compromiso, actitud positiva y capacidad para trabajar por objetivos en ventas. xcskxlj El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Biología ESO/Bachillerato (sustitución temporal)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5600Desde el ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. **Colegio CEU San Pablo Sanchinarro, buscamos incorporar un/a **Profesor/a de Biología ESO/Bachillerato. **Sustitución temporal a jornada completa. **Formación requerida: • Licenciatura/Grado Biología o Farmacia., • Curso de Adaptación Pedagógica (CAP) o Máster en Formación del Profesorado con especialidad en el área a impartirIdiomas:, • Nivel C1 de inglés acreditadoExperiencia docente:, • Experiencia docente previa en la etapa educativa de la plaza., • Se considerará positivamente la experiencia en colegios internacionales y el conocimiento de metodologías innovadoras y TIC en el aula., • Se considerará positivamente el conocimiento y experiencia en modalidad IB (PYP, MYP, IB).Competencias y habilidades:, • Buena competencia comunicativa oral y escrita., • Orientación al alumno., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dinamismo e iniciativa personal., • Posibilidad de implicación en otros ámbitos del colegio., • Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes., • Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza)., • Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Más información e inscripciones en: Colegios CEU [ ]### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Colaborador/a para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en el Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión será: • Impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación en modalidad presencial., • Facilitar al estudiantado la comprensión de los principales procesos cognitivos (atención, sensopercepción, procesos motores, entre otros) y su aplicación al contexto educativo., • Promover un aprendizaje participativo, combinando fundamentos teóricos con su aplicación práctica en el ámbito de la educación., • Diseñar y desarrollar actividades de aprendizaje y evaluación acordes con los objetivos de la asignatura., • Acompañar y orientar al alumnado durante el desarrollo de la materia, proporcionando retroalimentación continua., • Colaborar con la dirección del Máster para garantizar la calidad académica y la correcta coordinación de la asignatura. Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación., • Acreditación vigente por ANECA., • Experiencia docente universitaria en el ámbito de los procesos cognitivos y la educación., • Disponibilidad para impartir docencia presencial los martes y jueves, de 16:30 a 20:30 horas, durante el primer semestre (octubre y noviembre), en el Campus de Arturo Soria. Será un plus si además cuentas con: • Sexenio de investigación reconocido por la CNEAI., • Experiencia investigadora en el ámbito de la cognición, la emoción o la educación., • Publicaciones científicas relacionadas con los procesos cognitivos, la psicología o la innovación educativa., • Experiencia en docencia de posgrado y en el acompañamiento de estudiantes de perfiles educativos y de psicología. ¿Qué te ofrecemos?: • La oportunidad de formar parte de un Máster Universitario con un enfoque innovador e interdisciplinar., • Incorporarte a una institución académica de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir a la formación de futuros profesionales especializados en cognición, emoción y educación. xsgfvud Únete a la Universidad Nebrija y participa en un proyecto académico comprometido con la innovación educativa, la investigación y la formación de profesionales capaces de transformar los contextos de aprendizaje.

Profesor/a Asociado/a Política Económica (sustitución temporal)Solicitarlocations: Madridtime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5626La Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. **Universidad CEU San Pablo busca un **Profesor/a Asociado/a de Política Económica para incorporarse en el Departamento de **Economía durante el primer semestre del próximo curso 2026/2027. Asignatura a impartir:· Política Económica (Lunes de 16:30 a 18:30 y Martes de 18:30 a 20:30) Formación requerida:· Licenciatura/Grado en Ciencias Económicas o Empresariales· Se valorará positivamente contar con titulo de Doctor.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Preparador/a de opositores de Administrativo y Auxiliar Administrativo del Estado ¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! 🎯 Lo que buscamos: Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en funcionarios de Administrativo y Auxiliar Administrativo del Estado. Queremos a una persona que: Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición Conozca en profundidad los temarios y actualizaciones normativas. Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales. Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas. 💡 ¿Qué harás con nosotros? Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y físicas de la Policía Nacional o Policía Local. Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar. Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo. Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos. Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. Un equipo apasionado por la formación y el éxito de nuestros alumnos. ⚡ ¿Te interesa? Si te ves en este rol, ¡queremos saber más de ti! Escríbenos y únete a nuestra misión de preparar a los futuros funcionarios de Justicia.

Únete a flowww. ¡Hazte flowwwer! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En flowww somos pioneros en crear unSaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer.Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces. Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA tu misión será validar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? Apoyo en la fase de descubrimiento: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. Documentación de requerimientos: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. Aprendizaje del producto flowww: Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). Actualización de casos de uso: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa. Asistencia técnica en preventa: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. Análisis de procesos del cliente: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flo en la comunicación interna: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. Tomar notas y actas en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. Preparar entornos de demo configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. Redactar borradores de documentos técnicos bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. Realizar pruebas básicas en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? • Estudiantes de último año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares., • Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos., • Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets., • Inglés B2., • Español nativo o C2. ¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? Salario: Ayuda para el estudio Modelo de trabajo presencial: Como consultor becario de preventa técnica tu ubicación estará en Madrid centro. Te esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú. Horario A convenir Eventos y afterworks. ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia. xcskxlj Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Se busca niñera/canguro para ayudar a los niños con los deberes y actividades escolares, ofreciendo un horario flexible y compatible con los estudios.

Por separadoul br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individuales br/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años) br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experiencia br/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li